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株式会社ティー・アンド・エス・システムズ

インフラエンジニア/経験浅め可/残業ほぼなし/クラウド案件/副業OK/入社祝10万円/前職年収+100万円実績

データベース系SE、サーバー運用・保守

◆首都圏近郊のプロジェクトをお任せしま…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

★自社内で働ける受託案件多数。客先案件も基本チーム参画 ★クラウド案件もあり(AWS、Azure、GCP) ★残業平均月3時間程度 ━━━━━━━━━━━━ ■‐業務内容について‐■ ━━━━━━━━━━━━ ITインフラ案件の運用~構築・設計領域がメイン。 アサインについては経験やスキルに合うかだけでなく、 「今後のキャリアにつながるか」も加味しています。 話し合いのもと、あなたにとって最適な案件を決めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ■‐アサインについて‐■ ━━━━━━━━━━━━ 「面接した方の態度が悪かった」 「当初聞いていた案件内容とギャップがあった」など、 エンジニアの希望をもとにじっくり時間をかけて決定しています。 問題があればお断りし、問題なければ案件に参画していただくため、 同業他社さんよりアサインに少し時間がかかるかもしれません。 ですが、それだけ丁寧に案件を選んでいるのは、 エンジニア一人ひとりの成長や幸せを思っているからです。 ※案件が決まるまでは自社内の受託案件に携われるので、時間をムダにすることなく多くの実績を積めます ※自社で働ける受託案件も豊富。自社の先輩が近くにいるので、質問しやすいです ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 【案件例】 ★基本的にチーム参画のため、経験浅めの方でも安心 ★案件の約半数がクラウド案件 ★無理な納期設定など何か問題があった場合は、一度交渉したのち改善が見られなければ、現場から撤退します 以下は、あくまで一例です。 経験・志向・希望に合わせて、「今やるべき案件」を一緒に考えます。 ◆博物館の展示コンテンツ用サーバ設計・構築と構内LAN設計・構築 ◆金融系開発環境の基盤設計・構築 ◆水族館の社内基盤設計・構築・運用 ◆NW監視基盤設計・構築 ◆発電所の運用管理システム調査・設計・移行 など 【開発環境・業務範囲】 【金融系クライアント/仮想開発環境の運用保守】 ・Active Directory/Secure Matrixのアカウント作成/削除 ・仮想マシンのデプロイ/削除 ・管理者用アカウントの払い出し ・Fire WallのACL申請対応 ・Secure Matrixのアクセスログ確認 ・サーバ調整作業 ・各種障害対応 ・アカウント/仮想マシンの棚卸作業 【海洋系レジャー施設/ITインフラ構築・運用】 ・サーバ構築/運用(AD、ファイルサーバ、セキュリティ等) ・クライアントPC管理(不具合障害対応、リプレイス等) ・ネットワーク機器構築/運用(UTM、ルーター、L2SW、L3LW) <業務範囲> ◆運用監視設計構築(Zabbix/JP1 など) ◆各種移行案件(オンプレ⇒各種クラウド/仮想/オンプレ) ◆ネットワーク設計構築運用(Cisco/YAMAHA 他) ◆仮想基盤設計構築運用(VMware 他) ◆Windows系サーバ設計構築運用(クラウド/仮想/オンプレ) ◆Linux系サーバ設計構築運用(クラウド/仮想/オンプレ) ◆クラウド基盤設計構築運用(AWS/Azure 他) 【注目】転職してきたほとんどのエンジニアが年収アップしています。 中には、入社段階で年収が100万円アップした人も!希望があれば“副業”として受託案件に参画することも可能。年間数十~百万円ほど手当が上乗せされます。 ▼実際の収入UP例▼ 前職年収370万円⇒転職後年収510万円<年収140万円アップ!> 前職年収450万円⇒転職後年収620万円<年収170万円アップ!> 【注目】「居心地がいい」みんなそう言ってくれますね。 「やっぱりうち以上の会社はなかったです(笑)」と出戻りしてくれた社員もいますし、転職したのにうちのオフィスに来て、現役社員と呑んでる元社員もいます。この前は、朝オフィスに行ったらビール瓶が空いてて、「誰がやったんだよw」と思いながら僕が捨てました。その辺はちゃんとしてほしいですけどね(笑) こんな感じで会社の雰囲気はゆるいですが、人と人が強くつながっていることがうちの特長です。だから、お客様先に常駐しているエンジニアから直接僕に電話やチャットで相談が来ることもありますし、僕から「どうしてっかな」と連絡することも。実家のような居心地なのか、ここ1年以上誰も辞めてないですね。 試用期間中の雇用形態は契約社員です

ジャパニアス株式会社

インフラエンジニア(サーバー)≪自社内開発≫.

サーバー運用・保守

東京都品川区 受動喫煙対策:屋内禁煙…

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト例  ・ サーバー要件定義・設計・構築(上流)  ・ サーバー運用・保守(下流)  ※ご志向・経験に応じて、プロジェクトを決定します  ※地元密着主義のため、地元の大手企業のプロジェクトを前提としています。 ◆フォローアップ体制  技術部: 各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー ◆サーバ基盤  OS: Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM 等  種類: ストレージ、Web、AP、仮想化 等 ◆取引業界  製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等

インターテック日本グループ【合同募集】

ISMS審査員(品質管理エキスパート)土日祝休み/SEからのキャリアチェンジ/転勤なし

サーバー運用・保守、品質管理・保証

★神保町駅から徒歩1分 ★転勤なし …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中立・公正な立場から製品やサービスの安全性を保証する第三者認証機関として、 クライアント組織におけるISMS審査をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆クライアントの依頼によるISMS関連(ISO 27001/27017/27018/27701等)審査の実施 ◆英文および和文レポート作成業務 ◆上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業 ◆お客様の経営層への、インターテックとそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション ◆新たな審査の技術的プロセスの開発と提案(グローバルチームと実施) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「健康優良企業 銀の認定」を取得!長期的に活躍できる職場環境 「健康優良企業 銀の認定」を連続して受けている私たち。 社員が安心して活躍し続けられる職場づくりに注力しています。 ◎有給取得率70%以上 ◎クライアント先に伺う場合は直行直帰可 ◎土日祝休み 試用期間中の雇用形態に差異はありません

グローバルコムサービス株式会社

サポートエンジニア★未経験OK★月給27万円~★フレックス勤務★残業月5h程度★土日休も★東京・大阪

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★フレックスタイム制導入★ 東京・大阪…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

