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セイコーソリューションズ株式会社

医療系NW導入エンジニア◆プライム上場セイコーグループ◆年休133日

ネットワーク系SE

東京都中央区八丁堀1-9-9

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

医療系NW導入エンジニアとして、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などをご担当いただきます。 地域医療連携(EHR)システム(AWSクラウドシステム)では、地域医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)の患者医療情報をデータベース化し、他施設で利活用を図ります。各医療施設の患者医療情報を収集するために、各施設への端末の設置、導入、ネットワーク設定などを行います。 ・施設内ICT設備、機器、ネットワーク状況の調査 ・ネットワーク構成図の作成 ・施設内機器との接続方法の設計 ・設置/導入端末(キッティング済)の初期設定、現地設置 ・施設内機器との接続設定/確認 ・地域医療連携システム(AWS)との接続確認 ・ユーザー様への端末操作説明 ■製品について 地域医療連携(EHR)システムはCoEsse(コエッセ)を利用します。CoEsseはAWS上で稼働する地域医療連携システム、データベース、ソリューションの総称です。 ■顧客について 神奈川県横須賀三浦医療圏の医療・介護施設(病院・医科診療所・薬局・訪看ステーション・介護施設など)が中心となります。病院約35、病院以外約300 を想定。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

クラウドエンジニア*メンバー*リモート可*フルフレックス*7.5h勤務/日

ネットワーク系SE

東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

三越伊勢丹には、社内SEという部署がないため、同社が社内SEの役割を担っております。 ■AWSやMicrosoft AzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備 ■コスト最適化のための分析やアクション検討 【具体的には】 ■DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成・修正や、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応などを行います。 ■各コンポーネントを効率的に使用できているかを確認・分析し、クラウド利用料の最適化を行うためのアクションプランを考え、各システム担当者と連携して実行します。 【同社の魅力】 ■百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築・運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。 【働き方】 ■関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行していきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ロジスネクスト東北株式会社

東北で整備士の経験を活かす!【サービスエンジニア】★完休二日

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

【東北6県(宮城、山形、福島、青森、秋…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【アシスタントからスタートできるので安心】★フォークリフト・物流機器の定期点検・メンテナンス・故障対応など ★研修・資格取得支援制度が充実 【取引先・自社工場内での業務です】 取引先企業へはサービスカーで訪問。 東北の30拠点でエリアを分担しているため、 宿泊を伴う出張や長時間の移動はありません。 遅くても夕方には帰社できます。 プライベートも大切にしながら働けますよ! 働きやすい環境は大手グループならでは! ◆土日祝休み(休日出勤時は代休取得) └お盆・年末年始など長期休暇あり(年間休日125日) ◆有休取得が当たり前の環境(入社時付与あり) └計画有休・一斉有休などで年間10日以上の取得を推奨 ◆残業月平均20時間程度 └効率的な働き方を推奨。  「帰りづらい」は一切ナシ!

Zelo株式会社

初級ITエンジニア*未経験歓迎*研修最大3ヶ月*年休130日*残業ほぼ無*面接1回*定着率97%!

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京本社または都内および近郊(東京・埼…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

「PCすら触ったことがない!」という レベルの未経験者の方でも大丈夫! (文系出身エンジニアも多数在籍しています♪) 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでもちゃんと一人前に成長できる環境です! ▼入社後は最大約3ヶ月の研修からスタート! ◎ビジネスマナー ◎タイピング・メールの書き方 など 未経験の方向けに基礎から学べる研修をご用意! プログラミングやサーバ、OSなどIT業界で必要とされる 基礎的な知識も一通り学べます。 ▼憧れのプロジェクトへ その後は世の中を動かすようなシステムの開発や 人気が高いスマホアプリの開発に携われるような現場へ! 豊富な案件を抑えているので、あなたの得意分野や志向性を考慮して 最適なプロジェクトを提案できます◎ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも挑戦していきたいと考えています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◎資格取得の手当だけで+月7万ほど稼ぐ社員も! 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります! ■サーバー LPIC/LinuC ┗(LV1月額5,000円、LV2月10,000円、V3 月15,000円) ■ネットワーク Cisco認定資格 ┗(CCNA月5,000円、CCNP月10,000円、CCIE月15,000円) ■クラウド AWS認定資格 ┗(月5,000円) ■データベース OracleMaster ┗(BronzeDBA月5,000円、SilverDBA月5,000円、GoldDBA月10,000円) …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に! スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします! 【注目】◎エンジニアが私生活も大切にできる環境に注力しています エンジニアにスキルアップを推奨するのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ ◆残業は月平均7.5時間と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休130日!土日祝休み ◆産育休所得実績あり …etc. Zelo立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません!これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

