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検索結果: 8,009件(2061〜2080件を表示)
リーフラス株式会社
【部活動支援スタッフ】未経験OK★研修1ヶ月間★20~50代活躍中
インストラクター、サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)
\担当種目は希望を考慮し決定します/ …
300万円〜450万円
正社員
【未経験OK!/先輩社員が約1ヵ月指導法などを教えます】担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応などをお任せします。 受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問します。 《具体的な仕事内容》 ◆指導者対応:部活動が行われる時間に訪問し、チェックシートに沿って生徒とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイスします。 ◆保護者対応:生徒の出欠連絡対応、運営スケジュールの連絡などを行います。 部活動の“今”を支える、縁の下の力持ち 先生の負担を少しでも減らし、生徒がのびのびと成長できる環境をつくる。 部活動の現場で、そんな役割を担えるのがこの仕事です。 「ありがとう」の声やチームの変化に、やりがいを実感できる瞬間も。 地域の部活動が活性化し、教育現場に貢献できることを、日々実感できるお仕事です。
KUROFUNE&Co株式会社
営業★新規事業のコアメンバー★未経験歓迎★月給30万~★テレアポ・飛び込みなし★リモート鑑定サポート◎
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
★現住所と希望に合わせて勤務地を決定 …
400万円〜900万円
正社員
お客様宅を訪問し、価値ある品物の「販売代行」を行う新規事業の営業です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様宅への訪問(1日4~5件程度) ※コールセンターが受けたお問い合わせのみ訪問 ▼売りたい商品の確認と撮影 ▼最適な販売方法と予想価格の提案 ▼商品をお預かりして販売代行の契約締結 ▼社内鑑定部門と連携した販路選定 ▼売却後、お客様へ結果報告 【「販売代行」ならではの魅力】 「既存の買取よりも高く売れた」 「価値を最大化する提案が嬉しかった」 「一般的な買取では断られる品物も取り扱ってくれる」 など 新しいサービスならではの評価をいただいています。 お客様の「大切にしてきた品物」を最適な形で次のステージへ送り出す、 やりがいのある仕事です。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ▼▽新規開拓を行う必要は一切なし▽▼ コールセンター部門がアポイントの調整を行っているので 飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません! 【扱う商材】 ▼▽扱う商品▽▼ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電などの多彩な商品です。 ▼▽“鑑定事務”が査定のサポート▽▼ 商品の知識がゼロからでもご安心ください! 専任の『鑑定事務』スタッフがしっかりサポートするので 商品の価値や相場感などは徐々に覚えていけばOKです◎ 【注目】未経験からでも安心してスタートできる環境です 営業と聞くと、「飛び込み」や「テレアポ」など新規開拓の大変さを想像される方も多いでしょう。しかし当社では、そのような業務は一切ありません。 すべての問い合わせはコールセンターが受け付け、アポイントが取れたお客様のもとへ訪問する「完全反響型」の営業スタイルです。前日にはスケジュールが確定しているため、効率よく業務に取り組めます。 お客様はすでに「売りたい」という意思を持って問い合わせてくださった方ばかり。あなたの役割は、持ち込まれた品物の価値を最大化し、最適な販売方法を提案することです。商品知識やブランドの見極めも、社内の鑑定スタッフがしっかりサポート!「買取」というニーズを持ったお客様との信頼関係構築に集中できる環境が整っています。 【注目】お客様と品物、双方の価値を最大化する「価値の仲介人」 当社の営業職の本質的な役割は、「価値の仲介人」であること。お客様が大切にしてきた品物の新しい旅立ちをサポートしながら、同時にその経済的価値を最大化する仕事です。 「お客様の手残りをいかに多く残すか」—これが私たちのミッション。単に買い取るだけではなく、最適な販売先を見つけ、高く売れる時期を見極め、適切なプロモーションを行う。そのすべての過程でお客様の利益を第一に考えるからこそ、高い信頼と満足を獲得できています。 お客様から「あなたに任せて本当に良かった」と感謝の言葉をいただいたとき、価値ある品物に新たな命を吹き込めたとき、そして自分自身の判断力や交渉力が成長したと実感できたとき—この仕事のやりがいを心から感じることでしょう。 期間中の雇用形態に差異なし。