★フレックスタイム制勤務 ★40代や50代のシニアの方も活躍できるシンプルなお仕事です! ★未経験でも大丈夫!「ネットワーク」の基礎から学べます ★現場で先輩が丁寧に教えるので安心です! 普段何気なく使っているPCやスマホはもちろん、家電製品、外食先のレジや注文用タブレットまで 今やあらゆるモノに「インターネット」が繋がるようになりました。 今回募集する新チームのエンジニアには、 このインターネットが快適に利用できるようサポートを行っていただきます! ≪まずはカンタンなお仕事をお任せします!≫ ・ネットワーク機器やPOS関連機器の設定・セットアップ ・ネットワーク機器更改作業のサポート ・飲食店の店舗機器の設定・セットアップ ・故障機器交換(簡単なものから) ・簡易的な通信試験(業務が正常に行えるかを確認)など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ★ルータ/スイッチといったネットワーク機器の他、PC/POSレジ/タブレット端末など、扱う製品も様々です! 【注目】未経験でも大丈夫!先輩と一緒にスキルアップを目指せます◎ 6日間の基礎研修(ビジネスマナーや技術を学ぶ研修などを行います)の後、配属先チームにて座学研修やOJT教育を行い、少しずつスキルを身につけていただきます。面倒見の良い先輩が丁寧に教えるのでご安心ください! ★インターネットは今やとても身近なモノになっているので、未経験でも親近感が湧きやすいです! 【注目】新チームだから、ポジションも空いています◎ 新チームかつスターティングメンバーの募集だからこそ、体制もカルチャーも手作り。入社したメンバー全員で、仕事がしやすい雰囲気を作っていきたいと思います。そして当社は、メンバーの努力を正当に評価するカルチャー。リーダーなどのポジションもこれから作り上げていくため昇進もスピーディで、ステップアップするチャンスが豊富なのも特徴です。 【身につくスキル・キャリアパス】 1人ひとりの成長過程に合わせながら業務をお任せしていくため、新しいことにチャレンジするごとに、基本的なスキルから専門的なスキルまで、業務を通して実践的に学んでいけます。 <身に付くスキル> 基本的な電話でのトークスキルはもちろん、エンジニアの初歩であるITネットワークに関する幅広い知識とコミュニケーション力が身に付きます。

株式会社博報堂テクノロジーズ

QAエンジニア/月給40万円~/フレックスタイム/リモート可/リモート手当有/賞与年2回/想定年収660万円~

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

*リモートワークOK *リモート手当あ…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

博報堂テクノロジーズが開発・運用する 業種別SaaSプラットフォーム「(クロステックエイチ)XT.H®」を活用した 各種Webアプリケーションにおいて、 プロダクトの品質管理業務を担っていただきます。 開発メンバーの一員として、サービスの企画・PoC・ローンチなど 多様なフェーズに関わりながら、 品質を起点としたサービス価値の最大化を目指すポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆開発メンバーや外部関係者と連携し、チームでプロジェクトを推進 ◆テストケースの設計・実行など、品質保証を目的とした各種テスト業務 ◆プロダクトの品質向上に向けたルール・仕組みづくり ◆安定稼働を目的とした課題発見・提案・改善施策の実行 ◆開発・テストプロセス全体の改善活動への参画 ※希望やスキルに応じて、PMOとして品質管理を含む  プロジェクト全体の推進を支援することも可能です 《多様なフェーズのサービスを並行推進》 企画段階から、PoC実施中のもの、すでにリリース済みのサービスまで、 多彩なプロダクトに触れながらスキルを磨くことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆公共サービスパス「LoCoPi(ロコピ)」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/ ◆マイカー乗り合い交通「ノッカル」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/ ◆健診戦 official movie https://kenshinsen.jp/ ◆移動の健康度チェック ロコモ年齢 https://locomo-joa.jp/locomo-age/ 【開発環境・業務範囲】 言語:PHP, Java, JavaScript, HTML, CSS, Cordova, Electron ツール:Git, Slack, Backlog, Asana インフラ:aws 【注目】社会課題解決の最前線で活きるエンジニアリング 博報堂テクノロジーズの業種別SaaSプラットフォーム「(クロステックエイチ)XT.H®」は、単なるプロダクト開発にとどまらず、地方の過疎化や環境問題といった社会課題に向き合うプロジェクトが集まっています。ここでQAエンジニアとして働くことは、プロダクトの品質を確保するだけでなく、社会の基盤を支える責任も担うことに。「私たちの開発するプロダクトは、実際に人々の生活を変えていくんです」と現場のエンジニアが話すように、技術的な挑戦と社会貢献が結びついたこの環境で、エンジニアとしてのスキルも視野も大きく広がっていくことでしょう。 【注目】マーケティングとテクノロジーの融合がもたらす可能性 広告・マーケティングのリーディングカンパニーである博報堂DYグループの一員として、博報堂テクノロジーズで働くエンジニアには特別な強みがあります。それは「生活者発想」という独自の視点です。技術だけでなく、その先にいる人々の行動や心理を深く理解することで、本当に価値のあるサービスを生み出せるのです。例えば「健診戦」は健康診断をエンターテインメントに変えるという発想で、マーケティングとテクノロジーが見事に融合した革新的サービス。当社の内製開発体制では、企画から実装まで一貫して携われるため、エンジニアとしての視野が大きく広がります。ここでのキャリアは一方向ではなく、多面的な成長を実現できる貴重な機会です。あなたも技術力と創造力を掛け合わせて、新しい価値を生み出す経験をしてみませんか? 試用期間中の雇用形態の差異はありません

ジャパニアス株式会社

【兵庫】インフラエンジニア(サーバー).

