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検索結果: 3,797件(261〜280件を表示)
株式会社Ｔ＆Ｃ
開発エンジニア｜微経験歓迎*スキルチェンジOK*キャリアコース充実*全員面接*案件選択制*月残業10h以下
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京または福岡近郊のプロジェクト先に常…
300万円〜550万円
正社員
受託開発/SESエンジニアとして、 プロジェクト先で様々な開発案件に 携わっていただきます。 ■‐案件の特徴‐■ 上流工程から携わっている案件が多く、 ただ単に“作業的な開発”だけを行うのではなく 「どのように」「何のために」を考えながら取り組めます。 ■‐アサインについて‐■ 入社後はスキルとやりたい業務内容、 働き方等に応じて、参画現場を協議して 常駐先現場を決定いたします。 ----- ※希望が100％叶うとは言い切れませんが、 エンジニアが納得感を持って働けるように 常駐先の決定には気を配っています。 ----- ※案件待機率は0%（2025年1月現在） ⇒仮に待機が発生しても給与は満額支給！ ■‐Try & Challenge制度‐■ 案件の詳細をよく理解した上で エンジニア自身が案件を選べる制度です。 当社が定義する4つのキャリアコースを選択し、 定期的な1on1面談や成長機会を提供することで、 自身が目指す自己実現の達成に向き合えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・プロ野球球団、プロサッカーチームのファンクラブ開発（Ruby） ・ChatGPT開発（Python） ・ネット銀行Azure設計構築案件 ・オンライン競馬システム構築（Java） 【開発環境・業務範囲】 ＜＜案件の一例をご紹介＞＞ ■行政系オンライン申請システムの保守運用 【業務内容】Java・AWSを使用した改修・保守運用を担当 【業務詳細】顧客調整、問い合わせ対応、改修提案業務 【プロジェクト体制】4名 ■プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発 【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守 【規模】15名 【期間】年単位 【言語】Ruby（RonR） 【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート ………………………………………………………… ＜＜プライム案件メイン＞＞ 案件の70～80％が1次請け（プライム）で、 社員には2次請けまでしかアサインしない方針です。 【注目】経営層との距離の近さが、当社の大きな魅力です！ 社長や経営陣がメンバーと定期的に面談を実施。 時には一緒にランチを食べ、雑談を交えながら あなたの悩みやアイデアに直接耳を傾けます。 「会社の設立記念日を休暇にしてほしい」 「申請フローをもっと簡単にしてほしい」 といった『現場の声』がすぐに経営層に届き、 制度改善につながった事例も！ 小規模な組織だからこそ意見が通りやすく、 会社づくりに“自分ごと”として関われるのが 当社の醍醐味でもあります。 【注目】成長も働きやすさも両立できる環境で、自分らしくいられる◎ ◆昨年度の平均残業時間は9.9時間 ◆案件選択制で希望するキャリアに合う案件に参画 ◆年間休日124日／土日祝休み ◆引越し代補助（地方から東京近郊への転居費用を一部または全額負担） ◆住宅手当・家族手当あり ◆定期的な1on1面談でリーダーの丁寧なサポートあり 【身につくスキル・キャリアパス】 ■豊富なキャリアプラン …………………………… 複数の現場で経験を積んで スキルアップできるのはもちろん、 将来的には自社開発エンジニアとしての キャリアパスも用意できます！ 会社と相談の上で「今後のビジョン」に 合わせたキャリア構築が可能です。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社
SE/大手エンド・SIerと直取引/テレワーク勤務もあり・一部フルリモート/時短勤務エンジニア在籍中
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
★リモート利用OK 本社もしくは首都圏…
500万円〜700万円
正社員
銀行系、通信系、公共系などのシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発などをお任せします。 ≪あなたの意向を重視したアサイン≫ これまでのご経験・実績を踏まえて、あなたの希望を考慮しながら一緒にプロジェクトを決めていきます。 今まで培ってきた経験を当社で存分に活かしながら、新しい領域にもチャレンジしてほしい。そんな想いで、キャリアの相談に乗っています。 「リーダーにチャレンジしたい」「最新技術を学びたい」「金融系のスペシャリストを目指したい」「様々な業種に携わりたい」など、まずはあなたのやりたいことを聞かせてください。すべてをすぐに叶えることは難しくても、希望の実現に向けたプロジェクトをご用意します。 