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検索結果: 5,553件(261〜280件を表示)

株式会社フラックス・エージェント

ITサポート事務リモート約8割年休126日転勤なし東京オフィスorフルリモート勤務

ネットワーク運用・保守、サポートエンジニア

【転勤ナシ／東京勤務】★フルリモート案…

￥

350万円〜800万円

正社員

【IT業界への確実な一歩を踏み出すITサポート】 ITインフラ領域のテクニカルサポートをメインにお任せします。まずは、あなたのコミュニケーション能力を活かし、お客様の疑問や課題を解消するところからスタート。 OJTで実機に触れながら、成長スピードを加速させます。＜具体的な業務例＞ ◆PC・周辺機器のテクニカルサポート └操作方法の問い合わせ対応、トラブルシューティング、キッティングなど ◆社内/社外システムのサポート └システムに関する質問対応、アカウント管理など ◆ネットワーク・サーバー関連業務 └状況確認サポート、運用保守の基礎業務など最初はPC周りの知識からスタートしますが、業務を通じてネットワークやサーバーなど、より専門的な知識が自然と身についていきます。業務に慣れるまでの目安は3ヶ月～半年。この期間、書籍での基礎学習と、「隣の先輩」や「リモートで繋がる先輩」の手厚いサポートで、着実な成長を約束します。 ◎勤務地は東京23区内のお客様先が中心（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】【PC周りサポート】・社員向けPCのキッティング・トラブルシューティング・問い合わせ対応（マニュアルあり）【社内システムサポート】・ERPパッケージや各種SaaSに関するユーザーサポート・アカウント管理【インフラ運用サポート】・サーバー・ネットワーク機器の監視・ログ確認・障害発生時の一次切り分けサポートなど【注目】「やってから判断」キャリアの可能性を広げる育成私たちの育成の軸は「あなたのキャリアの可能性を潰さない」こと。 ITの仕事は多岐にわたり、向いているかどうかは「やってみないと分からない」と考えているからです。入社後のOJTであなたの適性や能力を判断し、時には会社側から積極的に新たなキャリアを提示することもあります。将来的な市場価値が高まらないキャリアは目指さない。社員一人一人の将来の生活を考えた能動的なキャリア支援こそが当社の強みです。この体制で、未経験から入社したメンバーがネットワークスペシャリストや開発エンジニアへ見事なキャリア・スキルチェンジを果たした事例も多数あります。自ら可能性を掴みに行くような、前のめりな意欲を全力で応援します。【注目】成長にコミットする柔軟な働き方全社員の約8割がリモートワークという、高い柔軟性を持つ働き方が当社の特徴です。入社は実機に触れ、先輩と横でコミュニケーションを取り、現場の空気感を知ることが、あなたの成長を加速させます。リモートでの学習や、AIに質問するだけでは得られない「生きた知識」を、最初の3ヶ月～半年で徹底的に学んでください。このキャッチアップ期間を乗り越えれば、多くの先輩のようにフルリモートでの勤務も可能になります。「まずは成長」にコミットできる方こそ、当社が求める人材です。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態差異はございません

急成長中のシステム開発会社

【勤務地：東京】インフラエンジニア募集。運用監視経験のみでも応募可能です。◆転勤なし・学歴不問◆

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京

￥

300万円〜400万円

正社員

インフラエンジニアとして培ってきた技術スキルやご経験に合わせ、様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。

通信建設業界のリーディングカンパニー

通信建設業界のリーディングカンパニーがIT保守運用担当者◆社保完備◆

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都　大崎

￥

600万円〜800万円

正社員

・IT運用保守案件に係る、サービスマネージャ業務（障害管理、保守管理、サプライヤ管理、顧客対応、プロジェクト収支管理）・大規模な特定案件あるいは多数の中・小規模案件の取りまとめ

非公開

インフラエンジニア/総合ICTソリューション企業/完全週休2日制/テレワーク勤務あり

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

千代田区 JR線・東京メトロ/四ツ谷駅

￥

300万円〜500万円

正社員

オフィスを中心としたITインフラエンジニアとして、IT技術全般に興味を持ち、自主性をもって積極的に行動できる方、かつ社会人1～5年程度の方を積極募集いたします！【具体的な業務内容】 1.営業同行でお客様担当者との要件定義 2.プロジェクト計画、スケジュール策定 3.要件や仕様を満たすシステム設計 4.構築、実装、試験実施、本番導入 5.完成図書の作成 6.導入後の障害対応《キャリアパス》全16名のITインフラエンジニア部門にて、まずはOJT参加で極力多くの案件を経験していただきます。ゆくゆくはスキルと適性、本人の希望も考慮してネットワーク、PCサーバー、クラウドなどのスペシャリストや、マネージャー候補のキャリアパスがあります。

