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検索結果: 1,248件(241〜260件を表示)

アイティアスリート株式会社

ネットワーク・セキュリティエンジニア自社内・上流100％実務未経験可リモート×フレックス月給35万円～

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★東京・大阪募集！ ★2025年に大阪…

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400万円〜1000万円

正社員

＜入社後の流れ＞ ■約1か月の基礎研修（実務未経験者の場合）東京もしくは大阪でITの基礎から学べる研修を実施します。一人ひとりに合わせた研修で基礎力をしっかり身につけられます。 ※研修中の宿泊費用などは会社負担 ■2～10名程度の社内チームへ「一人で仕事をしない」が方針なので100％チーム配属。「打ち合わせの議事録作成」「設計書/手順書作成」などから少しずつ基礎知識や業務の流れを学び、先輩のサポートを受けながら成長できます。 ★名だたる大手企業からの一次請け案件が9割以上！クラウド/IoT/ゼロトラスト/仮想化など最新技術多数あります。 ★最新プロジェクトでキャリアアップ！時には東京メンバーとの協業もあり、幅広いスキルを磨いてPL/PMへのキャリアアップも可能です。＜具体的な仕事内容＞・スイッチやルータのConfig設計・各種設計ドキュメントの作成、更新・お客様ネットワークの設計、構築・お客様との打ち合わせ同席、議事録作成・LAN配線作業の現場立ち合いなど SASEやSDNに関する案件も多く、高いレベルの知識やスキルを習得できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・自動車メーカーの新たな技術拠点を再編するITインフラ環境整備（企画から参画し、PLとしてけん引）・金融系企業の全国400拠点をCisco SD-WANに更改するプロジェクト。（要件定義/基本設計/詳細設計/検証）・航空会社のゼロトラストセキュリティ領域の企画・マネジメント業務　・SMB市場を対象としたSaaS企画の検討・工場の次世代ネットワークの検討　など【開発環境・業務範囲】 ■大手製造業様SD-WANネットワーク展開・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務・メーカー：Cisco/Fortinet ・技術領域：UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント ■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築・メーカー：Cisco、Palo Alto、Juniper、HPE ・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication ■大手通信キャリア様及び製造業様向け社内ネットワークインフラ設計構築・プロジェクト企画及びそのマネジメント・メーカー：Cisco/Palo Alto/Fortinet等・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/SDN/SASE 【注目】★業界トップクラスの給与水準と手厚い福利厚生 ≪高収入×働きやすさ≫ 実務未経験からでも月給35万円の好条件スタート。年間休日130日以上を確保し、5日以上の連休取得もOK♪ フレックスタイム制導入、週2～3日リモートワーク可能で働きやすさバツグンです。 ≪挑戦しやすいスキルアップ制度≫ 資格取得支援制度では受験料・セミナー参加費を全額負担し、書籍購入も会社が負担します。 ≪充実度UPの社内環境≫ ・社食制度(置き型社食サービス/おかず1品100円) ・フリービールサーバーあり ≪嬉しい制度や交流会≫ 関西への転居者には引っ越し費用や敷金・礼金、家探しの交通費なども全額補助。「いいもの食べよう会」など社員同士の交流も活発で、明るくあたたかい雰囲気の職場環境が自慢です。【注目】★エンジニア一人ひとりが輝ける独自の企業カルチャー「エンジニアがよりよく働ける環境」を第一に考える社風が特徴。少数精鋭の経営を大切にしており、社員一人ひとりが「自分の会社として動く」主体性を重視しています。実際に未経験から2年後にPMとして活躍している実例も！「ITビジネスパーソン」として技術だけでなく、お客様視点に立って課題解決できる人材へと成長できます。また、大手通信企業とは15年以上の信頼関係があり、直請け案件に携われるチャンスも豊富。マージン率が高く、エンジニアに給与として還元する仕組みが整っています。【身につくスキル・キャリアパス】＜身につくスキル＞ ■ネットワークエンジニアとしての上流工程スキル ■グランドデザイン(コンサルティング・要件抽出・提案)のスキル ■ニーズが急増するセキュリティ関連の知識・ノウハウ ※外部のセキュリティ研修を必須で受講いただいております ■従業員1万人規模の社内ネットワーク構築などハイレベル案件の業務経験＜評価制度＞当社では明確な評価項目を用意しており、業務実績はもちろん、「主体性」「積極性」といった業務プロセスや業務姿勢も評価し給与や賞与へ反映。この評価項目をもとに、理想のキャリアを実現するためのアドバイスも行っています。試用期間中の雇用形態は契約社員ですが、期間終了後に正社員となります。

株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）【東証プライム市場上場】

システムエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ)