【開発環境・業務範囲】 【開発言語】 Java,PHP,C,C#,C++,VB,.NETなど （システム開発の上流工程より参画、大規模システムの開発・移行等） ------------------------ 【案件例】 ■銀行向けの基幹系（勘定系・営業店端末など）システムの開発 開発言語/C++、Java 開発期間/2年以上 参画人数/6～10名 ■万博でも使用された生体認証システム開発 言語/Java 開発期間/2年以上 参画人数/6～10名 ------------------------ 【当社が扱う自社・他社ソリューション】 機能追加やカスタマイズ、新規ソリューションの企画・開発をお任せする場合もあります。 ■「ファイルbean」は、かんたんな操作で電子取引データの送信や保存、検索が可能になる電子帳簿保存法に対応した電子帳票管理ソリューションです。 ■RPA「WinActor」は、深刻な人材不足をITの力で解消をお手伝いします。RPAの導入・開発・保守サポートまでワンストップで対応しています。 【注目】経営層と社員の“信頼関係”に基づいた自由な社風 当社は自律的に働ける社員が多いこともあり、基本的に経営層や上長も社員に大きな裁量を任せており、普段の報告は義務付けておりません。「自ら考えて判断し、仕事を進めていきたい」という方に当社は向いています。服装の基準などもプロジェクト先によって異なるため、個々の判断に任せています。悩んだとき、困ったときはもちろん相談できます。現場を知っているエンジニアばかりの会社なので、意思疎通も図りやすく、何かあったときにも頼りになります！ 【注目】継続的にスキルアップしたい方を会社全体でサポート！ ベースとなる基礎をしっかり学びたいという要望があれば、外部研修受講などにプロジェクト参画中でも参加できるよう調整を行います。もちろん受講費用は会社が全額負担、研修参加中も給与支給対象となりますのでご安心ください。実際に週1回×数回参加の長期研修に出席した事例もあります！さらに、社内での勉強会開催も行っており、長年業界の前線で活躍してきた会社創業メンバーからの指導や、外部講師を招いての開催など内容も様々。教育会社とも契約し、技術だけでなくヒューマンスキル（マネジメント/シンキング/コミュニケーションなど）を無料で学べる講座もご用意しています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社エスケイジャパン
働き方を大切にできる【 社内SE 】★年間休日127日(土日祝休み)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【勤務先は東京です／駅徒歩3分でアクセ…
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正社員
【働きやすさ＝完全週休2日×残業月平均10h】社内システムやネットワークの運用・管理業務をお任せします。★開発なし×インフラ・業務改善に集中可能 ＜主な業務＞ ExcelやVBAを活用した各種資料作成 社内ネットワークやインフラの運用・管理 社内ヘルプデスク業務、パソコンや周辺機器の管理 各種レポート・データベース情報の出力など、運用に関わる業務 RPAなどのDX支援 など ～入社後の流れ～ まずは社内システムの全体像を理解することからスタート！ 徐々に社内ルールを身につけていただき 慣れてきた段階でシステム担当として やりがいのある業務をお任せします！ ＼幅広い知識・経験が身につく／ 基幹システムや各種サブシステムの設計・開発は、 外部パートナーに委託していますが、 仕様の検討や社内調整、折衝などにも携わります。 ※開発や実装が主な業務ではありません。 また、内部統制やコンプライアンスに基づいた 運用計画の策定にも関わるチャンスも！ 日々の業務を通じてITスキルを活かし、 働きやすく効率的な社内環境づくりに貢献してください！ 転職するなら、プライベートも大切に♪ 社内の生産性向上を担う役割として、 効率よく仕事を進めているので 残業は月平均10時間程度で定時退勤が基本。 またしっかり休める体制を整えており年間休日は127日！ ワークライフバランス重視の方にもピッタリです◎ ぜひ当社で理想の働き方を実現してください。
ヤマグチ株式会社
リーダー職候補として採用！業界未経験OK【 社内SE 】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【 転勤なし／マイカー通勤OK／UIタ…
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正社員
【 経験者必見！プロジェクトリーダーとして採用します。 】社内SEとして、会社全体のDX推進やITインフラの管理・運用を担当していただきます。 グループウェアの管理 ネットワークおよびシステムの運用・保守 社内サーバーの管理 PC・OA機器の管理・調達 保守業者との連携 など ～～ ヤマグチについて ～～ 橋梁やトンネル、道路などの土木工事 学校・福祉施設や、商業施設に携わる建築工事 上下水・浄化槽などの管工事 などを手がける総合建設業です。 当社の特徴は、 ドローンや3Dレーザースキャナを 導入したICT施工や ITシステムを積極的に導入していること。 ICT・DX担当部署を設置するほど 業務の効率化にこだわっています！ あなたには、社内SEとして ネットワークの運用や サーバの管理などだけでなく 社内のDX推進の旗振り役として 最前線で活躍いただきたいと思っています。 ステップアップを応援します！ 業務に必要な資格の取得は 会社が費用をすべて負担。 さらなるスキルアップを応援します。 業務の幅が広がった分は 給与や昇給にしっかり反映！ 頑張り甲斐のある環境です。 また外部の研修にも参加可能ですし 社内では中堅社員研修、管理者研修、 社員全体研修など、 ステップ別の研修をご用意しています。
