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株式会社HomeGrowin

インフラエンジニア/資格取得金は総額158万円！月々もらえる手当と福利厚生多数！引っ越し支度金＆寮完備で安心♪

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

【リモート×出社】ハイブリットな働き方…

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400万円〜650万円

正社員

★上流工程や新スキル習得が叶う！ ★資格取得報酬金は最大40万円！ ★上京希望者も安心！借り上げ住宅制度導入！【お任せするプロジェクトについて】移動体通信キャリアやNW機器メーカー、金融関連メーカーなど、大手企業のプロジェクトを多数ご用意！さらに経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスもあります。【あなたの希望、叶えます！】「エンジニアの気持ちを理解してくれる職場で活躍したい」「インフラもアプリ開発もできるフルスタックエンジニアになりたい」「今あるスキルで、余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい」「経験を活かして、要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい！」など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。 ★スキルアップしたい方… 新たな技術にチャレンジできる案件にアサイン ★キャリアアップしたい方… 先輩の下で、一つ上の工程にチャレンジできる案件をご用意一人ひとりの希望をしっかり受け止めたうえで理想をカタチにできる案件にアサインすることをお約束します。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】移動体通信キャリアやNW機器メーカー、金融関連メーカーなど、大手企業のプロジェクトが多数！【開発環境・業務範囲】 ≪某損保系業務システム基盤更改≫ 【工程】基盤設計、構築、試験(単体/結合/総合)、システム移行、保守【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL) 【主な使用技術/製品】　サーバ：HP DL380シリーズ　NW機器：CISCO、HP、YAMAHA 　クラスタ：OracleFailSafe、MSFC 　ジョブ管理/監視：Senju 　ディレクトリサービス：ActiveDirectory 　仮想化：VMwareESXi、vCenter 　VDI：RemotePCArray 　Webサーバ：IIS6、Apache、SpringBoot 　DB：Oracle10g、MSSQL Server2014 ≪大手携帯電話のNWサービス開発管理≫ 【工程】仕様検討(基本/詳細)、試験(結合/総合/性能/障害)、運用・保守【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL) 【主な使用技術/製品】　サーバ：HP DL380シリーズ　クラウドサービス：AWS、Azure 　NW機器：CISCO 　解析ツール：ClearSight、Wireshark 　負荷試験ツール：Avalanche 【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！＜休みがたっぷり！＞年間休日125日と休日も豊富！有休取得も初月から利用可能です！＜残業少なめ＆時間外全額支給！＞定期的に行われている自社施策(研修や勉強会人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。その分はしっかり残業代として支給します♪ ＜充実した各種手当＞家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！＜社員同士の絆も大切に＞社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！新たに『おでかけサポート制度』ができました！【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。＜地方在住者向け引越支援金制度＞地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！＜借り上げ住宅制度導入＞これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。新天地でチャレンジされる方を当社は応援しています！【身につくスキル・キャリアパス】 ◆社長に直接キャリア相談！日頃からの相談も可能ですが年2回、社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。 ◆困ったときはいつでも相談できる♪ 社長だけでなく相談役には女性スタッフも常駐。生活環境の変化など、なんでもご相談ください！ ◆論理的思考力を磨く研修『Bizトレ』技術力を高めるだけでなく、要件定義や設計など、将来上流工程に進んだときに必要となるスキルを育む研修が『Bizトレ』です。“論理的思考力”を鍛えるためのディスカッションの実施。ロジカルな考え方をもとに上流フェーズでクライアントから寄せられる抽象的な要望を具体化するためのスキルを学びます。 ※6ヶ月間の試用期間があります（給与・待遇は変わりません）

株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）【東証プライム市場上場】

システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)

ネットワークコンサルタント

一部リモートワークが可能です＞東京都…

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400万円〜1200万円

正社員

■業務概要システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。お客様のご要望に合わせ、100種類以上あるサービスを組み合わせてスピーディにシステムを提供することもあれば、フルスクラッチで開発・構築して提供することもあります。 ■本ポジションの魅力案件はほぼ全てプライム案件で、お客様と直接コミュニケーションを取ることが可能です。お付き合いの長いお客様も多数ございますので、お客様のビジネス価値を共に創出するビジネスパートナーとしての業務に挑戦できます。また、プロジェクト推進時のプロジェクトメンバーの裁量権も大きく、システムを実現する構成要素や顧客要望の実現など、主体的に関わることができる環境です。技術力を大切にする文化が強いため、PMやラインマネージャーになった際も、技術に触れながらキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ポジションの魅力 ■キャリアパス PL・PMはもちろんのこと、ITアーキテクトとしてのキャリアパスもございます。また、高度かつ大規模・複雑性の高いシステムの設計・構築業務で技術を極めていく、新しい技術の調査・検証・導入サポートや標準化・自動化に取り組む等、志向性次第で豊富な機会がございます。 ■働き方在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。【注目】充実した教育制度があります。【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度 ※試用期間中の雇用形態に差異なし

SUN株式会社

インフラエンジニア｜選択できる給与制度！還元率80%以上も可/リモートあり/賞与年2回/月残業10h以下

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

東京・愛知・大阪・広島・福岡のプロジェ…

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350万円〜900万円

正社員

＼あなたの将来を一緒に考えます／エンジニア一人ひとりには、IT営業歴10年以上の担当営業がサポート！豊富な業界知識とコネクションを最大限活用し、あなたのキャリアマップを一緒に考えていきます。上流工程に関わるプロジェクトはもちろんのこと、今後の収入アップなどもしっかり見据えます！ ━━アサインは希望優先━━ エンジニアの希望を事前にヒアリングし、営業がプロジェクトを調整。希望に合わない場合は"NO"と言える環境です。 ━━最新技術案件への挑戦も可能━━ クラウド・サーバー・ネットワークの導入・構築・運用管理、システム運用支援などにもチャレンジ可能です。 ━━スキルチェンジも可能━━ 多様なプロジェクトに参加し、幅広い経験を積むことで、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・オンプレからクラウド環境への構築案件(AWS) ・DX化に伴う環境改善（Azure) 【開発環境・業務範囲】【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure 【その他】Docker 【注目】資格手当も充実で、モチベーションが維持しやすい！当社では毎年資格手当の項目を見直し、幅広く最新の資格を対象に手当を支給。モチベーションを高められる環境です！ ■基本情報技術者：5000円/月/2年間 ■応用清報技術者：1万円/月/2年間 ■Oracle Master Silver：5000円/月/2年間 ■Oracle Gold：1万円/月/3年間 ■Oracle Platinum：2万円/月/4年間 ■Javaプログラマ：5000円/月/1年間 ■Javaデイベロッパ：1.5万円/月/2年間 ■CCNA：5000円/月/1年間 ■CCNP：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level1：5000円/月/1年間 ■LPI LPIC Level2：1万円/月/2年間 ■LPI LPIC Level3：3万円/月/4年間【注目】一人じゃない！寄り添う営業があなたの味方「現場に入ったら、あとは放置…」そんな経験はありませんか？当社は違います！実は、今の社長も元営業マン。エンジニアの気持ちに寄り添い、定期的に現場へ足を運んで声を聞く「思いやりの心」から、今の会社の文化が生まれました。その想いは、今も全ての営業に受け継がれています。困ったときの相談はもちろん、より働きやすい環境づくりのために、担当営業が親身になってサポート！「今の案件、ちょっと不安...」「次はこんなスキルを身につけたい！」など、どんな小さな悩みでもOK。あなたの夢や目標に向かって、一緒に頑張る仲間がここにいます！