サーバー運用・保守

京都府 京都府,大阪府,兵庫県 受動喫…

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・ サーバー要件定義・設計・構築(上流) ・ サーバー運用・保守(下流) ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

株式会社アイ・アイ・ティー

【インフラエンジニア】◆フルリモートあり◆住宅手当月最大3万円◆毎年昇給◆昇給率8~12%◆プライム案件多数

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京23区内のプロジェクト先、または本…

400万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎フルリモート案件約2割、リモート案件約4~5割 ◎直近1年で入社した社員の3分の2が実務経験3ヶ月~1年未満 ◎元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート ◎プライム案件6割以上、大手企業の大規模プロジェクトにも参画可能 ━━…… クラウド環境(主にAWS)の運用を中心に、 インフラ業務をご担当いただきます。 ……━━ \経験浅めでも安心できるPOINT/ ◆案件参画は基本チーム制!ベテランの先輩社員と一緒に進められるので安心です ◆IT業界経験20年以上の当社代表・高橋が適性や希望をきちんとヒアリング。希望を聞いてから案件を獲得します ◆毎年全員が昇給!昇給率は8%~12%と高水準です \案件変更には柔軟に対応/ 社員の心と体のバランスが何よりも大切だと考えているので 「残業のない案件に変更したい」 「今のチームにあまり馴染めない」 といった理由で、参画後に案件を変更することも可能です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■ゲーム会社内インフラ管理(ソーシャルゲーム用サーバーの構築・運用) 【OS・サーバ】CentOS、Apache、Nginx 【クラウド】GCP、AWS 【DB・ツール】MySQL、Zabbix 【注目】【昇給率8~12%】確実に収入アップできる評価制度 社員の頑張りをできる限り給与に還元したいという思いから 全社員に毎年8~12%の昇給を実現している当社。 さらにエンジニアが安心して成長できるよう 案件単価制ではなく等級制度で給与評価を行っており 14段階の明確なステップで給与・キャリアアップできます。 納期を守れているか、サービスの品質を保てているかといった お客様からの評価だけでなく、日頃の学習意欲や成長への姿勢など プロセスも含めた多角的な基準で評価しているので 評価にも納得感があると定評。 等級制度によって明確な目標がたてられるので モチベーション高く長く働けると社員からも好評です◎ 【注目】【働きやすさ◎】月最大3万円の住宅手当で私生活も安心 ◆社宅あり ◆住宅手当月最大3万円 ◆案件の約半数がリモートあり ◆残業月10時間以内と少なめ ◆5日以上の連休取得OK ◆産育休取得実績多数 ◆扶養手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ◆帰社日なし!本社への出入り自由 現役エンジニアの代表が設立した会社だからこそ 現場目線の「こんな制度があったら嬉しいな」を 実現しています! 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社オブジェクティブコード

【AIインフラエンジニア】#未経験OK #ITスキル支援豊富 #残業月5h #リモートワークあり

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

≪☆赤坂本社or東京23区中心の首都圏…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

AIインフラエンジニアの役割は、 サーバーやネットワークの設定・管理を AIも駆使して行うことです。 日々進化するAI技術を取り入れ、 従来のインフラ運用保守業務を 効率化していくのがミッションです。 【段階的成長を促す、30日間の独自サポート体制】 ▼ 入社直後(1か月目):共通研修 ビジネス基礎・ITリテラシー・AIツール活用など、 共通のベーススキルを習得する期間です。 ▼ 初級者段階(2か月目以降):OJT開始 プロジェクト先にて実務を通じたOJTを行いながら、 インフラ領域の基礎を実践的に習得していただきます。 また、会社が推奨する初級レベルのIT資格取得に向けた学習も 並行して進めていただき、知識のインプットと 現場でのアウトプットを両立することを目指します。 【専門性をより深められる環境です】 上記研修やOJT研修、資格学習、 またプロジェクト内での経験を経て 一定のスキルを身に付けた先。 個々の適性や志向に応じて、 ネットワーク・サーバ・クラウドなど、 より高度な資格取得を推奨し、 高い専門性を磨いていただくことも可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 【手がける商品・サービス】 【目指すのは、止まらないシステム】 日本のほとんどの企業はAIを活用して、 絶え間なくシステムを動かし続けられれば、 より生産性高くサービスを提供できる社会を生み出せます。 例えるなら、電気やガス、水道のように、 “いつでも利用できるのが当たり前なシステム”を 私たちは目指しています。 【注目】未経験からIT業界デビューするための、充実スキルアップ支援 IT業界への第一歩を踏み出すのに、 特別なスキルや経験は必要ありません。 なぜならオブジェクティブコードでは、 「やってみたい」意欲を応援するために、 あらゆるスキルアップ支援を行っているからです。 <継続的な成長支援> ・e-ラーニングでの自己学習支援制度 ・生成AIツール使い放題(有料プランは応相談) ・専門知識習得の独自カリキュラム(セキュリティ・基盤設計等) ・IT専門知識の受験費用全額負担(AWS、G検定、セキュリティ関連資格) などなど、常に最新技術を習得できる環境です。 【注目】プライベートも充実!キャリアも成長も、オフの時間も妥協しない プライベートの充実なくして、仕事での創造性は生まれません。趣味や家族との時間を大切にしながら、最先端のIT・AI技術を学び、市場価値を高められる—そんな理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。 <充実の休日・休暇制度> 年末年始休暇やGW休暇、夏季休暇などの5日以上の連続休暇取得が可能です。実際に産前・産後休暇の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた働き方を支援しています。 <効率重視の働き方> 当社では「長時間働くこと」ではなく「効率よく成果を出すこと」を評価します。AIツールを活用した業務効率化を推進しているからこそ、社員自身の働き方も効率性を重視。「時間」ではなく「成果」で評価されるため、メリハリのある働き方が実現します。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■AIツールを遊び倒せる!【Tool Playground制度】 「使ってみたいAIツールを会社が許可してくれない...」というモヤモヤとはもうサヨナラです。無料のAIツールは無制限に利用可能で、有料ツールも実用性が証明されれば会社が全額負担します。「これすごく良かった!」というツールは全社導入も検討します。あなたの好奇心が会社全体を変える可能性を秘めるほど、風通しの良い職場です。 ※試用期間3ヶ月間の雇用形態差異はなし

