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社内se-自社開発の仕事

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朝日信用金庫

社内SE／金融システム／100％自社内開発／業界未経験可／完全週休2日／ノー残業デーあり／賞与5.7ヵ月分

オープン系SE、社内システム開発・運用

日暮里センター東京都荒川区東日暮里5…

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400万円〜500万円

正社員

デジタル技術を活用した金融システムサービスの企画立案・推進を行う「デジタル戦略部」、または当金庫の基幹系システムの開発に携わる「システム部」でご活躍いただきます！＜具体的には＞金庫内の業務上の課題を「システムの導入や改修によって解決すること」「IT技術の活用により生産性の向上を図っていくこと」がミッションとなります。＜プロジェクトの流れ＞主管部署からシステム開発要望依頼が入る　　　　　▼ 打ち合せと改善方法の提案を行う　　　　　▼ 開発に伴う概算見積もりを行う　　　　　▼ システム構成・要件定義（※ベテラン職員が対応）　　　　　▼ 開発担当の振り分け・アサインを行う　　　　　▼ プログラミング・テスト・運用 ================= ■システム部 30名程度のチームでベテランから若手まで世代は様々ですが、チーム一丸となって開発に取り組んでいます。 ================= ■デジタル戦略部 2022年に新設された部署。 10名程度の少数精鋭で20代の若手が多く、新しいことにチャレンジできる環境です！ ================== ※変更の範囲/上記業務を除く当社業務全般 ※本人の希望しない職種変更はありません【案件例】 ●システム部社内稟議システム、勘定系システム、店頭タブレットのシステム、窓口係や営業係の端末システム業務に使用する各種アプリケーションの開発など ●デジタル戦略部データアナリティクス分析の業務活用、RPAの導入、来店予約サービスやリモートアシスタントの導入　WEBアプリの開発、SNS活用など【開発環境・業務範囲】【開発言語】C#、COBOL、Java、VBA、JavaScript、SQL、PL/SQL、PowerShell、VBS 【DB】Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■WEB系システム開発 ■金庫内サブシステム開発 ■サブシステム連携API開発 ■RPA開発 ■預金・融資商品開発 ■法制度対応 ■サブシステムのＵＩ改善・効率化 ■ベンダーサブシステム連携データ開発プロジェクトは3～4名程度のメンバーで取り組むことが多いです。配属についてはご本人のご希望や、キャリアを加味したうえで決定いたします。【注目】安定企業ならではの長く安心して活躍できる環境が魅力！ ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◎各種休暇制度が充実残業は月平均20時間以内と少なめ。それに加えて「プレミアムフライデー」や「リフレッシュデー」といった残業をしない日も設けているのでプライベートの時間も大切にできます。有給が取得しやすい環境で取得率は76.9％！さらにレクリエイト休暇、アニバーサリー休暇、スクールイベント休暇、家族サポート休暇、ストック休暇といった制度も充実しており、気兼ねなく休める社風が根付いています。【注目】自社内開発だから「上流工程」にも携われます！ 100％自社内開発のシステムなので、現場からのシステム改善依頼に対して提案や打ち合わせから関与することができ、大きな裁量を持って開発に取り組めます。「ここをもっとこうしたい」といった意見をスピーディーに反映できるのはもちろん、斬新なIT戦略で課題解決ができる点も自社内開発ならではの魅力といえます。また、ゆくゆくは要件定義などの上流工程から携わることも可能なので、スキルアップを目指す方はぜひご応募を！【身につくスキル・キャリアパス】ゆくゆくは要件定義などの上流工程に携わることも！実力や意欲がある方は20代後半で役職に就いたり、早期キャリアアップも見込めます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アスパーク

ITエンジニア未経験OK！全国募集一部リモート有賞与実績3.5ヶ月分年休120日以上引っ越し手当有

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★全国からの応募OK！UIターンも大歓…

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350万円〜800万円

正社員

ゲームやIT、モノづくり業界など多彩な業界の大手企業とお取引のある当社。幅広い分野の開発・運用業務から、あなたにあった案件をお任せします！ ■プロジェクト例 ━━━━━━━ ・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど）・ネットワークの設計/構築/保守/運用・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど）・WEBアプリ・サーバーの設計/構築・車載電池の開発・社内ヘルプデスク・UIデザイン/映像コンテンツ作成ゆくゆくは… 自社開発の電気自動車『owl（アウル）』の開発プロジェクトにおいて、試作品の実験・評価などの設計工程の一部を担当するチャンスも！社内で公募し、エントリー後に選考を通過すれば“参加権”をつかめます◎ ■入社後の流れ ━━━━━━━ ＼キャリアアドバイザー面談／個別面談で現在のスキルを確認。目指すべきキャリアイメージを固めます。 ▼ ＼先輩社員との個別面談／配属前に、実際に担当するPJTを事前に理解できるため安心です◎ ▼ ＼基礎研修を実施／未経験の方は、プログラミングのやCADの操作といった基礎研修のほか、現場で通用する知識を吸収するためのOJT研修もご用意！ ▼ ＼独り立ち！／ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】 ◆IT系・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど）・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど）・Webアプリ・サーバーの設計/構築・ネットワークの設計/構築/保守/運用/社内ヘルプデスク・UIデザイン/映像コンテンツ作成　ほか ◆機械系・機械設計・CADオペレーター・試験・評価・品質保証　ほか ◆電気・電子系・回路設計・解析評価・LSI開発　ほか【注目】“生涯現役”で活躍し続けられる働きやすい環境です。希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。【注目】未経験でも安心！充実のフォロー体制。未経験からでも安心してキャリアを歩める環境づくりを進めている当社。入社後は担当営業や人事とのキャリア面談で、目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認。案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており自社内開発に携わるチャンスも！全国各地の配属先（勤務地は希望を考慮）での勤務スタート後も、『LINE WORKS』により電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。さらに、技術者視点を取り入れた評価制度で「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現！万全のフォロー体制であなたの成長を支えていきます。【身につくスキル・キャリアパス】当社ではエンジニアの社員の考案のもと、以下の3要素をもとに評価を数値化。・社会人スキル（社会人生活で培ってきたビジネスセンスなど）・技術スキル（業務に対する適切な判断力、行動力など）・貢献度（クライアントや会社への業務・意識貢献）技術力や個人が出した利益、目標に取り組む姿勢の評価を可能にしており、実際に1回の査定で2％～8％の給与ベースアップを手にする社員も多数！

ビーウィズ株式会社

【東京：リモート】ネットワークスペシャリスト　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、ネットワーク系SE

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パー…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 Omnia LINK（同社が提供するクラウドPBXサービス）業務をお任せします。【職務詳細】 ■ビジネスモデル：「コールセンター・BPO」×「DX・AIツールの自社開発・外販」大手企業を中心としたクライアントに向けて、コールセンター運営の受託による売上拡大／問い合わせの品質向上、及び企業の人事・経理事務機能等を同社で受託するBPOで貢献。 ■Omnia LINK導入企業へのネットワーク構築・提案・営業チームの技術的サポート：ネットワークに関する提案支援　等・クライアント企業のネットワーク環境のヒアリング・Omnia LINKのネットワーク構成についての説明・最適なネットワーク環境の提案：閉域ネットワーク構成　等・ネットワーク構築の実務（ネットワーク機器設定・運用設計　等）・外部調達業務（ネットワーク回線工事の手配、現地調査、立ち会い　等）・社外折衝および社内調整 ■サービス設計・運用の改善推進およびサポート・社内メンバーへのネットワーク知識の共有・教育・サービス品質向上のための改善策の立案・実行・関係部署と連携したプロダクトの継続的な改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウェブベース

SE◆プライム上場グループ◆自社サービス開発◆原則リモート◆要件定義から参画◆アドオン開発やカスタマイズあり

オープン系SE、アプリケーション系SE

★原則リモート勤務×月2回出社 ★在宅…

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500万円〜800万円

正社員

ファッション・小売業界向けのPOSシステムの要件定義～開発（設計、実装、テスト）、及びユーザー導入をお任せします。 ★既存の機能は豊富に揃っていますが、お客様のニーズに応じたアドオン開発やカスタマイズの提案を行います。エンドユーザーの声を直接伺いながら企画を立案できるため、やりがいを感じながら働くことができます！ ■入社後の流れ 1)入社後1～3ヵ月は大阪本社に出社　 2)当社のシステムについて学習 3)ひとり立ちしてからは案件を担当 ★研修期間が終わったら… 原則リモートワークになります。当社にはベテラン社員が多数在籍しており、わからないことは気軽に質問できる環境です！自社開発なので要件定義といった上流から携わることができ、ゆくゆくは新規事業の立案といった業務もお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■標準版（ノンカスタマイズ）の導入例・構成／PM：無し、SE：1名、PE：無し・工期／2～3ヶ月　※作業実施項目の有無により変動 ■カスタマイズ版（規模：中）の導入例・構成／PM：無し、SE：2名（主／副）、PE：2名・工期／6ヶ月・カスタマイズ／基幹システムとのデータ連携、等 ■カスタマイズ版（規模：大）の導入例・構成／PM：1名、SE：2名（主／副）、PE：4名・工期／13ヶ月・カスタマイズ／販売業務機能、CRMシステムとの連携（API・バッチ）、等【手がける商品・サービス】 ■poscm（ポスカム）シリーズタブレットでもノートパソコンでも専用POS機でも使える万能POSレジ。ファッション、小売業界特化でクラウド・オンプレミス・ハイブリッドクラウドに対応しており、柔軟な対応力で20,000店舗以上選ばれています。【開発環境・業務範囲】＜開発環境＞【言語】C#.NET、VB.NET、ASP 【フレームワーク】.NETFramework 【データベース】SQLServer 【OS】Windows 【注目】◆手掛けるのは2万件以上の導入実績を誇るPOSシステム当社が開発した【poscm(ポスカム)シリーズ】は、各店舗の売上・在庫・顧客清報をリアルタイムに社内で一元管理（共有・分析）できるPOSシステム。全国の著名なブランド2万店舗以上に導入されています。解約率は【1％以下】で、一度導入いただくと長くお付き合いするお客様が多いのが、当社POSシステムの大きな特徴です。システムのリリースから23年以上が経過しますが、有り難いことにお客様から品質とサポート内容に関するクレームを頂いたことはありません。【注目】◆直近の10年で入社した中途社員の定着率⇒100％当社では経験20年以上のベテランから 20代・30代の若手までが活躍しています。年齢や社歴に関わらず、実力や意欲のある人に重要なポジションを任せる風土があり、ゆくゆくはPM/ PLなどにもチャレンジ可能です。言われた仕事だけをやり続ける日々に焦りを感じている…というのなら、思い切ってウェブベースにお越しください。当社でなら上流から案件に携わり、自分の意志でプロジェクトを動かす醍醐味を味わえます。ちなみにここ10年の中途社員の定着率は100％！当社の居心地の良さは、この数字が代弁しています。【身につくスキル・キャリアパス】入社から数年でチームを牽引するPMへのステップアップも可能！希望のキャリアパスがあれば、ぜひ面接で教えてください。 ※試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社SICシステム

【長野：リモート】プログラマー(長野市)　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE

長野県長野市鶴賀405 番地1 ＳＩＣ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】プログラマーとして、社内での受託開発、外部プロジェクト、プロダクト開発、もしくはデジタルソリューション事業に携わっていただきます。【職務詳細】（1）システムインテグレーション事業(社内受託)…様々な業界や業種の企業に向けてオーダーメイドでシステム開発　　（2）アウトソーシング事業(外部プロジェクト)…大手企業に常駐し、基幹システムの開発や保守業務等（3）プロダクト事業…自社保有のパッケージシステムの開発（4）デジタルソリューション事業…戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入 ■業務割合・システムインテグレーションが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業、デジタルソリューション事業が1割です。 ■上流案件同社は大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。そのため、顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京システムズ株式会社

初級エンジニア☆スキル0からの入社大歓迎☆賞与実績6.8ヶ月分☆土日祝休み☆フレックス☆社員定着率95％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★東京・名古屋・沼津・盛岡で同時募集 …

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350万円〜600万円

正社員

★文系出身や第二新卒の方も歓迎 ★経験ゼロから手に職をつけられる【入社後は、給与をもらいながら同期と学ぼう】 ▼3ヶ月間の技術研修を受講 ITに関する基礎をレクチャー！じっくりプログラミング研修に取り組んでいただきます。 ▼各部署へ配属配属後は、6ヶ月間のOJTにてサポート！まずは、テスターや運用・保守など、比較的始めやすい業務からスタートできます。マンツーマンでOJT指導員がついていますので、いきなり一人で始めることはありません。また、OJT後もチームで開発する受託案件が中心で、自社の先輩がリーダーにいるので、ご安心ください！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【案件例】当社が請負う案件の9割以上が大手企業との直取引です。製品・サービス開発の最上流工程から開発・テストまで、一貫して自社チームで参画しますので、スキルを磨き続けられます！ ▼取引先を一部ご紹介（順不同/敬称略）・株式会社デンソー・東芝テック株式会社・株式会社明電舎・トヨタ自動車株式会社・富士フイルム株式会社【開発環境・業務範囲】 ★自動車や鉄道、商社など案件はさまざま！経験を豊富に積めるから、未経験からスキルアップが可能です。 ■組込み系ソフトウェア・自動車関連システム（ECU、ITS、トランスミッション制御、テレマティクスなど）・デジタルカメラ関連ソフト（UI関連など）・医療機器関連ソフト（内視鏡の画像解析、スマートフォン関連など） ■産業用監視・制御システム・鉄道運行管理システム・列車運行管理システム・電子連動、閉塞装置・自動列車制御装置・電子踏切制御装置・電力、上下水道、道路用監視、制御システム ■各種POS流通システム・大手コンビニエンスストアチェーン向け・専門店、小売店、飲食店向け・海外大型マーケット向け・ハンディターミナル・ワイヤレスターミナル ■Webシステム・各種オークションシステム・メールマガジン配信システム・EDIシステム ■工場自動化システム・倉庫管理、搬送系システム・工作機械・3Dシミュレーター・画像処理関連 ■金融関連・大手銀行、信用金庫関連の業務システム【注目】社員定着率95％！働きやすさが長続きの秘訣★ ＼ワークスタイルの魅力／ ☆フレックス制で10:30～勤務OK ☆リモートワークも可能（条件あり） ☆残業は月平均16.2hと少なめ ☆完全週休2日制＆土日祝休み ☆年間休日124日（2025年度） ☆創立記念日休暇あり ☆産育休からの復職率100％＼待遇面の魅力／ ☆賞与年2回（過去6.8ヶ月分の支給実績） ☆資格取得支援＆試験合格で一時金支給 ☆住宅手当を一律支給 ☆動画視聴サービスなどをお得に利用可 ☆保養所・スポーツクラブ利用OK 【注目】大手の直請け案件×充実した研修・学習支援で成長できる！当社は大手企業からの直接受注が9割以上！設計から開発、テストまで一貫して携われるプロジェクトが豊富にあります。鉄道や流通など、さまざまな業界の基幹システムに携われることも魅力の一つ。総合的にスキルアップができるので、エンジニアとしての視野が広がります◎ 成長支援では［階級別研修］をご用意。基礎研修からリーダーシップ研修まで、キャリアステージに応じた学びの場を提供しています！また、最新技術動向を学べる社内セミナーや外部講師を招いた特別講座も定期的に開催。さらに資格取得支援制度では合格時に報奨金も支給します。「学び続ける組織文化」が根付いているのも、当社の特長です！試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社アイロベックス

