研究の仕事

検索結果: 849件(81〜100件を表示)

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【秦野】自動車用ランプの要素開発及び設計基盤の構築業務（リーダー採用）

研究

神奈川県

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700万円〜800万円

正社員

TC24_08　【秦野】自動車用ランプの要素開発及び設計基盤の構築業務（リーダー採用）【募集の背景】同社は、自動車用ランプシステムの設計開発から製造、販売までを担う自動車部品メーカーです。近年、EV車や自動運転技術などの進化に伴い、ヘッドランプ，リアランプに新たな機能・性能が追加され今まで以上に高度な要求がされています。加えて、自動車メーカーが行っていた部品開発の領域まで部品メーカー自らが行う時代となりました。短期間で今までに無い開発テーマを完了させるため、やり直しの無い、狙い通りの開発を行う技術者へ設計ツールの提供と実務指導を一気に推し進めるため人材の募集を行います。高い技術と絶対の品質を高次元で達成させるために、先行、量産を問わずエビデンスに基づく製品設計の経験をお持ちの方にご活躍・貢献して頂き、上記活動をさらに推進していきます。【配属部門の概要】・技術統括部：同社の技術系機能を集約した組織です。・技術統制部/技術統制課：自動車用ランプシステムの設計者への技術支援・指導、設計手順や設計ツールの標準化を推進。　原理原則に基づいた設計開発をOJT、教育などの方法を用いて展開。【担当する業務（概要）】自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援および設計環境の整備【担当する業務（詳細）】自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援および設計基盤の整備チーム内で共に考え、ユーザーとなる技術者のニーズを汲み取り、関係部署との対話を通じて各業務を推進します。・設計部門への設計課題の解決支援、設計手順の標準化など・要素部品/新構造の開発業務など・設計ツールの開発業務など・設計部門が実施する設計関連資料の検証【担当製品の特長】日系、海外カーメーカ含む四輪・二輪用の内外装用ランプシステム【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】・ご自身が発案した構造や開発した部品などが最終製品に取り入れられる事が多く、やりがいを感じることができます。・同社や世の中で解明できていない課題に対し、チーム内や関係部署と協議し、　技術の第一人者として活躍する環境が整っています。・学びを大切にしており、自ら学んで成長していきたい方を積極的に支援しています。・30代の方々が主力として活躍しており、チーム内では上下間関係なく自由闊達に意見を言い合える環境です。・チームでは、楽しんで仕事をする事を大切にしてます。・中途入社者も多数在籍しており、中途入社者が馴染みやすい環境です。【入社後の中長期的なキャリアパス】業務を通じてエンジニアとしてキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらかを選択して頂きます【配属部署】技術統括本部自動車技術本部技術統制部技術統制課【働き方について】同社ではフレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて自由に利用できます。在宅勤務は可能ですが、業務上コミニュケーションを取りながら仕事をしていく場面が多いため、基本は出社をお願いしています。【外出・出張の有無】秦野から横浜みなとみらいへの外出が月に2回程度あります。その他、展示会や関係会社への外出・出張が年に数回あります。（その他詳細は面談でお伝えします）

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プロダクトマネージャー

研究

東京都

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700万円〜1100万円

正社員

【ELYZAについて】「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、2020年に独自の大規模言語モデル（LLM）の開発に成功して以来、LLMの社会実装を目指しています。具体的には「日本語汎用・業界特化といった独自LLMの開発」と「LLMの実用化に向けたプロダクト開発」の大きく2つに取り組んでいます。【具体的な内容】 ■市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み ■プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング、理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み ■新たなLLMプロダクトの立ち上げ ■社内外のステークホルダーとの連携。ホスピタリティのある対応【プロダクト開発状況】 LLM活用を加速していくために「ELYZA App Platform」というLLM実用化プラットフォームを開発。日系大手企業のようにセキュアな環境を求められる組織内の重要業務でも組織的にLLMを導入するためのボトルネックを解消し、いち早い実用化を叶える事が可能となっています。 ※詳細はぜひ面談などでお話させてください！（その他詳細は面談でお伝えします）

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【茨城】制御ソフトアーキテクチャ/組み込みシステム/安全設計に関する研究

