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検索結果: 3,220件(541〜560件を表示)

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

【愛知】WEBアプリケーションエンジニア ※ポテンシャル　※第二新卒可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

プロジェクト先によるプロジェクト先に…

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350万円〜500万円

正社員

【業務内容】〇オープン系アプリケーションソフトウェアやWEB系ソフトウェアの設計・開発をお任せします。・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※入社後は希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。【プロジェクト、案件事例】・各種Webサービス開発・金融系システム開発・大手メーカーの業務システム開発・医療系システム開発など ※常時600件のプロジェクトがあるため、希望や興味を叶えることができるはずです。【会社、部門、仕事の魅力】・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アウルテクノロジー

ゲームエンジニア★未経験者歓迎★応募者基本全員面接【最大3ヶ月研修】年休125日★残業月平均10h

ゲームプランナー、ゲーム系その他、Web・オープン系プログラマ

【希望勤務地考慮】本社（日本橋）およ…

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250万円〜900万円

正社員

ゲーム系をはじめ、デザイン系、Web系など様々なプロジェクトがあります。簡単なお仕事からお任せするので、未経験の方もご安心ください！「人気ゲーム開発に携わりたい」「AIやIoT、クラウドなど新技術に挑戦したい」など夢を一緒に叶えていきましょう！【入社後は3か月の研修から】 ▼STEP01 少人数制の自社研修スペースで、4名程度の受講生に対し講師2名が手厚くサポート。IT業界知識からビジネスマナーまで未経験でも安心して学べる環境です。 ◎8割が未経験入社 ◎専任講師による現場実践形式の研修 ▼STEP02 最初は資料作成やエラーチェックなど簡単な仕事からスタート。技術力がついてきたら、さらに上のステップへ進めるようあなたに合ったプロジェクトをお任せします！ ▼STEP03 目標や夢に合わせて定期的なヒアリングでキャリアプランを一緒に考え、営業担当と先輩エンジニアと両面からエンジニアをしっかりサポートします。【経験者の方には…】適性や能力に応じたポジションをお任せします。ぜひご相談ください♪ ◎資格取得＆スキルUPを応援豊富な資格手当がなんと77種類！受験代全額支給＆資格手当もあり社員のスキルアップを全力でサポートしています。（変更の範囲）なし【案件例】【将来はこんな仕事が待っています！】・生活に欠かせない通信インフラ・ネットワーク・最新のウェアラブルシステム（VRやスマートウォッチなど）・遠隔操作や自動運転に関するシステム・大人気の有名タイトルゲーム開発・金融サービスに利用されるブロックチェーン …など最先端の面白い仕事を目指せます！【注目】未経験入社の先輩たちが多数活躍！業界知識からビジネスマナーまで講師がレクチャーしエンジニアデビューへ導きます。未経験入社率は80％以上！ゲームやITの知識を身につけたい方はもちろん、キャリアアップを目指す方も歓迎。これまでに、2年目で課長に就任した方や、未経験から6年で取締役に登りつめた先輩もいます。努力次第で、着実にステップアップできる職場です。【例えば以下のような先輩エンジニアが活躍中】 ◆20代中盤で入社し、30代前半の現在サーバ・ネットワーク双方で大活躍している先輩 ◆20代前半で入社して上位資格を取得した先輩 ◆20代後半にして有名なゲームの企画から携わっているゲームエンジニアの先輩経験豊富な先輩エンジニアがたくさん在籍しているから、困ったことは気軽に相談できます♪ 【注目】仕事もプライベートも充実できる環境♪ アウルテクノロジーでは、メリハリを大切にした働き方を推奨しています。 ◆年間休日は125日で、しっかり休める ◆有給取得の平均は10日。休みやすい雰囲気も自慢 ◆月平均の残業は10時間以下で、帰宅後の時間も充実仕事に集中できる環境と、プライベートも楽しめるバランス。 ON・OFFを大切にしながら、長く安心して働ける職場です♪ 【身につくスキル・キャリアパス】入社後に行う最大3ヶ月間の研修が終わった後も、スキルアップを後押しする制度を多数ご用意！無料で受講できる通信講座や講習会など、一緒に希望や目標に沿ってオーダーメイドのキャリアを考えます。 ※待遇に変更ありません。

株式会社プロシップ

【佐賀】システムエンジニア※ポテンシャル　※第二新卒可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

佐賀県佐賀市駅前中央一丁目8番32号　…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】自社パッケージ「ProPlus」シリーズの導入エンジニアおよびコンサルタント業務をお任せします。 ■職務詳細：同社のシステムエンジニアは、お客様の要望を聞きながら、システムの設計から開発、導入までを一貫して担当します。 ITと会計の両方のスキルを伸ばすことができ、経験を積めば、プロジェクトをまとめるリーダーとして活躍する道も開けます。 ■研修制度：同社のシステムエンジニアの6割以上は文系出身。営業や事務、公務員など、IT未経験から活躍している社員が多数います。その理由は、社内独自の研修制度と長年の教育ノウハウがあるから。プログラミングや業務知識を基礎から学べる環境が整っており、未経験でも安心して成長できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社VILUCK WORK

Webデザイナー◆未経験OK/応募資格満たす方面接確約/研修最大3ヶ月/研修中は実務なし/年休125日/it1

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、コーディング

◎大阪、東京、神奈川、名古屋、福岡で募…

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300万円〜1200万円

正社員

◎最大3ヶ月の研修！ ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはフルリモートワーク！ ◎男女比4：6／平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし／年休125日／資格取得支援あり ◎Udemyのアカウント付与フロントエンドエンジニアとしての業務をお任せします！ ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はありません。システム構築に関する補助業務や、それに付随する業務等、未経験の方が始めやすい職務から徐々にスタート。「具体的な仕事がイメージできない」「PCすら触ったことない」という方は会社説明会でご説明しますので、お気軽にご応募ください！《具体的な業務内容》 ■ホームページデザイン（HP） ■ランディングページデザイン（LP） ■資料制作 ■Webコーディング ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ▼ゆくゆくは… 「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「UI/UXデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜実務でのプロジェクト例＞ ■衣料メーカーの基幹システム開発 ■貿易会社の貿易管理システム開発 ■イベント入場者エントリーサイト構築 ■美容メーカーのWebコーディング【注目】◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 WebデザイナーといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、日々自身の成長を実感できます。取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。【注目】◎面接の前に、会社説明会を実施します！当社ではご応募いただいた方と、面接の前に個人ごとに会社説明会を行っております。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！【身につくスキル・キャリアパス】 ▼「評価制度」と「キャリアアップ」について明確な評価制度とそれに基づいた研修制度が充実しています。月1回の1on1ミーティングを通して、さまざまな角度から「現在のスキル」と「今後取り組んでいくこと」を明確にし、メンターとともにキャリアアップに取り組んでいける環境です。＜将来的には…＞ゆくゆくは、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』『UI/UXデザイナー』など様々なキャリアへも対応可能。専門スキルを身につけることで、フルリモート勤務など様々な働き方も開けます。