SE＊上流未経験OK＊自社内＊前職給与以上保証＊フレックス＊リモートあり＊年休127日

オープン系SE、アプリケーション系SE

自社内開発／出社・リモートのハイブリッ…

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600万円〜1000万円

正社員

エンドユーザ直取引の受託案件において、上流工程をメインに、システムやアプリの開発をお任せします。チーム体制で、段階的にノウハウを習得できる環境です！＜入社後の流れ（上流へのステップ）＞ [1]上流工程の基礎を習得！経験・スキルによりますが、まずは先輩社員と共に顧客との商談や打ち合わせに参加。お客様のニーズを直接ヒアリングし、企画立案や提案書の作成・見積もりなど一連の上流工程ノウハウを学んでいきます。 ※平行して、社内で稼働している案件のコーディング・テスト・バグ修正など、　開発業務のサポートも担当していただきます。 [2]上流工程の主担当へ！経験を積んでいったら、顧客との商談、打ち合わせを主導し、要件定義や仕様策定を担当いただきます。入社1年程度でPM・PLとして活躍しているメンバーも！＜組織体制について＞ 1つのプロジェクトにつき2名～4名ほどのチームで取り組んでいます。 20代を中心に、若手メンバーが多数活躍中！自社内開発のため社員同士のコミュニケーションも活発で、情報共有や勉強会、チームミーティングなど、気軽に意見を交わし合える場がたくさんあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■歯科医向け電子カルテ開発 ■大手飲料メーカー向け画像管理システム開発 ■iOS ／ Android アプリ開発・保守 ■各種基幹システムの開発・保守 ■ホームページリニューアル（フロントエンド・バックエンド）　など ※3カ月～1年ほどのプロジェクトが多いです。＜主な技術・環境＞ TypeScript／React／Angular／express／Go／php(Laravel)／git／docker／AWS／Azure ※コミュニケーションツール：slack 【開発環境・業務範囲】 ■BIツール連携用データ成型ワークフロー開発言語：Python 開発環境：AWS（Airflow、Lambda、Redshift、S3）担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト参画規模・期間：3名／4か月 PJ管理：Github ■広報用画像等の管理システムのフルリニューアル（処理速度・セキュリティ等の向上、UI・UXの刷新）言語：TypeScript（React, Express）開発環境：Windows, IIS, Node.js, MySQL 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用参画規模・期間：4名／1年強 ■医療施設の機材管理・手順書管理システムの保守・開発言語：Java（Spring）、JavaScript、Shell、SQL（DB2）開発環境：Windows、WLP、CentOS、AWS、OpenShift 担当工程：仕様検討、画面設計、実装、テスト参加規模・期間：4名／6か月【顧客貢献事例】 ≪生産管理システム保守・開発≫ お客様のシステム運用・保守開発業務を引継ぎ、週次定例・月1回のお客様先訪問で現場・上層部の声を直接ヒアリングし、システムアップデートを実施しています。　 ≪お客様サービスサイトのバージョンアップ対応≫ サポート終了・セキュリティリスク増加が懸念される旧環境から最新技術スタックへ移行。システムの安全性・パフォーマンス向上・保守性を向上させ、快適な運用環境を実現しました。 ≪広報用画像管理システムのフルリニューアル≫ システムの老朽化に伴い、機能追加・刷新、UI改善を目的としてフルリニューアル。機能改善・画像の外部連携のシステム化により、運用コストの削減と業務効率の向上を実現しました。【注目】エンジニアの可能性を広げる多様なキャリアパス当社では、エンジニアの「やりたい！」という想いを全力で応援します。キャリアの無理強いはしません。定期面談を通じて希望や適性をしっかりと確認し、理想のキャリアを実現できるようサポートします。＜例えば＞・バックエンド開発もフロントエンド開発も担えるフルスタックエンジニアへ・UI設計などのWebデザインにもチャレンジ！デザインもプログラミングもこなせる価値の高い技術者へ・PM・PLとして、プロジェクト統括・チームビルディング／マネジメントにチャレンジ・ビジネススキルをさらに磨き、システムコンサルタントへ　など自主性を重んじたプロジェクト選択やキャリア支援など、チャレンジを応援する仕組みを整え、エンジニアの自己成長を促進します！【注目】社員の声をすぐにキャッチアップ！温かな職場環境です社員がより働きやすい環境をつくるため、当社では定期的な代表とのコミュニケーションや匿名アンケートなどを通じて、常に社員の声に耳を傾けています。どんなに小さな意見も蔑ろにせず、スピーディに環境改善！過去には意見・要望を受けて1～2ヶ月程度で実現した事例もあります！＜実現した社員の声＞ ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーの設置 ■誕生日休暇の導入 ■必要な機材・備品の購入（モニター・キーボードなど）代表はとてもフランクで、社員のやりたいという思いに寄り添うことを大切にしています。直接意見を提案するのももちろんOKです！あなたの希望や可能性を大切にする、温かな職場でのびのび働きませんか？試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社インプレスタ

開発エンジニア/リモートワークあり/フレックス制/年休125日/カジュアル面談OK/40代・50代も歓迎

オープン系SE

★リモートOK ★本社オフィスまたはご…

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300万円〜1200万円

正社員

★基本フルリモート×フレックス ★単価連動型×案件単価公開 ★モダンな案件や上流工程への挑戦も可能 ------------ まずはあなたの経験・スキル・希望などをお伺いし、相談のうえプロジェクトを決定します。「スキルアップしたい」「こんな開発に興味がある」 …など、まずはご相談ください！ご要望によっては、上流工程から参画できる案件や、 TypeScript、Goなどのモダンな技術を使用した案件への参画チャンスもあります。代表の前職時代のお付き合いもあり、クライアントは大手ベンダー、SI、自社開発企業、UIデザイン企業などさまざまです！＜案件例＞ ■車両走行データベースシステム開発　 ┗バージョンアップに伴う影響調査 ■全国の病院向け電子カルテシステムの導入案件 ■社内向けSFA/CRMの開発 ┗要件定義～テストまでを担当 ■PHPシステム保守支援 ■フレームワークバージョンアップ対応 ■通信キャリア向けWEBアプリケーション開発など ※変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】プライベートとの両立もしていただけます。 ■年間休日125日 ■誕生日休暇・結婚記念日休暇あり ■半日単位で取得できる有給休暇制度 ■フレックス制 ■リモートワーク可能　など「社員のキャリアを大事にし、生活の質を向上させたい」という想いのもと、プライベートと仕事を両立できる環境づくりを推進していきます。業務に支障がなければ、お休みもしっかり取得いただけます。さらに、これからの制度は社員と一緒に決めていきたいと考えています。「こんな制度があったら働きやすい」というアイデアがあれば、ぜひ教えてください。社員の声を聞きながら、できる限り実現させていきたいと考えています。一人ひとりが働きやすい環境を共に創っていきましょう！【注目】そのままのあなたで大丈夫。リラックスしてお話ししませんか？「かしこまった面接は苦手…」「自分をうまくアピールできるか不安…」そんな心配は一切不要です。形式張った面接ではなく、お互いを知るための時間にしたいと考えています。私も初めての面接のため、ちょっと緊張しています。ありのままをお話ししますので、あなたもぜひ飾らずに。率直な想いや考えをお話しいただけたら嬉しいです！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ISS