株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】

ITエンジニア/経験浅めOK/リモート有/プライム9割/クラウド案件有/資格取得支援/年休129日/賞与年2回

オープン系SE、サーバー運用・保守

リモートあり＆駅徒歩3分の本社(汐留)…

￥

350万円〜500万円

正社員

■プライム案件9割でゆくゆくは上流工程にも挑戦可能 ■経験が浅い方も中級者・上級者へステップアップ！ ■80コース以上のスキルアップ研修 └生成AI・資格対策セミナーなど ■200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得あなたの経験に合わせて、ネットワークやサーバ構築・運用やシステム設計・開発などをお任せ。ヘルプデスク・ユーザーサポートなど、直近の経験を活かしたプロジェクトに関わることも可能なので、安心してチャレンジしてください！＜プロジェクトの決定方法＞基本的にはチーム配属となっております。研修などでの適性をもとに初期配属を決定した後も、定期的に上長と面談を行うことで、キャリアプランを相談する機会があります。また、配属まではプロジェクト先に応じた導入教育も実施しています。・アプリ開発・AI ・クラウド・ネットワーク・データベース・サーバ・業務自動化・データサイエンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【経験可能な業務】サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務を中心に、アプリ開発業務もあり。【お客様】電機メーカー、外資系企業、通信キャリア、銀行、損保、生保、自動車メーカー、官公庁など多岐にわたります。【案件例】 ◇ロボットのアプリケーション開発 ◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜) ◇5Gインフラ関連開発 ◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験 ◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行【開発環境・業務範囲】 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他【注目】スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！できることが増え、仕事の幅が広がり、お客様からの「ありがとう」も増えていく。そんな好循環を生んでほしいから社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れるなど充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％【注目】決して一人にはしません！プロジェクトはチーム配属＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞システナが大事にしているのは、上場してどれだけ会社が大きくなっても基本的にチーム制でプロジェクトに配属すること。分からないことがあっても相談しやすく、成長しながらチームでお客様へ貢献できます。チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】【幅広いキャリアパスをご用意しています】必要なスキルや考え方の習得については階層別研修でサポートします！ ◆「マネジメント」の道チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー ◆「エキスパート」の道企画～設計構築～運用～改善施策まで技術に精通その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進業務、インストラクターなど様々な職種にも挑戦でき、キャリアの幅が広がります。【キャリア相談の場も充実】半期に1回以上、同じ現場を担当している上司との振り返りや今後について話す面談があり、気軽にキャリアについて話せます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

ビジネス戦略の策定支援からコンサルティング、運用・保守まで一貫したICTソリューションを提供する

金融系関連会社向けPM・PL(インフラ)◆40代歓迎◆

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都千代田区神田

￥

650万円〜800万円

正社員

・担当顧客の基盤環境に対するエンハンス開発業務、新規開発業務を行います。新規の開発となる場合は、お客様から直接ご要望を伺うことから始まり、要件定義から実装、運用まで、全ての工程に携わります。・ネットワーク、サーバー、OS、ミドルウェアの設計変更～実装・新システム導入に伴うプロジェクトの提案、計画、実行、管理

システム設計・開発

【運用SE】インフラエンジニア

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都新宿区

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務内容】様々なITインフラに関する運用、保守、障害対応業務。【具体的には】・サーバ、クラウドに関するOSとミドルウェアに関する運用、保守・既存システムの運用、保守、障害対応・ネットワーク機器の更新、更改、障害対応・セキュリティ機器の運用管理やネットワーク機器のリプレイス対応、設定変更・ドキュメント/報告書の作成

日本のオンライン証券業界の草分け

大手オンライン証券グループ「コーポレートエンジニア（ネットワーク担当）」

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京

￥

500万円〜1000万円

正社員

社内ITインフラを担っているチームのネットワーク担当として、ITプロジェクト推進やネットワーク構成管理、トラブルシュートに携わっていただきます。社内のセキュリティ部門や証券システム部門と連携し、業務を進めていただきます。【具体的業務】 ◆ネットワーク機器やセキュリティ対策導入プロジェクトの企画／推進 ◆グループネットワークの構成管理／改善 ◆インシデント等ヘルプデスクからのエスカレーション対応　など

株式会社エスアイイー　【東京プロマーケット上場】

初級エンジニア｜未経験歓迎｜リモートOK｜研修最大495H｜年休129日｜賞与年3回｜残業月7H｜平均20代

オープン系SE、ネットワーク運用・保守

★研修中は完全在宅勤務 ★東京・神奈川…

￥

300万円〜500万円

正社員

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修 ■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3｜資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。自信を付けて現場デビューできます！ ---- ＼＼当社のポイント／／ ★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入＼＼平均年齢29歳／／若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！コミュニケーション良好の社風なので仕事でもチームワークも万全です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般【案件例】＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V）他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！【注目】★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報！ ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介！ ◆T.S(30):ESFP｜サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派！ ◆K.E(28):ESFJ｜観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ｜サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開！【1】ITのどんなところに興味があるのか【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか【3】あなたの長所だと思うところ事前にこれらを考えておくだけで大丈夫！あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中！「面接はちょっと緊張する...」という方には、カジュアル面談もご用意しています！研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【注目】★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。【身につくスキル・キャリアパス】＜定期面談制度＞「クラウドや5Gなど最新技術を扱いたい」など、希望を実現できるようなプロジェクトをお任せしていきます。設計・構築フェーズも多数あるので、「ずっと運用・保守のまま…」ということは決してありません！営業担当や人事部などと定期的な面談も実施しているので、何でも提案・相談してくださいね。＜Build to Career制度＞たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます！（詳しくは人事までお問い合わせください！）試用期間中の雇用形態に差異はありません