シーシーエー株式会社

インフラエンジニア/ハイブリッドワーク可能/経験浅めOK/残業少なめ/年間休日124日/駅チカ

データベース系SE、ネットワーク系SE

東京都23区内、または、神奈川(横浜市…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

ITインフラストラクチャー部門で、携帯基地局やデータセンターを結ぶ大規模ネットワークの設計から構築までを担当いただきます。また、AIの導入も視野に入れた、次世代のネットワーク環境づくりにチャレンジできます! ≪具体的には…≫ ■通信インフラの設計・構築 ■大規模ネットワークの安定性向上に向けた調査・改善 ■データセンターでの検証環境構築とテスト ■プロジェクトメンバーと協力しながら、要件定義から設計 ≪関わる案件例≫ ■大手通信キャリア発の全国規模ネットワーク構築プロジェクト ■日本全国の通信インフラを支える基盤整備プロジェクト ■次世代技術導入プロジェクト (AI技術を活用した通信インフラの効率化に向けた取り組み)など ≪案件の開発環境≫ ■コミュニケーションツール:目的に応じて使い分け可能な各種ツール完備 (Mattermost、Messenger、Zoom、Teams、Slackなど) ■業務効率化ツール:業界標準の各種ツールを完備 (VMware、Office製品群、Ansible、Visioなど) ■最新のネットワーク機器:Cisco製品を中心とした充実の機器環境 (CiscoACI、Nexus、Catalyst他) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】設計・構築の経験を大規模案件で積めるチャンスがここに! もっと大きな規模のインフラ設計・構築にチャレンジしたいと考えていませんか?当社では、携帯電話の基地局やデータセンターを結ぶ大規模ネットワークインフラの設計・構築を手がけています。単なるルーターやスイッチの設定だけでなく、日本全国のブロックを安定的につなぐライフラインとしてのインフラ構築に携われます。さらに、安定性向上のための脆弱性分析 ・AIを活用した新しい取り組みの検討と実装といった、先進的な経験も得られます!また、リモートワークもOKです!週2~3日の出社でも、週5日のオフィスワークでも、あなたの希望する働き方ができます。 【注目】何か問題があれば、私自ら動きます(社長より) 皆さん、こんにちは。社長の船澤です。私は、エンジニアが安心して経験を積める環境を提供したいと考えています。社員が現場で感じたことやキャリアについて、気軽に相談できるよう、月に1回の帰社日を設け、会社負担で食事会を開催しています。もちろん、参加は自由!飲めないメンバーは自由に好きなものを食べ、飲む人は自由に飲むような交流会となっております。 また、もし案件で無理な働き方を強いられることがあれば、私自身がお客様と直接交渉に行きますので、安心してください。エンジニアの皆さんが安心して要望を伝えられるよう、私から積極的に声をかけていきます。 私の使命は、社員のみんなが安心して働ける環境を整えること。エンジニア同士の横のつながりも、エンジニアの声も大切にこれからも取り組んでまいります!

株式会社チームテック

【初級エンジニア】研修とキャリア支援が強み!安定グループ基盤

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

▼転勤無し ▼東京都内近郊・その他プロ…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

Team Techグループ◆安定の経営基盤&研修体制!IT未経験からコツコツ着実にスキルアップ!ITシステムの土台から携わるサポート業務をお願いします! <段階的にスキルをつけて着実に成長できる!初級エンジニア> アカウント管理やシステムサポートなど、まずはマニュアル完備の身近な業務から挑戦。 研修体制も万全だから、未経験からでも安心してステップアップできます! クラウドやセキュリティなど業務を通して得意領域を見つけて、活躍している20代多数! 働く環境 【縦横繋がりの活発な、フラットな人間関係】 ◇男性6:女性4 ◇平均年齢28.2歳 ◇定着率96%(1年以内) ◇女性管理職も活躍中 ◇資格取得支援制度あり ◇社内イベント多数(自由参加制)   風通しが良く、コミュニケーション豊かなメンバーが在籍しています!

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

クラウドエンジニア【メンバークラス/リモート可/フルフレックス/7.5h勤務/日】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイ…