株式会社クレイス

インフラエンジニア/未経験・経験浅め大歓迎/定着率90％/年間休日125日/賞与年2回/残業月10h以内

ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守

東京都内（大手町駅周辺・品川駅周辺・神…

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350万円〜700万円

正社員

★大手通信キャリアグループの案件が豊富 ★経験・スキル次第で上流工程からプロジェクトに参画可能 ★クラウドをはじめ、様々な資格取得を奨励あなたには、ネットワークの保守・運用やテクニカルサポートなどをメインにお任せします！ ▼具体的なお仕事▼ ------------------ ■ネットワーク保守 ◎システムの監視装置の確認 ◎システムの不具合に関する連絡・復旧サポート ◎故障した機器を交換する際の人員の手配・スケジュール調整 ◎ネットワーク機器の設定確認　など ■ネットワーク運用 ◎お問い合わせ対応 ◎ネットワーク機器の初期設定・キッティング ◎障害発生時の原因調査　など＼成長次第で活躍の幅をどんどん広げられる／経験・スキル次第で、大手企業のプロジェクトに上流から参画できるチャンス！あなたのこれまで培ってきた経験や技術を活かして更なるやりがいと成長を実現できるチャンスです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 NTTグループが携わっている大手企業の大規模プロジェクトが中心！全国規模のネットワークや最新機材に携わることで、幅広いスキルを習得できます◎海外に進出している日本企業のインフラを支える保守・運用のプロジェクトもあるため、英語力を活かせることも魅力の一つです。【注目】年齢も経験も関係ない。つながりを大切にする温かいIT企業クレイスでは、技術力だけでなく「人とのつながり」を大切にしています。常駐先での業務が中心ですが、社員同士の結びつきを深める取り組みが充実しています。定期的に開催される社内イベントは、季節に合わせた催しから、第1・第3水曜日の500円飲み会まで多彩。常駐先から帰社して仲間と語らう時間は、情報交換の場であると同時に、リフレッシュの機会にもなっています。社内には「クレイスポイント」制度があり、選挙参加や会社の取り組みへの協力でポイントが貯まり、1万円分のギフト券と交換可能。チームでの成長を促す仕組みが随所に見られます。オフィス環境も温かみのある雰囲気で、年齢や経験に関係なく分け隔てないコミュニケーションが特徴。20代の若手が多いながらも、様々な年代の方が活躍しています！【注目】定着率90%超の秘密。社員を大切にする環境で、安心キャリアを ◆賞与年2回＋プチボーナス年4回あり ◆年間休日125日／土日祝休み ◆残業月10h以内と少なめ ◆住宅手当など、各種手当充実 ◆平均勤続勤務年数10年以上 ◆定着率90％以上など、社員が安心して長く働ける環境をご用意！安定キャリアを歩めます◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ＳＥｃｏｎｄ

インフラエンジニア／100％案件選択可能★平均で年収100万UP★⾼還元率75％★年休130⽇★フルリモート可

ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

＼社員の約7割がリモート勤務中！／ S…

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400万円〜1000万円

正社員

プロジェクト先、または、リモートワークにてインフラ構築をお任せします。⼤規模なサーバー・ネットワーク構築や今需要の⾼いクラウドの構築など、業界や⼯程問わず幅広い案件があるので、スキルに合わせて働けます！プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。【インフラ例①】 ■OS：Linux ■コミュニケーションツール：Slack、Redmine ■ソースコード管理：Git 【インフラ例②】 ■サーバ約250台　Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ／DNSサーバ、プロキシサーバ、ADサーバなど ■仮想化インフラ物理ホスト約60台　ブレードサーバ、SANストレージ、FC Switch、FCIP Switch ■ネットワーク機器約50台以上　Router 　Firewall 　Load Balancer 　L3 Switch、L2 Switch ■その他・アプライアンス　NAS、IPS、WAF 【インフラ例③】 ■LAMP ■Linux(Redhat系) ■OPENID系技術 ■REST通信 ■Ajax通信(JQuery） ■HTML5 ■Androidアプリ、iOSアプリ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般【案件例】 ◆クラウド環境構築／Azure、VMware、AWS ◆各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 【開発環境・業務範囲】＜プロジェクトについて＞ ●種類 └ネットワーク └データベース └サーバー └クラウド └セキュリティなどインフラ構築全般 ●⼯程上流から下流まで幅広い⼯程の案件があります！要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運⽤・保守など ●規模 └⼈数：10名〜500名程度 └期間：半年〜5年程度＜開発環境＞【⾔語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど【注目】“100％希望”を叶える案件選択制度 100％、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 SEcondでは案件選択を“完全開示・完全自由”で行っています。まずは営業を兼ねる代表との1on1からスタート。開発環境、使用言語、単価、働き方など、希望条件をすり合わせます。条件が合えば、案件の内容・単価まで全てをオープンにご紹介。毎日1,000件以上の問い合わせがあるため、妥協せず、自分に合った案件に出会えるチャンスが豊富です。「この条件なら納得できる」そう思えるまで、何度でも相談してください！自分のキャリアは、自分で選ぶ。その当たり前を、SEcondでは実現できます！【注目】透明性のある業務管理単価・稼働・報酬まで、“見える化”された安心感。 SEcondでは、エンジニアの働きやすさと納得感を高めるために社内管理システム「Fairgrit」を導入。給与・稼働時間・案件単価など、SESにまつわる情報をリアルタイムで確認可能です。このツールによって、勤怠・契約・給与のすべてが一元管理され、運用コストの削減にも貢献。その分をエンジニアへと正しく還元できているからこそ、還元率75％以上を実現しています。「どれだけ頑張っても評価されない」「自分の給与の根拠がわからない」そんな不安とは、SEcondで無縁になれます！【身につくスキル・キャリアパス】＼⼊社してからもスキルアップの機会多数！／会社で書籍の購⼊費やセミナーの受講費・交通費などの負担のほか、資格取得の⽀援も⾏っています。資格を取得すれば別途で⼿当もあり、15万円⽀給されている⽅も。