株式会社ビー・シー・シー
開発エンジニア/開発未経験OK/賞与3か月分/フルリモートあり/約7割がリモート/残業月10h/残業代全額支給
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内のプ…
350万円〜1500万円
正社員
[ 配属先例 ] 情報サービス業、官公庁、金融機関、製造業など、プライム案件を含む多様なプロジェクト [ 具体的な業務 ] ◆ Webアプリケーション開発(フロントエンド/バックエンド) ◆ 業務システムの設計・開発・保守 [ 入社後の流れ ] STEP1: オーダーメイド研修(期間は個別に調整) 社会人マナー、基礎的なプログラミング、セキュリティ知識など 個々に合わせた研修からスタートします。 過去には半年間じっくり研修を受けた社員もいます。 STEP2: プロジェクト配属 営業担当が「フルリモート希望」「〇〇の技術を学びたい」など あなたの希望を丁寧にヒアリング。 ※状況により、少し遠回りな提案をすることも。その場合も「なぜか」を正直に説明し、一緒にキャリアを考えます。 それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。 成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 STEP3:エンジニアリングマネージャー・メンター・営業担当との定期面談 困りごとがあれば営業担当が即対応。 キャリアの悩み、人間関係、技術的な相談等、何でも話してください。 (変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【案件例】 ◎チケット販売会社向けシステム開発 ◎産業機器製造会社向けシステム開発 ◎製薬会社向けシステム開発 ◎一般社団法人向けシステム開発 ◎流通業向けシステム開発 ◎情報サービス会社向けシステム開発 ◎公共システム開発 ◎芸能プロダクション向け運用保守 ◎金融機関向けシステム運用保守 ◎通信キャリア向けシステム開発 【開発環境・業務範囲】 【当社が手がけるプロジェクト例】 ■ 会員数50万人超のエンタメ系BtoCシステム開発 技術:Java、C#、Linux、MySQL 担当:新規システムリニューアル構築業務や仕様検討、要件定義、ベンダー折衝、設計、開発、テストなど ■ 大手証券会社システム開発 技術:オープン系言語・Web系言語を複数採用（OSは主にLinux環境） 担当:新規システム開発・現行システム公開含む保守開発業務・インフラ移行など ■ 情報サービス企業向け大規模システム（BtoC／BtoB） 技術:Java、Swift、Kotlin 担当:新規サービスの要件定義・設計やSwiftやKotlinを用いたアプリの実装コード改修 ＜開発環境の一例をご紹介＞ ■言語：Java, JavaScript, HTML, Perl, PHP, C, C++, .NET,C#,R,GO,TypeScript,Rust,Swift,Kotlin,Reactなどのフレームワーク、AWS, Azure ■OS：UNIX（AIX, HP-UX, Solaris）Linux, Windows ■DB：Oracle, SQL Server, DB2, HiRDB, Access, PostgreSQL, MySQL ■開発環境：Eclipse, Visual Studio, WebLogic, WebSphere, Struts, Webサービスエンジン, DataStage, MQ, Tomcat, Apache HTTP Server, EJB, IIS 他 【注目】フルリモートも、希望エリアも。あなたの「やりたい」を叶えます 「どうしてもリモートワークがしたかったんです。最初は出社メインでしたが、相談しながら今はフルリモートです」 転職者のTさん(31歳)は、前職では叶わなかった働き方や雇用条件を当社で実現しました。 状況に応じて、必ず希望のプロジェクトに入れる、とは安易には言いません。 「今のままでこのプロジェクトに入ったら実力不足で辛い思いをするかもしれない」 時には、真剣にあなたの将来を考えてあえて異なる選択肢を考えてもらうことも。 本当に将来を考えているからこそ、最適な経験は何かを一緒に話し合います。 それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。 成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 【注目】≪定着率が証拠！≫驚くほどの、居心地の良さ ＼エンジニアの声をご紹介します／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■定期面談で、何でも話せる 「前職は上司との壁を感じてたんですけど、今は定期面談で何でも話せる。キャリアの悩みも、人間関係の相談も、『こういう技術を学びたい』という希望も、全部聞いてくれます」 ■変な同調圧力がない 「取締役も言ってますが、うちは特徴がないのが特徴（笑）。でもその分、変な圧力もないから、とても居心地がいいです」 ■事実として、長く働いている社員が多数 「20年以上在籍しているベテランの先輩が複数名いるし、中には63歳まで28年間働き続けている女性エンジニアもいます。SES業界では珍しくて最初は驚きました。でも、それくらい長く所属できる環境だと今は私も実感しています」 【身につくスキル・キャリアパス】 ■ 入社1年目:基礎固め期 ・先輩エンジニアのOJTでキャッチアップ ■ 入社1〜3年目:実践開始期 ・中規模プロジェクトで設計補助を担当 ・PGとして実践 ■ 入社2〜10年目:設計担当期 ・大規模プロジェクトで設計業務のメイン担当に ・後輩エンジニアのメンター役を担当 ・リーダーやサブリーダーを担当 ■ 入社7～10年目以降:専門性確立期 ・複数プロジェクトを横断して技術リード ・マネジメント、スペシャリストなどキャリアを選択 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
