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株式会社福田組

電気設備施工管理(プロジェクトマネジメント) ※年間休日120日以上

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

東京都千代田区九段北3-2-4  メヂ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 様々な規模の工事におけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・電気設備の設計・積算・設計監理 ・電気設備の施工管理 ・現場作業員の労務管理 などマネジメント全般を担当します。 ※設計:基本設計~実施設計+設計監理 ※積算:概算見積もり・受注後見積もり・積算後の施工図作成 ※積算ソフトの利用有無:有 ■案件詳細/働き方 対象建物:商業施設や物流施設、マンション、リゾート施設等幅広く、新築中心 受注金額:5000万円規模の工事案件から10億円程規模の大型案件まで多岐にわたる 工期:約1年~1年半 夜間勤務有無:無し 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ZELXUS(ゼルサス)

開発エンジニア*福岡募集*賞与実績4.5ヶ月分*残業月10h程度*定着率92%*引越し代補助(最大10万)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆リモート案件あり 基本的には「出社×…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

☆案件先は当社メンバーがすでに在籍している案件もあります。 ☆お客様には大手企業が多いことも特徴。当社でコントロールしやすいように、今後も大手案件の獲得に注力します。 福岡エリアの各プロジェクト先で、システム開発をお任せします。 ただ案件にアサインするのではなく、社員と一緒になって、戦略的にプロジェクトにアサインを行っています!さらに、自社サービスの開発も進行中です。中長期的な目線で人材を募集し、あなたの理想のキャリアを描けるように、会社も成長させていきます。 <社員ファーストの体制> 客先常駐業務というと、顧客都合で残業が多くなったり、会社からは放置されたりするのでは…など、不安になる方もいるかもしれません。ですがご安心下さい。代表には、そんな環境を変えていきたいという強い想いがあります。 例えば、代表自らランチミーティングに赴き、一人ひとりの悩みや想いをヒアリング。問題があるようであれば担当者に直接意見を申し立て、スピーディーに解決! 「会社の拡大のために、エンジニアには長く安心して働いてほしい。」という想いから、社員がやりたいことができる環境づくりに注力しています。 【案件例】 <プロジェクトの一例> ◇電力・ガスの検針業務システム ◇金融系業務システム ◇水道局の業務システム ◇物流系管理システム ◇図書館システム など 【手がける商品・サービス】 ★自社サービス開発も進行中です! 社内用に開発していた勤怠サービスや、見積りや請求のクラウド化サービスのリリースも、今後予定しています。 【開発環境・業務範囲】 ▼電気・ガス検針システム 概要:検針業務 言語:C++ OS:Windows ▼インターネットバンキング 概要:ネットバンキング 言語:Java、JavaScript DB:Oracle OS:Windows IDE:Spring 請負業務・SES業務で多くの開発実績があり、上流工程の要件定義から参画し設計、製造、テストと幅広い開発実績があります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】長く働いてほしいから給与は最大限還元します!(代表/吉田) 長く働いていく上で、お金って重要だと思います。給与がよくないとやりがいや意欲が出てこないですし、この仕事を続けていきたいと思わなくなるんですよね。これは元エンジニアの自分の実感でもあります。なので当社では利益はできる限り社員に還元しています。オフィスは簡易的な場所を借り、営業や事務作業は私が兼務することで余計な経費も抑えています。スタートは月給24万円~ですが、実績に応じてしっかりと昇給していきますし、賞与も支給します(←年4.5ヶ月分の支給実績あり)。ちなみに私たちが拠点としている福岡は物価も家賃も安いので、充実した生活を送りつつ、貯金もしっかりできますよ! 【注目】新しい会社なので、環境づくりにも参加できます。 (引き続き代表より) 小規模な会社ですが、制度やルールは比較的整っている方だと思います。とは言えまだまだ歴史が浅いので、より良い会社になるように、社員の声を吸い上げて制度づくりに活かしています。月1回、社員全員でミーティングを行いどんな制度があったら嬉しいかなど、ざっくばらんに話し合っています。アニバーサリー休暇や研修制度はそのミーティングから生まれた制度です。予算等の関係で100%実現はできませんが、できることはどんどん取り入れていくので、希望やアイデアがあったら遠慮せず発信してください。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態に差異はありません

三菱地所ホーム株式会社

【元請け案件・内勤多め!】建築施工管理 ※年収600万円以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

==大変オススメな求人です!== ◆平均有給取得12.3日 ◆年休120日 ◆リモート相談可 ◆フレックスタイム制 ◆三菱地所Gの安定基盤 ◆日経ニューオフィス賞受賞のきれいなオフィス ◆福利厚生充実→住宅/家族/資格支援手当・退職金制度・育児/介護休暇実績◎ ================================= 【職務概要】 ご経験を活かして、土地有効活用物件等の施工管理を手掛けていただきます。 三菱地所グループからの受注が多く、業務内容は元請けとなり、内勤業務も多く、下請けの施工管理職の方と連携を取りながら業務をすることが多いです。 【職務詳細】  ・施工計画の策定 ・協力会社の手配 ・材料の調達 ・工事監理  ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理   ・協力会社への技術的な指導、指示  例:集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション等。 施工事例:麹町テラス、江北小路、アンパサント(北新宿1) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライネット

開発エンジニア<前給保証>/入社時50万~の年収UP実績/年俸制+業績賞与/年収600~1000万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークもあり ★客先常駐をし…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★直接取引80%!/今回お任せする案件ももちろん直取引です ★リピート率は9割&数年単位の長期プロジェクト ★クライアントからの信頼が厚いためコミュニケーションが取りやすい! 大手企業との直取引のプロジェクトに参画していただきます。 技術統括部にはほかにも多数案件があるので 技術力を磨いたり、役職UPを目指したり 逆に役職UPせずに活躍していくことも可能です。 【プロジェクト詳細】 提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入・教育・運用保守など あなたのスキルや志向性に合わせてスタートしていただけます。 【特徴・魅力】 ・小規模の案件も多数あり、上流工程から携わることが可能 ・提案やマネジメントのキャリアが積みやすい ・得意領域、専門領域を伸ばしてスキルを高めることもできる ・一気通貫しているためシステムの全体像を把握して取り組める ・長期継続プロジェクトのためコミュニケーションが取りやすく仕事を進めやすい 【ワークスタイル】 ・自己裁量での働き方が可能 └昼出勤、中抜け、早朝出勤して早あがり など 【開発環境・業務範囲】 ≪プロジェクト事例≫ 【建築業界企業:社内システム開発】 元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応 ・開発言語:Java(Spring)、HTML、CSS、Javascript(React)他 ・環境:Windows、Azure、iOS(iphone) 他 ・DB:SQLServer 他 【フィットネス業界企業:システム開発】 お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※全てのフェーズに携われます ・開発言語:Java(Seasar2、Spring)、JavaScript、CSS、HTML 他 ・環境:Windows、AWS 他 ・DB:SQLServer 他 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。 【注目】★スキル向上×安定基盤で実現するキャリア! 【責任ある役割と成長機会】 ・スキルに応じた重要ポジション:  30名規模のプロジェクトチームを任せるなど責任あるポジションを用意 ・大規模プロジェクト経験:  チームをリードする機会を通じてマネジメントスキルを向上させられます 【安定した事業基盤】 ・強固な顧客関係  直接取引率80%、リピート率90%という安定した顧客基盤があります ・継続的な成長環境  長期的な顧客関係により、継続的かつ多様な経験を積むことが可能です 【注目】★1次請け案件8割、3次請け以下はゼロ! ・直取引が8割以上 ・リピートでの継続プロジェクト多数 顧客との出会いに恵まれ、今では中小企業規模でありながら8割以上が1次請けで残りはSI企業からの2次請け依頼。3次請け以下はありません。あなたの希望の仕事や工程をお任せできる環境が整っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 少数精鋭かつ、多事業展開しているため、様々なキャリア展開が可能です。 (例) ■経営やマネージャー職にチャレンジしたい →管理職の基準が明確なため、具体的に目標を立てやすい ■自社サービスや新プロダクトにチャレンジしたい →会社として新規プロジェクトに取り組んでいるため様々なキャリアチェンジのチャンスがあります ■エンジニアとして成長したい →成長が評価に直結する制度で、社員の成長を後押ししています 試用期間中の雇用形態も正社員になります

株式会社ジェイ・フィールド

【初級エンジニア】実務未経験OK◆100%チーム制◆基本定時退社◆リモートあり◆大手直取引◆毎年昇給

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモートあり|自宅から通える案件へア…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

