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プログラムマネージャ/プロジェクトマネージャ

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【組織ミッション】 お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、同社の進化を推進する 【チームミッション】 お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、同社の進化を推進する 【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 大手顧客特有の固有事情をうまく標準化し、同社の競争力強化を担うチームです。顧客の制約×同社の制約という難易度の高いマッチングを自力で設計・構築・運用するところに面白みがあります。 【担当業務内容】 (1)ECサイト(カタログ、注文~決済)に関するプロジェクト群のマネジメントを担当頂きます。 ・サイト改善目標計画の立案と提示 ・開発案件の推進、進捗管理、品質管理、報告 ・アーキテクチャ設計、レビュー ・各種案件会議の審議、技術観点のジャッジ、リリース判定 ・本番障害対応 :70% (2)開発チームの組織マネジメントを担当頂きます。 ・人材採用 ・人材育成、組織力の向上 ・要員管理(労務面含む) :30% 【仕事のやりがい】 同社の顧客向けシステム群を一手に引き受け、重要PJから日々の細かいメンテナンスまで、大小さまざまなプロジェクトがあります。事業会社ということもあり、非常に動きが速い中、プロジェクト成功と安定のバランスをどうとるか?人材育成とプロジェクト実現をどうバランスとるか?ご自身のマネジメントスキルを活かして効率的、効果的に推進することで経験と実績を積み重ねることができます。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 エキスパート的なキャリアとして、いわゆる高い技術を持つスタッフエンジニアを目指すケースのほか、エンジニアリングマネージャとして活躍するケース、プロジェクトマネージャに転向するケース等、ご自身のキャリアに応じた職種へステップアップすることを想定しています。 【業務上の課題】 B2B事業の特性上、お客様は興味関心で購入されているわけではなく、お客様の業務として同社のECサイトをお使い頂いています。日々の商品設計業務、部品選定業務、購買業務の時間を短縮し、お客様の痛みを解決するため、ミスミは様々なプロジェクト群を進めていく必要があります。 同社のECサイトは顧客にとって「使っているだけで常に業務改善がされていく、Best Place to Buy」を目指します。 …

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【モバイルアプリ開発責任者/組織立ち上げ】フラットな社風

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割と業務内容】 アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをお任せします。 具体的には立ち上げに係る現状環境の理解、内製開発するにあたっての環境整備、採用を含めた組織づくり、システム開発、現状の開発ベンダーとの折衝など、開発業務に留まらず内製化組織立ち上げに至るさまざま取り組みを推進していただきます。 また、プロダクト戦略の実現に最適な技術選定・開発プロセスの構築もお任せする想定です。 <現状について> 現在アプリの開発はベンダーへ依存している状況です。ベンダーを頼りながらも内製化へ移行していき、将来的には複数の開発ラインを設けられる規模のエンジニア組織を組成したいと考えております。また、組織の立ち上げはもちろんのこと立ち上げ後の組織牽引もお任せしていきます。 <開発環境> フロントエンド 言語:HTML, CSS, SCSS, TypeScript, JavaScript フレームワーク:Nuxt.js, Vue.js, Vuetify サーバーサイド 言語:PHP, TypeScript, JavaScript フレームワーク:Laravel, NestJS サーバー・ランタイム:PHP-fpm, nginx, Node.js アプリ 言語:Android:Java、iOS: Swift データベース MySQL, Redis インフラ AWS <キャリアアップに関して> 同社は大手企業でありながら実力次第でどんどん給与アップを狙える社内体制をしいています。経験年数や年齢に関係なく、しっかり評価していただける環境です。 また将来的にVPoEやCTOなどのポジションを目指すことも可能です。 【募集背景】 累計1,500万DLを突破したアプリの開発・改善に注力しています。ただアプリ開発は100%ベンダーに外注している状況であり、開発スピードや開発コストの観点で課題を感じています。そこで開発組織の内製化を行い開発スピード・開発パワーを高めてバリューを出していきたいと考えています。 「モバイル開発責任者」として参画いただき自社内開発チームの立ち上げとプロダクト戦略の実現に最適な技術選定や開発プロセスの構築など、裁量大きくお任せ出来る方を募集いたし…