プロローグ株式会社
SE｜月給35万円以上｜リモートあり｜住宅手当月2万円｜残業月14H程度｜有給取得平均14.7日｜大手企業案件
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
リモートワークあり U・Iターン歓迎／…
400万円〜800万円
正社員
【POINT】 ◎大手企業グループのシステム開発案件に参画 ◎新システムの移行にも携われる ◎将来的にはPLへのステップアップも ◎Web系や汎用機系など様々な案件に携われる 30年以上のお取引のある上場グループのお客様先にて、 スキルやご経験に合わせて設計・開発・保守など幅広い業務をお任せします！ ー■お任せする案件の一例 ・業務システムの機能追加・改善の開発 ・業務システムのサーバ移行対応の開発 ・モダナイゼーション案件 ・ポータルサイトリプレースの開発 など ー■長期案件でストレスなく働ける 創業以来、長年お取引のある大手上場グループ会社のプロジェクトに参画いただきます。 「常駐先がコロコロ変わる…」ということもないため 人間関係の変動も少なく落ち着いた環境で働けるのがポイントです。 ー■最上流から参画するチャンスも 入社後には、既存システムの開発・保守から徐々にお任せしていきます！ ゆくゆくは、新しいシステムへの移行にも携われる機会もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■業務システムの機能追加・改善の開発案件 └使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter、COBOL ■業務システムのサーバ移行対応の開発案件 └使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter ■モダナイゼーション案件 └使用技術：Java、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter、COBOL ■ポータルサイトリプレースの開発案件 └使用技術：Java、ASP、SQL、Pro*C、Shell、Informatica PowerCenter 【注目】一社で長くキャリアを続ける社員が多数在籍しています。 「エンジニアは転職が当たり前」そんな業界の常識を覆すのが、プロローグの定着率の高さです。平均勤続年数は約14年で、最長勤続35年の社員も在籍。多くのエンジニアが一社で長く活躍してくれています。その理由は、30年以上のお取引を続ける大手企業の案件に特化しているから。常駐先は実質2カ所のみで、「案件が終わるたびに環境が変わる」ストレスはありません！業務の進め方も自由度が高く、案件によっては各自でスケジュールを調整しています。 ▼先輩社員の声をご紹介！ 「職場の人間関係が良く働きやすい」「自由度が高い環境で仕事ができる」「長くプロジェクトに関わることができる」…などの理由で、職場環境の良さやエンジニアとして着実にキャリアを積み上げられる環境に惹かれている先輩が多数です！ 【注目】家庭を大切にしながら、上流にもチャレンジできる環境です。 「家庭も大切にしたいけど、エンジニアとしてのキャリアも諦めたくない」そんな想いに応えられるのも、当社の魅力の一つ。取引先は、大手上場企業が100%出資する情報システム会社。事実上の直受け案件として、要件定義などの最上流工程から保守・運用まで一貫して携われます。使用技術も、Java、Linux、Oracle、COBOLなど多岐にわたり、新システム導入時には新しい技術にチャレンジできる機会も。業務知識を深めながら、技術の幅も広げられる環境です。さらに、スキルに応じてPLへのステップアップも可能。「ユーザーと共に作り上げ、満足していただけた瞬間」に大きなやりがいを感じられる仕事です。安定した環境で、着実にキャリアを積み上げていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社クリエイティブ
開発エンジニア【100%請負】｜平均勤続7.2年｜有給取得率8割｜前職給与保証｜リモート可｜20代～40代活躍
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
★請負案件の場合は自社の共有オフィスに…
400万円〜600万円
正社員
