社内情報化推進・導入の仕事

検索結果: 4,253件(3781〜3800件を表示)

株式会社じげん

【内部監査室】IT監査リーダー◆プライム上場【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8…

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550万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場/積極的なM&Aを実施する成長企業/経営に近いポジション/内部監査・内部統制業務の最上流工程から携われる】インターネットサービスを手掛けるプライム上場企業として、事業・組織とも急拡大し多数のプロダクトを有する当社において、ITガバナンスに貢献するITシステム監査リーダー（マネージャー候補）を募集致します。 ■概要当社とグループ会社のITインフラは主にクラウド基盤に構築されており、迅速なプロダクト開発とリリースが特徴です。また積極的なM＆Aにより様々なサービスがグループに加わっていきます。このためシステムとセキュリティのリスクを適切に管理し、効率的なITシステム監査を行うことが非常に重要なテーマとなっています。また上場企業としてIT統制の高度化などの制度対応も的確に行う必要があります。 ■業務内容 ITシステム監査のプロフェッショナルとして以下の業務をお任せします。・国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する情報セキュリティ監査・ITシステム、特にクラウドベースの技術を含む開発・運用における内部監査・J-SOX対応業務:IT業務処理統制・IT全般統制に係る文書化支援、整備・運用状況評価・内部監査、J-SOX対応を通じた課題分析・改善提案・フォローアップ ■ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております・情報セキュリティ対策プロジェクトの支援・IT関連のデューデリジェンス・PMIにおけるIT統制の構築コンサルティング ■組織体制管掌役員は代表取締役社長執行役員CEO 平尾丈となり、現在室長1名、メンバー2名の組織となります。基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。 ■魅力・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。・上場企業の内部監査・内部統制業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部統制構築に関わるチャンスが多数あります。・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。

株式会社クラウン・パッケージ

【小牧/転勤なし】社内SE　※国内トップシェアを誇る老舗メーカー/残業20〜30H・駐車場完備【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県小牧市小針3-67 …

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400万円〜599万円

正社員

■採用背景：現在、30年以上使われ続けてきた原価管理システム、販売管理システム、生産管理システムなどの社内基幹システムの刷新プロジェクトをすすめています。組織規模も増えてきており、今後に備えて早急に改修をすすめる必要があるため、今回そのPJを一緒に進めていただける方を募集します。 ■業務内容：社内システムの企画〜提案、基幹システムの保守／改善。要件定義や企画開発、運用、保守など幅広く対応いただき、現場のニーズに合ったシステムにしていただきます。上流工程にも携わっていただき、IT面から当社のモノづくりを支えていただけることを期待しています。 ■業務詳細：・社内システム化の企画および提案／要件整合やシステムの設計から導入といったシステム開発業務／ベンダー管理 ※これまでほぼ社内開発で賄ってきましたが、外注開発へシフトする予定です。ただし社内開発は一定程度残り続けます。 ■入社後の流れ：入社後まずは1〜2週間程度製造現場の業務見学を通じ、当社が手掛けているパッケージの知識および工程の流れを知っていただきます。見学後は、OJT研修へと進み、言語について学びながらシステムの設計に挑戦していただきます。 ■配属先の特徴：情報システム部門は60代1名、50代2名、40代2名、30代2名のメンバーが活躍しております。落ち着いた性格のメンバーのため、質問もしやすい環境です。経営層との距離も近く、質問だけでなく閃いたアイデアもどんどん発信可能です。 ■キャリアパス：明確な評価制度を持ち、新たなキャリアを築ける環境です。面談を定期的に実施しているほか、等級により試験を行っております。合格すると等級が上がり、キャリアアップが可能です。等級は1から9まであり、主任→課長代理→課長という流れで昇格できます。また、3年以内に主任として活躍することも可能なほか、ゆくゆくは経営層を目指すこともできます。 ■就業環境：おおよそ19時前後に退社可能です。21時にはパソコンが強制的にシャットダウンされるため過度な残業はできない仕組みを築いています。また、有給取得をしやすい環境であり、充実したプライベートを過ごせます。

