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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター　東京支社

インフラ運用設計/定着率90％/想定年収750万円/資格取得手当年間最大120万支給/残業月平均10時間以下

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

本社および主に東京都のプロジェクト先【…

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500万円〜750万円

正社員

官公庁や公的機関のお客様を中心に、インフラの運用設計業務をお任せします。常時、多彩なプロジェクトが稼動中。安定的にスキルを磨いていける環境です。 ★具体的な仕事内容・運用設計書作成、修正(運用ルールの策定) (仮想基盤、JP1、ファイル転送システム等を導入予定) ・運用フローの作成、修正・運用手順書の作成、修正・運用テスト・運用引継ぎ・管理(課題、進捗、品質) ・打ち合わせへの出席・保守業務(連絡受付、定期メンテナンス、障害対応、部品手配等)　など即戦力となれる方を積極採用中！過去のご経験やお持ちのスキルは是非アピールください。 ★チーム配属の安心環境プロジェクトには、2～15名程度のチームで参画。多くのベテランエンジニアが在籍しているため、分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。大規模案件に参画できる機会も多々あり。着実なスキルアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】オンオフ・メリハリ・イベント多数！当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」という文化が根付いています。イベントごとなども多く、支社や部署を越えた交流の機会となっています。《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2024オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！）《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など他にもたくさんのイベントや部活動があります。きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！【注目】超ホワイト企業宣言、働きやすさバツグン！ ■土日祝休み＆年間休日124日以上でたっぷり休める ■住宅補助最大月3万円支給（規程あり） ■「くるみん」取得企業◎子育てとの両立を応援 ■スキルに応じた月給＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！「人」を大切にする企業だからこそ、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。ワークライフバランスを整え、仕事もプライベートも充実させてください。

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター　東京支社

インフラエンジニア/月給60万円可/月最大10万の資格手当/リモート可/定着率90％超/残業平均月10時間以下

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

本社および主に東京都のプロジェクト先【…

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500万円〜800万円

正社員

インフラエンジニアとして設計・構築～運用・保守まで全フェーズのなかから希望やスキルに応じてプロジェクトをお任せします。【プライム案件多数】要件定義など上流工程から参画できます！【長期取引多数】ひとつの案件に腰を据えて取り組めます！【常時30以上のプロジェクトが稼働】希望と適性に合った仕事をお任せします！【必ずチームで参画】プロジェクトには2～15名程度のチームで参画。ベテランの先輩エンジニアから常にサポートを受けられる安心の体制です。【最適なプロジェクトを】目指すキャリアパスを明確にして、着実にスキルアップしていけるよう最大限に考慮してプロジェクトを決定するために、面接の段階から「どんなことがしたいか」や興味のある分野などをお伺いします。【地域貢献と安定経営】当社では中央省庁、独立行政法人、地方自治体などの社会基盤を支えるプロジェクトを多数ご依頼いただいています。堅実な経営を実現しつつ、社会に貢献できるやりがいも経験できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■自治体向け基幹システムの更改案件 ⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築 ■中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件 ⇒物理サーバの構築、仮想サーバ（VMEsxi基盤)の構築、検証 ■大学病院向けVMwareHoraizonへのVDI環境構築、展開案件 ⇒物理サーバ及びvCenterサーバ構築、マスターゴールドイメージVDI端末作成/展開【手がける商品・サービス】 ■大学機関向けNW機器更改案件 ⇒NW機器（Cisco）の手配、物理機器スタック構成検討、構築（Config)、検証を担当 ■中央省庁向けNW及びセキュリティの保守設計、保守案件 ⇒NW及びセキュリティの保守設計（SLA含む）、NW機器の正常性確認、障害対応、脆弱性対応を担当 ■中央省庁向けNWの構築案件 ⇒Azure環境でのNW構築(Cisco、無線、AzureADとの通信）【開発環境・業務範囲】【技術環境】 ■OS Windows、Linux、AWS、Azure など ■DB MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL など【注目】仕事も遊びも全力投球！当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」という文化が根付いています。イベントごとなども多く、支社や部署を越えた交流の機会となっています。《社内イベント》 ◎ぐびぐび会・スイーツパーティー ◎景品たっぷり大抽選会♪2024オンライン ◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会 ◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！）《部活動》 eスポーツ部／フットサル部／山登り部／野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など他にもたくさんのイベントや部活動があります。きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！【注目】安定企業の働きやすい環境で長く活躍！「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。 ★住宅補助最大月3万円支給（規定あり） ★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり ★定着率90%以上！腰を据えて長く働ける ★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現 ★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！ ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