ネットワークコンサルタント

一部リモートワークが可能です＞東京都…

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400万円〜1200万円

正社員

■業務概要システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。お客様のご要望に合わせ、100種類以上あるサービスを組み合わせてスピーディにシステムを提供することもあれば、フルスクラッチで開発・構築して提供することもあります。 ■本ポジションの魅力案件はほぼ全てプライム案件で、お客様と直接コミュニケーションを取ることが可能です。お付き合いの長いお客様も多数ございますので、お客様のビジネス価値を共に創出するビジネスパートナーとしての業務に挑戦できます。また、プロジェクト推進時のプロジェクトメンバーの裁量権も大きく、システムを実現する構成要素や顧客要望の実現など、主体的に関わることができる環境です。技術力を大切にする文化が強いため、PMやラインマネージャーになった際も、技術に触れながらキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ポジションの魅力 ■キャリアパス PL・PMはもちろんのこと、ITアーキテクトとしてのキャリアパスもございます。また、高度かつ大規模・複雑性の高いシステムの設計・構築業務で技術を極めていく、新しい技術の調査・検証・導入サポートや標準化・自動化に取り組む等、志向性次第で豊富な機会がございます。 ■働き方在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。【注目】充実した教育制度があります。【教育制度】 ■プロジェクトマネジメント研修 ■技術研修 ■営業skill研修 ■財務会計研修 ■マネジメント研修 ■役員研修 ■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修） ■中途入社者フォローアップ研修【スキルアップ支援】 TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度 ※試用期間中の雇用形態に差異なし

ジェット・テクノロジーズ株式会社

初級エンジニア｜未経験OK★最大4か月の研修★定着率92％★有給取得率90％★収入アップ例多数★月給25万円～

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート相談可 ★転勤はありません …

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400万円〜1000万円

正社員

≪★まずは2ヶ月間のIT基礎研修からスタート≫ 未経験でも安心のカリキュラムで、ビジネスマナーからIT業界の基礎知識まで学びます。「研修期間中に違う業務に回される…」なんてことは一切ありません！じっくりと腰を据えて学べる環境です。　↓ ≪★その後は現場でのOJT研修（最長4ヶ月）≫ 100％先輩がいるチームへ配属してサポート業務から開始。先輩がそばにいるので「これで合ってますか？」と気軽に質問が可能。簡単な業務から徐々にステップアップしていける環境です。　↓ ≪★必ずチーム体制で参画≫ 一人になることはありません。わからないことがあれば、いつでも気軽に相談できます。あなたの成長度合いに応じて、徐々に上流工程にもチャレンジできます。「失敗を恐れず、学ぶ姿勢」があれば大丈夫。安心して挑戦してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【プロジェクト例】 ■大手金融機関の次期システム更改（システム化検討から非機能要件・設計・構築） ■金融機関向けVDI基盤設計構築（VMware Horizon View) ■保険会社向け災対環境構築（ストレージ設計） ■営業店システム基盤（サーバー設計、構築） ■AWSへの移行、基盤設計構築 ■金融機関向け次期事務システムのグランドデザイン　など【注目】定着率92％の理由は「圧倒的な安心感」当社では、ミスを個人の責任にしません！「なぜそうなったのか」をチームで考え、再発防止の仕組みを作る。この建設的な文化が、社員の定着と成長を支えています。「100点を目指すと疲弊する。7割を目指して、気づかせてあげることが大切」というのが当社の指導方針。だからこそ、未経験者でも安心して挑戦できる環境があるのです。【注目】「素直さ」があれば技術は後からついてくる当社が求めているのは、特別な才能ではありません！実際、塾講師から転職した社員も、化粧品販売から転職した社員も、今では金融系システムの最前線で活躍中。「成長できる場が用意されている」「指針を示してもらえる」「座学と実技のサイクルができている」と話しています。技術は入社後に身につければ大丈夫。基本情報技術者試験の取得支援や、AWS、Azureなどクラウド技術の学習機会も豊富に用意しています。まずは「学びたい」という気持ちを聞かせてください。試用期間中の雇用形態の変更はありません

株式会社ブルーム

初級インフラエンジニア実務未経験OKキャリアコンサルタント在籍プライム案件有段階的なステップUP可能！

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

大阪をはじめ、関西のプロジェクト先にて…

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300万円〜700万円

正社員

はじめはインフラ(NWまたはサーバ)に関わる、運用・監視・保守・ユーザサポート等をお任せします。＝＝入社後の流れ＝＝ ▼まずは営業担当と面談！「どんな仕事がしたいか」「どういうことに挑戦したいか」をヒアリング。 SES営業歴15年以上の担当が、ノウハウを活かして丁寧にサポートします！ ▼プロジェクト担当者との顔合わせ初めのうちは、当社と長くお付き合いのあるクライアント先へ配属。仕事内容や今持っているスキルをしっかりすり合わせてから配属されるので安心です！＝＝フォロー体制について＝＝ 1～2ヶ月ごとに担当営業とのフォロー面談を実施◎ 希望や悩み、不安なことも気軽に話せます。また、人材サービスを提供する会社ならではの【キャリアコンサルタント】も在籍！将来のキャリア相談もいつでも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■データセンター内でのサーバ運用監視業務 ■ユーザ内でのインフラ(NW・サーバ)運用保守業務 ■インフラに関わるユーザサポート・ヘルプデスク業務【開発環境・業務範囲】 ■データセンター内でのサーバ運用監視業務業務内容：データセンター内にてサーバの定常監視及び運用業務その他問合せ対応や、業者やお客様の入館に伴う申請業務環境：Windows/Linux、JP1 ■ユーザ内でのNW運用保守業務業務内容：拠点間VPN網、社内基幹ネットワークなどの運用サポート業務環境：FortiGate・Cisco・Apresia ■インフラに関わるユーザサポート・ヘルプデスク業務業務内容：各部門からの問合せ受付、担当者への振り分け、QA対応、ライセンス管理、申請業務等環境：Windows 【注目】≪柔軟ワーク×しっかり稼げる環境！≫ □残業は月10h程度と少なめ◎ □有給をバッチリ取れる！取得率80％超 □年間休日120日 □経験を積めば、昇給1回で年収40万円UPもキャリアを身に付けながら、しっかり安定収入もゲットできるのが嬉しいポイント！安心してお仕事に取り組める環境です。【注目】≪あなたの「やりたいこと」を実現≫ 「気になる分野にどんどん挑戦したい」「まだ経験は浅いけど、スキルを身に付けたい」そう思っている方にピッタリの、立ち上げ間もない事業部です。業界歴15年以上のベテラン営業が、大手企業との強いネットワークを活かして、あなたの希望にマッチする案件をご提案！プライム案件も半数以上で、金融・メーカー・情報通信など多彩なフィールドが揃っています◎幅広い技術に挑戦しながら、実務経験を積んであなたならではのキャリアを作っていきましょう！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＳＥｃｏｎｄ

インフラエンジニア／100％案件選択可能★平均で年収100万UP★⾼還元率75％★年休130⽇★フルリモート可

ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

＼社員の約7割がリモート勤務中！／ S…

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400万円〜1000万円

正社員

プロジェクト先、または、リモートワークにてインフラ構築をお任せします。⼤規模なサーバー・ネットワーク構築や今需要の⾼いクラウドの構築など、業界や⼯程問わず幅広い案件があるので、スキルに合わせて働けます！プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。【インフラ例①】 ■OS：Linux ■コミュニケーションツール：Slack、Redmine ■ソースコード管理：Git 【インフラ例②】 ■サーバ約250台　Webサーバ、APサーバ、DBサーバ、メールサーバ／DNSサーバ、プロキシサーバ、ADサーバなど ■仮想化インフラ物理ホスト約60台　ブレードサーバ、SANストレージ、FC Switch、FCIP Switch ■ネットワーク機器約50台以上　Router 　Firewall 　Load Balancer 　L3 Switch、L2 Switch ■その他・アプライアンス　NAS、IPS、WAF 【インフラ例③】 ■LAMP ■Linux(Redhat系) ■OPENID系技術 ■REST通信 ■Ajax通信(JQuery） ■HTML5 ■Androidアプリ、iOSアプリ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般【案件例】 ◆クラウド環境構築／Azure、VMware、AWS ◆各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 【開発環境・業務範囲】＜プロジェクトについて＞ ●種類 └ネットワーク └データベース └サーバー └クラウド └セキュリティなどインフラ構築全般 ●⼯程上流から下流まで幅広い⼯程の案件があります！要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運⽤・保守など ●規模 └⼈数：10名〜500名程度 └期間：半年〜5年程度＜開発環境＞【⾔語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど【注目】“100％希望”を叶える案件選択制度 100％、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 SEcondでは案件選択を“完全開示・完全自由”で行っています。まずは営業を兼ねる代表との1on1からスタート。開発環境、使用言語、単価、働き方など、希望条件をすり合わせます。条件が合えば、案件の内容・単価まで全てをオープンにご紹介。毎日1,000件以上の問い合わせがあるため、妥協せず、自分に合った案件に出会えるチャンスが豊富です。「この条件なら納得できる」そう思えるまで、何度でも相談してください！自分のキャリアは、自分で選ぶ。その当たり前を、SEcondでは実現できます！【注目】透明性のある業務管理単価・稼働・報酬まで、“見える化”された安心感。 SEcondでは、エンジニアの働きやすさと納得感を高めるために社内管理システム「Fairgrit」を導入。給与・稼働時間・案件単価など、SESにまつわる情報をリアルタイムで確認可能です。このツールによって、勤怠・契約・給与のすべてが一元管理され、運用コストの削減にも貢献。その分をエンジニアへと正しく還元できているからこそ、還元率75％以上を実現しています。「どれだけ頑張っても評価されない」「自分の給与の根拠がわからない」そんな不安とは、SEcondで無縁になれます！【身につくスキル・キャリアパス】＼⼊社してからもスキルアップの機会多数！／会社で書籍の購⼊費やセミナーの受講費・交通費などの負担のほか、資格取得の⽀援も⾏っています。資格を取得すれば別途で⼿当もあり、15万円⽀給されている⽅も。

リダクション株式会社

インフラエンジニア/還元率80%超/案件選択可/年休130日程/平均残業6h/年収UP確約/リモートワーク可能

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★東京・大阪に加えて、2023年1月に…

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400万円〜1200万円

正社員、契約社員

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ★案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！【案件例】 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache） ◎自社開発における社内SEやヘルプデスク【開発環境・業務範囲】言語：Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS 【注目】エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています！【注目】エンジニアの声を大切にします！働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