株式会社IIJプロテック

インフラエンジニア◆”上流&大規模案件”を目指す方歓迎◆資格取得支援&合格祝い金あり◆想定年収600万円も可

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★在宅勤務・時差出勤制度もあり自社…

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400万円〜600万円

正社員

インフラエンジニアとして、クライアント、そして自社の業務を支える重要なITインフラ基盤の構築・運用・保守をお任せします。大手直の上流案件もあり経験者の方でもステップアップができる案件が豊富にあります！＜具体的には…＞ ◆サーバー・ネットワーク環境の設計・構築・運用 ◆仮想化環境の構築と管理 ◆セキュリティ対策の実施と監視 ◆インフラ関連のドキュメント作成・管理 ☆幅広い業界の案件でスキルを磨ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥ ◎通信キャリア ◎金融・証券 ◎メーカー ◎公共　など多岐にわたる業界の最先端システムに触れることで幅広い知識を経験を短期間で習得することができます！ ☆安心してスタートできる体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥ 若手からベテランまで、幅広い世代の社員が活躍している当社。 3名～5名ほどのチームから、20名ほどの大規模プロジェクトまで規模もさまざまで、どのチームも話しやすい雰囲気があります！「新しい環境になるのが不安」「一人で参画するのは緊張する」といった方も安心して新しい一歩を踏み出せますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ◆担当フェーズ：設計、構築、運用、保守 ◆概要：企業ネットワークに関連する業務全般(トラブル対応、NW機器交換対応、新規拠点開設時のNW関連対応) ◆環境：CISCO (Catalyst,meraki) 、Juniper Mist、NETGEAR、Wireshark、Teraterm、ExPing、AWS(EC2、VPC)、GCP、Google Workspace(Gemini利用可)、Zscaler、Zabbix、ServiceNow、Palo Alto 【注目】☆スキルアップできる環境☆｜最先端技術のスペシャリストへ MicrosoftやGoogleなど世界的テクノロジー企業と定例にて直接的な交流を行っている当社。アップデートなどに伴い、必要な情報の共有を受けたり、システムの基礎を学べたりとあなたのスキルアップに活かせる知識が身に付きます◎単なる運用者ではなく、技術の本質を理解することで、将来的なキャリアパスも広がる嬉しい魅力も。常に最先端の技術触れることで、「変化への対応力」が自然と身につく環境です！【注目】☆大手企業の案件多数☆｜誰もが知る有名企業から信頼を獲得！売上高3,000億円以上のIIJグループの当社はお客様から評価をいただき、多数&大手企業から多数の依頼が寄せられています。 ━━━━━━━━…‥ ＜名だたる大手企業と取引あり！＞ ◎アニコムホールディングス株式会社 ◎NTTドコモビジネス株式会社 ◎株式会社DTS ◎株式会社インターネットイニシアティブ ◎三井住友信託銀行株式会社 ◎カルビー株式会社 ◎株式会社第一情報システムズ　など ‥…━━━━━━━━ 大企業のITを支えることができるのはこれまで築き上げてきた信頼と実績がある当社だからこその魅力です！ ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

レガシーフリー株式会社

インフラエンジニア◆待機時100％保証◆高還元＋案件選択出来る東証プライム上場グループ◆リモート案件85％

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

≪リモートプロジェクト85％以上・フル…

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正社員

営業開始前に、一人ひとりの経験や希望をしっかりヒアリング！あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを希望を伺った上で複数ご用意します！ ≪具体的には≫ ■サーバ・ネットワーク・データベース・システムの保守・運用・監視 ◇障害発生時の調査分析、ログの調査 ◇検証作業、対象システムの運用 ◇設計書や手順書等のドキュメント作成 ◇IT資産、アカウント管理 ◇問い合わせ対応　など ■基盤運用保守環境／Windows Server、Linux Server ■システム運用監視環境／JP1、Zabbix、Tivoli、Apache、HULFT ■セキュリティ運用保守内容／セキュリティ製品に対する問い合わせ対応、設定作業東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能！還元率の5％よりも、高単価である事の方が年収に大きく影響します。商流次第単価が10万円以上改善される事も！（※詳細は【実際の給与例】の欄を参照下さい） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 1)クラウド/ハイブリッド環境・クラウド（Azure）上にデータ移行・AWS基盤のインフラ構築・クラウドサービス運用・仮想化基盤運用設計・DRサイト運用設計　など (2)認証基盤・統合ID運用管理・多要素認証（SSO）運用管理・生体認証導入支援　など (3)オフィス基盤・ファイルサーバー導入支援/運用管理・社内ポータル構築支援・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理・監視（システム、性能等）運用設計・統合バックアップ導入支援・ウィルス対策環境導入支援　など【注目】■「エンジニアファースト」の環境で働く■ ●ご自身で自由に案件を選択して下さい ●プロジェクトが変わっても給料日は固定 ●残業少なめ！無理なく働ける体制 ●有給消化率ほぼ100％でオフも充実 ●年間休日125日以上　など大切な社員にはずっと長く活躍してほしいから。エンジニアが腰を据えて働ける環境をご用意しています。【注目】■業界トップクラスの還元率を実現■ 還元率75％をお約束。分かり難かった評価制度を撤廃し、「あなたの“価値”が、あなたの“報酬”になる」を掲げています。年収アップ額は平均100万円と高い水準を記録し、中には200万円上がったエンジニアも！日々の頑張りやあなたに見合ったスキルに対してしっかり給与で還元します！