日本光電工業株式会社

【所沢】社内SE（SAP担当）◆DX戦略推進・上流工程／フレックス／残業月15H程／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★所沢事業所住所：埼玉県所沢市くすの…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容社内SE（SAP担当）として以下の業務をお任せします。・日本光電の経営計画に紐づくIT／DX戦略の推進・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用、保守・企画、要件定義、設計、開発、保守運用と幅広いフェーズを担当 ■入社直後にお任せする業務： ※（1）（2）各1名ずつの求人となります。（1）生産計画／管理領域のシステム SAP ERPの生産管理モジュール(PP)の対応を中心に担当いただきます。（2）販売会計領域のシステム SAP ERPの会計モジュール（FI／CO）の対応を中心に担当いただきます。 ■入社後の研修について：・日本光電の業務、情報システム部の業務とシステム全体像、社内ルール等の説明・経験に応じて、基幹システム（SAP）の開発スキルの他、各種開発スキルのトレーニング ■身につくスキル・経験：・基幹システムの基幹、導入、開発、運用、保守経験・SAPをはじめとした各種開発スキル・生産管理や会計など各種領域の業務知識・社内外メンバとの折衝経験など ■魅力：日本光電はシステムの導入、維持管理運用をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。昨今システムの内製化への取組が新聞でもにぎわっていますが日本光電は先行してそれを実現しています。海外拠点のシステム維持管理も担当業務の範囲であり、活躍の場は日本国内だけでなく海外にも広がっている点は他社にない魅力だと考えております。 ■キャリアパス：・所属チームを主導するリーダ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■組織について：日本の情報システム部（所沢事業所、富岡事業所）は全体で約45名の組織です。（社員が65%、派遣社員が35%）情報システム部のメンバはキャリア入社の割合が多く、新卒／キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※採用時は所沢事業所勤務となります。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在籍

日揮ホールディングス株式会社

【横浜】社内SE（ITコンサル・デジタルツール推進）※東証プライム上場・国内№1エンジニアリング会社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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700万円〜1000万円

正社員

〜世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有〜 ■職務内容同社において部門へのITコンサルティングや、デジタルツールの活用推進等を行います。具体的には以下の業務を想定しています。 (1)業務部門へのITコンサルティング（持ち込まれた相談事項に対し、デジタル/データの活用を軸としたソリューションを共に検討） (2)デジタルツール（RPA、PowerPlatform等）の社内利用推進、運用業務管理 (3)デジタル普及・デジタル教育推進 ※日揮ホールディングス(株)での採用ですが、配属は日揮コーポレートソリューションズ(株)コーポレートIT部への出向扱いとなります。 ※2024年4月以降を目途に日揮コーポレートソリューションズ(株)への転籍の可能性あり。 ■充実の就業環境・福利厚生仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。また、全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行うなどの試みもございます。 ■同社の魅力：・同社は東証プライム上場、国内№1プラントエンジニアリング会社でエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力しています。・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。・近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 ■日揮コーポレートソリューションズグループ内のコーポレート機能業務を集約し、その効率化、高度専門化を目的とする会社です。・所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−１

日産自動車株式会社

【神奈川／厚木市】社内SE／エンジニアリング＆デザインシステム:アプリエンジニア ◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