★未経験から実践的３カ月研修で育成【ITエンジニア】年休125日

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、サポートエンジニア

★独身寮完備（家賃半額会社負担） ★8…

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300万円〜800万円

正社員

【全員が資格取得に成功】★入社後３カ月間、ITの基礎からWebアプリの制作・リリースまで経験★研修後は開発を中心にITエンジニアとして活躍できます【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1人～3人程度の少人数で、マンツーマンに近い形で学習。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦的に学びます。コミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。【カリキュラムの概要】（Webアプリ開発）・Webアプリって何？・開発環境を準備する・Webアプリの設計・Webアプリのプログラムコーディング・サーバ環境（AWS）の準備・開発したアプリをサーバ上に展開・配置・アプリのテスト・リリースを体験（パーソナルスキル）・コミュニケーション・ネゴシエーション・リーダーシップ【研修から実践へ】 ◆研修後は適性や希望に合わせ、開発エンジニア、ITインフラエンジニア, ITサポートスタッフのいずれかを担っていただきます。エンジニアのキャリアを豊かにするための戦略 ◆エンジニア一人ひとりが望むキャリアを叶えるためには、当社自体が魅力的な案件やポジションを持つことが必要。そのため以下のような戦略をとっています。１）大手との直取引案件を中心とする２）特定の案件に人材と技術を集中させる３）自社サービスの開発に取り組む４）新技術への取り組みを、積極的に推進未経験者は全員本社配属。実際の案件で経験を積める！ ◆当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。未経験者は全員本社に配属され、こうした案件に参画。先輩から直接教えてもらえることで、グングン実力がつきます。また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！

総合メディカル株式会社

社内SE　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都千代田区大手町1−7−2 東京サ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社が運営する全国約750店舗の「調剤薬局」や「取引先医療機関」に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。デジタル戦略の推進を担う、プロジェクトマネージャ・PMOとして参画頂きます。【職務詳細】 ■医療機関向けのデジタル化推進・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進・患者向けアプリケーションの企画、要件定義、開発（スマホやタブレット利用を想定）・同社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測（行動分析、処方箋分析）自社ソリューションの開発・改善におけるテクニカル面の管理、支援が中心となります。医療のデジタル化に向けたプロジェクトが順次進行しており、要件定義～開発・リリースまでの一連の工程において、IT、テクノロジーの知見を生かし、プロジェクトを管理、支援いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オーケー株式会社

社内SE/100％自社内勤務/月給29万～/賞与年4回/創業から60年以上の歴史あり/ベテラン社員も活躍中

オープン系SE、社内システム開発・運用

★100％自社内開発 ★「みなとみらい…

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350万円〜450万円

正社員

★上流から下流まで一貫して業務に携われる ★100％自社内開発 ★基本5～10名のチーム体制で参画あなたには、システム開発を委託しているベンダーと協力し、システムの改善や導入、運用管理をお任せします！ ▼具体的なお仕事内容▼ ━━━━━ ◇社内業務部門や他チームとのコミュニケーション、要件整理 ◇ベンダーとの折衝および成果物の品質管理 ◇プロジェクト進行のサポート（スケジュール管理、課題管理等） ◇導入システムやアプリケーションの運用サポート自社の事業推進に必要なシステムやアプリケーションの企画・運用・保守を担っていただきます◎ ≪新たな刺激を受けながら、今よりスキルアップできる≫ プロジェクトには基本的に5～10名のチーム体制で参画。技量次第で重要な業務もお任せします。若手からベテランまで、メンバーと協力しながらシステムをつくり上げられます◎ ※(変更の範囲)会社が定める業務全般【開発環境・業務範囲】 ◆商品管理システム ◆発注管理システム ◆販売管理システム ◆BI・データ活用 ◆会員管理システム ◆ネットスーパーやスマホアプリなどお客様向けシステムなどのシステムの開発やリニューアルに参画！クラウド上での再構築など、トレンドの技術にも携われるチャンスです◎ 【注目】チームの力で実現する、更なる当社の進化基本的に5～10名規模のチーム体制でプロジェクトに参画。20代から40代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、若手とベテランが互いの知見やアイデアを活かし合える環境が整っています。経験や年齢に関係なく、全メンバーの意見を積極的に取り入れ、システムやより良いシステムへの改善やサービスの向上を目指しています。ITを通じた成長をさらに加速させていくべく、あなたの斬新なアイデアを求めています！【注目】当社と共に、あなたも成長できるIT環境当社は近年、大規模なIT強化を推進。目覚ましい成長を遂げています。システムのリプレイスやクラウド、マイクロサービスなど、最新技術に触れながら、チーム全体で知識をキャッチアップし、サービス品質の向上に取り組んでいます。各種クラウドサービスのテクニカルアドバイザーから直接アーキテクチャのレビューを受けていたり、ユーザー会へ参加したり、大手企業ならではの本格的なIT投資を行っており、更なる技術やスキルを習得できるチャンスです。様々な技術スタックを活用できる体制も整っているため、会社の成長と共にあなた自身も成長できます。IT革新の立役者として、私たちと共に新しい未来を創っていきませんか？期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社シーメイプル