自社請負で担当している下記いずれかの案件に参画していただきます！ ※経験に応じて担当案件・フェーズは異なる ■【1】住宅設計アプリケーション開発（メイン案件） ┗製図、構造計算、積算等の住宅設計総合システムの開発 ★30年近く続く長期プロジェクト（期間の終わりは決まっていません） ★経験15年のリーダー+5人のチームで分業体制 ★リモートワーク：週2〜3回可能（リーダーも週2回リモート実施中） ★リーダー候補として、将来的にはチームをまとめる役割を担っていただきます ■【2】清掃工場向け計量システム ┗計量業務におけるデータ管理、画面UI、帳票の開発 ※現在は1人体制（人数が増えればOJT体制を検討） ★自社事務所勤務でリモートワークも多い ■【3】某自動車会社の電気自動車のバッテリー制御案件 ┗特定の電圧、電流を超えた時にバッテリーの動作電源を停止させる部分を担当（未来のモビリティを支える、先端技術案件） ■【4】防衛省案件（グループ会社と協力） ┗水上ドローンからの情報をWeb上で映像、海図を表示する処理を担当 ★将来的には、当社だけで受注できる体制を目指しております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ＼スキルに応じて、言語や開発内容の希望は可能な限り叶える方針です！／ ■請負案件の詳細 住宅関係→安定した需要のある住宅関連のシステム開発など（約5割） 専門案件→ゴミ処理場、防衛省、造船関連（水上ドローン開発など珍しい案件も実績あり）といった、大規模・公共性の高いプロジェクトとなります。（約5割） 【開発環境・業務範囲】 ■活用中の生成AI：・ChatGPT、Microsoft Copilot、Apple Intelligence、Gemini、GitHub Copilot 【注目】＜残業ほぼゼロ◎分業体制で効率的に働ける＞ ◎チーム分業制で残業ほぼゼロ ◎有給取得率8割 ◎育休取得率100%（男女ともに） ◎リモート可（実際に週2リモートの社員も） ◎年休120日以上＆完全週休2日制（土曜・日曜） 定時で帰れるため、家族との時間や自己研鑽の時間も十分に確保することが可能。効率的な開発体制と、助け合う風土があるからこそ、なんと定着率は94％。ワークライフバランスを保ちながら、“長期的に成長できるエンジニアライフ”を送れる環境です！ 【注目】＜仲間と一緒にスキルを磨ける機会を豊富にご用意＞ ■【2〜3ヶ月に1回の勉強会あり】 ┗請負のメンバーからのリクエストがあった際、自主的に勉強会を実施しております（2〜3ヶ月に1回程度）。学びたい技術を、仲間と一緒に学べる環境です！ ■【経験15年のリーダーのもとで学べる】 ┗請負案件の1つでもある住宅案件では、経験15年のリーダーと30年のベテランが在籍。実務を通して、深い技術を学べる環境があります！ ※技術力を存分に活かしたい方は1人で参画いただける案件もございます。 その他、資格取得制度もご用意！あなたのスキルを仲間と一緒に磨ける環境をご用意しております。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■身につくスキル ・C++、C#を中心としたソフトウェア開発スキル ・住宅設計システム、清掃工場向け計量システムなど、多様な案件での開発経験 ・設計業務や要件定義などの上流工程にもチャレンジ可能 ・チーム開発でのコミュニケーション力 ・人を育てる経験を通した、教育力・マネジメント力 ■キャリアパス ・開発→設計→要件定義→PM（プロジェクトマネージャー） ・明確なステップで、リーダーを目指せます！ ・技術を極めるスペシャリストの道も、チームをまとめるリーダーの道も選べます ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社エスピーネット
【ITエンジニア】賞与平均4～5カ月◆月給28万円以上◆年休127日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪本社、東京支社または周辺のプロジェ…
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正社員
【定着率95％！基本定時退社】あなたのスキルに応じた案件にアサイン／技術・実績を正当に評価します！保守・運用、開発、要件定義など幅広い案件あり ＜お客様の業務を効率化する、各種システムの開発・保守を担当します＞ システムを使う企業の方々と「どんな機能が必要か」相談する段階から、一括してお任せいただく案件がメイン。提案、設計、開発、運用・保守まで幅広く手がけられる環境です！ ★入社後は人事労務管理システムの開発・保守からお任せします！ ＜チームの一員としてお迎えします＞ チームは3～4名のエンジニアで構成されています。情報共有や質問などがしやすく、馴染みやすい環境です。あなたのスキル志向に合わせて案件をお任せしますので、無理なくステップアップできる環境です。経験を積んだ方は、新人エンジニアとのチーム体制強化も進めています。 ～～上流工程に挑戦できます～～ 「どんな機能が必要か」と検討を行っていく上流工程。あなたのご希望や、やる気次第でチャレンジの機会を提供していきます。
株式会社アドソフト
『あきらめないで』今からでも挑戦できる！【ITエンジニア】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
☆転勤なし！福岡でずっと働ける 福岡…
300万円〜400万円
正社員