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雇用形態

正社員

三越伊勢丹には、社内SEという部署がないため、同社が社内SEの役割を担っております。 ■AWSやMicrosoft AzureにおけるDevOpsのための基盤管理、ガイドライン整備 ■コスト最適化のための分析やアクション検討 【具体的には】 ■DevOpsをスピーディーに実行していくために必要なガイドラインの作成・修正や、サンプルコードの作成、開発メンバーからの問合せ対応などを行います。 ■各コンポーネントを効率的に使用できているかを確認・分析し、クラウド利用料の最適化を行うためのアクションプランを考え、各システム担当者と連携して実行します。 【同社の魅力】 ■百貨店の基幹システムと連携するアジリティの高いプラットフォームを構築・運用することで、百貨店におけるDXの実現を体現できます。 【働き方】 ■関係する百貨店事業部門のユーザや社内の開発・運用チームと連携しながら各種プロジェクトを実行していきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆◆伊勢丹グループで働く魅力◆◆ 三越伊勢丹システム・ソリューションズでは、 リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、 自由度の高い働き方を実現しています。 月平均残業時間は17時間程度と少なく、 完全週休2日制で年間休日は124日。 プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 また、育児休暇や時短勤務制度も整備されており、女性社員が多数活躍中! 仕事と家庭を両立しながら長期的にキャリアを築くことができるので、 安定した環境のもと腰を据えて働きたい方にピッタリです! 【注目】◆◆三越伊勢丹グループ 企業理念◆◆ ◾️VISION(私たちが目指す姿) お客さまの暮らしを豊かにする、「特別な」百貨店を中核とした小売グループ 〜日本の誇り、世界への発信力をも持ち、高感度上質消費において最も支持される〜 ◾️VALUES(私たちが大切にする思考と行動) 美しさに惹かれ、美しいものに感動し、それを伝えたいと思う 人が好きで、あふれる笑顔を響かせ、まわりを明るくする 魅力あふれる個性で、斬新なアイデアを生かし、共創をもって形にする あらゆる情報を駆使し、感性とともに考え抜き、オンリーワンをつくる 常に真摯な姿勢で、健全な方法を選択し、社会的責任を果たす 変化の先の未来を信じ、勇気をもって、挑戦と努力をしつづける ■ MISSION (私たちの存在意義) こころ動かす、ひとの力で。

株式会社シマント

【品質管理部】システム運用保守マネージャー

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「物流2024年問題」を業界構造から解決する自社サービスのシステム運用監視業務、アプリケーション保守業務をリードしていただき、保守チームのチームビルディングとマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■運用保守業務のリーディング  -自社サービスのシステム運用監視業務およびアプリケーション保守  -顧客からの技術的な問合せや不具合報告への対応  -ソフトウエアおよびクラウド・インフラのトラブルシューティング  -定期的メンテナンスやシステムアップデート  -サービスの新バージョンやセキュリティパッチの適用  -開発チームとの連携による問題解決 ■チームビルディング及び運用経験  -リードエンジニアとしてシステム運用保守メンバーのサポート  -方針やロードマップをメンバーと正確に共有し理解させる  -ナレッジの共有やメンバー育成など組織の成長の推進 ■社内外の各ステークホルダーとの調整折衝業務(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社トラステック

インフラエンジニア(設計・構築)/会社都合のアサインなし/残業代全額支給/賞与年3ヵ月/扶養手当あり

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社または首都圏のお客様企業先(東京・…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

大手メーカーやそのグループベンダー、大手金融機関など、あなたが望むキャリアを実現するための活躍の場を一緒に探しましょう。 ≪案件の探し方≫ ▼まずはあなたが今後どんなキャリアを築きたいか、どんなスキルを身につけたいかをじっくり聞かせてください! ▼当社の複数の取引先に、あなたの希望条件に合った案件があるか打診します ▼複数の候補があれば、あなた自身が最終的な決断をしてOK! ★設計未経験(構築のみの経験者)も大歓迎。「経験が浅いから先輩のサポートが受けられる案件に入りたい」といった選び方もできます ★取引先は大手企業が多いため、案件が豊富です ≪会社都合のアサインはありません≫ 好きな仕事をした方がスキルが伸びるから、会社の都合で案件を決めることはありません。営業担当もIT業界での経験が20年程と経験が豊富なので、若手エンジニアにとっては頼もしく、ベテランエンジニアにとっては話が通じやすいと思います! 【開発環境・業務範囲】 ■官公庁向けMicrosoft Azure構築 行程/設計・構築・運用 内容/現行サーバからAzureへの移行 ■大手鉄道会社向けサーバ構築 行程/要件定義・設計:構築・テスト・リリース 内容/鉄道のサーバ構築(詳細は面談でお話しします) 【注目】「キャリア形成を考える上で大切なこと」とは? エンジニア一人ひとりのキャリアや将来を真剣に考えているので、時には経営層から「10年後、20年後も生き残れるエンジニアになるために何が必要か」といった観点から声掛けもします。これは開発のケースですが「Javaができるだけのエンジニアはたくさんいるけど、Vue.jsを使えるエンジニアはまだ少ないからこそ、チャレンジしてみては?」といったアドバイスをしたことも。インフラでも将来のニーズを考慮し「AWS案件で経験を積みたい」など、自らの希望を叶えているエンジニアがたくさんいます。 【注目】ホワイトで働きやすく、社内のコミュニケーションが活発です 当社の勤務時間は9:00~17:30と少し短めなので、勤務時間が18:00までのお客様先に入ると、エンジニアは毎日30分残業することになります。もちろん、その分はしっかり残業代をつけるのでご安心ください。会社としての平均残業時間は20~30時間になりますが、その「30分×約20日分」が含まれているので、一般的な企業の10~20時間程度だと思っていただければと思います。 また、従業員は現在17名と少規模なので、社員同士の仲がいいのも当社の良さ。皆で飲みに行くこともありますし、若い社員がベテランを「お父さん」と呼ぶなど、全員が親戚同士のような距離感です。 ※雇用形態による差異はありません