急成長中のシステム開発会社

【勤務地：東京】インフラエンジニア募集。運用監視経験のみでも応募可能です。

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京

￥

300万円〜400万円

正社員

富士インフォックス・ネット株式会社

インフラエンジニア(リーダー候補)◆リモート8割/毎年昇給/クラウド案件多数/長期プロジェクト/残業月9.5h

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★エンジニアの8割がリモートワーク中！…

￥

500万円〜800万円

正社員

◎通信事業者や大手自動車会社など、大規模プロジェクト多数 ◎20年以上続く長期安定案件あり ◎AWS/Azureなどクラウド技術に挑戦できる ◎リーダーとしてマネジメント経験を積める環境大規模インフラプロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめながら、プロジェクト導入支援や要件定義などの上流工程から設計・構築・運用まで幅広く携わっていただきます。チームの統括、新メンバーへのアドバイス、顧客折衝、進捗管理など、リーダーとしての経験を積みながら、技術力も磨ける環境です！担当するのは通信事業者向けバックボーン機器リプレイスや運送会社向けAzureクラウドシステム構築など、足の長い安定したプロジェクトばかり。腰を据えてスキルアップできます！【具体的な業務内容】 ■プロジェクト導入支援、要件定義 ■ネットワーク/サーバの設計・構築・運用 ■クラウド（Azure/AWS）のアーキテクチャ設計、構築 ■プロジェクトマネジメント/リーダー業務（進捗・課題管理、顧客折衝、メンバーのサポートなど） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜案件例＞ ●ECサイト向けシステムの保守運用 ECサイトのAWS環境の運用保守、CISCO製品を主とした、ネットワーク構築・運用保守 <AWS側> 　AWS環境下で、IaaSが約1000台構成（OSには、Linux,Windowsなど多数）　EC2,RDS,ECS,SQS,CloudFront,Lamdba,RedShift,S3等、多くのAWSソリューションとEC2で稼働するサーバの管理、維持保守・運用　体制：当社メンバーは4名体制（フルリモート）　期間：2025年～ <NW> 　CISCO製品を中心にルーター、L3/L2スイッチ、アクセスポイント、無線LANコントローラ等のNW構築、維持保守・運用　一部、AWS等のクラウドサービス利用　体制：当社メンバーは3名体制（週4リモートワーク、週1日出社）　期間：2025年～ ●運送会社　宅配ドライバー専用O/Lシステムの構築基本設計より参画し、運用設計、各種動作検証をからリリースまでを担当体制：2名　(サブリーダー、メンバー）環境（Azure）：踏み台サーバ（Linux,Windows）の構築、Blobの動作検証、AKS（Kubernetes）でのPod作成からBlue/Greeの動作テスト監視運用ソフトウェアの設計構築動作検証などを担当 ●金融機関向け基幹システムのサーバ構築概要設計（要件定義まとめ）から参画し、インフラ領域の基本設計、詳細設計、構築と携わる構築はJenkinsとAnsibleを活用環境はプライベートクラウド体制：基盤TMとして5名～10名（フェーズにより異なる） ●教育・出版業グループ会社向けAWS基盤運用（維持保守） AWS環境のシステム運用案件に従事。 IaaSのサーバのメンテナンス、パッチ適用、EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生時の原因究明と復旧作業、コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用と保守業務を担当 AWSサービス　EC2、S3、ECS、Fargat、ALB、Lamdba等を管理体制：3名　（リーダー、メンバー2名）【注目】仕事も生活も大切にできる、柔軟な働き方港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、社員の「働きやすさ」を第一に考えています。 ◎エンジニアの8割がリモートワーク中 ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎有給休暇取得率8割勤務地は東京本社が中心ですが、名古屋・九州拠点での勤務も可能。各拠点からの転勤はありませんので、安心して長く働ける環境です！【注目】長年の実績による安定基盤と柔軟なキャリアパス当社では、20年以上続く安定したプロジェクトを多数抱えており、お客様から「私たちなしではプロジェクトが回らない」と信頼をいただく案件もあります。安定した基盤のもと、マネジメントとスペシャリスト、2つのキャリアパスを用意しており、希望に応じた選択が可能です。特にネットワーク部門では、高い専門性を持つメンバーが集まり、技術を共有し合いながら互いに高め合える環境。長く安心して、あなたの技術力を磨いていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社Ｔ＆Ｃ

開発エンジニア｜微経験歓迎スキルチェンジOKキャリアコース充実全員面接案件選択制*月残業10h以下

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京または福岡近郊のプロジェクト先に常…

￥

300万円〜550万円

正社員

受託開発/SESエンジニアとして、プロジェクト先で様々な開発案件に携わっていただきます。 ■‐案件の特徴‐■ 上流工程から携わっている案件が多く、ただ単に“作業的な開発”だけを行うのではなく「どのように」「何のために」を考えながら取り組めます。 ■‐アサインについて‐■ 入社後はスキルとやりたい業務内容、働き方等に応じて、参画現場を協議して常駐先現場を決定いたします。 ----- ※希望が100％叶うとは言い切れませんが、エンジニアが納得感を持って働けるように常駐先の決定には気を配っています。 ----- ※案件待機率は0%（2025年1月現在） ⇒仮に待機が発生しても給与は満額支給！ ■‐Try & Challenge制度‐■ 案件の詳細をよく理解した上でエンジニア自身が案件を選べる制度です。当社が定義する4つのキャリアコースを選択し、定期的な1on1面談や成長機会を提供することで、自身が目指す自己実現の達成に向き合えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・プロ野球球団、プロサッカーチームのファンクラブ開発（Ruby）・ChatGPT開発（Python）・ネット銀行Azure設計構築案件・オンライン競馬システム構築（Java）【開発環境・業務範囲】＜＜案件の一例をご紹介＞＞ ■行政系オンライン申請システムの保守運用【業務内容】Java・AWSを使用した改修・保守運用を担当【業務詳細】顧客調整、問い合わせ対応、改修提案業務【プロジェクト体制】4名 ■プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守【規模】15名【期間】年単位【言語】Ruby（RonR）【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート ………………………………………………………… ＜＜プライム案件メイン＞＞案件の70～80％が1次請け（プライム）で、社員には2次請けまでしかアサインしない方針です。【注目】経営層との距離の近さが、当社の大きな魅力です！社長や経営陣がメンバーと定期的に面談を実施。時には一緒にランチを食べ、雑談を交えながらあなたの悩みやアイデアに直接耳を傾けます。「会社の設立記念日を休暇にしてほしい」「申請フローをもっと簡単にしてほしい」といった『現場の声』がすぐに経営層に届き、制度改善につながった事例も！小規模な組織だからこそ意見が通りやすく、会社づくりに“自分ごと”として関われるのが当社の醍醐味でもあります。【注目】成長も働きやすさも両立できる環境で、自分らしくいられる◎ ◆昨年度の平均残業時間は9.9時間 ◆案件選択制で希望するキャリアに合う案件に参画 ◆年間休日124日／土日祝休み ◆引越し代補助（地方から東京近郊への転居費用を一部または全額負担） ◆住宅手当・家族手当あり ◆定期的な1on1面談でリーダーの丁寧なサポートあり【身につくスキル・キャリアパス】 ■豊富なキャリアプラン …………………………… 複数の現場で経験を積んでスキルアップできるのはもちろん、将来的には自社開発エンジニアとしてのキャリアパスも用意できます！会社と相談の上で「今後のビジョン」に合わせたキャリア構築が可能です。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社

