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☆彡外食産業特集☆彡　高内定率求人・飲食未経験歓迎＆独立支援・調理経験1年のみ・・飲食で働きたい方まずはご相談ください

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点【…

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300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります　キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい　起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

株式会社Ａｃｔａｌｉｖｅ

【SNSクリエイター】未経験OK★副業もOK★キャリアアップ支援有

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理

◆転勤なし／研修中は出社、研修後はフル…

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350万円〜600万円

正社員

◆約1年間の充実した研修カリキュラム完備◆まずはSNSクリエイターとして、企業アカウントのディレクションや運用などをお任せします！ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用代行 ◎有名モデル、お笑い芸人、インフルエンサーなどのキャスティング事業 ◎アーティスト、コスメブランドのSNS運用　 ◎企業アカウントの運用、コンサルティング　など『理想の自分』を実現できる多彩なキャリアキャリアチェンジだけでなく、社内のコアポジションへのキャリアUPも目指せます。 ■役職就任 ■新規事業立ち上げ └社内ビジネスコンテストで採用されたアイディアの事業化・立ち上げさらにその先も ■フリーランスとして独立・起業 ■ハイクラス転職など社内にとどまらないキャリアへの飛躍も可能です！ ”タスク完了型”業務で自由度高く働ける独り立ち後は、「時間」ではなく「タスク」で業務をお任せしているため、場所や時間を選ばず自由度の高い働き方が可能です。そのため、時短やフルリモート・ワーケーション・コワーキングスペース（使い放題）の活用など、あなたに合ったスタイルで柔軟にご活躍いただくことができます。

株式会社トライグループ

未経験歓迎！【スクール長（広報・事務・企画など）】*年休120日

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

全国の各教室募集 ☆転勤について☆ …

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350万円〜500万円

正社員

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など気軽に相談できる仲間がたくさんいます！チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

株式会社ユニゾン・テクノロジー

開発エンジニア/フルリモート可/年収100万円UP保証/残業月平均7時間/専任サポートあり/月給28万円～

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件あり ★完全在宅勤務もO…

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400万円〜1000万円

正社員

【案件を選ぶのは、あなた。エンジニアが主役のSESです】アプリケーション、システムの設計・開発をお任せします。「こんなキャリアを歩みたい」という想いを、専任担当者と一緒に形にしていきましょう。【どうやってプロジェクトが決まるの？】 ▼STEP1▼じっくり面談開発領域に強い専任担当者が、あなたの話を聞きます。「こんな技術に触れたい」「将来はこうなりたい」そんな想いを丁寧にヒアリングしながら、一緒にプロジェクトを選んでいきます。 ▼STEP2▼納得してから参画開発に集中できる環境で、プロジェクトがスタート。モダンな技術を使いたい、リモートの案件に関わりたい。あなたが描くキャリアを、ここで実現できます。 ※希望に合う案件がなければ、責任を持って探します。妥協はしません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【こんなプロジェクトがあります】 ■電子書籍開発（Java/Linux/Oracle） ■某証券会社向け与信管理システム（Java/Windows/Oracle） ■生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET/VBA/Windows/SQL Server） ■プログラム教育アプリの開発（Python(Django)/GCP） ■顔認証アプリ保守開発（C++/C#.NET/Linux）【開発環境・業務範囲】 ■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Github　Copilot、genspark 【注目】案件のマッチングが丁寧だから、確実な成長を実感できる。私たちは、エージェントのように大量の案件を並べて「この中から選んでください」とは言いません。入社前の面接から、あなたの経験・目標・働き方の希望を徹底ヒアリング。営業担当だけでなく、キャリアサポート担当も交えて総合的に判断し、マッチ度の高い案件を5〜7件に厳選してご提案します。「聞いていた話と違った」というミスマッチを徹底的に防ぎます。実際に入社前からのリモートの案件を希望していたエンジニアは「リモート・年収アップ・長期安定」の3つを叶える週4リモート案件へ。納得感のあるマッチングが、将来への安心へと繋がります。【注目】スキルが上がれば、給与も上がる。当たり前を、当たり前に。当社は単価連動型の給与体系だから、スキルアップが収入に直結！しかも案件単価は全開示、還元率は最大80％。自分の仕事の価値がちゃんと見えるから、納得して働けます。実際に社員の年収アップの中にはこんな事例も！【入社後の年収アップ事例】・25歳（経験3年）350万円→530万円（180万UP！）・27歳（経験5年）420万円→650万円（230万UP！）・32歳（経験9年）520万円→890万円（370万UP！）評価基準も透明。内定時には年収感を明示し、前職給与保証＋年収100万円アップ保証も完備。入社後は専任担当と月1面談で、二人三脚でキャリアを築けます。技術を磨けば、正当に評価される。風通しの良い環境で、あなたの成長をしっかり支えます！試用期間中の雇用形態の差異はありません

ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社

【人材コンサルタント】■早期年収600万円も可■未経験OK■昇給年4回■前年比180％の成長企業■起業支援あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区三田3-4-3 RIPL9−…