株式会社アイ・エス・ビー

インフラエンジニア/受託開発多数/賞与4.6カ月/独立系SIer/就職人気ランキングベスト50※/リモート可

データベース系SE、サーバー運用・保守

《リモート案件あり!》 ◇本社/東京…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆メーカー直請けの受託プロジェクトで上流工程から携われる ◆基本チーム参画で万全のフォロー体制のもと活躍可能 ◆フレックス・残業月25h程と働きやすい環境 サーバーやネットワークをはじめ、クラウド案件や オンプレ案件の設計構築~運用保守までをご担当いただきます。 経験や希望に応じて案件を決定しますので、ぜひ希望を聞かせください。 《業務内容》 システム刷新におけるオンプレ、クラウド(AWS、Azure)環境でのサーバ、 各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入~システム稼働後の保守まで一貫して携わっていただきます。 《案件のアサイン方法》 エンジニアの強みや適性を最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 優れた技術力をお持ちの方は、AIやIoT、M2M、クラウド等の最新技術を応用したプロダクト開発チームが稼働する「自社プロダクトのソリューション事業」に参画する可能性もございます。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就(https://www.nikki.ne.jp/event/20250514/) 総合ランキングにおいて33位にランクインし、昨年の85位から大きく順位を上げる結果となりました。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆クラウド(AWS、Azure等)を用いたインフラ構築 ◆オンプレミス環境でのインフラ構築 ◆各種ミドルウェアの設計・構築~保守 【開発環境・業務範囲】 【案件例①】 案件内容:官公庁系業務において、クラウドチームでのサーバ、      各種ミドルウェアの設計・構築導入支援 開発環境:AWS、Azure等 【案件例②】 案件内容:大手メーカー製品において、オンプレミス環境でのサーバ、      各種ミドルウェアの設計・構築 開発言語:Windows、Linux等 【注目】あなたのキャリアをじっくりと考えます。 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施し、常に目標設定と振り返りを行っています。これにより、定期的に成果を確認しながら、次のステップを共に考えることができ、エンジニアとしてキャリアを着実に積み上げていける環境。スペシャリスト、ジェネラリスト、またはマネジメントスキルを身につけてリーダーとして活躍するなど、さまざまなキャリアパスが選べるのも魅力です。また、今後は専任のキャリアカウンセラーを導入予定であり、年齢と共に変化するあなたの将来像に対して、その都度最適なアドバイスを行っていきます。 【注目】必要なスキルは常に磨き続けられる! 当社では、エンジニアにUdemyのアカウントを提供し、主体的なスキル習得を推奨しています。上流工程での実践的な経験を積みながら、必要なスキルを現場で学ぶことができるうえ、個人の学習も支援。これにより、スキル面の不安を解消しながら、着実に成長することが可能です。さらに、階層別研修や社内勉強会を通じて、同僚とともに知識を深め、互いに成長を促進できる環境も整っています。 さらに、今後より専門性を高めた人を評価できるように、スペシャリスト志向の人に向けたキャリア評価制度も整備予定。知識の成熟に合わせて、収入やポジションもステップアップしやすい環境です! 【身につくスキル・キャリアパス】 当社では20~50代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。チームでの設計・構築業務を通じて経験を積むだけでなく、将来的にはリーダーとしてマネジメントスキルを身に付けることも可能です。 試用期間中の雇用形態に差異無し

AlienSystem株式会社

インフラエンジニア(運用保守・構築)|クラウド・フルリモート案件多数有|微経験歓迎|残業ほぼ無!|月給35万~

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

≪リモートワーク案件あり≫ 在宅勤務(…

300万円〜850万円

雇用形態

正社員

★リモート案件&クラウド案件多数 ★月給35万円以上 キャリアの方向性を一緒に描きながら、あなたのペースで安心して成長できる環境をご用意します! 運用・監視などの経験があれば、早期にフェーズアップを狙える環境です。実際に、入社から1年後に構築業務にチャレンジするメンバーも在籍しています。設計・構築経験が豊富なエンジニアが直接フォローするため、現場で活きる知識や判断力を身につけながら成長できます。 当社では、インフラ運用・監視経験を活かして設計・構築フェーズへステップアップできるよう、現場と直結した技術支援を行っています。 現場で設計・構築を手がけるエンジニアが、プロジェクト単位で実践ベースの指導を行っており、座学だけで終わらない現場で通用する力を育てます。 ★案件は既存取引先  - 国内大手通信キャリア(グループ会社多数)  - セキュリティ・ベンダー  - 音響機器製造・販売会社 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★年齢、社歴一切関係なし! 年功序列ではなく、代表と社員の関係もフラットです! ★希望により業務委託(フリーランス)での採用もOK! 【案件例】 - AWS基盤構築(VPC,EC2など) - Azure認証基盤構築(EntraID構築、連携) - 仮想化基盤を含むオンプレ環境構築(Windows,Linux,ESXi,Hyper-V) - 運用保守(クラウド、仮想化環境、コンテナ) - 脆弱性診断(Web,PF,スマホ,Pen,OSINT) - 社内SE 【開発環境・業務範囲】 【業務範囲】 要件定義~運用保守(夜勤なし) 【環境】 ★OS:Windows、Linux(Fedora系、Debian系が主) ★データベース:Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL ★ミドルウェア:Arcserve、NetBackup、Apache、Nginx、Nagios ★仮想化基盤:VMware(ESXi,vCSA)、Hyper-V(MSFC) ★クラウド:AWS、Azure、GCP、ECL(1.0、2.0) 【注目】正解はない。でも成功はある。うちはそういう会社 【1】設立5年目。まだまだ「これから」のフェーズです。 今後、受託案件事業を拡大していく!今だからこそ、 現場でのひらめきや気づき、アイディアが次の仕組みを生むきっかけになるかもしれません。 スタートアップならではの柔軟さを活かして、会社そのものを一緒につくっていける時期です。 【2】「それ、いけそう」から始まるスピード感 経営陣との距離が近いから、アイデアが浮かんだらすぐ試せる。 成功パターンを探しながら走る感じが性に合う人には、たまらない環境です。 【注目】インフラ・セキュリティ領域で活躍できるエンジニアを育てたい LM(大規模言語モデル)をはじめとする生成AIの進化により、エンジニアの役割は大きく変わりつつあります。コーディングや構築など、従来の作業は徐々に自動化されていくでしょう。 だからこそ、これからは「人にしか生み出せない価値」を提供できるエンジニアが求められる時代です。 私たちは、そんな“本質的に強いエンジニア”を育て、社会に送り出すことに力を注いでいます。 インフラ領域に強みを持つ当社では、インフラエンジニアとして専門性を深めるも良し、セキュリティ分野へキャリアを広げるも良し。キャリアの軸を持ちたい人に、しっかり応える会社です。 試用期間6ヵ月(雇用形態に差異はありません)