☆未経験の方は3ヶ月じっくりプログラミングの基礎から習得！▼大手メーカーや自社パッケージなど多彩な案件における開発業務を担当 ＜ハジメテの方は…＞ Step1：研修からスタート 入社後3カ月かけて プログラミングの基本を勉強！ 自社オリジナルテキストで、 実際にアプリケーションを作成。 ▼ Step2：半年後… 徐々にプログラムが書けるように、 先輩方のフォローのもとレベルUP！ ▼ Step3：プロジェクトに参加 3～4名のチームになり、 多彩なプロジェクトを先輩方と 一緒にやりながら進行しましょう！ ＜経験をお持ちの方は…＞ ～自社内受託開発～ ※リモートワークあり ▼大手メーカー系受託開発案件 ※中規模～大規模の開発案件 POINT ☆要件定義からリリースまでor部分担当 ☆PJは1件半年～1年ほど ☆経験やスキルに応じてPJを選定 ▼自社パッケージカスタマイズ案件 自社クラウドサービスの開発・運用保守 POINT ☆顧客と直接取引！達成感も抜群！ ☆要望を形にできる 世の中の様々な”効率化”を支えるお仕事です！ 当社が手がける開発プロジェクトは、 企業や学校、保育園など様々な分野の 業務や仕組みの効率化を促す、 システムやソフトを手がけています。 多彩なプロジェクトに参加でき、 エンジニアそれぞれのレベルに合わせて お任せしていますが、 「こんな案件を手がけみたい」 などの声にもお応えします！ ”働き方”の相談もお気軽に！ 当社は、働き方の一つとして、 リモートワークを導入しています。 現在利用している方は、週2回程度で、 経験をお持ちの方であれば、 フルリモートの相談もOKです！ 未経験の方は、 初めは慣れないこともあるため、 先輩方の目の届く社内で働き、 慣れてきたらリモートもOKです！
株式会社アイエスエフネット
広島募集！【ITエンジニア】★月給27.5万円～★学歴不問★残業少
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、サポートエンジニア
【広島募集】 ★リモート案件もございま…
300万円〜1000万円
正社員
【大手＆最先端プロジェクト多数】経験やスキルに合わせて、あなたにぴったりなインフラ案件にアサイン。手厚い教育制度＆業界最大規模の案件数！ 【プロジェクト例】 ◆AWSインフラ基盤の設計・構築 ◆クラウド移行における運用改善 ◆Azure基盤の設計・構築、運用設計 ◆Microsoft365導入コンサルティング ◆仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入 ◆Microsoft365＋SSO／アクセスコントロール導入支援 ◆ヘルプデスク ◆社内SE（システム開発・運用）など 元エンジニアの支店長を中心に、待遇アップをサポート 広島支店の支店長は、エンジニア視点で物事を考えてくれるのが特徴。一人ひとりの待遇アップにも意欲的で、将来のロードマップを一緒に描きながら成長をサポートしてくれます。入社時はロースキル案件しか担当できなかったメンバーも、幅広い案件を通して大きく成長。多くの先輩たちが、収入UPを叶えています。
第一生命テクノクロス株式会社
《第二新卒歓迎・経験浅めもOK》【ITエンジニア】在宅ワークあり
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【転居を伴う転勤ナシ！テレワークも対応…
-
正社員
【2026年4月入社◎3ヵ月間の研修＋上流工程へのキャリアアップも可能】 ◎先輩とともに安心のチーム体制でプロジェクトを推進していきます！ 主な業務は、システムの企画・開発・保守・運用、ITを活用した新たな保険ビジネス・イノベーションの創出に関する業務です。 ＜業務詳細＞ ・個人保険・法人保険・資産運用・インフラシステム、ネットワークの企画・開発・保守・運用 ・先端テクノロジーを活用したビジネス展開の企画、コンサルティング 等 テレワーク＆出社で柔軟な働き方が実現可能！ 当社では、テレワーク＆出社のハイブリッド型の柔軟な働き方を実現しています。プロジェクトやフェーズによっても異なりますが、テレワークと出社の割合は半々程度。通勤時間を自分の時間に充てられます！また、テレワーク手当も支給されます。 ＼若手活躍中／風通しのよさも魅力◎ エンジニアの多くは20～30代の若手社員。社員同士の交流も多く、困ったことがあれば、フランクに相談できる雰囲気です。 また、年齢・役職問わず意見やアイデアを発信できる環境で、若手社員から役員までお互いに「○○さん」と呼び合う「オープン＆フラット」な社風です。
ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社
開発エンジニア#実務未経験OK#リモートワーク#副業OK#残業月10h#単価連動型も可#資格手当#年休120日
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ
★転勤ナシ 東京都新宿区西新宿3-3-…
300万円〜650万円
正社員
＼独学で積み上げてきた知識や探究心を、 実務の現場で生かしてください／ 入社後まずは、クライアント先の 開発プロジェクトに参画していただきます。 担当いただくのは、Webアプリケーションや モバイルアプリなど多岐にわたります。 ■アサインについて 配属先は主に東京都23区内（通勤時間は1〜1.5時間程度を想定）。 あなたのキャリアや希望をしっかり考慮し、 いきなりの異動や強制的なアサインは一切ありません。 現在は少数精鋭のチーム体制。 そのため、1人または協力会社メンバーとのアサインが中心ですが、 小規模だからこそ、一人ひとりに合わせた 柔軟な案件選びと丁寧なサポートが可能です！ 