━━… 大手企業のプロジェクトにて、要件定義・基本設計といった 上流から下流まで一気通貫して手掛けます ……━━ \\当社で働く魅力// ◆大手企業とのエンド直・プライム直がメイン ◆案件には3~4名程度の自社メンバーと一緒に参画。ベテランエンジニアや若手の話しやすい先輩がいる安心の環境です ◆クライアントとの関係性が強固なためスケジュールの調整も利きやすいです ◆1人ひとりの経験・スキルに応じてトレーニングツールを提供するなど、育成に力を入れています \\成長STEP例をご紹介// └type経由で入社した20代若手の例です! ▼カンタンな機能開発 経験豊富なベテランエンジニアのもとで 難易度の低い機能の開発からスタート ▼テスト業務 仕様書を見ながら自分の担当した機能や その周辺機能等のテスト工程にチャレンジ ▼本稼働後の仕様変更・新規依頼 テストが終わったらいよいよシステムが本稼働。 障害報告や仕様変更に伴い修正開発、データ移行等が発生するため、 スキルに応じて対応します。 ※打ち合わせ等の場に同席して顧客折衝を経験をする機会もあります ★プロジェクトの一連の流れを学ぶことで1~2年で上流工程を担うことが可能です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。 ※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています 【開発環境・業務範囲】 ■メディア業界会計システム再構築 ・案件概要:現在稼働している会計システム(SAP)とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件 ・開発言語:Java ・開発環境:AWS ・担当工程:要件定義から稼働後フォローまで ・参画規模:数十人規模 ・参画期間:1年半 ■小売業ポイントシステム再構築 ・案件概要:店舗システムにおける各種ポイントへの対応(エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援) ・開発言語:Java ・開発環境:AWS ・担当工程:要件定義、プロジェクト管理支援(PMO) ・参画規模:10名程度 ・参画期間:8か月 ■IFS(ERPパッケージ)のアドオン開発支援~運用支援 ・開発言語:Java ・開発環境:クラウドサービスAzure ・担当工程:要件定義~開発、テスト、運用 ・参画規模:数十人規模 ・参画期間:3年超 ※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施 参画規模:10名 参画期間:2年超 【注目】一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧に成長を支えていきます。 小規模の企業だからこそ、1人ひとりとしっかり向き合えるのが当社の魅力。現場には経験豊富なエンジニアが常にそばにいる環境です。困ったことがあればすぐに相談に乗れますし、業務のフィードバックもすぐにもらえます。少数精鋭ならではの寄り添うサポートで、無理なく経験を積むことができます! \\ベテランエンジニアの経歴・スキルをご紹介// IT業界で18年以上のキャリアがあり、200人月以上のプロジェクトでPM/PLを務めてきました。現在はユーザー側のPMOとして、ベンダーコントロールや要件定義・設計を担当しています。当社へ入社後はベテラン社員のもとで、プロジェクトの上流~下流までの流れをじっくり学べます! 【注目】働きやすい環境を整備。エンジニア想いの代表がサポートします! 当社代表・西村はエンジニア出身。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いから、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。 \\たとえば…// ◆残業は月平均5~6時間程度 ◆リモートワーク可能 ◆前職年収+20万円以上を保証 ◆毎年全員が昇給 さらに、クライアントは代表が長年関係を築いてきた企業ばかり。信頼関係ができているため、「業務内容が当初と違う」「プロジェクトが炎上しそう」といった心配は不要です。もし業務量が増えそうな場合も、エンジニアに負担がかからないよう、随時調整を行っています。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

三井不動産株式会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

オープン系SE

本社または全国拠点の各支社、支店、海外…

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雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった 価値をもたらす「サービス」として提供すべく、事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』(分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス)においては、 事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 【注目】ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

ライフネット生命保険株式会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

オープン系SE

東京都千代田区二番町5番地25 二番町…

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雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、   非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、  必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】この仕事の魅力は? 2008年5月に、戦後初の独立系ベンチャー生命保険会社として設立された当社。『 正直に、分かりやすく、安くて、便利に。 』を掲げ、インターネットを主な販売チャネルとする新しい生命保険会社として、独自のビジネスモデルを確立してきました。設立後は、わずか3年10ヶ月で東証マザーズに上場。2014年2月に保有契約20万件突破し、2022年2月には保有契約50万件突破と着実に歩みを進めています。ぜひあなたも、急成長を遂げる当社のコアメンバーとして、一緒に会社を創り上げていく喜びを感じませんか?

株式会社アイティーブレーン

開発エンジニア(マネージャー候補)/リモート案件多数/月給64万円スタート可/土日祝休み/年間休日125日

オープン系SE

★リモートワーク中の社員多数 ※プロジ…

600万円〜1050万円

雇用形態

正社員

◇大手SIerとの直取引案件多数 ◇企画・要件定義から一貫して参画可能 ◇将来的にはPL/PM・アーキテクチャに参画可 東証一部上場企業を中心とした大手SIerからご依頼いただいている 各プロジェクトより、あなたのスキル感に合ったものをお任せします。 スキル次第では、入社後からマネジメントに関わるポジションをお任せし、 将来的にはPL/PMにチャレンジできます。 =◆あなたの希望を聞いた上でアサイン 会社都合でアサインをするのではなく、 一人ひとりのスキルアップの方向性に合ったプロジェクトをお任せ。 マネジメント志望の方は、経験豊富なリーダーとチームで 参画できるプロジェクトをお任せし、少しずつマネジメント業務に慣れていけます◎ =◆多種多彩な案件をご用意 JavaやPython、C#など様々な言語のプロジェクトを 要件定義から運用保守まで幅広いフェーズをご用意。 将来的には受託プロジェクトも展開していく予定のため、 多彩なフェーズでマネジメントスキルを発揮できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ≪飲食店向けハンディシステムのJava/React開発≫ ■作 業: 既にサービスインされている飲食店向けセルフオーダーシステムにて、店舗側ハンディシステム開発をスクラム(アジャイル)にて行って頂きます。 ■場 所:フルリモート(初日のみ出社) ■スキル: ・Javaにて要件定義以降のご経験(Java側のスキル) ・Reactにて要件定義以降のご経験(React側のスキル) ・BtoC向けWEBシステム開発のご経験(共通の尚可スキル) ■環 境: ・AWS ・Java(Spring Boot) ・TypeScript(React/Redux) ・MySQL ・Github ・Slack/Google Meet/Teams 【注目】マネジメントだけじゃない!高い技術力を身につけたエンジニアへ 入社後は人事や営業があなたの求めるスキル・キャリアをヒアリング!その内容をもとにプロジェクト先を決定するため、理想の姿へ一歩ずつ着実にステップアップできます。また成長を急かすことはないため、自分のペースで技術を磨けるのも魅力。例えば、テスト経験しかない方は、1年かけて開発フェーズへとステップアップできます◎ ★現時点で明確にキャリアパスが決まっていなくてもOK!入社後に一緒に考えていきましょう。 【注目】大手SIer直プロジェクトを通じて、スキルを高められる ■SAPを中心としたERPコンサルティング ■オープン系システムの調査分析から製造・保守 ■金融系等の大規模プロジェクト など、大手SIerのプロジェクトを課題分析・要件定義から設計、運用まで一貫して手掛けられるのが当社の魅力。エンドユーザーと連携してプロジェクトを進める機会が豊富にあるため、コンサルティングのスキルを磨けます。多彩なプロジェクト・フェーズを通じて、どんな現場でも対応できるマネジメントスキルが身につく環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 マネジメントにチャレンジできることはもちろんですが、研修を通じて、あなたの適性や志向を見極めた上で、最適なキャリアパスを選択できます。営業部門や人事部門との定期的なキャリア面談を通じて、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、理想のキャリア実現に向けて全面的にサポート。実際にフリーランスやマネジメントなど、理想のキャリアを叶えた方も多数在籍しています! 期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社日立システムズパワーサービス