SE/大手エンド・SIerと直取引/テレワーク勤務もあり・一部フルリモート/時短勤務エンジニア在籍中

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★リモート利用OK 本社もしくは首都圏…

￥

500万円〜700万円

正社員

銀行系、通信系、公共系などのシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発などをお任せします。 ≪あなたの意向を重視したアサイン≫ これまでのご経験・実績を踏まえて、あなたの希望を考慮しながら一緒にプロジェクトを決めていきます。今まで培ってきた経験を当社で存分に活かしながら、新しい領域にもチャレンジしてほしい。そんな想いで、キャリアの相談に乗っています。「リーダーにチャレンジしたい」「最新技術を学びたい」「金融系のスペシャリストを目指したい」「様々な業種に携わりたい」など、まずはあなたのやりたいことを聞かせてください。すべてをすぐに叶えることは難しくても、希望の実現に向けたプロジェクトをご用意します。【開発環境・業務範囲】【開発言語】 Java,PHP,C,C#,C++,VB,.NETなど（システム開発の上流工程より参画、大規模システムの開発・移行等） ------------------------ 【案件例】 ■銀行向けの基幹系（勘定系・営業店端末など）システムの開発開発言語/C++、Java 開発期間/2年以上参画人数/6～10名 ■万博でも使用された生体認証システム開発言語/Java 開発期間/2年以上参画人数/6～10名 ------------------------ 【当社が扱う自社・他社ソリューション】機能追加やカスタマイズ、新規ソリューションの企画・開発をお任せする場合もあります。 ■「ファイルbean」は、かんたんな操作で電子取引データの送信や保存、検索が可能になる電子帳簿保存法に対応した電子帳票管理ソリューションです。 ■RPA「WinActor」は、深刻な人材不足をITの力で解消をお手伝いします。RPAの導入・開発・保守サポートまでワンストップで対応しています。【注目】経営層と社員の“信頼関係”に基づいた自由な社風当社は自律的に働ける社員が多いこともあり、基本的に経営層や上長も社員に大きな裁量を任せており、普段の報告は義務付けておりません。「自ら考えて判断し、仕事を進めていきたい」という方に当社は向いています。服装の基準などもプロジェクト先によって異なるため、個々の判断に任せています。悩んだとき、困ったときはもちろん相談できます。現場を知っているエンジニアばかりの会社なので、意思疎通も図りやすく、何かあったときにも頼りになります！【注目】継続的にスキルアップしたい方を会社全体でサポート！ベースとなる基礎をしっかり学びたいという要望があれば、外部研修受講などにプロジェクト参画中でも参加できるよう調整を行います。もちろん受講費用は会社が全額負担、研修参加中も給与支給対象となりますのでご安心ください。実際に週1回×数回参加の長期研修に出席した事例もあります！さらに、社内での勉強会開催も行っており、長年業界の前線で活躍してきた会社創業メンバーからの指導や、外部講師を招いての開催など内容も様々。教育会社とも契約し、技術だけでなくヒューマンスキル（マネジメント/シンキング/コミュニケーションなど）を無料で学べる講座もご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ビー・シー・シー