Wiggly株式会社

開発エンジニア｜リモート72%・平均残業5.5h｜最新スタック中心｜自由でフラット｜実装〜リード

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆リモート案件72％ ☆東京／神奈川／…

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350万円〜1000万円

正社員

希望や得意分野、キャリアの方向性をヒアリングし、スキルや成長段階に合わせて最適なプロジェクトを一緒に決めます。 ◆経験者の方上流設計／技術選定／マイクロサービス構築／CI/CD環境整備など、プロジェクト全体をリードできるポジションをお任せします。クラウド設計やSRE、データ基盤構築、チームマネジメントなど、技術の幅を広げたい方にもチャンスが豊富です。 ◆経験の浅い方まずはWebアプリや業務システムなどの実装フェーズ中心からスタート。段階的にAPI設計／レビュー／クラウド構築などへ挑戦できます。無理に背伸びさせず、少しずつ自信を積み上げる設計です。 ◆プロジェクト例・Web／API開発（Java／Node.js／Python／Go、クラウド上の設計／運用、BFF、マイクロサービス）・フロントエンド（React／Next.js／TypeScript、デザインシステム／パフォーマンス最適化）・業務自動化（RPA／ローコード、Power Automate・UiPath・GAS・VBA・Python）・データ分析／基盤（SQL／BI、BigQuery／Snowflake、可視化／モデリング）・組み込み／制御（C／C++、IoT／クラウド連携）【開発環境・業務範囲】 ■言語 JavaScript／TypeScript、Python、Java、Go、C／C++、Swift／Kotlin、PHP、Dart、Ruby、Perl、SQL、VBA、GAS ほか ■フレームワーク／ライブラリ React／Next.js、Node.js、Spring、FastAPI、Django、Express ほか ■クラウド／インフラ AWS／Azure／GCP、Docker、Kubernetes、Terraform、VPC／EC2／EKS／GKE／App Service／Cloud Run ほか ■開発スタイルアジャイル／スクラム、CI／CD（GitHub Actions／GitLab CI など）、コードレビュー／ペアプロ、DevOps／SRE 志向の改善 ■対象領域・Webアプリ／モバイル、BFF、API設計、マイクロサービス化、レガシー再設計・フロントエンドのパフォーマンス最適化、デザインシステム構築、アクセシビリティ改善・RPA／ローコード（Power Automate、UiPath、OutSystems 等）とスクリプト自動化（VBA・Python）・データ基盤／分析（ETL、SQL、BI、BigQuery／Snowflake、可視化、ダッシュボード）・組み込み／制御（RTOS／マイコン、センサー／通信、IoTとクラウド連携） ■学習／支援社内エンジニアによるオンライン講習（現在クラウド中心／希望に応じてAPI設計／マイクロサービス／React最適化／データ基盤／SREなど拡張）書籍購入・セミナー参加・資格受験費用は合否不問で全額会社負担 ■働き方リモート案件多数（リモート率72%）。平均残業5.5h。副業OK。配属は相談ベースで一緒に決定。フラットで自由な雰囲気。【注目】キャリアに合わせて、深める・広げるを選べる "経験者は、技術の深掘り・リード・設計・マネジメントなど、より広い視野でキャリアを伸ばせるステージがあります。スペシャリスト／ジェネラリストのどちらにも成長可能。経験の浅い方は、まず実装を中心にスキルを磨き、少しずつ設計・レビュー・チームリードへとステップアップ。レビュー体制・1on1・OJTが整っているため、安心して次の段階に進めます。学びたいテーマはオンライン講習で随時開講。クラウド、設計、データなど、現場直結のテーマが揃っていて、社内ニーズに併せて随時新しいテーマを追加していきます。" 【注目】配属は“話し合って”決めるから安心「やりたい」「得意」「伸ばしたい」を面談で可視化し、複数の候補から一緒に配属を決めます。経験の浅い方は最初は難易度を抑えて小さく成功し、段階的にスコープを広げる設計。現場では定期フォローでつまずきを早期解消。クラウド×バックエンドやReact／Next.jsのUX改善、RPA・VBA／Pythonの自動化、SQL／BIの分析、C／C++組み込み×IoT連携など、志向に合わせて選択肢を提示します。**“会社が決める配属”ではなく“対話で決める配属”**だから、納得感を持って進めます。【身につくスキル・キャリアパス】 "スキルレベルに応じたキャリア設計を行います。・経験者：アーキ設計／クラウド基盤／SRE／技術リード／マネジメント・経験浅めの方：実装力強化→設計→CI/CD→小規模リード・共通：フルスタック／データ分析／自動化など横展開にも挑戦可能近い将来には自社サービス開発への参画機会も。実装を極めたい方も、チームを導きたい方も、同じステージで成長できる環境です。" 試用期間中の雇用形態に差異はありません

オックスフォードパートナーズ株式会社

【ITエンジニア】100％案件選択制/還元率80％以上/案件そのまま入社OK/平均年収650万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

全国のプロジェクト先(1都3県/東海/…

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600万円〜1200万円

正社員

★エンジニア経験を活かし“今よりもっと”を目指せる環境です★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示〇総勢30人以上の営業メンバーが貴方に合った案件を必ずご提案！〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■自分の「これから」は自分で設計する当社では、SESや受託開発で培った技術を土台に、上流工程やコンサルティング領域へのステップアップが可能。より市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。これも営業力に自信がある弊社だからできること。自分の"これから"を自分で設計できる会社へ──。これまで培ってきたエンジニア経験やITスキルを活かして、あなたも今こそ次の1歩を踏み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ★開発生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS）ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋）医薬品開発管理システム（Java、Ruby）金融系システム開発（COBOL、Java）金融機関の取引データのAI分析製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 ★インフラ NW設計・構築（Cisco）システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL）【注目】PM・PL・PMO・ITコンサルへの早期キャリアアップも可能【モデル年収】 ▼エンジニア(５００～７００万) ▼PL・PM (７００～１４００万) ▼コンサル(１０００～１５００万) エンジニアとして「プログラムを書く」だけではなく、希望次第で、多彩なスキルを身につけ大幅な年収UPも目指すことが可能です。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。契約期間満了後、正社員として雇用します。

株式会社トゥインクル　SSサービス部

PM・PL／リモート案件あり／前給保証＋最大年収150万円UP／上場グループで安定基盤／案件選択制導入／

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） …

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500万円〜1000万円

正社員

＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ■PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。「こんな案件でスキルを活かしたい」「将来は設計やPMにも挑戦したい」といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、入社前と入社後のギャップがなく、安心して新しい一歩を踏み出せます。 ★働く上での悩みや要望はすぐに相談してください⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー現場理解のある事業部長が関わることで、技術者に無理のないアサインや、継続的なフォロー体制も実現。「キャリアの次のステージに進みたい」と考える経験者の方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。 ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！チャット・SMS・電話・Web会議など、相談しやすい環境を整備。社員同士が気軽に話せる、風通しの良いコミュニケーション文化を大切にしています。【注目】＊会社の成長を目指して＊会社の中核として活躍してください！上場企業の傘下に入り、会社として更なる成長を目指している当社。成長のために若手採用にも注力しています！しかしながら、若手が目指すべきロールモデルとしてはまだまだ必要であることは間違いないと考えています。そのため、当社にご入社いただき若手が目指すべき中核的な存在になっていただきたいと考えております！【注目】前給保証＋年収最大150万円UPを実現できる当社長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！だからこそ、高単価を実現できています。もちろんしっかり社員に還元！スキル、経歴に応じて最大150万円まで年収UPを目指せる環境です。背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！

