希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 5,808件(761〜780件を表示)
株式会社タイムチケット【東証グロース市場上場のグローバルウェイグループ】
SNSインフルエンサーのマネジメント/未経験OK/服装髪色ネイル自由
営業系その他、営業系その他、マーケティング
東京都港区新橋6-19-13 エンスイ…
350万円〜800万円
正社員
SNSライバーのスカウト・育成★未経験OK★月給30万円以上★フレックス★服装・髪型・ネイル自由(TシャツやデニムOK)★インセンティブ充実★平均年収700万円 主にTikTok LIVE向けのライバーをスカウト・マネジメントする仕事です。 \仕事の流れ/ ▼TikTok、X、InstagramのDMで、未来のライバーに声かけ ▼オンラインでどんなことをするか説明 ▼当社の「TimeTicket Production」への所属が決まったら、担当マネージャーとしてサポート! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ======= 【Q&A】 ======= Q1.「サポート」って何をするの? A1.ライバーが売れっ子になれるようアドバイスしたり、他のライバーとのコラボを企画したりします。 Q2.売れるライバーって、どんな人? A1.かなり多種多様です。だから先入観を持たず、色々試してみることが大切。スカウトもフットワーク軽くいきましょう! Q3.TikTok LIVEって何? A3.観たことなくても、全然OK!大切なのはあなたがSNSを使っているか、TikTok LIVEを観るかどうかではなく、ライバーと積極的にコミュニケーションを取ることです! 試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
【急募!】✅【評価・報酬制度×制度設計】急成長企業で人事戦略を牽引!
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社(ハイブリッド勤務) 週1〜3…
600万円〜1200万円
正社員
<求人の特徴> ✅ 急成長中のグローバル企業で人事戦略をリード ✅ 年収600〜1,200万円+ストックオプションあり ✅ 評価・報酬制度の企画運用に携われる ✅ ハイブリッド勤務/フレックス制で柔軟な働き方 ✅ 社員の成長と組織の未来を制度で支えるやりがい ■ 業務内容 ・全社横断の評価・報酬・福利厚生制度の企画・運用 ・人事戦略の立案・実行 ・組織課題のデータ分析と改善策の立案 ・労務管理の最適化(勤怠・給与・法令対応) ・グローバル組織体制の構築支援 ・M&Aにおける労務DD・PMI対応 ■この仕事の意義・ミッション 急成長を遂げる企業の中で、 社員の成長とエンゲージメントを最大化し、 組織のパフォーマンスを引き出す制度を ゼロから創り上げていくポジションです。 「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」 という壮大なミッションの実現に向け、 現場と一体となって“最強の組織”をつくる挑戦ができます。 <求人ポイント> ・グローバル700名規模の組織で、制度設計の中核を担える ・スタートアップならではのスピード感と裁量 ・経営陣と近い距離で、事業インパクトを実感できる ・ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能 ・子ども手当・育児支援・引っ越し補助など福利厚生も充実
株式会社 ロイヤリティ マーケティング
ブランドプロモーション・ファンマーケティング担当◆フルフレックス制
マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比…
450万円〜600万円
正社員
★会員数は1億1981万人を突破! そんな当社では今回、<宣伝コミュニケーションプランナー>のポジションで活躍いただく新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・Ponta ファンマーケティングに向けたプロモーション・宣伝の戦略策定・企画 ・キャラクターIPやスポーツ、映画、音楽などエンタメコンテンツを活用したプロモーション・宣伝の戦略策定・企画・事業化検討 ・公式SNSなどを活用したオンラインプロモーションおよび宣伝の戦略策定・企画 ・Pontaポイントの利用活性化を目的としたサービス開発・実行 ・オンラインプロモーション実行に向けたメディア戦略、新規サービスの企画策定、実行 ・ポイントを商品に交換するECサイトの企画・運用 ・キャラクターIPを活用したライツ/MD計画・企画・ディレクション ・代理店、ライセンシー、クリエイティブスタッフ間のディレクション ・オウンドメディア、外部メディアへの様々な制作物の入稿管理 ・実行案件のPDCA、モニタリング など 【取り組みの一例】 ■Pontaキャラクターサイト Ponta World:https://www.ponta.jp/c/world/ ■SNS企画 Ponta公式SNSアカウント:https://www.ponta.jp/c/sns/ ■リアルイベント Pontaカフェ:https://www.ponta.jp/c/campaign/bspontacafe2022/ ■スポーツコラボ オリックスバファローズ:https://www.ponta.jp/c/buffaloes/ 名古屋グランパス:https://www.ponta.jp/c/campaign/ngeponta_clubsupport2/ ■エンタメプロモーション 映画「もしも徳川家康が総理大臣になったら」:https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-moshi-toku/ 映画「ふれる。」:https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-fureru/ K-POPアイドル:https://www.ponta.jp/c/campaign/mbcidolradio/
非公開
【採用広報×SNS運用】急成長スタートアップで企業ブランディング強化!@東京本社
広報・宣伝、人事
東京本社(ハイブリッド勤務) 週1〜3…
550万円〜1000万円
正社員
<求人の特徴> *SNS×採用マーケティングで企業の魅力を発信 *急成長スタートアップで広報戦略をリード *グローバル採用にも関われるチャンス *ハイブリッド勤務&柔軟な働き方 *年収550万〜1000万/福利厚生も充実 ■ 業務内容 ・採用広報戦略の立案・実行 ・採用HPの更新・コンテンツ企画 ・SNS運用による企業ブランディング強化 ・採用イベントの企画・運営 ・リファラル採用促進の社内広報 ・データを活用した採用マーケティング ■この仕事の意義・ミッション このポジションは、単なる広報ではありません。 企業の「ファン」を増やし、 採用活動を通じてブランド価値を高める、戦略的な役割です。 国内外で急成長する組織の中で、 あなたの発信が未来の仲間を惹きつけ、 企業文化を形づくる力になります。 <求人ポイント> ・採用広報×マーケティングの最前線:SNSやデータを駆使して、採用活動を戦略的に推進。 ・グローバル展開中の組織:東南アジア・アメリカなど海外採用にも関われる可能性あり。 ・柔軟な働き方:週1〜3日のオフィス出社+リモートワークで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ・スタートアップならではのスピード感:意思決定が早く、挑戦と成長の機会が豊富。
非公開
【年収1300万可】急成長SaaS企業でグローバルエンジニア採用責任者募集!
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社(ハイブリッドワーク導入) 週…
450万円〜1300万円
正社員
<求人の特徴> *年収最大1300万円+ストックオプションあり *グローバル×SaaS×急成長フェーズのHR戦略に挑戦 *年間100名規模のエンジニア採用をリード *新卒採用の立ち上げや採用広報にも関われる *週1〜3日出社のハイブリッドワークOK ■ 業務内容 ・エンジニア採用戦略の立案・実行(中途・新卒) ・採用チャネルの選定・運用(ダイレクトリクルーティング、エージェント連携など) ・採用オペレーションの設計・改善 ・採用広報・ブランディング戦略の企画・実行 ・グローバル採用(海外拠点との連携含む) ・CTOやVPoE、EMとの連携による採用要件の定義 ・候補者体験の向上施策の立案・実施 ■この仕事の意義・ミッション 単なる人員補充ではなく、 「事業成長に直結する採用」を実現するポジションです。 プロダクトの成長スピードに合わせて、 エンジニア組織をスケールさせるための戦略的な採用活動が求められます。 「採用のための採用」ではなく、 「未来の事業を創る採用」に挑戦したい方に最適な環境です。 <求人ポイント> ・CTOクラスのヘッドハントにも挑戦可能! ・採用広報・ブランディングは未着手領域。ゼロから創れる裁量あり ・国内外のエンジニア採用に携わるグローバルな環境 ・開発組織と密に連携し、採用を通じて組織づくりに貢献 ・「候補者体験の感動」を追求する採用文化
株式会社サクセスストーリー
Webクリエイター/100%完全未経験/リモートOK/年休120日以上/土日祝休み/髪型服装自由/動画編集
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、コーディング
《スキルや希望次第で各プロジェクト先へ…
250万円〜750万円
正社員