日産グローバル情報システムセンター住…

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500万円〜1000万円

正社員

【売上高10兆円超／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？／EV・自動運転技術で業界を牽引】 ■業務内容：ビジネスアナリストとしてR＆Dビジネスユーザーと連携し、日産の車両とパワートレインの開発プロセス、ビジネスプロセスに関わるデジタル化の企画・要件検討・システム開発実行を通じてデジタルトランスフォーメーションを推進します。・日産IS/ITプロジェクト管理のベストプラクティスをもとに、下記＜対象となる領域＞いずれかのドメインにおけるプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトのリソース管理、ステークホルダーとの連携、進捗状況/マイルストーン管理、および品質管理を実行し、それらデジタルトランスフォーメーションプロジェクトをリードします。・ベンチマークとロードマップ策定を実施し、会社・部門の戦略と整合を取りながら中長期の計画に基づいた価値提供を継続して実現する計画を策定し実行に繋げます。＜対象となる領域＞部品表、CAD/PDM、ソフトウェア管理、解析、実験といった車両とパワートレインの開発業務に直結するシステムや開発部門のプロジェクト管理、予算管理、リソース管理、先行開発部門の管理システムなど多岐に渡ります。 ■業務の魅力： R&Dシステムの多くは車両およびパワートレインの設計とエンジニアリングのためのグローバルなシステムです。これにより、日産の日本、米国、ヨーロッパ、中国のグローバルR＆Dセンター、およびアライアンスパートナーのルノー/三菱が共同で次世代車両をデジタルで開発することができます。自動車業界は、電動化、コネクティビティ、自動運転の急速な変革を遂げているため、将来の車両はますますソフトウェアによって定義および制御されるため、R＆Dシステムも部品データと車両組み込みソフトウェアデータの連携など、これらの技術的課題をサポートするために変革する必要があります。またR＆Dの製品データを生産、販売、アフターセールス、マーケティングなどのダウンストリームフェーズ全体でライフサイクルで管理・活用することで更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進します。これらR＆Dデジタルトランスフォーメーションに興味があり、このビジョンにワクワクする方は是非ご応募下さい。

株式会社ニイミ

【名古屋／社内SE】インフラを支える水処理機器の専門商社／残業ほぼなし／年休120日／賞与5か月分有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市千種区内山1…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇社内DX化を促進する1人目のSE担当／インフラを支える水処理設備専門商社／長期的に就業してほしいという想いから残業はしないメリハリをもった働き方◇◆ ■業務内容：当社の社内SEとして主に以下の業務をお任せします。・経費精算システムや備品管理システムなど社内DXに伴うシステム導入やリプレイス・外注先企業との折衝およびシステムの要件定義・システムリリースの社内周知やマニュアル作成・PCキッティングやヘルプデスク対応 1人目の社内SE担当して、社内のIT化に伴う幅広い業務をお任せします。また、裁量も大きいポジションのため、情報収集などを行った上で、DX化への提案なども積極的に発信できる環境です。また、SE業務以外にも総務や、営業支援といった業務の一部サポートもお任せします。 ■組織構成：配属先の名古屋情報部は、部長含め50代2名、40代1名、30代1名の4名で構成されております。当部署は経理、人事、総務、管理、システム関連等バックオフィス業務を幅広く担当しています。それぞれが担当を持ちながら、部内での相互情報共有、報連相はしっかりと行えるように連携を図りながら業務を行っています。困ったことがあればすぐに部内で相談をする、コミュニケーションの多い部署です。 ■就業環境：質を落とさずに決められた時間内で仕事を終わらせられるようなメリハリを持った働き方を方針として定めており、基本的に残業は想定しておりません。今後も社員がより働きやすいと思える会社を目指し、社員一同で会社を作っていきたいと考えております。入社時ご経験がなくても、意欲やパフォーマンス次第でしっかりキャリアアップが出来るチャンスもございます。 ■当社について：創業昭和2年の水処理機器・ガスインフラ構築の総合商社として、「環境エンジニアセールス事業」と「設備エンジニアセールス事業」の二つの事業を展開しています。水処理プラント・生活排水・産業廃水の処理施設のトータルサポートや、ガスインフラ構築機材のほか、エネルギー消費設備や省エネ対策、環境や防災等の課題を解決を行うなど、人々の生活に欠かせないインフラを支える社会貢献度の高い事業を手掛けております。また、2023年2月期の売上高は約42億円と１人あたりの生産性は約1億円近くにのぼります。

株式会社神戸デジタル・ラボ

【神戸／フルリモート】社内DXエンジニア※データ活用や業務の自動化などをお任せ◆フレックス◆副業可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：兵庫県神戸市中央区京町72…