インフラエンジニア/未経験歓迎/研修3か月/リモート案件あり/残業10h以内/年休120日

データベース系SE

【リモート導入案件あり】東京都をメイ…

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300万円〜800万円

正社員

取引先企業のプロジェクトで、インフラエンジニアとして活躍いただきます。情報通信業界や保険業界など、業界問わず様々な案件に参加が可能です！ ▼エンジニアデビューの流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1｜最大3か月の研修】ビジネスマナーに加えて、サーバ・ネットワークの基礎、 Linux、クラウド（AWS）などの汎用性の高い技術から習得していきます。【STEP2｜3か月目からプロジェクトに配属】あなたの希望やスキルをもとに、代表や営業が一緒にプロジェクトを選びます。いきなりプロジェクト配属が不安な方は、社内システムの改修や自社製品の開発などから始められます！【STEP3｜エンジニアデビュー】実案件でついにエンジニアデビュー！先輩や同期がいるプロジェクトにチームで配属するので安心です◎ ▼エンジニア最優先のカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなキャリアを歩みたいか」「どんなスキルを身に付けたいか」など、エンジニア一人ひとりの想いを大事にし、プロジェクトをアサインする際も最優先にしています。気兼ねなく、あなたの「～したい」をお伝えくださいね♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】受託案件も徐々に増えてきており、将来的には受託案件5割が目標。受託で丸ごとプロジェクトを引き受けて、社内で幅広い工程に携われる環境を目指しています。 ★要件定義・設計など上流工程にチャレンジ可能 ★AIを使用した自社製品開発も現在進行中！【開発環境・業務範囲】 ■システム基盤整備及び各種案件推進支援の支援【担当工程】要件定義～運用保守【規模】全体400名（チーム20名）【OS】WindowsServer 【DB】PostgreSQL(RDS)、SQLServer(RDS) 【F/W、Libraryツール等】ネットワーク系 EC2、VPC、Route53、DirectConnect、ALB セキュリティ・認証系 IAM、IAM Access Analyzer、IAM Identity Center、AWS Config、CloudTrail、SecurityHub、GuardDuty、Detective、KMS、AWS Organizations、AWS ControlTower、AWS Backup、Resource Groups、Resource Explorer システム運用・管理系 AWS Systems Manager(SSM)、CloudFormation、Service Catalog、CloudWatch（CloudWatchLogs、Observability）、Amazon SNS、EventBridge、StepFunction、Compute Optimizer、Lambda、S3 Storage Lean、AWS Config、Kinesis Firehose 【使用技術】シェルスクリプト、Ansible、Linux、RedHat、VMware、PostgreSQL、Apache、Resin、Tomcat、Pacemaker、FTP、A10、Firewall、JP1、Zabbix、GitLab、Goss 【働き方】リモート【注目】＜エンジニア最優先＞理想のキャリアプランが実現できるプロジェクトを決める際は、必ず代表や営業がエンジニアの希望をヒアリング。習得したい技術、携わりたいフェーズ、理想の働き方まで、遠慮なくご相談くださいね◎ また2ヶ月に1度の定例面談では、日常のちょっとした悩みからキャリアプランまで、なんでも話し合える機会を設けています。「年次を重ねたからマネジメントを任せる」「人が足りないから運用保守を任せる」といったキャリアの押し付けは一切なし！あなたの理想のエンジニア像に向け、最短距離で到達できるように一緒にキャリアパスを考えていきます。【注目】＜残業なし&優良案件のみ＞働きやすいからステップアップできる【安心して成長できる働きやすさ】 ★エンジニアの希望を最優先したプロジェクトにアサイン ★年間休日120日以上／残業ほぼなし ★有休取得率100％ ★服装・髪色・ネイル自由（プロジェクト先による）【スキルアップを後押しする制度】 ★社内研修・勉強会の定期開催 ★資格取得奨励金制度（最大10万円支給） ★外部研修の受講支援「やりたい業務ができない」「楽しく働けない」…これらは代表がエンジニアとして現役時代に感じた想いです。当社のエンジニア達には、そのような思いをすることなく働いて欲しいから「優良案件しか受けない」というポリシーを掲げています！【1日の仕事の流れ】一日の流れ 10:00 【出社】朝会、本日のタスク確認と予定の共有　▼ 10:30 【自習】Javaオブジェクト指向の復習（クラスとインスタンスの理解）　▼ 11:00 【自習】Java継承・オーバーライドの学習　▼ 12:00 【ＱＡ】同期社員と疑問点共有・相談、問題解決　▼ 13:00 【昼休】〜にぎやかランチ会 or 静かな昼寝スペースあり〜　▼ 14:00 【講習】研修担当によるクラス設計の考え方の説明会　▼ 15:00 【自習】Java継承・オーバーライド学習の継続、練習問題に挑戦　▼ 17:00 【ＱＡ】質問タイム！研修担当・先輩へ不明点の確認　▼ 18:00 【夕会】本日進捗報告と翌日予定の共有　▼ 19:00 【退勤】【身につくスキル・キャリアパス】現場配属後も、エンジニアとして成長ができるようにサポートをしていきます。『もっと上のレベルにチャレンジしたい』という意向があれば、現場を変更するなど調整も可能。一人ひとりに合わせて柔軟に対応をしているので、希望に沿ったキャリアを目指していける環境です。【具体的な例をご紹介】 ▼スペシャリスト志向の方・外部研修を受講し新しい言語に挑戦・社内で勉強会を実施・新しい言語を学べるプロジェクトへ ▼マネジメント志向の方・エンジニアの代表が社内で研修を実施・外部のマネジメント研修に参加・実際のプロジェクトでチームリーダーからスタート試用期間中の雇用形態に変更はありません。

アーティサン株式会社

開発エンジニア/MS認定パートナー/在宅勤務/残業ほぼ無/賞与年2回/年休125日/全国募集/スキルアップ支援

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

原則フルリモートのため、通勤不要！（本…

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450万円〜650万円

正社員

主にMicrosoft AzureやMicrosoft365等のクラウド環境を利用したアプリケーション開発を行います。 .NETによるバックエンド開発、Type Script/Java Scriptによるフロントエンド開発、ノーコード開発。1に開発2に開発、3,4がなくて5に開発です。【主な業務内容】 ★システムサービス・アプリケーション製品の新規開発 ★既存システムの追加機能開発、保守開発＝幅広い技術を磨ける！＝開発中の自社製品『X-SP』は、SharePointに独自拡張機能を加えた革新的製品。自社製品開発の醍醐味を味わいながら、受託開発や技術コンサルティングなど多彩な分野にも挑戦できます。幅広いスキルを磨きたいエンジニアにとって、理想的な環境です。自社サービスの進化に貢献しながら、様々なプロジェクトで技術力を高められます。＝社長は良い意味で「ゆるい」!?＝社員の提案をどんどん受け入れてくれる社長です。「これをやってみたい！」に「やってみたら？」と背中を押してくれます。部署ごとに意思決定権があるため、新しいこともスピーディに取り組めて、アイデアを形にできます。自ら考え行動したい方に最適な環境です！／開発エンジニア・Yさん (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★超大手自動車メーカー向け、グローバル企業間情報共有サービス開発 ★大手マンションディベロッパー向け、社内ポータル開発 ★船舶部品B2B ECサイト開発【注目】好きな場所で、好きな時間に、自分らしく働く静かな早朝に頭がさえる人、午後からエンジンがかかる人—。【ベストな働き方】は、人それぞれ違うもの。フルリモート×裁量労働制で、あなたが最高のパフォーマンスを発揮できる時間帯に仕事に取り組めます。通勤も不要なため、満員電車のストレスから解放され、開発に集中できる環境が整っています。移動時間がなくなった分、仕事の質を高めたり、自分の時間に充てられたり。お昼ごろに中抜けしてプライベートの用事を済ませる、休憩を長めにとってお昼ごはん作りにこだわるなども自由自在。仕事とプライベートを柔軟に組み合わせた、理想の生活を実現しませんか？【注目】理解ある仲間と、挑戦できる文化技術者集団である当社では、クラウド領域やローコード開発など、業界の最新トレンド技術に日々触れながら実践的なスキルを磨くことが可能。技術を理解する仲間に囲まれているからこそ、新しい技術導入への理解も早く、チャレンジを応援する文化があります。自分の市場価値を高めながら、実務で最先端技術を活用できる機会が豊富。最先端の技術を製品やサービスに直接反映できます。【1日の仕事の流れ】とある先輩の1日 09:00 出勤（メール・チャット確認）　▼ 10:00 開発作業　▼ 12:00 休憩　▼ 13:00 リモート会議（システムの開発方針や設計などを議論）　▼ 15:00 開発作業　▼ 18:00 退勤試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社つうけんアドバンスシステムズ