リダクション株式会社

インフラエンジニア/還元率80%超/案件選択可/年休130日程/平均残業6h/年収UP確約/リモートワーク可能

ネットワークコンサルタント、フィールドエンジニア

★東京・大阪に加えて、2023年1月に…

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400万円〜1200万円

正社員、契約社員

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ★案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！【注目】エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています！【注目】エンジニアの声を大切にします！働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

株式会社フレームキャリア

インフラエンジニア/リモート100％/年休130日/案件選択100%可能/残業月平均7h以下/還元率約80%

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモート率100％！フルリモート・…

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350万円〜1000万円

正社員

幅広い業界から寄せられる案件から、あなたの希望に合ったインフラ設計構築～運用案件をお任せしていきます！ ◤入社後は代表がフォローします！◢ =================================== 元インフラエンジニアの代表が自ら、あなたの経験やスキル、叶えたい希望をヒアリング。「こんな技術に挑戦してみたい」「リモート主体で働きたい」など、素直な想いをお聞かせください！スキルシートの添削や面談練習も行っていきます。 ◤豊富な案件を揃えています！◢ =================================== 毎月15,000件以上も案件が寄せられているため、ご紹介できる案件数には自信があります！案件単価・案件内容はすべて開示しているのでご安心を◎ ◤配属後も1人にはしません！◢ =================================== オンラインチャットやランチミーティングなどを行い、定期的に相談できる場を設けています。「聞いていた話と違う…」という場合は即対応します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆仮想化（AWSなど）サーバ環境の設計・構築 ◆大手ゲーム会社の社内向けクラウドサービス開発(AWS) ◆大手広告会社向けセキュリティエンジニア ◆5G関連ネットワーク機器導入・設計・構築 ◆SNSシステム開発に伴うAWS設計構築 ◆某不動産入居者向けサービスのインフラ移行作業 ◆顧客情シス内のWindowsServer設計構築 ◆クレジットカードインフラ構築支援 ◆Ciscoルータ設定やRhelの設計・構築 ◆通信企業BtoCサービスのWEBシステム構築案件(Linux) 【注目】エンジニアファーストは「待遇・福利厚生」にも！当社では「エンジニアファースト」にこだわった独自の制度も揃えており、働きやすい環境でモチベーション高く日々働けます◎ ≪休暇制度≫ ＊休みたい放題制度（一定稼働時間を超えた場合、有給消化なしで現場を休める）＊代表休暇（「自分だけ休むのは申し訳ない」という代表の声から生まれた制度。代表が休みの日は全社休みに）＊有給休暇の社内申請は不要（入社一日目から有給取得が可能）＊バースデー休暇 ≪福利厚生≫ ＊動画配信サービス手当（サブスクリプション費用を1つ負担）＊クリスマスプレゼント（どんなプレゼントかはお楽しみ）＊チャット保健室（24時間医師に相談できるオンラインサービス）＊社員同士ランチ代手当＊サークル手当＊バンジージャンプ手当（バンジー好きな八木澤と飛んでくれる方募集中）【注目】入社後全員が年収アップしています！当社では「隠し事のない経営」を実践。案件単価や契約内容はアサイン前に全面開示し、中間マージンも明確にしています。また、還元率は約80%を実現しており、入社者全員が年収アップを達成しています！中には「前職と同じ現場なのに年収が200万円UPした」という社員もいます。「目標達成しないと昇給なし」「資格取らないと上がらない」そのような不明瞭な評価基準もありません。＼なぜそこまで社員に還元できているのか？／それは、会社にかかるコストや無駄な人件費を削減しているから。今後もさらに還元率を上げていく予定です！【身につくスキル・キャリアパス】エンジニアの希望を最優先しているため、キャリアパスを強要することは決してありません！ご希望の場合には、マネジメント業務やフルスタック等理想を叶えられる案件をお任せしていきます。自社の社員教育や現場でリーダー業務を行う場合には、リーダー手当（月1～5万円）も別途支給しています◎

アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

【社内SE（システム運用部）】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フレックス■週1リモート

ネットワークコンサルタント、社内システム開発・運用

～リモートワーク週1回～東京都中央区…

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500万円〜700万円

正社員

システム運用部の下記3チームいずれかでの業務をお任せします。【具体的には】 ■センター運用チーム └社内システムの運用・保守　業務・サービスを継続して提供するための、システム監視・スケジュールに基づいたオペレーション操作・プログラム実行 ■拠点運用チーム └OA機器運用・営業拠点基盤運用・ネットワーク運用・OAヘルプデスク ■基盤構築チーム └社内システム・基幹システム等、アコムの全てのシステムのインフラ構築・運用に関わる上流工程　Windows・Linuxを用いたインフラ設計・構築を行います。　インフラの要件定義・設計がメインであり、運用業務は別チームが行うため、緊急・障害対応での呼び出しは発生しません。【本ポジションの魅力】 ■取引先のシステム技術者・営業担当者と折衷しながら業務を進めるため、多様な知見や構築・運用経験が身につきます。 ■「挑戦」を大切にした、裁量をもって取り組めるボトムアップの社風です。 ■結果だけでなく、プロセスも重視した評価を行っています。（業務内容の変更あり）会社の定める業務【注目】働きやすい環境を整えていますお客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％【注目】多様なキャリアを歩みながら成長できます「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＡＰアシスト

インフラエンジニア◆未経験OK◆あなた専用カスタマイズ研修◆最大年休129日◆リモート案件あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモート案件多数あり（全体の4～5割…