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400万円〜899万円

正社員

今回募集する社内DXエンジニアは社内の各部署と連携を取りながら業務効率化を推進していきます。 ■具体的なタスク：・社内各チームとの打ち合わせ、ヒアリング・担当案件の進捗管理・要件定義、設計・アプリケーションの開発、テスト、リリース・構築したシステムの運用保守（業務時間帯のみ、問合せや不具合対応など） ■対応事案例：経理・労務関連のバックオフィス業務効率化やデータ分析基盤の構築、社内のデータ活用促進など。「このように対応しないといけない」は基本的にございませんので、積極的に意見やアイデアを出しながら開発を進めていただきます。 ■業務の流れ：課題を持つ部署に対して現状に関するヒアリングを行い、どのような技術やノウハウであれば解決できるかアイデアを出しながら仕様を詰めていきます。要件定義から開発、運用までPM兼エンジニアとして全てのフェーズに関わっていただきます。現メンバーはPythonやTypeScriptを活用して開発を進めることが多いですが、Azure Functionsを利用するケースが多いためC#やJavaを用いた開発でも問題なく対応可能です。またkintone/PowerAutomateといったノーコード開発やPowerBIを用いたBI開発も行っております。依頼相手はバックオフィスであることが多いですが、必要であれば他の開発チームからの依頼を対応することもございます。 ■技術イメージ：【Azure】 Data Factory/Synapse Analytics/Databricks/Azure Functions/Logic Apps/Azure Open AI/Cognitive Searchなど【BI】 PowerBI 【ノーコード・ローコード開発】 kintone/PowerAutomate 【使用言語】 Python/TypeScript 【その他】 Git/Backlog ■歓迎条件補足：・MySQL、PostgreSQLなどRDBMSの設計、開発経験・PowerAutomateやkintoneなどのローコード・ノーコードツールでの開発経験

株式会社ルルアーク

【福岡市】IT部門の情報システム担当者 ◆全社DXを推進／カプセルトイ専門店を展開する急成長企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県福岡市東区松島3-3…

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300万円〜499万円

正社員

【「ガチャガチャの森」などカプセルトイSHOPの先駆者／ラジオや取材でも取り上げられる注目企業／事業のDX化も推進中◎】 ■仕事内容： IT部門の担当者としてご活躍いただきます。社内のIT統制強化＝あるべき姿の定義、リスク／課題の見える化による規程・ルール定義による体系化を行います。インフラや業務アプリを管轄するチームと連携し、営業部門や事務部門を巻き込んで全社DXを推進します。 ■具体的には： IT統制に関する業務／業務プロセス設計／フロー設計／各種クラウドサービス導入・運用／業務アプリ運用／セキュリティ強化／社内・店舗インフラ基盤強化 ※上記業務について原則として、チームリーダー（課長職クラス）から指示のもと業務を実行していただきます。 ■組織構成：配属先には、計4名（管理職2名・一般職2名）が在籍しています。 ■特徴／魅力：若手とベテランがバランスよく在籍し、「元気と笑顔」を大事にする社風です。今年オフィスを改装し明るく働きやすい環境となりました。DXを会社として推進していることから、IT志向も強く業務改革のスピードが早い会社です。 ■当社について： ◇地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供しています。2018年には設立50周年を迎え、「LULUARQ」として生まれ変わり、新しい一歩を踏み出しました。 ◇当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Nko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、これまでに無かった「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【在宅可】プロジェクトマネジメント/全社横断での業務推進◆フレックス／40・50代活躍／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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450万円〜899万円

正社員

【フルフレックス×在宅勤務可×残業少×所定労働7.5h】 ●エンジニアを中心に三菱地所Gである当社の人財を育てる ●三菱地所グループ全体のDX化を支えていく「攻めのIT」を推進 ●三菱地所グループの超安定基盤と充実した福利厚生が完備 ■募集概要：三菱地所グループにおけるIT機能会社として、企画構想から開発、運用保守までのITライフサイクル全般を担う当社にて、業務企画部のプロジェクトマネジメント推進室メンバーとして全社横断での俯瞰した視点に基づく業務推進を担当いただきます。 ■業務内容：当室における取組み全般の企画立案と推進、社内各部メンバーや顧客メンバーと協同でのプロジェクトマネジメント改善における取組み、各部にて実施しているプロジェクト（常時約150〜200件）の進捗・コスト・品質等の状況把握と報告、プロジェクトルール・ガイドなどの作成、品質に関するプロジェクト監査の実施、ナレッジ蓄積・社内啓蒙など三菱地所グループにおけるプロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画、計画、実行していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎社員、派遣、協力会社合わせて600名規模の会社における業務改善・管理に関われます。 ◎当室の理想像（toBe）を描き、必要な取組みを主体的に企画・実行する事ができます。 ■研修制度【MJIT Academy】：スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。 ■今後の展望：三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県浜松】製造管理・物流搬送管理の技術開発◆フレックス／世界に誇る「YAMAHA」ブランド【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、生産管理・製造管理