研究

茨城県

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700万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】研究開発グループ　サステナビリティ研究統括本部　コネクティブオートメーションイノベーションセンタ　自律制御研究部【配属組織について（概要・ミッション）】自律制御研究部では、高齢化社会や労働力不足等の状況においてこれから様々な事業・ビジネス分野で必要となる自律制御システムの社会実装をめざし、日立内の現在または未来の事業における自律制御システムに関する技術課題を解決するための研究開発を実施しています。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】事業分野：　・モビリティ/インダストリ分野（鉄道、建設機械、産業機器、自動車、物流、等）技術分野　・ソフトウェア（プラットフォーム、アーキテクチャ）、組込みシステム、安全設計、に関する研究開発公開情報　・https://www.hitachi.co.jp/rd/news/topics/2021/0331a.html 　・https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/01/18/index.html#sec12 【募集背景】自律制御システムのデジタルトランスフォーメーションを実現するために重要となる、ソフトウェアのアーキテクチャ/動作機器側のシステムに対する研究開発の推進と、同時に自律制御を実現するために無くてはならない安全設計への研究開発における人員強化が必要になっています。【職務概要】モビリティ、インダストリ分野の革新をめざした自律制御技術などの研究開発や、製品・サービスにおけるイノベーションのために、研究テーマのまとめ者として活躍いただきます。社内外で関係者とコミュニケーションをとりながら、ご自身の経験や先行研究から積極的に学び、顧客の課題を解決するソリューションを実現する研究開発をはじめ、場合によっては事業適用まで担当していただきます。【職務詳細】担当業務について、研究テーマ・戦略・計画の策定、論文執筆や学会投稿、研究提案（ロードマップ作成）やファンド獲得等を実施し、研究活動を進めていただきます。また、製品およびソリューションの開発について、実際に開発を行う事業部側の担当者と連携し、社会実装および事業化に向けた課題解決にお客様に近い所で取り組んでいただくこともあります。さらに、先進的な研究動向のサーベイや、学会や規格団体等社外コミュニティへの関与を通じた社外プレゼンス向上、産学官連携やパートナーとの協創を通じたイノベーティブな研究開発提案につながる社外活動についても実施いただきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】魅力・やりがい：　・日立の事業における自律制御システム等に関する研究開発を推進し、有用な研究成果については製品やサービスに活用されます。　・社外公開可能な研究成果については、各分野の国際会議・論文等で発表を実施いただき、組織と個人のプレゼンス向上に努めていただきます。キャリアパス：　・研究者としてチームを纏めるリーダー、研究マネジメントおよび戦略立案を行うマネージャ、個人の技術専門性を高める高位専門職、などのキャリアパスがあります。【働く環境】・部員80名程度、課人員15名程度のチームに所属し、研究開発に対する立案・研究遂行を数名のチーム体制で実施いたします。・働き方：在宅勤務可能。出社頻度は週1～2日以上を目安（必要によりチームミーティング、リモート化） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【開発エンジニア（EM）】SaaS/建設×DX/マザーズ上場

研究

東京都

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600万円〜1000万円

正社員

▽このポジションについて SPIDERPLUSはこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。順調にサービスが拡大している中で、より業界の要望を高品質で叶えるため、新機能開発や既存機能の改善をリードする高いスキルとチームを牽引するリーダーシップを発揮できるEMを探しております。EMとしての実績を積んでいただいた後、GM・VPoP・VPoEの様な高い視座が必要となるポジションへの挑戦も期待しております。【具体的な業務内容】 ■エンジニア組織へのミッション浸透 ■「商品コンセプト」「顧客バリュー」をもとにしたプロダクトの意思決定 ■プロダクトの進捗管理 ■エンジニア組織へのミッション浸透 ■ベロシティの拡大 ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発・開発要件の優先付け ■新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義 ■実装、コードレビュー、テスト ■リリース ■パフォーマンス監視、改善 ■プロダクトの課題解決（技術活用、メンバー配置など） ■ラインマネージメント（5名程のメンバーマネジメント、勤怠／工数管理、メンバーの目標達成支援など）【このポジションの雰囲気・社風・特徴】 ■エンジニアも主体となりプロダクト開発を行う文化 ≪S？の価値創造サイクルについて≫ 1.顧客の声をプロダクトに反映していく 2.上流から開発と営業の考えを反映していく 3.ビジネスサイドと開発組織が一緒にプロダクトをつくっていく【このポジションの魅力】 ■チームリードとプロダクトリードの良い所を両方経験できる担当機能の範囲を集中しやすいスコープに絞り、プロダクトをリードしながらメンバマネジメントを行うことが出来ます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【東京】【スマートインフラ】スマートセンシング先端開発　ソフトウェア担当