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400万円〜1000万円

正社員

大手・上場企業と、優秀なハイスキル人材とをマッチングさせるスカウト＆ヘッドハンティング事業で、エージェントをお任せします。【具体的には】 ■クライアント企業へのアプローチ・企業の経営者へ電話でアプローチトークスクリプトが用意されており、まずはその内容を把握するところからスタートします。・アポイントが獲得できたら商談へ企業のトップと直接対話し、経営課題の解決策を提案します。 ■候補者へのアプローチ当社独自のネットワークを活用してリサーチした、優秀な人材へアプローチ。相手のキャリアに寄り添い、新たな可能性を提示していきます。 ☆成果もプロセスも、正当に頑張りを評価成約だけでなくそこまでのプロセスも評価。アポ獲得率なども評価対象となり、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。昇給のチャンスは年4回。スピーディな成長と収入アップを叶えられます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】簡単な仕事ではありません。ですが… 候補となる優秀なハイスキル人材の多くは、収入・働き方・やりがいに満足しており転職を考えていません。そこにどうアプローチし、新たな環境について考えていただけるようにしていくかが、大きなポイントとなります。一方で、クライアントとなる企業に対しては必ず代表とコンタクトを取ることが当社のこだわり。大手・上場企業のお客様も多数おり、簡単につながることはありません。企業について隅々まで調べながら、直接対話ができるよう地道な行動が必要となることもあります。とはいえ、「ハイスキル人材がほしい」とはどの企業も共通の想いであり、提案後の成約率は5割ほど！先を見据えた努力ができる方であれば、必ず活躍できるはずです。もちろん、経験・経歴は必要ありません。【注目】自身の理想像に向けて自由に歩んでいける環境があります大変なことばかりではなく、独り立ち後はかなり自由に動くことが可能に。スケジュールの組み方や勤務時間・休日なども個人の裁量で決めていただけます◎ゆくゆくは新たなクライアント開拓に注力するもよし、メンバーのマネジメントをするもよし、社内起業して新規事業を手掛けるもよし。ソロプレーヤーとして、どんどんあなたの道を突き進んでください。「こうなりたい」という自身の理想像に向けて、自由に歩んでいける土壌が整っています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

CADオペレーター・作図補助◆BIM、CIM、Tfasなど幅広く作図スキルが磨ける/前職収入UP可◆

CADオペレーター(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、建築施工管理

★転勤なし！プロジェクト先は希望を最大…

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600万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をご希望に応じてお任せします。 Auto、JW、T-fas等のCAD経験を活かせるだけでなく、 BIM、CIM、Rebro（レブロ）等の先進的なスキルも磨けます！あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます！＜案件例＞【建築】オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など【土木】道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など【空調衛生】高層ビル・マンション・工場など【電気設備】高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など＜プロジェクト例＞ ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事＜主な取引先＞鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社大林組、前田建設工業、戸田建設、株式会社長谷工コーポレーション、東急建設株式会社、東洋建設株式会社大和ハウス工業株式会社、京王建設株式会社、大東建託株式会社、ポラス株式会社、安藤ハザマ、高島屋スペースクリエイツ株式会社、TOTO株式会社、株式会社LIXIL

株式会社Ｔ＆Ｃ

PM｜代表との距離が近い◆住宅手当◆20代・30代活躍中◆中核メンバー募集◆年収1200万円も可◆全員面接

オープン系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京近郊のプロジェクト先に常駐していた…

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600万円〜1200万円

正社員

PM/PLとして基本設計以上の上流フェーズにて、進捗管理や課題/リスクの棚卸しなどをお任せします！ ≪具体的な業務内容≫ ・顧客への提案・要件定義や進捗管理、リスクの棚卸し・各種プロジェクトの管理・メンバーのマネジメント・ベンダーコントロールなど ●このポジションでは… 行政分野での豊富な開発経験により、公共性の高い大規模案件に参画可能。影響力の大きい仕事を通じて、社会貢献とPM/PLとしての誇りを両立できます。ただ単に開発業務だけを行うのではなく、「どのように？」「何のために？」を主体的に考えながら取り組めます。 ●『Try & Challenge制度』プロジェクトの詳細をよく理解した上で、自分自身が案件を選べる制度をご用意。希望する案件や新規事業へのチャレンジも、本人の意欲と相談のうえでほぼ100％実現可！ ●キャリアサポート充実・CxO型キャリアコース・エンジニア特化型キャリアコース・自社サービス立ち上げキャリアコース・他職種兼任キャリアコース当社では4つのキャリアコースをご用意。さらに、定期的な1on1面談をはじめ、多様な成長機会を提供しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】金融：信販系システム開発プロジェクトのマネジメント行政：行政プロジェクトのマネジメント（その他多数）製造：エンドクライアントインフラプロジェクトマネジメント【開発環境・業務範囲】＜開発エンジニア＞・プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守【規模】15名【期間】年単位【言語】Ruby（RonR）【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート・自社ChatGPT開発【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト【言語】Python（Dango）【インフラ】AWS 【働き方】リモート・オンライン競馬システム構築【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、テスト【言語】Java（springboot）,Javascript 【インフラ】AWS 【注目】“風通し”の良さが、あなたの挑戦を加速させます！当社の最大の魅力は、経営層との距離の近さ。社長や経営陣、技術顧問が日常的に現場に顔を出し、雑談から真剣な相談まで気軽に話せる雰囲気があります。あるリーダーが「新しい業務フローを導入したい」と思ったとき、すぐに社長に相談。翌週には経営会議で議題に上がり、あっという間に全社展開が決定したことも。また、会社の制度や働き方についても現場の声がダイレクトに反映されるため、「会社の設立記念日を休暇にしては？」といった提案も即座に検討・実現。「自分の意見が会社を動かす」「経営層と一緒に事業を創る」——そんな実感を持てる環境だからこそ、リーダーとしての成長スピードも圧倒的です！【注目】自立的に働ける。けど、決して“孤独”ではありません。当社では「自分で考え、発信し、行動する」自立的な働き方を大切にしています。かと言って社員を放置するようなことはありません。リーダー陣は日々の1on1やメンター面談を通じて、メンバーの悩みや不安を早期にキャッチ。困ったときはすぐに相談できるサポート体制を万全に整えています。精神的なケアやキャリア相談も部長や社長が直接サポート。「自分のやりたいことを言葉にして伝えれば、必ず誰かが応えてくれる」そんな安心感があるからこそ、思い切ったチャレンジができるのが当社の大きな特徴です。「本人の希望を無下にしない」方針を徹底しており、スキルやキャリアに応じて最適な案件や役割をアサイン。「自立」と「サポート」のバランスが絶妙なこの環境で、あなたもリーダーシップを磨いてみませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

ビートテック株式会社

SES営業/飛び込み営業なし/ノルマなし/フレックス制/残業月10H以下/年休125日/土日祝休/住宅手当有り

営業・セールス(法人向営業)

