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株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部

キャリアアドバイザー(ハイクラス担当)

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

<ハイクラス人材の採用を手掛けていく新たな専門部署> 新部署の成長を担う、キャリアアドバイザーの方を積極的に募集しています。 企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、難易度の高いマッチングを実現していく部署でご活躍いただきます。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、長年に渡り培ったtype各事業部の顧客ネットワークはフルに活用していきながら、今後は独自の獲得施策も進め、競争力を高めて行きます。 ■社外向けのミッション ・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を、我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる ・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす ・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す ■社内向けミッション ・事業部内で最も成長が期待される領域との自覚を持ち、常に新しいやり方に挑戦し、打開して生み出した成果を事業部に還元していくチームとなる 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

SB C&S株式会社

法人営業(国内最大手キャリア系Sier担当).

渉外・代理店管理

東京都港区 在宅勤務(リモートワーク)…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK/月給32万円~

人材コーディネーター

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、 不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。 毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。 あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。 なお、新規法人営業はありません。 【求職者様への転職支援】 ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話やWeb、または対面での面談実施 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介 ・選考対策:応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 【クライアント様向けの採用支援】 ・募集要件に見合う人材の紹介 ・面接日程の調整や入社までのサポート 【配属部署】 人材サービス事業部 在籍数は約60名 【注目】不動産業界の根深い課題を解決する 不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。 主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。 人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。 そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。 そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。 【注目】当社の成果に対する還元する仕組みとは 当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。 【当社の人事評価制度】 成果評価+バリュー評価+インセンティブをもとに 等級制度(グレード)で高い透明性を維持しています。 ・四半期ごとに目標設定と評価を実施 ・昇給タイミングは年2回(4月・10月) ・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施 四半期平均40万円以上の支給実績。 トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。 あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

非公開

【急募】営業企画&人材ソリューション営業(マネジャー候補)!営業企画~サービスの提案、提供ができやりがいあります!福岡県

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【勤務地】 福岡県 【勤務時間】 1…

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務概要】 九州エリアの企業を中心に、営業企画および、ソリューション・人材など弊社サービスの提案、提供を行います。 営業組織のマネージャーとして、福岡拠点の売上拡大に向けた動きを期待しております。 【業務詳細】 ・九州エリアの事業計画策定、営業プラン策定、営業実績把握・対策実行などの営業企画を行う。 ・顧客へのヒアリングを行い、課題抽出および、課題解決に導くソリューションを提案する。 ・人材弊社の人材プラットフォームを駆使して顧客のプロジェクト推進を支援する。

株式会社ドライバーテクノロジーズ<東証プライム上場LINEヤフーグループ100%子会社出資>

キャリアアドバイザー/完全未経験OK/髪色・服装・ネイル自由/残業ほぼなし/1年目で年収600万円以上も可能

人材コーディネーター

◆「渋谷駅」徒歩3分の新しいオフィス◆…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします! 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削 など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています \ここがポイント/ ・企業様の新規開拓は別部署が担当!求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新!未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本!対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由!ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】\未経験から高収入&働きやすい環境をGET/ <未経験でも想定年収480万円以上> 月給30万円以上に加えて毎月のインセンティブで収入アップ!インセンティブには上限がないので、結果を残した分だけ給与に還元しています。また、スピーディにキャリアアップできる環境なので、入社1年目でマネージャーとなり、年収600万円以上を実現した社員もいますよ◎ <残業ほぼなしでオフも充実> 基本的に定時退勤で、残業は30分を超えることはありません。オフィスは渋谷駅から徒歩2分なので、お仕事終わりの飲み会を楽しむ社員もいます! (その他にも…) ★11時始業だからゆったり出勤できる ★年休120日以上/土日祝日休み ★髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリー自由 など 【注目】\2つのやりがい!社会貢献性の強いお仕事です/ <求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい> 求職者様のお仕事探し~面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 <社会問題の改善に貢献するやりがい> ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです! 【身につくスキル・キャリアパス】 <早期キャリアアップが叶う> 最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現!入社1年で取締役に就任した女性もいます。 <豊富なキャリアの選択肢> マネージャーや支店長への昇格はもちろん、人事や広報へのキャリアチェンジもできます。 \上場企業のグループ会社社長になることも可能/ 現在代表取締役をつとめる川島も、グループ会社勤務を経て20代でドライバーテクノロジーズの社長に抜擢。経営陣も同じく20代が多く、能力とやる気さえあれば、ポテンシャルを信じて会社経営まで任せてもらえる風土です。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