《まずは簡単な事務業務からスタート!!》 ◼︎データ入力・書類作成 ◼︎会議のスケジュール調整・議事録作成 《その後はスキルや希望次第でお仕事をお任せ♪》 ◉動画編集 ◉画像、バナー作成 ◉画像調整(色味、明るさ、サイズなど) ◉WEBサイトの作成 ◉システムの動作確認など ※教育環境が充実しているのでPCに触れたことがなくても大丈夫です! ※先輩達がフォローしますので、ご安心ください♪ \ITスクールと同等の内容を無料で学べます/ ▼IT研修の内容 ・ビジネスマナー研修 ・IT基礎 PC操作 ・コーディング研修 ・Webサイトの模写 希望や、スキルに合わせてお仕事をお任せしていくので安心してください♪ 希望次第で【ITエンジニア】のお仕事へキャリアアップも可能です! 【案件例】 《案件例》 ・アニメWEBサイト制作 ・国内大手航空会社のWEBサイト制作 など 【開発環境・業務範囲】 ・Photoshop(フォトショップ)、Illustrator(イラストレーター) → 画像編集やロゴ作成ができるツール ・XD(エックスディー)・Figma(フィグマ) → Webサイトの設計やデザインの確認ができるツール 【注目】《勉強会&1on1面談など、研修以外のサポートも充実!》 ◆週に1回「もくもく会」を実施 自由参加・途中退室OKのオンライン勉強会を毎週開催。 講師への質問も自由なので、成長したい方にピッタリです! ◆研修後も手厚いフォロー 月に1回、お悩みや困りごとを人事や営業に個別相談できます。 代表との直接面談も可能!社員の声が反映されやすいラフな社風です。 【注目】《ゆくゆくはエンジニアも目指せる充実の研修カリキュラム》 \Webの基礎スキルはもちろん、システム開発など専門的な研修もご用意!/ 実際にWebクリエイターからエンジニアになった先輩もおり、 「挑戦しながらやりたいことを見つけていきたい」という方にはピッタリです◎ サポートが手厚いので、安心して飛び込んできてください! 試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社エム・シー・アイ
マーケティングリサーチ(コンサルタント候補)/フレックス制
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都中央区日本橋室町1-7-1 転…
450万円〜600万円
正社員
入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、 以下の業務を行っていただきます。 ◆Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営 コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。 自身のアイデアをコンサルタントと相談して アンケートに反映することもできます。 ◆実査管理 定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、 プロジェクトの進捗を管理します。 必要に応じて他チームと連携し、プロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◆回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。 社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。 プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ◆マーケティングリサーチに関連した各種業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。 また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いに サポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで 一貫して担当することで、プロジェクト全体を 俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★はじめは社内業務を中心に行い、製薬業界や マーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 入社1年を目処に下記の2つのキャリアの どちらかを選択していただくことを想定しています。 (1)コンサルタント 様々な調査手法を駆使して、クライアントの課題解決を行う プロジェクトリーダーを目指す (2)リサーチャー 定量調査のプロフェッショナルを目指す 【注目】キャリアについて ★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界や マーケティングリサーチについての 知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に クライアントに直接対応するコンサルタントとしての キャリアを目指していただきます。 また、分析・加工等のリサーチディレクションの スペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ★年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり 自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。