GVA TECH株式会社

【全国フルリモート/リーガルテック】プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 東京都渋谷区代々木3‐37-5

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【全国フルリモート/リーガルテック】プロダクトマネージャー」のポジションの求人です ■企業概要 代表が弁護士登録後、鳥飼総合法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を創業(現在グループで弁護士・司法書士・海外弁護士総勢約50名、顧問先300社以上)2017年1月に当社を創業し、エンタープライズ向けの法務ナレッジプラットフォーム、ベンチャー向けの法務手続きプラットフォームを自社開発。現在以下プロダクトをローンチ済み。 ・資本金:999百万円 ・従業員数:85名 ▼プロダクトについて ・GVA manage 事業部の業務プロセスを変えずに法務案件の受付管理とナレッジマネジメントを実現するプロダクトです。 ・GVA assist 的確な契約書審査を効率的に行うための、AI契約書審査クラウドです。AIが契約書に潜むリスクを瞬時に検知し、リスクの抜け漏れや見落としを防止。他にも契約書のドラフト修正の過程で生じる様々な作業をGVA assistがアシストし、契約審査に安心とスピードをもたらします。 ・GVA 契約書管理 生成AIが自動で契約書の項目を整理し管理台帳を自動で作成することにより、簡単に締結済み契約書の一元管理を行うことができるサービスです。 ・GVAひな型 自社のひな型等の書式のバージョン管理ができるクラウドサービスです。また、業界最多の1,500以上のひな型を搭載しています。 ・GVA法人登記 商業・会社変更登記の書類作成を支援するオンラインサービスです。登記変更したい会社情報をサイト上で入力するだけで、必要書類を簡単に、安く、自社で作成できます。 オプションを利用することで、押印・郵送するだけで法務局に行かずに登記申請が完了します。 ・GVA登記簿取得 24時間365日、Webサイト上から登記事項証明書(履歴事項全部証明書・現在事項全部証明書・代表者事項証明書)や登記情報PDFファイルの交付請求ができるサービスです。最低限の情報入力とクレジットカードでの支払いにより、最短1分程度で請求ができます。 ・GVA NDAチェック  NDA(秘密保持契約書)のチェックから交渉までのプロセスを、弁護士の知見を学習したAI(人工知能)がサポートします。※2021年4月1日に完全無料化し…

SCSK株式会社

【アプリケーションエンジニア】※リモート可/IT未経験OK!

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社もしくは大阪での勤務。 配属先…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

★スキル・適性・希望に応じて、大手製造業向システム導入プロジェクトにおける「アプリケーション開発業務」「コンサルタント業務」をお任せします 【職務内容】 ◆製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ◆製造業向けシステム運用・保守業務 ◆新たな案件獲得に向けた顧客とのリレーション強化・提案業務 【担当業務】 ◆リーダー業務(候補含む) ◆コンサルタント業務(候補含む) ◆アプリケーション開発業務 ■多彩なプロジェクトを経験しながらステップアップ! 大手製造業向けのビジネスは当社の再注力事業。1人ひとりのスキルやキャリアプランに合わせて多様なポジションをご用意できます。大小さまざまなプロジェクト(数名~数百名)があり、PM/PLとしてマネジメントに携わるチャンスも豊富。幅広い経験を通じて、製造業向けコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ■ワークライフバランスへの取組みは業界トップクラス ★業界のリーディングカンパニーとして、働きやすい環境づくりを進めてきました。残業は月平均21時間43分。有休取得率は90.9%に上ります。 ★フレックスタイム制・在宅勤務など柔軟な働き方も導入。 ★育休復帰率は97.3%。男性の育休取得実績も多数あります。「健康経営銘柄2023」にも9年連続で選定されています。

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プロダクトマネージャー【デジタルIDアプリ/フルリモート】