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350万円〜1050万円

正社員

【あなたの成長に合わせたオーダーメイド研修】その後は、3000件の豊富な案件から希望に合った現場へ配属します！ ITインフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバの設計構築から運用保守まで幅広い業務をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ ▼研修期間（1～3ヶ月）：完全カスタマイズプログラム ┗まずはあなたの理解度や学習ペースを把握し、最適な研修プランを作成。　実機を使った実践学習で、理論と実技を同時に習得可能です◎ ≪具体的に学べる内容≫ ・ITインフラの基礎知識・ネットワーク・サーバの基本操作・実機を使った構築・設定作業・トラブルシューティング手法など ★あくまで現在予定している内容のため、　学びたいことがあれば、ぜひ教えてくださいね。 ▼配属後：3000件から選べる豊富な案件 ┗研修で身につけたスキルを活かし、実際のプロジェクトに参画。　あなたの希望やスキルレベルに合った案件をご紹介します。 ≪配属先の例≫ ★大手金融機関のインフラ刷新プロジェクト ★官公庁向けネットワーク構築案件 ★クラウド移行プロジェクト ★24時間365日の運用監視業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】働きやすい環境だからこそ、安心して成長していけます仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です！しっかりと休息を取ることで、より良いパフォーマンスを発揮していただけると考えています。＼働きやすさのポイント／ ◆完全週休2日制（土日）+ 祝日で安定したお休み ◆最大年間休日129日でゆとりある生活を送れます ◆有給休暇取得推奨でリフレッシュ ◆夏季・年末年始休暇も完備で長期休暇も安心ワークライフバランスを重視した働き方で、長く活躍していただける環境を整えています！【注目】豊富な案件から、あなたにピッタリの案件を一緒に探しましょうあなたの希望やキャリアプランに合わせて、最適な案件をお選びいただけます！「こんな技術を学びたい」「この業界で経験を積みたい」といったご要望にお応えします。＼案件選択の魅力／ ◆毎月3000件超の豊富な案件から自由に選択 ◆待遇・働き方・将来のキャリアを十分考慮してアサイン ◆大手有名企業のクラウド案件も多数 ◆上流工程案件でスキルアップも可能 ◆リモートワーク案件も豊富（全体の4～5割）自分らしいキャリアを築いていける、選択肢の多さも当社の強みです！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞

インフラエンジニアリモートありAWS・Azureなどクラウド案件有50代～60代活躍残業平均月8.9h

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモート案件あり（週2～3日在宅の場…

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400万円〜500万円

正社員

◎東証スタンダード上場グループ企業 ◎700社以上と取引／豊富な案件からアサイン ◎運用保守～設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能！ ◎AWS・Azureなどクラウド案件に注力中！ ◎24h／365日の案件はありません。あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします！【ネットワークエンジニアの場合… 】 ■大手キャリア向けネットワーク構築 ■法人向けネットワーク構築 ■印刷業向けネットワーク構築　など ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します【サーバエンジニアの場合… 】 ■インフラ設計・構築・保守・運用 └Windows、Linux、UNIXのサーバ ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します ※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■公共系ネットワーク提案・設計・構築 ■文教系提案・構築 ■大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 ■商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築　など【開発環境・業務範囲】【アサインの仕方】あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。【設計・構築環境】 ■ネットワーク／LAN・WAN構築 ■セキュリティ／設計・構築 Cisco：ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器 Juniper：ルータ、スイッチ、ファイアウォール F5：ロードバランサー、VPN終端装置 Aruba：無線機器 ■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築 ■VMwareを利用した仮想化の設計、構築　など【注目】定着率約90％！長期的に活躍できる環境です働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は約90％！設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。《社員データ》平均年齢：30代半ば年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！【注目】豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です！社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。【身につくスキル・キャリアパス】 ITスキル、ビジネススキルを磨ける無料研修を受講することで継続的にスキルアップができます。WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど旬なスキルのほか、業務管理、マネジメントなどのビジネススキルを身につけることも可能です。【スキルアップ支援一例】 ■研修制度（外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス） ■各種資格支援制度（受験費用＋合格祝金支給） ┗ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等：1万円 ┗Java Silver、CCNP等：2万円 ┗Java Gold、応用情報技術者試験：5万円 ┗各種スペシャリスト試験等：10万円

株式会社ソシアス

ITエンジニア◆経験半年など浅めの方も大歓迎／年休125日／フルリモートOK／前給保証＆年収2倍実績あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

＼インフラだってリモートワークやフルリ…

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400万円〜1000万円

正社員

★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい　など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です！＼早期にフルリモートやハイブリッドワークができる／経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。＼クラウドにもチャレンジしやすい環境／入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります！【注目】入社半年で主任に昇格も！早期キャリアアップが可能平均年齢は27歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、年4回程度の勉強会などを行っています！ ※試用期間半年は契約社員となります（試用期間終了後は正社員） ※試用期間中の給与や待遇は同じです

株式会社インフレーション

ITエンジニア#リモート率87%#還元率約82％#前給保証#年収平均188万円UP#年休130日以上

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

全国の案件先にて稼働(リモート率87%…

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400万円〜1500万円

正社員

インフラエンジニアとして、クラウド／ネットワーク／サーバ／セキュリティなどの設計・構築・運用・保守をお任せします。希望とスキルに応じ、最適なプロジェクトを選択いただけます。＜プロジェクト例（すべて実例）＞ ◆大手商社：ゼロトラストNW導入（Cisco ISE、SD-WAN）拠点間通信やリモート接続を含めたネットワークをゼロトラスト化。Cisco ISEやSD-WAN導入を通じ、次世代NW設計やセキュリティ強化スキルを習得可能。 ◆大手保険会社：オンプレ→AWS移行（CloudFormation、RHEL）オンプレ環境をAWSへ移行。CloudFormationによるIaC、自動化構築を経験し、AWS基盤設計やLinux運用スキルを実務で習得できる案件。運用監視/運用保守経験のみの方でも、構築経験を積める体制。経験豊富なベテランエンジニアの方には、プロジェクトのリードや要件定義などの上流工程に携わる機会を提供します！ ★将来的にPMを目指したいという方も大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】エンジニアが働きやすい環境を整備しています！将来を見据えてキャリアを歩むうえで、働きやすく長く働ける環境は大前提！プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。 ◎フルリモート・在宅勤務OK（9割以上がリモート） ◎月平均残業7.3時間 ※無理なく働きたい方は「残業ほぼ0」案件も！ ◎年間休日130日 ◎有給取得率84％（平均取得日数20日） ◎面談・帰社日なし。希望があればオンライン面談対応 Udemy無料受講、資格取得支援、書籍購入補助など、現場の声から生まれた制度が日々アップデートされています。【注目】案件は完全選択制／キャリアを自分で描ける＜毎月3,000件以上のプロジェクトを保有。＞クラウド・NW・サーバ・セキュリティなど、インフラ領域に特化した案件から、希望に合うものをエンジニア自身が選択することが可能です！「運用から構築へ」「構築から設計・PMへ」—— あなたの希望するキャリアパスに直結する案件をアサインします。以下のように、すべての希望に対して、妥協のない選択肢を提示。 ◎案件選択は完全自由 ◎チーム体制案件 3割以上 ◎プライム/準プライム案件7割以上社内都合でアサインされることは一切ありません。待機中の給与は1ヶ月目100％保証、2ヶ月目以降一部保証なので、「急いで妥協する」必要もありません。試用期間中の雇用形態の差異はありません