株式会社ＯＮＥ　ＷＥＤＧＥ

PG｜還元率最大95%｜案件選択制｜定着率90%以上｜残業月平均7.9h｜年休135日｜チーム案件あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

リモートワーク8割／会社都合のアサイン…

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450万円〜1000万円

正社員

＼＼案件選択OK＆フルリモやチーム参画多数！／／ ◎1日8000件以上ある案件からアサイン ◎リモート8割（ハイブリッド勤務4割！）本社での勤務も可能 ◎全国から勤務も可能 ◎75％直請け（エンド、元請け会社） ◎最大還元率95％ 5000社以上のお取引先から寄せられる開発業務をお任せします。上流工程～運用・保守まで希望するフェーズにてご活躍いただけます！ ≪ぶっちゃけ...案件ってどのくらいあるの？≫ ◆最新・トレンド技術のモダンな開発案件⇒800件以上 ◆上流・リーダー募集案件⇒800件以上 ◆フルリモート案件⇒900件以上 ◆その他案件⇒2500件以上さらに、プライム案件だけでなく、自社内の開発案件も多いことが特長！自分に最適なプロジェクトでステップアップを目指せます♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆自治体向けポータルシステム（React.js、Node.js、AWS） ◆製菓メーカーの工場DX施策（Python、AWS） ◆カード会社の精算システム（Java、Linux） ◆仮想通貨のスマホアプリ（Kotlin、Swift）など【開発環境・業務範囲】 ≪現在参画中の案件をご紹介します！≫ ▼案件概要：生成AIを活用したサービス基盤のシステム開発・開発環境：Python、FastAPI、SQL、Azure ・担当フェーズ：詳細設計、実装、テスト・勤務形態：リモート・現場併用・担当エンジニア：K.Sさん / 26歳 / 経験3年・年収アップ：入社前年収389万円 → 入社後年収487万円 ▼案件概要：生損保・基幹システムの既存機能の改修作業・開発環境：Java、SQLServer、AWS ・担当フェーズ：機能設計、詳細設計、実装～本番リリース・勤務形態：フルリモート・担当エンジニア：A.Kさん / 29歳 / 経験4年・年収アップ：入社前年収462万円 → 入社後年収578万円 ▼案件概要：AIサービス管理のユーザインターフェース開発・開発環境：JavaScript、React、Python、クラウド環境（AWS）・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装～総合テスト・勤務形態：フルリモート・担当エンジニア：O.Mさん / 33歳 / 経験5年・年収アップ：入社前年収514万円 → 入社後年収604万円【注目】「この会社で良かった」と思わせる安心の環境です！エンジニア一人ひとりが心から「この会社を選んでよかった」と感じられる環境づくりを大切にしている当社。そのため無理な目標やアサインはなく、あなたの希望や理想を最優先に考えたキャリアサポートを徹底しています！入社後から案件決定までは… ▼今後の目標や転職で叶えたい理想像をヒアリング ▼開発環境や収入、働き方などをすり合わせ ▼あなたにマッチした案件をご紹介！あなたが思い描く理想のキャリアをお伺いし、そのために必要な条件などを詳細にヒアリングして最適な案件を決定します。リモートや休暇などの働き方、案件単価などの交渉も可能です！【注目】2025年健康経営優良法人に認定！働きやすさも抜群です◎ 「仕事と家庭を両立したい」⇒産育休取得実績多数！「場所に囚われずに働きたい」⇒フルリモートで全国から勤務OK 「残業はせず、自分の時間を大切にしたい」⇒残業月平均7.9h 「長期休暇を取得して、旅に出たい」⇒5連休の取得を推奨「社員との横のつながりを大切に働きたい」⇒部活動など社内イベントあり　などこれらすべての願いが叶うのが当社。あなたの理想も当社であれば実現できるかもしれないので、面接時に教えてくださいね♪ 【身につくスキル・キャリアパス】幅広い技術スキル／業界別の業務知識／コミュニケーションスキル／自走力・順応力 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

WEBアプリケーションエンジニア ※ポテンシャル　※第二新卒可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

プロジェクト先によるプロジェクト先に…

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350万円〜500万円

正社員

株式会社ゼンビット

開発エンジニア◇フルリモート面談/1回で内定/カフェ面談OK◇副業OK◇志向別×12段階の評価◇残業月3h以内

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

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600万円〜850万円

正社員

【案件選びについて】代表・佐々木は、一緒に働くエンジニアが「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。だからこそ、希望に合わせてじっくり話し合いながら、プロジェクトや業務内容、役割などを一緒に決めていくスタイルです。【扱う技術例】言語：TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHPなど工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守など会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、エンジニア一人ひとりの志向や理想のキャリアにマッチしそうな案件がある場合は、ぜひ提案させてください。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆マッチング営業管理システム開発 ◆金融業向け業務システム開発 ◆動画配信プラットフォーム開発 ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援 ※TypeScriptやGo、Pythonなどモダンな技術を扱う案件獲得に注力・エンジニアの希望ありきのアサイン・受託案件あり（リモート・出社のハイブリッドOK）・2025年内には自社SaaSを始動予定（あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり）【開発環境・業務範囲】＜ロードマップの一例＞ ◆技術スペシャリストジュニアステージ年収：～420万円業務内容：基礎的な実装、単体テスト、結合テスト、レビュー対応 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：詳細設計、コードレビュー、技術選定への参画、システム設計、新技術導入・標準化 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：上級技術者・社内技術リーダーとしてチームを牽引、技術統括、社内外への技術発信、会社技術戦略の中心 ◆テックリードジュニアステージ年収：～420万円業務内容：技術習得、チーム協調、基本的リーダーシップ、小規模チームリード、技術判断、進捗管理 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：チーム技術リーダーとして開発プロセス改善、複数チーム統括、技術戦略策定、人材育成、技術部門リーダーとして組織戦略・文化構成 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：技術組織責任者として事業戦略参画、CTO候補、技術経営責任者として組織運営全般を統括 ◆プロダクトマネージャージュニアステージ年収：～420万円業務内容：技術理解、企画基礎、要件分析サポート、機能企画、ユーザー調査、プロトタイプ作成、小規模プロダクト企画、開発チーム調整 ↓ シニアステージ年収：420～600万円業務内容：プロダクト責任者として戦略企画、チーム調整、複数プロダクト統括、事業戦略・組織調整、新規事業企画、市場創造、事業責任者として成長を牽引 ↓ リードステージ年収：600～800万円業務内容：プロダクト責任者・事業企画リーダーとして組織運営に関与、事業戦略責任者として新規事業開発リーダー、事業戦略統括・経営戦略パートナー【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しないゼンビットでは「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、【1】テクニカル（技術×技術）【2】マネジメント（技術×マネジメント）【3】プランニング（技術×企画）という3つの志向別キャリアパスを用意しています。「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、それぞれの志向に応じた基準で評価します。（志向別に12段階の役割とグレードを明文化）たとえば技術志向のエンジニアの場合・モダン技術のキャッチアップ力・コードレビューにおける専門性の発揮など技術面を重視して評価されるので、得意分野を極めることが給与アップに直結します。【注目】エンジニア想い＆ユニークな制度を続々と導入中 ◇どの志向を選んでも正当に評価される「志向別×12段階の評価制度」 ◇技術志向エンジニアも歓迎「技術ラブ採用コース」 ◇社員が社員を称える場「ゼンビットアワード」 ◇一緒に働きたい友人を口説くための食事代を補助「推し友採用」 ◇スキルチェンジを希望すれば数ヶ月以内に調整「キャリアドリフトOK制度」 ......（書ききれませんが、まだまだあります）創業期の今、人事評価や制度はまだまだ発展途上。だからこそ、社員のリアルな声が制度づくりの“ヒント”になります。「こういう制度があれば良いのでは？」という意見は大歓迎。もちろん、関わり方は自由なので、無理に参加をお願いすることはありません。でも、もしよければ、あなたの知恵やアイデアを少しだけ貸してもらえませんか。【身につくスキル・キャリアパス】得られるスキル/志向別 ■テクニカル（技術×技術） -言語：TypeScript、Go、Python等のモダンな開発スキル -インフラ：AWS/GCP/Azureの設計・運用スキル -CI/CD・自動化（GitHub Actions、Terraform等） -セキュリティ・パフォーマンスチューニングの実践力 ■マネジメント（技術×マネジメント） -プロジェクト進行管理/アジャイル、スクラム等 -チームビルディング・メンバー育成 -顧客や役員への折衝・レポーティング力 ■プランニング（技術×企画） -サービス企画・PoC設計・要件定義 -ユーザーインタビュー・市場リサーチ -UI/UX設計試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アップステアーズ

