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検索結果: 2,051件(781〜800件を表示)

株式会社SPIN TECHNOLOGY

【ゲームアプリテスター】完全未経験OK／年休125日以上／残業なし／フルリモート／毎年給与UP保証

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートあり／原則定時退社でプライベ…

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350万円〜1000万円

正社員

《アプリテスターの仕事内容とは…？》アプリやゲーム、業務システムなどを「つくる」ためにプログラムの設計をしたり、サービスが正しく動作するように仕上げるお仕事です。入社後は社内研修からスタートし、スキルに合わせてお仕事をお任せします♪ 《研修後のお仕事》 ◼︎ゲーム・アプリ・システムのテストプレイ ◼︎スマートフォンゲームのバグ探し ◼︎ツールを使って品質をチェック！ ◼︎見つけたバグの調査、改善サポート《ゆくゆくは、もっと本格的に開発！》 ◼︎システムソフトウェアの作動チェック確認 ◼︎スマホゲームなどのアプリ開発 ◼︎サーバーの構築・運用・監視　など安心の教育体制で、分からないことは先輩達がフォローします！ ★キャリアチェンジの“きっかけ”も豊富！将来は希望に合わせて、別の職種にも挑戦可能！先輩は、入社2年でwebデザイナーにキャリアチェンジ。現在はチームリーダーとして活躍しています。【注目】＼現在280名の社員が在籍／中途入社率は9割以上で、未経験から活躍している先輩も多数活躍しています！前職は、飲食店スタッフ、ネイリスト、美容師、アパレル店員、フリーターなどさまざま。経験は一切不問なので安心してくださいね！ ※同期入社の中途の方は10名程度を想定しています。 ※女性管理職も活躍中！【注目】＼社員同士の交流機会も豊富／「人見知りな私でしたが、　交流会のおかげで自然と仲間ができました！　今では自分から話しかけることも楽しめるようになり、　ちょっと社交的になった自分に驚いています。　ここで新しい自分を見つけるきっかけを掴めて　本当に良かったです！」【身につくスキル・キャリアパス】 ITエンジニアや事務として経験を積んだ後は、以下の業務にチャレンジすることも可能！あなたの理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう。 ■システムソフトウェアの作動チェック業務 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■サーバーの構築・運用・監視　など

富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】

インフラエンジニア（PL/PM候補）月給40.3万円～44.7万円+賞与年2回/フレックス制/年間休日125日

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

リモートワークOK！【北海道支店】…

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550万円〜700万円

正社員、契約社員

教育機関に向けたICT事業を展開している当社。インフラエンジニアとして主に上流工程をお任せします。また、営業と一緒に商談に参加し、プリセールス活動もお任せします。《具体的には…》クラウド環境へのリプレイス、ハードウェアの保守、無線LANのアクセスポイント増設　など学校ひとつにつき、1000台以上の端末を管理することが多く、中には2000台を超えることもあります。《POINT》 ★eラーニング講座が充実スキルアップしたいという方に向けても支援する制度もご用意しています。全て受講するのは不可能と言えるほど、種類が非常に豊富で好きな時に、好きな講座を受講していただけます。 ★教育業界未経験OK！入社後すぐに新たな知識を覚えなければいけないということはありません。まずはクライアントである学校のこと、教育業界のことをじっくり理解していただきたいと考えています。分からないことがあったら周囲の社員がフォローするのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【技術環境】 ■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど ■サーバ／Windows、Linux、VMwareなど ■クラウド／Azure、AWSなど【主にK12市場における教育ICTソリューションの導入及び運用保守】 ■GIGAスクール構想継続（2ndGIGA対応） ■FSLソリューション提案 ■FSL文教セミナー開催、支援【授業支援用システムのクラウド（Azure）移行支援】 ■オンプレミスからクラウドへの移行（認証、校務支援システムなど） ■無線LAN（アクセスポイント）を含めた校内LAN構築、保守【注目】平均勤続年数17年！長期的なキャリア形成が可能です。 ◆リモートワークOK ◆フレックスタイム制 ◆毎週水曜日はノー残業デー …など、社員一人一人が家族やご自身の時間をしっかりと確保できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れております。結果として、平均勤続年数は17年と、長期にわたりご活躍いただける職場環境となりました。あなたもぜひ当社で長くキャリアを築いてください！【注目】次世代教育の基盤をITの側面から支えるやりがい。教育業界のICT事業は、今まさに、オンプレミスからクラウドへの移行が進む変革期にあります。営業と一緒に商談に参加し導入から運用保守まで一気通貫で担うことができる当社では、インフラエンジニアとしての経験を最大限に活かし、業界の課題解決をリードできるやりがいを感じていただけるはず。教育業界の発展をICTの側面から支え、社会意義の高いプロジェクトに携わる醍醐味は、当社のインフラエンジニアだからこそ得られるものでしょう。