イナゾウ株式会社

インフラエンジニア◆年休125日以上◆残業月10時間以内◆単価連動制◆前給保証◆AWSなどクラウド案件多数

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

＼＼リモート率80％以上・完全フルリモ…

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450万円〜1200万円

正社員

◎ネットワーク・サーバの構築・運用・保守が中心となります！ ◎AWS・GCPといったクラウドインフラの構築も多くございます！ ◎自社サービスや受託案件にもチャレンジ可能！案件の内訳：　・クラウド　　　50％　・ネットワーク　20％　・オンプレ　　　10% 　・VM　　　　　 10% 　・SAP　　　　 10％ ◻︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◼︎ 〈自分に合わせた最適なキャリアアップが可能！〉 ◼︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◻︎ ◇【自由な案件選択】◇ 　・常時10,000件以上の豊富な案件をご用意！　・決定権は100％エンジニアにあるので、納得感の高いキャリア形成が可能！　・上流工程や新しい技術への挑戦ももちろんOK！ ◇【正しい評価で着実なキャリアアップ】◇ 　・『単価連動制』で案件単価の上昇を、ダイレクトに評価に反映！　・資格取得支援や勉強会で個人でのスキルアップも全力サポート！ ◇【”自由×健康”で成長できる充実の社内環境】◇ 　・3年連続『健康経営優良法人』に認定！　・リモート率80％以上／残業月10h／年休125日以上　・『目安箱』で自分の声が確実に届く！【案件例】 ◆公共システムのWindowsサーバ環境構築 ◆金融系・公共系向けのシステム運用保守 ◆クラウドを用いた不動産系マッチングシステムの環境構築 ◆ファイヤーウォール・ルーター製品の導入設定　　などインフラエンジニアとWEBエンジニア間のキャリアチェンジも可能です！【手がける商品・サービス】「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！ ◆Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ◆C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ◆L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/）【開発環境・業務範囲】【開発環境・業務範囲】〈開発環境〉　クラウド　　環境保守：Amazon Web Services／Google Cloud Platform 　サーバ構築　　OS：RedHat Linux／Amazon Linux／Windows Server 　　DB：SQL Server／MySQL／MariaDB／Oracle／PostgreSQL／MongoDB／Redis／memcached 　　ミドルウェア：Apache／Nginx／PHP／Laravel／JAVA／Tomcat 〈業務範囲〉　・サイト構築　・システム運用・保守　・DBマイグレーション　・ミドルウェアバージョン移行【注目】★「働きやすさ」を追求し続ける職場環境★ 「仕事は人生の大きな時間。無理せず健康に、幸せに過ごせる環境が大切。」という考えのもと1人ひとりに合わせた働き方を実現できる制度を整えてきました！会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

日本ネットワークシステム株式会社

インフラエンジニア／前職給与保障／年俸450万～600万円／年間休日125日／残業ほぼなし／20～50代活躍中

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【大阪市内を中心とした関西エリアの当社…

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450万円〜600万円

正社員、契約社員

新たに立ち上がったインフラ事業で、将来チームをリードするコアメンバーを募集いたします！経験を活かしてエンジニアとしてステップアップするもよし、将来はチームを作り、リーダーとして活躍するもよし。多様なキャリアパスの中で、理想を追い求められます。仕事内容と開発環境 ■.ーーーーーーーー＜仕事内容＞大手直案件を中心に、設計や構築から、保守運用まで幅広い案件をご用意しています。あなたの理想やスキルに応じて、アサインを決定いたします。 ★関西のクライアント先を中心に、兵庫県や京都府の案件もあります ★リモートワーク可能な案件もあり＜開発環境＞ [OS]：Linux 、Windows Server、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [クラウド] ：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 [仮想化技術]: VMware、他 ★さらなるステップアップを目指して将来チームをリードできることはもちろん、技術者としてのスキルアップも目指せます。新たに資格取得支援制度を導入したため、最新のトレンドを押さえたエンジニアとして活躍できます！【案件例】 ◎ネットワークの設計・構築・保守・運用 ◎サーバーの設計・構築・保守・運用 ◎セキュリティ環境の構築・運用 ◎ミドルウェアの構築・運用、など【注目】＼経験を活かしてさらなる成長を遂げられる／ ■もうワンランク上のエンジニアを目指している方へ当社が大切にしていることは、それぞれのエンジニアが持っているビジョンを実現することです。案件の選択はもちろん、自由度の高い働き方、さらに採用やチーム作りにも挑戦できるなど、裁量の大きさは特徴の一つ。ただ何となくエンジニアとして過ごすのではなく、自分が目指す先を追い求めている、そんな方を歓迎いたします！ ■代表も現役エンジニア当社の代表は、今もなおエンジニアとして現役です。だからこそ、エンジニアの気持ちを誰よりも理解しています。働き方や待遇、報酬に関しても皆さんが納得できるよう、常に顧客との交渉ややり取りを欠かしません！【注目】＼社員一人ひとりの自主性を尊重しています／当社では社員一人ひとりの自主性を尊重しており、「このような働き方をしてほしい」「お客様に対してこんなアプローチをしてほしい」と強制することは一切ありません。エンジニアとしてあなたがこれまで働いてきたスタイルで、業務に取り組んでいただきたいと考えています。【身につくスキル・キャリアパス】どんな分野・フェーズに携わりたいのかを伺った上で、それを実現するためのキャリアを代表が一緒に考えます。