株式会社HITOSUKE
【反響営業】未経験歓迎★20代~30代活躍★フレックス★月給25万~★Web商談メイン★インセンあり★転勤なし
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス
★「大手町駅」「三越前駅」「日本橋駅」…
350万円〜400万円
正社員
フランチャイズ契約を検討している未来のオーナー様に、事業説明を行なっていただきます! 【説明するフランチャイズ事業について】 自社ブランドの『張替本舗 金沢屋』と『おうちの御用聞き 家工房』、その他取引先が運営するフランチャイズ事業について、フランチャイズ加盟検討者にお伝えしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆フランチャイズ加盟検討者に説明会を実施 ・開業の心構え、事業のメリットなどをご案内 「利益はどれくらいになるのか?」 「必要な資金は?」などの質問にお答えしていきましょう。 ※当社のアポイント担当がアポ取得から説明会の日程調整までを担当するため、あなたのお仕事は説明会に参加する方の対応からです! ◆フランチャイズ契約締結のご説明 ・開業準備にあたって契約までの流れなどをご案内 ・必要な手続きを実施 ※契約後は、別途当社の担当者が引き継ぐため契約手続きまでがあなたのお仕事です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ★100%反響スタイル!売り込み不要です 【注目】仕事とプライベートを両立できるから、腰を据えて働ける♪ *フレックスだから柔軟な働き方が可能 *賞与年2回&月5万円~20万円のインセンティブあり *残業は月10~20時間と少なめ *産育休の取得&復職実績あり *大手町駅・三越前駅・日本橋駅よりアクセス◎ メリハリをつけて働けるため、将来も安心のキャリアを描けることも魅力の一つです! 【注目】社内でしっかりと分業されているため、自分の役割に集中できる! あなたに担当していただくお仕事は、事業説明会の実施から契約の手続きまで!アポイント担当がアポ取得から事業説明会の日程調整までを担当し、契約後の対応はSVが担当します。しっかりと分業されているため、効率よくメリハリをつけて働けるのが当社のスタイルです◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます! また、教育訓練休暇制度(年5日)を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
派遣領域新規事業部 部長候補 / 東証スタンダード上場の人材サービス企業
人材コーディネーター
東京都港区、あるいはご在住の最寄り拠点…
700万円〜1100万円
正社員
メンバーの採用と育成、顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的にお任せします 技術者派遣事業を中心に日本の製造業を支えるサービスを展開する東証スタンダード上場の同社で、新規事業における部長候補のポジションとなります。 【業務内容】 メンバーの採用と育成、顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的にお任せします ・メンバーマネジメント…今後採用するメンバーの採用と育成、マネジメント、評価、KPI管理 ・新規開拓および既存深耕…プレイングマネージャーとして案件開拓や取引先企業の案件の深堀 ・大型案件のクロージング…各地で発生する本社商談のクロージング、営業支援、同行 【具体的には】 ○顧客対象 全国のメーカーが対象で、新規の取引先を増やすことに主眼を置いています。 想定される新規:既存の比率は8:2程度となります。 ○採用職種 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、プラント設計、生産技術などEMC領域 ○母集団形成 派遣社員の母集団形成は既存事業部がメインとなります。 面談後のパスアップや稼働後のフォローについてはお任せしたいと思っています。 そのため企業、スタッフ両面担当の立ち位置となります。 まずは派遣従業員の稼働目標としては2025年末までに20名在籍を目指します。 ○グループ連携 時折グループ企業とのシナジーを活かしながら連携し業務を進めていきます 【部門情報】 エンジニアリング推進部には3部門あり、今回はその中でも開発設計に特化した課の所属となります。 本部長の直下となりメンバーマネジメントを行います。 メンバーアは今後採用を順次行う予定です。 【勤務地】 東京本社(品川)がデフォルトですが、後在住地域の最寄りの拠点でも勤務可能です。 ※各地で発生する大型本社への出張同行をお願いするケースもあります