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な内容】 デジタルIDウォレットアプリのプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。 同アプリでは、主にユーザーが本人確認を行うための「KYC」機能やよりなめらかな自己証明によりサービス利用が行える「データ連携」機能が備わっております。 プロダクトマネージャーとして、上記機能を中心としたプロダクト価値を最大化するための戦略立案やプロダクト開発の推進、製品デリバリー等を担っていただきます。 ■ユーザーインタビューや問い合わせ分析、法律要件等をもとにした課題定義や企画立案 ■各部門との連携を図った上での課題内容のすり合わせと優先度設定 ■課題内容の言語化と要件への落とし込み ■製品デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント ■開発プロセスの進行管理 ■KPIの策定とトラッキング ■製品販売における各部門に対するサポート 【開発体制】 開発はWeb/APIバックエンド・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SREなどのラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2~5人のチームで進めています。 開発体制はリモートワーク中心でSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります)。 アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは95%以上。CIで自動テストし、デプロイしています(昨年のデプロイ実績は年70回以上です)。

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プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜

雇用形態

正社員

【サービスについて】 同サービスを想定しておりますが、ご経験やご志向に応じ決定いたします。 【具体的な業務】 ▼業務の流れ ・プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出します。 ・解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。 ・提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。 ・リリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。 【募集背景】 同社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのプロダクトのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。 その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF(プロダクトマーケットフィット)を目指し、より本質的にプロダクトを進化、成長させるためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。 この組織を牽引し、新規プロダクトの立ち上げ・グロースや、メインプロダクトのリブランディングなど、即戦力として一緒にプロダクトの成長を担うPdMを募集しています。 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験 ・SaaSのセールスやマーケティング、カスタマーサクセスの領域での業務経験

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【Webサービス領域】アカウントマネージャー【AB事業本部】

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜

雇用形態

正社員

【会社概要】 現在の同社は一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業となり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。 その実現のための施策のひとつとしてFY2022期初から組織の大改革「マトリクス組織への変更」を行いました。 具体的には、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つにわけ、「提案する」「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。 【Webサービス領域について】 Webサービスの領域はECやメディア、SNSなどのToCサービスだけでなくSaaSやビジネスプラットフォームなどのToBコンテンツなど多岐にわたります。ご自身の得意分野を活かし、アカウントマネージャーとして同社の幅広いソリューションをアレンジして提案していくことで、お客様の事業成長に貢献していただくことを想定しております。 ■お客様事例 ・DX支援アプリケーションを開発する急成長SaaSスタートアップ ・国内最大級 BtoC/CtoC ECプラットフォーム企業 ・大手メディア・動画コンテンツ配信企業 ・スマホアプリの開発を行うベンチャー企業 ・介護/福祉/ヘルスケア業界でWebサービスを展開している企業 ※その他、衣食住/エンターテインメント/ビジネス/B2B2C領域など幅広いインダストリーのお客様をご支援しております これまでのキャリアにおいて蓄積したWeb/ネットサービス領域の知見を活かし、 業界全体にインパクトを与えていきたいというご志向の方、ご応募をお待ちしております。 ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。 こちらの事業部には、SIer/コンサルファーム/事業会社出身者など業界のベテランが複数名、在籍。幅広くノウハウを吸収できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■既存アカウント向け ・既存アカウント内の新しい販売機会を特定して、アップセルとクロスセルを行い、顧客アカウントとアカウントマネージャーの関係を維持する。 ・上項の実現に向けて顧客アカウントの決裁権限があるメンバ…

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VPoE

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 中長期計画の実現のために、アジリティ、スピード感のある組織づくりが必要になります。 エンジニア組織の強化・プロダクトの品質担保をしていくために、 CTOと共に、開発組織の課題解決や成長戦略の提案・実行を推進していただきたいと考えております。 組織開発の過程で多岐にわたるミッションが発生します。 短期的な効果を狙う一手や、中長期で取り組むべきタスクなど現在の組織に対する最適な打ち手を一緒に検討、実行していきましょう。 以下は想定しているミッションの例(一部)です ・開発組織の設計・構築 ・生産性向上のための企画の立案と遂行 ・開発組織のピープルマネジメント ・オンボーディングプロセスの最適化 ・エンジニアの育成、成長支援 ・Tech Blog等の情報発信のリード ・社内勉強会等の企画、運営 【このポジションの魅力】 ・いち開発チームではなく、全社横断のエンジニア組織を担うという、大きな裁量をお持ちいただけます ・グローバル展開を見据えた組織開発の経験を得ることができます ・組織カルチャーを自分の手で一から作り上げていくことができます ・CTO直下で幅広い業務経験を積んでいただくことができます