★東京本社勤務 ★複数路線利用可 ★転…

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350万円〜500万円

正社員

クライアントの課題ヒアリング後、社内の技術部門と協働しながら、エンジニアの提案を行っていただきます。＜具体的には＞ ■クライアントの開拓 ■クライアントのニーズ確認 ■クライアントへの提案 ■エンジニアフォロー ■協力会社からの要員調達 ■契約業務全般 ■請求処理業務全般など ●主に既存のクライアントへの提案をお任せ。クライアントの新規開拓もお任せしますが、 HPの問い合わせフォームから連絡があった方や名刺交換会で知り合った方への提案がメインで、テレアポや飛び込み営業はありません。 ●基本的には「SES営業」をお任せしますが、受託営業の経験がある方にはそちらをお任せします。 ●入社1年後にはエンジニア10名程度を、 3年後には20名程を担当していただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】最低月に1回程度、エンジニアとランチMTGを実施。最良のマッチング、高い成果提供、そして継続的な取引のため、エンジニアとの信頼関係構築に重きを置いています。【注目】【やりがい】長期的な視点でエンジニアの成長をサポートできます当社の営業はエンジニアの「得意なこと」だけに頼らず、少し背伸びが必要な案件にも挑戦できる環境をつくることが特徴です。新卒や経験の浅いメンバーも早期から開発プロジェクトに参画できるように、チームを組んで、成長をサポートできる現場を確保しています。「目先の売上」ではなく、長期的な視点でエンジニアのキャリア形成に深く関われるのが、この仕事の醍醐味！担当エンジニアが「この案件で本当に成長できた」と笑顔で話してくれる瞬間が何よりのやりがいです。エンジニアの成長が会社の拡大、そしてあなた自身の成長にも直結します！【注目】エンジニアから営業へのキャリアチェンジを歓迎します！ SES営業や受託営業の経験がある方は即戦力として活躍可能！営業未経験でも、エンジニアとして1年以上の実務経験があれば大丈夫です。営業ノウハウは社内に蓄積されており、教育・サポート体制も万全です！クライアントのニーズをヒアリングした後、社内の技術部門（エンジニア統括）と協働しながら最適な提案を組み立てるのが営業の役目。「このエンジニアならどんなプロジェクトで力を発揮できそうか？」「クライアントの課題解決にはどんなスキルセットが必要か？」など、エンジニア経験があるからこそ、社内外の関係者と技術的な会話ができ、深い視点で案件を見極めながら本質的な提案をすることができます。試用期間中の雇用形態に差異なし

ミライストーリー株式会社

人材コーディネーター（ミャンマー人の就業支援）/未経験OK/新規開拓なし/月給30万～/設立以来黒字経営

ルートセールス、人材コーディネーター

リフレッシュスペースなどもあるキレイな…

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400万円〜550万円

正社員

ミャンマー人材と日本企業をつなぐ「人材コーディネーター」。代表の右腕として、既存取引先の採用サポートからミャンマー人の働く環境のフォローまで、幅広く担当いただきます。【具体的な仕事内容】＝企業に対して＝・「もっとスタッフを増やしたい」などのニーズへの対応・ミャンマー人スタッフの給与などの交渉・制度（特定技能等）の説明と導入支援（新規企業様向け）　など＝ミャンマー人スタッフに対して＝・技能実習修了後の就業希望者のサポート・企業とのマッチング・就業後のヒアリング・サポート　など【POINT！】 ◎代表の商談に同行して、交渉の仕方や技能実習制度など必要な知識・スキルを身につけます。 ◎希望があれば、ミャンマーへの出張も可能です！ ◎日本語を学んでいるスタッフの対応がメインのため、語学力は必要ありません。むしろ、あなたが“やさしい日本語”で話すことが、スタッフの成長につながります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】人材を大切にする企業とだけ、お付き合いしています私たちがお取引している企業には、はっきりとした基準があります。それは「ミャンマー人スタッフを大切にしてくれる」かどうか。企業のためにも、ミャンマー人のためにも、社会のためにもなる仕事でないと意味がないので、人材を大切にして、長く働ける環境を用意してくれる企業だけを選んでいます。「ここならきっと、初めての日本での就業でも働きやすい」と、自信をもって提案できます。【注目】素敵なミャンマーの方々を支えられるお仕事です。来日できるミャンマー人は、日本語学習者約20万人の中でも、わずか数万人に限られています。つまり、厳しい選考を勝ち抜いた、選ばれた人たちです。彼らは真面目で一生懸命、そして前向きな姿勢を持っています。仕事にも意欲的な点や、日本語力が高くスムーズなコミュニケーションができる点も、受け入れ企業から高く評価されています。一方で、おとなしい性格の方が多く、不満があっても自分からは言い出せない人も。そんな時は、私たちが「給料に不満があるようです」などと企業にお伝えしています。企業に率直に伝えることで、ミャンマー人スタッフにとって働きやすい環境が整い、企業にとっても優秀な人材の定着につながります。私たちがはっきりと伝えることが、双方に喜ばれています。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ダイヤモンドパーソネル