株式会社インフレーション

ITインフラエンジニア#フルリモート可#還元率約82％#案件完全選択#年収平均188万円UP#年休130日以上

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

全国の案件先にて稼働(リモート率87%…

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400万円〜1500万円

正社員

要件定義～保守運用まで幅広い案件に参画可能です！運用監視/運用保守経験のみの方でも、構築経験を積める体制が整っています。経験豊富なベテランエンジニアの方には、プロジェクトのリードや要件定義などの上流工程に携わる機会を提供するなど希望とスキルに応じ、最適なプロジェクトを選択いただけます！ ★将来的にPMを目指したいという方も大歓迎です！＜プロジェクト例（すべて実例）＞ ◆大手商社：ゼロトラストNW導入（Cisco ISE、SD-WAN）拠点間通信やリモート接続を含めたネットワークをゼロトラスト化。Cisco ISEやSD-WAN導入を通じ、次世代NW設計やセキュリティ強化スキルを習得可能。 ◆大手保険会社：オンプレ→AWS移行（CloudFormation、RHEL）オンプレ環境をAWSへ移行。CloudFormationによるIaC、自動化構築を経験し、AWS基盤設計やLinux運用スキルを実務で習得できる案件。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】働く場所、時間、プロジェクト。すべて自分で決められる＼毎月3,000件以上のプロジェクトを保有／クラウド・NW・サーバ・セキュリティなどインフラ領域に特化した案件や、Java・Python・JavaScriptなどを用いた Web・業務系アプリ開発に特化した案件からエンジニア自身が選択することが可能です！「オンプレからAWSへの移行案件に挑戦したい」「PM経験を積めるフェーズにステップアップしたい」「子育てと両立しながら働ける環境がいい」すべての希望に対して、妥協のない選択肢を提示します。 ◎案件選択は完全自由 ◎チーム体制案件3割以上 ◎プライム/準プライム案件7割以上社内都合でアサインされることは一切なし！待機中の給与は1ヶ月目100％保証、2ヶ月目以降一部保証なので、「急いで妥協する」必要もありません。【注目】エンジニアが“快適に”働くための仕組みが整っています！ ◆フルリモート・在宅勤務OK（9割以上がリモート） ◆月平均残業7.3時間 ※無理なく働きたい方は「残業ほぼ0」案件も！ ◆年間休日130日 ◆有給取得率84％（平均取得日数20日） ◆面談・帰社日なし。希望があればオンライン面談対応上記以外に、制度もすべてエンジニア中心に設計！ Udemy無料受講、資格取得支援、書籍購入補助など、現場の声から生まれた制度が日々アップデートされています。試用期間中の雇用形態の差異はありません

NX情報システム株式会社

インフラ基盤エンジニア／日本通運の大規模インフラ・クラウド・ネットワーク・イントラネット他／20-30代活躍

ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社〒101-0024 東京都千代田…

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400万円〜800万円

正社員

日本通運をはじめとするＮＸグループ向けにシステムの企画・設計・構築及び運用をお任せ致します。ご経験やご希望を踏まえて御担当業務の詳細を提示します。ＮＸグループ向けのシステムのため、大規模案件が多数。今までの経験を生かしてぜひ当社でご活躍ください！【具体的な業務】・クラウド基盤（AWS、IIJ）・ネットワーク基盤（各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN）・Windows基盤（パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActiveDirectory等）・イントラネット基盤（Microsoft365等の統合ポータル基盤） ※24365の監視作業等は外部委託していますＮＸグループ各社との企画立案・企画した内容を受けたプロジェクトの開始～終了までの一連の対応・日常的に発生する変更対応、または既存改修、ライフサイクルマネジメント・小／中規模の案件は内製、大規模PJは外部ベンダーも活用（ベンダーコントロール）と言った対応を行います。上記ご経験をお持ちの方は大歓迎。今後チャレンジしていきたい方もお待ちしております！【案件例】・日本通運およびＮＸグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来　像の企画立案・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強／変更の企画立　案・設計・構築対応・クラウド環境（AWS）を用いたインフラ基盤設計・構　　築・運用保守、インフラアーキテクト業務・日本通運およびＮＸグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ　ンス（要件ヒアリング含む）【手がける商品・サービス】ＮＸグループは物流を中心に様々なビジネスを展開しています。私たちは物流を中心としたグループの中で唯一、 IT機能子会社として存在しています。社会基盤である物流を支えるために、日々プロフェッショナルとしてITサービスを展開しています。【開発環境・業務範囲】取扱う製品・サービス［クラウド］ AWS、Zabbix、JP1/AJS ［ネットワーク］Cisco・PaloAlto・F5Networks・Juniper・Fortigate・APRESIA ［セキュリティ］CASB、Webroot、WAF 上記は一例です。 ※開発環境関連キーワード Cisco CCNA CCNP AWS AWS Solutions Architect Associate AWS SysOps Administrator Associate Azure GCP Zabbix Prometheus Grafana CloudWatch シェルスクリプトやプログラミング（Python、Bash、または他の言語）による自動化経験 Microsoft365、グループウェア/ポータルサイト（SharePoint等）【注目】この仕事の魅力は？当社は物流事業を中心に事業展開する日本通運をはじめ、ＮＸグループ各社のIT・ネットワークインフラを支える戦略的ポジションを担います。世界的な物流管理に携わることのできる唯一無二のステージと言えます。ＮＸグループの大規模プライムプロジェクトに超上流から携わり世の中にインパクトを与える醍醐味や、プロジェクトを統括し、全体を俯瞰できる業務内容は、今までより一回り高い視点で仕事に携わることができます。腰を落ち着けてしっかりとキャリアを身に付けたいとお考えの方はぜひご応募ください。【注目】案件例・日本通運およびＮＸグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来　像の企画立案・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強／変更の企画立　案・設計・構築対応・クラウド環境（AWS）を用いたインフラ基盤設計・構　　築・運用保守、インフラアーキテクト業務・日本通運およびＮＸグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ　ンス（要件ヒアリング含む）【身につくスキル・キャリアパス】将来的には「マネジメント」「スペシャリスト」の二つのキャリアパスがあります。ご志向やご経験に応じてキャリアを選択する事が可能です。また、人事評価については、四半期ごとに上長と面談を行う機会があり、キャリアについての相談が可能です。試用期間中の雇用形態は正社員です