開発エンジニア/開発未経験OK/賞与3か月分/フルリモートあり/約7割がリモート/残業月10h/残業代全額支給

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内のプ…

￥

350万円〜1500万円

正社員

[ 配属先例 ] 情報サービス業、官公庁、金融機関、製造業など、プライム案件を含む多様なプロジェクト [ 具体的な業務 ] ◆ Webアプリケーション開発(フロントエンド/バックエンド) ◆ 業務システムの設計・開発・保守 [ 入社後の流れ ] STEP1: オーダーメイド研修(期間は個別に調整) 社会人マナー、基礎的なプログラミング、セキュリティ知識など個々に合わせた研修からスタートします。過去には半年間じっくり研修を受けた社員もいます。 STEP2: プロジェクト配属営業担当が「フルリモート希望」「〇〇の技術を学びたい」などあなたの希望を丁寧にヒアリング。 ※状況により、少し遠回りな提案をすることも。その場合も「なぜか」を正直に説明し、一緒にキャリアを考えます。それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 STEP3:エンジニアリングマネージャー・メンター・営業担当との定期面談困りごとがあれば営業担当が即対応。キャリアの悩み、人間関係、技術的な相談等、何でも話してください。 (変更の範囲）上記を除く当社業務全般【案件例】 ◎チケット販売会社向けシステム開発 ◎産業機器製造会社向けシステム開発 ◎製薬会社向けシステム開発 ◎一般社団法人向けシステム開発 ◎流通業向けシステム開発 ◎情報サービス会社向けシステム開発 ◎公共システム開発 ◎芸能プロダクション向け運用保守 ◎金融機関向けシステム運用保守 ◎通信キャリア向けシステム開発【開発環境・業務範囲】【当社が手がけるプロジェクト例】 ■ 会員数50万人超のエンタメ系BtoCシステム開発技術:Java、C#、Linux、MySQL 担当:新規システムリニューアル構築業務や仕様検討、要件定義、ベンダー折衝、設計、開発、テストなど ■ 大手証券会社システム開発技術:オープン系言語・Web系言語を複数採用（OSは主にLinux環境）担当:新規システム開発・現行システム公開含む保守開発業務・インフラ移行など ■ 情報サービス企業向け大規模システム（BtoC／BtoB）技術:Java、Swift、Kotlin 担当:新規サービスの要件定義・設計やSwiftやKotlinを用いたアプリの実装コード改修＜開発環境の一例をご紹介＞ ■言語：Java, JavaScript, HTML, Perl, PHP, C, C++, .NET,C#,R,GO,TypeScript,Rust,Swift,Kotlin,Reactなどのフレームワーク、AWS, Azure 　 ■OS：UNIX（AIX, HP-UX, Solaris）Linux, Windows　 ■DB：Oracle, SQL Server, DB2, HiRDB, Access, PostgreSQL, MySQL　 ■開発環境：Eclipse, Visual Studio, WebLogic, WebSphere, Struts, Webサービスエンジン, DataStage, MQ, Tomcat, Apache HTTP Server, EJB, IIS　他【注目】フルリモートも、希望エリアも。あなたの「やりたい」を叶えます「どうしてもリモートワークがしたかったんです。最初は出社メインでしたが、相談しながら今はフルリモートです」転職者のTさん(31歳)は、前職では叶わなかった働き方や雇用条件を当社で実現しました。状況に応じて、必ず希望のプロジェクトに入れる、とは安易には言いません。「今のままでこのプロジェクトに入ったら実力不足で辛い思いをするかもしれない」時には、真剣にあなたの将来を考えてあえて異なる選択肢を考えてもらうことも。本当に将来を考えているからこそ、最適な経験は何かを一緒に話し合います。それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。【注目】≪定着率が証拠！≫驚くほどの、居心地の良さ＼エンジニアの声をご紹介します／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■定期面談で、何でも話せる「前職は上司との壁を感じてたんですけど、今は定期面談で何でも話せる。キャリアの悩みも、人間関係の相談も、『こういう技術を学びたい』という希望も、全部聞いてくれます」 ■変な同調圧力がない「取締役も言ってますが、うちは特徴がないのが特徴（笑）。でもその分、変な圧力もないから、とても居心地がいいです」 ■事実として、長く働いている社員が多数「20年以上在籍しているベテランの先輩が複数名いるし、中には63歳まで28年間働き続けている女性エンジニアもいます。SES業界では珍しくて最初は驚きました。でも、それくらい長く所属できる環境だと今は私も実感しています」【身につくスキル・キャリアパス】 ■ 入社1年目:基礎固め期・先輩エンジニアのOJTでキャッチアップ ■ 入社1〜3年目:実践開始期・中規模プロジェクトで設計補助を担当・PGとして実践 ■ 入社2〜10年目:設計担当期・大規模プロジェクトで設計業務のメイン担当に・後輩エンジニアのメンター役を担当・リーダーやサブリーダーを担当 ■ 入社7～10年目以降:専門性確立期・複数プロジェクトを横断して技術リード・マネジメント、スペシャリストなどキャリアを選択試用期間中の雇用形態の差異はありません。

プロローグ株式会社

SE｜月給35万円以上｜リモートあり｜住宅手当月2万円｜残業月14H程度｜有給取得平均14.7日｜大手企業案件

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

リモートワークあり U・Iターン歓迎／…

￥

400万円〜800万円

正社員

【POINT】 ◎大手企業グループのシステム開発案件に参画 ◎新システムの移行にも携われる ◎将来的にはPLへのステップアップも ◎Web系や汎用機系など様々な案件に携われる 30年以上のお取引のある上場グループのお客様先にて、スキルやご経験に合わせて設計・開発・保守など幅広い業務をお任せします！ー■お任せする案件の一例・業務システムの機能追加・改善の開発・業務システムのサーバ移行対応の開発・モダナイゼーション案件・ポータルサイトリプレースの開発　などー■長期案件でストレスなく働ける創業以来、長年お取引のある大手上場グループ会社のプロジェクトに参画いただきます。「常駐先がコロコロ変わる…」ということもないため人間関係の変動も少なく落ち着いた環境で働けるのがポイントです。ー■最上流から参画するチャンスも入社後には、既存システムの開発・保守から徐々にお任せしていきます！ゆくゆくは、新しいシステムへの移行にも携われる機会もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■業務システムの機能追加・改善の開発案件 └使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter、COBOL ■業務システムのサーバ移行対応の開発案件 └使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter ■モダナイゼーション案件 └使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter、COBOL ■ポータルサイトリプレースの開発案件 └使用技術：Java、ASP、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter 【注目】一社で長くキャリアを続ける社員が多数在籍しています。「エンジニアは転職が当たり前」そんな業界の常識を覆すのが、プロローグの定着率の高さです。平均勤続年数は約14年で、最長勤続35年の社員も在籍。多くのエンジニアが一社で長く活躍してくれています。その理由は、30年以上のお取引を続ける大手企業の案件に特化しているから。常駐先は実質2カ所のみで、「案件が終わるたびに環境が変わる」ストレスはありません！業務の進め方も自由度が高く、案件によっては各自でスケジュールを調整しています。 ▼先輩社員の声をご紹介！「職場の人間関係が良く働きやすい」「自由度が高い環境で仕事ができる」「長くプロジェクトに関わることができる」…などの理由で、職場環境の良さやエンジニアとして着実にキャリアを積み上げられる環境に惹かれている先輩が多数です！【注目】家庭を大切にしながら、上流にもチャレンジできる環境です。「家庭も大切にしたいけど、エンジニアとしてのキャリアも諦めたくない」そんな想いに応えられるのも、当社の魅力の一つ。取引先は、大手上場企業が100%出資する情報システム会社。事実上の直受け案件として、要件定義などの最上流工程から保守・運用まで一貫して携われます。使用技術も、Java、Linux、Oracle、COBOLなど多岐にわたり、新システム導入時には新しい技術にチャレンジできる機会も。業務知識を深めながら、技術の幅も広げられる環境です。さらに、スキルに応じてPLへのステップアップも可能。「ユーザーと共に作り上げ、満足していただけた瞬間」に大きなやりがいを感じられる仕事です。安定した環境で、着実にキャリアを積み上げていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社クリエイティブ