【ITエンジニア(PG・SE・PL)】 ★社内開発9割★リモート可★

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【リモート可・在宅勤務率40％】 ◇…

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400万円〜750万円

正社員

業務系システムや全国的に知名度の高い大規模システムの開発、スマホアプリ等のバックサーバーなどサーバー・ネットワークの設計・開発・構築・業務系WEBシステム(見積システム、基幹システムetc.) ・スマホのアプリやコンテンツを管理するバックサーバー・全国的に知名度が高い、数万人以上が利用する大規模システム・サーバー、ネットワークの設計構築 ★残業は平均月25h未満／オンオフがはっきりした仕事です『多様性』働く環境の整備も続々と進んでいます！ ★在宅勤務率平均40％！ ★自社開発９割！自社で落ち着いてスキルアップ！ ★社内フリーアドレス有！ ★ひとり160cmの大型デスクと2台以上のマルチディスプレイ！ ★見通しのよい自社専用ビル ★Teamsやヴァーチャルオフィスを利用した　ロケーションフリーな就業スタイルを推進中！ ★有休取得平均14.2日！「なりたい自分」「やってみたかった仕事」を目指す「プロジェクトの内容」「担当する工程」「チームでのポジション」など、理想や進みたい方向性は、エンジニアの数だけ多様です。すぐに叶えられない場合もありますが、手をあげる人を否定することはありません。実際に転職後に数年経て希望を叶えている先輩社員も多数いますよ！

株式会社ZELXUS（ゼルサス）

開発エンジニア福岡募集賞与実績4.5ヶ月分残業月10h程度定着率92％*引越し代補助(最大10万)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆リモート案件あり基本的には「出社×…

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400万円〜650万円

正社員

☆案件先は当社メンバーがすでに在籍している案件もあります。 ☆お客様には大手企業が多いことも特徴。当社でコントロールしやすいように、今後も大手案件の獲得に注力します。福岡エリアの各プロジェクト先で、システム開発をお任せします。ただ案件にアサインするのではなく、社員と一緒になって、戦略的にプロジェクトにアサインを行っています！さらに、自社サービスの開発も進行中です。中長期的な目線で人材を募集し、あなたの理想のキャリアを描けるように、会社も成長させていきます。＜社員ファーストの体制＞客先常駐業務というと、顧客都合で残業が多くなったり、会社からは放置されたりするのでは…など、不安になる方もいるかもしれません。ですがご安心下さい。代表には、そんな環境を変えていきたいという強い想いがあります。例えば、代表自らランチミーティングに赴き、一人ひとりの悩みや想いをヒアリング。問題があるようであれば担当者に直接意見を申し立て、スピーディーに解決！「会社の拡大のために、エンジニアには長く安心して働いてほしい。」という想いから、社員がやりたいことができる環境づくりに注力しています。【案件例】＜プロジェクトの一例＞ ◇電力・ガスの検針業務システム ◇金融系業務システム ◇水道局の業務システム ◇物流系管理システム ◇図書館システム　など【手がける商品・サービス】 ★自社サービス開発も進行中です！社内用に開発していた勤怠サービスや、見積りや請求のクラウド化サービスのリリースも、今後予定しています。【開発環境・業務範囲】 ▼電気・ガス検針システム概要：検針業務言語：C++ OS：Windows ▼インターネットバンキング概要：ネットバンキング言語：Java、JavaScript DB：Oracle OS：Windows IDE：Spring 請負業務・SES業務で多くの開発実績があり、上流工程の要件定義から参画し設計、製造、テストと幅広い開発実績があります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】長く働いてほしいから給与は最大限還元します！（代表/吉田）長く働いていく上で、お金って重要だと思います。給与がよくないとやりがいや意欲が出てこないですし、この仕事を続けていきたいと思わなくなるんですよね。これは元エンジニアの自分の実感でもあります。なので当社では利益はできる限り社員に還元しています。オフィスは簡易的な場所を借り、営業や事務作業は私が兼務することで余計な経費も抑えています。スタートは月給24万円～ですが、実績に応じてしっかりと昇給していきますし、賞与も支給します（←年4.5ヶ月分の支給実績あり）。ちなみに私たちが拠点としている福岡は物価も家賃も安いので、充実した生活を送りつつ、貯金もしっかりできますよ！【注目】新しい会社なので、環境づくりにも参加できます。（引き続き代表より）小規模な会社ですが、制度やルールは比較的整っている方だと思います。とは言えまだまだ歴史が浅いので、より良い会社になるように、社員の声を吸い上げて制度づくりに活かしています。月1回、社員全員でミーティングを行いどんな制度があったら嬉しいかなど、ざっくばらんに話し合っています。アニバーサリー休暇や研修制度はそのミーティングから生まれた制度です。予算等の関係で100％実現はできませんが、できることはどんどん取り入れていくので、希望やアイデアがあったら遠慮せず発信してください。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社タカショーデジテック

【和歌山】社内SE　※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

和歌山県海南市南赤坂20-1 JR紀勢…

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350万円〜450万円

正社員

同社事業をITから全面的に支えるための、システムの企画／開発／導入／改善を行っていただきます。「事業成長のための改善案／新規企画案の策定」「他部署からのヒアリング／要件定義」を中心に、よりユーザーに近く、より自社のためになるシステム開発を、企画段階からお任せいたします。【職務概要】社内SEとして業務を行っていただきます。【職務詳細】 ■既存システムの改修、運用 ■パッケージシステムの導入検討 ■自社内での新システム開発 ※業務管理システム／在庫管理システム／クライアントのシステムと社内システムとの連携／データ分析システム／受注管理システムなど上流から下流まで自分の「やりたい」をカタチにできるやりがいのあるポジションです。専門知識はもちろんタスクコントロールやコミュニケーションが得意な方は活躍できる幅が広がります！【特徴・社風】親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の東証プライム上場企業で、業績も毎年右肩上がりです。若い社員がたくさん活躍している活気のある雰囲気です。非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FREEDGE