浜北工場住所：静岡県浜松市浜名区中条…

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500万円〜999万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制〜 ■採用背景：ヤマハ発動機では、製造現場のモノと情報の流れを革新的に強化するために、DX、IoT技術を駆使し、製造および物流搬送の管理力を高める取組みをしています。その活動推進のために技術に精通した即戦力となるエンジニアを募集します。 ■仕事内容：・製造管理領域の構想・設計・製造管理システムの運用・開発・物流／搬送領域の構想・設計・物流／搬送管理システムの運用・開発 ■やりがい・魅力：製造管理・物流管理技術の構想〜開発〜生産現場への導入までに携わることができ、モノづくりを直接変革することがやりがいに繋がります。機械加工、鍛造、金属熱処理と巾広いフィールドのモノと情報を繋ぐミッションがあり、活躍の場が広く、多くを学ぶことができます。 ■当社の特徴：（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。（3）遊び心を育む環境を大切にしております。オンタイムとオフタイムの両立が感動を味わうための秘訣だと考え、充実した福利厚生施設・制度を用意しております。

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

情報システム担当（ITインフラ・セキュリティの企画運用／メンバークラス）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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450万円〜649万円

正社員

社内サーバ、インフラ、サービスの導入・運用、及びセキュリティマネジメント業務（ISMS・Pマーク運用、内部統制にかかわる業務等）に携わっていただきます。最初は、経験に応じた業務からスタート頂き、徐々に幅広く携わっていただきます。セキュリティ業務を含め社内の情報システム部門全体を把握するポジションを目指すことができます。 ■具体的な業務内容：・社内におけるIT、セキュリティに関する業務全般　-社内IT環境運用・構築（※自社開発案件はありません）　-ヘルプデスク・サービスデスク運用、品質管理　-ITに関する機器・ソフト・ID等の管理　-ISMS・Pマーク認証資格維持やNTTデータ要求事項に基づくセキュリティ運用（サーバ：25台、クライアントPC：800台：IPHONE：400台など） ■募集背景：事業発展に伴い、この5年で売上・社員数ともに2倍以上と会社全体が急成長しております。会社の成長にふさわしい情報システムの在り方を実現していくため、また将来に向けて更に革新的な情報システムの変革を実行するための増員募集となります。

株式会社日本カードネットワーク

【リモート可】ITガバナンス、システムリスク管理 ◆未経験OK／国内トップ級シェアの自社決済サービス【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都新宿区大久保3…

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500万円〜1000万円

正社員

〜開発PJTのPM/PLまたはPMO経験者へ／システム開発経験を活かして、システム企画・統括部門でリスク管理業務に携わりたい方へ〜 ■業務概要：人員数550名（社員130名、協力会社社員420名程度）の情報システム部門を統括する組織にて、以下の業務を通じて情報システム部門をサポートし、リスク管理態勢の高度化を推進する業務に従事いただきます。 ■業務詳細：【ミッションクリティカルなシステムのリスクをコントロールする】情報システム部門を統括する組織に所属してリスク管理態勢の高度化を行うため、組織横断的なシステム開発品質向上施策や、リスク管理フレームワークの設計・運営等を、自ら企画して推進することができます。（1）システム障害分析発生している障害事象を部門横断的に分析し、再発防止策の検討および品質向上施策の立案を行います。（2）委託先管理委託先への立入検査や書面検査により、システム開発や本番作業時の管理態勢（ルールの有無や体制状況等）の評価および改善依頼を行います。（3）リスクアセスメント外部のコンサルタントと協業し、金融庁の監督指針や金融情報システムのガイドライン（FISC）等のフレームワークにもとづき、組織に対するITガバナンスおよび組織的な実行力（ケイパビリティ）の診断および改善計画の立案を行います。 ※本人の希望に応じて、サイバーセキュリティ分野の活動（CSIRT運営等）にもご参画いただけます。 ■組織構成：システム企画部：社員8名（男性4名、女性4名）、協力会社社員10名程度（男女比率8：2） ※システムリスク管理は、社員3名（部長、次長、担当）、協力会社社員4名、外部コンサルタント2社の体制で業務を行っています。 ※未経験者の場合は、まずは業務内容を理解いただき、2-3年は担当として業務を行い、リーダー、管理職へのステップアップを期待しています。 ■当社の魅力：【高いマーケットシェア】キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。【インフラとしての役割】国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。