開発エンジニア【100%請負】｜平均勤続7.2年｜有給取得率8割｜前職給与保証｜リモート可｜20代～40代活躍

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★請負案件の場合は自社の共有オフィスに…

￥

400万円〜600万円

正社員

自社請負で担当している下記いずれかの案件に参画していただきます！ ※経験に応じて担当案件・フェーズは異なる ■【1】住宅設計アプリケーション開発（メイン案件） ┗製図、構造計算、積算等の住宅設計総合システムの開発 ★30年近く続く長期プロジェクト（期間の終わりは決まっていません） ★経験15年のリーダー+5人のチームで分業体制 ★リモートワーク：週2〜3回可能（リーダーも週2回リモート実施中） ★リーダー候補として、将来的にはチームをまとめる役割を担っていただきます ■【2】清掃工場向け計量システム ┗計量業務におけるデータ管理、画面UI、帳票の開発 ※現在は1人体制（人数が増えればOJT体制を検討） ★自社事務所勤務でリモートワークも多い ■【3】某自動車会社の電気自動車のバッテリー制御案件 ┗特定の電圧、電流を超えた時にバッテリーの動作電源を停止させる部分を担当（未来のモビリティを支える、先端技術案件） ■【4】防衛省案件（グループ会社と協力） ┗水上ドローンからの情報をWeb上で映像、海図を表示する処理を担当 ★将来的には、当社だけで受注できる体制を目指しております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＼スキルに応じて、言語や開発内容の希望は可能な限り叶える方針です！／ ■請負案件の詳細住宅関係→安定した需要のある住宅関連のシステム開発など（約5割）専門案件→ゴミ処理場、防衛省、造船関連（水上ドローン開発など珍しい案件も実績あり）といった、大規模・公共性の高いプロジェクトとなります。（約5割）【開発環境・業務範囲】 ■活用中の生成AI：・ChatGPT、Microsoft Copilot、Apple Intelligence、Gemini、GitHub Copilot 【注目】＜残業ほぼゼロ◎分業体制で効率的に働ける＞ ◎チーム分業制で残業ほぼゼロ ◎有給取得率8割 ◎育休取得率100%（男女ともに） ◎リモート可（実際に週2リモートの社員も） ◎年休120日以上＆完全週休2日制（土曜・日曜）定時で帰れるため、家族との時間や自己研鑽の時間も十分に確保することが可能。効率的な開発体制と、助け合う風土があるからこそ、なんと定着率は94％。ワークライフバランスを保ちながら、“長期的に成長できるエンジニアライフ”を送れる環境です！【注目】＜仲間と一緒にスキルを磨ける機会を豊富にご用意＞ ■【2〜3ヶ月に1回の勉強会あり】 ┗請負のメンバーからのリクエストがあった際、自主的に勉強会を実施しております（2〜3ヶ月に1回程度）。学びたい技術を、仲間と一緒に学べる環境です！ ■【経験15年のリーダーのもとで学べる】 ┗請負案件の1つでもある住宅案件では、経験15年のリーダーと30年のベテランが在籍。実務を通して、深い技術を学べる環境があります！ ※技術力を存分に活かしたい方は1人で参画いただける案件もございます。その他、資格取得制度もご用意！あなたのスキルを仲間と一緒に磨ける環境をご用意しております。【身につくスキル・キャリアパス】 ■身につくスキル・C++、C#を中心としたソフトウェア開発スキル・住宅設計システム、清掃工場向け計量システムなど、多様な案件での開発経験・設計業務や要件定義などの上流工程にもチャレンジ可能・チーム開発でのコミュニケーション力・人を育てる経験を通した、教育力・マネジメント力 ■キャリアパス・開発→設計→要件定義→PM（プロジェクトマネージャー）・明確なステップで、リーダーを目指せます！・技術を極めるスペシャリストの道も、チームをまとめるリーダーの道も選べます ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社