北海情報産業株式会社(NSII)

【IT営業】既存顧客メイン◆月給33万円~◆家族手当あり◆業界未経験OK◆年休120日◆ノルマなし◆残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★『神田駅』『小伝馬町駅』『新日本橋駅…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

「新しいシステム開発プロジェクトで活躍できるエンジニアが必要」という企業と、 「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニア双方の希望をマッチングさせるお仕事です。 【具体的には】 ■クライアントの定期フォロー・情報収集 定期的にご挨拶や連絡を取り、常にニーズを把握します。 コツコツ連絡を取ることで信頼を積み重ねられます! ■ニーズのヒアリング・深掘り あなたが担当するエンジニアは30-40名ほど。 IT企業には、どのようなスキルを持ったエンジニアの方が欲しいのか? エンジニアには、どういった職場を希望しているのか?などをお伺いします。 ■マッチング・アサイン 条件などがマッチしたら面接を実施。 エンジニア・お客様の双方に納得いただけたら契約完了です。 ★経験15年の先輩社員があなたをフォロー! IT業界の業界経験や専門知識がなくても 実務経験を積みながら慣れていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ☆ノルマ無し/人材と企業のベストマッチングに集中できます ★8割以上が既存のクライアント! 【注目】□■【当社のIT営業とは?】■□ 「人材が必要なIT企業」と「働き先を探すエンジニア」双方のニーズを把握し、結びつける架け橋的な役割。クライアントとなるIT企業やエンジニアは、あなたの“パートナー”です。世の中に出回っていない良質な情報を獲得できるよう、いかに目の前のクライアント、エンジニアに頼られるか。数字よりも、信頼構築の構築を重視したコミュニケーションを大切にしてほしいです! 【注目】□■価値あるサービス”の提供を目指して■□ 当社はノルマを設けていませんが、これは決して楽をしたいからではありません。 目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、『会社やチームのためにもう少し頑張る!』など、チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています! 【1日の仕事の流れ】 ★1日のイメージ★ 09:30 出社後、本日の流れをチェック!  ▼ 10:00 チームのメンバーと不明点を確認  ▼ 12:00 ランチ。メンバーと一緒に外出します♪  ▼ 13:00 午後の業務がスタート!  ▼ 18:30 『お疲れ様でした!』ほとんどの営業メンバーが残業少なめで退勤しています! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社MS-Japan

【リクルーティングアドバイザー】未経験OK◆リモート◆フレックスタイム制

人材コーディネーター

【本社】 東京都千代田区富士見2-10…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー】として 企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービスを ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての  商談業務(反響営業)、経営課題のヒアリングなど ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人の説明、面接日程の調整など  その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者の選考コーディネータと  それに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が、  求職者との初回面談は別途キャリアアドバイザーが行うなど、  組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&Aなどの提案も可能。自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができるのは、業務の面白さでもあり、強みです。 【キャリアパス】 リーダーへステップアップして後輩を育成したり、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動するなど、キャリアパスも多彩。産休・育休取得後に時短勤務で活躍している女性社員もいます。 【注目】30期連続黒字&利益率40%超え!独創性の高さで安定性を実現 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。 【注目】明確な評価制度あり!スピーディなキャリアアップも目指せる バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる環境があります。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加もでき、やる気がある人には重要な職務をお任せしています。実際に、入社2年でマネージャーへ昇進した社員も在籍。

株式会社リンクスタッフグループ

人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

下記各拠点での勤務となります ★支店状…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

人材コーディネーターとして 登録スタッフの管理やマネジメント、 企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ <具体的には> ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント ・求職者との簡易面接 ・スタッフの出勤状況に確認 ・翌日の現場に合わせたスタッフ手配 ・勤怠管理 ・教育などのフォロー ・業務終了後のスタッフ対応 勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。 一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう! コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業 ・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。 建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても 「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素 当社には10代から60代まで、 幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。 スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。 そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、 臨機応変に対応することが求められます。 当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。 イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、 しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。 スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、 コーディネーターは上司のような立場で スタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。 これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。 【注目】◆キャリアアップに必要な要素 人材コーディネーターのポジションで キャリアを上げていくためには、 上記の要素にプラスして、以下のような 思考や取り組みが必要となります! ●数字を意識すること 意欲がいくらあっても営業成績や スタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。 支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、 キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと 自ら率先して行動に移す事も大事な要素。 「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、 自分なら課題改善に向けて何ができるか?を考え、 実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを 実現している傾向にあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤー まずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー 自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長 店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆毎年3~4名が役職者に昇格しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし

大樹生命保険株式会社 埼玉西支社

ライフコンサルタント*月給30万円スタート可*土日祝休*未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

埼玉県川越市脇田本町15-13東上パー…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆未経験でも安心の3ヵ月研修と継続サポート ◆保障額30万円からスタート可 ◆定時は17時!自分でスケジュールを調整しながら働ける ◆土日祝休み すでに保険商品をご契約いただいているお客さまを中心に、 生命保険や損害保険の営業をお任せします。 保険を見直したい方や加入を検討されている方に、 現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や 理想の暮らしなどを詳しくお伺いします。 結婚、育児、老後など、お客さまのライフステージの変化に合わせて、 将来設計を考えながら信頼関係を深めていくことがポイントです◎ <お仕事の流れ> ▼お客さまへのライフプランのヒアリング ▼人生プランに合わせた最適なプランのご提案 ▼ご契約後の保障内容見直し・アフターフォロー ご契約後も、ライフスタイルの変化に合わせた アフターフォローを実施します。

ネクストウェア株式会社

IT営業/職種未経験OK/リモートOK/年間休日125日/定時退社可/豊富な福利厚生/テレアポ・飛び込みなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

*転勤ナシ *リモート相談可能 *駅か…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

お客様企業のIT開発プロジェクトに対して、 当社の技術者をマッチングするSES営業が主な業務です。 お客様の要望や課題をヒアリングし、最適な人材を提案。 技術者と企業の架け橋となることで、 双方の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆お客様企業へのヒアリングと要件整理 ◆社内の技術者とのマッチング調整 ◆提案資料の作成と提案活動 ◆契約条件の交渉と締結 ◆技術者のフォローアップと顧客満足度の向上 ゆくゆくは単なる人材提案だけでなく、 RPAや顔認証システムなどの自社ソリューションの提案や、 受託開発案件の獲得など、 幅広い営業活動にチャレンジすることも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 基本的には既存顧客への対応がメイン。 後々、新規開拓なども対応可能です。 【注目】自由度の高い環境で、自分らしい営業スタイルを確立できる 当社の営業は「自由度の高さ」が大きな魅力です。「今日はここを回りなさい」といった細かい指示はなく、目標達成に向けて自分でスケジュールを組み立てられる裁量があります。営業活動のプランは自分で自由に設計でき、週に数回の在宅勤務も可能なため、効率的に動きたい方にもぴったりな環境です。これにより、自分のスタイルで営業力を発揮でき、成長に合わせて新しい領域にもチャレンジ可能。営業としての自主性を重んじる当社でなら、あなたらしい営業スタイルをIT業界でも確立していけます◎ 【注目】丁寧なサポート体制で、業界未経験でも安心してスタートできます 入社後は、まず先輩社員に同行し、お客様との商談や提案の場に立ち会うことで実践的に学びます。営業職に必要な専門用語や提案方法、顧客との接し方などを、実際の現場で体感しながら身につけられます。また、分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良さも当社の特徴。「言葉が分からない」「IT用語に馴染みがない」といった初歩的な質問も歓迎する文化があり、約3〜6ヶ月かけて徐々に一人で活動できるレベルまで成長をサポートするので安心してください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社リバークレイン 大和事業所・座間事業所

カスタマーサービス/未経験OK*残業月10h*賞与年2回*服装自由*

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

神奈川県大和市中央林間西6-8-26

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆バイク専門通販サイト『Webike』でオフィスワーク ◆残業少なめ&定時退社もOK ◆夏季など長期休暇あり ◆服装自由 ◆産育休取得・復帰実績多数 ◆運動会、文化祭、部活などを全力で楽しめる ◆生成AI積極活用中 バイク専門通販サイト『Webike』を利用するお客様からのお問い合わせに対応します。 【 具体的には… 】 ◆電話での問い合わせ対応 ◆メールでの問い合わせ対応 ◆注文データの処理 など ◎お問い合わせ内容は、商品に関する質問、在庫の確認、 返品対応、アフターサポートまでさまざまです。 ◎トークスクリプトが用意されているほか、 先輩のOJTはもちろん、AIを使ったロールプレイングなど お仕事に慣れるまでのサポートがしっかり整っています! 【 ココがPOINT! 】 ◎お客様満足度や電話・メールの対応はAIによる評価も取り入れており、 公平で納得感のある評価を受けられます。 ◎変化を楽しみ、新しいことに挑戦するカルチャーがある当社。 業務フローの改善や新たな事業への取り組みも多く、 効率的なやり方があればどんどん取り入れています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