株式会社クラレ

【大阪】社内SE(生産品質管理/設備保全領域のシステム担当) ※世界シェアトップ級製品多数【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪事業所住所：大阪市北区角田町８番…

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500万円〜799万円

正社員

【1926年創業・世界シェアトップクラス製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月10〜20h程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆業務内容：生産品質管理／設備保全領域のシステム担当として以下の業務をお任せいたします。（1）生産品質管理／設備保全領域内担当として各種システム導入・保守の実施・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営（2）IT活用プロジェクトの企画、実行生産品質管理／設備保全領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には生産品質管理／設備保全領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ◆当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界シェアトップクラスの製品が数多くあります。世界シェアトップクラス、独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※当社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月10〜20h程、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

株式会社福屋ホールディングス

【大阪本社/社内SE】創業58年以上の安定企業※残業月平均10h〜20ｈ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-…

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350万円〜549万円

正社員

■職務内容：・社内システム全般の保守管理・マスタ設定、データ補正、システム開発（新規・改修）等・障害対応（社内システムの不具合対応）・問い合わせ対応（各種調査、データ提供など） →システム仕様の打合せなどを含めた社内対応 ■入社後について： OJT研修などでシステムの全体像を理解してもらうことから始め、これまでの経験を活かしてシステム運用業務に取り組んでいただきます。また社員からの問い合わせ対応など社内対応などだけではなく、業務上、サーバー運用の外部委託業者との打合せ業務なども時々発生します。 ※リモートワークは実施していません。 ■社風について：社員を大切にする社風があり、暖かい企業だと言えます。また意見や情報を話しやすい環境ですので、中途入社者も多く活躍しています！ ■評価制度：四半期ごとに面談と振り返りを実施し、個々人の成長度合いに応じて目標設定、評価を行っております。 ■同社の特徴関西における店舗数、ならびに不動産の売買仲介件数で全国トップクラスの安定した経営基盤を築いています。不動産売買仲介業をはじめ、新築物件の設計や施工、不動産買取事業、保険事業など「ワンストップサービス」を軸に多彩なサービスを展開しています。

日本光電工業株式会社

【埼玉／週4在宅可】社内SE（PLMシステム担当）／DX戦略推進◆フレックス／残業月15H程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

所沢事業所住所：埼玉県所沢市くすのき…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容社内SE（PLMシステム担当）として、以下の業務をお任せします。・経営計画に紐づくIT／DX戦略の推進・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■入社後のお任せする業務の流れ：【直後】現在進行中のPLM導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやベンダと連携してプロジェクトを推進していただきます。その他、社内基幹システムの保守運用業務や新しい技術の導入を企画・推進し、デジタルトランスフォーメーション（DX）をリードしていただきます。【3年後】プロジェクトの主担当として、システムの安定稼働を維持しつつ、業務改善対応を担っていただきます。 ■業務の流れ：（1）部内ミーティング、担当プロジェクト、タスクの確認（2）担当プロジェクトの対応（案件管理・設計・開発・テスト・レビュー準備 etc）（3）社内からの問い合わせ対応・トラブル対応 ■入社後の研修について： ◇日本光電のシステム全体像の理解 ◇情報システム部の業務説明、社内ルール等の説明 ◇基幹システム（SAP）の開発スキル、システム間連携（EAI）の開発スキルトレーニング ◇社員教育・社内問い合わせ対応・その他関連業務 ■身につくスキル・経験： ◇事業会社における大規模システム導入／運用保守の経験（システム開発の上流工程から維持管理運用まで）SAPの開発スキル、システム間連携（EAI）の開発スキル、社内外メンバとの折衝経験など ■魅力：日本光電はシステムの導入、維持管理運用をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。海外拠点のシステム維持管理も担当業務の範囲であり、活躍の場は日本国内だけでなく海外にも広がっている点は他社にない魅力だと考えております。 ■キャリアパス：・所属チームを主導するリーダ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■組織について：日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。（社員が65%、派遣社員が35%）キャリア入社の割合が多く、新卒／キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在籍