日研トータルソーシング株式会社　人材開発部　キャリア採用ユニット

インフラエンジニアフルリモあり残業月10h以下再雇用制度70歳エンジニア活躍中*年間休日125日

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモート案件あり ★ご希望を最大…

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500万円〜700万円

正社員

ネットワークやサーバーの構築や設計など、それぞれのスキルにあった案件をお任せします。 ★当社で働くポイント★ ーーーーーーーーーーーー【Point1】希望にマッチした案件にアサイン！大手メーカーを中心に5,000以上のお取引先から、希望やスキルにマッチして双方が納得できる案件にアサインします。「フルリモートがいい」「残業なしがいい」「自宅の近くがいい」など、豊富な案件の中からお互い合意の上、案件を決定します。ーーーーーーーーーーーー【Point2】大手顧客のプロジェクトに参画可能！機械系ものづくりの人材派遣会社としてスタートし、日本を代表する大手メーカーとのお取引を長年続けてきました。だからこそ、規模の大きいプロジェクトへの参画も可能で、業界トップクラスの技術に携われます。ーーーーーーーーーーーー【Point3】年単位の案件で腰を据えて働ける！基本的には年単位での案件に参画していただきます。数か月単位で案件がコロコロ変わることもないので、安定した環境で長期的なご活躍が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜開発領域＞ ◇オンプレでのインフラ設計・構築 ◇AWSの環境構築 ◇CloudFormationでのシステム構築・運用 ◇監視、運用ツールの選定・構築＜言語・ツール＞ AWS・Azure・VMware、Windows ServerLinux Server、Cisco、Juniper Java・Python・TypeScript・C# SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableau 【開発環境・業務範囲】＞製品メーカーの生産可視化システム開発（WEBアプリ）サーバー、インフラ、データベースの構築～保守運用まで【フェーズ】構築、設計、実装、運用【規模】10名【技術】SQL、PostgreSQL、VMware ＞某企業の情シス運用業務支援 NW、サーバの運用業務やヘルプデスク対応、新規運用業務に合わせた手順書更新や新規作成など【フェーズ】運用保守【規模】10名【技術】L2SW、L3SW、Router、FireWall ＞製造会社様向けデータ分析基盤開発 NW設計構築、サーバー設計構築、保守監視業務など【フェーズ】設計構築、保守【規模】10名【技術】Linux ＞AWS環境構築、保守業務 Azure基盤を維持するために発生するイベントに対し計画、提案、実施、Azure基盤の保守【フェーズ】企画～開発、運用保守まで【規模】2名【技術】Azure、AWS、Java開発（Git、SVN）＞大手製造メーカー内での社内SE業務 IT戦略推進課内での社内SE業務（業務システム導入、インフラ構築、セキュリティ運用など）【フェーズ】導入、構築～運用保守【規模】2名【技術】Windows Server 【注目】無理のある働き方から卒業しませんか？誰もが知る日本を代表する企業や、業界を牽引するトップ企業など、大手企業とのお取引を数多く行っているため、法令遵守への意識が高い環境で働けます。また、営業との連携もしっかりと行っているので、少しでも無理な働き方を確認できたら営業からお客様にすぐ連絡するなど、万全のサポート体制を築いています。＼＼当社のエンジニアはこんな働き方をしています！／／ ◆残業は月10時間程 ◆リモート案件多数あり ◆年間休日125日＆長期連休あり（年3回）　…など【注目】この先も長く在籍していただけるよう働きやすい環境を用意。働く社員がプライベートも大切に、長く働いていただけるよう様々な制度を用意しています。「エンジニアとしてガツガツ働くのは少し疲れた」「将来を見据えて安心して働ける環境に転職したい」そんな方こそ、ぜひ当社をご検討ください！ ★エンジニアの稼働率98.1％ ★再雇用制度あり（70歳のエンジニアも在籍中） ★月3.7万円の社宅あり&引っ越し費用は会社負担 ★50代60代のエンジニアを積極採用中 ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

株式会社UP MILLS

ITエンジニア／フルリモートOK／昇給年1回／年休130日／前給保障⇒転職後に年収180万円UPした例あり♪

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

◇フルリモートOK！ ◇フル出社の場合…

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350万円〜1000万円

正社員

当社の開発や保守を含むインフラ案件を始め、ヘルプデスクなどのSES案件へご参画ください（プライム案件多数） ○各種開発・保険、金融システムの新規開発：Java（Struts）・マンガアプリの新規開発：Ruby（RoR）・アパレル系ECの画面・機能改修：PHP（Laravel）・医療業界向けWEBサービスのフロント開発：JavaScript (Vue) ・既存ブラウザアプリのリプレース：React+TypeScript ・エンタメ系サービス既存システム開発：Go ・製造業向け基幹システム刷新支援：SAP ・金融企業向け業務効率化支援：VBA（Excel、Access）・AI活用における新規開発：Python ○インフラ構築・生命保険会社向けAWS・CCoE構築：AWS、EC2、S3、Aurora ・クラウド構築、Office365やSalesforce等の設定変更支援：Azure、Office365 ・Oracleクラウドへの移行：OracleCloud・OracleDB 【案件例】 ○インフラ保守・通信会社向けシステム運用保守：Linux、Shell、Zabbix ・自社クラウドサービスの基盤構築後の運用支援：VMwareのESXi、VCSA ・省庁向けシステムの更改PJ：Windows Server、VMware ○テスト支援（テスター）・物流業向けテスト支援・ECサイトリリースに向けたテストPJ ・クロスプラットフォーム開発支援 ○ITサポート（ヘルプデスク）・上場企業の情報システム部でのヘルプデスク対応・Windows、Linux環境でのサーバー監視【開発環境・業務範囲】約150件の案件数×案件選択制度あり！・業界や業種について金融、保険、不動産、物流業界でのDX化支援から機械学習、人口知能、ゲーム（VR・AR）やアニメ業界など…幅広い業界のプロジェクトを取り揃えています。・就業環境もちろん、フルリモートでの在宅ワークから、ハイブリット、フル常駐など様々な環境の案件が多数ございます。状況やご要望に合わせてご就業ください。【注目】◎エンジニアファーストな文化社員のキャリアに伴走している当社では、あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るためにさまざまなコミュニケーションの機会を設けています。 ≪さまざまな制度あり！≫ ◎1on1MTG（月1～2回） ◎食事会（月1回） ◎懇親会（2ヶ月に1回）あなたが理想とするキャリアを歩むためには “何が必要か”から一緒に考えます！私たちと一緒になりたい自分へ会いに行きましょう♪ 【注目】◎働きやすさも抜群！やりたいことができるのはいいけど、休みが少なくてツライ… という事態とも無縁の年間休日120日以上！さらに、1年間で20名の採用を成功させ、その中で90％以上の方が、給与UPやジョブチェンジ、キャリアチェンジを実現！ ≪ストレスフリーに働けます！≫ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎フルリモート可能 ◎服装自由 ◎年休125日以上（年により変動） ◎残業10h程度…etc そんな働きやすい環境もあり、なんと採用開始1年で20名の採用を実現！新入社員の皆さんから「前職より環境が良くなった」と ”ホワイトさ”の証明もしております。