要件定義〜設計・開発・運用まで、上流工程を含む開発案件が多く、 学んだスキルを“使える力”へと変えていく経験ができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ◆プロジェクト① ◇案件名 地方銀行向け 帳票システム運用・保守／サーバー公開対応 ◇業務内容 ・帳票システムの運用・保守業務 ・定例作業（パスワード変更、ログ削除 など） ・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応 ◇環境 ・言語／DB：C言語、SQL Server、Shell ・環境：本番／ミラー／テスト ◇体制 ・チーム人数：8名（運用・保守／サーバー公開対応） ・OJT体制あり（教育係によるサポートあり） ◇ポイント ・金融系システムに携わる経験を積める案件 ・運用・保守から要件定義など上流工程まで関与可能 ・長期安定稼働の安心案件 ◆プロジェクト② ◇案件名 生保関連営業支援機能のマイグレーション ◇業務内容 ・独自フレームワークから Vue.js への移行作業 ・Java（SpringBoot）を使用したバックエンド開発 ・バッチ開発対応 ◇体制 ・チーム人数：8名（開発チーム） ・常にコミュニケーションを取りやすい環境あり ◇ポイント ・Vue.js への移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める ・Java（SpringBoot）によるバックエンド開発でフルスタック的スキルアップが可能 ・生保大手案件のため、安定稼働＆長期参画の可能性が高い ・マイグレーション案件のため、既存システムと新技術の両面理解が得られる 【注目】エンジニアの成長を“運”に委ねてしまう仕組みを、変えたい。 私たちは、キャリアを科学的に設計するSESです。 市場の技術トレンドや案件単価の推移 需要が高まるスキル領域をデータで見える化。 独学で積み上げてきたあなたの知識や探究心を、 いちばん活かせる案件につなげます。 でも、数字だけでは人の可能性は測れません。 だから、営業担当は全員が元エンジニア。 あなたのコードのくせや得意な分野、 そして「どんなエンジニアになりたいか」という思いも、 丁寧に理解します。 データが方向を示し、エンジニアがサポートする。 この両輪が、あなたのキャリアをブレさせません。 独学で学んできた方も、最初の案件から安心して挑戦できるよう しっかりサポートします。 【注目】透明なのは、報酬だけでいいのか？ 私たちは、案件単価の60％を給与として還元しています。 でも、それだけでは「本当の透明性」とは言えません。 大切なのは、 「どんな案件が、どんなスキルを育てるのか」 「その経験が、将来どんな市場価値につながるのか」 をはっきり示すことです。 そこで私たちは、案件選定・スキル成長・キャリアの見える化までを含めた “3つの透明モデル”を導入しています。 「いくら稼げるか」はもちろん、 「どのスキルをどう伸ばせるか」までが明確なカルチャーです。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■入社後のキャリアパス ★☆☆ 1年目：基礎を「現場で」固める 現場のコードに触れながら、学んだ知識を実践へ。 開発に必要な設計・実装・テストの一連の流れを身につけます。 ★★☆ 2〜3年目：応用力を広げ、可能性を拡張 複数の言語・フレームワークに挑戦し、 より高度な設計や開発タスクを担当。 Java × Python × React など 技術の幅を広げることで、自分の得意領域が見えてきます。 ★★★ 3年目以降：専門性とリーダーシップを磨く 得意な分野を極めるスペシャリストとして、 またはプロジェクトを牽引するリーダーとして。 あなたが描く未来に合わせたキャリアを実現します。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社ウイサーブ
アプリケーション開発エンジニア◆微経験OK/プライム案件9割以上/自社内開発100％/出産手当・育児一時金あり
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
【自社内開発100％/八丁堀駅から徒歩…
400万円〜550万円
正社員
自社内で手掛けるWebアプリケーション開発における、 要件定義から設計・開発・テスト・運用保守までを スキルや経験に応じて幅広くお任せします！ 【具体的なプロジェクト例】 ■プライム上場企業向けマルチデバイス・マルチランゲージ対応Webアプリケーション ■大手エンターテインメント企業のCRMシステム・コンテンツ開発案件 ■グローバル展開を視野に入れた多言語ECサイト など 《プロジェクトについて》 ■開発環境：Java、PHP、Objective-C、swift、Linux、Android,iOS、Windows ■メンバー構成：当社社員3～7名プラス協力会社数名 ■期間：数ヵ月ものから長くて1年 《すべての開発を自社内で完結》 チーム体制を取っているため、先輩メンバーと一緒に 要件定義から提案、テクニカルサポートまで一貫して携われます。 まずは製造工程以降のフェーズから参画し、 徐々に上流工程へとステップアップしていきましょう！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】経験の浅い方も歓迎。着実なスキルアップを叶えられる環境です！ ≪当社の特徴・サポート体制≫ 経験豊富なエンジニアによるOJTや言語研修サポートが充実しており、 微経験からでも安心してスキルを磨けます。 また、案件参画時からクライアント会議にも参加できるため 早期にPM・PLの視点を学ぶチャンスがあります。 ≪キャリアアップについて≫ 入社後は、エンドユーザーとの折衝を重ねながら “手を動かすプレイングマネージャー”としての成長を期待しています。 