希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 12,350件(10901〜10920件を表示)
セレンディップ・ホールディングス株式会社
【名古屋】人事制度構築 ※管理職/休日125日/転勤無グループ連結売上前年対比130.2（以下略）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
700万円〜900万円
正社員
【業務概要】 ■陣事企画/制度設計 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案、実行 【入社後】 スタッフとし??????????愛知県???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）
Sansan株式会社
HRビジネスパートナー［プロダクト開発組織］
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▽具体的な業務 ■事業、組織戦略に基づいた人材採用（キャリア採用） ■優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 ■新規入社者のオンボーディング支援 ■次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行 ■社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行 ■その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組??????????東京都??????????（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社コントロールテクノロジー
【品川】人事（採用マネージャー）～国内最大級SaaS型予約管理システム開発／業績好調／年（以下略）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1100万円
正社員
大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇っているRESERVA予約システム（SaaS型予約管理システム）を開発している同社にて、採用マネージャーを募集します。 同社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあります。エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動をお任せします。 ■業務詳細： 新卒、中途含めた採用業務全般 ・年間採用計画立案 ・各エージェントとの打ち合わせ ・面接対応 ・採??????????東京都????????&??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社スカイウイル
【人事・育成教育担当マネージャ】当社の成長をけん引する人材を募集
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
■募集ポジション 当社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を自社で実施しています。 今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると強く感じています。そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を求めています。 具体的には、約400名のエンジニアの成長を実現する（成果を出す）人材育成??????????東京都????????T??（その他詳細は面談でお伝えします）
スペースバリューホールディングス株式会社
内部監査 ※第二新卒可
法務、企画・管理・事務その他
東京都 港区 三田3-11-24国際興…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 日成ビルドやNBパーキング等、グループ全体の支社に対し内部監査業務を担当していただきます。 ベテラン社員と共に各支社を回るようになるため、未経験の方でも安心して業務を覚えていくことができるポジションです！ 【仕事内容】 グループ監査室の室員として、財務観点の社内監査準備、実行、報告および改善モニタリングを行っていただきます。 【キャリアアップ】 将来的な上場に向けた準備についても経験していただける可能性があるため、キャリア・スキルアップいただける環境です。また、入社当初は財務観点からの監査業務に携わっていただきますが、業務に慣れた後はコンプライアンス監査等、監査業務の幅を広げていくことができます。 【ポジションの魅力】 内部監査メンバーとして会社全体の状況を把握することができ、幅広い知識が習得できます。グループ全体のリスクを検討し監査する等、上流工程の経験を積むことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GO株式会社
シニアリクルーター
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
▽募集背景 これまでも専任リクルーターとHRBPが連携し、各事業部の成長を支える採用活動を推進してきました。しかし、社会からの期待の高まりと共に事業が急拡大する今、特にビジネス職を中心とした優秀な人材を継続的に獲得していくためには、より高度な採用戦略と、変化に即応できるスピーディな連携体制が不可欠となっています。 そこで、事業への深い理解と経営視点を持ち、中長期的にGO Inc.の採用を戦略的かつ安定的にリードいただける、経験豊富なシニアリクルーターをお迎えしたいと考えています。 【仕??????????東京都????????，??（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【東京】人事部
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 （住所）東京都中央区日本橋本…
600万円〜700万円
正社員
・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援
非公開
法務
法務
東京
800万円〜1100万円
正社員
仕事概要 ワンキャリアは2021年10月に上場し、2024年12月には社員数が200人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、当社の競争優位の源泉としてキャリアデータがあり、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、キャリアデータの利活用によって事業成長を支えるため、知財戦略など攻めの法務が必要となってきております。 さらに、潤沢なキャッシュフローを活用し非連続な成長を実現するため、M&Aにも積極的に取り組んでいきます。 そのような環境の中で、企業内弁護士として法務リスク管理及び攻めの法務に取り組んでいただきます。 具体的な業務 ・M&Aにおける法務DD対応（外部弁護士との連携） ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ・法務相談対応 ・知財管理、戦略立案 ・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 等 ※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
株式会社セブン銀行
【人事】人事企画担当／リモートワークOK（30%程度） ワークライフバランス充実 ※丸（以下略）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 担当いただきたい業務は以下になります。 【具体的には】 ・人事戦略策定（特にタレントマネジメント関連） ・役員関連人事 ・人財育成（研修・自己啓発等） ・株式報酬制度 ・セカンドキャリア形成施策等 ・人員計画の策定 ・異動 ・評価 ・出向関連業務 ・規程管理 ＜使用ツール＞ ・会社貸与PC、iPhone（主にTeamsを使用) ・人事情報システム（OBIC7、SmartHR等） ※現時点で利用経験がなくても結構です（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社KDDIテクノロジー