株式会社アクミエステート
営業(不動産売買仲介)|未経験OK/インセン充実/年収1000万可/残業ほぼなし/資格取得支援あり/週休2日制
営業・セールス(個人向営業)
大阪府大阪市西区京町堀1丁目7-12 …
600万円〜800万円
正社員
中古の分譲マンションや戸建てをメインに、売買仲介業務を担当していただきます。購入希望のオファーを受けてから物件調査を行うため、無駄のない提案とスピーディーな契約締結ができます。 ~業務の流れ~ ■ヒアリング&アポイント取得 物件オーナー様へお電話をかけ、アポイント取得。 物件に関するご相談内容や想いを丁寧にヒアリングし、買主様との的確なマッチングへつなげます。 ■訪問・ご提案 オーナー様を訪問。提案資料を用いて最適な売却プランをご説明します。 ※商談は月4~8件程度。全国出張の機会もあります! ■ご契約 売却価格やスケジュールのすり合わせを行い、契約。 ■アフターフォロー 売却後も税務相談や各種行政手続きなどのサポートを継続。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ~当社営業職のポイント~ ●不動産売買仲介営業として、個人・法人を問わず「売却を希望する方」と「購入を希望する方」をつなぐ架け橋役を担います ●入社後は、物件オーナー様へのアポイント獲得業務からスタートします ●事務業務はバックオフィスのスタッフがいるため、営業活動に専念できる環境です ●独自に構築した全国規模のネットワークを活かし、オーナー様に代わって物件の購入希望者をお探しします ●直行直帰OK 【注目】スピーディーな契約と迅速なインセンティブ反映 当社では、早ければ一本の電話で契約につながることもあり、その翌日にはオーナー様を訪問して契約を交わすスピード感があります。「中古住宅を不動産業界の中心にする」という目標を掲げて中古住宅に特化し、新築物件は扱わないことで不動産業界のブルーオーシャン市場を開拓。北海道から沖縄まで全国エリアに対応し、幅広く提案が可能です。また、契約から1ヶ月以内での売却を目標としているため、案件の保有期間が短く、インセンティブもすぐに給与へ還元される仕組みとなっています。 【注目】ワークライフバランスを高める取り組み ◆残業ほぼなしでメリハリのある働き方が可能 ◆週休2日(火水or水木選択可) ◆未経験でも月給30万円可能 ◆宅建資格取得費用を全額会社が負担 ◆社宅導入予定あり ◆ママ社員も活躍中(お子さん優先OK) ◆10時始業 ◆1時間ごとに10分休憩+13~15時は2時間休憩 ◆休憩中は外出自由でリフレッシュOK 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社51TalkJapan
オンライン英会話の【学習コンサルタント】年休130日/週2在宅可
学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略
【リモート率50%以上/転勤なし/駅徒…
400万円〜700万円
正社員
《NYSE上場》「子ども向けオンライン英会話サービス」の体験レッスンを受けた方の面談を通して、コースをご提案・運用をお任せします!★インセン有! 体験レッスンを受けた方への学習コンサルタントをお任せします! 【基本業務の流れ】 申込者がスムーズに受講できるようサポート ▼ 体験レッスン後や学習状況のカウンセリング └学習プラン、機能、コースのご案内 ▼ 入会及び継続学習に向けたフォロー ▼ 運用 └講師選択のアドバイスやレッスンサポート 成約1件から!充実のインセンティブ制度 \嬉しいインセンティブあり♪/ 新規開拓はありません。 体験レッスンをお申込みいただいた方への学習プランの提案です。 元々興味があるご家庭への提案ですので、安心してお話できます。 コース成約に応じてインセンティブがもらえる珍しい仕組みです! 月平均6~8万円ほど、年100万円の支給実績もございます! 自信を持って提案できる「強み」があります! ★51Talkのレッスンはオンライン&マンツーマン。 2万人の講師すべてが専門資格を有し、バイリンガルとして英語を学ぶ子ども向けに、自分で考えて話せる力をつけるレッスンを提供しています。 ★豊富なレベル別教材とAIをフル活用した学習サポートも強み 日本独自の日本人による学習サポートプランが大好評です!