SE*日立と東京電力のICT戦略子会社*東京電力グループ各社向けのシステムを開発

オープン系SE

東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバン…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

東京電力グループを中心に、電力会社などのエネルギー関連企業向けシステムの企画・開発~運用・保守までをワンストップで提供しています。ご経験やご希望などを考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■PM/PL [1]業務システムの開発PM/PL 東京電力、東京電力グループ、公共事業者を対象とした、業務システム開発のPM/PLを担当いただきます。 [2]電力小売業者向け開発保守のPM/PL 電力小売業者向け顧客管理システムの開発保守に関わるPM/PLおよび、業務・システムのFit&Gap分析など上流工程の支援を担当いただきます。 [3]ERPパッケージSAPを活用した業務システム開発のPM/PL ERPパッケージSAPを活用した業務システムの開発保守に関わるPM/PLを担当いただきます。 <<<『開発環境・業務範囲』に続く>>> 【開発環境・業務範囲】 ■システム開発 SE [1]業務システム開発SE、ソフトウェア保守業務 東京電力、東京電力グループ、公共事業者を対象とした、業務システム開発のSEとして要件定義、開発、ソフトウェア保守業務を担当いただきます。 当社はお客さまから直接ご発注いただくシステム開発が中心であり、お客さまのご意向を汲みとりながらものづくりができる、やりがいのあるお仕事となります。 [2]ERPパッケージSAPを活用した業務システム開発保守に関わるフロントSE業務 ERPパッケージSAPを活用した業務システムの開発保守に関わるPL、フロントSEを担当いただきます。 ■基盤設計・構築SE □東京電力、東電グループ各社向けSE業務 中~大規模の各種IT基盤系サービス(ネットワーク、電子メール、VDI、仮想サーバ、セキュリティ等)の設計・導入・管理業務を担当いただきます。 ■システム運用・保守 SE □東京電力に提供している中~大規模の業務システムの維持・管理業務 中~大規模の業務システムの維持・管理業務(仮想サーバ、ネットワーク等の構成管理・リソース管理等)を担当いただきます。 【注目】注目を集める企業でサービス開発に挑む 電気事業法の改正案成立などを皮切りに、電気事業をはじめエネルギー業界では、以前にも増してITシステムの重要性が高まっています。業界の現状・特質上、各方面から大きな注目を集める当社での経験は、エンジニアとしてキャリアを積んでいく上で、大きな財産となるはずです。 【注目】【働きやすさにも注力しています】 当社は、日立グループの一員として盤石な経営基盤を持ち、 働きやすい環境が整っています。完全週休二日制で、年間休日は125日以上。 残業時間も少なめで、産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務実績も多数。 時短勤務でマネージャーを務めることも可能なので、 ライフスタイルの変化に応じて働くこともできます。

株式会社トライネット

初級エンジニア/未経験~400万以上/賞与3.5か月+業績賞与12期連続支給/3か月間の基礎研修/育成採用

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークもあり 未経験から入社…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