開発エンジニア#実務未経験OK#リモートワーク#副業OK#残業月10h#単価連動型も可#資格手当#年休120日

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ

★転勤ナシ東京都新宿区西新宿3-3-…

￥

300万円〜650万円

正社員

＼独学で積み上げてきた知識や探究心を、実務の現場で生かしてください／入社後まずは、クライアント先の開発プロジェクトに参画していただきます。担当いただくのは、Webアプリケーションやモバイルアプリなど多岐にわたります。 ■アサインについて配属先は主に東京都23区内（通勤時間は1〜1.5時間程度を想定）。あなたのキャリアや希望をしっかり考慮し、いきなりの異動や強制的なアサインは一切ありません。現在は少数精鋭のチーム体制。そのため、1人または協力会社メンバーとのアサインが中心ですが、小規模だからこそ、一人ひとりに合わせた柔軟な案件選びと丁寧なサポートが可能です！要件定義〜設計・開発・運用まで、上流工程を含む開発案件が多く、学んだスキルを“使える力”へと変えていく経験ができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ◆プロジェクト① ◇案件名地方銀行向け帳票システム運用・保守／サーバー公開対応 ◇業務内容・帳票システムの運用・保守業務・定例作業（パスワード変更、ログ削除など）・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応 ◇環境・言語／DB：C言語、SQL Server、Shell ・環境：本番／ミラー／テスト ◇体制・チーム人数：8名（運用・保守／サーバー公開対応）・OJT体制あり（教育係によるサポートあり） ◇ポイント・金融系システムに携わる経験を積める案件・運用・保守から要件定義など上流工程まで関与可能・長期安定稼働の安心案件 ◆プロジェクト② ◇案件名生保関連営業支援機能のマイグレーション ◇業務内容・独自フレームワークから Vue.js への移行作業・Java（SpringBoot）を使用したバックエンド開発・バッチ開発対応 ◇体制・チーム人数：8名（開発チーム）・常にコミュニケーションを取りやすい環境あり ◇ポイント・Vue.js への移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める・Java（SpringBoot）によるバックエンド開発でフルスタック的スキルアップが可能・生保大手案件のため、安定稼働＆長期参画の可能性が高い・マイグレーション案件のため、既存システムと新技術の両面理解が得られる【注目】エンジニアの成長を“運”に委ねてしまう仕組みを、変えたい。私たちは、キャリアを科学的に設計するSESです。市場の技術トレンドや案件単価の推移需要が高まるスキル領域をデータで見える化。独学で積み上げてきたあなたの知識や探究心を、いちばん活かせる案件につなげます。でも、数字だけでは人の可能性は測れません。だから、営業担当は全員が元エンジニア。あなたのコードのくせや得意な分野、そして「どんなエンジニアになりたいか」という思いも、丁寧に理解します。データが方向を示し、エンジニアがサポートする。この両輪が、あなたのキャリアをブレさせません。独学で学んできた方も、最初の案件から安心して挑戦できるようしっかりサポートします。【注目】透明なのは、報酬だけでいいのか？私たちは、案件単価の60％を給与として還元しています。でも、それだけでは「本当の透明性」とは言えません。大切なのは、「どんな案件が、どんなスキルを育てるのか」「その経験が、将来どんな市場価値につながるのか」をはっきり示すことです。そこで私たちは、案件選定・スキル成長・キャリアの見える化までを含めた “3つの透明モデル”を導入しています。「いくら稼げるか」はもちろん、「どのスキルをどう伸ばせるか」までが明確なカルチャーです。【身につくスキル・キャリアパス】 ■入社後のキャリアパス ★☆☆ 1年目：基礎を「現場で」固める現場のコードに触れながら、学んだ知識を実践へ。開発に必要な設計・実装・テストの一連の流れを身につけます。 ★★☆ 2〜3年目：応用力を広げ、可能性を拡張複数の言語・フレームワークに挑戦し、より高度な設計や開発タスクを担当。 Java × Python × React など技術の幅を広げることで、自分の得意領域が見えてきます。 ★★★ 3年目以降：専門性とリーダーシップを磨く得意な分野を極めるスペシャリストとして、またはプロジェクトを牽引するリーダーとして。あなたが描く未来に合わせたキャリアを実現します。試用期間中の雇用形態に差異はありません

合同会社EXNOA

バックエンドエンジニア（マネジメント候補）/共通開発部

ネットワーク運用・保守

東京都港区六本木

￥

750万円〜1000万円

正社員

国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の全範囲にわたるバックエンドサービスの設計と開発を中心に行います。主な業務内容は、要求の把握、要件定義、設計、開発、テスト、そして運用保守を含む基本的な開発業務の流れを全うしていただき、一貫した業務を経験いただいた後にリードエンジニアとして全体の設計や品質管理をはじめ、組織のマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な役割・プラットフォーム全体を通した設計開発・各プロダクトチームとのやり取り・プロダクトへ提供されるゲーム情報システムの開発、設計・ランキングなどの集計管理・クーポン機能などのサービス開発・社内全体で利用される管理画面の運用保守・新規起案における要件定義～開発

株式会社ウイサーブ

アプリケーション開発エンジニア◆微経験OK/プライム案件9割以上/自社内開発100％/出産手当・育児一時金あり

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【自社内開発100％/八丁堀駅から徒歩…

￥

400万円〜550万円

正社員

自社内で手掛けるWebアプリケーション開発における、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守までをスキルや経験に応じて幅広くお任せします！【具体的なプロジェクト例】 ■プライム上場企業向けマルチデバイス・マルチランゲージ対応Webアプリケーション ■大手エンターテインメント企業のCRMシステム・コンテンツ開発案件 ■グローバル展開を視野に入れた多言語ECサイト　など《プロジェクトについて》 ■開発環境：Java、PHP、Objective-C、swift、Linux、Android,iOS、Windows ■メンバー構成：当社社員3～7名プラス協力会社数名 ■期間：数ヵ月ものから長くて1年《すべての開発を自社内で完結》チーム体制を取っているため、先輩メンバーと一緒に要件定義から提案、テクニカルサポートまで一貫して携われます。まずは製造工程以降のフェーズから参画し、徐々に上流工程へとステップアップしていきましょう！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】経験の浅い方も歓迎。着実なスキルアップを叶えられる環境です！ ≪当社の特徴・サポート体制≫ 経験豊富なエンジニアによるOJTや言語研修サポートが充実しており、微経験からでも安心してスキルを磨けます。また、案件参画時からクライアント会議にも参加できるため早期にPM・PLの視点を学ぶチャンスがあります。 ≪キャリアアップについて≫ 入社後は、エンドユーザーとの折衝を重ねながら “手を動かすプレイングマネージャー”としての成長を期待しています。提案・コンサルティング段階から関われるため、技術者としてだけではなくマネジメントやコンサルティング領域へのキャリアパスも描けます！【注目】【提案箱でボトムアップ経営】エンジニアの理想の職場環境を整備当社では、エンジニア出身の代表だからこそ分かる「本当に働きやすい環境」を実現しています。メンタルヘルス対策は厚生労働省による「心の健康づくり計画」準拠のチェックツールで早期ケア。休暇の取りやすさは社員の9割が実感（社内アンケート結果）。そして、一番の特徴は「なんでも提案箱」による全社員参加型の環境改善システムにあります！現場の声がダイレクトに経営に反映される仕組みで、トップダウンではなく、みんなで作る働きやすさを追求。あなたのアイデアが会社の制度になる— そんな風通しの良い職場で、心身ともに健康に働き続けられます！試用期間中の雇用形態に差異はありません