ARアドバンストテクノロジ株式会社
【CHRO候補・採用、労務、人事制度(評価制度含む)の人事全般業務における知見(基本的な理解)】■東京
人事
渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…
800万円〜1500万円
正社員
■社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、組織全体の力へと変え.近未来を本気で目指 これまでに十分に整備・運用できていなかった人事制度や労務管理などを見直し 社員エンゲージメントを高める施策を次々と実行していきたいです 経営TOPと密に連携し、戦略的な人事を推進できる「人事のトップ」経験と思想を存分に ! ! ■【具体的内容】 ・人的資本経営の推進(人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上) ・採用戦略の立案・実行(中長期視点での採用計画含む) ・人事制度・労務管理の整備と運用(制度設計、就業規則、労務対応) ・人事データの分析・活用による意思決定支援 ・経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 ・社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 ・人件費の可視化・管理体制の構築と運用
レバレジーズ株式会社
新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務
人事
下記いずれかの勤務となります。 東京都…
500万円〜1000万円
正社員
新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。 いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング ・採用計画・チャネル運用 ・選考設計・面談対応 ・内定者フォロー ・チームマネジメント・プロジェクト推進 変更の範囲:会社の定める業務 【注目】新卒採用グループについて 当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
亀田製菓株式会社【ポジションマッチ登録】
オープンポジション
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
配属組織や担当プロジェクトにより異なり…
-
正社員
▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 など ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】「ライスイノベーションカンパニー」を目指しています。 低アレルギー食材かつ、高栄養価・グルテンフリーというお米の持つ可能性を最大限に引き出すために、様々なライスイノベーションに取り組んでいます。 ◆国内米菓事業 国内米菓市場の30%を占めるリーディングカンパニーとして、すべてのお客様に「美味しさ」「健康」「感動」を提供していきます。 ◆お米由来の植物性乳酸菌研究 整腸効果と肌の潤いを維持する効果があるお米由来の乳酸菌。健康食品やお菓子など幅広い用途で使用することができ、注目の乳酸菌として期待が高まっています。 ◆海外事業 日本を代表するお菓子である米菓を通して、世界中に健康や幸せを届けること目標としています。北米やアジアを中心に地歩を固め、近年はインドやカンボジアに拠点を広げています。 【注目】地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。
auコマース&ライフ株式会社
マーケティング戦略企画
リサーチ・分析、マーケティング、企画・マーケティング系その他
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住…
550万円〜900万円
正社員
更なる事業拡大と組織強化に向けた増員募集を行います au PAY マーケット全体の事業戦略、マーケティング戦略の設計・実行を行っている部署にて 流通KPIとユーザーグロースの計画達成に向けた推進を中心とした業務をおまかせします。 【具体的には】 ◆ユーザーグロース(顧客育成・定着ロイヤル化)の推進 ◆au PAY マーケットにおけるユーザーの購買行動を分析し、 定着ロイヤル化につながるアクションの実行 ◆施策の効果分析をもとに、各部にて実行している施策へのコスト投下の配分を検討 ◆重点施策の実行推進と分析 ◆ユーザーグロースに資する施策の立案・実行およびその分析 【業務例】 ◆ユーザーグロース推進の為のクーポン、ポイント活用施策の設計、実行 ◆会員制度やCRMなど顧客育成プログラムを活用した購入ユーザーの引き上げ検討 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
株式会社Grand Central
労務(東京).