●案件によってはリモートワークもOK ●経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ●1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ●月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 Q1: どのように業務に慣れていく? --- A1: 入社後の3ヶ月間は、本社での研修期間です。この時期に課題を通じてトレーニングを行い、「ITとは何か」「プログラミングとは何か」といった基礎から学びます。 Q2: プロジェクトに参画するのはいつから? --- A2: 研修が終わった後は、現場での実践期間に入ります。ここでは開発からテストまで、スキルに合わせた担当業務をお任せします。 Q3: 資格取得の支援は? --- A3: あります。プロジェクト参加中に、理解度を把握するため資格取得を目指します。資格取得費用は半額会社が負担し、さらに報奨金制度も用意しています。 Q4: どんなプロジェクトに参画する? --- A4: フィットネス事業を展開する企業向けのシステム開発案件に参画します。業務用システムやユーザー向けWebシステム、スマホアプリなどを行っており、トライネットからは7~8名が所属しています。 ※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1~2年程度を想定 【開発環境・業務範囲】 ≪プロジェクト事例≫ ※今はまだ用語がわからなくても大丈夫! 【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】 概要:お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※システム提案なども可能 ・期間:長期(10年以上継続) ・フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守 ※全てのフェーズに携われます ・言語:Java(Seasar2、Spring)、JavaScript、CSS、HTML ・環境:Windowsサーバ、SQLServer ・開発スタイル:アジャイル ・バージョン管理:SVN ・勤務形態:常駐 ・規模:20名 【建築業界企業:社内システム開発】 元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応 ・開発言語:Java(Spring)、HTML、CSS、Javascript(React)他 ・環境:Windows、Azure、iOS(iphone) 他 ・DB:SQLServer 他 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。 【注目】★資格取得を推奨!勉強会や自己学習の環境も整っています。 スキル習得を体感できるように資格取得を推奨しています! ・Javaシルバー(基本情報技術者) ・Javaゴールド(応用情報技術者)など …入社2年間で上記の資格を取得してきた実績多数! 『経験でも3年弱で一人前のエンジニアに』 研修後も「1人前になるまでは絶対に現場に1人で出さない」 というサポート体制があり、チーム全体で成長をバックアップ。 直接取引率80%&リピート率90%という安定した顧客基盤があるので じっくり継続的に仕事を取り組みながら経験を積むことができます。 ≪成長例≫ Yさん:元サービス職 Javaを駆使したプロジェクトで、じっくりと成長中! Tさん:元販売職 要件定義を含む上流工程にも挑戦開始! 【注目】★トライネットで叶えられることはこちら! 《年収アップ》 ★1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ★月給制は毎年全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 ★前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数 《働き方》 ★案件によってはリモートワークもOK ★ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ★残業月平均20時間以内 《スキルアップ》 ★eラーニングのUdemy(ユーデミー)で法人向け約9,500講座が学び放題 ★資格取得報奨金制度&社外セミナー・講習会参加費会社負担 ★豊富なキャリアパス&キャリアチェンジも可能 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼身に付く知識やスキル ・ITの基礎知識 ・プログラマとしての基盤 ・IT資格 (Java Silver、Java Gold、応用情報技術者など) ※技術レベルを認定する資格で、段階的にステップアップしていくことができます ▼キャリアパス プログラマ > システムエンジニア > プロジェクトリーダー > プロジェクトマネージャー と、キャリアアップが可能です。「技術を極めたい」「マネジメントに進みたい」など、志向性に合わせたキャリアを歩むことができます。 試用期間中の雇用形態も正社員になります

株式会社宮川製作所 松山ラボ

開発エンジニア【自社内勤務】経験浅め歓迎/UIターン/時短可/松山募集

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

愛媛県松山市一番町3-3-3

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【完全自社内開発・リモートワーク可のITエンジニア】★月給27.5円以上+賞与年2回★家族・住宅・地域手当支給★時差通勤・時短勤務可★受託開発あり★残業月10h程度★有給消化平均14日★産育休復帰率100% あなたの経験やスキルに合わせ、下記のいずれかの業務をお任せします。 【1】自社ハードウェア製品(顔認証端末、RFID製品、デバイス、各種通信機器)に紐づいたアプリケーション開発 【2】受託開発(大規模情報処理基盤に関わるアプリケーション開発) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪今後5年で20名体制へ≫ 現在20代から40代まで計5名体制で、今後5年間で20名体制へと拡大予定です。現在は主に横浜の開発チームと連携しながら業務を進めていますが、将来は松山ラボのメンバーのみで、独立したチームとして案件を手掛ける可能性もあります。 ★7月から新卒の女性社員も配属されます。エンジニア経験者として、後輩の育成にも携われます! ≪活かせる技術≫ Java、Python、TypeScript、C#、HTML、CSSなど 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社セラグ

未経験歓迎!研修3ヵ月フルリモートOK!【初級プログラマー】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

<自社運営のITスクール研修から始まる>◆様々なITプロジェクトで活躍できるプログラマーになろう!◆一人ひとりの成長をしっかりと見守ります! ITシステムやアプリ、Webシステムを開発するプログラマーとして活躍します。でも、何も分からない状況で仕事を担当することは決してありません!自社でITスクールを運営しているので、まずは研修からスタート。「ITとは?」「開発とは?」「インフラとは?」といった基本知識を学ぶことから始めます。