トヨタ自動車株式会社

新たなカーライフの創出に向けた企画/設計

その他IT・ソフトウェア系その他

愛知県 名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「新たなカーライフの創出に向けた企画/設計」のポジションの求人です 新たなカーライフの創出に向けた企画/設計 【概要】 車載機、スマホや、その他デバイスとの連携により新たな価値を創出していきます UX/UI評価、企画から開発、運用に至るまで一連のプロセスについて責任を持ち、プロダクトを推進していく立場になります。 世界各地域のお客様にあわせたUXとシステムを、トヨタが中心になり、構築していきます。 【詳細】 ■データ分析による利用分析 ■サービス企画書作成 ■設計書作成 ■開発組織やベンダーとの仕様調整  など 【職場イメージ・職場ミッション】 ■配属先部署情報 ・2023年に新設された組織で、キャリア入社社員も多数在籍しており、馴染みやすい職場です ・30歳前後の社員が多く、女性社員も多く在籍しています ・名古屋と東京にオフィスがあり、リモートワークも併用しながらライフスタイルにあわせて働くことが可能です ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・お客様がこれまで経験したことがない、カーライフに関わる新たなインタラクションを生み出していく事がミッションとなっています。これを実現するためにトヨタが保有するデータと、他の会社が保有するデータを掛け合わせることで、新たなサービスを生み出していきます ・トヨタだけではなく他社と共創することで新価値を生み出していきます 【やりがい・PR】 ■業務のやりがい ・2024年から始まったプロジェクトなので、自ら切り開いていく事に興味がある方には非常にやりがいを感じていただけます ・プロジェクトの規模も大きく、それぞれが大きな裁量を持った業務を経験できます ■PR ・自動運転の進化により車内の体験創出はこれまで以上に重要になっていきますが、この分野は世界的にもまだまだ発展途上です。これは車業界単体では実現が難しいので、様々な業界で経験を積んだ方に是非力を貸していただきたいです! 【採用の背景】 2024年に新たに立ち上げたプロジェクトなので、様々なロールの採用を強化しております

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サービス開発プロジェクトマネージャー【大手福利厚生サービス】

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理するプラットフォームを提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 同社営業部門、サービス企画部門から提出される同社サイト、およびスマホアプリなどの自社サービスにおける開発・保守案件の要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで幅広く関わることができるポジションです。 現在同社では既存システムのエンハンスおよび、システム開発の内製化を進めています。 また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 【業務内容】 ・同社の営業部門、サービス企画部門とコミュニケーションを取り、プロジェクトマネージャーとして、自社内製化している開発プロジェクトおよび、ベンダーに外注している開発プロジェクトの管理をお任せいたします。常に複数のプロジェクトが並行して進行している環境のため、プロジェクトの統括管理経験や金額規模の大きなプロジェクトの経験を活かして頂けます。 ・サイト、アプリの安定運用を目指し、事業部門からの問い合わせ、不具合報告に対しての対応をおこなっていただきます。 【ミッション】 ・システムの安定的運用と会員の利用促進に寄与すること ・予算の計画的実行および納期通りに品質を担保すること ・サービスの更なる発展に貢献できること 【魅力】 ・会員数1,000万人以上の規模感の開発に携われる点 ・自分たちで技術要素を決めることができ、裁量権が大きい点 ・自社サービスの開発であり、自分が手掛けたシステムは自分でも利用できるサービスのため、利用者としての観点でも目に見えるため、手ごたえや面白みを感じることができる点 ・クライアント(主にサービス提供社)や営業担当と距離が近く、実際にお客様の声を聞きながら、サービスに活かすことができる点 【開発・運用環境】  ・インフラ:AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に) ・OS:AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他…