株式会社エスアイイー 【東京プロマーケット上場】

初級エンジニア■未経験歓迎■研修最大495時間■年休129日■在宅可■カジュアル面談有■平均20代■賞与年3回

オープン系SE、サーバー運用・保守

★研修中は完全在宅勤務 ★東京・神奈川…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1|自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修/PC基礎研修/ネットワーク&サーバー研修 ■STEP2|技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます! プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3|資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます! ---- \\当社のポイント// ★教育体制万全!現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 \\平均年齢29歳// 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります! コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 <プロジェクトの一例を紹介!> ■基地局ツール開発・維持運用業務(SQL、VBA) ■ビッグデータアプリ開発(Python、AWS) ■LANシステム開発(LCP) ■通信会社のネットワーク設計構築(cisco) ■サーバ仮想環境設計・構築(VMWare、Hyper-V) 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります! 【注目】★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報! ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介! ◆T.S(30):ESFP|サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派! ◆K.E(28):ESFJ|観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ| サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開! 【1】ITのどんなところに興味があるのか 【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか 【3】あなたの長所だと思うところ 事前にこれらを考えておくだけで大丈夫! あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中! 「面接はちょっと緊張する...」という方には、 カジュアル面談もご用意しています! 研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【注目】★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下/定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ! 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【身につくスキル・キャリアパス】 <定期面談制度> 「クラウドや5Gなど最新技術を扱いたい」など、 希望を実現できるようなプロジェクトをお任せしていきます。 設計・構築フェーズも多数あるので、「ずっと運用・保守のまま…」ということは決してありません! 営業担当や人事部などと定期的な面談も実施しているので、何でも提案・相談してくださいね。 <Build to Career制度> たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。 これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます! (詳しくは人事までお問い合わせください!) 試用期間中の雇用形態に差異はありません

ヤマハモーターソリューション株式会社

インフラエンジニア/上流担当/賞与6.5ヶ月・残業平均11.9h(昨年実績)/ 働きがい認定企業/リモート可

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

☆本社または磐田事業所での勤務 ☆リモ…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

ヤマハ発動機グループのITインフラ領域において、 「企画設計」、「運用」、「ユーザーサポート」、「CAD系導入・運用」のいずれかの業務を担当します。 ■企画設計 ・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、 IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまで ・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、 ヤマハ発動機へ業務改善などを提案 ■運用 ・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装など ・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当 ・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集など ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 上記以外にも下記のようなお仕事内容もございます。 ■ユーザーサポート ・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、 ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを実施 ・国内・海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポート ・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、 問い合わせ対応やパソコン・周辺機器までを含めた、機器のサポート ■CAD系導入・運用 ・ヤマハ発動機グループ内で稼働している、CADおよび関連システムの運用 ・システムの稼働状況の監視や利用者の追加削除、システムのバージョンアップなど ・複数台のサーバを使用したシステム構築(物理サーバ、仮想サーバの両方を扱う) 【工程】企画、設計、構築、導入/移行、保守 【環境】Linux(RHEL)、Windows 【主な使用技術/製品】 サーバ:AWS(Amazon Web Service) / Microsoft Azure / HCI(Hyper-Converged Infrastructure) 等 NW機器:CISCO、YAMAHA 等 仮想化:VMwareESXi、vCenter Webサーバ:Apache 等 DB:PostgreSQL 等 CAD系システム:NX、CREO、E3.infinite(電装CAD)、iQUAVIS 【注目】海外のグループ会社との連携による「技術力」が強みです 中国、インドにグループ会社がある当社では、3社の技術力を結集し、最適なソリューションを提供し続けています。業務においては、日本からグループ会社へ随時Web会議を繋ぎ、情報交換を行いながら、インフラ基盤を構築していきます。加えて、グループ3社で開催されるイノベーション・カンファレンスでは、グループ各社の持つIoT、AIなどを活用するための適用研究に注力。海外との連携が必須の当社だからこそ、最新の技術やノウハウが蓄積された環境で業務ができます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

ネイバーズ株式会社

ITエンジニア/リモートOK!/未経験歓迎&未経験スタート約9割/資格取得支援/平均残業月8h

データベース系SE、サーバー運用・保守

★転勤なし ★リモートワークOK! …

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

入社後1~2ヶ月間の研修で基礎知識を身に付けた後、初級ITエンジニアへ! ▼まずは、キャリアの目標を設定 ただエンジニアとしてデビューするだけでなく プロのエンジニアとして活躍するまでのキャリアプランを立てましょう! ▼1~2ヶ月間の独自研修を実施 当社独自の研修プログラムをご用意しており基本的な内容から 「AWSやAzureって?」といった専門知識までじっくりレクチャー! 座学と実機を織り交ぜながら、よりスピーディーな成長を目指せます。 ★AWSとは… Amazon Web Servicesの略称。世界中で使用されており 200を超えるサービスでシステム運用やアプリ開発に必要な環境が整うクラウドサービスです! ★Azureとは… Microsoft Azureの略称。セキュリティの高さから安全性に定評があるクラウドサービスです! ▼案件参画後は… ◆月1回の帰社日にて社員交流 ◆チャットツールなどで気軽に質問OK ◆隔週勉強会を実施 など… あなたの活躍をサポートします! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆オンプレサーバーからクラウドへの移設(AWS/Azure) ◆家電メーカーのオンプレ(Linux/Windows)、仮想サーバーのEOL(システム更新/アップデート)対応 ◆既存環境へセキュリティ製品の導入 ◆電力会社のサーバー運用監視/保守 ◆自動車メーカーの自社ネットワーク構築/保守 【開発環境・業務範囲】 ◆オンプレサーバーからクラウドへの移設(AWS/Azure) 【担当工程】設計~構築 【規模】10名 【開発環境】 【OS】Linux、Windows、AWS、Azure 【注目】【インフラの基礎を学ぶ!】実は生活に密接に関わるお仕事です! インフラとは、IT環境における基盤のこと。これが整備されていないとオンラインショッピングの際、多くの人がアクセスしてサーバが不安定になりページに繋がらないなどのトラブルが起こり、私たちの生活にも大きな支障をきたします。これらのトラブルを未然に防ぐ環境をつくるのが今回皆さんにお任せするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━・・・・・・・・ クラウドはインターネット上でデータを利用・保存する仕組みやサービスを指します。携帯の容量が足りなくなった時に、クラウドに写真を保存したことはありませんか?クラウド上では物理的に保存場所が存在せず、いつでも、どこからでもアクセスできるネットワーク上に様々な情報を保存します。より便利にIT環境を整えられると、近年ではますます注目が集まる分野です! 【注目】エンジニアの働きやすさもしっかりと考えています! 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています! ★年間休日120日以上&土日祝休み ★有給取得率80%以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回&3~5万円アップすることも! ★残業は少なめの月8時間程度 残業についてはしっかり管理をしており、残業が続く場合には当社の営業担当がお客様と交渉をすることも。エンジニアを守るために全力でフォローしますので安心してくださいね◎ 【1日の仕事の流れ】 ≪先輩の1日のスケジュールをご紹介!≫ 09:00 出勤!/監視システムを確認します  ▼ 09:30 朝会/チームでミーティングを実施  ▼ 10:00 サーバルームにて作業  ▼ 12:00 お昼休憩  ▼ 13:00 ネットワーク機器の保守作業  ▼ 15:00 クライアントとのお打ち合わせ  ▼ 16:00 セキュリティチェック/バックアップの確認をします  ▼ 17:00 トラブルシューティング/資料作成  ▼ 18:00 退勤/お疲れ様でした! 【身につくスキル・キャリアパス】 \当社では入社後の資格取得を応援中!最大10万円の報奨金あり/ 資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得してくださいね◎ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ソシアス