Ascent Business Consultingグループ【合同募集】

初級エンジニア/未経験OK/フルリモート可/月給28万円~/残業月10h以内/即戦力へ育成する2ヵ月研修あり

データベース系SE、ネットワーク系SE

リモートワークと併用、フルリモートも相…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

インフラエンジニアとして、個々のスキルに合わせた業務をお任せします。 当社では「ウルフ研修」という2ヵ月間の独自研修を実施しております。 「ウルフ研修」は、現場責任者、エース社員が講師を務め、 座学などのインプットだけでなく、アウトプットを行うことで、 ビジネスパーソンとしての思考とスキルを身につけることが可能。 今後の長いキャリアの中で必ず役に立つ総合的な「ビジネス力」を醸成いたします! ━━━━━━━━━━━━━・・・ ▼マインド強化 ・プロフェッショナルマインド、リーダーシップ ▼思考力 ・論理的思考力、仕事術、交渉力、リサーチ ▼スピード ・プレゼンテーション/ドキュメンテーション、資料作成高速化 ━━━━━━━━━━━━・・・ ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 【開発環境・業務範囲】 ■大手通信キャリアのバックボーンネットワーク構築 ・ユーザー数は約4000万人 ・通信料は約600Gbps ・ネットワーク機器は数千台 ・ネットワーク構築以外に、サービス全体のアーキテクトも担当 ■大手小売企業のシステム基盤ネットワークを構築 ・グループ共通の大規模システム ・ユーザー事業会社は約40件ほど ・ネットワーク担当のみで約30名体制 ■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤を構築 ・対象自治体数は約1600 ・利用する業務数は約20 ・PM、設計、運用保守まで一貫してプロジェクトを担当 ■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化 ・サーバ/ネットワークで20名の体制 ・基幹システム及び情報系システムを担当 【注目】どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK!ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、社会人として必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いエンジニアを目指せます! 【注目】独自の評価制度で、明瞭かつ納得感のあるステップアップを! 当社の評価制度は一風変わっています。評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる環境です!1~6までレベルごとに「○○ができる」指標を設けており、それがクリア出来るかどうかが昇進の基準です。また、一方的な評価ではなく、普段の業務内容から指標をクリアできている根拠を自らレポートとして作成。その後、評価委員会にて承認される事で昇進となります!自分で評価に値するかどうかを判断でき、納得感をもってステップアップできるためモチベーションを高く持ち、成長していける環境です。 試用期間中の雇用形態中は契約社員になる場合があります

アクト・セン株式会社

医療機器の【サービスエンジニア】*年休125日*残業月平均13hほど

サポートエンジニア、生産技術・生産管理

【テレワーク・在宅OK/直行直帰メイン…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【CT、MR、X線装置、PETなど医療機器と医療システムの保守点検ならびに修理】★3~4週間の入社時研修あり★配属後も各拠点でOJT実施 業界で高いシェアを誇る「GEヘルスケア・ジャパン社製の画像診断機器」の据付や保守点検、修理を行います。 【新規導入時】 ■機器・システムの据付と導入作業 ■テスト・動作検証 【既に稼働している現場】 ■定期訪問(点検と保守作業)※1日1件程度 ■故障発生時の修理 直行直帰OK。スケジュールは保守業務がメイン 保守業務の為の定期訪問は1日に1~2件です。 故障の場合、まずカスタマーサポートセンターに連絡が入り、 担当チームがリモートで復旧を図ります。 解消しない場合に担当エリアのエンジニアが現場へ訪問。 現場へは社用車での直行直帰がメインです。