株式会社ECH

ITコンサルタント*未経験OK*残業月平均0~15h*充実した教育体制、リモートワークもあり

オープン系SE、ERPコンサルタント

★リモートワークあり 【本社】 東京都…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

研修を行った後、経験やスキル、成長段階に応じた最適な業務からお任せします。 SAPの知識がなくても、現場に出るまで充分な時間がありますので、安心して取り組んでください。 【具体的には?(新規導入の場合)】 ▼顧客へのヒアリング ▼検討・見積もり ▼実装・テスト ▼トレーニング ▼本番稼働 ▼保守 ■当社の顧客のほとんどは大手有名企業。世界シェアNo.1のSAPシステムであることを活かして、新規導入からユーザ教育、運用保守業務まで各クライアントのあらゆるニーズに合わせERPの活用を支援します。 ■入社後は長年培われた学習教材と、経験豊富な先輩社員のコンサルティング・ノウハウが皆さんを強力にバックアップ、コンサルタントとしての立ち上がりが早いのがポイントです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【開発環境】 言語:ABAP データベース:Oracle/HANA/SQL server OS:Windows/Linux 【案件例】 ◆大手化学製造業SAP再構築プロジェクト SAPアップグレードに伴い、業務改善を含めた基幹システムの再構築を要件定義フェーズから支援。現在も継続中。 ◆中堅プラスチック素材メーカーSAP新規構築プロジェクト SAP新規導入プロジェクトを元請けで実施。要件定義から開発、実装までの一連の導入作業を実施、安定稼働後の現在は追加開発と運用保守サービスを継続中。 ◆大手宝飾流通業実務担当者向けトレーニング SAPを利用中だが十分に使いこなせていないいことからSAPの用語と機能の理解を深めていただくため研修を実施、対象は経理、業務の実務担当者約60名でSAP S/4 HANAに対応した基幹業務コアモジュールのうちFI,CO,MMモジュールのトレーニングコースを提供。 【注目】《業界トップクラスの教育環境》着実にレベルアップできる 当社はSAP社からの認定を受けた教育をビジネスとして行っており、そのノウハウを使う充実した社員教育が当社の最大の強みです。 ●社内にテキスト、ビデオなどのSAP製品知識に関する教材を豊富に用意されている ●実績、経験ともに豊富な講師陣よる勉強会に無料で参加できる ●SAP社での勤務経験を持ち、大学講師も務めた代表から直接指導を受けることができる ●十分に時間をかけた新人研修と教育事業でのOJTを通し、高度な製品知識とプレゼンテーション能力を身につけられる ●ビデオ講義はスマホからでも受講できる 業界でもトップクラスの教育を受けることで、SAPコンサルタントという市場価値の高いキャリアを着実に築いていくことができます。 【注目】《年収1000万プレイヤーも》希少価値の高いスキルが手に入る ■ニーズが絶えずあり、給与水準も高い仕事に従事できる SAPのスキルを持つ技術者へのニーズは高まり続けています。その理由は“人材不足”です。SAPの開発スキルを学習できる環境は多くないため、SAPの知識を持つ人材は貴重。そのため、SAPの知識を持つ人材の給与水準は他の分野と比べて約約1.3-2.0倍。年収1000万円プレーヤーも珍しくありません。 ■資格取得もサポート SAP認定コンサルタント資格を中心とした資格取得を推奨しており、資格試験に合格すれば受験料は会社が負担、報奨金も支給されます。資格を取得するほど規模の大きな案件に参画でき、給与・待遇もアップ…という好サイクルを生み出せます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ■着実にキャリアアップできる SAPに携わっていても十分な知見、経験を得る機会を持てないため、開発作業ばかりで上流工程やコンサルタントとしての業務にチャレンジしたくてもできない…と不満を感じつつ埋もれたままになっている人が少なくありません。当社は充実した教育カリキュラムがあるので着実に『SAPコンサルタント』というキャリアを手に入れることが可能。着実にキャリアアップを実現できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Green&Digital Partners【東証グロース市場上場企業グループ】

ITエンジニア*フルリモートOK*100名採用*残業ほぼなし*月給35万円以上

オープン系SE

東京都渋谷区神宮前3-27-15 FL…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

★東証グロース市場上場企業グループ★月給35万円以上+賞与年2回★リモート9割!フルリモートも可★ママさんエンジニアも活躍中★残業少なめ★案件を自由に選択できる★上場企業や大手企業の案件も多数 エンジニア一人ひとりの希望に応じた働き方を実現するため、 1000以上もの豊富な案件から希望に合った案件をピックアップしてご紹介しています。 案件内容や働き方、給与など遠慮なくご相談ください◎ ≪具体的には≫ ・上場企業の中期経営計画策定支援プロジェクト ・上場企業の社内向けスマートフォンアプリ開発 ・製造業システムにおけるプロジェクトマネジメント ・金融機関系システムの開発 など ≪開発環境≫ 言語:Java、PHP、.Net(C#)、C、Python データベース:Oracle、MySQL、SQL Server プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX ★当社の魅力は、エンジニアファーストの環境づくり。 社長自身が元エンジニアであるため、現場のニーズを深く理解し、 エンジニアの希望を最大限に尊重しています。 給与還元率76%以上という高水準を維持しつつ、 フルリモート勤務や時短勤務など、柔軟な働き方を実現。 経験が浅い方でも安心してスキルアップできる環境が整っており、 あなたのキャリアをしっかりとサポートできます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