ITエンジニア◆経験浅めも歓迎/年休130日以上/フルリモOK/前給保証&年収2倍実績あり/平均年齢29歳

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモート7割&フルリモートOK】 ◆…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です! \早期にフルリモートやハイブリッドワークができる/ 経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。 \クラウドにもチャレンジしやすい環境/ 入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります! 【注目】入社半年で主任に昇格も!早期キャリアアップが可能 平均年齢は29歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます! もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート!メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています! ※試用期間半年は契約社員となります(試用期間終了後は正社員) ※試用期間中の給与や待遇は同じです

オプテラ株式会社

【インフラエンジニア】年休131日/残業月8h/フルリモフレックス可/住宅手当/副業OK

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

希望を最大限考慮します> 東京都、神奈…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員、契約社員

■リモートワーク可能な案件が多数(全国から参画可能) ■エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます(自社グループ内の案件もあり) 案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。 【主な業務内容】 ・クラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、サーバ構築/運用 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント ・ITソリューション提案や顧客支援業務(技術コンサルティング含む) インフラ構築や環境移行など、5000以上の案件が寄せられており、 上流工程参画できる機会も豊富にあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■インフラ ┗AWS、Linux、Cisco、Azure、Windows Server、VMware、Juniper ■パッケージ・ツール ┗SAP/Salesforce/ServiceNowTableau ■開発言語 ┗TypeScript(React、Vue.js)、Java(Spring Boot)、Python(Django) \開発環境例/ ■AWS:EC2/RDS/VPC/IAM/Lambda/CloudFormation/CloudFront/Route53 ■OS:Linux(CentOS/Ubuntu/RHEL)、Windows Server(2016/2019/2022) ■仮想化:VMware vSphere/Hyper-V/Citrix XenServer \プロジェクト事例/ ■ECサイトクラウド移行案件:AWS、Oracle Exadata、MySQL ■システム更改案件:IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW ■プライベートクラウド移行案件:Linux、Windows Server、HPE、vSphere 【注目】社員が辞めたくない会社に!SESの新常識を作る Q.スキルを磨ける? A.Udemy使い放題・スキルアップ休暇あり・案件も自分で選べる。 私たちはエンジニアの市場価値アップを、ちゃんと仕組みで応援します。 Q.もっとプライベートを充実させたい? A.年休131日・残業少なめ・住宅手当・資産相談など、 「長く、心地よく」働ける制度もどんどん整備中です。 まだまだ成長中の会社だから、制度や仕組みはこれからも進化します。 「こんな制度あったらいいな」そんな声、大歓迎! 経営陣が直接話を聞いて、実現に向けてすぐに動きます。 【注目】上場グループの強みを活かし、多ジャンル・高ボリュームの案件群 私たちの強みは、グループ会社との太いパイプによる直請け案件をはじめ、既に5,000件以上の豊富な案件を確保していることです。 業界も多岐にわたり、あなたの希望やキャリアプランにマッチした案件のご紹介が可能です。 さらに、案件のマッチングやキャリアの方向性については、営業担当だけでなく経営陣も一緒になって並走します。 「こうなりたい」をぜひ気軽にご相談ください。 ※経営陣と気軽に話せる【オープンドア制度】も常設しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】

ITエンジニア/経験浅めOK/リモート有/プライム9割/クラウド案件有/資格取得支援/年休129日/賞与年2回

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

リモートあり&駅徒歩3分のキレイな本社…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■プライム案件9割でゆくゆくは上流工程にも挑戦可能 ■経験が浅い方も中級者・上級者へステップアップ! ■80コース以上のスキルアップ研修 └生成AI・資格対策セミナーなど ■200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100%が資格を取得 あなたの経験に合わせて、ネットワークやサーバ構築・運用やシステム設計・開発などをお任せ。 ヘルプデスク・ユーザーサポートなど、直近の経験を活かしたプロジェクトに関わることも可能なので、 安心してチャレンジしてください! <プロジェクトの決定方法> 基本的にはチーム配属となっております。 研修などでの適性をもとに初期配属を決定した後、 実際の業務を進めていく中で定期的に上長と面談を行い、 希望や成長に合わせたキャリアプランを一緒に考えていきます。 ★当社の案件は、お客様との信頼関係のもと長期的に携われることが特長です。 そのため、運用から設計にステップアップするなど、1つのプロジェクトでスキルを伸ばしやすいです。 また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育もご用意しています。 ・アプリ開発 ・AI ・クラウド ・ネットワーク ・データベース ・サーバ ・業務自動化 ・データサイエンス など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【経験可能な業務】 Web・オープン系、業務系など多彩なシステムの開発や サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務。 【お客様】 電機メーカー、自動車メーカー、通信キャリア、 銀行、損保、生保、外資系企業、官公庁など多岐にわたります。 【案件例】 ◇ロボットのアプリケーション開発 ◇倉庫管理システムの開発・導入(要件定義〜) ◇5Gインフラ関連開発 ◇ネットワークシステム基盤のサーバ構築、試験 ◇オンプレ環境WEBアプリのAWSクラウド移行 【開発環境・業務範囲】 ◆OS:Windows、Linux、Mac ◆言語:Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB:MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド:AWS、Azure、GCP他 【注目】スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実! できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています! ◆入社後も着実に成長! ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100%が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1~2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定! ◎土日祝休み&年間休日129日 ◎残業は月平均13時間&残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100% 【注目】決して一人にはしません!プロジェクトはチーム配属 <20代を中心に、平均3~4名で働きます> システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 基本的にチーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 効率的に学べるため、成長もスピーディーです。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 【幅広いキャリアパスがある】 必要なスキルや考え方の習得については 階層別研修でサポートします! ◆「マネジメント」の道 チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー ◆「エキスパート」の道 企画~設計構築~運用~改善施策まで技術に精通 その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進担当、 インストラクターなど様々な職種にも挑戦でき、 思い思いのキャリアを描けます。 【キャリア相談の場も充実】 半期に1回以上、エンジニアの上司との振り返りや 今後について話す面談があり、 気軽にキャリアについて話せます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社セキュアイノベーション