株式会社フレームキャリア

インフラエンジニア/リモート100％/年休130日/案件選択100%可能/残業月平均7h以下/還元率約80%

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモート率100％！フルリモート・…

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350万円〜1000万円

正社員

幅広い業界から寄せられる案件から、あなたの希望に合ったインフラ設計構築～運用案件をお任せしていきます！ ◤入社後は代表がフォローします！◢ =================================== 元インフラエンジニアの代表が自ら、あなたの経験やスキル、叶えたい希望をヒアリング。「こんな技術に挑戦してみたい」「リモート主体で働きたい」など、素直な想いをお聞かせください！スキルシートの添削や面談練習も行っていきます。 ◤豊富な案件を揃えています！◢ =================================== 毎月15,000件以上も案件が寄せられているため、ご紹介できる案件数には自信があります！案件単価・案件内容はすべて開示しているのでご安心を◎ ◤配属後も1人にはしません！◢ =================================== オンラインチャットやランチミーティングなどを行い、定期的に相談できる場を設けています。「聞いていた話と違う…」という場合は即対応します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆仮想化（AWSなど）サーバ環境の設計・構築 ◆大手ゲーム会社の社内向けクラウドサービス開発(AWS) ◆大手広告会社向けセキュリティエンジニア ◆5G関連ネットワーク機器導入・設計・構築 ◆SNSシステム開発に伴うAWS設計構築 ◆某不動産入居者向けサービスのインフラ移行作業 ◆顧客情シス内のWindowsServer設計構築 ◆クレジットカードインフラ構築支援 ◆Ciscoルータ設定やRhelの設計・構築 ◆通信企業BtoCサービスのWEBシステム構築案件(Linux) 【開発環境・業務範囲】クラウド： Amazon Web Services（AWS）／Microsoft Azure／Google Cloud Platform OS： Windows Server／Linux（Red Hat、Amazon Linux 等）仮想化： VMware／Hyper-V ネットワーク： Cisco／Juniper／Arista DB： SQL Server／MySQL／PostgreSQL／Oracle／MariaDB／MongoDB ミドルウェア／フレームワーク： Apache／Nginx／PHP／Laravel／Java／Tomcat　など【注目】エンジニアファーストは「待遇・福利厚生」にも！当社では「エンジニアファースト」にこだわった独自の制度も揃えており、働きやすい環境でモチベーション高く日々働けます◎ ≪休暇制度≫ ＊休みたい放題制度（一定稼働時間を超えた場合、有給消化なしで現場を休める）＊代表休暇（「自分だけ休むのは申し訳ない」という代表の声から生まれた制度。代表が休みの日は全社休みに）＊有給休暇の社内申請は不要（入社一日目から有給取得が可能）＊バースデー休暇 ≪福利厚生≫ ＊動画配信サービス手当（サブスクリプション費用を1つ負担）＊クリスマスプレゼント（どんなプレゼントかはお楽しみ）＊チャット保健室（24時間医師に相談できるオンラインサービス）＊社員同士ランチ代手当＊サークル手当＊バンジージャンプ手当（バンジー好きな八木澤と飛んでくれる方募集中）【注目】入社後全員が年収アップしています！当社では「隠し事のない経営」を実践。案件単価や契約内容はアサイン前に全面開示し、中間マージンも明確にしています。また、還元率は約80%を実現しており、入社者全員が年収アップを達成しています！中には「前職と同じ現場なのに年収が200万円UPした」という社員もいます。「目標達成しないと昇給なし」「資格取らないと上がらない」そのような不明瞭な評価基準もありません。＼なぜそこまで社員に還元できているのか？／それは、会社にかかるコストや無駄な人件費を削減しているから。今後もさらに還元率を上げていく予定です！【身につくスキル・キャリアパス】エンジニアの希望を最優先しているため、キャリアパスを強要することは決してありません！ご希望の場合には、マネジメント業務やフルスタック等理想を叶えられる案件をお任せしていきます。自社の社員教育や現場でリーダー業務を行う場合には、リーダー手当（月1～5万円）も別途支給しています◎

アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

【社内SE（システム運用部）】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フレックス■週1リモート

ネットワークコンサルタント、社内システム開発・運用

～リモートワーク週1回～東京都中央区…

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500万円〜700万円

正社員

システム運用部の下記3チームいずれかでの業務をお任せします。【具体的には】 ■センター運用チーム └社内システムの運用・保守　業務・サービスを継続して提供するための、システム監視・スケジュールに基づいたオペレーション操作・プログラム実行 ■拠点運用チーム └OA機器運用・営業拠点基盤運用・ネットワーク運用・OAヘルプデスク ■基盤構築チーム └社内システム・基幹システム等、アコムの全てのシステムのインフラ構築・運用に関わる上流工程　Windows・Linuxを用いたインフラ設計・構築を行います。　インフラの要件定義・設計がメインであり、運用業務は別チームが行うため、緊急・障害対応での呼び出しは発生しません。【本ポジションの魅力】 ■取引先のシステム技術者・営業担当者と折衷しながら業務を進めるため、多様な知見や構築・運用経験が身につきます。 ■「挑戦」を大切にした、裁量をもって取り組めるボトムアップの社風です。 ■結果だけでなく、プロセスも重視した評価を行っています。（業務内容の変更あり）会社の定める業務【注目】働きやすい環境を整えていますお客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％【注目】多様なキャリアを歩みながら成長できます「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動　など試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ファーストスカイ