インフラ・クラウドエンジニア◆上流×コンサル領域へ◆前給保証・年休126日・高収入可！

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…

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450万円〜1200万円

正社員

【インフラからコンサルまで幅広い案件に挑戦できる！】インフラ・クラウド（AWS、Azure）をはじめ、 PMOやコンサルティングなど最上流工程のプロジェクトが多数。 AI・クラウド化など新技術領域にも積極的にチャレンジできます。大手企業の新規プロジェクトでは、初期メンバーとして参画できるチャンスも！【キャリアアップ志向の若手が多数活躍】当社に入社する若手エンジニアの多くは、キャリアアップを目的に転職。豊富な案件により、以下のような経験が可能です。・インフラ／アプリ開発の両分野で最上流工程を担当・コンサルティングやビジネス領域までスキルを拡張・30代・40代以降も市場価値を高められるキャリア形成【未経験でも安心の成長環境】・階層別オリジナル研修＆資格取得支援制度・スキルや適性にマッチしたプロジェクトへアサイン・社員同士で成長を競う動画コンテストや表彰制度も実施【直取引案件も豊富】直取引によるフルスクラッチ案件が多数あり、基盤設計・インフラ構築から運用・保守まで一貫して携われます。年間テーマを設けた成長支援や表彰制度により、高いモチベーションでキャリアアップを実現できる環境です。【案件例】 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗ITアーキテクト他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール他 ■SAP Business ByDesign導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ┗BIツール（Tableau） ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援（SDLC領域） ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス【開発環境・業務範囲】【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど）【プロジェクト実績】＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発＜お客様先のプロジェクト＞上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ★先輩社員のキャリアアップ例 IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■製造業作業員→NW設計構築→（現在）通信業向け基幹システム開発（インフラ・開発） ■人材業界営業→通信系PMO→銀行向けインフラ基盤コンサルティング ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング【注目】早期に経験できる！インフラ上流工程ポジション ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践インフラ領域の上流工程を担当し、PMのサポートとして顧客折衝やプロジェクト全体のコントロールを通して、具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。【注目】業績好調×ニーズ拡大中！安定基盤のもと成長できるキャリアを創業以来、受託開発を中心に多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。さらに、最上流工程から携わる案件も多く、将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100％の社員も多数！・年間休日126日（土日祝休み）業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】【キャリアを自分で選び、成長できる環境を】配属先は、事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人の希望を総合的に考慮して決定。また、企画段階から参画する受託案件の増加に伴い、実務に直結した研修を実施。商談同席や設計補助、見積作成、プレゼン資料作成、コード解析などをロープレなどで実践的に学べるため、経験浅めの方でもムリなくチャレンジ可能です。 ★評価制度・報酬も明確化！・年4回のクォーター査定を導入し、明確な基準で評価・対象期間中の社員のほとんどが昇給・年収アップを実現努力が正当に還元される制度のもと、スキルも年収も、どちらも確実にステップアップしていけます。

ソフトバンク株式会社

ビジネスアプリケーション導入コンサルタント・エンジニア.

システムコンサルタント

東京都港区就業場所の変更の範囲：本社…

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700万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】当社顧客に対して、RPAツールを一つの手段としてDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に貢献していただきます。 RPA導入〜保守運用並びに市民開発推進に向け、顧客と密に連携しながらプロジェクトを遂行いただけるリーダーを募集致します。マイクロソフトソリューションの１つであるDynamics CRMとPower Platform導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当いただきます。【ミッション】法人顧客へのビジネスアプリケーション（DynamicsCRM/PowerPlatform）のインテグレーション、導入・DX推進コンサルティング【主な業務】・Dynamics CRMとPower Platformの導入提案、要件定義、設計、開発・Dynamics CRM導入後の定着、活用支援・上記に商材に関連したアプリケーション、サービスの開発 ■入社後、SBテクノロジー株式会社に出向 ■業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務

ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社

DXコンサルタント【Fortune500ヘルスケア部門No.1企業/世界最大級の医薬品の販売データ保有】

システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント

リモートワークOK、出社頻度は自由です…

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800万円〜1100万円

正社員

◇所属部署：IH＆DXCチーム（DXチーム）当チームは、ヘルスケア業界のデジタル化を加速させるため、コンサルティングアプローチと先端テクノロジーを融合したソリューションを提供しています。主な機能は以下の3領域です：１）テクノロジー領域におけるコンサルティング機能２）生成AI・機械学習（ML/AI）など先端技術の実証実験およびプロダクト化推進３）テクノロジーソリューション全体の営業推進本ポジションでは、コンサルティングサービスのデリバリーを中心に、クライアントの課題解決をリードしていただきます。 ◇業務内容・製薬企業を中心としたライフサイエンス業界のDX推進に向けたコンサルティングサービスの提供（チームリーダー〜PMレベルでのアサインを想定）・サービスメニューの策定・更新、および顧客への提案支援・業界のゴールドスタンダードとなる革新的なテクノロジーソリューションの開発・展開 ◇担当領域お客様の営業・マーケティング領域を中心に、Medical Affairs、R＆D、QCMなども対象【案件例】 ◇プロジェクト事例（一部）・MR向けシステム導入におけるユーザー支援・US・インド・日本を跨ぐIT運用業務の課題整理と体制再構築・生成AIを活用した新しい業務体験のPoC（概念実証）共同実施・生成AIを活用した新しい営業業務の構想策定及びAI事例調査・生成AIを活用した業務効率化のPoC検討　他【開発環境・業務範囲】 ◇ポジションの魅力・キャリアパス・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるIQVIAの一員として、最先端のテクノロジーに触れながら業界変革に貢献・リージョナル戦略に関与することで、グローバルな視点と深い業界知識を獲得・創設3年目の新しいチームで、仕組みづくりやチームビルディングに携われるチャンス ◇チームの特徴・多国籍・マルチリンガルなメンバーが在籍し、グローバルな視点での議論が可能・ヘルスケア領域の様々な専門家の知見とデータ、最先端の技術を組み合わせた"Connected Intelligence"が体現できる環境・年齢や職位に関係なく意見を出しやすい、オープンでフラットなカルチャー ◇新規ソリューション開発事例【AIレビューサービス開発の取り組み】製薬企業では、規制強化や情報提供手段の多様化により、学術講演会スライドやプロモーション資材のレビューに高い精度と迅速性が求められています。従来の手作業によるレビューは限界があり、現場の負担が課題となっていました。この課題を受け、社内の医師・研究者の知見を活かし、生成AIを活用した新しいレビューサービスを開発。薬機法や製薬協コードなどに基づくコンプライアンスチェックと、引用文献との整合性確認をAIが自動で行い、修正依頼書も生成します。これにより、レビューの網羅性とスピードを両立し、平均2〜3営業日で返却可能となり、業務効率と品質向上に貢献しています。詳細：https://x.gd/62xSO (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】IQVIAが選ばれる理由とは？ IQVIAは、ライフサイエンスやヘルスケア業界に臨床研究、コマーシャルインサイト、ヘルスケアインテリジェンスを提供するグローバル企業です。「IQVIA Connected Intelligence」により、世界中の専門家がビッグデータやAI、技術と知見を融合し、医療課題に革新的な解決策を導きます。命に関わる分野だからこそ、人の力が未来の医療を創ります。【注目】社員のライフスタイルを最大限尊重する環境づくりに注力 IQVIAは、外資系の効率性と日系の協調性を併せ持つ企業文化が特徴です。フレックス制度とリモートワークにより、勤務時間は自由に設計可能で、育児・介護にも柔軟に対応。男性育休取得率は60％で、1年取得する例もあります。成果主義を採用し、残業は月平均30時間以下の場合も多々あります。働きやすさとやりがいの両立が、高い定着率と長期的なキャリア形成につながっています。【身につくスキル・キャリアパス】 IQVIAでは、テクノロジー事業やコマーシャル領域の拡大に伴い、個々の強みに応じた柔軟なキャリア形成が可能です。社内公募制度で年間約100人が異動を実現し、インターン制度では業務時間の50％で他チームに参加可能。新規事業への参画機会も豊富で、成長を支援する環境が整っています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社エムアイメイズ