サーバーエンジニア|セキュリティ未経験OK*残業月10時間以内*資格取得費用を全額補助*研修充実*転勤なし

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★UIターン歓迎!転勤なし ★東京・愛…

350万円〜950万円

雇用形態

正社員

クライアントのニーズに合わせて、セキュリティ対策のためのSIEM・Linuxサーバー構築をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆Linuxサーバの設計・構築(CentOS/RHELなど) ◆Windowsサーバの設計・構築 ◆IaaS上でのサーバの設計・構築 ◆IaaSサービスの設計・構築 ◆Splunk Cloud/Splunk Enterpriseを活用したSIEMの構築・運用支援 ◆Azure Sentinelを活用したSIEMの構築・運用支援 ★サーバー、プラットフォーム、ネットワークレイヤーといった知識を活かせます!セキュリティの知識は入社後に学べるので大丈夫です ★セキュリティは様々な場面で必要とされているので、サーバー、ネットワーク、アプリなど様々な知見が身につきます ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪SIEMとは?≫ 近年ではサイバー攻撃の手法が巧妙になっており、攻撃を受けていることに気がつかないことも多々。 そんな中SIEMは、「いつどんな人がWebサイトにアクセスしたのか?」といった記録を保存・分析し、ウイルス対策ソフトでは防ぎきれない被害を早期に発見することができます! 国内でも市場が拡大しており、今後さらにスタンダードとなっていくとみられる技術なので、将来に長く活かせます。 【注目】セキュリティは奥が深いから面白い&知見を深められる! 「社内サイトへの攻撃の兆候をアラートで知らせてほしい」など、お客様のニーズに合わせて仕組みを考案できるのは、当社ならでは。 お客様の多様なニーズに合わせたソリューションを提供できるのが強みです。 また、ただサーバーを構築するだけではなく、SIEM製品の構築も一緒に行うため「攻撃者が侵入したときに検知するにはどうしたらいいのか?」「セキュリティ上必要なログは何か?」「ログはどうやって取るのか?」といった部分まで考え、構築するスキルを身につけることが可能。被害を防ぐために“攻撃する側”と“防御側”の両方の視点を習得できるのも魅力の一つです。 【注目】豊富な資格の取得をサポート! エンジニアとしての実力を証明するために、まずは資格取得が大切だと考えている当社。 だからこそ、「セミナー参加費用や受験料を含めた全額」を合否不問で負担しています! 技術の習得度合いや勤務状況などを総合的に判断し、しっかりと勉強したうえで試験に臨んでもらっていますが、1回50万~100万円かかる講座も全額補助します! 基本情報技術者や応用情報技術者に加えて… ◆情報処理安全確保支援士 ◆「Splunk社」「Microsoft社」などのベンダー系資格(ほぼ全員が一つ以上は取得︕) ◆「CEH」「CISA」などの国際的な認定資格 ◆「CND」「CHFI」「SecuriST」などの専門トレーニング・認定資格 など、様々な資格を取得可能です! 【身につくスキル・キャリアパス】 セキュリティ特化の企業だからこそ描けるキャリアも豊富。 あなたに合ったキャリアを一緒に見つけましょう! ≪セキュリティのスペシャリストへ≫ ◆要件定義や設計構築などの上流から携わり業務の幅を広げる ◆サイバー攻撃やマルウェアの診断・分析を行うスペシャリストである「アナリスト」へ ◆お客様と一緒になってセキュリティ対策・防御策を考えていく「コンサルタント」へ ≪他事業部へのキャリアチェンジも≫ ◆自社セキュリティ製品の開発 ◆WebサイトやIoTの脆弱性診断 ◆車載のセキュリティ製品開発 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社コスモアルファ

初級エンジニア★未経験入社9割/基本定時退社/住宅手当・家族手当あり/充実の研修で成長をサポート

サーバー運用・保守、社内システム・運用・サポート系その他

★転勤なし/リモートワーク案件もあり!…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

「IT業界に挑戦してみたい」その想いをカタチに。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトの進み具合をチェック ・ヘルプデスク ・サーバーの運用 ・ネットワークの運用、保守など \研修の流れ/ 【1】事前学習 ITの基礎知識は、専用教材を使って入社前から学習できます。 「ITってなに?」という方でも安心してスタートできる環境です! 【2】2カ月間の研修 「Linuc101・102 → AWS-SAA」の資格取得を目指します。 講義形式で学びながら、自主学習+講師への質問も可能な環境です。 【3】配属先の決定 研修終了後、習得したスキルや適性をもとに配属先を決定! 実務を通して学び続けられる環境が整っており、 面倒見の良い先輩社員たちがしっかりサポートします。 ★他にも成長を後押しする制度が多数! ・資格取得支援 ・イーラーニング など 配属後も学習を続けられるような制度もあります!学習を続け、早い方であれば、入社後1年でリーダーに昇進するなど、頑張りに応じてどんどん上を目指せる環境です! ★定期面談で悩みを解決! 1~2カ月に1度、管理職の1on1面談を行っています。キャリアやスキルのことはもちろん、時にはプライベートのことまで、何か悩みがあれば何でも相談してくださいね! 【案件例】 ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド(AWS・Azure)、セキュリティの構築・運用 【注目】一緒に働く仲間が頼りになる! 当社のメンバーのほとんどは、未経験入社のため、先輩方はサポートをするときいつも、入社当時の自分と皆さんを重ねて見守っています。未経験からエンジニアになったからこそ、最初に躓くポイントや悩みも親身になってフォローします! また、5名以上の一斉採用を行っているため、中途入社であっても一緒に頑張る同期がいることもポイント!共に同じ目標を掲げるメンバーと、イチからエンジニアを目指して日々切磋琢磨できる環境です! 【注目】安心して働ける制度が多数!残業もほぼなし! 入社後の研修や資格取得支援はもちろん、その他にも安心して働き続けるための環境づくりにも注力しています! ◆賞与年2回 ◆資格手当支給 ◆扶養手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆基本定時退社 ◆年間休日122日 ◆各種休暇充実 など IT業界で新たなキャリアを歩むなら、働き方にもこだわりたい!そんな思いも、当社であれば実現させられます! ★先輩から一言(Tさん/入社1年目) 研修制度が手厚いため、未経験の私も安心できました。研修中は他のメンバーと接する機会も多く、和気あいあいとした雰囲気でグループワークを行ったりと、コミュニケーション力も活かせる職場だと感じました。 【身につくスキル・キャリアパス】 早い方であれば入社後最短1年でリーダーへ昇進したケースもあります!皆さんの成果や熱意に応じて、どんどん昇進可能です! ※試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