株式会社リブネロ

インフラエンジニア/全員がフルリモートワーク中/クラウド案件多数/残業月10h以下/年収240万円UP実績あり

データベース系SE、ネットワーク系SE

≪リモート案件多数、フルリモートも可≫…

350万円〜950万円

雇用形態

正社員

あなたの希望や経験、スキルを考慮し、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ◎要件定義・基本設計など上流メインの案件 ◎PMやPL、PMOなど管理メインの案件 ◎設計、開発、テストがメインの案件 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★経験が浅めの方も歓迎します ★経験豊富な方はコンサルティング案件もあります 「スマホアプリの開発をやってみたい」 「リモートワークの案件に入りたい」 「インフラも手掛けてみたい」 など、エンジニア1人ひとりの希望をしっかり汲み取ります! 【開発環境・業務範囲】 ■AWS環境移行プロジェクト 概要:既存オンプレ環境のAWS環境移行プロジェクト 期間:3か月 フェーズ:環境構築・検証 環境:AWS,Backlog,git 規模:3人 ■AWS環境拠点間VPN構築プロジェクト 概要:既存VPNから新規VPN切り替え 期間:6か月 フェーズ:基本設計・環境構築・検証・ 環境:AWS,Softether 規模:2人 ■AWS新規アプリサーバ構築プロジェクト 概要:AWS環境へのアプリサーバ構築 期間:4か月 フェーズ:基本設計・環境構築・検証 環境:AWS,Github,git 規模:2人 【注目】クラウド案件が豊富!オンプレミスからのスキルチェンジも歓迎 AWSなどクラウドの設計・構築案件が豊富な当社。「これからクラウドの経験を積みたい」という方にも最適です。比較的簡単な業務からスタートしたり、自ら学びながら経験を積めるような案件もあるので「オンプレミスの経験しかない」という方も大歓迎!リモートワークやフルリモートワークの案件も多いので、「クラウドエンジニアになってリモートワークがしたい」という方にもピッタリです。 【注目】【先輩インタビュー】スキルの幅を広げたい方に最適な環境 以前は500名規模の会社に勤務しており、ルールがキッチリ決まっていてお客様先での作業が多いことに窮屈さを感じていました。その点、当社は決まり事が少なく、働きやすさや仕事のしやすさなどを配慮してくれていると感じます。 案件選びにもエンジニアの希望がきちんと考慮され、私は「スキルの幅を広げたい」と、希望してインフラ案件に参画することもあります。「管理業務をやりたい」などの希望も通りやすいので、当社でなら自ら望むキャリアを描けると思います!(入社3年目・Eさん)

株式会社GRCS【東証グロース市場上場企業】

セキュリティエンジニア◆前職給与保証◆在宅勤務率約90%(平均出社日数:月3日)◆フルフレックス◆服装自由

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

◆リモート率約90%!平均出社日数:月…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

金融業、製造業、通信業、官公庁まで様々な企業様の セキュリティソリューション導入に関わるインフラ設計・構築・運用を通じて、 お客様のセキュリティ環境がより良くなるよう支援していただきます。 ※複数のプロジェクトの中から経験スキルや希望にあわせて配属先を決定します ※基本的には5名程度のチームにて業務を行っています ≪具体的な業務内容≫ ・セキュリティ製品の検証や運用 ・脅威情報の分析、インシデントレポート作成 ・自社および他社のセキュリティプロダクトの提案・導入支援 ・プロダクトの導入(セキュアなネットワークの設計・構築も含む) ・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証 など ※当ポジションにもコンサルティング要素は含みますが ITソリューションの導入・運用という、よりエンジニア要素が強いお仕事です ≪新技術や各領域に精通したスキルを磨いていけます≫ 最先端のセキュリティ技術に直接触れながら、 日本企業の「守り」を強化する社会的意義の高い業務が実現できるポジション。 お客様と直接やりとりし課題を見つけて提案することもあるため、 裁量権を持ちながらスキルアップと自己成長を目指す方にピッタリの環境です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【主な想定参画プロジェクト】 お客様の7割は大手グローバル企業で直請けのプロジェクトです ■大手グローバル企業向けのセキュリティ製品の導入プロジェクト ※Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等 ■新規セキュリティソリューションの開拓 ※GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本初の導入  日本初コンサルティングパートナーに認定されました(現在も新製品の開拓中です) ■脅威情報の分析および管理システムの構築プロジェクト 【注目】最先端セキュリティ×急成長市場で、あなたの市場価値が高まる 株式会社GRCSは、セキュリティとGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の分野で日本のパイオニアとして、急成長を遂げています。国内セキュリティ市場の年平均成長率は4.5%、グローバルGRC市場は14.0%と、成長の余地は無限大です。当社では、最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる環境を提供しています。 さらにセキュリティ×GRCの専門性を磨けるため、キャリアの幅が広がります。大手企業との直接取引が多いため、裁量権を持つ方への提案機会もあり、最先端のリスクマネジメントに挑戦が可能です。テクノロジー企業成長率ランキング「日本テクノロジーFAST50」3年連続受賞の成長企業で、あなたも市場価値を高めませんか? 【注目】リモートワーク中心×フルフレックスで、理想の働き方を実現。 コロナ以前から先進的な働き方改革を実践し、社員の約9割がリモートワークを活用。原則リモートワークで(時には自宅でのパジャマ勤務もOK!)月平均出社はわずか3日程度です。コアタイムなしのフルフレックス制で、1時間単位の予定も有給を使わずに調整可能です。 育児や介護との両立を支援する時短正社員制度(1日6時間勤務)も導入しており、結果として、男性育休取得率60%、女性の育休取得・復職率100%の高水準を維持しています。在宅勤務手当(月3,000円)支給に加え、部活動補助金制度でリモートワークをしながらも、社員同士の交流が活発です。東京都テレワーク・マスター企業認定、総務省テレワーク先駆者百選にも選出!時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、フレキシブルな働き方を実現できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼具体例 ◎セキュリティスペシャリスト ・多様な製品導入プロジェクトに携わりながら最新技術・ニッチな技術に挑戦でき、特定分野の専門性を極めることができます ◎プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・全体管理、メンバー育成・指導などマネジメントスキルを磨き、チームを成功に導く喜びを味わえます ◎グローバル案件担当 ・グローバル企業のセキュリティ対策プロジェクトに携わることができます ・語学力や異文化理解を深め、グローバルな視点を持つエンジニアを目指せます ◎マネジメント ・メンバー採用・育成、チームビルディング、組織戦略などより大きな視点で活躍できます ※試用期間3ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇等に変更はありません)