株式会社アンドゲート

AWSエンジニア/設計構築/前職給与保証/年収100万円UP実績多数/フルリモート有×フレックス/100％受託

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

全員リモート勤務中！フルリモート案件あ…

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400万円〜800万円

正社員

★受託案件100％ ★大手プライムベンダーと取引 ★直請け案件多数 AWS・GCPをはじめとするクラウドによるインフラの設計構築とプロアクティブな運用保守である「次世代MSP」を提供する≪次世代MSP事業≫にて、AWSエンジニアを募集中です。トラブルが発生してから対応を行う従来の運用保守ではなく、トラブルが発生する前に要因を特定し対策を行う「先回り運用」をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼お客様の悩み・課題感を元にプロジェクトを企画 ▼要件定義を実施 ▼クラウド上に環境を設計・構築 ▼構築した環境の運用保守＜取引先事例＞・伊藤忠ケーブルシステム様：動画配信サービス・ポケモン様：POSレジデータの可視化・TBS様：共通ID基盤開発 ★エンタメ系・メディア系の案件が多数！その他、小売・医療・メーカーなど様々な業界と取引を行っています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ≪POINT≫ ◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができます。 ◆AWSの上級資格保有者が多数！足りない知見やリソースをフォローし、お互いに刺激を受けながらスキルを磨けます。【開発環境・業務範囲】 ID基盤運用保守案件 ■工程：要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用保守・構成変更 ■言語：Node.js、Python、Shell（bash） ■フレームワーク：Terraform、Ansible、Docker、GitHub Actions、CodePipeline、Newrelic ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月顧客向けモバイルプラットフォーム運用保守案件 ■工程：運用保守・構成変更・負荷試験 ■言語：Node.js、Python、SQL ■フレームワーク：Terraform、JMeter、Datadog ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月 ≪使用技術≫ ■AWS全般 ■Terraform ■Ansible ■Datadog ■NewRelic ※その他柔軟に新しい技術を取り入れていきます。 ※AI開発あり ※スマホアプリ開発あり（Android／iOS）【注目】受託案件拡大！エンジニアにメリットのある案件のみ受注します代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中！受託案件には最も力を入れており、ほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。【注目】当社のカルチャーをご紹介！ ≪顧客志向へのこだわり≫ 顧客第一の考え方が組織文化として浸透しており、会議では常に「お客様の利益になるか？」という観点から議論を重ねています。こうした姿勢が実を結び、お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただく場面が数多くあります。技術スキルだけでなく、お客様の本質的な課題を解決することで得られる達成感と喜びを実感できます！ ≪ポジティブでオープンな社風≫ 全員リモート勤務体制ですが、困ったときはすぐにZOOMで繋がり、互いにサポートし合う社風です。テックニュースや技術、インターネット黎明期の話などの会話も楽しんでいます。誰かが新たな挑戦を報告すると、グループチャットは応援のスタンプで溢れるほどの風通しの良い環境！エンジニア同士が尊重し、称え合う前向きな文化が根付いています。【身につくスキル・キャリアパス】＜希望を考慮してアサイン！＞身につけたいスキルやキャリア実現に向けて、一人ひとりが希望を叶えられるように中長期的にサポートしています。 ◆業務効率化のためにGitHubを取り入れたい→1週間後には導入 ◆AIツールを導入したい→すぐに実現など、エンジニアの声を取り入れて、スピード感を持って叶える風土もあります！＜目指せるキャリア＞マネージャーを目指すキャリアとスペシャリストとして技術を追求するキャリアを選択できます。まずはチャレンジしてみて、万が一合わない場合は柔軟にキャリアチェンジもOK！希望を最大限考慮したうえで、あなたが一番輝ける場所をご用意します。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社LIFULL

バックエンドエンジニア/フレックス/リモートワークあり/AWS / GCP / Azure

オープン系SE、ネットワークコンサルタント

東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4…

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正社員

LIFULL全体の技術ロードマップを策定し、各システムの長期的な進化をリードしていただきます！＜具体的な業務内容＞ • LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定 • 小規模プロジェクトのマネジメント • 他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談 • アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 • 新技術やアーキテクチャのトレンドを評価し、適切なタイミングでの導入推進 • 開発者体験/開発生産性を向上させるため、新たな課題発見と適切なソリューションの提示【開発環境（例）】 ■開発言語: Ruby / TypeScript / PHP ■フレームワーク: Sinatra / Loopback / Symfony ■DB: PostgreSQL / Oracle ■インフラ: AWS ■CI/CD: GitHub Actions ■バージョン管理: GitHub ※プロジェクトに応じて変更します（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般【注目】自分らしく活躍！多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！【注目】あなたの成長を支える、独自のスキルアップサポートシステムアーキテクトの経験がなくても心配無用です。入社後は配属部門のマネージャーと密に連携し、あなたのスキルや適性に合わせて業務内容を調整していきます。また、当社では「ナレッジマネジメント」を実践し、Github DiscussionsやADRを活用して組織の知見を共有。これにより、新メンバーも効率的に学べる環境が整っています。さらに、Metabaseを用いた指標の可視化や、リリースフロー自動化によるスピード向上など、先進的な取り組みに触れながら実践的に成長できるのが特徴。アクセシビリティ向上活動など品質へのこだわりも学べます。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、次世代のシステムアーキテクトへと成長しませんか？試用期間中の雇用形態に変更はありません。

クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】

インフラエンジニア（自社サービス）/残業10h以下/賞与年5ヶ月分支給/1時間単位の有給取得可/家族手当あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

◆リモートOK&転勤なし ◆東京・札幌…

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450万円〜700万円

正社員

「X'sion（クロッシオン）」というクラウド型勤怠管理システム、「クロノス経費精算」のサービスをメインに担当していただきます。 ★基本的には1つのサービスに専任！ ★使用されている技術は汎用が効くため、他のサービスへの異動も可能【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━…‥・ ■自社サービスのサーバー構築・制御 ■クラウド環境（AWS・OCI）でのインフラ基盤の設計・構築 ■新サービスの設計・構築から運用・保守まで一気通貫で対応 ■既存サービスの運用・保守業務 ■システムの安定稼働を支える監視・障害対応 ■インフラ改善によるコスト削減や性能向上の施策実施【Q:サービスの特長は？】 ━━━━━━━━━…‥・例）「X'sion（クロッシオン）」 ◆PCやスマートフォンから打刻・申請が可能 ◆複雑な就業規則や勤務形態に柔軟に対応 ◆在席一覧でメンバーの勤務状況をリアルタイムで把握例）「クロノス経費精算」 ◆スマホで領収書を撮影するだけで必要項目が自動反映される機能 ◆電子帳簿保存法に完全対応したペーパーレス化と会計ソフト連携による業務効率化 ◆AI-OCRと不正防止機能による正確性と透明性の高い経費管理システム ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜チーム体制＞各グループのインフラ担当者は7名。メンバー間で協力・連携して複数サービスの開発と保守を実現しています。 ★リモートワークの人もいるため、Zoomを交えたミーティングが多いのが特長です＜環境＞ ●言語:Shell, PHP, JavaScript ●クラウド開発基盤:AWS, OCI ●DB:MySQL ●開発ツール/サービス:Git, Jenkins, Redmine 【注目】★1万6000社が選ぶ、進化し続ける勤怠管理システム当社が持つ自社サービスは、累計導入数1万6000社以上、利用アカウント数300万人以上（2025年1月末時点）という圧倒的な実績を持ちながら、99.86％以上という高い継続率を誇ります。主力サービス「クロノスPerformance」や「クロッシオン」はもちろん、2024年10月には「クロノス経費精算」サービスを開始するなど、サービスラインナップを拡充。自社開発に徹底的にこだわり、常に複数の開発プロジェクトが進行中です。最近では「テレタイムeZ+」や「XronosLink」APIの公開など、時代のニーズに合わせた機能を次々と実装。勤怠管理の枠を超え、あらゆるビジネスのデータ管理と分析、課題解決までを担う総合的なソリューションへと進化を続けています。【注目】★クラウドインフラ技術者としての可能性を広げる3つの魅力【魅力1】自社製品特化型の環境とことん自社サービスに集中できるため、短期的な納期に追われることなく、長期的な視点で技術選定や設計ができます。【魅力2】先端技術へのアクセス OCIやAWSの最新機能をいち早く試せる環境があります。「この技術を使ってみたい」という提案が受け入れられやすく、技術的好奇心を満たしながら仕事ができます。【魅力3】成果が見える達成感インフラ改善によるコスト削減や安定稼働の実現など、自分の技術的貢献が数字として見える喜びがあります。300万人が使う大規模サービスの品質向上に、直接関われるやりがいを感じられるはず。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社ＺＥＡＬＯＴ【東証TOKYO PRO Market上場企業グループ】