機械設計・電気設計エンジニア／年休125日／残業月14.7h／原則転勤・異動なし／福利厚生◎／三菱電機グループ

デジタル回路設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

◆100％希望勤務地に配属◆ 東京・神…

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350万円〜600万円

正社員

社会に必要不可欠な製品を手掛けるチームの中で『広く・深く』設計に携わり、専門性と技術力を磨きながら、 "自分らしいキャリア"を築いていきましょう！＼よくある質問は先にお答えしちゃいます！／ ◆配属先はどのように決まりますか？◆ 全国各地の拠点ごとに採用をしているので、『100％希望勤務地』への配属となります！携わりたい製品、技術、就業環境をもとに最適な配属先を決めていきましょう！ ◆どんなプロジェクトに携われますか？◆ 三菱電機グループが手掛けている家電や自動車関連、インフラ、人工衛星など製品に特化した設計業務をお任せします！ ※詳細は下記「案件例」をご確認ください！ ◆どのような環境で働けますか？◆ 転勤や異動が原則なく、気の知れたメンバーと製品に特化した幅広い経験を積むことが可能！少しずつ上流工程に携わっていくこともでき、着実にステップアップすることができます！ ◆どのようなキャリアを描けますか？◆ より専門的なスキルを磨きたいという方は親会社（三菱電機エンジニアリング）をはじめ、グループ企業へ転籍するチャンスも豊富！年間で約20名、"最短1年半"で転籍を実現し、実力に応じたキャリアアップを叶えた社員もいます！【案件例】【01｜自動車搭載製品の回路設計】車載用電子制御機器の回路設計や、パワートレイン系製品の開発量産化対応など【02｜公共水処理プラントの電気設計】上下水道プラントのシーケンス設計、またはPLCハードウェア設計【03｜ルームエアコン室内機・室外機の機械設計】 2D-CAD／3D-CAD(Creo)による設計業務や試作現物の評価など【04｜昇降機（エレベーターなど）の機械設計】 Auto-CADでの設計・図面作成や、 3D-CAD（Creo）による簡単なモデリング【注目】先輩の転職理由をご紹介します！ ◎派遣社員がアシスタントのような扱いだった… ⇒同じグループ内のエンジニアとして、　スキルや経験に応じた「責任ある仕事」を　任せてもらえる環境に魅力に感じました！ ◎職場の雰囲気が良かったので… ⇒三菱電機グループの案件に携わったことがあり　職場環境に好印象を抱いていたことに加え、　原則、転勤がないので、腰を据えて　働き続けられることが魅力的でした！残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数！大手グループだからこそ、コンプライアンス面も徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます！【注目】平均勤続年数「10.8年」の働きやすさ！有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。 10日間以上の長期連休を叶えられたり、上場企業と同等の研修を受けられたりと、自分らしさを大切にできる環境が整っています！女性はもちろん、男性の育休取得者も多く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿「Wantedly」で社員インタビューを公開中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実際に働いているエンジニアの"リアルな声"や、福利厚生の活用事例、資格取得支援制度についてなどを発信しています！ぜひご確認ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_5587763/post_articles/942443 【身につくスキル・キャリアパス】＼様々な環境で使用される製品設計を手掛ける！／開発する製品は世界中で使用されるため、実際に製作される工場へ足を運び、リソースや環境をチェックした上で設計を行うことも！人工衛星の機械設計では、宇宙環境を模擬した環境試験の評価に携わっている先輩もいます！《充実したキャリア支援制度あり！》 ■スキルアップ研修それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。三菱電機グループの研修も受けることができ、多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能！ ■技術教育初級から上級まで、各分野別に専門性の高い教育研修プログラムがあります。高度な技術力を有する技術者を目指せます！試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし）《雇用形態について》当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となりますが基本的に異動・転勤はなく、長期的に同じ職場・チームで働くことができます！

株式会社Ｔ＆Ｃ

開発エンジニア(東京/福岡)｜月残業10h以下引越し費用補助あり案件選択制代表と距離が近い全員面接

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京または福岡近郊のプロジェクト先に常…

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350万円〜700万円

正社員

■クライアント直案件 or 受託案件当社の案件はクライアント直または受託が中心です。深い商流のSES案件にアサインすることはありません。 ■一人での参画は基本的になし自社の先輩と一緒に参画することで作業中に発生した不明点もチームですぐに解決することができます。 ■あなたの「希望」重視のアサイン例えば、数年以内にプロジェクトをマネジメントできるようになりたいというビジョンを持っている方の場合、先輩PMが参画している案件にアサインし、 PMになるための知識を学んでいただきます。 ■コードレビューも活発なぜこの書き方？もっと良い方法はない？といった議論が日常的に交わされます。 T&Cには教え合い、支え合う文化が根付いており、安心して新しいことにチャレンジできます。　　＼＼営業力もバツグン／／当社にはエンジニア経験のある営業や、 SIer経験がある営業担当が在籍しています。エンジニア一人ひとりのキャリアをしっかり考え、クライアントと密にコミュニケーションを取りながら案件にアサインします。営業が独断で案件を選ぶようなことは一切ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 <<大手SIer系>> ・生命保険会社向け画面開発（Java/Vue.js）・公共のシステムリプレイス案件（Java）・金融業信販システム開発（Java/Spring）・通信系動画配信システム開発（Java/SQL）・決済代行会社向けアクワイアリングシステム構築（Java/React） <<自社サービス系>> ・プロ野球球団、プロサッカーチームのファンクラブ開発（Ruby）・ChatGPT開発（Python・Node.js）・ペット生命保険システム開発（Java）【開発環境・業務範囲】＜開発エンジニア＞・プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守【規模】15名【期間】年単位【言語】Ruby（RonR）【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート・自社ChatGPT開発【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト【言語】Python（Django）、AWS 【働き方】リモート・オンライン競馬システム構築【担当工】基本設計、詳細設計、実装、テスト【言語】Java（springboot）,Javascript 【インフラ】AWS ・国民向け基幹システムの開発・保守案件【業務内容】C/C++を使用した詳細設計〜保守を担当【プロジェクト体制】3名【注目】経営陣との距離の近さが、当社の大きな魅力です！社長や技術顧問がメンバーと定期的に面談を実施。時には一緒にランチを食べ、雑談を交えながらあなたの悩みやアイデアに直接耳を傾けます。「会社の設立記念日を休暇にしてほしい」「申請フローをもっと簡単にしてほしい」といった『現場の声』がすぐに経営陣に届き、制度改善につながった事例も！小規模な組織だからこそ意見が通りやすく、会社づくりに“自分ごと”として関われるのが当社の醍醐味でもあります。経営陣は「どうしたい？」とメンバーの意思を尊重し、主体的な提案やチャレンジを後押ししてくれます。＜自分の考えを発信したい＞＜会社を一緒に大きくしたい＞そんな想いを持つ方にとって、これ以上ない環境です！【注目】「働きやすさとスキルアップを両立できる環境」も魅力です！昨年度の平均残業時間は9.9時間で、有給取得率はほぼ100％に近い数値！プライベートも大切にしながら、仕事に集中できる環境を整備しています。万が一、待機期間が発生したとしても給与は満額支給されています。実際に2025年10月時点で年度内の待機実績は0です。このほかにも住宅手当など各種福利厚生が充実しているので収入面も安心です。また、当社では案件選択制を導入しており、自分のキャリアに合った案件や、自分がやりたい仕事を選ぶことができます。希望案件への参画率はほぼ100%です！成果とスキルを正当に評価して待遇に反映していくので、納得感を持って働くことができます。【身につくスキル・キャリアパス】 ▼20代女性の例前職でヘルプデスクや電話対応の業務を経験。当社に転職後、設計補助人材として活躍！ ▼20代男性の例新卒・業務未経験で入社し、 3年後にプロジェクトリーダーポジションに抜擢！ ▼30代男性の例中途で組み込み系プログラマーとして入社し、いくつかの案件を経験してオープン系言語の上流システムエンジニアに成長。今では自社社員の体制案件のリーダーを務める。 ▼40代男性の例当社入社後にクラウド案件に積極的に参画し、非クラウド環境のインフラエンジニアから、 AWSとAzureを使いこなすPMへと成長。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社NECT