株式会社アエラス【アエラスグループ合同募集】
ルームアドバイザー◆完全未経験歓迎◆正社員デビュー応援◆40代も活躍◆飛込み・テレアポ・ノルマなし◆残業少なめ
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)
\配属先は希望を考慮して決定!/ ◎東…
350万円〜750万円
正社員
—お客様からの「ありがとう」が嬉しいー 「お部屋探し」のお手伝いをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼HPや賃貸物件情報サイトをご覧になってご来店されたお客様に対し、ご希望条件などをヒアリング ▼ご希望に沿った物件をお調べし、ご提案 ▼お客様の気になる物件の内見へご案内 ▼気に入っていただけたらご契約 ※全社共通です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ☆個人ノルマなし!目標を目指してチームで協力していくスタイルです ☆飛び込み・テレアポは一切ないため、目の前のお客様の接客に専念できます 【注目】年齢や経歴に関係なく、頑張りが給与に反映されます。 当社では、20代~40代まで業界未経験のメンバーが多数在籍しており、それぞれの個性や前職の経験を活かして活躍中です。 そんな当社は、『出る杭をどんどん伸ばしていく』社風。 経験や資格がなくても、“元気なトークが得意”“真面目に頑張れる”“落ち着いた雰囲気がお客様から好印象”など、あなたの強みを活かせます! また、主任・店長など多彩なキャリアパスもご用意。 いずれはマネージャーを目指していきたいという方も大歓迎! 年齢や経験年数に関係なく、適性や実績、意欲のある方にはどんどんお任せしていきます! 【注目】未経験者でも挑戦しやすい環境・体制が盛りだくさん! 新規顧客獲得のための「飛び込み営業」「テレアポ営業」は一切なし◎ 賃貸物件情報サイトなどをご覧になった上でご来店されるお客様が100%! そのため「ガツガツ自分から営業をかけなきゃいけない…」なんてことはありません。 また個人ノルマはなく、店舗全体で目標を目指していくスタイルで、先輩・後輩が一丸となって協力しながら仕事を進めていきます。 分からないことや困ったことがあった時はすぐに先輩に聞けますし、フォローし合える環境です◎ 【1日の仕事の流れ】 ある1日の流れをご紹介します! 10:00 朝礼 ★通勤ラッシュを避けて出勤できます! ▼ 10:10 スケジュール確認・お客様やメールの対応 ▼ 11:30 物件写真の登録 ▼ 12:30 ランチ休憩! ▼ 13:30 ご来店いただいたお客様の接客 ▼ 14:30 お客様の内見に同行◎ ▼ 16:00 申込み手続き・翌日準備 ▼ 18:50 ミーティング・終礼 ▼ 19:00 退社 ★お疲れ様でした! 【身につくスキル・キャリアパス】 いちプレイヤーとして経験を積んだのち、主任・店長などへのキャリアアップも可能です。逆に「自分はマネージャーではなく、いちプレイヤーとして仕事を極めていきたい」という方も歓迎。個々の適性やご希望にあった道を進んでいただけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ミスミ
【神奈川】 現場マネジメント責任者(チーフディレクター)
購買・商品・在庫管理系その他
神奈川県
900万円〜1200万円
正社員
<【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメント責任者(チーフディレクター)#LL-0747-50-D> ■組織ミッション: ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い) ■チームミッション: グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進 ■担当業務内容 (1)【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】 − 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営 − 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行 − 業務量に応じた最適オ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
株式会社Hajimari
【東京:リモート】両面型人材紹介営業
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒150-0043 東京都渋谷…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 エージェントとして以下CA/RA業務を両面でご対応いただきます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 ・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。) ・該当企業への推薦レターの作成 ・企業様との面談への同席 ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ・採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です) ・自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アーキベース
セールスポジションサーチ(第二新卒・販売職経験者向け) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見…