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開発ゼネラルマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)を飲食/小売/理美容業界の中小中堅企業のお客様に向け提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。 【募集背景】 増員 新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大のため。 【業務内容】 新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。 また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。 SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 ■新規開拓営業 ■顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ■プロジェクトマネジメント ■受注後のフォロー・アップセル ※担当顧客により出張の可能性がございます 【組織体制】 Make Smiles Sales統括部74名 ※2024年4月時点 営業組織とカスタマーサクセスの組織に分類されております。 ▼営業 総勢47名 ・東日本営業:17名 ・パートナー営業:10名 ・西日本営業:20名 ※各チーム4名~7名の構成 ▼カスタマーサクセス 総勢27名 ・企画・業務設計:4名 ・カスタマーマネジメント:11名 ・カスタマーサポート:12名 ※各チーム4名~7名の構成 ★魅力 ■仕事内容の幅広さや面白さ 担当するマーケットの状況把握、顧客情報の分析、IT知識を駆使し、新規獲得から、深耕し取引拡大へと、一気通貫で経験できる業務内容です。 SaaSプロダクトながら、お客様の要件に合わせた機能追加等も定期実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 ■キャリアパス マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップも図れる業務となります。 ■カルチャー 大手の基盤も持ちつつ、全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周り…

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プロダクトマネージャー【ヘルステック事業】

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

医療業界に向けてのDX推進サービスの事業開発の更なる推進・体制強化を目的とし、プロダクトマネージャーを募集いたします。医療業界の課題を解決するDX推進サービスのプロダクトマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 プロダクトマネージャーとして、以下業務をご担当いただきます。 ■事業成長と顧客をサクセスさせるためのプロダクトビジョン、プロダクトロードマップの策定 ■プロダクトロードマップに基づくビジネス要件の検討 ■要件定義(開発チームと協働)、開発アイテムの起案・優先順位の決定 ■プロダクト利用状況のモニタリング、改善案の実行 ■市場、競合、周辺サービスの調査分析、および顧客・ユーザー調査インサイト分析 ■円滑にプロジェクトを推進するためのステークホルダーコミュニケーション(顧客、パートナー会社など) ■当社の保有する決済事業やマーケティング事業と連携した新しいプロダクトの企画/立案

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プロダクト開発ゼネラルマネージャーHRtech/リモート可

その他IT・ソフトウェア系その他

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 エンジニアリング部門の統括として、戦略的計画の策定と実行を行い、リソースの最適配分とパフォーマンスの最大化を担っていただくポジションです。重要プロジェクトの進捗管理と品質確保を行い、優秀なエンジニアの採用・育成を推進いただきます。新技術の研究開発と技術ロードマップの策定を通じて技術革新を推進し、他部門との連携強化、顧客要求に基づく製品開発、業務プロセスの改善、効率化を図ります。経営陣への報告および提案も行っていただく機会が多いです。 【職務内容】 ■部門目標と優先順位の検討と実行 ■エンジニア組織の採用および育成・評価 ■プロジェクトの監督および進捗管理 ■部門予算の管理とコスト効率の向上 ■業務プロセスの分析と改善 ■他部門、経営陣とのコミュニケーションとコラボレーション ■顧客との技術的なコミュニケーション 開発部門責任者(執行役員)フォローのもと、パフォーマンス発揮しやすいとこから携わり、一定期間を経てゼネラルマネージャーとして独り立ちしていただくことを想定しています。 ※フルリモートの環境ですが、出社も可能です 【募集背景】 同社は最新技術を駆使して業界をリードする革新的な製品を提供することを使命としています。現在、事業の急成長に伴い、エンジニアリングチームの拡大と新たなプロジェクトの立ち上げが急務となっています。このような背景から、エンジニア組織をリードするゼネラルマネージャー(または候補)を新たに迎え入れ、組織のさらなる発展と技術戦略の強化を図りたいと考えています。 新しいゼネラルマネージャーには、エンジニアリング部門全体の運営、プロジェクトマネジメント、チームビルディング、そして技術革新の推進を担っていただきます。これにより、同社の技術基盤を強化し、持続的な成長を実現していきたいと考えています。 【管掌範囲】 プロダクトエンジニリングアチーム └数十名規模の組織で各チーム5~9名で別れそれぞれにEngineering Managerが在籍しております 【魅力ポイント】 同社は持続的な組織拡大を続けながら、優良な顧客群と共に革新的なプロジェクトに挑戦しています。 フルリモートワーク環境が整っており、自宅や好きな場所から、アイデアを形にする喜びを共有できます。…