ジュニアエンジニア／未経験者も歓迎／1年以内に昇格可／資格報奨金／勉強費用すべて会社負担／福利厚生も豊富◎

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

【本社】東京都中央区新富2-5-5　…

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300万円〜450万円

正社員

ジュニア職（エンジニア育成職）として、開発・テスト・運用といった業務を担当します。業務と並行して、知識と技術習得のバランスを考慮した独自の育成プログラム「UPTRAIL」に取り組んでいただきます。UPTRAILの課題をクリアし、必要なバッジをすべて集めるとアソシエイト職（エンジニア職）に昇格できます。【UPTRAILで習得できること】・Web基礎（HTML/CSS、API設計、DB設計）・フロントエンド実践（JavaScript、TypeScript、SPA開発、状態管理）・クラウド・インフラ（Linux運用、AWS/GCP/Azure、Docker、CI/CD）・品質向上・設計力（テスト自動化、テスト設計、設計理解、ドキュメント作成）【入社後イメージ】・入社〜3ヶ月：レビューを受けながら、テストや簡単な改修を担当します。Web基礎＋クラウド環境の操作を習得します。・半年：小規模な機能開発やAPI設計に挑戦し、CI/CDやテスト自動化の実務を経験します。・1年後：アソシエイト職（エンジニア職）に昇格します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件例】 ■画像ファイルの3D化サービス「CLIP STUDIO WALL」の開発 ┗デジタルコンテンツを3D空間に展示・閲覧できるサービスです。当社はフロントエンド開発からGUIデザインまで担当し、コミュニケーションとスピードを重視した開発支援に従事しました。 ■ChatGPTと機械学習による自動書類選考システム「Screening Agents」の開発 ┗履歴書や職務経歴書から候補者の適性を自動スコアリングします。既存社員マッチとペルソナマッチの2軸で判断を支援します。選考スピードを最大70%短縮し、属人的な評価も排除することができます。 ■スマート外観検査システム「AVS」の開発 ┗異常検知や計数など、従来の人による目視作業を機械学習センサで自動化するシステムです。これは猫の写真をInstagramにアップしていた代表が、「猫がカメラ目線のときの写真に“いいね”が付きやすいのではないか？」と仮説を立て、機械学習を用いて猫のカメラ目線を認識する技術を開発したものです。 ■本番環境擬似構築テスト支援ツール「RPA Tester」の開発 ┗本番環境とユーザー間に設置し、セッションを記録・再生するシステムです。このツールは本番環境に影響なく実データでのテストを可能にし、レアケース含む網羅的な検証と操作感の事前体験ができます。 ■医療クラウドサービスの開発支援 ┗DICOM医用画像をクラウド上で共有し、遠隔地の専門医が読影診断できるシステムです。v1からv2への移行期に参画し、未完成だった問診部分から着手しました。1年間で肺がん診断・脳ドックのコンポーネント開発、病理・肺・心血管ドック機能の実装、外部連携API開発、v1データのコンバージョン作業まで担当しました。 ※アソシエイト職（エンジニア職）になったのち、上記のようなプロジェクトに携わることができます ※詳細は以下リンクよりご覧ください https://www.upstairs.co.jp/ourworks.html 【注目】自己研鑽が収入と自由度アップに直結するシステムです当社は「技術者が技術に集中できる環境」を重視し、技術の追求を阻害する要素を排除した合理的な経営を行っています。「技術を究めること」が「収入と自由度の向上」に直結するエコシステムを構築しており、あなたの自己研鑽がそのままキャリアアップや収入アップへとつながります。学びのための費用（書籍代・セミナー代・資格取得費用など）は会社が全額負担します。また、煩わしい事務作業や営業活動なども会社が引き受けるため、エンジニアは技術力向上に集中できます。さらに、アソシエイト職（エンジニア職）以上のポジションになれば、リモートワークやSフレックス勤務が可能になり、会社に干渉されることなく技術を追求できます。自立して学習できる方にとって、最適な環境です。【注目】アソシエイト職（エンジニア職）昇格後の成長事例についてアソシエイト職（エンジニア職）に昇格した後も、努力が評価される環境が整っています。具体例として、ある20代のアソシエイト職（エンジニア職）社員は、入社時に月給35万円でしたが、2年半でマネージャー職（フルスタックエンジニア）に昇格しました。その後も評価を重ね、4年半で月給60万円に達しています。これは特別なケースではなく、日々の業務で着実に成果を積み重ねた結果です。スピード感をもって技術力を高めキャリアを構築することができるのが当社の特徴です。【身につくスキル・キャリアパス】 ■フルスタックエンジニアとしての総合的なスキルが身につきます。ジュニア職（エンジニア育成職）からスタートし、アソシエイト職（エンジニア職）→マネージャー職（フルスタックエンジニア）へと成長できるキャリアパスがあります。創業から一貫して【Pay for Performance】を実践しており、評価は「アウトプットの質と量」で行っています。 ◎アソシエイト職（エンジニア職）になると… ⇒プライム案件（直請け）に携われます ⇒リモートワーク／Sフレックス勤務が可能になります ⇒平均年収750万円を目指せます ⇒自分がやりたいプロジェクトだけに参画できます試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社キャップインフォ