グローバルコムサービス株式会社

サポートエンジニア★未経験OK★月給27万円～★フレックス勤務あり★残業月5h程度★土日休も★東京・大阪

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★フレックスタイム制導入★ 東京・大阪…

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300万円〜600万円

正社員

★フレックスタイム制勤務も相談可能です！ ★40代や50代のシニアの方も活躍できるシンプルなお仕事です！ ★未経験でも大丈夫！「ネットワーク」の基礎から学べます ★現場で先輩が丁寧に教えるので安心です！普段何気なく使っているPCやスマホはもちろん、家電製品、外食先のレジや注文用タブレットまで今やあらゆるモノに「インターネット」が繋がるようになりました。今回募集する新チームのエンジニアには、このインターネットが快適に利用できるようサポートを行っていただきます！ ≪まずはカンタンなお仕事をお任せします！≫ ・ネットワーク機器やPOS関連機器の設定・セットアップ・ネットワーク機器更改作業のサポート・飲食店の店舗機器の設定・セットアップ・故障機器交換（簡単なものから）・簡易的な通信試験（業務が正常に行えるかを確認）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ★ルータ/スイッチといったネットワーク機器の他、PC/POSレジ/タブレット端末など、扱う製品も様々です！【注目】未経験でも大丈夫！先輩と一緒にスキルアップを目指せます◎ 6日間の基礎研修（ビジネスマナーや技術を学ぶ研修などを行います）の後、配属先チームにて座学研修やOJT教育を行い、少しずつスキルを身につけていただきます。面倒見の良い先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ ★インターネットは今やとても身近なモノになっているので、未経験でも親近感が湧きやすいです！【注目】新チームだから、ポジションも空いています◎ 新チームかつスターティングメンバーの募集だからこそ、体制もカルチャーも手作り。入社したメンバー全員で、仕事がしやすい雰囲気を作っていきたいと思います。そして当社は、メンバーの努力を正当に評価するカルチャー。リーダーなどのポジションもこれから作り上げていくため昇進もスピーディで、ステップアップするチャンスが豊富なのも特徴です。【身につくスキル・キャリアパス】 1人ひとりの成長過程に合わせながら業務をお任せしていくため、新しいことにチャレンジするごとに、基本的なスキルから専門的なスキルまで、業務を通して実践的に学んでいけます。＜身に付くスキル＞基本的な電話でのトークスキルはもちろん、エンジニアの初歩であるITネットワークに関する幅広い知識とコミュニケーション力が身に付きます。

E-kan株式会社

インフラエンジニア【育成枠あり】フルリモートOK◆運用保守経験のみ歓迎◆残業月5h◆案件選択自由◆毎年昇給

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

＼リモートワーク案件9割＆完全在宅ワー…

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300万円〜1100万円

正社員

★リモート9割 ★案件自由選択制 ★パートナー企業1,000社以上 ★チーム参画も可 ★上流から運用保守まで多種多様な案件あり ------------- 入社後はあなたの希望をじっくりヒアリングし、それに合ったものを10～20案件提示し、その中から好きな案件を選んでいただきます。 ≪例えば…≫ ◎要件定義、基本設計など上流案件 ◎構築案件 ◎運用保守案件 ◎リーダー案件　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★希望により、先輩と一緒にチームで参画も可能です。同じプロジェクトではなくても、技術的な相談も気軽にできるので、経験が浅い方もご安心ください！ ≪オンプレミス/クラウド、工程、マネジメント…多種多様な案件から選べます≫ 会社の都合を押し付けることはありません！会社都合ではなく、あなたがやりたいことを選んでOK！【案件例】 ■決済サービスのインフラ構築(Azure、Cisco、Fortigate) ■セキュリティ監視システム構築(IaC、Docker、Ansible) ■通信会社向け運用支援(Linux、Nginx、PosgreSQL) ■某ECサイト向けクラウド構築(AWS、Linux、MySQL) 【注目】自分の価値に気づけるキャリアカウンセリング「これからどんなキャリアを築いていくべき？」「自分の市場価値ってどれくらい？」「どんな資格を取るべき？」そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください！エンジニアとしての経験があっても、自分のこれまでの経歴や資格の価値に気づいていない方はたくさんいます。当社の営業統括は、元エンジニアでキャリアコンサルタントの国家資格保持者。技術のこともしっかりとわかっているから、あなたの経験やスキル、今後の方向性まであらゆる角度からあなたをサポートできます！【注目】オンライン・オフラインどちらでも交流がしやすいリモートワークが中心で対面での交流は少なめですが、コミュニケーション力の高いエンジニアが多く、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい社風です。「note」や「Qiita」で社員ブログや技術共有などを行なっており、技術的な相談もOK。対面でも勉強会や月に1回の社内イベント、社員旅行があるので、すぐになじめると思います！【身につくスキル・キャリアパス】 ★最先端を、学びの場に。代表自らが登壇する「生成AIセミナー」を隔週土曜日に開催中！ E-kanでは、社内外の技術力を底上げするため代表の村岡が自ら登壇する「生成AI活用セミナー」を隔週土曜日に開催しています。ChatGPTをはじめとした最新のAIツールをビジネスにどう活かすか、現場での活用事例や実践ワークを交えながら、分かりやすく解説。「AIに興味はあるけど、どう使えばいいか分からない」という方も、セミナーを通じて“AIと働くスキル”が身につきます。技術を語れるだけでなく、「伝える力」にもこだわるE-kan。このセミナーが、あなたのキャリアの未来を照らすきっかけになるかもしれません。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります ※給与・待遇に差異はありません