350万円〜550万円
正社員
同社では住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる若手人材を募集します。 現在アーキベースには複数の事業がありますが、例えば人材紹介事業(CA、RA)や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。 【職務詳細】 (1)CA ・電話面談による建設技術者の転職サポート:求職者志向のヒアリング/選考~入社のサポート/法人対応(CAが求職者・法人両方の対応も行います。) (2)新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス(法人営業) ※Saas/求人広告/スカウトサービス (3)インサイドセールス(事業部横断):新規登録求職者への架電業務/休眠会員への掘り起こし架電/電話、メールでの新規取引先法人開拓(ニーズのヒアリング、商談機会の設定) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デンソーソリューション
【愛知県/弥富市】物流倉庫管理業務(係長ポジション)
購買・商品・在庫管理系その他
愛知県
600万円〜800万円
正社員
自社物流倉庫の倉庫管理業務をお任せいたします。倉庫内オペレーションの管理や改善に加え、現場の社員の教育業務などもご担当いただくことを期待しております。 【具体的には】 在庫管理、資材管理、入出荷業務管理などの物流倉庫で発生する管理業務や、現場作業を行う社員の管理、倉庫内の物流改善業務もお任せいたします。また係長クラスでの採用を予定しておりますので、現場の社員の教育業務についても併せてお任せいたします。 【取扱い製品】 カーナビ、ドライブレコーダー、車載用冷凍機など自動車用品が主ですが、今後も品目が増える見込みです。 ◎全国物流網の再構築と統制。ビジネス環境の変化に対応して、物流網を再整備していきます。 ・組織構成:メンバーは企画室長、主任2名、アシスタントの計4名です。(その他詳細は面談でお伝えします)
鈴與株式会社
【総合物流会社】医療機器×ロジスティクス 3PLカスタマーサクセス・オペレーションマネージャー候補
購買・商品・在庫管理系その他
神奈川県横浜市鶴見区大黒町2-7、東京…
650万円〜1000万円
正社員
主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。 ・WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析を行う。 ・KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント)を行う。 ・各ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。 ・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案を行う。 ・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出する。 ・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。 ・その他、センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント(売上・利益の最大化)を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。
株式会社トライトエンジニアリング
【愛知】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
プランナー/未経験OK/賞与年5ヵ月/固定給だけで年524万円可能/二人に一人が年収700万円/休めて稼げる
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
全国各地の事業所で募集中 希望の勤務地…
400万円〜1500万円
正社員
★賞与5ヵ月分/年間休日121日/地元で働ける/家族手当あり/一人ではなくチームでサポートし合います/残業を少なくして、業務効率を推奨 ■年収が800万円にアップ(家族手当あり) ■残業も少なく休日がたくさんある(月残業14時間) 【仕事の流れ】 雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案する仕事です。 未経験の方でも上司がサポートするのでご安心ください! ▼ご訪問・打ち合わせ ご家庭を訪問し、土地に関する悩みを聞きます。 世間話をしながらお客様との関係を深めていきます。 ▼商談 関係性を深めていく中で、土地活用についてのお悩みをお伺いして、 お客様のニーズに合った建築プランを提案します。 ▼ご契約~着工 契約~着工~建築完了~入居者募集までフォローします。 【営業未経験の方でも活躍できるよう教育体制を強化しています】 ●新入社員研修 ※入社後2週間 座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)も含め、基礎をしっかりレクチャー ●スキルアップ支援 ※年間100時間(毎日30分) 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議 ※年間100時間(毎日30分) 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー 【営業スタイル】 入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。 