研究

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

スマートセンシング先端開発担当として下記業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・LiDARやIMU、カメラ等の各種センサのデータを活用するための要素技術開発およびSLAM（Simultaneous Localization and Mapping）技術を主幹とする計測システムの試作および評価。・SLAMのシミュレーション環境構築とモデル作成およびシミュレーションによるアルゴリズムの検討。・計測システム試作のための各種センサの単体評価、解析アルゴリズムの検討、ソフトウェア設計およびプログラム実装とデバッグ。・試作機の実測評価およびデータの分析と改善策の立案。・開発状況に関する定期的な報告書や資料の作成および上長への報告や部署内メンバーへの情報共有。【責任範囲】・担当業務の遂行と目標達成・担当業務のスケジュール立案と管理・上長への業務遂行報告（その他詳細は面談でお伝えします）

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【厚木】コネクテッドカー＆サービス車載ソフトウェア技術開発エンジニア

研究

神奈川県

￥

600万円〜800万円

正社員

《[CS2208] コネクテッドカー&サービス車載ソフトウェア技術開発エンジニア（一般層総括職）》＜職務内容＞ (1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション日産は、クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。 “ゼロから1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。コネクティドカー、コネクティドサービスの領域において、お客様に満足いただける製品・機能、サービスを一早く量産化し、お客様視点での評価を実施する為のソフトウェア技術構築を一緒に担っていただく人財の募集となります。 (2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション・コネクテッドカー＆サービスにおける車載けソフトウェア技術開発において以下を実施頂きます。 (1)ユースケースなどの上位システム要求に基づいたソフトウェアに対する要求分析 (2)提案されたソフトウェアアーキテクチャに対する是非判断および、改善案の策定 (3)Android-Automotiveや、OSS等の最新ソフトウェア技術の理解と関係者への周知およびその活用提案 (4)ユーザ視点に立ったソフトウェア挙動に対する判断および、改善案の策定 (5)提案されたソフトウェア実装に対する改善案の策定および実装効果確認 (3)職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）従業員の多様性（ダイバーシティ）とインクルージョンを尊重する職場環境です。社内外のグローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った多くのステークホルダーと、お互いの力を合わせてより良いプロダクトづくりに取り組んでいます。お客様にとってより良い製品を提供するという共通目標に向かって、上位層含め、気づきを直ちに共有でき、他メンバーとの壁が低く、活発な意見交換ができる非常にオープンな雰囲気です。（その他詳細は面談でお伝えします）

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新規プロダクト事業開発責任者／プロダクトオーナー(人事領域)

研究

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

▽同該ポジションで働く魅力このポジションでは、freeeの主要な領域である人事領域において、新規事業の発掘からプロダクトの立ち上げまでを直接リードします。あなたのアイデアと戦略が直接、企業の進化と成長に寄与し、顧客の経営改善や従業員の成功を実現するための価値創造に貢献します。 freeeは素早く変化し進化する組織であり、これにより新しい課題や機会が常に生まれます。これまで培ってきたスキルやキャリアを発展させる機会が多くある環境です。 ▽業務内容詳細 ■市場の未解決の課題の洞察とその解決策の開発 ■特定領域における新規事業領域の探索と検討 ■業務効率化を超えた経営改善や従業員の長期定着を可能にする新規プロダクトの立案・開発 ■顧客満足度を最大化し、call-to-actionを生み出すソリューションの設計と実施 ■利益と成果の最大化に向けた戦略と行動計画の策定 ■クロスファンクションのチームと協力し、プロジェクトを推進（その他詳細は面談でお伝えします）

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プロダクトマネージャー　日英バイリンガル（累計217億円の資金調達/120兆円市場に挑む製造DX）

研究

東京都

￥

650万円〜1500万円

正社員

【職務内容】図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 ■プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ■各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ■事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理なお本募集ポジションでは、上記を日英の両言語にて遂行できることが求められます。【キャディのプロダクトマネージャーとして働くことの魅力】 ■様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ■業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる ■急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる ■“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる（その他詳細は面談でお伝えします）

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【プロダクトマネージャー/PdM（マネージャー候補）】1億人以上のPonta会員のデータ活用