株式会社ＥＬＩＳＴＡ

初級ITエンジニア/未経験入社が8割/20代活躍中/IT基礎研修・キャリアアップ支援あり/残業月6.27時間

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートワーク・フルリモートワークが…

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250万円〜600万円

正社員

「プログラミング言語って何？」「タイピングも自信がない…」エンジニアになりたい！という気持ちがあれば、ELISTAなら大丈夫。多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★ 研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です！＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（約1ヶ月） ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。 AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。 ▼プロジェクト配属目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！ ◎ゲームゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！ ◎インフラネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ▼最初はこんなお仕事からスタート・ゲームやシステムのテスト・サーバーやネットワークの運用業務・PCのセットアップ・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助）【開発環境・業務範囲】 ▼今後はこんなお仕事に携われます！＜自社内プロジェクト＞ ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！ ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシートなど・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています！ ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。　ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！＜外部プロジェクト＞・総合スポーツ大会向け新規システム開発・社内ネットワーク再構築・企業コーポレートサイト制作、デザイン　など ▼個性豊かなメンバーがいます！ ◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり） ◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください） ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！ ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！） ┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！ ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア　など【注目】元フリーター・ニート出身の先輩たちもバリバリ活躍中！「パソコンはYouTubeくらいしか使ってない」「バイト経験しかない」——そんなあなたでも大丈夫。うちの採用担当も、実は元ニート。他にも、コンビニや飲食、アパレル出身のメンバーなど、社員の8割以上が未経験スタートなんです。ITとかプログラミングとか難しそうに聞こえるかもですが、入社後にゼロから教えるので心配いりません！必要なのは、「あいさつができる」「ちゃんと返信できる」みたいな基本だけ。面接も1回のみ、スピード感も重視してます。「今のままじゃヤバいかも…」と思っているなら、まずは一歩踏み出してみてください！【注目】20代中心に活躍中！気さくで話しやすい人ばかりの職場です！「働くなら、堅苦しい会社より、気軽に話せる仲間がいるほうがいい」そんな人にピッタリなのが、当社の職場。 ▼働きやすさの一例▼ ・残業ほぼナシ（月平6.27h）・リモートもOK（プロジェクトによる）・引っ越し支援あり・有給消化率82％・産休・育休の復帰率100％（男性も取得実績あり）社員の年齢層も20代〜40代と幅広くフランクな雰囲気。また女性社員の割合も4割と多いため、女性も働きやすい環境です。エンジニア同士の交流会やカラオケ、飲み会なども自由参加で開催していて、「質問しやすい」「相談しやすい」ってよく言われます。未経験からスタートしたメンバーばかりだからこそ、不安な気持ちも分かるし、しっかりサポートします！【身につくスキル・キャリアパス】理想のキャリアを実現できる環境を整え、あなたが思い描くキャリアデザインへの第一歩をサポートします！＜目指せるキャリア例＞ ■ゲームクリエイター（ゲームディレクター:ゲーム開発現場の総監督、ゲームプランナー:ゲームの企画立案、開発プロジェクトの進行管理など） ■ITアーキテクト（お客様の要望・経営戦略をもとにシステムの設計を行う専門職） ■ITコンサルタント（顧客の業務課題や経営戦略を整理・分析し、適切なIT戦略を提案する専門職） ■AIエンジニア（機械学習やディープラーニングを活用し、最適なAIを構築する専門職）　など

株式会社ネットドリーマーズ

インフラエンジニア*AWS/フルリモート（月1出社）/フルフレックス/国内最大級の自社サービス/年収800万可

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★週5日リモートOK！地方在住のエンジ…

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600万円〜800万円

正社員

★月給42万円～ ★国内最大級の自社プロダクト開発 ★運用保守のみ経験OK ★フルフレックス／週5日の在宅ワーク可 ★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり ◆◇◆◇◆◇◆◇ 当社が運営する国内最大級の競馬情報サービス『netkeiba』の要件定義から運用保守までを、チームで担当します。主にAWS上での運用保守になります。【＊仕事のPOINT＊】・自然と高い視座が身につく！ ┗自社サービスだからこそ、企画の全体を把握可能。　どんなサービス運用が最適なのか、全体を見ながら考えるスキルを得られます。・使用技術の提案やスケジュールの調整をしやすい！ ┗企画段階から携われるため、自分たちの意見も反映させながらプロジェクトを進めることができます。 ★20年以上開発に携わるベテランエンジニアから、経験2～3年の若手まで幅広いメンバーが活躍中！離職率が低いため、『netkeiba』スタート当初から開発に関わっているエンジニアが多く在籍しています。（変更の範囲）上記を除く当社業務【手がける商品・サービス】スマホ・パソコン・携帯電話向け競馬ポータルサイト『netkeiba』（https://www.netkeiba.com/）・月間ユーザー約2,000万人&PV数17.5億超を誇る・最新ニュース、レース情報、著名人コラム、50万頭以上の競走馬データベース、海外・地方競馬情報などのコンテンツを提供【開発環境・業務範囲】【言語】PHP、JavaScript、Python、MySQL 【OS】Linux 【フレームワーク】自社開発フレームワーク【クラウド】AWS 【プロジェクト期間】数ヶ月～半年【注目】オフの時間もしっかり満喫してくださいね。 ★フルフレックス制で好きな時間に働ける！ ★通院やお迎えに合わせて、中抜けもOK ★リモートメイン ★有給取得率70%以上 ★年末年始は毎年9日以上の連休 ★勤続年数に応じた特別休暇あり仕事に全力で取り組むには、リフレッシュの時間は不可欠。プライベートの時間をしっかり確保できる環境のため、育児や通院とも両立しながら働けます。【注目】多様なキャリアをご用意しているため、仕事の幅を広げられます。一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちは、全力でサポートします。そのため、会社都合でキャリアを制限することはありません。将来的には、セキュリティエンジニアとしてスキルを極めたり、Web開発やアプリ開発にチャレンジしたりと、様々なキャリアに挑戦可能です！さらに来年以降、競馬以外のジャンルでも様々な自社プロダクトが始動予定。新規プロダクトのプロジェクトリーダーとして動けるチャンスが多数あります。ユーザーが楽しめるコンテンツを、一緒に作り上げていきませんか？【身につくスキル・キャリアパス】全社横断で一人一人を評価する制度を設けており、日頃の頑張りや成果をきちんと評価に反映しています！さらにその先は、マネジメントコースとスペシャリストコースでそれぞれのグレードを設けています。後輩育成に興味がある方、技術を極めたい方、どんな志向の方でも納得のいく評価を得られる体制を整えています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