クラウドエンジニア■AWS・Azure■前給保証■年収800万円も可■賞与年2回＋業績賞与あり■リモート併用有

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◇都内をはじめ、首都圏のお客様先にて常…

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400万円〜800万円

正社員

★リモート併用で働きやすさも◎ ★新チーム立ち上げにも携われるクラウド領域としてAWSまたはAzureの分野で、リーダー候補としてチーム立ち上げを経営陣と共に担っていただけるエンジニアを募集しています。リーダー候補としてチーム拡大を担いたい方も、技術を磨きたいメンバー志向の方も歓迎します。 ≪具体的には…≫ ・AWSまたはAzureの設計・構築・仮想ネットワークやセキュリティグループの設計・設定・Docker・Kubernetes を用いたコンテナ環境の構築・オンプレからクラウドへの移行・クラウド間移行（AWSからAzureなど）・クラウド運用・セキュリティ設計・チーム採用・育成（リーダー希望の方） ≪およそ8割がクラウド案件≫ ◇金融・ヘルスケア・小売・通信・建築・メーカーなど、幅広い業界から案件をいただいています。 ◇AWSの設計構築を中心に、Azureを用いた案件もあるなど、志向に応じてチャレンジできます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】・小売店向けモバイルアプリ開発インフラ（AWS）・大手自動車部品メーカー基盤構築・NTTグループ料金照会システム（AWS）・金融業向けAI活用・業務効率化支援（Azure）【開発環境・業務範囲】【AWS・仮想(VM)】担当工程：仮想(VM)環境で構築された、Web3層構成のシステムの運用保守業務 OS：Linux(メイン）、Windows（一部）、NW機器（Cisoco）ミドルウェア：各ミドルウェア(WEB３層系) クラウド：EC2,S3,CloudWatch,SNS,Lambda,Kinesis Fire House データベース管理：DB(Postgres) 開発期間・人数：100名【注目】あなた史上いちばん働きやすい環境を提供します＜取締役・西澤＞多くの会社で「やりがい」や「働きやすい環境」を謳っていることは多いですが、当社の場合はその基準を他人に委ねるのではなく、本人にとって「一番働きやすい」と思える環境でありたいと思っています。だって、“働くなら楽しくないと”って思っているから。「バリバリ稼ぎたい」でも「プライベートを大事にしたい」でもOK。「人を育てることよりも自分の技術力アップに没頭したい」そんな希望ももちろんOK。もちろん、はじめは希望がぼんやりしていても、叶えた後に「やっぱりちょっと難しかった」なんてことも話してくださいね。希望を叶えつつ、でもあなたが挑戦した後に大変になってしまいそうなら、どのくらいのレベルでお任せするかも細かく相談しますよ。まずは、あなたが思う理想をぜひ教えてください！【注目】一人ひとりの得意・希望・人柄を見極めてフォローします！ ▼面接時：希望をヒアリング └案件内容・領域・工程・スキルのほか、働き方の希望も ▼内定から入社まで：営業も交えて希望を再度細かくヒアリング └入社までで変わってしまっても大丈夫です◎ ▼入社後：営業・上長の定期的なヒアリング＋人事の細かなフォロー └常に状況・希望をキャッチアップ。「苦手を克服するような案件にチャレンジするか、得意分野をさらに伸ばすか」ということも話し合いながら、希望のキャリアをつくり上げていきます！上長・人事・営業担当とは気軽にコミュニケーションを取れるため、悩み事なども遠慮なくご相談ください。時には、元エンジニアの取締役／西澤が一緒に相談に乗ります！まだまだコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりをしっかり気にかけ、不安なく働けるようなサポートが可能です。【身につくスキル・キャリアパス】【志向に応じた柔軟なキャリアパスを実現】上流工程の経験を積みつつ、入社後数年を目安に以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ◆数名のチームリーダー⇒プロジェクト管理もできるプレイングマネージャーへ ◆クラウド案件に参画⇒バックエンド＋インフラ構築もできるプロフェッショナルに試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社NTTデータ

システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント

主に首都圏配属組織や担当プロジェクト…

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正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------ ・ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー・ITアーキテクト ※職種によって英語が必要なものも多数ございます。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、同社の目指す未来です。あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。・テクニカルグレード制度　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。・Advanced Professional制度　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の　キャリア形成を支援する制度。

株式会社NTTデータ

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★エンジニアの8割がリモートワーク中！…

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400万円〜700万円

正社員

★大手企業との直取引で大規模プロジェクトに参画 ★要件定義からリリースまで一連の工程を経験可能 ★AWS/Azureなどクラウド技術に挑戦できるサーバ・ネットワークを問わず、インフラ基盤全般をお任せします。あなたの経験やスキルに応じて、最適なプロジェクトからスタートできる環境です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■要件定義からリリースまでの各工程を担当 ■Linux/Windowsサーバの設計・構築 ■AWS/Azureなどのクラウド環境設計（IaC、Ansible等を活用） ■ネットワークの設計、構築、導入 ■データセンターへの機器導入対応 ■サーバ・クラウド・ネットワークの運用保守　など【キャリアの幅を広げられます！】大手企業やエンドユーザーと直接取引を行っており、長年の信頼関係があるためあなたのキャリアプランに合わせたプロジェクトへの参画が可能です。要件定義などの上流工程からリリースまで一貫して携わるチャンスも豊富にあり、エンジニアとして着実に市場価値を高めていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜案件例＞ ●ECサイト向けシステムの保守運用 ECサイトのAWS環境の運用保守、CISCO製品を主とした、ネットワーク構築・運用保守 <AWS側> 　AWS環境下で、IaaSが約1000台構成（OSには、Linux,Windowsなど多数）　EC2,RDS,ECS,SQS,CloudFront,Lamdba,RedShift,S3等、多くのAWSソリューションとEC2で稼働するサーバの管理、維持保守・運用　体制：当社メンバーは4名体制（フルリモート）　期間：2025年～ <NW> 　CISCO製品を中心にルーター、L3/L2スイッチ、アクセスポイント、無線LANコントローラ等のNW構築、維持保守・運用　一部、AWS等のクラウドサービス利用　体制：当社メンバーは3名体制（週4リモートワーク、週1日出社）　期間：2025年～ ●運送会社　宅配ドライバー専用O/Lシステムの構築基本設計より参画し、運用設計、各種動作検証をからリリースまでを担当体制：2名　(サブリーダー、メンバー）環境（Azure）：踏み台サーバ（Linux,Windows）の構築、Blobの動作検証、AKS（Kubernetes）でのPod作成からBlue/Greeの動作テスト監視運用ソフトウェアの設計構築動作検証などを担当 ●金融機関向け基幹システムのサーバ構築概要設計（要件定義まとめ）から参画し、インフラ領域の基本設計、詳細設計、構築と携わる構築はJenkinsとAnsibleを活用環境はプライベートクラウド体制：基盤TMとして5名～10名（フェーズにより異なる） ●教育・出版業グループ会社向けAWS基盤運用（維持保守） AWS環境のシステム運用案件に従事。 IaaSのサーバのメンテナンス、パッチ適用、EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生時の原因究明と復旧作業、コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用と保守業務を担当 AWSサービス　EC2、S3、ECS、Fargat、ALB、Lamdba等を管理体制：3名　（リーダー、メンバー2名）【注目】仕事も生活も大切にできる、柔軟な働き方港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、社員の「働きやすさ」を第一に考えています。 ◎平均残業時間9.5時間/月（前年度実績） ◎エンジニアの8割がリモートワーク中 ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎有給休暇取得率8割勤務地は東京本社が中心ですが、名古屋・九州拠点での勤務も可能。各拠点からの転勤はありませんので、安心して長く働ける環境です！【注目】成長を後押し！技術とキャリアを会社が全面サポート当社では、管理職とスペシャリストの2つのキャリアパスを用意し、一人ひとりの成長を全力でサポートしています。社内には自前のAWS研修環境が整っていて、手順書を見ながら実際にシステムを作成・演習可能です。さらに月1回の上長面談やジョブローテーション制度により、希望に沿った業務経験を積みながらキャリアの方向性を定められます。若手のうちから上流工程に挑戦でき、技術力と経験を同時に伸ばせる環境です。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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