研究

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

1億人を超えるPonta会員向けに自社プロダクトやサービスを提供しており、当部では4つのプロダクトをプロダクトマネージャーが担当しています。最大で月間1億円の粗利を生み出すプロダクトもあり、今後さらなる成長を目指しています。このたび、全社的な既存プロダクト戦略を牽引し、プロダクトポートフォリオの成長を実現する方を募集します。プロダクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを束ねるポジションとして、プロダクトマネージャーをはじめとしたメンバーの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。【具体的な業務】プロダクト・サービス全体を見ながらさらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。具体的な業務内容は以下を予定しています。 ■プロダクト戦略の策定と実行: 3年後、5年後、10年後を見据えたプロダクトビジョンを構築し、全プロダクトラインにわたる戦略を立案・実行します。 ■市場分析と競争力強化: 市場の動向を把握し、競争力のあるプロダクト戦略を導入します。トレンドを見極め、長期的なビジョンを持ってプロダクトをリードします。 ■チームのリーダーシップ: 各プロダクトチーム(PdM)の指導とサポートを行い、チームが最大のパフォーマンスを発揮して目標粗利を達成できるようにします。 ■経営陣との連携: 役員や株主からの投資を獲得し、ビジネスの目標とプロダクト戦略を一致させ、リソースの最適化を図ります。 ■イノベーションの推進: 既存プロダクトの改善をしながら、新規ビジネスモデルや機能を積極的に導入していきますこれらの業務を通じて、自らプランニングを行い、周囲を巻き込み合意を得ることが求められます。ソリューションは現状にとらわれず、多様な視点からメリットとデメリットを整理し判断していきます。 ※実際に開発を手掛けるメンバーとのコミュニケーションはテクニカルディレクターが行い、UIUX担当も専任でつくため、プロダクトマネージャーは必ずしも開発技術やデザインに関する詳細な知識を有している必要はありません。【サービス例】 ▼アプリ https://www.ponta.jp/c/dpc/ ▼ボーナスパーク https://www.bonuspark.jp/ ▼Pontaリサーチ https://www.research.ponta.jp/ ▼PontaPLAY https://play.ponta.jp/ 【キャリアステップ】ご入社後はプロダクトマネージャーして自社プロダクト・サービスを担当いただき、ゆくゆくはマネージャーとしてメンバーの統括を担っていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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プロダクトマネージャー候補（カスタマーサクセスリード）

研究

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

ProConnect/カスタマーサクセスの戦略設計と実行、フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチング、サービス改善のためのデータ分析とフィードバック収集、カスタマーサクセスチームのマネジメントなどをお任せします。マネージャーポジションの場合、中長期的にはProConnectの事業責任者として、サービスリードをご対応いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 1.カスタマーサクセスの戦略設計と実行　■フリーランスのニーズやスキルに応じた最適なプロジェクト提案のための戦略を策定し、サービス全体の満足度向上を目指します。　■顧客満足度に関する指標（NPSや顧客離脱率など）を用いて、カスタマーサクセスの改善を推進。 2.顧客およびフリーランス支援の強化　■フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチングを行い、最適な提案を実施。　■フリーランスとの定期的なコミュニケーションを通じて、フォローアップやサポート体制を充実させます。 3.カスタマーサクセスチームのマネジメント　■カスタマーサクセス担当者の教育や目標設定、進捗管理を行い、チーム全体の成長をサポートします。　■業務フローやプロセスの最適化を行い、カスタマーサクセス業務の効率化を図ります。 4.サービス改善のためのデータ分析とフィードバック収集　■顧客やフリーランスからのフィードバックを定期的に収集し、サービス改善のための分析を実施。　■提供サービスの利用状況や成果をデータで分析し、効果的な改善施策を実行します。（その他詳細は面談でお伝えします）

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飲食店向けサービスプロダクトマネージャー候補【食べログ】