ダイワ通信株式会社

【セキュリティ機器の法人向け営業職】★年収例550万円/28歳

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

★ ☆ 東京・大阪・名古屋・石川・広島…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

【販売代理店に対してセキュリティ商品を提案、内勤も可】\早くからチャレンジできる/ 入社早々に海外大手メーカーへ視察に行った先輩も! ▽販売代理店を訪問しニーズのヒアリング ▽提案資料・見積作成等、営業サポートとして内勤専任も可 ▽最適なセキュリティ商品を提案 ▽受注後、商品の施工・納品・保守・運用 【お客様の数は】 1人当たり5~10社程度。 全国的に知名度が上がり、 お客様からのご相談も多く提案しやすいです。 \一人ひとりが主役!みんなにチャンスがある/ 新しいことを取り入れる社風の当社では、 チャレンジ意欲のある方なら大歓迎! 当社が海外メーカーの正規代理店となった際にも 挑戦したいという社員に担当を割り振り、 現地でのやりとりなど大きな仕事を任せました。 社歴に関わらず意欲のある社員に チャレンジする機会があるのは当社ならではです。

株式会社グラスト

人材コーディネーター/登録スタッフとの面談および求人提案(全国募集)

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOK…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

■残業月10時間以内 ■決算賞与あり/昇給年2回 ■年間休日124日(土日祝休み) ■未経験歓迎/研修あり 新しいステージを探している求職者の方と、 働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート! 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います! 面談数は1日4~5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30~ 出社メールチェックなど ▼10:30~/求職者様との面談 ▼12:00/ランチ ▼13:00/求職者との面談 ▼18:00/メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ!

株式会社Techouse

採用事務*未経験OK*PCスキル不問*研修有*残業月4h*10時出社*お菓子食べ放題

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員、契約社員

--自社求人サイトの登録者サポート-- ★きれいなオフィスで働ける ★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり ★PCスキル不問!9割が未経験スタート ★1ヶ月の研修やサポート体制が充実 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に 登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。 求職者へのアドバイスや質問の回答、 書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、 転職活動をサポートしていくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》 *面接の予約 *選考のご案内(選考の流れなど) *履歴書の添削 *面接対策 一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。 分からないことや困ったことがあった時など、 すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。 未経験の方も安心してください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社グラスト

人材コーディネーター/登録スタッフとの面談および求人提案(全国募集)

人材コーディネーター

下記いずれかのオフィスにて勤務いただき…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート! 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います! 面談数は1日4~5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30~ 出社メールチェックなど ▼10:30~/求職者様との面談 ▼12:00/ランチ ▼13:00/求職者との面談 ▼18:00/メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ! 【注目】【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW(成長)』と『TRUST(信頼)』を胸に刻み、『GRUST(グラスト)』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110%を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。GROW FOR TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【注目】 【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数! 元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート(失恋)休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです!仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。

デジタルデータソリューション株式会社

代理店営業(サイバーセキュリティ商材) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都港区六本木6丁目10−1六本木ヒ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社サービス「DDH BOX」やセキュリティ製品の代理店企業の新規開拓や、既存代理店営業へのサポートをお任せします。 <営業スタイル> ■誰に:同社の商材の販売をお願いする販売代理店 ■何を:アポ獲得~商材説明、販売戦略の提案、代理店契約の締結までの新規開拓をお任せします。 また、既存顧客に対しては、管理サポートはもちろんのこと、セキュリティ商材の提案、販売アドバイス、勉強会やキャンペーン開催による代理店の教育・関係性構築をお任せします。 ■手法:代理店営業 <業務内容例> ・既存パートナー企業様への営業深耕、サポート ・パートナー企業様から紹介された法人様への商談アポ取り ・訪問またはWEB会議での製品プレゼン ・見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング ・紹介社数増加のための、パートナー企業様への勉強会開催 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SB C&S株式会社

パートナー営業(AI関連メーカー担当).