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エンジニアリングマネージャー/HR領域 /リモート頻度高

その他IT・ソフトウェア系その他

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900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接支援)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上の福祉事業所を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として、当事者やそのご家族、支援者、福祉施設や特別支援教育を行う学校向けなど、toC/toB問わず幅広いお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 障害者雇用および福祉従事者雇用領域において、人材紹介および人材媒体事業を展開しています。 各事業ともに創業より4-5年経過し、順調な事業成長を遂げており、今後プロダクトドリブンでさらなる成長が期待されています。 【組織紹介】 ・各事業ごとにビジネスサイド含め約50名が所属しています。プロダクト部門からは約10名が所属し、うちエンジニアが約7名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。 ・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。 【具体的には】 各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。 【組織の状況と課題】 1. テクニカル 特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。 2.プロダクト・プロセス 基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。 3.ピープル、組織マネジメント エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の…

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シニアプロダクトマネージャー【役員直下/医療×IT】

その他IT・ソフトウェア系その他

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800万円〜

雇用形態

正社員

【今後の構想・募集背景】 人材プラットフォーム事業の核となるプロダクトは、現在人材採用システムがメイン機能となっています。 中長期的には、周辺プロダクトとのシナジーを通して人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなることを目指し、発展させていきたいと考えています。 それを実現するために、より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、組織強化を牽引いただくシニアプロダクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。 CTO や事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。 具体的な内容は以下のとおりです。 ■中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進 ■プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ■企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ■デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード ■プロダクトの品質保証 ■効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ■その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証をおこないます。 ご希望と適正次第では、プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成までを担っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ■社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。 ■サービス規模に対しプロダクトマネージャー組織は少数精鋭で運営しているため、業務幅/裁量ともに大きく、toB , toCのプロダクトを横断して担当するため、双方の経験を積めます。 ■上位層直下組織として、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップいただきながら、組織強化をダイナミックに推進いただくことができます。 ■現行組織の座組に縛られず、常にフェーズに…

GO株式会社

PdM【IT×移動で注目企業/フルリモート可】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 港区麻布台一丁目3番1号 麻布…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「PdM【IT×移動で注目企業/フルリモート可】」のポジションの求人です 【仕事内容】 MoTでは、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。 単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 具体的には、ご経験やご希望に応じて以下のようなプロダクトをご担当いただきます。 - タクシー配車サービス「GO」 - AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」 - フードデリバリーサービス - その他新規サービスなど 【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます! ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120%増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15%程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております! 【参考記事】 ■MoTのプロダクトマネジメント / プロジェクトマネジメントについて 100年続く交通プラットフォームを創る。 多様なスペシャリストと協働し、プロダクト開発に専念できる環境 https://www.kandc.com/eng/interview/020/ 対談動画:執行役員 プロダクトマネジメント本部 本部長黒澤 https://www.youtube.com/watch?v=NF6OKQtxe9E 事業、プロダクト、PM制度に関する資料 https://speakerdeck.…

株式会社野村総合研究所

デジタルサービス開発プロジェクトリーダー

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 千代田区大手町1-9-2 大手…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「デジタルサービス開発プロジェクトリーダー」のポジションの求人です 【職務内容】 1)お客様の事業部門・DX部門に対して、主に当社のコンサルタントと連携し、新規デジタルサービスのPoC開発、本番開発を実施する。 2)当社の事業部門に対して、ローコード開発の技術支援(標準化、ライブラリ管理等)・アプリ開発実行支援を実施する。 当社のコンサルタント、サービスデザイナー、スクラムマスター等と協力しながら、業界にとらわれずエンジニアリング力を軸に価値を提供していただく仕事です。 また、社内向けには専門家、有識者として、新たな技術獲得やナレッジ等の展開活動にも従事していただきます。 参考URL:https://bit-labs.nri.co.jp/ 【魅力】 ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です(時価総額上位50社の90%がクライアントになります。)。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8%前後に対し、NRIは17,4%(2022年)と高い営業利益率を誇ります。 ■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。 ■証券会社向けのデファクトスタンダードとなっている「STAR」システムなど、業界内で高いシェアを持つITソリューションを複数保有しています。