バイリンガルサポート◆未経験OK／リモートあり×残業ほぼなし／転勤なし◎/bilingual_type1401

人事、人材コーディネーター

東京本社／東京都港区赤坂3-9-2 N…

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400万円〜600万円

正社員

人材を求める企業と、働きたい外国籍の方を結びつけるコーディネート業務です。【具体的なお仕事内容】【1】企業にヒアリング「日本語がある程度できる人」「こんな経験がある人」など、必要なスキルや条件を確認します。【2】求職者を探してマッチング条件に合いそうなバイリンガルの方（外国籍の方）を選び、紹介します。【3】応募者との面談・面接準備選んだ方と面談し、スキルや語学力、在留資格をチェック。必要に応じて、「面接ではこう答えるといいですよ」といったアドバイスも行います。【4】企業との面接を調整＆同行外国籍の方が安心して面接に臨めるよう、サポート。企業との面接の日程を調整し、面接に同席することもあります。【5】ビザ手続きのサポート外国籍の方が働くにはビザが必要のため、必要書類の確認や、企業と連携して在留資格の申請フォローを行います。【6】働き始めた後もフォロー就職が決まったあとも、定期的に連絡を取り、困りごとがないか確認。外国籍の方だけでなく、受け入れ企業とも連携し、職場で長く安心して働けるようお手伝いします。 ※現場での経験を積むことで、外国人材サポートだけでなく、キャリアアドバイザーとして活躍するなど、人材分野で専門性を高めることも可能です。【注目】未経験から未来を切り拓くチャンス！多様な職場づくりが進む中で、バイリンガルサポートは企業と外国籍人材をつなぐ、今後も欠かせない存在です。だからこそ、今が未経験からチャレンジして将来性のある分野でキャリアを築く絶好のタイミング！当社では初めての方が安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しており、基礎から丁寧に学べる環境です。現場での実践研修や先輩のフォローも万全なので、わからないことはすぐに相談でき、自信を持ってスキルを身につけていけます。言葉の壁を越え、文化や価値観の違いを調整しながら多様な人々をつなぐ、この先も必要とされ続ける仕事に挑戦できるチャンスです。【注目】成長企業で、自分らしくキャリアを築こう！当社は売上125％成長を8連続で達成するなど、安定した経営基盤のもとで事業を展開。中長期的な視点での組織づくりを進める中で、新たなポジションやプロジェクトも次々と生まれています。今後は海外展開も視野に入れており、まさに会社として大きく広がっていくフェーズです。そんな勢いのある当社で、新しいキャリアを築いていきませんか？ ▼当社ならではの仕組みも！ ★上京支援制度あり★ 入社の際に地方から上京される方に手当を支給するので、新しい環境でスタートするあなたをサポートします。 ★フレキシブルに働ける★ 将来的には時差出勤やリモートワークなどの柔軟な働き⽅も相談可能です。自分らしい働き方を叶えながら、毎日をもっと楽しく過ごせます。【身につくスキル・キャリアパス】 ◇◆ネクストキャリア支援制度◆◇ 社員一人ひとりのキャリア形成を大切にし、多彩な選択肢を用意しているため、安心して長く働き続けられる仕組みが整っています。【ジョブチェンジ】新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援。新しい分野での挑戦を後押しします。【社内ベンチャー】社員から新規事業のアイデアを募集し、自らの企画を形にできるチャンスを提供しています。【独立支援】フリーランスや起業を目指す方にも、会社が全面的にバックアップ。安心して新しい一歩を踏み出せます。【社内エージェント活用OK】万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポートします。試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）

株式会社フヨウサキナ

クリエイティブディレクター/年休130日/リモートOK/残業平均月10h/実働7.5H/社員定着率95％

編集、記者・ライター・コピーライター、グラフィックデザイナー・イラストレーター

◆新宿御苑前駅から徒歩2分・新宿三丁目…

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450万円〜550万円

正社員

自社ブランド「SAQINA（サキナ）」のクリエイティブディレクターとしてご活躍いただきます！ビューティーパートナー（販売代理店）やお客さまなどの社内外に向けて、商品の詳細・魅力を伝えるクリエイティブ制作・提案をお任せします。【具体的には… 】 ◆社内外向けの資料制作（ポスター、マニュアル、動画など） ◆セミナー開催に伴う案内資料の作成（テキストなど） ◆販売員向けの教育＆サポート資料の作成 ◆社内外向けの記事制作（ライティング、ディレクション、発信情報の精査など） ◆外部スタッフと連携した制作物の進行管理 ◆各種資料のレイアウトデザイン　など【ここがポイント！】 ◎現在は紙媒体での制作が中心ですが、今後は動画やWebなども含めたデジタル展開を強化していく方針です。ビューティーパートナーやお客さまへ、ブランドの価値をより"分かりやすく伝える"ための新しいアイデアを提案し、実現していくプロセスに挑戦できる環境です。 ◎入社後は既存業務に慣れていただきながら、徐々に新しい領域へ挑戦していただければOK。これまでの経験を活かしながら、当社のクリエイティブ部門を一緒に進化させていきましょう！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】クリエイティビティで誰かの「キレイになりたい」に貢献できる。単に指示されたものを形にするだけの仕事ではありません。社内の各部署や販売代理店と連携しながら、「もっとこうしたほうが良いのでは？」と、積極的に意見やアイデアを発信できる環境です。あなたの提案が採用され、実際に改善につながったときには、「見やすくなった」「分かりやすい」といったお客さまからの反応を、ダイレクトに感じることができます。その瞬間こそ、この仕事ならではの大きなやりがい。ディレクター一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高いのも特徴です。だからこそ、自分の工夫がそのまま“カタチ”になり、お客さまの手に届く実感があります。あなたのクリエイティブな発想で、ブランドの価値を、さらに磨き上げてください◎ 【注目】43年の基盤があるから、"働きやすい環境"も実現できます！「仕事はもちろん、プライベートも大切にしてほしい」との想いから、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています！【例えば… 】 ◆年間休日130日 ◆残業は月10時間程度。17時台の退勤可 ◆週3日までリモートワークOK （多くの社員が活用中） ◆有給休暇取得率は91.3％！ ◆産休・育休の取得実績あり（子育てしながら働く社員も多数！） ◆結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など…各種手当も充実試用期間中の雇用形態に変更はありません