NECソリューションイノベータ株式会社

【首都圏勤務】社会公共領域のデジタル化対応のプラットフォーム運用保守プロジェクトをリード

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

[TS64]【首都圏勤務】社会公共領域のデジタル化対応のプラットフォーム運用保守プロジェクトをリードしませんか? 【主な業務内容】 既存オンプレミスの個別最適システムをガバメントクラウド他、社会公共領域に適切なクラウドインフラへの移行対応~運用保守として、次の業務を遂行。 ■クラウド環境に適応させたプラットフォームの設計理解、運用保守フェーズでの環境変更としての構築・テストのマネジメント。 ■運用保守・メンバーが作成した設計書・構築手順書・テスト仕様書などのレビュー(インスペクション) ■プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進(進捗管理・品質管理・コスト管理の実施) ■お客様の要件確認、お客様への作業状況報告等 【想定プロジェクト】 想定しているプロジェクト 概要:地方自治体向け業務システムのクラウドリフト・シフトに対応したシステムの運用保守 役割:システム移行フェーズとして、オンプレミス環境からのクラウドリフト、クラウドシフトに必要な環境移行のマネジメントを実施し、更新後のクラウドシステムの運用保守マネジメントをリーダーとして(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ホンダ四輪販売八戸

<未経験募集>実務経験なしOK【整備スタッフ】賞与平均4.2ヶ月

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

\マイカー通勤OK!県外転勤なし/ …

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雇用形態

正社員

【お客様の安心・安全のカーライフをサポート】整備・点検・メンテナンス業務…など★最先端の技術・ノウハウも随時研修で学べます!※経験者も大歓迎 ◎車検、定期点検 ◎一般整備・修理対応 ◎オイル・タイヤ交換 ◎車載部品取付 など ▼まずは… 洗車や補助作業から業務をスタート。先輩スタッフを手伝いながら、徐々に仕事の流れや点検の仕方などを学びましょう! 経験者も同時募集中です! 経験のある方は即戦力としてお迎えします◎ \手に職つけて、ON・OFFともに充実した毎日を/ ★資格取得もサポート 基本業務を学んだ後は、「国家整備士」やHonda独自の「SE2級・1級」「HMSG資格」の取得を目指しましょう! 生涯活かせる資格・技術を手に入れられます♪ ★残業少なめ 当社では極力残業はしない方針。チームで負担を分散させることで、残業は月平均15時間程度に収まっています!