研究

東京都

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700万円〜1300万円

正社員

飲食店向けサービスのプロダクトマネージャーとして、飲食店の食べログにおけるネット予約・販促を拡大するための商品企画から、飲食店の業務課題を解決するSaaSプロダクトの企画まで、幅広い業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】 ■飲食店向けサービス/プロダクトにおける課題の特定・解決策の企画立案 ■各ステークホルダーとの要求整理・合意形成・プロジェクトマネジメント ■オンライン予約台帳/SaaSプロダクトの企画 ■予約システムを活用した新規事業の企画立案・アライアンス先との外部折衝【入社後のイメージ】 ■入社時研修数日間に渡り入社時研修を行います。一部メンバーは常時出社しているため、業務に慣れるまでは出社での業務を推奨しています。 ■配属食べログカンパニー　食べログサービス本部　飲食店サービス企画部【キャリアパス】まずは食べログにおける飲食店向けサービスの一角を担う1つのプロダクト責任者を目指していただきます。その後、複数のプロダクトや部署に跨る大きなミッションを担う部長・本部長が目指せます。（現在、飲食店サービス企画部部長のポジションは不在（本部長兼務））（その他詳細は面談でお伝えします）

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プロダクトマネージャー（グローバル製品担当）

研究

東京都

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600万円〜1300万円

正社員

同社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための３つの役割を持っています。 ▽プロダクト企画部の役割 (1)R&D：新たな技術、トレンドを学ぶ (2)Design＆Planning：経営コンテンツを創造し、企画する (3)Launch＆Lead：ソフトウェアを生み、事業を推進する ▽業務内容 ■経営管理領域、IT領域の研究開発 ■企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画 ■海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション ▽入社後に期待すること ■海外製品ベンダーとの交渉および製品の評価や要望を出すために直接コミュニケーションをとり、ソフトウェア企画プロジェクトを推進　いただくことを期待します。（ビジネス英語でのコミュニケーションが必要です） ■経営管理知識や会計知識をお持ちでない方には、早急にキャッチアップいただくことを期待します。（知識習得のためのプログラムや研修は同社にて提供いたします） ■与えらたタスクをこなすのではなく、与えられたミッションに従い裁量を持ち主体的に行動いただくことを期待します。 ▽特徴/魅力 ■経営管理領域の専門制および、プロダクトマネージャーとしてのキャリアを形成できます。 ■プロダクトマネージャーとしてのキャリアは多様性が高く、将来の経営・役員層へのステップアップやリーダーシップポジションを目指す際に有利になる職種です。 ■ソフトウェアを「創る」仕事です。自身で企画し名づけしたソフトウェアをつくり、社会へ広く貢献する経験を得ることが出来ます。 ■自身のキャリアをグローバルに広げることが出来ます。ビジネス英語を学ぶ、活かす機会を得ることが出来ます。 ■海外の現地のビジネスやマーケット情報、文化を学んだり、海外の先端的な技術を用いた製品を触れる機会が得られます。 ■生成AI等の最新のITトレンドを知るだけでなく、最新技術を活かしたソフトウェア企画提案が出来ます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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ソフトウェアエンジニア（ML・LLM基盤開発）

研究

東京都

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700万円〜1500万円

正社員

【ELYZAについて】「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションを掲げ、2020年に独自の大規模言語モデル（LLM）の開発に成功して以来、LLMの社会実装を目指しています。具体的には「日本語汎用・業界特化といった独自LLMの開発」と「LLMの実用化に向けたプロダクト開発」の大きく2つに取り組んでいます。【募集背景】 ELYZAでは、70Bを超える超大規模言語モデル（LLM）の運用を控えていますが、限られた人員で開発を行っているため、中長期的な戦略の立案や技術検討が手つかずになっています。今後は推論基盤や自前のGPUクラスタを含む学習基盤の構築も必須となっており、より効率的で安定した大規模言語モデルの開発・運用を目指し、ML基盤・LLM Opsエンジニアの募集を行っています。【仕事概要】ソフトウェアエンジニアとして、スケーラブルなML基盤の構築や運用を主導し、大規模言語モデル（LLM）の運用・開発を円滑に進めるための技術戦略を策定・実行します。【具体的な業務内容】 1. ML基盤開発 - LLM（大規模言語モデル）用のスケーラブルな推論・学習基盤の開発 - MLモデルの運用・保守（エラーモニタリング、利用状況のモニタリング、CI/CDの整備） 2. プロダクト開発 - MLモデルの要件定義および開発（プロトタイピングおよび自社プロダクト用）（その他詳細は面談でお伝えします）

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横浜：コネクテッドインダストリーズを支える次世代アーキテクチャ・プラットフォーム設計に関する研究開発