【初級エンジニア】未経験・第二新卒OK年休128日リモート有誕生日休暇有*想定年収400万円以上

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモートワーク可能 ★一都三県のプロ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【│　入社後の流れ　│】入社して1ヶ月間は座学研修の期間！エンジニア歴20年以上の代表から直々に研修を受けられます。業界用語や構築の流れなど、基本的なことを学びます◎ ▼ その後は先輩がいるプロジェクトへ参画。すぐに相談できる人がいるので心強いです◎ ▼ インフラエンジニアとしてスキルアップ！【│　慣れてきたら…　│】 ◆月1回の代表面談 ◆社内勉強会 ◆セミナー受講費用補助 ◆資格取得手当　など技術トレンドの移り変わりが早いIT業界。今後も長く活躍できるエンジニアになるため、新鮮な知識をキャッチアップできるよう会社としてもサポートします！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【開発環境・業務範囲】【大規模ネットワークおよびサーバシステムの設計・構築】業務範囲：顧客提案～要件定義、プロジェクト管理、基本～詳細設計、検証・構築対応など幅広く担当可。顧客例：公共系（国・自治体）、金融系（銀行・証券・保険）、その他大手企業案件多数。【注目】AIに奪われないスキルとキャリアを身に付けられる！ IT業界でもどんどんAIでの作業が増えてきているのが現状です。「エンジニア不足」と言えど、マニュアル通りにやればいいことは人でなくAIに頼んだほうが正確なため、これから求められるのは“1から創ることのできるエンジニア”だと考えています。今後5年ほどすれば業界も大きく変わっていくなかで、今当社が募集し育てていきたいのは、そんな時代になっても長く活躍し続けられる未来の人材。まずはインフラエンジニアとしての基礎的なスキルを身に付け、そのあとはクライアントの要望をくみ取り、提案し、生み出していけるようになってほしい。そんなステップアップを、当社が責任を持って全力でサポートします！【注目】ライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています◎ ◆残業は月10～20h程度 ◆年間休日128日 ◆誕生日休暇あり＆5日以上の連休取得も可能 ◆賞与年3回で安定収入をGET！ ◆住宅手当、家族手当など手当充実◎ ◆結婚・出産お祝い金あり ◆リモートワーク案件も多数時間・お休み・収入面からプライベートが充実させられるのが魅力！働く環境を変えたい方にはピッタリです。また、代表をはじめ子育て中の社員も在籍中◎家庭と両立したい方への理解も厚いので、ママ・パパエンジニアの方もお気軽にご相談ください！働く環境や制度は、今後新しいものをどんどん導入予定。「こんなものがあったらいいのに！」という意見も大歓迎です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞

インフラエンジニアリモートありAWS・Azureなどクラウド案件有50代～60代活躍残業平均月8.9h

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモート案件あり（週2～3日在宅の場…

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400万円〜500万円

正社員

◎東証スタンダード上場グループ企業 ◎700社以上と取引／豊富な案件からアサイン ◎運用保守～設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能！ ◎AWS・Azureなどクラウド案件に注力中！ ◎24h／365日の案件はありません。あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします！【ネットワークエンジニアの場合… 】 ■大手キャリア向けネットワーク構築 ■法人向けネットワーク構築 ■印刷業向けネットワーク構築　など ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します【サーバエンジニアの場合… 】 ■インフラ設計・構築・保守・運用 └Windows、Linux、UNIXのサーバ ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します ※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■公共系ネットワーク提案・設計・構築 ■文教系提案・構築 ■大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 ■商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築　など【開発環境・業務範囲】【アサインの仕方】あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。【設計・構築環境】 ■ネットワーク／LAN・WAN構築 ■セキュリティ／設計・構築 Cisco：ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器 Juniper：ルータ、スイッチ、ファイアウォール F5：ロードバランサー、VPN終端装置 Aruba：無線機器 ■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築 ■VMwareを利用した仮想化の設計、構築　など【注目】定着率約90％！長期的に活躍できる環境です働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は約90％！設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。《社員データ》平均年齢：30代半ば年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！【注目】豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です！社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。【身につくスキル・キャリアパス】 ITスキル、ビジネススキルを磨ける無料研修を受講することで継続的にスキルアップができます。WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど旬なスキルのほか、業務管理、マネジメントなどのビジネススキルを身につけることも可能です。【スキルアップ支援一例】 ■研修制度（外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス） ■各種資格支援制度（受験費用＋合格祝金支給） ┗ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等：1万円 ┗Java Silver、CCNP等：2万円 ┗Java Gold、応用情報技術者試験：5万円 ┗各種スペシャリスト試験等：10万円