サイバーコム株式会社

インフラエンジニア【設計・構築メイン】/フルフレックスタイム/土日祝休/年間休日125日/月残業20h以内

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★当社オフィスおよび近郊のお客様先にて…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★2~50名のチーム体制でプロジェクトに参画 あなたには、ご経験や志向に応じて、サーバー・ネットワーク設計・構築・保守運用などの案件をお任せします! ◇大規模グループのネームバリュー&実績のもと、常に案件は1000件以上! ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは 富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。 独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、 理想のスキル・キャリアを手に入れられます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■サーバ系:インフラ仮想基盤構築プロジェクト 【概要】新規仮想基盤構築及び既存システム移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2022、Linux(RHEL)、VMware(ESXi及びVCenter) 【監視ツール】Zabbix 【データベース】Oracle 【その他】SVF、Shell ■サーバ系:仮想基盤及びVDI環境リプレース 【概要】既存仮想基盤からの移行及びVDI基盤移行の実施 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計。詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、VMware(ESXi及びVCenter、Horizon) 【監視ツール】Zabbix 【その他】Shell、JobCenter ■クラウド系:基幹システムのAWS移行 【概要】オンプレにて構築されていた基幹システムをAWS上へ移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、 【監視ツール】Bom 【データベース】SQLSever 【その他】Shell、JobCenter、Veeamバックアップ ■クラウド系およびNW系:仮想基盤を利用したVPN環境展開検証 【概要】全国か本社にVPN接続を行う際に、AWS上に構築されたVPNサービスを使用して接続、展開するための検証 【担当工程】要件定義、基本設計、構築及び接続検証、トライアル検証 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL) 【VPNツール】CISCO ASA 【注目】あらゆる環境が充実しているからこそ、長く安定的に働けます クライアントや案件規模が大きいだけではなく、 すべてのエンジニアが「働きやすさ」を感じているからこそ 平均勤続年数10年を実現している当社。 ぜひあなたもサイバーコムの充実した環境のもとで、 じっくり腰を据えてご活躍いただきたいと思います! ★土日祝休み&各種休暇制度を含め休日135日/年 ★フルフレックスタイム&リモートで働きやすさアップ ★実働時間の最適化を徹底し、月の平均残業は17.5時間 ★育児休暇の取得率は女性100%、男性81.3% ★有給奨励日などの制度により有給取得率13.1日 ★年2回の評価に応じて賞与の支給額もアップ 【注目】スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる 当社の評価制度は9段階で、課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。 年2回行われるフォローアップ面談では評価内容を説明するほか、 今後のキャリアプランについても納得のいく形で話し合いを行います。 このような評価基準のもと、昇進・昇格だけではなく 昇給や賞与の掛け率も決定しています。 評価が高いほど、給与UPや次の職位へのステップアップが早いのも当社と特徴であり、 中途入社から30代で課長・部長へ登用された例も! 自分が納得できる評価が得られるからこそ、 今の自分に何が足りないかも明確になる。 キャリアビジョンのゴールから逆算することで、 次の目標に向けて課題解決に取り組んでいく。 そんな成長をサイバーコムで実現してください!

株式会社VISIONARY JAPAN

インフラエンジニア◆設立3年で332名!リモート93%/会社利益10万円⇒それ以外全て還元/案件選択制

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

フルリモートor全国のプロジェクト先 …

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《希望にマッチする案件から自由に選べる》 【1】今後の目標や転職で実現したい希望(スキル・収入・働き方等)をヒアリング 【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成 【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介 ・案件情報(単価・契約内容・契約期間・商流)は全公開 ・案件更新時期も自由に選べる ・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選べる 《一人ひとり描くキャリアが違うからこそ...》 ・キャリアの選択肢を知る機会 ・エンジニア同士の交流 ・自身の目指すキャリアを既に実現している先輩からの支援 などの環境を整えています。 例えば、 ・PM/PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術を極めてスペシャリストへ ・社内エンジニアメンバー育成 ・受託・自社プロダクト開発に参画(現在準備中) ・自社の新規PJ立ち上げ etc. キャリアプラン、働き方、収入など、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。 だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意! 案件参画後も定期的な連絡、1on1でのキャリア相談、単価交渉などもサポートしています! 【案件例】 \30,000件を超える案件の一部をご紹介/ ■AWS基盤構築、システム開発、新技術検証 ■仮想デスクトップサーバの設計・構築・保守 ■流通業向けサーバ設計構築 ■大手小売り業向けNW設計・構築・運用支援業務 ※リモート頻度や工程も自由に選べる 【開発環境・業務範囲】 \こんな希望を実現/ ◆Oさん/28歳 メガクラウドに携わりたい→フルリモート×AWSの案件へ 年収:400万円⇒570万円 案件:スポーツLIVE配信サービス開発(AWS/GCP/Azure等・CircleCI) ◆Tさん/31歳 趣味の時間を増やしたい→フルリモート×残業なしの案件へ 年収:480万円→670万円 案件:某通信業向けサービスの仮想化基盤の設計構築(VMware・Citrix NetScaler) ◆Mさん/34歳 年収を上げたい→高単価案件に参画し年収が大幅UP! 年収:630万円⇒830万円 案件:金融機関ネットワークの拠点統合(Cisco・Fortigate) 【注目】\中途入社率100%&定着率98%!様々なメンバーが活躍中/ <活かせるスキル> OS:Linux、Windows、RedHat、iOS、android DB:MySQL、PostgreSQL、MSSQL クラウド:AWS、Azure、GCP、(VMware) <活かせる資格> ・Cisco:CCNA、CCNP、CCDP、CCDE、CCIE ・Linux:LPIC、LinuC ・AWS:CLF、SAA、DVA、SOA、SAP、DOP ・JSTQB、Androidアプリケーション ****** ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道~沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 【注目】\採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信/ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開! https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X(旧Twitter) 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10/363位にランクイン 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