人事
東京都 東京都
600万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 【主な業務内容】 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険 ・規程、規則の整備運用 ・傷病対応 ・安全衛生業務 ※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。
ツクリンク株式会社
建設業に特化した人材サービスを提供【営業(RA/CA)】★フルリモ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【完全フルリモートワーク】 ☆転勤なし…
450万円〜700万円
正社員
【商談はWEB・電話が基本⇒効率よく働ける】高いマッチング率⇒建設業特化・人材紹介事業において、企業・求職者双方のサポート業務をお任せします。 【RA】 ▼お客様は? └ゼネコン・工務店・設備工事の施工会社など、既存顧客(会員企業)フォロー+新規開拓 ▼主な業務は? └採用ニーズをヒアリング~適した人材を紹介 【CA】 ▼求職者は? └建設・建築現場で働きたい職人、技術職 ▼主な業務は? └面談でスキルや希望を確認、面接の対策、面接後フォロー \『ツクリンク』の人材紹介事業に関わる魅力は?/ 建設業に特化した人材紹介サービスのメリットは、「働き手の高齢化」「慢性的な人手不足」などを理由に、企業と求職者のマッチングがしやすいことが挙げられます。 さらに、マーケティングやGoogle広告によって一定の求職者を確保済み。RA/CA業務に専念し、成果を出しやすい環境です。 \「0⇒1」フェーズではないからこその醍醐味も/ ベースとなる事業計画や数々の成功事例はあるものの、 ビジネスモデルの型を完成させる「1⇒10」フェーズや 顧客を獲得し事業を拡大させる「10⇒100」フェーズから 参加できることも、大きなメリット。 試行錯誤しながら、人材紹介事業を当社の「収益の柱」にさせていくー。 そんな挑戦を楽しめるのは、今だけです!
株式会社山陽レジン
【和歌山/人事】建設企業の人事業務担当◇縁の下の力持ちで企業を支える【奈和建設株式会社】
人事
株式会社山陽レジンの社長が代表を務める…
350万円〜600万円
正社員
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務(山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。) 【所在地】 〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1 アクセス:JR和歌山線・南海高野線「橋本」駅 駅から勤務地までの交通手段:徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 具体的には 総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行います。 ◆採用:新卒・中途を対象に人材を確保し、研修では技術力やマネジメント力向上を図ります。 ◆人事評価:公正な基準に基づき昇進・昇給を決定し、モチベーション向上につなげます。 ◆労務管理:勤怠や安全衛生を適正に管理し、法令遵守を徹底します。 ◆福利厚生:健康診断や社宅制度、各種手当を通じて働きやすい環境を整備します。 *これらの取組みにより、社員一人ひとりの能力発揮と組織の発展を実現します。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし! ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み/大型連休あり ※官公庁案件など \業界の将来性/ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております
非公開
東京・神奈川・社労士法人【労務コンサルティング業務】300~550万円・20代~40代 経験者50代以上
人事
【勤務地】 新宿本社オフィス 横浜オフ…
300万円〜550万円
正社員
クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 【業務概要】 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般 (サービス領域) ・人事・労務に関する相談、指導 ・ 労働・社会保険手続きサポートサービス ・ 就業規則の作成サポートサービス ・ 助成金の支給申請サポートサービス ・ 給与計算サービス ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※ 未経験の方は手続きメインのアシスタント業務から、社労士としてお勤めの経験をお持ちの方には即戦力として、ご経験に応じてお任せする業務や育成ステップを調整します。 【 従事すべき業務の変更の範囲】 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大(コンサルティング領域の追加等)する可能性があります。