研究

神奈川県

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】社会課題や業界・顧客課題をとらえた新サービスの提案から、新サービスを実現する業務プロセスのモデリング、システムアーキテクチャの設計、プロトタイピング、評価まで、一連の研究開発活動を担当いただきます。また、技術開発においては、特許や研究報告書の執筆に加え、学会活動を通じた技術交流や社会への還元についても担当いただきます。【職務詳細】・産業分野および金融分野等との業種間連携領域における新サービスの企画、立案・上記新サービスを実現する業務プロセスモデリング、システムアーキテクチャ・プラットフォームの設計、開発・上記業務プロセスモデリング技術、アーキテクチャ・プラットフォーム設計技術の研究開発【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】日立の幅広い事業分野を対象として、顧客課題や社会課題を解決する社会インパクトの大きなサービス開発に貢献できます。また、特筆すべき研究開発成果をあげた研究者は、関連学会からの表彰受賞や学会役員就任、大学での非常勤講師職や客員研究員、などの機会もあります。【働く環境】・配属組織/チーム：産業分野を対象としたサービスインキュベーション、システムアーキテクチャ設計を担当するユニット(12名程度)の中で、3～4名程度のチームを構成して研究開発を行います。・働き方：コロナ下では在宅勤務をベースに、必要に応じて出社、出張などを行います。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【プロダクトマネージャー】不動産×IT／新規プロダクト開発中

研究

東京都

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700万円〜1100万円

正社員

今後さらに不動産取引のあり方を変革させていくプロダクトを作っていくためにPM・進行管理をメイン業務とするプロダクト横断のプロダクトマネージャー（PM 兼 PdM）を募集します。 ▼具体的な業務内容 - 新規プロダクトの開発をリードするプロダクトマネジメント業務 - プロダクトのビジョン、ロードマップの策定 - ユーザーリサーチ、ユーザーインタビュー等による課題発見 - 数値分析、効果測定、マーケティング、グロースのための戦略立案 - プロダクトの要件定義、ワイヤーフレーム作成及び仕様策定 - 新機能の企画立案や既存機能改善 - 開発を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント ▼現在のプロダクトについて 1つの不動産取引には複数の関係者（買主・売主・仲介・銀行…）が携わり、複雑な業務が必要とされます。そのなかの一機能の効率化にとどまるのではなく、不動産取引におけるプロセスを変革するために複数プロダクトを手掛けています。 - 買い手とエージェントを効率的にマッチングさせる「Terass Offer」 - Terass Agentの業務を円滑・効率的にサポートする業務システム「Terass Cloud」 - 不動産の売却状況をリアルタイムで可視化するツール「Terass Portal」 - エージェント向けローン検索システム「Loan Finder」 ▼開発中のプロダクトについて不動産エージェントと顧客とのコミュニケーションの最適化を目指し、複数の新規プロダクトの開発を計画しています。 - 媒体入稿管理システムひとつのフォームに必要項目を記入するだけで、複数の不動産ポータルサイト向けに物件情報を一括で入稿できるシステムです。個々の不動産ポータルサイトへ入稿する従来のフローと比較すると、転記作業のコストが削減され、より適切に情報管理が行える点がメリットとなります。 - 物件査定・営業自動化システム AIにより不動産価格を査定し、買付依頼までを自動的に行うシステムです。これにより不動産会社への仲介依頼から売却までかかっていた期間を大幅に短縮することが可能となります。 ▼チーム体制 - プロダクトごとにエンジニアとビジネスサイドがワンチームとなって開発を推進しています。 - プロダクトごとにプロジェクトチームを組成するスタイルを採用しており、ビジネスサイドや経営陣と密にコミュニケーションを取って開発を進めています。 - ユーザーが求めている機能をスピーディーに実装・整備できる点が魅力です。 ▼働く魅力 - IT投資の遅れもあり、まだまだ成功事例の少ない不動産業界において、プロダクトマネージャーとして0ベースで仕組みを作ることができる - エンジニア・ビジネスサイド・経営が密接なチーム体制となっており、ユーザーが求めている機能をスピーディーに実装・整備することが可能な体制となっている - エージェント制という業界を変えうる新しい仕組みの創出に関わり、業界を変えうる仕事ができる - パフォーマンスドリブンで出社の有無・勤務時間を設計でき、最大限パフォーマンスを発揮できる環境を自分で作ることができる ▼開発環境やツールなど主に採用している技術 - GCP - Node.js - TypeScript - React.js - Docker 主に使用している社内ツール - Slack - Notion - Github - Google Workspace(meet, calendar, gmail) - Asana その他使用ツール：https://stackshare.io/terass-inc/terass-corporate-tools（その他詳細は面談でお伝えします）