【扱う商材】 <98.9%と高い入居率を維持しており自信を持って提案できます> 土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。耐震性やバリアフリーに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。 また、全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い一貫したサービスを提供できる体制も、商材の魅力です。 【注目】体験入社実施中!入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています! <体験入社プログラム> 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時~16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください! 【注目】資産運用や相続に関する悩みをお助けする仕事です。 この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。 その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●知識 不動産・建築全般の知識、税金や資産運用の実践的な知識が身につきます。 ●昇給 昇進昇格に合わせて役職手当が支給されます。 ▼主任補(PC試験通過) 月5千円 目安半年後 ▼主任(1物件着工実績) 月1万円 目安1年後 ▼係長(2物件着工実績) 月2万円 目安1~2年後 ▼以降、次席課長(4物件着工)→主席課長(8物件着工)…と続きます。 ●マネジメント研修 役職者向けの研修も行い、継続的にキャリアを高められます。 <ステップアップの標準モデル> ▼初受注 最短1ヶ月 ▼営業課長補佐 最短5ヶ月 ▼営業課長 最短8ヶ月 ※営業課長昇進までの平均期間は、2年2ヶ月です 試用期間中(6ヵ月)の労働条件は本採用と同じです
株式会社保険デザイン【住友生命グループ】
カウンタースタッフ*未経験歓迎*20~30代活躍*ネイルOK賞与有*有休消化率78%
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
大阪府大阪市平野区瓜破2-1-13 イ…
300万円〜400万円
正社員
★未経験歓迎!保険の専門知識は入社後でOK ★充実の研修&資格取得サポートあり ★完全週休2日/残業少なめ/有給も取りやすい 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です! <お仕事の流れ> STEP1:お客さまがご来店 STEP2:ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3:2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4:お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1~3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 <入社後の流れ> 入社後はまず本社での集合研修からスタート! 商品や保険に関する知識を基礎から学びます。 店舗に配属後も、上司がOJTでご案内の仕方などを約1年かけてじっくり教えていくので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 3ヶ月の試用期間中の雇用形態に差異はありません。
あなぶきハウジンググループ
宅建士保持者/民泊プロデュース問い合わせへの反響営業職 那覇
営業・企画営業(個人向け)
株式会社OneNote 沖縄本店 沖縄…
386万円〜
正社員
基本土日祝休みで年間休日124日(計画年休5日含む)/「最高の沖縄体験をゲストに」オーナーの思いを形にする民泊リノベーションプランナー 募集ID:ont-all ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、全国50社で事業を展開。 その中で ◇沖縄の民泊事業 をメインに展開しているのが当社 『株式会社OneNote(ワンノート)』 です。 【仕事内容】 ◆業務で自家用車を使用いただきます。 《お問い合わせいただいた 不動産物件オーナーの 民泊運営をプランニングするお仕事》 宅建士資格をお持ちであれば、 業界経験は不要。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★2年連続給与ベースアップ実施。 ★反響営業だから、飛び込みなしテレアポなしノルマなし。 ★サービスに興味のあるお客様にだけしっかりとご案内できる。 ★研修は専属の先輩が付いてくれるので、あなたのペースでスキルアップ。 ★月平均残業時間は10〜20時間。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休124日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★転勤なし。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★旅行観光業が盛り上がり続ける沖縄だから民泊運営も需要◎。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代4O代の男性女性活躍中! 