ウェルスナビ株式会社

事業企画(生命保険)

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 品川区西五反田8-4-13 五…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「事業企画(生命保険)」のポジションの求人です ウェルスナビの保険事業に関する下記の業務をお任せします。 ■プロダクト戦略の企画・実行 ■プロジェクト進行管理 ■カスタマージャーニーの設計 ■ユーザーシナリオ・ユースケース作成 ■業務オペレーション検討 ■要求定義・プロトタイプ設計 ■ステークホルダー調整、会議進行 ■リスク・コンプライアンス評価 ■定量定性調査・分析 【募集背景】 同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ『ウェルスナビ』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げる転換期を迎えています。 新規プロダクトの第一弾として2024年5月に「ウェルスナビの保険サービス」をリリースしました。「NISA(資産運用)に合わせる生命保険」をコンセプトに、加入時のみならずライフステージや資産状況の変化に合わせた保障額および商品をご提案するサービスです。 現在、新しいサービスとしてマーケットフィットに向け事業開発を行う中、並行して新しいサービスラインや機能の企画検討段階に入っています。 お客様の体験設計に関して試行錯誤を行い、オンラインのプロセスも強化しながら、お客様に満足いただけるプロセスを実現していきたく、その企画にご助力いただける方を募集します。 【参考情報】 ▼2024年5月リリース「ウェルスナビの保険サービス」 https://www.wealthnavi.com/insurance/lp/001 ▼会社紹介動画 https://youtu.be/rG1RpbmlTEU?feature=shared ▼【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared ▼ ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealth…

非公開

新規事業開発/PdM【マネージャー・エキスパート候補】

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容 プロダクトマネジメントを中心に、セールス、マーケティング、リクルーティング、アナリティクスなど、フェーズによって対応いただく業務は多岐にわたります。全領域の役割を一度に担うのではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます。 以下、PdMの具体的な業務例をご紹介します: 1. プロダクトロードマップ/戦略の策定と状況報告 - 定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理 - 直近6ヵ月~1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定 - サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告 2. 市場調査と競合分析 - 人材市場のトレンドや競合他社のサービスを調査・分析し、新しい事業アイデアを検討 3. 顧客課題・ニーズの把握 - 定量調査、定性調査から人材業界の顧客や求職者のニーズや課題を特定し、サービス開発に反映 4. 事業仮説の検証設計と検証推進 - 事業開発の進捗に必要なクリティカルパスを捉え、不確実性の解消に必要な検証設計を行い、仮説検証を推進 5. 事業計画の策定 - 新規事業における戦略・戦略目標・戦術・事業計画を作成 6. プロダクト機能の企画立案と開発管理 - 新機能/既存機能の具体的な機能案/体験案の企画 - ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理 - 各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理(Backlog/Githubなど) - プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決 - カスタマージャーニー等各種UXフレームワークを活用したユーザー体験の構造的な整理 7. 顧客獲得戦略の策定 - 初期顧客獲得のチャネルや手法を設計 8. KPI・OKR設定 - 新規事業の成功を測るためのKPIやOKRを設定し、進捗管理を実施 9. ビジネスモデルの構築 - 収益化のためのビジネスモデルを構築し、価格設定や収益予測を実施 10. 開発スケジュールの策定・管理 - 開発チームと連携し、プロダクト…

住友電気工業株式会社

【名古屋】車載用電子制御ユニット(ECU)のシステム評価 ※売上4兆円超グローバルメーカ/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

住友電装(株) 名古屋事業所 住所:愛…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: ・車載ECU製品のシステム評価およびそれらの評価自動化の推進、評価手法の改善 ・ASPICEにおけるSYS4,5の業務 ・ソフトウエアを搭載した製品を車載状態に近い状態で評価を行いソフトウエアやシステム上で問題ないかを確認する ・カーメーカーにて実車での評価も実施 ※実際の製品に触れる事ができ、製品の制御を通じて、車載システムの知識を身に着けることが出来ます! ■配属先(住友電装株式会社)について 入社後は住友電装株式会社(事業内容:自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売/勤務地: 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー20階)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■当社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 【変更の範囲:総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画/調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 変更の範囲:職務内容欄参照

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