日本プロジェクトソリューションズ株式会社

プロジェクトサポート／IT初級者歓迎／残業時間月20時間以内／年収400万円～600万円／有給消化率90％以上

その他IT・ソフトウェア系その他、学術・テクニカルサポート

●本社：東京都中央区日本橋富沢町6番4…

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400万円〜600万円

正社員

プロジェクトマネージャーが実行する開発プロジェクトに必要となる実務のサポートを担っていただきます。これまでのあなたの経験を考慮し、最適な業務をお任せします。 ★リモートワーク（在宅）も一部可能です（業務例）・プロジェクト管理データ収集、とりまとめ・タスクや課題の取りまとめ、期日管理・会議体の運営支援・資料作成・成果物（設計書、移行計画書等）レビュー ★高度なプログラミングスキルは入社時には不要ですヘルプデスクやテクニカルサポート、運用保守の経験があれば、その経験を強みに変えて即戦力になれます。 ITの基礎知識とコミュニケーション能力があれば、専門技術がなくても活躍できる環境です。 ★入社後は充実した研修と資格取得からスタート入社後は約2週間の基礎研修からスタート。基本的にはオンラインで実施され、eラーニング形式で自分のペースで学習できます。まずは日本PMO協会が発行する2つの資格（PJMA：プロジェクトマネジメントの基礎資格、PMOS：PMOの基礎資格）の取得を目指していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜プロジェクトアサインについて＞上長がスキルセット・志向性・現在の業務量を見ながら依頼を進めます。状況に応じてチーム制を取り入れながら、柔軟に進めています。素材メーカーDX推進プロジェクト（PMOアドミニストレーター）・プロジェクト管理データ収集、とりまとめ・タスクや課題の取りまとめ、期日管理・会議体コーディネーション・資料作成【開発環境・業務範囲】＜PMOの業務範囲と成長ステップ＞ ★エントリーレベル：プロジェクトサポートプロジェクトの基盤を支える実務担当者として活躍します。具体的には会議のセットアップと議事録作成、各種ドキュメント整備、スケジュール表や課題管理表の更新を担当。プロジェクト情報の共有やリマインド、データ収集など、チーム全体がスムーズに動くための潤滑油の役割を果たします。入社後は2週間の集中トレーニングで基礎を習得し、先輩社員のサポートを受けながら実践的なスキルを身につけていきます。 ★中堅レベル：プロジェクト推進スペシャリストプロジェクト全体の品質管理を担当するスペシャリストへとステップアップ。管理プロセスの導入・改善、プロジェクト状況の可視化、データ分析とレポート作成などを主導します。プロジェクト会議のファシリテーションも任され、メンバーへの指導も行います。この段階では特定の業界知識や専門スキルを深め、クライアントからの信頼を獲得していきます。 ★シニアレベル：プロジェクトマネジメントリーダー複数プロジェクトを横断的に統括するリーダーシップポジション。プロジェクト計画の策定から推進、全体進捗管理、経営層への報告、リスク管理、プロジェクト間調整までを担います。組織全体のプロジェクトマネジメント能力向上にも貢献し、後進の育成も重要な役割です。クライアント企業の経営課題を理解し、戦略的な提案ができるコンサルタント的視点も求められます。 ※実力次第で早期キャリアアップも可能。「前職給与より142％アップ」「入社1年目で年収800万円」などの実績もあります。【注目】効率的に働く／ワークライフバランスの充実 ●平均残業時間：月20時間以内原則、顧客先での作業以外であれば「何時から何時までオフィスにいなければならない」という慣習はないため、比較的自由な働き方が可能です。 ●有給休暇取得率：90％以上社長室からは定期的に「有休は従業員の権利です」というリマインドメールを全社に送信し、休暇取得を積極的に推進しています。さらに創業記念日特別休暇や夏季休暇として3日間の追加有給も付与するなど、ワークライフバランスを重視する企業文化を確立しています。【注目】自由度・裁量が大きい環境！マネジメントに着実に携われる人柄重視の採用！スキルは入社後に磨ける環境 ●当社では技術スキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています。コミュニケーション能力や積極性など、プロジェクト成功の鍵となる素質を評価します。 ●技術的なスキルよりも「聞く力」「伝える力」が重視される環境です。お客様との日々のやり取りを通じて自然とIT知識が身につくため、専門スキルに自信がなくても心配いりません。実務の中で着実に成長できる仕組みが整っているので、難しく考える必要はありません！あなたのこれまでの対人経験がそのまま強みになります。「人と接することが好き」「相手の立場に立って考えられる」という素質こそが、当社で最も評価される要素です。【身につくスキル・キャリアパス】日本を代表する大手企業の多様なプロジェクトに携わることで、特定業界に縛られない普遍的なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。業種や業態を超えた「ダンドリ力」は、キャリアの選択肢を大きく広げる市場価値の高いスキルセットです。PMOとしての経験を積むことで、プロジェクト全体を俯瞰する視点や、関係者との円滑なコミュニケーション能力、問題解決力が養われます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