『民泊リノベーションプランナー』 \こんな方必見/ 「大手グループの成長環境で働きたい」 「営業をバックアップする体制が整っている企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」 「土日祝は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて働き方を変えられる会社がいい」 「宅建士資格を活かせる仕事がしたい」 「インテリアや空間デザインに興味がある」 「旅行観光業に興味がある」 「感動を創るクリエイティブな仕事に興味がある」 「とにかく沖縄が好き」 などなど、少しでも当てはまる方は きっとご活躍いただけます。 《OneNote(ワンノート)の 民泊プロデュースはココが面白い》 『どんな仕事内容なの?』 OneNoteに お問い合わせをくださるのは、 別荘や空き家を活用した 民泊運用を考えている方や、 すでに民泊を運営している オーナーさんなどがメインです。 リノベーションプランナーは、 お客様の話を丁寧にうかがい、 物件の状況やご意向にあわせて、 「民泊でやりたいこと」の 実現のお手伝いをします。 『具体的には?』 たとえば、 「オーシャンビューの開放的な立地と 夜は満点の星空に包まれる雄大さを活かして、 ゲストにゆったりくつろいで欲しい」 「こだわりのインテリアを残しつつ、 まったく新しいコンセプトの、 ここでしか味わえない 宿泊体験をプロデュースしたい」 「とにかく集客につながるよう プロのアドバイスがほしい」 など、オーナーさんそれぞれに、 物件に対する思いや それを所有するに至った 背景は異なります。 そんな個別のオーダーに 真摯に耳を傾け、 OneNoteの確かな運営ノウハウと 豊富な実績をもとに、 《運営コストのスリム化》や、 《リノベーションによる収益最大化》など、 最適な提案をします。 『オーナーさんのこだわりを踏まえつつ 収益の調整ってムズかしそう?』 いえいえ、ご安心ください。 実はむしろ逆であることのほうが多いんです。 というのも、ひとくちに 「リノベーションで資産価値を高め、 収益最大化を目指す」 といっても、どういう方向性で リノベーションを施すかには 無数の選択肢があります。 だから実のところ、こだわりや、 目指すものが明確であるほうが、 コンセプトがまとまりやすく、 民泊運営の道筋が 見えやすかったりもします。 そして先方の意向を汲みつつ、 ゲストの過ごし方をイメージし、 オーナーさんと相談しながら、 その立地や間取りの 特色を活かした空間デザインを、 少しずつ形にしていきます。 やがて泊まりに来るであろうゲストが、 沖縄ならではの悠遠な時間の中に身を置いて、 他に代えがたい宿泊体験を味わうことを想像するのは、 とてもワクワクするおしごとです。 『業界経験はなくても大丈夫?』 まったく問題ありません。 宅建資格をお持ちの方であれば、 そのほかの必要な知識やスキルは入社してから しっかりと身に着けられるよう 研修制度も教育フォローも充実しています。 収益シミュレーションの出し方や OTA掲載(WEBでの宿泊者集客)の戦略なども、 優しい先輩から丁寧に教わることができます。 業務はシステム化されているので、 ひとつひとつ自分のペースで学び コツコツ成長できる環境です。 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 中途入社の方も多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 立場に関わらず気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 ぜひOneNoteで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。
株式会社ホーク・ワン【オープンハウスグループ/東証プライム上場グループ】
不動産の企画営業◆未経験OK◆月給29万以上◆平均年齢30代◆転勤なし◆8連休年2回あり◆定着率80%以上
営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
★東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋で募…
400万円〜700万円
正社員
土地の仕入れから、間取り・デザインなどのプラン作成、 販売戦略の立案、引き渡し後のアフターサービスまで一貫して手掛けていただきます! 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ ・不動産仲介会社などへ訪問し関係性を構築 ・周辺のリサーチや価格交渉し、条件に合った土地を購入 ※競合他社の動きを見つつ、マーケティング観点で仕入れ戦略を立てます。 ■設計企画 購入した土地の魅力を最大限に活かせるようなプランを考えます。 地域の特色を見て「このエリアには白が合いそう」 小学校が近くにあるから「家族向けの家を建てよう」 など、ニーズやマーケットを捉えながら、家を作り上げていきます。 ■販売戦略企画 家が完成後、提携している仲介会社へお客様紹介を依頼。 購入されるお客様が決定次第、契約手続きや内覧会、引き渡しを行います。 ■アフターフォロー お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。 ☆未経験の若手が多数活躍中です☆ 未経験から入社したメンバーも、研修を通して一人前の営業として活躍中! 経験ゼロから成長できる環境が整っています。 ☆充実した研修あり☆ 各種研修やOJTが充実しているため、未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せます! (変更の範囲)会社の定める範囲 【注目】自由なアイデアで、お客様の暮らしに寄り添えるやりがい 土地の価値を最大限に引き出すプランニングが、企画営業の醍醐味。