【インフラエンジニア】年収150万UP可◆年休130日◆フルリモート◆運用保守→上流に挑戦◆前給保証

アプリケーション系SE、データベース系SE

【勤務地はあなたが“自由”に選択可能！…

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400万円〜1000万円

正社員

《代表がエンジニア出身だから安心して成長できる》ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守・監視などを中心にお任せします。また、セキュリティやクラウド、PMやコンサルにも挑戦できます！「経験が浅くて不安…」という方も安心！代表自身がエンジニア出身なので、あなたの悩みや不安を理解しています。あなたのスキルや経験に合わせて、着実に成長できるプランを考えます。《あなたの未来を丁寧にヒアリング》あなたの希望を本音で聞かせてください。「将来どんなエンジニアになりたいか？」「どんな働き方や生活を実現したいか？」技術面の目標だけでなく、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたの理想にぴったりな案件を厳選してご提案します。《 FREEDGEの具体的なキャリア支援》 ★キャリア相談窓口＆安心の1on1制度・いつでも気軽に相談できる『キャリア相談窓口』を設置。・エンジニア出身の担当が定期的に『1on1面談』を実施。・孤立することなく、安心して働けます。 ★自社開発・資格取得・書籍手当などスキルアップ支援も充実！・資格取得や書籍購入費用を会社が支援。・自社開発、新規事業へのチャレンジも積極的に応援します。・フリーランスとしての独立支援も充実。【開発環境・業務範囲】 ※メンバーからPL/PM・コンサルと様々なポジションで活躍中です。 ■情報システム部での保守運用【概要】ネットワーク機器の設定変更、検証やリプレイス作業【工程】構築/保守運用【環境】Cisco/Juniper/富士通（ルータ/L2SW/L3SW/FW等） ■新規ネットワーク設計構築【概要】新オフィス立ち上げに伴うネットワーク構築（ゼロから設計）【担当工程】PM／プリセールス／要件定義／設計／構築【環境】Cisco／FortiGate／HPE（ルータ／L2SW／FW／無線AP等） ■金融系クラウドシステムの開発/運営【概要】金融業界向けクラウドサービスにおけるインフラ提案～運営支援【担当工程】PM／コンサルティング／提案／設計／構築／運用【環境】OS：Linux 　　　　MW：Hinemos、Zabbix等　　　クラウド：AWS、OCI等 ■次世代ネットワーク移行【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化(クラウドセキュリティの導入) 【工程】要件定義/設計/構築【環境】PrismaAccess(PaloAlto)/Cisco/Menlo Security 【注目】＼エンジニアに優しい職場環境／当社ではエンジニアとしてのキャリアだけでなく、あなたの『人生設計』や『ワークライフバランス』も徹底的にサポート。「将来どんな人生を送りたいか」「理想の働き方は？」といったことまで、エンジニア出身の代表や営業メンバーが丁寧に寄り添います。 ◇年間休日は業界トップクラスの130日！ ◇入社後半年以内に取得できる『5日間のウェルカム休暇』 ◇GWは最大10連休取得実績あり！長期旅行や趣味の時間も満喫できます。 ◇結婚や出産前後には『2日間の特別休暇』もご用意。 ◇『ベビーシッター制度』で育児と仕事の両立をしっかりサポートします。【注目】＼社員同士の仲の良さも自慢／当社の社員はとにかく人柄重視！技術力よりも「話しやすさ」や「居心地の良さ」を大切にしているため、気軽に相談できる温かい仲間が揃っています。社員旅行や勉強会、社内コミュニティも充実！食事会などの交流イベントも定期的に開催。楽しく働ける職場だからこそ、長く安心して活躍できます。【身につくスキル・キャリアパス】あなたのペースで、“自由”にスキルアップ！無理なく成長できる案件を、代表や営業が自らチェックしてアサインします。エンジニア出身の経営陣が行う定期的な『1on1面談』。キャリア相談やスキルアップの悩み、働き方や人間関係の不安まで、何でも相談OK。「次はどんな案件が良いか」「どんなスキルを磨けば良いか」など、一人ひとりの理想を、長期的視点でしっかりサポートします。試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社Ｔ＆Ｃ

開発エンジニア(東京/福岡)｜顧客直案件・自社体制あり/前職給与+10％UP保証/年休124日/住宅手当有

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京または福岡近郊のプロジェクト先に常…

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350万円〜700万円

正社員

受託開発/自社クライアントの案件に携わって頂きます。＜なりたいを考えた案件アサイン＞キャリアUPを見据えた案件に参画していただきます。「●年以内にプロジェクトをマネジメントできるようになりたい」というビジョンがあれば、先輩が参画している案件の下に就いていただき、PMになるための知識を学びます。＜単独参画は無し＞一人で現場に参画することは基本的にございません。帰属意識云々ではなく、自社の先輩と一緒に参画することで作業中に発生した不明点などをチームで解決できるからです。＜クライアント直案件 or 受託案件のみに参画＞同業他社（SES企業）の商流の深い案件にアサインすることはありません。＜営業力＞エンジニアの経験がある営業や、SIerで営業経験がある営業担当が在籍しています。営業担当がエンジニアのキャリアを考えながら、クライアントとコミュニケーションを密に取り、案件に参画していただきます。営業独断で案件を選ぶようなことは一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 <<大手SIer系>> ・生命保険会社向け画面開発（Java/Vue.js）・公共のシステムリプレイス案件（Java）・金融業信販システム開発（Java/Spring）・通信系動画配信システム開発（Java/SQL）・決済代行会社向けアクワイアリングシステム構築（Java/React） <<自社サービス系>> ・プロ野球球団、プロサッカーチームのファンクラブ開発（Ruby）・ChatGPT開発（Python・Node.js）・ペット生命保険システム開発（Java）【開発環境・業務範囲】＜開発エンジニア＞・プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守【規模】15名【期間】年単位【言語】Ruby（RonR）【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート・自社ChatGPT開発担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト言語：Python（Dango）、AWS 働き方：リモート・オンライン競馬システム構築担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト言語：Java（springboot）,Javascript インフラ：AWS 【注目】新規サービスの提案・立ち上げにも関われます！当社では、元プロレーサーである代表が経験を活かし、自動車産業に特化したプラットフォームを開発しています。そのため、日本の自動車業界を中期的にアップデートするための、自社サービスの開発に携わることができるのです。このプロジェクトでは、ブレストや要件定義フェーズから参画し、技術選定や導入推進にも関与できます。その他にも、社会課題に取り組む新規事業の立ち上げや新サービスの提案にも関わることが可能です。これにより、業界の未来を形作りながら、社会に貢献することを目指しています。【注目】中核メンバーへの成長を期待しています！今回は将来的に会社の「コアメンバー」となって活躍いただける方を採用したいと考えてます。…と言ってもスキルの浅い方に、いきなりクライアントとの仕事でメンバーをまとめる業務を任せたりはしないのでご安心ください。当社では“少数精鋭”の環境を活かして、スモールステップ式の成長サポートをご用意！まずは「社内の行事の取りまとめ」といったことから少しずつお任せしていきます。この「小さい挑戦」を積み重ねることで徐々に自信がつき、実際の業務でも胸を張ってリーダー職を担うことができるようになります。【身につくスキル・キャリアパス】＜キャリアパス例＞ ◆30代男性◆ 中途入社で組み込みのプログラマーとして入社。その後、当社で新卒が教育出来るオープン系言語の上流システムエンジニアに成長。今では自社社員の体制案件のリーダーを務める。 ◆20代男性◆ 新卒未経験で入社。3年後にプロジェクトリーダーポジションに抜擢！ ◆40代男性◆ 非クラウド環境のインフラエンジニアとして入社。その後、AWSとAzureを使いこなすインフラのプロジェクトマネージャーとして成長！ ◆20代女性◆ 前職でヘルプデスクや電話対応の業務を経験。当社に転職後、設計補助人材として活躍！試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ＪＲ西日本ＩＴソリューションズ