インタセクト・コミュニケーションズ株式会社

PMO｜上流経験者歓迎リモートOKNRI直請け9割以上転勤なし決算賞与だけで200万円実績有

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

リモートと出社のハイブリッド勤務が基本…

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500万円〜1000万円

正社員

プロジェクトの中で先々のリスクや課題を検知し、解決策の提案などをお任せ。NRIの直請案件がメインとなりますが、エンドユーザー企業に入り込み直接サービスを提供していきます。【具体的な仕事内容】 ■プロジェクト計画策定支援 ■関連部署調整 ■プロジェクト運営要領の作成、管理資料のひな型作成 ■プロジェクト状況の分析およびPMエスカレーション ■成果物品質分析、障害分析、リスク管理、成果物検収　など ★PMO未経験または経験が浅い方は、下記のような業務からスタートし徐々に提案業務へと範囲を広げることもできます。・会議資料の取りまとめ、開催案内・会議運営、議事録作成・周知情報の展開、運営支援ツールの作成　など ★入社初めは業務要件整理の支援業務的な役割をお任せすることもあります。入社10年以上のベテラン社員が隣でサポートしますので、ご安心ください。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■資産運用基幹システム関連案件期間：2ヶ月～1年対応内容：課題管理、品質管理、会議運営、リスク管理などチーム体制：10～40名 ■生命契約管理システム再構築案件期間：10年担当フェーズ：システム化企画、要件定義～総合テスト対応内容：システム化計画の立案支援、プロジェクト計画の立案、各種プロジェクト運営要領の策定および運営、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、障害管理等 ※上記は一部例です。その他、自動車損害調査関連プロジェクトや生命保険会社関連プロジェクトなどもあります【注目】顧客からの感謝や信頼が、PMOとしての成長を後押し PMの相談役として、各プロジェクトを成功に導くためのサポート業務を担うPMO。「〇〇さんがいてくれると安心」「〇〇さんのおかげで、解決できた」など、顧客から直接感謝の言葉や評価をいただける場面が多々あります。自分の介在価値を高めた結果、信頼関係の構築につながり、継続してプロジェクトをお任せいただけることも。縁の下の力持ちとして、これまでの開発経験やリーダー経験を活かしながらプロジェクトを支えるやりがいを感じられるポジションです。【注目】年収やリモートだけではない働きやすさ ■年間休日120日以上！有給取得を推奨 ■残業月平均20時間以内 ■転勤なし ■会員制リゾートホテル ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度　など家庭やプライベートを大切にできる環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進められます。【身につくスキル・キャリアパス】【身につくスキル】・プロジェクトを円滑に進める推進能力・コスト管理、リスク管理、進捗管理、品質管理などの管理能力・課題解決のための提案力や顧客への交渉力・関連部署やチームメンバーとの調整力・PMO活動を通じて、次期案件を展開できる営業力・PMと密に連携するためのコミュニケーション能力【実力をきちんと評価する体制】性別や年次に捉われず、社員一人ひとりの実力を評価しています。なかには30代前半で部長になった女性社員もおり、クライアントの評価次第で1.5倍の年収アップも叶えられます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社グロップエスシー（グロップグループ）

インフラエンジニア前職給与保証微経験者を歓迎産育休からの復職率100％残業月15h*年間休日124日

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート案件あり！ハイブリッド勤務 …

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400万円〜900万円

正社員

＼＼注目ポイントを一挙ご紹介！／／ ◎【前職給与100％保証】入社時から年収アップの実績多数 ◎【高定着率】2017年の事業部立ち上げから活躍するメンバーも在籍 ◎【コアメンバー候補】保守・運用から設計・構築へのステップアップをサポート ◎【働きやすさも充実】残業月15時間以下＆年間休日124日 …etc. 自社内または各プロジェクト先にて、インフラの設計・構築から運用・保守まで、幅広いフェーズの業務をお任せしていきます。配属先は、これまでのご経験やスキル、そしてあなたの希望をヒアリングした上で決定します。クラウド・オンプレミスの環境構築やMicrosoft365の導入支援、運用保守など、扱う領域は多彩。スキルレベルやキャリアの志向に合わせて、最適なプロジェクトに参画していただけます。 ≪お客様は？≫ 大手SIerやそのグループ企業、事業会社など、多様なクライアントからご依頼をいただいています。要件定義から設計・開発・保守まで幅広いフェーズに携われるほか、多様な技術に触れられる環境です。新しい業界や技術領域に挑戦しながら、着実にスキルの幅を広げていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 □AWS基盤へのリプレース技術スタック：IaC（AWS Cloudformation）、AWS 担当フェーズ：構築、単体・負荷・冗長化テスト、テストケース作成・実施、基盤構築 □インフラ移行技術スタック：Cisco Catalyst、Fortigate、Microsoft 365、Azure 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築 □公共系仮想サーバー構築プロジェクト推進技術スタック：Linux、AWS 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト □損害保険イメージ基盤システム更改技術スタック：Windows、Linux 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト ※上記は一部例です。【注目】仕事と家庭、どちらも大切にできる環境に出会えました。転職を考えたきっかけは、子どもを授かったこと。家庭との両立やワークライフバランスを重視したいという思いが強くなり、安心して働ける環境を探す中で出会ったのが当社です。前職の給与を保証してもらえたため収入面の不安もなく、残業が少ない点にも魅力を感じました。インフラエンジニアであっても、希望に応じてテレワーク可能な現場にアサインしてもらえたのもありがたかったです。今はまだ子どもが小さいのですが、会社も周囲のメンバーも、家庭との両立をしっかり気にかけてくれています。また、チーム制でのプロジェクトが基本なので、エンジニア同士の距離も近く、分からないことがあれば社用スマホで気軽にチャット相談も可能。安心感のある環境で、目の前の仕事に集中できています。（入社4年目・30代／インフラエンジニア）【注目】安定基盤を強みに、さらなる飛躍を目指しています。各種アウトソーシング事業で実績を積み上げ、黒字経営を続けてきた『株式会社グロップ』を親会社に持つ当社。2015年の設立以来、IT事業や製造事業など複数の分野で着実に事業を拡大し、安定した成長を続けています。現在、ITエンジニアは約150名が在籍しており、将来的には200名体制を目指して採用・育成を強化中。こうした継続的な拡大を支えているのが、大手グループならではの経営基盤と充実した制度です。 ★賞与年3回支給（役職により年4回の実績も） ★eラーニング・資格取得支援・階層別研修などの研修制度 ★社宅の紹介制度あり ★契約リゾートホテル（エクシブ）利用可 ★産休・育休の取得実績多数／復職率は100％長く安心して働ける環境のもと、次のキャリアを築いてみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】＼明確なルールで、納得感のある評価を実現／当社では4ヶ月ごとにフィードバック面談を実施し、目標の振り返りや今後に向けた課題の整理を行っています。「今の自分に何が必要か」を客観的に把握できる仕組みが整っており、エンジニア一人ひとりの成長をしっかりと支援。評価制度も「5または9段階×13項目」など細かく基準を設けており、成果や取り組みを正当に評価できる体制を整えています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社SHIFT【東証プライム上場】