開発エンジニア岡山/大阪募集受託開発あり上流工程から携われるUIターン歓迎残業10h以下リモート有

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★大阪支社または大阪府内・近隣のプロジ…

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正社員

クライアント先にて、既存システムの開発～運用・保守をお任せします。 ★あなたのスキル・希望をもとにプロジェクトをアサイン当社のベテラン営業があなたの要望をヒアリング。30社以上のクライアントとお取引があるので、ベストな案件がきっと見つかりますよ。また、お客様の多くは10年以上と長年のお付き合いがあり強固な信頼関係を築いているため、お互いを尊重した働き方が実現できています！【案件について】 ◎既存のシステムの新規機能の追加開発や運用・保守がメインです ◎客先常駐でも期間が長いものが多いため、頻繁に開発メンバーが変わったりすることはありません ◎クライアント先の案件によってはリモートの案件もあり ◎受託案件も扱っています（2割）【在籍しているエンジニア】 20代～50代までの30名エンジニアが活躍中。中途で入社した社員がほとんどです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【受託開発】 ●介護用品レンタル管理システム工程：要件調整から全て言語：Java DB：MySQL FW:Spring 環境：Eclipse 参画規模：3名期間：1年以上 ●半導体製造装置関係　通信システム工程：詳細設計、製造言語：C++ 環境：VisualStudio 参画規模：1名期間：1年以上 ●Kintone　Web連動システム工程：基本設計から言語：PHP 環境：Eclipse 参画規模：2名期間：2～3か月　今後同様案件を受注していく見込み今後は受託案件を3割ほどに増やしていく予定です。【クライアント先での開発】 ●金融関係システム工程：機能設計からテスト言語：COBOL 参画規模：3名期間：1年以上 ●造船関係システム工程：機能設計からテスト言語：Java DB：Oracle、MySQLなど FW:Springなど環境：Eclipse 参画規模：3名期間：1年以上 ●教育関係　顧客管理システム工程：機能設計～テスト言語：Java DB：PostgreSQL FW：Seasar2 環境：Eclipse 参画規模：1名期間：5年以上　など【注目】会社の駒ではない、「あなたの成長」にフォーカスしています！当社では、「運用保守のみをずっと任せる」「上流工程だけを早く学ばせる」といった会社都合のアサインは一切行いません。エンジニア一人ひとりが基礎から確実に“価値あるスキル”を身につけ、IT業界の最前線で活躍できるように社員教育に注力しています。その結果、経験・スキルがなくてもスピード感のあるステップアップを実現。実際、社員の中には未経験からわずか1年で、システム開発を一貫して担当できるエンジニアへと成長した人もいます。「無理なく成長するための土台」を整えているので、年齢・経験問わず、自立した唯一無二のエンジニアを目指すことができます。【注目】腰を据えて長く働き続けられる環境を整えています。＜オンオフ大事にできる働きやすさ＞ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日祝） ★残業月10時間以内で定時退勤OK ＜充実の福利厚生＞ ★引越し手当＆住宅手当支給 ★育児手当や保育手当、病児保育料支給などご家庭のある方も安心 ★資格取得支援制度あり ★長期休業保証・入院費補償制度（加入無料） └病気、怪我などで動けなくなってしまった場合には給与の60％を保証、入院費用もサポート！期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ヒューマンアンドテクノロジ

ITエンジニア/リモート案件7割/月給40万～60万円/年間休日120日以上/残業月7.6h/資格取得支援あり

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

★リモート率約70%！月の半分以上は在…

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450万円〜750万円

正社員

あなたには、大手鉄道会社での大型プロジェクトをお任せします！具体的には、各種ICカード決済端末の新規開発、機能追加・改善を担当していただきます。【具体的なお仕事】 □仕様検討、要件定義 □外注・工程管理 □受入試験 □運用・保守（問合せ対応含む）　など ≪大型プロジェクトならではのやりがい≫ 毎日数百万人が利用する鉄道決済システムの開発に携わることで、社会インフラを支える実感を得られます。大手企業の直請け案件のため、エンドユーザーの声が直接届き、自分の仕事が社会にどう貢献しているかを肌で感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】自社チーム体制で安心のキャリアアップ一般的な客先常駐とは一線を画す働き方を実現可能！必ず3～5名以上の自社メンバーでチームを組んでプロジェクトに参画するため、技術的な相談も気軽にでき、スキルアップも加速します。さらに、同じプロジェクトに長期で関わることで、顧客担当者とも「同じ会社の仲間」のような信頼関係を構築。役職に関わらず意見を言い合えるフラットな環境で、あなたのアイデアが直接プロダクトに反映される機会も◎若手でも裁量を持って働ける、それが当社の魅力です！【注目】資格取得で年収UP！充実のスキルアップ支援応用情報技術者、SAP認定、オラクル認定など、取得した資格に応じて祝い金を支給。実務面でも、要件定義から保守まで一貫して経験できる環境で、オールマイティなスキルを習得可能。Android、iOS、Java、C++など、最新技術にも触れられます。30歳でSE経験5年なら年収500万円、36歳で10年なら600万円と、経験に応じた評価制度も整備。あなたの成長を全力でバックアップします！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社　都商

システムエンジニア／50代・60代活躍中／COBOL経験者優遇／定年後の再雇用もあり／年間休日120日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪支社またはプロジェクト先（大阪・京…

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350万円〜1400万円

正社員、契約社員

【COBOLを中心にレガシーな案件が多数！】最先端やトレンドの案件が豊富な一方で、 COBOLを中心としたレガシーな案件も豊富に取り扱っています！ ■多様な案件から合うものを選べる ■働き方やスタイルを自分で決められる ★POINT1：この先長く働ける当社の定年は60歳、さらにその後は契約社員や業務委託など多様な形で働き続けられます！技術力を活かして、生涯現役を貫きたい！そんな方も、安心して働ける環境です。 ★POINT2：働き方を決められる【1】技術力を極めるマネジメントやチームを持つことなく、現場の最前線で技術力を極めるのもOK。エンジニアとしてスキルの追求に集中できるキャリアです。【2】マネジメントを担当するリーダー、マネージャーとしてチームの運営を行うキャリアもございます。後輩の育成や顧客折衝など、フロントに立つことであなたのスキルを発揮してください！＼プロジェクト参加への流れ／・キャリア面談で希望のプロジェクトをヒアリング・弊社700社以上の関係企業から案件選定・働き方や職場環境、使用する技術など多方面から最適なプロジェクトを提案 ☆いままでのご経験に対し最適なプロジェクトを一緒に考えさせていただきます。【開発環境・業務範囲】・生保関連の契約システムの開発業務・個人保険システム開発・損保　自動車オンラインシステムの開発・大手損保会社の合併に伴うシステム構築・ガス会社の基幹システム再構築・生産管理システムの運用保守・運送業システムの各種改修に伴う開発業務・鉄鋼ホスト案件・生命保険　次期システム開発　などその他にも様々なプロジェクトに挑戦可能です！【注目】仕事探しを諦めてほしくいない！「なかなか自分の技術を活かせる案件がない」「年齢的に厳しいと感じる」そんな方にこそ、エンジニアのキャリアを諦めてほしくない！これこそが当社の想いです。培ってきた技術は、必ずどこかの案件で役に立ちます。当社ならCOBOLをはじめ、レガシーな案件も豊富に抱えているため、あなたの経験やスキルと合致するプロジェクトから選択いただけます。【注目】日曜の夜に「しんどい」と思いたくないできるだけ社員の声を尊重し、自由度の高い環境づくりに力を入れています。残業が少なく、案件によってはリモート可能など、労働環境は高水準。この先会社とメンバー、共に成長するためにも働きやすさは何よりも大切な事。「日曜の夜にしんどいと感じない」、そんな職場を理想として掲げ、日々労働環境の整備にも注力しています！【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術力を極める開発を中心に、エンジニアとしての技術力向上に集中できるキャリアです。マネジメントやチームを持たず、開発と向き合い続けられます。 ■マネジメントを行うチームを持ち、リーダーとして周りをリードするキャリアも選択可能。経験を活かし、後輩の育成やチーム構築にも挑戦いただけます。