株式会社イーストアジア・コーポレーション

【総務スタッフ】◆未経験でも月給32万円以上＆年間休日125日

総務、経理、財務

【マイカー通勤可能！ガソリン代支給◎】…

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450万円〜550万円

正社員

【イチからじっくり業務を習得していけます！】◆給与計算や、入退社関連の書類作成などのバックオフィス業務をご担当いただきます。給与計算入退社に必要な書類作成人件費仕訳顧問弁護士や社労士とのやりとり年末調整などバックオフィスの業務を通じて、社員一人ひとり、そして会社全体を支えるポジションです。目立つ仕事ではないかもしれませんが、なくてはならない存在として、安心して働ける環境づくりに貢献できます。

株式会社ウイサーブ

アプリケーション開発エンジニア/年収800万円可/プライム案件9割以上/自社内開発100％/定着率96％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【自社内開発100％/八丁堀駅から徒歩…

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500万円〜850万円

正社員

エンドクライアントから直接受注したWebやスマートフォン向けアプリの設計・開発業務をお任せします。開発経験を積みながら、将来的にはチームをまとめるマネジメント業務や、 ITコンサルタントとしての活躍も目指せる環境です。経験やスキルを活かしながら、より上流工程へとステップアップしていただけます。【具体的な案件例】 ■BtoC向けiOS、Androidネイティブアプリ ■大手エンターテインメント企業・デジタルコンテンツ配信サービス・オフィシャルサイト・顧客管理システム ■大手通信教育企業タブレット学習サイト ■サッカーくじのECサイト　など【開発環境・技術】 ■OS：Linux, Windows, Android, iOS ■開発言語：Java, PHP, C#.net, Javascript, Ruby, Swift, 　　　　　　objective-c, Python等 ■データベース：MySQL, PostgreSQL, SQLServer, Oracle等 ■ライブラリ：jQuery ★可能な限り、希望に沿ったプロジェクトをアサインしています！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】【受注案件の7割がBtoC】大勢のユーザーに届くサービス開発開発者として「もっと多くの人に使われるサービスを作りたい」そんな想いを抱いたことはありませんか？当社では、受注案件の約7割が一般消費者向け。あなたが開発したシステムが、日常的に大勢の人々に利用される—そんなプロジェクトが豊富です。 BtoBの閉じた世界から飛び出し、世の中に広くインパクトを与えるサービス開発に挑戦できる。自分の仕事が社会に与える影響を実感しながら、エンジニアとして大きく成長できる環境がここにあります。【注目】元エンジニアの代表率いる当社ならではの、技術者に優しい環境当社では、社員一人ひとりが自分らしく働けるよう、ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています。ライフステージに合わせて休暇を取得しやすい仕組みが整っており、長期リフレッシュ休暇で海外旅行を楽しむ社員や、新婚旅行で3週間の休暇を取得する社員もいます。また、育休・産休を複数回取得している社員も在籍。無理なくキャリアを継続できる体制が整っています。さらに、当社が誇るのは「将来のキャリアの広がり」と「人の魅力」。採用においても、技術力以上に協調性や人柄を重視しています。社員同士が信頼し合い、支え合える社風の中で、安心して長く働ける職場です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社テラダ会計センター

【税理士アシスタント】年間休日120日／基本定時退社／未経験OK

会計・税務、専門・コンサルティング系その他

【通勤ベンリ！「宮前駅」「神前駅」から…

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正社員

【スキルアップできる体制＆制度あり】税理士や行政書士のアシスタント業務を担当します ※産育休取得実績あり！家庭とも両立できる環境です税理士補助業務全般をお任せします。 ■会計記帳 ■税務申告などの補助 ■経理事務のフォロー ■巡回監査　など Point★ 多彩な業種の顧客と取引しており幅広い知識やノウハウを身につけられる職場。学べることも多いので「スキルアップしたい」という成長意欲のある方も満足できる環境ですよ。「人材育成」がモットーの組織報奨金制度 ┗税理士や社労士、簿記1級など関連資格の取得に向けた制度をご用意。資格手当 ┗資格取得後は最高5万円の資格手当を支給社内外での研修を積極的に推進 ┗スキルアップに向けた外部研修費用も全額会社負担お客様と共に成長できる企業を目指しスタッフの成長を全力で応援しています。