東京海上日動システムズ株式会社

【大阪（京橋）】ITシステムマネージャ（システム運用・IT企画）◇実働7h／在宅可／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

東京海上日動システムズ株式会社(大阪）…

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550万円〜649万円

正社員

○内販案件比率100%ユーザー系SIerとして東京海上日動のITを支える同社にて、同社で利用する各種システムを安定稼働させるための運用保守、ならびに首都圏が有事に見舞わた際に備えたIT企画をお任せします。 ○腰を据えて働きながらも、多様なシステムの運用に触れられる・大規模なグループ全体のIT戦略に携われるというやりがいのある環境です。 ○所定労働時間7時間・月平均残業20〜30時間（所定8時間換算で10時間以内）、充実した休暇や福利厚生制度があり、安心して長期就業が可能な環境です。 ■職務内容：日常業務としてはシステムの運用がメインで、社内で扱う様々なシステムに触れていただきます。人によっては有事のための企画業務が5割程度を占める方もいます。運用業務がメインですが夜勤や休日出勤は有事の際以外は想定していません。＜詳細＞東京海上日動火災保険、およびグループ向け基幹業務システムの運用・保守業務に関わる業務です。システム全体の監視・運用業務、新規システムの運用受入等、運用・保守業務を中心に担当いただきますが、もう一つの重要なミッションとして、首都圏が有事に見舞われた際、関西本部に本社機能を一斉に移管し、全社の業務継続をサポートすることがあります。そのため、ビジネスリスクに繋がる各種災害の影響を分析・検討し、有事の際に全社のITサービスを提供するために必要なバックアップシステムの維持やレベルアップの実施、バックアップシステムの稼働を想定した各種テスト、研修、訓練等の企画・運営なども担当いただきます。従いまして仕事内容としては多岐にわたり、プロジェクトデザイン（企画業務）やプロジェクトマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。 ■働く環境：・在宅勤務は個人の希望に沿った働き方を推奨しており、組織の平均としては7割程度出社をされている方が多いです。・休日や夜間の業務については、首都圏エリアで国全体を騒がすレベルの有事が発生した場合以外は行っていません。・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％です。・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇です。・記念日休暇・女性の産休、育休取得はもちろん、男性の育休実績もございます。

オリックス株式会社

DX事業支援 ※BPR推進、新規デジタルサービスの事業開発など※【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：法人営業本部デジタル戦略推進室にて勤務いただき、以下大きく2つの領域につきPM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当いただきます。ご経験などに応じてメンバーまたはサブリーダーとして採用いたします。※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムと外部ベンダーが担当しています。 ■業務詳細： 1．BPR：ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革、デジタル化をSalesforce等を活用して進めています。・ファイナンス業務の要件定義リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画、要件定義を実施し、システム開発を協同で進めます。・Salesforceの運用保守：構築したSalesforceの成果物について運用保守を行います。・データ活用にて既存事業の再構築：既存事業の業務データ一元化を進めるのと並行して、データの利活用により既存事業の再構築を実施します。 2．新規事業：既存事業の顧客基盤と知見をベースに、新規デジタルサービスの事業開発を実施しています。・オリックスならではの視点で社会課題を解決する新事業を現状2つ進めており、さらに新事業立ち上げを加速させる予定です。・ファイナンスの次を担うビジネスを当部署から立ち上げたいという強い想いで、若いメンバーを中心に新規事業の事業開発を進めています。 ※詳細な事業内容や採用後ポジションは面接時にご説明いたします。 ■業務の特長：ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、事業および業務推進を行います。色々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く、自由闊達でフラットな組織です。 ■採用背景：・デジタル戦略推進室はオリックスのコア事業を手掛ける法人営業本部内に2021年3月に創設された新しい組織で、ファイナンスを中心とした既存事業のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）と新規デジタルサービスの事業開発を行っています。・アフターデジタルにおける金融サービスの拡大には、当組織が担う役割は極めて大きく且つ推進スピードを高める必要があり、外部からもITプロジェクトの経験や適正のある人材の登用を実施したいと考えています。