渉外・代理店管理

東京都港区 当面は週2〜3回程度の出…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 主に、販売代理店に向けたAIなどインフラ商材に関する販売推進業務を担当いただきます。 ・AI/HPCインフラに関わる製品、ソリューションの資料・ちらし等作成 ・AI/HPCインフラに関わる製品、ソリューションの提案支援、FAQ対応、勉強会実施 ・AI/HPCインフラ関連ベンダーや販売パートナーとのマーケティング施策の企画/実行 ・展示会への出展と展示対応 など ◆担当ベンダー ・NVIDIA、Supermicro 、DDN、その他AI/HPCインフラに関わるベンダー製品群 ◆本ポジションの立ち位置 ベンダー⇒仕入れ⇒<★販売推進・マーケティング>⇒SB C&S営業職⇒SIer(販売代理店)⇒企業 【キャリアパス】 AIという新しい市場を形成していく段階に関わることができます。 組織も拡大していく予定ですので、管理職を目指すことも可能です。 【募集部署のミッション】 AI/HPC分野における販売推進部門として、GPUをはじめとするAI関連サーバー・ストレージ商材の拡販を目的とし、当社販売パートナーに対して営業や提案支援を遂行していきます。 また、担当メーカーとの連携を密に行い、必要に応じて社内や販売パートナーへの情報提供や勉強会の実施など、担当ブランドの実績最大化に努めます。 これらを通して国内のAI/HPCインフラの市場開発を推進していく部署となります。

ハンファジャパン株式会社

新電力事業・PPA事業の拡販営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

〒108-0014  東京都港区芝4-…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:BtoBおよびBtoC顧客、代理店、協業先企業 ■何を:新電力事業やPPA事業、電力サービス商材および関連商品・サービスの拡販 ■どうやって:代理店開拓・管理、直販営業、営業施策立案、協業先とのアライアンス構築、企画的営業活動 【具体的には】 ・新電力事業・PPA事業の拡販に向けた代理店チャネル開拓・管理 ・直販営業による法人・個人顧客への営業活動 ・電力サービス商材と他商品・サービスの組み合わせによる提案 ・営業施策立案、営業活動の実行 ・協業先企業とのアライアンス構築 ・将来的な事業推進に向けた企画的業務への参画 ・業界動向・市場ニーズを踏まえた戦略的営業活動 ・再生可能エネルギーや脱炭素関連の社会的ニーズに対応した営業展開 ■本ポジションの魅力に関して 同社は太陽光発電で強みを持ち、安定した資本力を活かして日本の分散電力市場でトップクラスを目指しています。営業担当は、高シェアの商材を扱いながら、業界最先端で活躍でき、将来的なキャリアアップも見込めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイキューブドシステムズ

業界注目のSaaS提案【法人営業】年間休日122日/一部リモートOK

渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

【東京オフィス】 東京都港区浜松町1-…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【豊富なキャリアUPのチャンス】販売代理店と協力して、ソフトウェアの提案をお任せします◆業界シェアトップ級のソフトウェアを担当 各配属先のセールスチームで、 自社SaaS「CLOMO」の提案をお任せします。 <業務内容> 「CLOMO」は代理店経由の販売がメインです。 あなたには、 ・販売代理店との関係性構築 ・代理店営業との同行や提案 …などを担当していただきます。 お客様とも直接関わり、 提案~導入をリードしていきましょう。 リーディングカンパニーで活躍する面白さ! <1>事業成長に貢献 大手企業を含め、 既に8000社以上のお客様がいる当社。 販売店・お客様への貢献を通じて、 達成感を感じることができます。 <2>スキルアップを実現 少数精鋭の組織だからこそ、 早期にIT営業スキルが身につきます。 またソリューション提案を通じて、 思考力も磨ける環境です。

株式会社カプコン(東証プライム上場)

プロダクションマネージャー.

渉外・代理店管理

大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 カプコンと外部パートナーとをつなげるお仕事です。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プロジェクトを完了させるために必要な業務に積極的に関与する ・制作進行やゲーム市場の知識を活かし、制作技術やワークフロー、市場理解の改善に  貢献する ・外部パートナー向けの資料(企画書、ストーリー関連資料、仕様書、フィードバック  など)を分かりやすい形に整え、効果的に品質基準やマイルストーンを設定する ・契約交渉、マイルストーンやスケジュール策定を支援する

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