株式会社イデア

機械・電気電子設計★40～50代活躍★関東限定案件★残業月15H以下★土日祝休み★3年以上の長期案件

制御系プログラマ、機械・機構・実装設計・開発

東京、神奈川、埼玉、栃木、静岡、愛知、…

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450万円〜1000万円

正社員

自動車、家電、生産設備や装置などの設計開発プロジェクトにおける、機械・回路/制御設計・生産技術・評価/品質管理などを担当してもらいます。 ※これまでの経験を活かしたプロジェクトor希望のプロジェクトに参画【具体的な業務内容】全国のメーカー各社より寄せられる年間80,000件ものプロジェクトから、あなたの「希望」「経験」に応じた領域のプロジェクトをご用意。【プロジェクト例】 ▼自動車・二輪車部品／家電製品・コネクタ、ワイヤーハーネスの設計・車体、内装、シート、CVT／AT等の設計・マフラー、エンジン、吸排気系の設計・空調機、冷凍機器の設計　など ▼生産設備／装置・生産設備の機械／電気設計（PLC）・半導体製造装置／医療機器の設計・工作機械／産業機械の設計　など ▼評価／品質管理・自動車／二輪車部品等の評価実験、性能試験、車両点検・包装容器の品質管理・自動車部品等の分解組立、データ整理／計測　など希望される勤務地での幅広いプロジェクトからあなたに最適なプロジェクトをご提案します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ★関東エリアでの急募案件をPickUP ◎自動車内装部品の設計・カップホルダーやテーブル等の開発 ◎宇宙関連機器の設計・ロケットや人工衛星関連機器の開発 ◎鉄道車両の艤装設計・車両フレームや配管等の開発 ◎表面実装機の開発・制御設計・チップマウンターの機械/電気設計 ◎LSIの設計開発・ロジック設計/検証、基板設計/評価等 ◎二輪車体の設計・解析・車体部品の設計、評価、解析 ◎半導体製造装置の制御開発、機械設計・各種機能に対する要件定義、設計開発・装置の詳細設計、モデリング【注目】■様々な製品/設備の設計業務に携わることができます。取引しているクライアントは、日本を代表する自動車・家電・設備メーカーをはじめ大手企業で、様々な業種の企業のプロジェクトに携わっています。担当するプロジェクトの幅も広く、業務を通して新しい技術に触れ、スキルアップを目指せます。 ◎これまでの経験を活かして更にエンジニアとして成長したい方 ◎異なる業種でスキルチェンジを考えている方 ◎サポート業務の経験を磨いて、設計開発の領域にグレードUPしたい方　など地元で長くエンジニアを続けてゆきたい方におススメです。【注目】■スキルアップする体制が充実。しっかりとバックアップ！一生涯活躍出来るエンジニアを目指すため、実務で経験を積んでゆく以外でのスキルUPは必要不可欠。イデアでは、皆さんの技術知識の底上げから幅広い業務に対応するため、様々なスキルUPをバックアップしております。 ■通信教育…教育機関との連携で13ジャンル100コース以上の受講が可能 ■資格手当…社内推奨資格（94種類）を取得時に上限：20,000円/月を支給 ■eラーニング…400コースの受講可能（技術スキルとヒューマンスキル） ■外部研修…ポリテク、民間企業での研修参加　ほか ※資格手当は受験料補助もあります【身につくスキル・キャリアパス】様々な業界のクライアントと取引をしているため、設計開発～評価実験まで幅広いプロジェクト案件を頂いております。また業務ポジションもリーダーやマネージャーなどこれまでの経験をされたポジションや少し上のポジションをチャレンジすることも可能です。 ★自動車の設計開発プロジェクトで経験を積みたい ★家電製品の設計開発プロジェクトを携わりたい ★生産設備、精密機器の設計開発をやってみたい面接を通して、これまでの業務経験内容や今後チャレンジしたいプロジェクトや業務内容を教えて下さい。あなたにマッチングしたプロジェクトを色々とご説明させて頂きます。

中央出版ホールディングス株式会社

月収50万円～可【PRスタッフ】未経験歓迎！残業ほぼナシ★

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし／すべてWEB面接】＼…

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350万円〜1000万円

正社員

【安心の教育体制あり】子ども英会話教室の体験レッスンや個別指導塾の体験授業への案内業務をお任せします ★個人の成果は『報奨金』として還元！国内最大級の規模を誇る子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスン、1人ひとりの学力やペースに合わせた学習支援を行なう個別指導塾「ナビ個別指導学院」の体験授業へご案内します。前職に不満があった先輩も、こう変わりました♪ 「持ち帰りの仕事が多くて大変」 ⇒「原則定時退社♪長期連休には友人と旅行を楽しんでいます」「キャリアが頭打ちでツライ」 ⇒「20代でリーダー職に。早いうちに管理職も目指せそう」「がんばっているのに収入が増えない…」 ⇒「報奨金のおかげで月収は安定して30万円以上！月収50万円も見えてきました」

関東情報サービス株式会社

ITエンジニア◆リモート社員9割◆未経験OK◆賞与年3.3カ月分支給◆残業月平均10h◆3カ月研修あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート中の社員が9割以上東京都…