日本立友ソフト株式会社

開発エンジニア/前職給与保証/希望に合ったプロジェクトに参画可能/年間休日127日/リモート有

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◎U・Iターン歓迎浅草橋オフィスまた…

￥

300万円〜1000万円

正社員

★実務未経験歓迎 ★基本設計以上の案件が半数 ★教育・公共・金融/証券など幅広い業界と取引 AI開発やIoTなどの最先端技術を含んだ幅広い案件から、あなたの希望に沿った案件をお任せいたします！ ≪プロジェクト配属までの流れ≫ ▽営業担当が希望をヒアリング └あなたが希望する【参画フェーズ】【開発環境】【勤務場所】【PL・PMなど将来のキャリアパス】を伺います ▽希望をもとにクライアントへ営業 └あなたの希望をできる限り実現できる案件をヒアリング後に探します ▽プロジェクトへの配属 └営業チームで案件の業務量が適性かどうかを判断した上で、問題が無ければアサインします ≪上流案件が半数以上≫ 現在、多数の取引先で新規プロジェクトが立ち上がっているため、当社に依頼される案件のうち、上流案件が半数以上を占めています。開発業務が一通りこなせる方であれば、即上流へチャレンジすることも可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆教育向けAI開発 ◆銀行・証券・リース・カードなど金融系開発 ◆自動車・半導体関連の組み込み開発 ◆Smart Cityや5G/IoTなど先端技術向け開発 ◆AWS、Azure、GCP、Salesforceなどクラウドの構築・開発 ◆製造・流通・公共機関向け開発など ◆Webフロント開発React.js、Vue.Jsなど ◆ABAP(SAP) or SAP Enterprise or SAP my.com or SAP R/3（開発）【開発環境・業務範囲】【1】生産（製造）技術に関する自動化工程のシステム設計 ▼概要大手光学機器メーカーの製造現場（工場）のDX化をミッションとし、生産技術部署でシステム自動化させるため、工具の開発、画像処理などのアプリケーションを作成（実装メイン） ▼業務内容・工程の自動化（多いのはカメラで撮った画像で検査、判定を自動化する）・Winアプリ開発（RPA）C＃・オシロスコープ（電圧）からデータを抽出、データ化・梱包の写真を自動で判別して、どの部品が足りないかを画像処理で自動で判定する仕組み・商品や部品にラベルを貼っているかを自動で判定できる仕組みを作成する ▼必須スキル・C#の経験　2年以上・生産技術現場での経験がある方優遇 ▼勤務地品川（週1～2日リモート） ▼チーム構成 PM1名・PL1名・開発メンバー5名 ▼魅力をご紹介アジャイル開発が主となりますので、スピード感を持って成長がしたい方にはとてもマッチしている案件です。【2】リーガルテックプロダクトの新規・既存開発（フロント・バック） ▼概要ご希望があればヒアリングに同行したり、機能を提案したりなど、ユーザー目線でフロントエンドからバックエンドまで一気通貫した機能開発にも柔軟に挑戦できます。 ▼業務内容・新規、既存プロダクトの機能開発・運用・フロントエンド(Vue.js/TypeScript)に関わる機能開発・バックエンドの機能開発やAPI連携に携わっていただく場合もあります。・他部門と連携し、機能開発の優先順位付け、要件定義、開発実務まで幅広くお任せします。 ▼必須スキル・JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験　5年以上・Angular、Vue、Reactのいずれかを使用した開発経験　5年以上・要件定義〜設計などの上流工程の経験　5年以上・バックエンドの知識／知見（言語、経験年数不問）・チーム開発の実務経験 ▼勤務地基本リモート ▼魅力をご紹介フルスタックかつ、フルサイクルで事業をエンジニアリングする意欲のある方にはとてもマッチしている案件です。【注目】実務未経験から入社2週目で上流に挑戦した社員もいます！＼PGレベルのスキルがあれば即上流OK／ IT専門学校で基本的な開発スキルは身についていたが、卒業後はアルバイトを続けていたAさん。IT業界に挑戦したいと思い、入社後は開発フェーズで正確な成果物を創出することを意識していました。そのセンスが評価され、参画後の翌月には先輩と一緒に上流工程を担当。1ヶ月経った後には上流案件の独り立ちを実現しました！上流工程にチャレンジしたい！そんな想いがある方には、積極的に上流案件をアサインする社風です◎ 【注目】メリハリをつけて着実にスキルアップができる職場です！エンジニアがのびのびと働けるように、業務量が多く残業が多くなってしまいがちなプロジェクトはアサイン前に営業チームで審査。きちんと身体を休めて仕事に集中できるプロジェクトのみをアサインしているため、定着率は95%と高めです！ ◆【基本定時退社】残業は多くても月10時間以内 ◆【年間休日127日】土日祝休みで趣味を満喫できます ◆【有給取得率80%】希望を出した社員は100%取得しています ◆【通勤時間を考慮】案件配属前に可能な通勤範囲を伺います ◆【リモート案件あり】ジブン時間を大切にできます【身につくスキル・キャリアパス】「資格取得に必要な書籍の購入費、セミナー参加費、資格試験の受験料などに活用できる支援金をご用意しています。また、自社eラーニングでも学習が可能です。支援を受けて、実際に基本情報技術者やORACLE MASTER Goldを取得したエンジニアも在籍しています。経験が浅い方でも、当社で着実にスキルアップすることができますので、ご安心ください。

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