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【茨城】AIエンジニア（自然言語処理）　最先端ロボティクス案件／転勤無／TXで都内から１H　

研究

茨城県

￥

600万円〜1100万円

正社員

＜募集背景＞ CYBERDYNE社は、社会が直面する様々な課題を解決するため、「人」+「サイバー・フィジカル空間」(HCPS: Human-Cyber-Physical Space)を融合する「サイバニクス(人・AIロボット・情報系の融合複合)技術」を駆使して、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う「テクノ・ピアサポート社会」の実現、ロボット産業・IT産業につづく新産業「サイバニクス産業」の創出による未来開拓を推進しています。このたび、HCPS融合人協調システムの構築と当該領域の強化のための人材育成に向けて、大規模言語モデル等の生成AI技術を駆使したコミュニケーション支援システムの開発に従事いただける人材を募集します。＜業務詳細＞音声認識システムやChatGPTなどの大規模言語モデル等の生成AIを駆使することで、人（幼児、高齢者を含む）の音声言語を認識し、表出言語の意味を解釈し音声言語で対応することで、継続的に良い会話ができるコミュニケーション支援システムを、コミュニケーションや業界の専門家と協働して開発する。HCPS融合人協調システム領域の強化のため、人材育成活動も実施する。＜開発環境＞・当該領域の開発に必要な開発環境（モデル学習等にも活用可能なスパコン（GPGPU）を含む）・新たに必要となる場合には相談の上、導入も可能上記システム面での開発環境に加えて、各分野のスペシャリストが集まっている環境であり、日常的に相談をして業務を進めることが多いため仕事中でも相談しやすい環境です。【CYBERDYNEってどんな会社？】同社は、装着型サイボーグ「HAL（＊1）」や除菌・清掃ロボット、搬送ロボットの研究開発・生産を行っています。 HALの医療分野での活用をはじめとした、サイバ二クス産業（＊2）の拡大を行っています。＊1： HAL（Hybrid Assistive Limb）とは、体に装着することによって、身体機能を補助、拡張したり、増幅したりすることができる世界初のサイボーグ型ロボットです。 HALの応用分野は幅広く、医療、福祉・介護分野における身体機能に障害がある方への運動訓練支援、自立動作支援、介護支援をはじめ、工場などでの重作業支援、災害現場でのレスキュー活動支援、エンタテイメントなど、幅広い分野での適用が期待されています。特に政府は医療分野を成長戦略の柱に掲げており、事業の将来性に期待が持たれています。＊2：人・ロボット・AI/情報系を中心として、脳・神経科学、人工知能、ロボット工学、情報技術（IT）、などの異分野を融合複合した新領域・エンジニアとしてスキルを伸ばすことができる（深く、広いスキル）：形のないアイデアを現実のロボットにすることをミッションとし、ロボット開発におけるメカ、電気、ソフトのスペシャリスト達と一緒に働いてスキルを広く深く伸ばすことができます。・社会に対する貢献度の高さ： CYBERDYNEは、誰ひとり取り残さないイノベーションによって人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う「テクノピア・サポート社会」の実現を目指す未来開拓型企業です。超少子高齢社会の諸課題を解決するため、医療、福祉、生活、職場、生産の領域で、革新的テクノロジーを駆使した製品開発に携わり、より良い社会作りに貢献できます。サイバニクス産業を生み出すという気持ちを持ったエンジニア達と働くことができる環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【物流×IT】プロダクトマネージャー/佐川急便・日本郵政等から20億出資

研究

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

【募集背景】本ポジションでは、ピックゴー、あるいはスマリューエンタープライズ、宅配事業におけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを募集します。【具体的な業務内容】 ■事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行 ■事業推進に関わる運用体制構築 ■新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ■リリース内容の効果検証と改善の実施 ■社内外ステークホルダーのディレクション業務【ポジションの魅力】 CBcloudが向き合う物流業界は、約24兆円の市場規模を持ちながら、アナログで非効率な業務や運送業務の多重下請け構造など、さまざまな課題を抱えています。CBcloudのプロダクトマネージャーとしての大きな魅力は、これらの課題を解決するプロダクトの企画・開発をリードすることで、物流業界を変革し、持続可能な社会インフラを構築する重要な役割を担えることです。また、ピックゴーをはじめとするCBcloudのプロダクトは、BtoCとBtoBの両面を持っています。これにより、社内で多様な課題解決や価値提供の経験を積むことができ、プロダクトマネージャーとしての能力を多面的に磨くことができます。さらに、CBcloudは急成長フェーズにあり、組織の仕組みや文化はまだ発展途上です。そのため、高い裁量を持って組織づくりに参画でき、事業に大きなインパクトを与えられます。成長段階にある会社でプロダクトマネージャーとしての力を存分に発揮し、組織と共に自己成長を実現できることは、この役割の醍醐味と言えるでしょう。【開発環境】 Asana／esa／figma／slack（その他詳細は面談でお伝えします）