株式会社クラレ

【東京】社内SE(倉庫/購買領域のシステム担当) ※世界シェアトップ級製品多数【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

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500万円〜799万円

正社員

【1926年創業・世界シェアトップクラス製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月10〜20h程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆業務内容：倉庫／購買領域のシステム担当として以下の業務をお任せいたします。（1）倉庫／購買領域内担当として各種システム導入・保守の実施・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営（2）IT活用プロジェクトの企画、実行倉庫／購買領域担当の1人として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には業績計画／管理領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ◆当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界シェアトップクラスの製品が数多くあります。世界シェアトップクラス、独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※当社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月10〜20h程、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【在宅可】社内SE／Salesforce導入プロジェクト推進　※年休127日／業界経験不問【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

護国寺オフィス住所：東京都文京区目白…

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700万円〜1000万円

正社員

【当社システム部門の役割】・ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。・社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供しつづけることも求められています。【担当いただく業務】・Salesforceの導入案件におけるプロジェクトマネージャー・現行CRM※の課題やユーザ要望に対するソリューションとしてSalesforceを導入する開発プロジェクトにおける、設計、開発工程、テスト、リリースまでのプロジェクト推進業務 ※「Customer Relationship Management」の略で、日本語では「顧客関係管理」となります。【業務／職種の面白味】・総合証券のシステム人材として、業務部門と協業しながら、設計／開発から導入／保守まで、PMの立場で働くことが可能です。・Salesforceの金融機関向けCRMサービスの導入経験を通じて、エンジニアとしてのキャリアアップが期待できます。【入社後の成長イメージ】・担当領域、役割については、各人の経験とスキルや希望等に応じて案件／役割を割り当てるため、それぞれの立場で活躍が可能。・将来的には、社内の大規模プロジェクトのみならずMUFGグループ共同施策への参画による活躍も期待できます。【配属部署】 IT開発部　開発課（予定）

株式会社大京

【東京】社内SE（アプリ／社内DX推進）※オリックスG／年間休日129日／残業月19h／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2…

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500万円〜1000万円

正社員

〜オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます！／平均19時間・リモート勤務有と働きやすい環境です／年間休日129日／フレックス有〜 ■業務内容：AWSやNutanixなどクラウド（ハイブリットクラウド）へのシステム基盤更改について、全体設計（基本設計）、プラットフォームに対する機能要件、非機能要件、運用要件に基づき物理構成の設計を担当いただきます。システム移行の場合は、移行計画および移行テスト計画も立案いただきます。また、併せて基盤システム更改プロジェクトについて、システム要件定義・方式設計、アプリケーションシステム開発システムテスト、移行・導入（システムリリース）も担当頂きます。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、実務に関してはベンダーに外注を行っております。 ■今後の構想：不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。（1）システム再構築→大京と子会社のシステム統合（2）業務効率化→データ分析基盤の構築、Gウェア導入、PC更改（3）新技術導入→パブリッククラウド移行、バリューチェーン、人材育成、異業種や自治体とのPOC （4）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減 ■組織構成：情報システム部門は47名（2024年2月1日時点）の組織で、開発課（アプリ担当）、運用課（インフラ担当）、企画課（予実管理等）に分かれております。平均年齢は40代中盤となっております。中途入社が多く、SIer出身の社員が多数活躍しています。 ■働きやすい環境：年間休日129日（2023年度実績）、残業月19時間と非常に働きやすい環境です。 ■企業特徴：大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。

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