株式会社アンドゲート

AWSエンジニア/設計構築/前職給与保証/年収100万円UP実績多数/フルリモート有×フレックス/100％受託

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

全員リモート勤務中！フルリモート案件あ…

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400万円〜800万円

正社員

★受託案件100％ ★大手プライムベンダーと取引 ★直請け案件多数 AWS・GCPをはじめとするクラウドによるインフラの設計構築とプロアクティブな運用保守である「次世代MSP」を提供する≪次世代MSP事業≫にて、AWSエンジニアを募集中です。トラブルが発生してから対応を行う従来の運用保守ではなく、トラブルが発生する前に要因を特定し対策を行う「先回り運用」をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼お客様の悩み・課題感を元にプロジェクトを企画 ▼要件定義を実施 ▼クラウド上に環境を設計・構築 ▼構築した環境の運用保守＜取引先事例＞・伊藤忠ケーブルシステム様：動画配信サービス・ポケモン様：POSレジデータの可視化・TBS様：共通ID基盤開発 ★エンタメ系・メディア系の案件が多数！その他、小売・医療・メーカーなど様々な業界と取引を行っています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ≪POINT≫ ◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができます。 ◆AWSの上級資格保有者が多数！足りない知見やリソースをフォローし、お互いに刺激を受けながらスキルを磨けます。【開発環境・業務範囲】 ID基盤運用保守案件 ■工程：要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用保守・構成変更 ■言語：Node.js、Python、Shell（bash） ■フレームワーク：Terraform、Ansible、Docker、GitHub Actions、CodePipeline、Newrelic ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月顧客向けモバイルプラットフォーム運用保守案件 ■工程：運用保守・構成変更・負荷試験 ■言語：Node.js、Python、SQL ■フレームワーク：Terraform、JMeter、Datadog ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月 ≪使用技術≫ ■AWS全般 ■Terraform ■Ansible ■Datadog ■NewRelic ※その他柔軟に新しい技術を取り入れていきます。 ※AI開発あり ※スマホアプリ開発あり（Android／iOS）【注目】受託案件拡大！エンジニアにメリットのある案件のみ受注します代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中！受託案件には最も力を入れており、ほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。【注目】当社のカルチャーをご紹介！ ≪顧客志向へのこだわり≫ 顧客第一の考え方が組織文化として浸透しており、会議では常に「お客様の利益になるか？」という観点から議論を重ねています。こうした姿勢が実を結び、お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただく場面が数多くあります。技術スキルだけでなく、お客様の本質的な課題を解決することで得られる達成感と喜びを実感できます！ ≪ポジティブでオープンな社風≫ 全員リモート勤務体制ですが、困ったときはすぐにZOOMで繋がり、互いにサポートし合う社風です。テックニュースや技術、インターネット黎明期の話などの会話も楽しんでいます。誰かが新たな挑戦を報告すると、グループチャットは応援のスタンプで溢れるほどの風通しの良い環境！エンジニア同士が尊重し、称え合う前向きな文化が根付いています。【身につくスキル・キャリアパス】＜希望を考慮してアサイン！＞身につけたいスキルやキャリア実現に向けて、一人ひとりが希望を叶えられるように中長期的にサポートしています。 ◆業務効率化のためにGitHubを取り入れたい→1週間後には導入 ◆AIツールを導入したい→すぐに実現など、エンジニアの声を取り入れて、スピード感を持って叶える風土もあります！＜目指せるキャリア＞マネージャーを目指すキャリアとスペシャリストとして技術を追求するキャリアを選択できます。まずはチャレンジしてみて、万が一合わない場合は柔軟にキャリアチェンジもOK！希望を最大限考慮したうえで、あなたが一番輝ける場所をご用意します。試用期間中の雇用形態に差異なし

クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】

インフラエンジニア（自社サービス）/残業10h以下/賞与年5ヶ月分支給/1時間単位の有給取得可/家族手当あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

◆リモートOK&転勤なし ◆東京・札幌…

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450万円〜700万円

正社員

「X'sion（クロッシオン）」というクラウド型勤怠管理システム、「クロノス経費精算」のサービスをメインに担当していただきます。 ★基本的には1つのサービスに専任！ ★使用されている技術は汎用が効くため、他のサービスへの異動も可能【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━…‥・ ■自社サービスのサーバー構築・制御 ■クラウド環境（AWS・OCI）でのインフラ基盤の設計・構築 ■新サービスの設計・構築から運用・保守まで一気通貫で対応 ■既存サービスの運用・保守業務 ■システムの安定稼働を支える監視・障害対応 ■インフラ改善によるコスト削減や性能向上の施策実施【Q:サービスの特長は？】 ━━━━━━━━━…‥・例）「X'sion（クロッシオン）」 ◆PCやスマートフォンから打刻・申請が可能 ◆複雑な就業規則や勤務形態に柔軟に対応 ◆在席一覧でメンバーの勤務状況をリアルタイムで把握例）「クロノス経費精算」 ◆スマホで領収書を撮影するだけで必要項目が自動反映される機能 ◆電子帳簿保存法に完全対応したペーパーレス化と会計ソフト連携による業務効率化 ◆AI-OCRと不正防止機能による正確性と透明性の高い経費管理システム ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜チーム体制＞各グループのインフラ担当者は7名。メンバー間で協力・連携して複数サービスの開発と保守を実現しています。 ★リモートワークの人もいるため、Zoomを交えたミーティングが多いのが特長です＜環境＞ ●言語:Shell, PHP, JavaScript ●クラウド開発基盤:AWS, OCI ●DB:MySQL ●開発ツール/サービス:Git, Jenkins, Redmine 【注目】★1万6000社が選ぶ、進化し続ける勤怠管理システム当社が持つ自社サービスは、累計導入数1万6000社以上、利用アカウント数300万人以上（2025年1月末時点）という圧倒的な実績を持ちながら、99.86％以上という高い継続率を誇ります。主力サービス「クロノスPerformance」や「クロッシオン」はもちろん、2024年10月には「クロノス経費精算」サービスを開始するなど、サービスラインナップを拡充。自社開発に徹底的にこだわり、常に複数の開発プロジェクトが進行中です。最近では「テレタイムeZ+」や「XronosLink」APIの公開など、時代のニーズに合わせた機能を次々と実装。勤怠管理の枠を超え、あらゆるビジネスのデータ管理と分析、課題解決までを担う総合的なソリューションへと進化を続けています。【注目】★クラウドインフラ技術者としての可能性を広げる3つの魅力【魅力1】自社製品特化型の環境とことん自社サービスに集中できるため、短期的な納期に追われることなく、長期的な視点で技術選定や設計ができます。【魅力2】先端技術へのアクセス OCIやAWSの最新機能をいち早く試せる環境があります。「この技術を使ってみたい」という提案が受け入れられやすく、技術的好奇心を満たしながら仕事ができます。【魅力3】成果が見える達成感インフラ改善によるコスト削減や安定稼働の実現など、自分の技術的貢献が数字として見える喜びがあります。300万人が使う大規模サービスの品質向上に、直接関われるやりがいを感じられるはず。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社LIFULL