クラウドエンジニア/週4日リモートOK/残業少なめ/賞与年2回/くるみん認定/100％自社内開発/土日祝休み

オープン系SE、社内システム開発・運用

★100％自社内開発 ★転勤なし【…

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400万円〜600万円

正社員

★100％自社内開発 ★在宅とのハイブリッド勤務可　※業務による ★企画から運用保守まで一貫して担当できるあなたには、クラウド技術を用いた開発や運用及びプロジェクトの調整業務などをお任せします！【具体的なお仕事】 ◆クラウド（Azure）関係のシステム開発・運用保守業務 ◆JR西日本とシステム開発ベンダー間に立ったプロジェクト推進における調整（ベンダーコントロール）＼技術を通じて世の中を支える／社会インフラである鉄道事業を支えるクラウド技術に携わることで、社会的意義の高い仕事に取り組めます。 JR西日本グループのデジタル戦略を実現する重要な役割を担い、モバイルICOCAやWESTERなど、多くの人が利用するサービスの裏側を支える喜びを感じられるチャンスです◎ ＼手厚いサポートがあなたのキャリア形成を支援／段階的な研修とOJTで着実にスキルアップできる環境が整っており、クラウド技術の最前線で成長できることが大きな魅力です。また、プロジェクトごとに様々な課題に向き合い、解決していく達成感も得られます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆データ利活用基盤※の運用・保守 ※CBM、マーケティング分析等に活用するため、各種システムのデータを集約するデータレイクとデータサイエンティストへのデータ提供のための加工処理（パイプライン）を稼働させる環境 ◆データ利活用基盤上の「データパイプライン」の開発・運用・保守 ◆WESTER（JR西日本の移動生活ナビアプリ）キャンペーン設定用パイプラインの開発・運用・保守 ◆DWH（データウェアハウス）基盤の運用・保守【開発環境・業務範囲】＜業務システム開発・運用案件＞【概要】 DWH・CRM 関連の連携/分析機構の構築・運用保守【開発言語】 Azure、Synapse、Databricks、Python 【担当フェーズ】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守【開発ツール等】 VsCode 【開発スタイル】ウォーターフォール開発【コミュニケーション・情報共有】オンライン（Teams、Notion、Slack、Backlog等）【当社参画メンバー数】 6名【期間】運用保守は永続的。開発(保守)は内容によって異なる（数か月～6か月程度）【注目】自社内開発100%の環境で、充実した育成プログラムを提供！自社内勤務100％のもと、エンジニアの長期的な成長と技術力向上を大切にしています。クラウドエンジニアとしての専門性を高めながら、将来的には上流工程やマネジメント業務にチャレンジすることも可能です。技術力向上をバックアップするため、約900コースから選択できる社外研修プログラムや、高度技術を学ぶ専門スキル研修を用意。さらに、自己研鑽による資格取得（約70資格が対象）には一時金を支給する報奨制度も完備◎基本情報技術者試験やAzure関連の資格取得を目指す方も手厚くサポートします！社内の雰囲気も協力的で、基本チーム体制での案件参画がメインのため、密なコミュニケーションの中で着実にスキルを習得できる環境です！【注目】トレンド技術×社会インフラ。デジタル戦略の最前線で活躍当社はJR西日本グループのデジタル戦略推進において中核的な役割を担っています。特にこのポジションは、お客様の利便性向上や業務効率化に直結するデータ基盤を支える重要な役割です。たとえば、当社が運用・開発を担当するデータ利活用基盤の開発・運用保守を通じて、サービス品質向上や安全運行に貢献したり、JR西日本のアプリにおけるキャンペーン設定用パイプラインの開発・運用も手がけたり。当社サービスの向上に伴う、企業のせ成長に直結する仕事に携わることができます。また大型イベントやICOCAに関連する開発など、社会的にも注目度の高いプロジェクトに参画できるチャンスも。社会インフラを支えるやりがいと最新技術に触れる面白さを両立できる環境です！【身につくスキル・キャリアパス】クラウド環境での開発や運用が未経験の方でも、社内研修やOJTによるバックアップ体制が充実しているため、安心の環境で着実なスキルアップを叶えられます◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

TECH GUILD株式会社

PM・PL／給与還元率65%・総還元率85%／残業時間10h未満／リモートワークＯＫ！

オープン系SE、アプリケーション系SE

≪リモートワーク率100％（フルリモー…

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400万円〜1200万円

正社員

希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。年間10,000件以上の案件を揃えていますので、必ずあなたの希望に合う案件が見つかります。 ★エンド直、自社体制案件も多数あり ★リモートワーク率100％ ★受託案件を受注予定、選択可能【アサインの流れ】 ▼STEP1：ヒアリング採用面接時と入社時にご希望の条件をヒアリングさせて頂きますので遠慮なくご希望を教えてください！ ▼STEP2：案件紹介希望に合致する案件を、平均10件ほどご紹介いたします。もちろん丸投げといったことはありません。担当営業があなたに沿ったアドバイスをさせて頂きながら二人三脚で進めて参ります。 ▼STEP3：面談対策面談が苦手な方も安心してください。数千回もの面談に同席してきた営業陣が事前に対策の打合せも致します。ご希望の案件にアサインできるよう徹底サポート致します。 ▼STEP4：アサインアサイン後も初日～1週間は電話で様子を確認しながらサポート。何かあればWebで相談したり一緒にランチに行って直接話しながら相談できたりと、安心して働けます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件例1】 ■医療系アプリ開発【概要】医療系口コミ・予約アプリの開発【開発環境】OS：iOS、言語：Swift,SwiftUI 【担当フェーズ】詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用テスト、保守【案件例2】 ■決済関連アプリ開発【概要】決済関連アプリの機能追加【開発環境】OS：iOS、言語：Swift 【担当フェーズ】詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、運用テスト、保守【案件例3】 ■スマートフォン向けメーラーアプリ開発【概要】Androidスマホ向けの新規メーラーの開発【開発環境】OS：Android、DB：SQLite、言語：Kotlin,AndroidJava 【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【案件例4】 ■カーシェアアプリ開発【概要】カーシェアサービスのネイティブアプリ開発【開発環境】OS：Android、DB：SQLite、言語：Kotlin,AndroidJava 【担当フェーズ】カーシェアサービスのネイティブアプリ開発 ◎社内システム経緯費申請や勤怠申請などオールインワンのシステムを導入しているため、煩わしい作業は徹底的に削減しています！ ◎社内業務・帰社日なしリモート希望や常駐希望などもすべてOK！あなたの希望の働き方をお聞かせください。 ◎年間休日128日以上／残業月10H以下 ※残業時間20hを超える見込みが発生した時点で営業が状況確認、交渉に入ります。自己研鑽や趣味、家族との時間などプライベートを大切にできます。 ◎会社の成長を実感できるご希望によって新しい制度や仕組み、メンバー育成などにも携われます。【注目】会社の意向はありません！あなたの活躍を徹底サポートします！エンジニアと一括りにしてもそれぞれが考える希望は十人十色。 -給与アップしたい -プライベートを充実させたい -スキルチェンジをしたい -リモートワークで働きたい -PLやPMを目指したい …など一人ひとりの異なる希望に応えるべく当社は「会社に合わせてもらうのではなく、会社が一人ひとりに合わせてサポートする」というマインドで組織構築しています。「アサインしたから後はよろしく」みたいな丸投げは一切ありません。どんなことでも担当営業を中心に会社が介入しあなたをサポートします。例えば現場でつらいことや悩みがあれば、いつでもご相談ください。身体を壊したり、心に傷を負ってしまったりしては理想の働き方もなにもありません。改善要求や交渉を行います。ケースによっては即時撤退もいたしますのでご安心ください！【注目】“全員”が前職から給与UP！平均100万円程UPしています！ ≪年収アップ事例≫ ◎20代／iOSエンジニア入社前→420万円入社後→550万円入社1年後→630万円 ◎40代／IOSエンジニア入社前→550万円入社後→630万円入社1年後→660万円 ◎30代／Androidエンジニア入社前→500万円入社後→580万円入社1年後→600万円 ◎40代／Androidエンジニア入社前→480万円入社後→540万円入社1年後→580万円【給与計算式】単価×0.65＝額面月収例1：65万円（単価）×0.65＝422,500円（額面）例2：80万円（単価）×0.65＝520,000円（額面） ※別途、交通費全額支給されます。 ※還元率は85％前後です。【身につくスキル・キャリアパス】入社後、まずはあなたのご希望をお聞きするところから始めさせてください。「スキルアップして、いずれはマネジメントに携わりたい」「リモートワークで働きたい」「腰を据えて、長期の保守開発案件に携わりたい」「残業が少ない現場がいい」・・・など、どんなことでも構いません。案件豊富かつエンジニア一人ひとりのサポートに力を入れる当社なら業種や分野を問わず、キャリアパスは無限大。スペシャリストにもなれますし、マネジメントにも携われます。

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