日本GLP株式会社

企画設計・CM担当 ※年収800万円以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 同社の事業計画時に企画設計を行い、実施案件に対して事業者として設計・施工・カスタマーサポートをコンストラクションマネージャーとして推進し、最先端かつ社会インフラとしての物流施設開発をご担当いただきます。 <具体的には> ・事業計画時における開発物件の企画設計 ・コンストラクションマネジメント:設計、施工の管理・推進 ・開発案件のデザイン、スペック設定(個別案件、同社としての全体方針、共) ・技術開発(マーケットの新技術の検討・採用提案・推進、技術自己開発(過去には免震・PC等)) ・開発計画の推進(行政、入居カスタマーとの打合せ、営業サポート等) 部内のプロジェクトマネージャー・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進します。 担当物件によって出張等が発生する可能性がありますが、1物件あたり月1~2回程度の場合が多いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社KYOSO

開発エンジニア◆リモートワーク中心◆残業平均13H/月◆賞与年2回◆年間休日124日◆充実の研修制度◆

オープン系SE

\東京・京都・大阪で募集中/ 現在はテ…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

ご経験に応じて、様々なクライアントの受託開発業務、パッケージ導入~開発、納品、 Webアプリケーションの設計・開発業務、自社サービス開発などをお願いします。 【業務アプリケーション開発エンジニアの主な業務】 ・Webアプリケーションの開発 ・クラウドサービスの導入支援  (SAP、Salesforce、SPO、Kintone、AWS、ServiceNowなど) ・販売管理、購買管理、管理会計などの業務設計 など ★事例 ・流通業、卸売業向け電子商取引システム開発 ・製造業向け会計情報・資産管理システム 【自社サービス開発エンジニアの主な業務】 IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや デバイス開発/クラウドバックエンド開発、Web画面開発など トータルでインテグレーションサービスに携わっていただきます。 またご経験に応じてサブリーダー/リーダーとしてご活躍いただく予定です。 ★事例 ・量産車のConnected Vehicleプラットホーム・グローバルトップシェア産業用ロボットの稼働状況モニタリング ・スマートファクトリー・ソニー社と共同開発した  次世代センシング&コントロール基盤「MORAT GW」(自社製品)  【注目】社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました! ◆スキルアップサポート:充実の研修や資格取得奨励金あり! ◆正当な評価制度:目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生:MyCafe制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風:上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。  20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 【注目】数字で見るKYOSOの魅力! ワークライフバランスの充実は、KYOSOにとっては当たり前! 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日 ◇全社の残業平均13時間/月 ◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層:20代から60代まで幅広く活躍中!定年まで勤続できるIT企業です! ◇産休育休休暇:毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。  1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です! ◇入社を決めた理由:1位/面接官の印象 2位/社風・安定性 3位/キャリアパスほか

株式会社ヒトカラメディア

企画ディレクター(マネージャー候補) ※年収600万円以上

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

=====★おすすめポイント★===== ・自身の考えた企画が、実際の施設・物件として実現できる! ・チームプレーを重視したカルチャーで、  部署を跨いだシナジーを創出しクライアントに還元できる! ==================== 【職務概要】 ディレクターとして下記の業務を行っていただきます。 チームで実施するのでチームマネジメントやディレクションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・事例調査:これからの時代に求められるプロジェクトの可能性の模索 ・商品企画:妄想を実装するコンテンツの企画、およびコンセプトメイキング ・ディレクション  └各業務に必要なプレイヤーの起用、コンセプトに基づく方針づくりと実行 ・プロジェクトマネジメント  └予算管理、スケジュールの進行、関係者との定例実施とファシリテーション ・設計デザイン  └建築・内外装の設計、デザインコンセプトの設定、デザイン業務または監修 ・運営構築  └「プロジェクトの開業に必要な事柄すべて」を抽出し、    各プレイヤーに実務を振り分ける 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NOAC International