【東京：リモート】情報セキュリティ・総務担当 ※フレックスタイム制あり
法務、ネットワーク系SE
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アー…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 情報セキュリティ（ISMS）運用と総務業務を通じて、企業の成長とガバナンス強化を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・情報セキュリティ（ISMS）の事務局業務（年間のISMS認証継続に向けた社内実施項目（社内教育、情報資産管理等）の実施・とりまとめ、外部委託先監査、外部の認証機関の継続・認証対応、本社の情報セキュリティ部門との確認・調整等） ・BCPに関わる業務 ・KDDIグループのコーポレート・ガバナンス、リスク管理の強化に向けた、KDDIグループ内の対応を含む内部統制業務 ・取締役会・株主総会・経営会議等の事務局としての議案書作成や議事進行の整理等を通じた経営者の意思決定サポートや社内業務 ・契約書の作成・レビュー業務 ・その他、総務関連に関わること全般 【その他・魅力】 KDDIグループならではの高品質な技術・運用基準に触れられる環境です。役職に関係なく「さん付け」で呼び合う文化や、スーパーフレックス・リモートワークを活用した柔軟な働き方も魅力の一つです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GA technologies
【東京】中途採用（管理職候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【業務紹介】 同社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 グループ全体として、Web??????????東京都??????????（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社日本ロジックス
人事総務 （人事・総務 管理者（大阪本社））
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜1100万円
正社員
【職務目的】 人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を広げていけます。 【職務責任】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進める。 【職務内容】 ・コーポレート管理課は総務・人事の管理部門となります。まずは入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務をお??????????大阪府???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ログラス
【HRBP/Biz（立ち上げメンバー/マネージャー候補）】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいます。 今回募集するBizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。 そこで新たに専任の方を採用し、採用～組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。 また立ち上げポジションとい??????????東京都????????0??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
【東京】人事企画マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1400万円
正社員
＜具体的な業務内容＞ ・組織変更・異動に関わる調整、および手続。 ・中長期の組織戦略策定のための部門支援。Succession Planning、Retention等の施策の展開。 ・人事評価制度の運営。人事評価を給与改定、賞与算定に反映させ、タイムリーなフィードバックを支援する。 ・Performance、Market Valueに応じた昇格・降格、処遇見直しの企画、支援。 ・労働市場の分析に基づく処遇制度の見直し、導入、運営。人材獲得・維持競争力の強化。 ・労働法規や労働慣行の??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
HENNGE株式会社
【中途採用リクルーター/HRBP候補】戦略的な人材採用をお任せします／年間休日120日 （以下略）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として??????????東京都??????????（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社Voicy
【人事責任者(人事部長)】新市場創出とAI時代に強い豊かさを届けるプラットフォーム
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 人事責任者として、経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計、社内文化の整備をお任せします。経営に直結する人事戦略の立案から実行までをリードし、組織の成長にダイレクトに貢献できるポジションです！ 【具体的には】 ・事業戦略を実現するための人事戦略立案~実行~改善業務 ・採用活動の戦略策定・実行 ・経営戦略・事業戦略と連動したした人材マネジメントの策定・実行 ・人事組織の戦略策定・実行及びマネジメント ・組織開発・社内文化の整備 【??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）
日本生命保険相互会社
【IT人材育成・新卒/中途採用】※浜松町駅
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 本部のIT人材採用・育成の要として、多様なステークホルダー（社内の各部門や外部エージェント等）と連携しながら、IT人材の採用・育成を推進していただきます。 ■本部のIT人材戦略の立案と実行（含、PDCA） ■その他、IT人材の育成業務（人材開発） 【具体的には】 ■IT人材の要件定義。各部門担当者や責任者と適宜対話し、人材に関する要件をタイムリーにアップデート（対エージェント、対社内） ■部門ニーズを把握したうえでの採用計画策定 ■優秀なIT人材を採用する??????????東京都????????<??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ジーニー【グロース市場上場】
【人事（マネージャー候補）】リモート週1回
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします??????????東京都????????.??（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
採用人事/キーエンス出身の経営陣直下/導入企業100社突破/製造業特化図面管理SaaSプロダクト/産
人事、人事・総務・法務系その他
〒 105-0003 東京都 東京都港…
600万円〜700万円
正社員
仕事内容 - 採用戦略・要件定義・求人票作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング - 面接・面談対応 - リファラル採用の推進 - 採用PR（SNS運用・広報記事作成・採用イベント企画・ピッチ資料の作成やUPDATE）
株式会社ミツモア
人事企画スペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1000万円
正社員
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。 従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 ▽人事企画 ■各種人事制度の企画、運用（報酬制度、働き方等） ■人材開発、組織開発の企画、運用 ■人事データの分析と活用 ■福利厚生制度の企画、運用 ■人事関連規程の改廃 ▽人事労??????????東京都??（その他詳細は面談でお伝えします）