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、自分のアイデアが形になる喜びを毎日感じられます。 完成された家を売るのではなく、家を建てるための土地の仕入れからはじまり、「どんな家を造るのか」という企画などイチから携われる環境です。「家族団らんの空間を楽しめるよう、日当たりの良い空間を」「子育て世帯には広めの駐車場と収納豊富な間取りを」など、住む人の生活を想像しながら住宅プランを企画できるのがやりがいの一つ。 業務を通して身に付けた不動産の知識や経験が、家づくりを通してお客様の新しい暮らしを支えることに繋がり、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じていただけます! 【注目】成長スピードの速い環境で、キャリアアップできます <メンバーのキャリアアップ例> 【Sさんの場合】 ▼入社1年目/全プレイヤーランキング(※)2位の実績 ▼入社2年目/主任昇格 ▼入社3年目/係長に昇格 【Uさんの場合】 ▼入社2年目/全プレイヤーランキング1位の実績 ▼入社2年目/主任昇格 評価は仕入れ数・販売数・粗利を総合的に考慮して決定。『未経験から入社3年で年商50億円の支店長に昇進』『30代でブロック長に抜擢』など早期キャリアアップを叶えたメンバーが多数います。 コツコツと行動した分がしっかりと評価されるため、モチベーションを高く維持しながら働ける環境もあります。また20代~30代のメンバーが多く活躍しているため、若手中心のチームで自分らしい成長を叶えていけるのも、当社ならではの魅力です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社エス・エム・エス
キャリアパートナー(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
105-0011 東京都港区芝公園2…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。チームのマネジメント業務もおこないます。 早い方は半年~1年でチームリーダーにアサインされます。 【職務詳細】 ■求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所:病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【三重】人材派遣営業 ※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
三重県津市羽所町345 第1ビル2F …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ZIRITZ
コンサル営業/週3リモート/フレックスタイム制/残業10h以下/年休125日/年収800万円UPの社員も
営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
★週3リモート勤務 ★「大手町駅」直結…
350万円〜1500万円
正社員
あなたには、新築アパートプロデュースサービス「StockFormer-ZERO」に 登録していただいている個人投資家へのコンサルティング営業をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆「StockFormer」を経由してお問い合わせをいただいた方にWebを通じてアポイントを取得 ◆オンラインで「StockFormer-ZERO」のサービス内容やアパート施工イメージ、収益予想などを提案 ☆「StockFormer」経由以外にご自身でルートを開拓し、獲得したお客様へのご提案もOKです! ≪入社後の流れ≫ ▼当社のサービスやシステムについて理解を深める ▼OJT研修で先輩のサポートを受けながら実務に取り組む ▼日々の業務に取り組みコアメンバーとして活躍する営業へレベルアップ! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 週3リモート&フレックスタイム制を導入しているためスケジュールは個人にお任せ。決まった営業スタイルは特になく、社員それぞれ今までの経験やスタイルを活かして働いています。 【注目】投資熱の高まりに応える——。資産形成サービスで売上倍増中! 個人ユーザの融資可能額に応じた規模の新築アパートを企画・建設し提供するサービス「StockFormer-ZERO」。当社のサービスの強みは、投資家と契約後に建設を開始するため 在庫リスクが少ないことと、元請業務を内製化することでマージン確保・物件の品質向上を両立していること。そのため、多くの投資家の方に活用いただき2023年から2024年には7倍の成長率を記録しました。 「誰もが自ら資産形成を進め、自由に活躍できる未来・社会を創る」というビジョンを掲げ、4年後までに100億円の売上達成、またIPOも目指し、効率的に成長していきたいと考えています。 【注目】自分の道を切り開く——。働き方も営業スタイルもあなた次第! 当社では「自立と自律」という言葉を大切にしているため、社員の働き方においても働き方やスケジュールは個人に任せています。そのため、【週3リモート】や【フレックスタイム制】を導入し自由かつ柔軟に働ける環境を整えました。 営業スタイルもそれぞれに任せているため、営業方法は社員によってさまざま。元大手ハウスメーカーでトップ3に入る成績を上げ続けていた者やスタートアップで営業部長を務めていた者が在籍しているため、自ら求めていけば先輩社員から惜しみないアドバイスをもらえ自らのレベルアップにも繋がりますよ! 試用期間中の雇用形態の差異はありません。