toBE Tech株式会社

初級ITエンジニア#完全未経験OK#在宅勤務も可#土日祝休#未経験者98％#開発フェーズを目指せる

Web・オープン系プログラマ、品質管理

★フルリモートあり ★週1〜リモートワ…

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250万円〜900万円

正社員

ゲームやアプリのテスター業務を始めとし、あなたのレベルに合わせた仕事をお任せします！＜具体的には…＞ ◆テスト ◆テスト結果の管理・データ入力 ◆バグの改修 ◆ICT支援員プロジェクトへの参加 ◆PC設定・お問い合わせ対応　など＜入社後は…＞ ────────────────── ▼STEP.1：1ヶ月でITの基礎を習得♪ ────────────────── 20代の研修担当のもと、同期と一緒に名刺交換などのビジネスマナーから、IT用語まで業務に必要な基礎をイチから習得◎ さらに、グループワークやディベートも実施。知識をインプットするだけでなく、実践的なコミュニケーション能力を養えます！ ────────────────── ▼STEP 2：いよいよテスターデビュー！ ────────────────── 研修を終えたら、いよいよ実務へ。大手企業の人気ゲームやアプリ開発プロジェクトでテスターとしてデビューします。実践で学ぶOJTだけでなく、社内ツールですぐに質問ができたり、営業担当がフォローしてくれたりと充実したサポート体制があるため、未経験の方も不安なく仕事に取り組めますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜大手企業の案件に携わることも！＞ ■大手電力会社 ■ゲームセンターなどを運営する『某大手ゲームセンター運営会社』などテスター業務を通じて、多くの人気タイトルに携わるチャンスがありますよ♪ 【開発環境・業務範囲】 ★面接時によく聞かれる求職者からの質問にお答えします！ Q：一緒にアサインされる人数は？ A：案件によりますが、1案件1名～8名です。 Q：プロジェクト期間は？ A：1案件半年～2年のため、ジョブローテーションのようにいろんな案件に携わることができます！ Q：案件は選択できるのか、もしくは希望の相談は可能なのか？ A：希望を考慮し検討させていただきます。 Q：プロジェクトが合わなかった場合は変更の打診はできるのか？ A：可能です！こちらも希望を考慮し検討させていただきます。【注目】★｜月平均残業5時間！プライベートも大切にできる環境｜★ 営業担当と現場が連携して業務量を調整しているため、残業はほとんどなし！月平均5時間の残業時間と、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ◆残業月平均5時間 ◆社員の70％以上が週1～リモートワークを活用 ◆完全週休2日制&土日祝休み ◆有給は100％取得を推奨&取得しやすい環境 ◆5連休以上の取得も可能　など「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にぴったりの環境です♪ さらに、社内のコミュニケーションも活発で、社内にはボードゲーム部やキャンプ同好会など趣味を共有できる場所や、社員が気軽に利用できる社内バーを設置するなど、リフレッシュできる場所も充実しています！【注目】★｜未経験でも安心のステップアップ環境｜★ 当社では向上心のある方が着実に成長できる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━…‥☆ ■tobeアカデミー社内検定制度 └独自の社内検定制度で基礎力を養成 ■キャリアマップの明確化 └1年半で5つの資格取得を目標に設定し、計画的な成長をサポート ■将来的なキャリアも安心 └実際に入社2～3年目でリーダーポジションに就いている20代社員も多数！ ☆‥…━━━━━━━━━━━━ 「IT業界で着実にキャリアを積みたい」「将来は専門性の高いエンジニアになりたい」という方の成長をしっかりサポートしますので、安心して挑戦してくださいね◎ 【身につくスキル・キャリアパス】テスター業務でエンジニアスキルを磨いたのち、ゆくゆくはPGやSEとして活躍いただけます。〈例えば…〉 ◆スマホゲームのアプリ開発 ◆サーバの構築・運用・監視 ◆ネットワークの設計・構築・運用・保守　など実際に、未経験から入社し、現在開発業務に携わっている社員も在籍しています！ ★入社1年目／24歳／案件内容：TV広告入札システム開発　テストフェーズ ★入社1年目／24歳／案件内容：ローコード開発　テストフェーズ ★入社2年目／26歳／案件内容：データ連携システム開発　運用フェーズ ★入社2年目／28歳／案件内容：複合機システム開発　詳細設計以降 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

クラリファイ株式会社

システムエンジニア/還元率80%以上/案件選択制/年休130日/残業月10h以下/年収UP確約/リモートOK

Web・オープン系プログラマ、汎用機系SE

★東京・大阪に加えて、2023年1月に…

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450万円〜1200万円

正社員

◇フルリモートの案件多数 ◇プライム案件や上流工程も豊富 ◇メタバース等最新技術案件あり希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。【具体的には】システム開発・プロジェクト管理などグループ会社20社以上と直接取引を行う案件を含め、要件定義や基本設計から参画できる環境です。そのため、業務を通じて担当フェーズを徐々に上げていくことができます！ ★風通しの良さは抜群！設立して間もないため、代表との距離はとても近い環境です！気軽に相談できることはもちろん、一緒にゲームすることもあるなど、フラットな社風があります◎ ★副業OK エンジニアとして副業しているメンバーをはじめ、自分で描いた絵を販売、IT知識の教育系YouTube配信など自由に副業しているメンバーも多数活躍中です！【案件例】【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【開発環境・業務範囲】言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS 【注目】エンジニアファーストを徹底！あなたの希望に寄り添います◎ 設立0年目ながら、業界経験豊富な営業担当が在籍。全員が他社で役員を務めていたメンバーです！そのため、「フルリモート＆フレックス制度で高単価、さらに通院することをクライアントに伝えたい」という希望が上がってきた際も、要望を叶えられるほど、信頼やコネクションを持っています。【上流工程にチャレンジしたい】【先端技術でスキルを身につけたい】【リモートワークで働きたい】など、気軽に希望をお聞かせください！＼ジョブチェンジも大歓迎です！／ ☆Java1年→インフラ2年（会社都合）→Javaで開発に携わりたいという方も当社に転職し、現在、Spring Bootを使用＆設計にチャレンジしています！【注目】エンジニアの声にしっかりと耳を傾けます！ ☆土日祝休み&長期休暇年3回 ☆年間休日130日 ☆残業月10h以下 ☆リモート勤務OK ☆帰社日なし ☆副業OK など、メリハリをつけて働けます！ 2023年7月設立ということもあり、休日休暇や待遇は社員の声を元にどんどん発足したいと考えています！あなたの意見やアイデアを気軽にお聞かせください◎

株式会社イーテア

開発エンジニア/年収200万円UP事例あり/ハイブリッド勤務90％/案件選択制/コンサル志望者歓迎/面接1回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