株式会社エンパワー FC事業部
店舗運営サポート・事務【全員 月収50.1万円以上スタート!】*残業なし*土日休み*賞与年2回*住宅手当あり
カスタマーサポート系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング
【転勤なし】 本社 東京都新宿区西新宿…
600万円〜1000万円
正社員
◆◇【全員】月収50.1万円以上スタート!◇◆ 土日休み×残業月10時間以下。 しかも平均月収は72万円! 未経験から安心して始められるオフィスワークです。 【仕事内容】 『買取大吉』の店舗のサポートをお任せします。 ノルマや目標数字などはありません! ※100%オフィス勤務 具体的には… ◆勉強会や研修のサポート └スケジュール調整や資料準備など ◆問い合わせ対応 └広告や接客に関する質問にマニュアルをもとに回答 ◆定期面談(1日1~2件/Zoomや電話) └「接客をもっと良くしたい」「集客を増やしたい」といったお悩みへのサポート \★安心してスタートできる3つの理由★/ 【1】1カ月の研修でゼロから学べる 接客や運営ノウハウをイチから丁寧にレクチャー。 座学と実践を組み合わせた研修で 未経験でも無理なくスタートできます。 【2】安心のチーム体制 常に先輩が近くにいるので いつでも相談できる安心の環境です! 【3】オフも充実できる働きやすさ 土日休みで残業は月10時間以下。 プライベートも充実できるため 心身ともにリフレッシュしながら働けます。 この働きやすさがあるからこそ、定着率は100%です! 【注目】長く活躍するほど収入アップ!安定と成長を実現できる環境 「長期的なキャリア形成をしてほしい」という思いから 【勤続年数×担当店舗数(累計)】に応じて決定される インセンティブ制度をご用意。 長く働くほど、そしてより多くの店舗をご担当いただくほど あなたの経験と貢献が収入に反映される仕組みとなっています。 安定したキャリアパスを描きながら、着実に収入アップを実現できます。 また、社内でも急成長を遂げ 今後もさらなる規模拡大が想定される組織だからこそ マネージャー、事業責任者など… 管理職としてのポストも増えていきます。 そのため早期キャリアアップが実現が可能! もちろん、トッププレイヤーとして成果を出し続ける道も 明確に評価される環境です。 【注目】メディア出演多数!「見たことある!」が信頼のきっかけに \直近のメディア掲載実績/ ■TBS 『アッコにおまかせ』 『Nスタ』 ■テレビ朝日 『ビートたけしのTVタックル』 『羽鳥慎一モーニングショー』 ■日本テレビ 『情報ライブ ミヤネ屋』 『news every.』 ■テレビ東京 『ワールドビジネスサテライト』など... \2年連続!VNLの冠スポンサーに!/ 2025年千葉で開催される世界最高峰のバレーボール国際大会「バレーボールネーションズリーグ」の 冠スポンサーを2年連続で務めております。 \『買取大吉』は、FC店舗数ランキングにおいて業種別(小売部門)第1位を獲得しました!/ (※2024年12月/ビジネスチャンス調べ) これらの実績は、店舗の集客や担当者の信頼に繋がり、あなたのサポート業務を後押しします。 【1日の仕事の流れ】 ある社員の一日のスケジュール 09:30 出社。メールやタスクの確認。 ▼ 10:00 和やかな雰囲気でチームミーティング♪ ▼ 11:00 Zoomで担当者と面談。慣れるまでは上司に同席してもらえるので安心! ▼ 13:00 ランチ♪ 本社周辺には多彩な飲食店が揃っており、出張の際はご当地グルメを楽しめる ▼ 15:00 2件目の面談。「集客がうまくいったよ!」と嬉しい報告をいただく! ▼ 17:30 担当者から電話相談。社内のノウハウを活用してスムーズに解決! ▼ 18:30 定時に退社。ショッピングをしてから帰宅♪
GLOBA株式会社
人事スタッフ/採用経験者優遇/賞与年5ヶ月分/年休124日/5連休取得可能/残業少なめ/##
人事
駅直結!■京都本社勤務■U/Iターン歓…
450万円〜650万円
正社員