株式会社ブレイブハート

ネットワークエンジニア/リモートワーク一部対応可/住宅手当/賞与3ヶ月分支給実績/残業月10h

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★リモートワーク一部対応可 ★都内を中…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

あなたのネットワークエンジニアとしての理想を全力でサポート! 「SDNを学びたい!」「クラウド環境を構築したい!」という相談があれば、支援は惜しみません。 例えば... ◎クラウドネットワーク技術にキャリアシフト! ◎ネットワークエンジニアから、  セキュリティスペシャリストへキャリアチェンジ! などなど、あなたの理想のエンジニア像を、ぜひ聞かせてください! 【ここがブレイブハートのポイント!】 ◆経験豊富な代表が味方! IT人材のキャリアコンサルタントの経験を20年以上持つ代表。 「CiscoやJuniperの機器を扱いたい」「Zero Trustネットワークを構築したい」など、 希望を伝えれば、それに沿った案件を代表含めた営業が探します。 ◆豊富なキャリアの選択肢! ネットワーク構築のスペシャリストとしての道はもちろん、 インフラ全体を見渡せるアーキテクトへの成長も可能です。 また、プロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアパスも。 さらに、「AWSやAzureのクラウドネットワークに挑戦したい」 「コンテナ技術を駆使したネットワーク自動化を学びたい」 といった最新技術へのシフトも積極的に支援します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【実績プロジェクト例】 ■大手銀行・大手証券会社・大手保険会社向け業務システム開発/要件定義~保守 ■Webサイト開発/要件定義~保守 など 【開発環境・業務範囲】 ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript,ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,ほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか 【注目】エンジニアの可能性を見抜く、カリスマコンサルが代表です! IT業界20年超のキャリアを持つ代表・今井は、 数千人ものエンジニアの人生を変えてきたスーパーサポーター。 エンジニア一人ひとりの「得意」と「好き」を見抜く目を持っています。 月イチの面談は欠かさず実施。 「この技術触りたい!」「上流工程に挑戦したい!」 といった希望を直接キャッチし、案件をご紹介します。 長年の実績から取引先も大手企業が多く、 幅広いプロジェクトを揃えているのが特徴です。 ★驚きエピソード: 体調を崩したリモートワーク社員の自宅まで駆けつけ面談を敢行! 悩みをヒアリングし、職場体制を整えるきっかけづくりになります。 「エンジニアが輝ける環境」に全力投球の代表と一緒に、 あなたも理想のキャリアを実現しませんか? 【注目】仕事も遊びも両方欲しい!そんな欲張りを応援します! ★年間休日120日/完全週休2日制 ★社員の9割以上が制覇する有給休暇 ★残業月10hほど/残業ほぼなしの案件希望の場合はアサイン ★賞与年2回/ベース3ヶ月分支給 ★住宅手当なども豊富にご用意 「残業ゼロでプライベート充実」と「高収入でキャリア加速」、 二つの道を自分で選べるのが特徴。 仕事とプライベートを天秤にかけるのではなく、両方を手に入れる… そんな働き方がブレイブハートなら可能です◎ 「エンジニアだから仕方ない」という言葉とはおさらばしませんか? 試用期間中の雇用形態の差異はありません

アワーズシップ株式会社

【インフラエンジニア】最大3ヵ月の休暇あり■全員フルリモート中■年休125日~■残業ほぼ0■AI活用支援あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★リモート可・現在全社員がフルリモート…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

インフラエンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします!】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。 営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給! ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン! 【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【開発環境・業務範囲】 ★ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築(EC2, RDS, ALB, WAF) 【担当工程】要件定義/設計/構築/運用設計 【フレームワーク】Terraform 【データベース管理】Amazon RDS (MySQL) 【プロジェクト管理】Backlog 【使用PC】MacBook 【開発スタイル】インフラCI/CDパイプライン導入(IaC) 【コミュニケーション・情報共有】Slack、Notion、Confluence ________________________________ ★社内インフラ運用(オンプレ×仮想化) 【概要】大手メーカー社内基盤の運用・保守(VMware, Windows Server, Active Directory) 【担当工程】運用/障害対応/改善提案 【言語】PowerShell 【データベース管理】SQL Server 【プロジェクト管理】Excelベースの管理台帳 【使用PC】Windows 【コミュニケーション・情報共有】Teams、SharePoint ________________________________ ★セキュリティ基盤構築(Azure×ゼロトラスト) 【概要】ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援 【担当工程】要件定義/設計/導入/検証 【データベース管理】Azure SQL Database 【プロジェクト管理】Azure DevOps Boards 【使用PC】Windows 【開発スタイル】クラウドネイティブ、DevSecOps 【コミュニケーション・情報共有】Teams、OneNote、Yammer 【注目】社員の声をご紹介! ★Oさん 代表や営業から「エンジニアの希望を叶えたい」という強い想いが伝わってきます。 前職は会社の規模が大きく、代表と話せる機会もないし案件に入ったら放置…という状況でした。 そのため、入社後は代表との距離の近さや風通しの良さに驚きました! ★Sさん 代表のSNSでの「社員の気持ちを第一に」という姿勢に強く共感し、心を打たれました。 多くの会社では『希望を考慮しないアサイン』『待機中の給与減額』が当たり前ですが、当社では一切なし。 入社後は、想像以上に社員ファーストの企業文化が根付いていると感じました! ★Gさん 会社にとって良いアイデアは、代表がすぐに取り入れてくれます。 実際に「社内イベントを開催したい!ブログを始めたい!」といった意見も即採用してくれました! 【注目】最大3ヵ月の長期休暇も! 社会人になっても自由な時間を大切に ■土日祝休みで年間休日125日+残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務(地方移住の希望にも柔軟に対応!) ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり(休暇中の社会保険料は会社が負担) └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK! 特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは? こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性&自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術を極めてスペシャリストの道に ■マネジメントに携わる ■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる ■いずれは独立へ など 多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能! 定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。 試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。

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