開発エンジニア★リモート率8~9割★年収700万円可★残業月平均15時間★在宅手当・役職手当あり★土日祝休み

オープン系SE、制御系SE

★神奈川を中心としたクライアント先 ★…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

日本を代表する大手総合電機メーカーや 自動車メーカー、通信キャリア企業などの プロジェクトを多数手掛けている当社。 これまでの信頼と実績から、経験が浅い エンジニアでも上流工程への参画チャンスが多いことが特徴です。 当社が目下注力している大手メーカー企業との共同開発案件にて、 自社の先輩エンジニアと共に下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■システム設計・開発から検証・評価業務 【案件例】 <言語>  Java、Python、C、C++、VC++ <弊社体制> 【1】開発チーム:3名 リーダー1名、メンバー2名 【2】評価チーム リーダー、メンバー各1名 【3】品質保証チーム リーダー、メンバー1名 【4】テスト自動化ツール開発チーム メンバー2名(開発チームリーダー兼任) いずれもストレージ開発に関連するPJです <勤務地>  リモートワークまたは横浜市 【注目】配属後も営業・人事担当が丁寧にサポートします! 当社では、現場配属後も手厚いサポート体制を整えています。営業チーム全員がエンジニアの様子を常に気にかけているのがポイント。例えば、案件引き継ぎ時には、人事担当者が仲介役となり、スムーズな移行をサポートします。現場で困りごとが発生した際も、間に入って問題解決をフォローするので、安心して配属先に向かえます! ★成長をバックアップする制度も充実★ ・OJTを重視した教育体制 ・参考書の購入費用は会社負担 ・資格試験の受験費用も100%会社負担 ・クラウド案件増加中で最新技術に携われる機会多数 未経験者でも安心してスキルアップできる環境があります! 【注目】エンジニア想いな環境が魅力!プライベートを大切にできます◎ ■リモートワーク率8〜9割 ■残業月15時間程度 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■在宅手当支給(250円/日) ■資格取得支援制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事漬けでプライベートも楽しめないようなつまらない人生を社員に送って欲しくない」という思いから、当社ではワークライフバランスを重視しています。プロジェクトのアサインには「働きやすさ」も考慮し、社員の希望を尊重。在宅勤務の希望も営業がクライアントに提案する場面も多いです◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社GOOD PLACE(旧:株式会社コスモスモア)

【東京:リモート】CM業務(電気) ※年収600万円以上

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

東京都渋谷区東3-14-20 ニューホ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客(大手デベロッパーやインフラ系企業、ビルオーナー等)から受注した建築工事における電気工事の統括的な立場として、施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 各現場の所長や現場担当を電気設備分野からサポートします。設計図面をもとに施工するにあたって、社内外との協議を行い、下記各段階で電気設備分野を総合的にコントロールします。 企画段階:概算見積書(電気設備部分)、工程表、工事概要書の作成、現地調査 計画段階:電気設備協力会社との施工計画調整、現場担当との打合せ 発注段階:電気設備協力会社との施工方法等の協議、金額調整、発注 施工段階:定例開催、施工図調整、工事進捗確認、電気設備検査実施 プロジェクトの企画・設計、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務を設備分野からサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画

開発エンジニア|新規開発にゼロから携われる/要件定義から/AI生成案件あり/月収50万円以上/年間休日125日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社オフィスへの配属となります。 転居…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員、契約社員

書籍から誕生するAI「DIAMOND AI」のプロジェクトにおいて、AI開発または、音声技術・3D技術などによってユーザー体験を向上させる開発を担当いただきます。 【具体的には】 ■対話型AIの3D映像や音声を生成 ■対話型AIの開発 ■対話型AIを提供するWEBアプリケーションやサーバーサイドの開発 ★XR開発、AI開発、WEB開発のいずれかを担当することも、複数を担うことも可能です! ★書籍から誕生するAI『DIAMOND AI』 2024年にリリースした最新サービス。DIAMOND AIは、書籍から著者の考えを人工知能に学習させることで、著者と対話しているかのような体験ができます。 活字離れが叫ばれる中、深く先人の知恵を得て行動するには著者との対話が必要との着想から、50年以上の書籍製作の実績と、20年以上培ってきたAI研究とIT開発の知見をかけあわせ開発に成功しました(特許出願中)。 ★約10名の少数精鋭チームで、アジャイル開発を採用しスピード感を持ってプロジェクトを推進しています。 企画から最短1日でPoCや開発着手に進むこともあり、0→1のものづくりを実感できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ゼロから創る!自分発の企画が形になる現場です(先輩社員より) 当社の開発チームは、グループ創業社長直下の少数精鋭組織。単なる受託開発ではなく、社長の構想を形にし、自ら企画段階から参画できるのが最大の魅力です。営業メンバーと一体となり「本当に売れるもの」をゼロから創り上げる過程は、他では味わえないやりがい。お客様の反応もダイレクトに得られるため、手応えや成長を実感しやすい環境です。最新プロジェクト『DIAMOND AI』は、社長が20年以上温めてきた構想を実現したもの。歴史を変えるようなビジネスの立ち上げに、あなたも中心メンバーとして挑戦できます。自分のアイデアが形になり、世の中に影響を与える醍醐味を味わいませんか? 【注目】いわゆる出版社とは一味違った雰囲気です。 「出版業界・出版社」と聞くと、黙々と活字と向き合いながら作業を進めたり、厳しい納期に追われて一人で出版物を仕上げる——そんな“個人プレー”のイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、当社ではチームワークを重視し、じっくりと連携を深めることを大切にしています。プロジェクトごとにグループ全体で意見を出し合う場が多く、自分の担当以外の知識やスキルも自然と身につく環境です。 また、規模の大きな会社ではなかなか出会えないようなハイレベルな先輩たちから、未経験でも直接指導を受けられるのも当社ならでは。自分の努力次第で、開発力を驚くほどのスピードで伸ばすことができます。日々仲間と密にコミュニケーションを取り合いながら仕事を進めるため、成果を出した時にはみんなで喜びを分かち合えるのも大きな魅力です。 試用期間中の雇用形態に変更はございません

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