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【東京】【管理職/リーダー】エレ設計者向け新DXサービス推進および商品管理

研究

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜【管理職/リーダー】エレ設計者向け新DXサービス推進および商品管理＃IE-0954-30-L ＞ ■担当業務内容 (1)エレ設計者向け新サービス構築プロジェクトの推進およびマネジメント：60％例）β版でのUATおよび開発担当者との連携、ダッシュボードを活用したリリース後のPDCA、早期浸透に向けたマーケティング企画・実行 (2)担当商品の管理(PL管理、商品ラインナップ改善)および施策実行：20％例）一部商品カテゴリを担当しPL管理、EC売り場改善、商品ラインナップ拡大などを実施 (3)配下メンバー管理、指導、育成：20％ ■仕事のやりがい 1.　自ら戦略立案～実行までをひと回しできる環境 2.　世の中に無い新サービスの企画、開発、運用・改善に携わることが出来る 3.　一定範囲のPL責任を持ち、事業推進の経験が得られる ■3～5年後の想定されるキャリアパス 1.　事業チーフディレクターとして、自部門のビジネスプランを立案、実行 2.　専門性を磨きたい方や海外赴任を希望の方は、異動を後押しする人事制度あり ■業務上の課題 1.　アナログ・非効率な制御盤設計プロセスをDXを活用して革新 2.　新サービスの開発・リリース・運用をやり切る組織構築 3.　新サービスを基軸に、売上・収益高成長路線への回帰 ■使用アプリケーション Excel、Access、PowerPoint、Word、Tableau、GoogleAnalitics、figma、JIRAなどタスク管理ツール（その他詳細は面談でお伝えします）

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プロダクトマネージャー新規プロダクト / PdM [ プロダクト推進(介護キャリア事業)]

研究

東京都

￥

650万円〜1500万円

正社員

【仕事内容】介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。構想中のプロダクトは大きなポテンシャルを秘めており、社内でも大きな柱になる事業となります。エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、0→1の新規プロダクト立ち上げ～1→10のグロースを目指しています。プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画・開発を担います。 ▽具体的な業務内容は下記です。 ■ユーザーリサーチ ■顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ■医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ■既存事業やプロダクトのデータ分析 ■新規プロダクト（toC、toBサービス）立ち上げ/改善のリード ■プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 ■課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ■プロジェクト管理 / ステークホルダー調整 ■他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行（その他詳細は面談でお伝えします）

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プロダクトマネージャー（PdM）［FUNDOOR］

研究

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【ミッション】経営管理SaaS『FUNDOOR』のプロダクトマネジメントをリードいただける方を募集します。社内外の関係者と連携しながら、要求整理からプロダクトの要件定義、開発管理、リリース後の運用・モニタリングまで一貫してご担当いただきます。【具体的な業務イメージ】 ※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当いただきます。 ■新機能開発や既存機能の改善に関する要求整理・企画立案・開発優先順位付け ■要件定義・仕様策定・UI/UX設計の実行または工程管理、成果物の確認と意思決定 ■開発管理、プロジェクト全体の進行管理 ■ロードマップ策定・更新、リリース計画、開発プロセスの整備・推進など ■お客様との商談やヒアリング、マーケット調査 ■プロダクト開発の課題集約と打ち手の立案・推進【ポジションの魅力】 ■ベンチャー企業の成長に貢献できる ■企業経営や会社法に詳しくなれる ■ユーザー目線でプロダクトの企画～開発～提供に一貫して携わることができる【組織構成】配属となるFUNDOOR事業部にはプロダクト、セールス＆マーケティングのグループがあります。 ■部長　1名 ■メンバー　社員約15名 ■エンジニアはシステム部に所属し、社員10名（その他詳細は面談でお伝えします）

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