人事スタッフとして、採用業務を中心に人事・労務を幅広く担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、採用領域に特化して専門性を発揮いただくことも、 人事全般を幅広く経験しスキルを広げることも可能です。 具体的には、以下の業務をお任せします: ■採用媒体の管理、応募者対応、原稿作成・改善 ■面接調整・実施、候補者フォロー ■入退社手続き、勤怠管理、給与データ補助 組織づくりの基盤を整える段階にあるため、 既存フローの運用だけでなく改善や新しい仕組みづくりにも関われます。 ご自身の経験を活かしながら、強みを伸ばしたい方にも、 幅を広げて成長したい方にも、活躍のフィールドが広がっています。 ★配属部署について 現在、部署内には社員6名、派遣社員2名、アルバイト1名が在籍しています。 まずは経験に応じた業務からお任せしますが、 裁量が大きいため、あなたのアイデアをどんどん活かせる環境です! 【注目】経験に応じて「特化型」も「幅広型」も選べる 採用領域で実績を持つ方は即戦力として力を発揮いただけますし、人事全般を幅広く経験したい方には労務や制度づくりにも挑戦できる機会があります。キャリアの方向性に応じて「強みを深める」も「経験の幅を広げる」も選べる柔軟な環境です。 【注目】アイデアを歓迎する成長企業 当社は急成長中で、仕組みや業務のやり方も整備をしている最中です。だからこそ、新しい提案や改善アイデアを積極的に取り入れる風土があります。「もっと効率的にできるのでは?」「こんな方法で採用を広げたい」など、あなたの工夫がそのまま成果につながります。自ら動き、創り出す面白さを実感できる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●採用業務の実務経験(母集団形成~面接対応~内定まで) ●労務・制度運用の知識(勤怠・給与・社保など) ●組織づくりに直結する企画力・改善提案力 等 将来的には、人事領域のスペシャリストとして専門性を高めることも、人事全般のゼネラリストとしてキャリアを広げることも可能です。ご自身の強みや志向に応じて、キャリアの方向性を柔軟に描いていただけます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ブラスト
総務・労務*30代~40代活躍中*土日祝休み*駅徒歩1分*複数名採用
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一…
300万円〜400万円
正社員
眼科・美容皮膚科クリニックの運営をサポートするポジション *年間休日125日・土日祝休み *服装・髪型自由 合計で全国40拠点以上、従業員800名以上に及ぶ 数々のクリニックを支えている私たち。 今回お任せするのは、総務業務を始めとした、 クリニックの事務代行業務となります! 《具体的な業務内容》 *総務業務 *勤怠管理 *給与計算 *社会保険手続き *年末調整 *そのほか、付随する事務業務 医療業界未経験者も歓迎! PC操作ができる方、給与ソフトのご経験がある方はすぐに活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社インターメスティック
マーケティングプランナー*「Zoff」の運営会社
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区北青山3-6-1オーク表参道…
-
正社員
【業務概要】 メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えた「Zoffブランド」を持つ当社にて、実店舗、EC店舗への送客を中心にKPIを設定し、達成のためにマスからデジタルまで幅広いマーケティング施策の計画、実行、進捗管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇マス広告、デジタル広告の戦略立案から実行、進行管理、振り返りまで ◇広告に頼らない手段でのコミュニケーション戦略の立案及び実行部隊への旗振り ◇顧客視点のマーケティングプラン設計 ◇広告代理店やコラボ先などの版元、マネジメント事務所との折衝 ◇顧客調査ツールを使用したアンケートの実施及びとりまとめ ◇競合や市場の情報収集及び資料作成 ◇社内への稟議資料、及び報告共有資料作成 ◇広告や販促企画、キャンペーン施策実行のために他部署へ旗振り及び進捗確認など連携 【他部署との関わり方】 マーケティング戦略立案のために自社分析をするにあたり事業戦略室との連携が必須。 また分業制のため、マーケティング戦略に合わせ、キービジュアルや販促物など制作を進行する制作本部や、デジタル広告・CRM・SNSの実務を担当するマーケティング統括部との連携も必須。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】本ポジションで働く魅力 マーケティングの知識を活かして商品企画やコミュニケーション戦略の計画・実行に幅広く携わることができるほか、小売ならではの自社で持つ顧客データを活かして分析やコミュニケーションの立案が可能です。 また、社長や本部長への上程の機会があり上層部とコミュニケーションがとれる環境も魅力のひとつです。 