転勤なし／ハイブリットワークOK 東京…

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450万円〜1200万円

正社員

【プロジェクトは大手・直請け案件がメイン】 ■世界的なコンサルティンググループ企業に務めていた当社代表が、現在もコンサルタントとして活躍しております。大手コンサルティングファームやナショナルクライアントとの強固なネットワークを活かし、大手の直案件という良質な案件に携わることができます。 ■大手コンサルファームとの直接取引により、上流工程からの参画機会が豊富で、エンジニアのスキルアップとキャリア形成を強力にサポートします。 ■案件はエンジニア自身が選択可能！「こんな経験を積みたい」という声はどんどん吸い上げます。　※面接時に案件を提示します！参画いただくプロジェクトは… ———… 代表が長年培ってきた実績と豊富な人脈により、数ある案件から希望の案件をもとに候補をいくつか準備いたします。 WEB系、AI系、データサイエンティスト系、クラウド系など先端技術を駆使するプロジェクトに参画し、さらに技術を磨けます。 ●WEB開発プロジェクト ●基幹系業務システム（WEBやクラウド技術利用　等） ●パッケージ導入（WEBやクラウド技術利用　等） ●新規クラウド技術を使ったクラウド構築 ●AI系の認識技術、チャットボットなどの開発　など ———… ※変更の範囲：当社業務全般【案件例】 ■教育関連Salesforce案件 ■公共系サイバーセキュリティ案件 ■外食系Web開発案件 ■化学系企業向けAI案件など【開発環境・業務範囲】下記の東証上場企業3社からの共同出資を受け、事業基盤の確立と更なる成長に向けて成長を続けてきました。・株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー（2024年12月期売上高：311億円超）・キーウェアソリューションズ株式会社（2024年3月期売上高：205億円超）・株式会社インタートレード（2024年9月期売上高：18億円超） ——————— 開発環境 ——————— ▼Webアプリ案件顧客：大手外食系企業業務内容：某大手外食（ファーストフード）系企業のWeb/モバイルサイト構築フェーズ：要件定義・設計（ディレクション）・開発・テスト・リリース言語：PHP 人員：15名（うち12名は当社社員） ▼コンサル案件顧客：自動車関連企業業務内容：会社統合につき、SAPの再導入支援フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト人員：50名 ▼SaaSアプリ案件顧客：教育関連企業業務内容：カリキュラム、個人の能力のマッチング、次教育カリキュラム選定のためにSalesforceを導入フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース人員：30名 ▼業務系/コンサル案件顧客：某大手流通業者業務内容：某大手流通業のECサイト構築におけるPMO(コンサル) フェーズ：現状調査・要件定義・パッケージ/ベンダー選定言語：Java フレームワーク：Spring 人員：20名（1機能部分はすべて当社担当） ▼業務系/AI案件顧客：大手通信関連企業業務内容：生成AIを活用した業務効率化ソリューション「Smart AI Agent™」の開発・導入フェーズ：コンセプト設計・開発・実証実験・サービス展開【注目】活躍し甲斐のあるフィールドが広がっています主にコンサルティングファーム案件、大手外資系、大手SI案件を主軸とし取引している当社。その他にも代表の人脈で各国（外資系）や産業界に対し深いパイプを持っており、昨今では某サイバーセキュリティ案件にて国内の重要課題を技術で解決する案件に参画した例もあります。国内外の大手企業の重要経営課題を技術で解決するようなものから、海外の自社メンバーと連携し取り組むグローバル案件など、価値の高い経験を通じ技術・知見を広げることも可能です。 ▼経験を磨いた後は… ゆくゆくはAIクラウドといった最新技術や、まだ世の中にはないブルーオーシャン系のサービスの企画開発など、自らの手で価値を生み出すような、影響力の高いプロジェクトへ携わるチャンスもあります！【注目】価値ある挑戦を積んで、市場価値を磨き上げるエンジニアのモチベーションアップやスキル向上を重視し、それを基盤にして会社全体を成長させる戦略を取っています。実績をもとに、より難易度の高い大規模プロジェクトの受注に繋がれば、会社規模を着実に拡大させるサイクルを構築できます。当社の場合、上場企業3社が出資することで成り立つ会社のため、給与体制においても実績に対し高い還元率で支給可能です。エンジニアとしての市場価値を磨くことで給与・報酬も上がっていきます。会社と社員、お互いに良い影響をもたらす関係性を創っていけたらと考え、今後も多くの挑戦の機会を設けていく予定です！

ＧＭＯコネクト株式会社【東証プライム上場 GMOインターネットグループ】

ITエンジニア【GMOグループ】★年収UP確約★200万円UPも／フルリモ可／年休130日／未経験も歓迎！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

《全国各地で募集／フルリモートワークO…

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450万円〜1200万円

正社員、契約社員

あなたの志向やスキルに応じて、以下のようなプロジェクトから最適な案件をご提案します！・受託開発（新規サービス、DX推進など）・グループ企業の内製プロジェクト・SESとしての大手企業常駐／上流工程参画・スタートアップ支援やAIプロダクト開発アサイン前にはエンジニア出身の担当がヒアリングを行い、「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんなキャリアを目指すか」をすり合わせ。無理なマッチングや強制的なアサインはありません！スキルに自信がない方には、まずは学びながら成長できる案件からスタートしていただくことも可能です！将来的には、PL／PMへのステップアップはもちろん、技術スペシャリストとしての道も選択可能です。成長に合わせて、要件定義・設計・メンバー管理など、より上流やマネジメントにもチャレンジできます！あなたの「こうなりたい」に合わせたキャリア設計を、一緒に考えていきましょう。【案件例】 ◎ 大手企業向けビジネス支援サービスの新規開発 - 使用技術：Next.js、Go、AWS、Docker、PostgreSQL ◎ AIによる自然言語処理ツール開発 - 使用技術：Python、PyTorch、LLM、GitHub、GCP ◎ 大手グループ企業向けのCRMプロダクト刷新 - 使用技術：React、Java、MySQL、AWS ◎ 建設業向けDXプロジェクトの技術統括 - 使用技術：Unity、TypeScript、Next.js、AWS 【開発環境・業務範囲】【主な開発環境・技術】 React.js／Vue.js／TypeScript／Java／Go／Python／PHP／Swift／Kotlin AWS／Azure／GCP／Docker／Kubernetes／GitHub／Notion／Slack など【注目】Web系企業ならではの自由で成長を支援する社風！ GMOインターネットグループの一員である当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重し、大きな裁量を持って働ける環境を提供しています。希望する方には事前申請後に副業もOK。また、社内交流会を活用することで、自分の専門外のスキルや知見を得ることができ、開発・インフラ問わず多様なスキルセットを持つメンバーと協力できるので、共に働く仲間との出会いがあなたのキャリアに大きなプラスとなります。【注目】あなたのスキルと希望に合わせた、理想の環境を提供します！実装フェーズのプロジェクトで手を動かして成長するも良し、要件定義や企画フェーズで価値を発揮するも良し。さまざまなエンジニアの希望に応じた豊富なプロジェクトを用意しています。アサインは、メンバーの意見を尊重し、お互いの同意のもとで決定するスタイル。「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながります。これらの環境が整っている当社は、きっと理想の場所になるでしょう。【身につくスキル・キャリアパス】エンジニア一人ひとりの希望やスキルに合わせたアサインを実現し、理想のキャリアをサポートします。多様な案件を経験することで幅広いスキルを磨くも良し、社外で培った知見を自社サービスの開発に還元し、さらなる成長を遂げるも良し。あなたの「こうなりたい」を実現するための柔軟なキャリアパスをご提供します。