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモート(ハイブリッド含む)が7割 …

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400万円〜700万円

正社員

★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件、受託案件多数 ★100％チーム体制（2名以上） ★経験が浅めの方も歓迎 NECや富士通をはじめ大手SIer・ベンダーと直接取引を行っており、様々な大手案件に参画する当社。クラウド関連をはじめ多彩な案件があるため、スキル・希望を考慮して最適な案件をお任せします。＜上流工程にこだわる当社で働くメリット＞ ■POINT1 上流工程の経験を高速で積めるあなたのスキルに応じて要件定義や設計など、より上流のフェーズや、クラウド領域などにすぐチャレンジすることが可能です。実践で反復する中で、着実にスキルアップできます。 ■POINT2 エンジニアそれぞれに大きな裁量があるベンダーとの距離が近く、進め方や技術選定にもエンジニアのアイデアが活かせます。多面的に関与することで大きな達成感とやりがいを感じられる環境です。 ■POINT3 プロジェクトの“顔”に直接やり取りをしながらプロジェクトを進めていくため、あなた自身がプロジェクトの「顔」として活躍できます。クライアントに「ぜひ○○さんにお願いしたい」と名指しされるようなエンジニアを目指すことができます。【案件例】クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 ■省庁向けのシステム更改 ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレースなど【開発環境・業務範囲】 <案件における業務環境の一例> ■自治体システム向け基盤設計構築・クラウド環境：AWS ・サーバ関連:EC2,ALB,NLB ・ネットワーク系:Transit Gateway ・ストレージ系：EBS,S3 ・セキュリティ系:NetworkFirewall,WAF,GuardDuty ・証跡管理:CloudTrail ・監視：Amazon CloudWatc ・その他：AWS CloudFormation等 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京) *基盤アプリ:Avaya、CTstage *Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス) *Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル) *DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL *監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪) *ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS *OS:Windows Server 2022 *仮想化基盤:VMware vSphere *バックアップ:Arcserve 【注目】社員の「やりたいこと」を実現する「案件厳選」というスタイルこの10年間で最も重視してきたのは「社員一人ひとりのやりたいことを実現すること」と「案件の厳選」です。なんでも受注するのではなく、社員が長期的に働きやすく、やりがいを感じられる優良な取引先・プロジェクトのみを選択。働きにくい環境や理不尽な要求をする案件には着手しません。その結果、取引先からもチャレンジしやすい環境を提供いただき、社員の希望に沿った案件アサインが実現できています。 <当社独自の取り組み> ■各部署の上長が定期的に面談を実施し「携わりたい技術」「実現したいキャリア」を丁寧にヒアリング ■「早期に上流工程に携わりたい」「もっとAWSのスキルを磨きたい」など、どんな希望でも相談可能 ■希望に沿える案件がない場合は、取引先と連携して新たな案件を獲得【注目】高い技術・豊富なキャリアを持ったインフラエンジニアが在籍！ <先輩A(2021年入社)> ITサービス提供会社で設計/構築/運用を10年、その後システム基盤設計・構築会社で開発/設計/構築を9年担当。リーダーとして基盤システムの見積り/提案～運用設計を経験しました。 ★ストレージ構築/サーバ構築/クラスタ系MW構築/富士通系MW構築 <先輩B(2018年入社)> 独立系ソフトウェア会社でシステム設計/構築/運用を8年、その後派遣会社で設計/構築/運用を1年担当。官公庁、保険業、証券業等様々な分野で経験を積んできました。 ★サーバ構築/ストレージ構築/Solaris/RHEL/Windows/VMware/FJCS/富士通系ミドルウェア等に強みあり高い技術を持ったメンバーと共に、切磋琢磨しながらスキルを磨いていきましょう！【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアについて> キャリアとしてマネジメント業務を求められる企業も多いかと思いますが、当社は本人の意欲を最優先。「技術者として現場で活躍し続けたい」という想いにも寄り添います。 ※スペシャリストの給与体制もしっかり整備しています <評価制度について> スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価を行っています。 ※人事評価は年2回。各支社長が面談を行い、「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などをヒアリング。試用期間3カ月となります

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