ITサポート未経験OKリモートあり残業月平均8h産育休取得率100％

一般事務・営業事務系その他、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理

◎リモートワークあり ◎全拠点最寄駅徒…

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300万円〜600万円

正社員、契約社員

＊リモートワークあり＊未経験入社1000名超え！研修・フォローが充実！＊女性マネージャーも活躍！＊産育休取得率100％×時短勤務OK 【どんなお仕事？】今回募集している職種は、「アプリが急にフリーズした！」「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」といった不具合を確認（テスト）するポジション。お客さまのITシステムを見守る”サポート役”として、ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない調査・検証などを行っていただきます。具体的には… ■手順書に沿った動作チェック ■結果レポート作成 ■担当部署との連携などをお任せします！【IT未経験の方に合わせた充実研修】 ▼1.PC基礎研修タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。 ▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。 ▼3.実践演習実務を想定した演習で、研修の復習を行います！ ▼4.実務スタート実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします◎ 【SHIFTで描ける多様なキャリア】将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、以下のようなポジションにもチャレンジいただけます！ ■ソフトウェアテストの設計から実行までを担う「品質保証コンサルタント」 ■技術面に特化した「スペシャリスト」 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社林電子

インフラエンジニア経験浅めOK資格受験費用・外部研修受講支援有年休126日賞与実績4ヶ月分

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモート実績あり東京本社もしく…

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400万円〜650万円

正社員

★リモートワーク可（プロジェクトによる） ★賞与実績4ヶ月分 ★年間休日126日 ★残業月平均18時間金融系システムを中心とした案件のインフラ設計・構築業務をお任せします。「運用・保守経験しかない」「設計・構築フェーズは初めて」という方でも大丈夫。スキルアップ支援体制のもと、上流から一貫して携わる醍醐味を感じられます！【必ずチームで参画できる安心感あり】システム部に在籍している計42名（メンバー30名、サブリーダー6名、チームリーダー6名）から6～14名のチームでプロジェクトに参画。チームで業務を行うため、寂しさを感じることなく働けます。当社チームが長く参画している案件が多いからこそ、じっくりとスキルアップできます。【エンジニアと技術を大切にする社風】当社の代表も現役エンジニアとして現場に参画。技術者の生の声を大切にしており、資格取得支援制度のほか、AWS、ミドルウェア構築スキルなどの外部研修も会社がバックアップするなど、スキルアップ支援を徹底しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■インターネットバンキングなどのWebサイトの構築や基幹系システムの開発における、IBMミドルウェア製品による基盤構築 ■大手銀行の基幹システム構築・運用保守プロジェクト ■信販会社の決済システム更改プロジェクト ■金融機関向けセキュリティ強化プロジェクト　など【開発環境・業務範囲】【案件例】 ◆メガバンク向けシステム更改支援概要：現行システム（HP-UX）から更改予定システム（RHEL）への更改サーバーおよびミドルウェアの設計、構築、運用開発環境：Red Hat、JP1、ORACLERAC、Apache、Tomcat、HULFT、DeepSecurity、Websam、AssetSuite 担当工程：要件定義～テスト ◎基本的には経験・スキルに応じたフェーズをお任せしますが、入社後は前職の現状維持ではなく、より上流の工程にステップアップしていただきたいと考えています。【注目】＜充実収入×成長支援×働きやすさ＞で先のキャリアも安心！林電子はスキルアップと安定した生活を実現したい方におすすめです◎ 【収入】・直近5年間は全社員が毎年昇給・昨年度の平均昇給率：6.24% ・資格の合格時には5,000円〜5万円の一時金を支給・毎月の資格手当で充実収入も獲得可能【働きやすさ】・在宅勤務手当・緊急対応手当・その他多様な手当制度を用意・年間休日126日・土日祝休み・残業月平均18時間【注目】「エンジニアファースト」で技術者の成長を第一に考える会社代表も現役エンジニアだからこそ、エンジニアの成長を最優先に考える社風が根付いている当社。構築業務も年齢関係なく積極的に任せているため、成長のチャンスが豊富にあるのも魅力です！ ▼スキルアップにかける出費は惜しみません▼ 資格取得支援以外にもたくさんのサポートをご用意。社内勉強会では講師・参加者ともに手当を支給したり、外部研修も年間10〜20万円の費用を会社側で負担したりとバックアップしています。 ▼エンジニアをしっかり評価する姿勢あり▼ 119項目に細分化された評価制度により、技術力だけでなく多面的な評価を実施。スキルマップによる自己評価と上司のチェックで、着実なキャリアアップを実現できます。また、昨年度の平均昇給額は年間16.48万円。直近5年間は全社員が昇給しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ■資格手当 ▽sランク：5万円 ITストラテジスト試験、システム監査技術者試験等 ▽AAランク：2万円システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験等 ▽Aランク：1万円 Oracle Master Gold、AWS認定ソリューションアーキテクト等 ▽Bランク：5000円 LinuC Level2、応用情報技術者試験、OpenShift Administration等 ▽Cランク：3000円 LPIC-1、基本情報技術者試験、Microsoft36 Fundamentals (MS-900)等 ▽Dランク：1000円 ITパスポート試験、AWS 認定クラウドプラクティショナー等試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社ＮＥＵＧＡＴＥ【ノイゲート】/じぶんノート株式会社【合同募集】