NRIデータiテック株式会社

 急募 【ITヘルプデスク(リーダー候補)】/自社内勤務/英語力を活かしたい方も大歓迎

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。 この度は事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のリーダー候補を募集致します。 【業務内容】 国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。 ご入社直後、日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。 慣れてきたらリーダー業務をできるところからお願いしていく予定です。 <業務詳細> ・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール) ※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。 翻訳ツールで調べながらでもOKです! ・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート ・関係者への定例報告参加、報告書作成 <チーム体制> ・ビジネスパートナーの方々と協業しながら対応を進めます。 ・部長1名ー課長1名ーリーダー1名ーメンバー5名 ・ビジネスパートナー計13名((その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 東京支社

インフラ運用設計案件/定着率90%/想定年収750万円/資格取得手当年間最大120万支給/10e-1s0724

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社および主に東京都のプロジェクト先【…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

官公庁や公的機関のお客様を中心に、 インフラの運用設計業務をお任せします。 常時、多彩なプロジェクトが稼動中。 安定的にスキルを磨いていける環境です。 ★具体的な仕事内容 ・運用設計書作成、修正(運用ルールの策定) (仮想基盤、JP1、ファイル転送システム等を導入予定) ・運用フローの作成、修正 ・運用手順書の作成、修正 ・運用テスト ・運用引継ぎ ・管理(課題、進捗、品質) ・打ち合わせへの出席 ・保守業務(連絡受付、定期メンテナンス、障害対応、部品手配等) など 即戦力となれる方を積極採用中! 過去のご経験やお持ちのスキルは是非アピールください。 ★チーム配属の安心環境 プロジェクトには、2~15名程度のチームで参画。 多くのベテランエンジニアが在籍しているため、 分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。 大規模案件に参画できる機会も多々あり。 着実なスキルアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】オンオフ・メリハリ・イベント多数! 当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」 という文化が根付いています。 イベントごとなども多く、支社や部署を 越えた交流の機会となっています。 《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2024オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎社員旅行(過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました!) 《部活動》 eスポーツ部/フットサル部/山登り部/ 野球部/音楽部/日本酒倶楽部 など 他にもたくさんのイベントや部活動があります。 きっと、あなたも好きなものが見つかるはず! 【注目】超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン! ■土日祝休み&年間休日124日以上でたっぷり休める ■住宅補助最大月3万円支給(規程あり) ■「くるみん」取得企業◎子育てとの両立を応援 ■スキルに応じた月給+賞与年2回+各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます! ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム! 「人」を大切にする企業だからこそ、 社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ワークライフバランスを整え、 仕事もプライベートも充実させてください。

HapInS株式会社

インフラエンジニア/上流&受託あり/挑戦できる環境/還元率80%(案件単価フルオープン)/フルリモートあり

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモート案件多数 ★希望の勤務地…

350万円〜850万円

雇用形態

正社員

主に一都三県のプロジェクト先(もしくはリモートワーク)にて、システム開発業務をお任せします。 「フルリモート」「エンド直案件」「上流/リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、将来のキャリア像から逆算し適切なプロジェクトにアサインいたします。 <ご用意している案件> ■エンド直案件:100件~ ■最新/トレンド技術使用案件:300件~ ■上流/リーダー募集案件:400件~ ■リモート案件:300件~ ■その他案件:1000件~ ※Web開発40%、業務系30%、その他30%程度 ==当社の特徴== 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■大手通信業基地局ネットワーク構築 など 【開発環境・業務範囲】 ★案件1:動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■担当工程:要件定義~総合テスト ■OS:Linux(Amazon Linux 2) ■監視ツール:AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul ■データベース:AWS RDS(MySQL) ■その他:AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform ★案件2:官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■担当工程:設計~構築 ■OS:Windows Server, Linux(Cent OS) ■監視ツール:Zabbix ■その他:Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM ★案件3:大手通信業基地局ネットワーク構築 ■担当工程:設計~構築, 保守運用 ■OS:Linux(Cent OS) ■監視ツール:Alert Manager ■その他:Cisco, Huawei, Router/Switch/Load Balancer/Firewall 【注目】会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます! ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 【注目】裁量大きく携われるから、圧倒的な成長が可能。 実力を身に付けたら、裁量大きく取り組みながら最大限の価値を発揮していただきたいと思っています!そのため、私たちはエンジニアの「自由」という部分を大切にしています。クライアントのニーズを第一線でヒアリングし、使用するサーバやセキュリティなどをインフラエンジニアとしての知見を活用して決定することも可能。会社全体としてクライアントにIT企業としてより高い価値を提供することを目指していますので、スキルアップ支援なども積極的に行っています。ぜひ当社とともに、「求められるITのプロフェッショナル」へと成長していきましょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 【あなたの挑戦を応援します!】 運用保守からのステップアップ、設計・構築から要件定義…その他、スキルチェンジやマネジメントへの挑戦など、どんなことでもやりたいことは教えてください。大規模なプロジェクトや上流から下流まで一貫して携われる受託案件を通じて、理想のスキルが身に付けられるようサポートします。

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