【注目】チーム内の雰囲気 各自で担当を持って分担をしているが、チームメンバーや他部署と頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくため、単独業務というよりもチームで協力する体制です。 【チーム内で想定しているあなたの役割】 ≪「市場」「環境・生活者」「自社」分析の実施≫ ◇市場分析(狙う市場の特定、設定した市場の競合動向把握、社会・環境トレンド把握等) ◇生活者分析(インサイト発掘、社会・環境トレンドに紐づく意識変化) ◇自社分析 ┗ターゲットのインサイトをつく、あらゆる手段で行動を喚起、来店・購買につなげる施策の計画~実行~進捗管理業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません
アルテミス貿易株式会社
営業職/未経験・第二新卒・フリーター歓迎/月給30万円~/土日祝休/年休120日/残業少なめ/月収100万円可
営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セント…
350万円〜900万円
正社員
投資に興味をお持ちの方からお困りごとをお持ちの方まで、お客様の大切な資産を守る営業職として資産運用プランのご提案をお任せします。 【一人ひとりの特性や経験に応じた教育体制を用意】 社会人未経験の方やフリーター出身の方には、ネクタイの結び方から名刺交換、新聞の読み方など、社会人としての基本的なマナーのレクチャーからスタート。 その後は仕事に必要な専門知識・スキルをじっくりと身に付けていきます。 「ゴールドやプラチナ、貴金属に関する知識」 「新聞やニュース、株価から正しい知識を得る方法」 「お客様へのアプローチ方法やプレゼンノウハウ」 など、豊富な研修やマニュアルを通じて、一歩ずつスキルアップをしていくことができます。 先輩とのロープレや訪問同行で営業ノウハウを身に付けながら、入社1ヵ月ほどで営業デビューとなります。 【業務の流れ】 ▼顧客リストをもとにアプローチ 会社が用意しているアプローチリストを用いてお電話します。 ▼お客様宅へご訪問 まずはお客様から信頼していただくことが大切。気持ちの良い挨拶や笑顔での会話を心がけ、お客様の状況を把握しながら最適なプランを提案していきます。 ▼ご契約 お客様にご納得いただいたあとは、ご契約の手続きやサポート、フォローまで一貫して行います。 【営業スタイル】 ノルマは一切なし!これまでにお取引のないお客様へアプローチする新規開拓スタイルです。また、お客様との信頼関係を築くことで、他のお客様をご紹介いただけるケースも。自分のペースで業務に臨むことができます! 【扱う商材】 安定した資産として注目されている「ゴールド」は、金塊やインゴットとも呼ばれています。保存や保管がしやすく、重さや純度によって価値が変わります。このゴールドを用いた資産運用のプランニングや提案を行います。 【注目】営業が初めての方も安心です! ご提案先となるのは、主に富裕層の方々となります。投資への関心が低い方から資産の活用をしたことがある方まで、ご状況はさまざま。「資産についてお困りのことはないですか?」「ゴールドに興味はありますか?」といったヒアリングからはじめ、ご興味を持っていただいた方へご提案していきます。お客様のお話に耳を傾け、信頼関係を築いていくことが大切になります。 お任せする業務は、契約の可能性があるお客様(見込み客)を探すところまでがメインとなります。もちろん、トークマニュアルや顧客リストも万全なので、「営業が初めてで不安…」「商談に自信がない」という方も、安心して始められます! 【注目】実績や成果を評価するので、「初めての営業」でも稼ぎやすい! 契約の可能性があるお客様(見込み客)を探すだけでインセンティブが支給されるのが当社の魅力!成果を出しやすいため、早い段階からの収入アップが可能です。 実際に、未経験・フリーターから入社して1年で年収600万円・入社2年で年収900万円を実現した先輩もいるほど!全社員が月収100万円を経験しており、モチベーション高く働くことが新たなスキルアップや高額インセンティブにも繋がっています。 また、頑張りや成果を収入やポストでしっかり還元。本人の希望に応じてスピーディーなキャリアアップも可能で、入社後半年で係長に昇進した社員もいます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ビジネスマナーや資産運用・投資に関する専門知識、営業ノウハウ、プレゼン力など、幅広いスキルが身につきます。今後のご自身の人生において、広く役立つ知識を得られることも大きなメリットです! また、ご自身の実績や成果に応じて、メンバー→主任→係長→課長…、と着実なステップアップが可能。スキル・キャリアアップしながら成長したいという方に最適な環境です。