IT講師【企業向け研修や職業訓練校など】◆面接確約◆未経験/文系/正社員デビューOK◆残業少なめ◆定着率90%

教師・講師、インストラクター、その他IT・ソフトウェア系その他

★東京都内のお客様先へ出向き、講義を行…

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300万円〜900万円

正社員

★先輩社員のほぼ100%がIT業界未経験スタート ★約1年間をかけてメイン講師として独り立ち ★若手からシニア世代まで年代に関係なくチャレンジ可能 ★定着率90%！土日休み＆残業少なめで働きやすさ抜群企業研修や職業訓練校の講師として、IT知識やプログラミングに関する研修を実施いただきます。入社後まずは、研修の運営サポート・管理の仕事やサブ講師の仕事からお任せするため、未経験の方でも安心してチャレンジいただけます！＜研修例＞ ■IT基礎/プログラミング言語研修新入社員の方向けに、ネットワークやセキュリティなどのIT基礎知識や、プログラミング言語「Java」の基本的なスキルを指導する研修です。新入社員研修の場合、期間は2～3か月程度になります。 ■分野/言語別研修サーバーやネットワークなどの各分野、Javaなどの言語のエキスパートを育成する研修です。研修期間はお客様の要望次第ですが、2日間から2週間程度のものまで幅広くあります。 ☆研修内容やシラバスは本部で策定しますので、ご安心ください◎ ☆安心のメンター制度入社後すぐにあなたのメンターを決定！研修と並行して模擬授業を行いますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】メイン講師までは約1年！時間をかけてじっくりと育てます◎ 【STEP1】段階に応じた研修プログラムを受講 ▼1週目：講義力研修専任のトレーナーが研修を実施！話し方や授業の進め方を学びます。 ▼2～4週目：言語研修プログラミングの登竜門「Java」を学びます。実際に自分でコードを打ちながら、“教える練習”もあわせて実施。 ▼5週目以降：開発スキル研修 Javaで開発をするうえで必要な技術を学び、実際にご自身でも小さなアプリを作っていただきます。【STEP2】登壇準備を進めながら徐々に現場デビュー先輩講師のサポート役となるサブ講師として、徐々に現場デビューしていただきます。参加者からの質問に答えるなど、少しずつ指導の部分にも参加。すぐに答えられない場合は、先輩に引き継げばOKです！【注目】エンジニアへのキャリアチェンジもOK♪ グループ会社である『じぶんノート株式会社』では、システム開発やネットワーク構築など多彩な案件があります。そのため、エンジニアやプログラマーの仕事に興味があれば、IT講師からのキャリアチェンジもOK！“社員の経歴書の1ページを、一緒に描いていく”という理念のもと、社員それぞれのキャリアの実現を全力でサポートします。

株式会社KDC【NTTドコモ他5社出資企業】

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

☆リモートOK！フルリモート案件あり …

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350万円〜650万円

正社員

あなたのご経験や意欲に応じたプロジェクト先における、設計・構築から運用・保守まで幅広い業務をご担当いただきます。【プロジェクト一例】 ◎財務システム基盤更改(オンプレミスからクラウド移行) ◎システム基盤構築(RHEL9/Oracle 19c) ◎AWSクラウド基盤設計構築支援（金融系） ◎Azure既存環境での構築全般（VM、NW、FW、AI基盤等） ◎共通基盤システム（グループウェア）に関わる業務支援 ◎リソース最適化における運用監視支援 ◎サポート終了に伴う端末更改業務など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▽プロジェクト決定までのステップ ┗まずはご希望をお伺いし、条件に合うプロジェクトをピックアップ　（給与・リモートの割合・技術環境・担当ポジションなど） ┗プロジェクト先との面談を調整（20件ほどをご紹介） ┗担当するプロジェクトを決定【注目】◇ワークライフバランスの両立を実現できる環境 ■土日祝休み＆年間休日120日以上 ┗さらにバースデー休暇も導入中 ┗有休取得も行いやすい環境です ■残業平均月10h以下 ┗万が一残業が多くなっている場合は、　勤怠システムにて検知してヒアリング、　業務調整を即座に行います。 ■リモートOK ┗ご経験に応じてフルリモート勤務も可能 ■資格取得手当あり ┗給与にプラスで最大2万円まで支給中「エンジニアとして成長し続けたい」「いつまでも必要とされる手に職をつけたい」そんな意欲ある方がムリなく活躍できるよう、ご自身の時間も大切にしていただける環境を整えています！【注目】◇エンジニアにとってフェアな環境でご活躍いただけますクライアントに最高のパフォーマンスを発揮するためには、その一役を担うエンジニアにとって快適な企業でなければならない。それが、私たちラダーシステムの基本方針です。面接では、これまでのご経験転職で叶えたいことなどをヒアリングし理想のキャリアを叶えられるプロジェクトを一緒に探していきます。経験者の方には、設計・構築などへのステップアップやチームリーダーとしてのキャリアアップが叶う現場をご紹介。市場動向や技術トレンドなども共有しながら、理想のロードマップを描いていきましょう。未経験の方も、先輩エンジニアが稼働中のプロジェクトで基礎力を磨いてじっくりスタートいただくことも可能です◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

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