ITエンジニア基本フルリモート・フレックスクラウド案件豊富上限なしの資格手当2週間以上の連休実績あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◇フルリモート／日本全国、好きな場所で…

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300万円〜850万円

正社員

クラウド（AWS/GCP/Azureなど）を活用したWebサービス開発、オンプレミスからクラウドへの移行などを多数手がけています。大手直請け案件も多く、運用・構築にとどまらず、設計や要件定義といった上流工程にも挑戦できます。 ≪業務内容≫ ◎顧客要件のヒアリング ◎実現方法やアーキテクチャの検討 ◎使用言語・ツール・ライブラリなどの選定と開発約2カ月のオーダーメイド研修あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、まずスキルチェックを実施し、強みや課題を把握。その結果をもとに、個々に合わせた研修を進めます。ゆくゆくはインフラやバックエンド構築など幅広い経験を積んで、フルスタックエンジニアへと成長することも可能！ ≪研修の流れ≫ STEP1：スキル診断知識・経験などをチェックシートで細かく確認し、育成ポイントを明確化。 ▼ STEP2：個別カリキュラム不足分を重点的に学習。AWS資格取得を視野に、基礎から応用まで習得。 ▼ STEP3：模擬チーム開発先輩と協働し実際のプロジェクト形式で成果物を開発。現場に近い形で実践力を磨く。【案件例】 ★クラウド（AWS／GCP／Azure）を活用したWebサービスの開発・運用 ★既存オンプレミス環境からクラウド基盤への移行プロジェクト ★サーバー／ネットワーク設計・構築、セキュリティ設計 ★クラウド環境のパフォーマンス改善や最適化 ★要件定義・基本設計など上流工程での顧客折衝 ★Webアプリケーション開発 ★モバイルアプリ開発（iOS、Android） ★ECサイト構築　など【手がける商品・サービス】【実績例】 ■Vertical SaaS開発支援（要件定義から運用まで全フェーズに対応） ■保険会社のコールセンターシステム開発支援（AWS） ■メーカーのIoT基盤の開発支援 ■音楽配信アプリの開発保守 ■小売販売のインフラ基盤構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■地方自治体の除雪機管理システムのインフラ構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■大型スーパーのアプリ開発支援【開発環境・業務範囲】 ■クラウドサービス／AWS、GCP、Azure ■開発言語・環境＜Webアプリケーション＞ Python、TypeScript、PHP、Javaなど＜モバイルアプリ＞ Android向け：Java、Kotlin iOS向け：Objective-C、Swift ■チーム開発／Github、Gitlabなど＜バーチャルオフィスツール「Gather」を導入＞当社は、テレワークを前提とした働き方にシフトするに当たり、メンバー同士がより円滑にコミュニケーションが取れるように、2024年1月にバーチャルオフィスツール「Gather」を導入しました。これは、オフィスを仮想空間に落とし込んだようなデザインで、デスクや会議室などをカスタマイズし、実際のオフィスにいる感覚で仕事ができるものです。また、メンバーが開発の中で得たノウハウやトラブルシューティングなどのナレッジを共有できるサービスを導入しています。＜生成AIの活用を促進＞当社では今後、開発業務には生成AIの活用は不可欠と考えており、2025度以降に受託開発での生成AI活用の促進を事業計画の一つに掲げています。そのための準備として、2024年度から、OpenAIのChatGPTと、GitHub社が公開しているプログラミング支援サービス「Copilot」の二つのAIサービスを社員が自由に使えるようにしました。これにより社員が生成AIに触れる機会を増やし、生成AIでどんなことができるのか、どうすればうまく活用できるのかをみんなで試行錯誤しているところです。【注目】大手直請け＋クラウド案件＝早期に経験値を積める ≪POINT≫ ★大手直請け案件多数：NECグループなど信頼性の高い取引実績 ★AWS中心のクラウドPJ：最新技術に触れる機会が豊富 ★商流の浅さが強み：上流工程に早期から挑戦できる／／／／ NECグループをはじめとした大手企業との直取引を多数展開。 AWSを中心としたクラウド案件に携われる機会が豊富にあり、常に最先端の技術に触れられる環境です。商流が浅いため、運用・保守にとどまらず、上流フェーズにも早い段階から関わることが可能。実務を通じて短期間で大きくスキルを伸ばせます。／／／／【注目】自由なワークスタイルも大きな魅力 ≪POINT≫ ★基本フルリモート勤務：全国どこからでも働ける ★バーチャルオフィス導入：自然なコミュニケーションを再現 ★有給休暇の柔軟運用：2週間連続取得の実績あり／／／／基本フルリモート勤務を導入しており、全国どこからでも働ける環境を整えています。バーチャルオフィスを活用することで、実際のオフィスにいるようなコミュニケーション感覚です。チャットや会議だけでは得られない、日常的な会話や相談のしやすさを実現しています。有給休暇の活用も柔軟で、長期休暇の取得も推奨。実際に「2週間ほどまとめて有給を使った」という社員も。／／／／

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