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350万円〜500万円

正社員

◆未経験スタートの先輩も多数！ ◆研修後に開発・インフラの選択可 ◆配属後もマンツーマンで先輩がサポート！まずは研修からスタート！ITの基本的な経験を積んだ後は、実際のプロジェクトをお任せしていきます◎ ▼STEP1　ゼロから学べるIT基礎研修入社後1カ月は、オンライン研修とe-ラーニングからスタート! ITの基本の「キ」から、じっくり学んでいきます。 ≪具体的な研修内容≫ ・IT業界の基本知識・ネットワークの基礎・オープンソース／サーバー構築の基礎をレクチャー ▼STEP2　実務を体験するローテーション研修 2カ月目からは簡単なプログラムにチャレンジ。 3カ月目には開発・インフラ各チームの実務を体験します。「どんな仕事が自分に合うか」を、実際に経験してから配属先を希望できるので安心◎ ▼STEP3　いよいよITエンジニアデビュー! 希望を100%尊重して配属先を決定。年齢の近い先輩がマンツーマンでサポートする「トレーナー制度」で、チャットや対面で気軽に質問できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■民需向けWebアプリケーションサーバの構築（3層構成） ■自治体向けインターネット基盤の構築(LGWAN) ■業務基盤の構築(ActiveDirectory、Webフィルタリング、資産管理システム等） ■ネットワーク保守業務（L3スイッチ管理、通信制御） ■研究機関向け大規模インターネット基盤の保守業務 ■AIスーパーコンピューターの基盤構築、管理【開発環境・業務範囲】 ☆案件1：インフラ構築例【担当行程】設計～製造～テスト～導入支援【規模】2名【期間】3ヶ月【OS・サーバ】Windows Server 【システム】ActiveDirectory 冗長化対応【業務内容】お客様先へ出張し、現在の設定内容を確認。設計資料を作成し構築、テストを行い納品。 ☆案件2：インフラ構築例【担当行程】設計～製造～テスト～導入支援【規模】2名【期間】5ヶ月【OS・サーバ】Linuxサーバ(Redhat系) 【システム】メールシステム、DNSシステム　リプレース【業務内容】リモートにて現在の設定情報をヒアリングし、設計資料を作成し構築、システム切り替え時にはお客様先へ行き現地作業を行う。 ☆案件3：システム保守例【担当行程】保守【規模】2名【期間】長期（平均3年）【OS・サーバ】Windows Server、Linux(Redhat系) 【業務内容】システムの運用、バグ修正、セキュリティ向上の対応、新機能／新サービスの提案と導入などを行います。【働き方】リモート（週2～週3出社）【魅力】様々なお客様のシステムを構築を行うことで技術の習得ができます。構築は一人ではできないためチーム作業になりベテラン先輩と一緒に作業を行うため一人で悩んだり大変な思いをすることは少なく、着実に成長できます。【注目】趣味も仕事も、どっちも充実させられる働きやすさが魅力！ ■リモートワーク社員9割 ■残業月平均10時間 └18時半クローズにはオフィスに誰も残っていません◎ ■年間休日124日＆完全週休2日制 ■有給取得率73% ■5連続休暇の取得OK ■家賃補助制度あり/住居費のサポートも充実 ■TJK加入特典（コンビニ型ジムの割引・宿泊施設優待など） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 長年のお付き合いがある信頼できるクライアント中心なので、無理な稼働はほとんどなし!「趣味のライブで連休取得」「急な有給も理由不要でOK」など、メリハリをつけて働けます◎ 【注目】「やっぱり開発がやってみたい」もOK！ジョブローテ制度あり実際に配属先で働いてみたものの「やってみたかったことと違うかも」と感じることもきっとあると思います。当社では、そんなエンジニアの声を拾い、積極的なジョブローテーションを行っています！今までもキャリアチェンジを行っているメンバーが多数。 ★「実はアプリ開発をやってみたくて…」 →インフラの案件から開発の案件に ★「手を動かすよりも営業になりたい」 →エンジニアからソリューション営業にもちろん配属前にも、様々な部署での業務を経験した上で、希望をしっかりとヒアリングした上で極力希望を叶えられるように動いているのでご安心を◎ぜひ「やってみたい」を叶えてくださいね。【身につくスキル・キャリアパス】ゆくゆくは… ★PM・PLとして現場責任者のポジション ★本社で組織に関わるマネジメント側 ★技術を極めたスペシャリストになど、自分に合ったキャリアを一緒に見つけましょう。試用期間中の雇用形態に差異はありません

タマテクノシステム株式会社　ビジネス戦略部

通信系エンジニア#未経験歓迎#人生相談のノリでOK#5連休取得OK#残業ほぼなし#全員面接実施中

フィールドエンジニア、技術(電気・機械)系その他、建築・施工・設備工事系その他

【勤務地】東京都渋谷区上原1-26-…

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250万円〜500万円

正社員

オフィスビル・病院・商業施設など、 “通信がつながる” しくみを支えるお仕事です。ネットや電話を使うためのケーブルをつなげたり、機器を設置・配線するチームのサポートからスタートします！まずは先輩の横について、 ◇「どんな機械をどうつなぐのか」 ◇「どんな手順で作業しているのか」を見ながら少しずつ覚えていけます。【具体的なお仕事】 ◆通信設備（ネットワーク・電話機器など）の設置サポート ◆工事スケジュールや作業内容のチェック ◆現場での安全確認・進捗管理のサポート「配線ってなに？」というレベルでも大丈夫！一人で任せることはないので、安心してスタートできます。【成長のステップ】｜1｜入社～3ヶ月：先輩と一緒に現場見学・作業補助｜2｜半年～1年：少しずつ作業を任されるように｜3｜成長度合いにより：通信設備の図面や工事計画にもチャレンジ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】資格取得もサポート。スキルが身につく！資格取得も会社が全力でサポート！教材費補助や勉強時間の確保、先輩社員の丁寧な指導など、この先の育成もふまえ、合格までしっかりバックアップします。 ◆例えば第1種電気工事士を取得すると… →合格祝い金3万円＋毎月1万円の資格手当（年間12万円UP！）大規模施設の工事も担当でき、仕事の幅が一気に広がります。資格を取得すれば、スキルだけでなく収入やキャリアも一気にアップ。自分のペースで成長しながら、未経験からでも「手に職」をつけて将来の自分に大きなアドバンテージを持てます！【注目】自由に学び、自由に成長。手に職をつけるなら、ここ。「今日は現場の作業がないから資格の勉強をする」「明日は休む」など、自分で自由にスケジュールを調整しながら成長できます。マニュアルでガチガチに縛るのではなく、「自分で考えて、自分で行動する」ことを大切にするカルチャー。責任者自身が、入社直後にわからないことだらけで不安だった経験があるからこそ、「後輩には同じ思いをさせたくない」という想いで、しっかりサポートします。無口でしゃべるのが苦手な人も志望動機がうまく言えなくても、背伸びしなくても大丈夫。社会を支える技術に触れながら、自分の成長を実感できる確かなスキルとやりがい、そしてキャリアの安心を手に入れられます。【身につくスキル・キャリアパス】【成長のイメージ】 1年目：現場での施工補助・図面の読み方・安全管理の基礎 ↓ 2～3年目：工程管理、協力会社との調整、品質チェック ↓ 3年後：現場責任者として施工全体をマネジメント ↓ その先：大規模プロジェクトの管理や、後輩育成を担う立場へ自分のペースで考えて行動しながら、責任者がしっかりサポートする環境で、施工管理のプロとしての専門性を深められます！試用期間中の雇用形態に差異はありません

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