株式会社アクティブ・ワーク

開発エンジニア（オープン・Web系）｜賞与年平均年5ヶ月以上｜リモート中心｜社内開発98%｜平均残業月17h

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

《出社・リモートワークを併用》本社／…

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400万円〜800万円

正社員

━━… 当社では、要件定義～リリースまで一貫した業務をお任せします。経験を積みながらリーダやマネージャへのキャリアアップを期待しており、あなたの成長を全力でサポートします。 ━━… 【参画プロジェクト例】・大手住宅情報サイト・航空業界サービス・中古車販売サービスなど【入社後のフォロー】必ずチームでアサインし、OJTでしっかりフォローします。一人に任せきりにすることがなく、分からないことがあればその場ですぐに相談できます。段階的にスキルを伸ばしていきたい方に最適な環境です。【ここがPOINT】 ◎お客様と近い距離で、手応えのある開発ができる ◎「チャンスや環境が人を成長させる」という明確な教育指針のもと若手からチャンスが多数 ◎toC向けサービスが多く、自分の成果を日常で目にできる ◎要件定義～リリースまで全工程に携われる ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【注目】リモート中心の働き方＆フレックスタイム制を導入当社での業務は基本的に顧客先・本社への出社もありますが、リモートワーク中心で業務を進められるスタイル。セキュリティ体制・環境を整えているので、 “予定がある際は出社”“作業に集中したい時は在宅リモート” という風に、業務状況・ライフスタイルに応じて柔軟な働き方を実現できます。【注目】長年培ってきた教育体制で、あなたを育てます！年間を通して外部研修に参加できることに加え、リモートでの勉強会も定期的に開催しています。ナレッジをもったベテランエンジニアが講師となり、知識と情報を共有してくれるので常に新しいスキルをアップデートできます。もちろん、資格取得も全面バックアップします！また当社では、「上が詰まっていてキャリアアップできない･･･」ということはありません。「実力の半歩先」にチャレンジできる体制を取っているので、 PMにも早くからチャレンジできます！【身につくスキル・キャリアパス】コンサルテーションから要件定義・基本設計、総合試験、保守運用までシステム開発の全工程に一貫して携われます。一部だけの経験にとどまらず、幅広い工程を通して着実にスキルを磨き、将来的には上流工程のスペシャリストとして成長できる環境です。試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社エーエルジェイ

【ITエンジニア】◆未経験歓迎◆年休130日／研修スタート！／120名以上の未経験出身者在籍！／リモート制度

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

は東京本社、三丁目オフィス、または顧客…

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300万円〜500万円

正社員

＼入社後は、まずは研修からスタート！／ IT教育専門のグループ会社が考案した未経験専用カリキュラムで、スタートを全力サポートしていきます ◆元エンジニア人事による基礎レクチャー ◆IT資格⇒2週間の最短合格に導く！教育メソッドを凝縮した効率学習教材＼初めてのプロジェクトデビュー！／開発～インフラまで、受託・自社・大手案件の3つの軸に沿ったプロジェクトに、スキルや適性に応じて参画していきます！人事フォローはもちろん、月1での1to1面談や、電話フォロー、アンケートも行っています。社内チャットに相談ホットラインも用意しているので、悩みはいつでも相談できる環境です◎ ＼叶えたいことが見つかる／ 2年目以降は、プロジェクト経験を積むことで視野が広がり、「こんなキャリアを歩みたい」「この分野に進みたい」という方向性がクリアになり、自分の“なりたい姿”が見えてきます！ ▼例えば＊〇〇分野を極めたい＊後輩育成に関わりたい＊マネジメントに挑戦したい＊海外案件を経験してブリッジSEになりたい＊自社プロダクトに関わりたい＊フルスタックエンジニアを目指したい＊地元の地方活性化DXプロジェクトに関わりたい【案件例】 ▼Webアプリ・モバイルアプリを軸に、開発～インフラまですべての領域が丸ごと経験できます！・アパレルECサイト開発（ファッション×IT）・クラウド基盤構築・IoTアプリ開発（最先端技術）・パッケージ開発（ノーコード／ローコード）・地方活性化プロジェクト（地域課題×DX支援）・自社サービス開発／保守「Landle」「SKiP on kintone」 Java,PHP,Python,Swift,Kotlin,C#,.NET,HTML,CSS,Javascript等【手がける商品・サービス】 ▼クラウド型人材管理システム「Landle」自社プロダクトとして展開している、国内外／リモートなど多様な環境で働くエンジニアに適したコーポレートウェアです。タイムゾーン対応により、世界中どこからでも利用できる「全世界共通」のシステムを実現しました！ほかにも複数プロダクトを手がけています。【開発環境・業務範囲】 ★国や地方自治体、メーカー、医療、アパレル、サービス業、教育、不動産業まで業種はさまざま！「Webアプリ」に関わるプロジェクトに参画いただきます◎ ■官公庁後納〒トラッキングシステム開発、観光情報サイトプラットホーム開発、防災情報システム開発、海洋台帳システム開発 ■医療患者情報症例管理システム開発 ■サービス業 SNSポイントシステム開発、顔認証システム開発、サポートチャット開発、Iot家電導入システム開発 ■メーカースマートシューズ開発、試作品管理システム開発、Webサイトリプレイス ■教育地理教育用VR教材開発開発、写真加工アプリ開発 ■不動産家具配置サイト開発、案件管理システム開発【注目】願うキャリアが『必ず』叶う場所＼「過去」ではなく「未来」の話をしましょう／なりたいビジョンは、将来から逆算して考えることで、必ず実現できます！「将来はどういう自分でありたい？」目標管理MTGで、叶えたいことを実現するための道筋を確認していきます。 ▼例えばこの1年後で業務に慣れ、仕事を1人で完結できるように、 2年目には後輩を指導しながら一人前に！先輩の動きも意識してみよう 3年目には… といった具合に、期間ごとに必要なスキルや視点を確認し、目標までの道筋を立てていきます。挑戦し続けるエンジニア一人ひとりに寄り添い、切磋琢磨できる環境はどの会社にも負けません！ぜひ、あなたのストーリーも聞かせてください。【注目】社員それぞれの「今いちばん」を守れる働き方『ワークライフプライオリティ』プライオリティとは「優先順位」のこと「キャリア」「プライベート」等、人生で一番大切にしたいことは人それぞれそしてそれも年齢やキャリアによって変化していくと考え、社員一人ひとりのライフステージに合わせた環境を整えています◎ ◆このような相談も！ ◇将来のために、最短でスキルアップできる道はないか相談したい ◇子育てに専念し、家族との時間を優先したい ◇子育てが一段落したので、フルタイムで仕事復帰したい＼こんな働き方が実現できます／ ◇ハイブリッド勤務（出社×リモートMIX） ◇全国フルリモート ◇パパママエンジニア活躍中！ ◇男性エンジニアの育休取得実績あり◎ 【身につくスキル・キャリアパス】／　未経験から第一線で働く先輩たちを紹介！＼ ◆ 未経験 ⇒ スペシャリストへ（技術特化型エンジニア） ◎販売・接客業出身 1年目にはSQLを用いた開発プロジェクトに挑戦。その後経験を重ねる中で得意分野を見つけ、今ではスペシャリストとして活躍しています。 ◆ 未経験 ⇒ マネージャーへ（育成・マネジメント志向） ◎事務職出身研修と実務で基礎を固め、先輩のサポート業務からキャリアをスタート！後輩の教育を任されるようになり、1年半後の今はメンターとしてメンバーフォローに携わっています。試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

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