提案・コンサルティング段階から関われるため、技術者としてだけではなく マネジメントやコンサルティング領域へのキャリアパスも描けます！ 【注目】【提案箱でボトムアップ経営】エンジニアの理想の職場環境を整備 当社では、エンジニア出身の代表だからこそ分かる 「本当に働きやすい環境」を実現しています。 メンタルヘルス対策は厚生労働省による 「心の健康づくり計画」準拠のチェックツールで早期ケア。 休暇の取りやすさは社員の9割が実感（社内アンケート結果）。 そして、一番の特徴は「なんでも提案箱」による 全社員参加型の環境改善システムにあります！ 現場の声がダイレクトに経営に反映される仕組みで、 トップダウンではなく、みんなで作る働きやすさを追求。 あなたのアイデアが会社の制度になる— そんな風通しの良い職場で、心身ともに健康に働き続けられます！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
日本立友ソフト株式会社
開発エンジニア/前職給与保証/希望に合ったプロジェクトに参画可能/年間休日127日/リモート有
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
◎U・Iターン歓迎 浅草橋オフィスまた…
300万円〜1000万円
正社員
★実務未経験歓迎 ★基本設計以上の案件が半数 ★教育・公共・金融/証券など幅広い業界と取引 AI開発やIoTなどの最先端技術を含んだ幅広い案件から、あなたの希望に沿った案件をお任せいたします！ ≪プロジェクト配属までの流れ≫ ▽営業担当が希望をヒアリング └あなたが希望する【参画フェーズ】【開発環境】【勤務場所】【PL・PMなど将来のキャリアパス】を伺います ▽希望をもとにクライアントへ営業 └あなたの希望をできる限り実現できる案件をヒアリング後に探します ▽プロジェクトへの配属 └営業チームで案件の業務量が適性かどうかを判断した上で、問題が無ければアサインします ≪上流案件が半数以上≫ 現在、多数の取引先で新規プロジェクトが立ち上がっているため、当社に依頼される案件のうち、上流案件が半数以上を占めています。開発業務が一通りこなせる方であれば、即上流へチャレンジすることも可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆教育向けAI開発 ◆銀行・証券・リース・カードなど金融系開発 ◆自動車・半導体関連の組み込み開発 ◆Smart Cityや5G/IoTなど先端技術向け開発 ◆AWS、Azure、GCP、Salesforceなどクラウドの構築・開発 ◆製造・流通・公共機関向け開発など ◆Webフロント開発React.js、Vue.Jsなど ◆ABAP(SAP) or SAP Enterprise or SAP my.com or SAP R/3（開発） 【開発環境・業務範囲】 【1】生産（製造）技術に関する自動化工程のシステム設計 ▼概要 大手光学機器メーカーの製造現場（工場）のDX化をミッションとし、生産技術部署でシステム自動化させるため、工具の開発、画像処理などのアプリケーションを作成（実装メイン） ▼業務内容 ・工程の自動化（多いのはカメラで撮った画像で検査、判定を自動化する） ・Winアプリ開発（RPA）C＃ ・オシロスコープ（電圧）からデータを抽出、データ化 ・梱包の写真を自動で判別して、どの部品が足りないかを画像処理で自動で判定する仕組み ・商品や部品にラベルを貼っているかを自動で判定できる仕組みを作成する ▼必須スキル ・C#の経験 2年以上 ・生産技術現場での経験がある方優遇 ▼勤務地 品川（週1～2日リモート） ▼チーム構成 PM1名・PL1名・開発メンバー5名 ▼魅力をご紹介 アジャイル開発が主となりますので、スピード感を持って成長がしたい方にはとてもマッチしている案件です。 【2】リーガルテックプロダクトの新規・既存開発（フロント・バック） ▼概要 ご希望があればヒアリングに同行したり、機能を提案したりなど、ユーザー目線でフロントエンドからバックエンドまで一気通貫した機能開発にも柔軟に挑戦できます。 ▼業務内容 ・新規、既存プロダクトの機能開発・運用 ・フロントエンド(Vue.js/TypeScript)に関わる機能開発 ・バックエンドの機能開発やAPI連携に携わっていただく場合もあります。 ・他部門と連携し、機能開発の優先順位付け、要件定義、開発実務まで幅広くお任せします。 ▼必須スキル ・JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験 5年以上 ・Angular、Vue、Reactのいずれかを使用した開発経験 5年以上 ・要件定義〜設計などの上流工程の経験 5年以上 ・バックエンドの知識／知見（言語、経験年数不問） ・チーム開発の実務経験 ▼勤務地 基本リモート ▼魅力をご紹介 フルスタックかつ、フルサイクルで事業をエンジニアリングする意欲のある方にはとてもマッチしている案件です。 【注目】実務未経験から入社2週目で上流に挑戦した社員もいます！ ＼PGレベルのスキルがあれば即上流OK／ IT専門学校で基本的な開発スキルは身についていたが、卒業後はアルバイトを続けていたAさん。IT業界に挑戦したいと思い、入社後は開発フェーズで正確な成果物を創出することを意識していました。そのセンスが評価され、参画後の翌月には先輩と一緒に上流工程を担当。1ヶ月経った後には上流案件の独り立ちを実現しました！ 上流工程にチャレンジしたい！そんな想いがある方には、積極的に上流案件をアサインする社風です◎ 【注目】メリハリをつけて着実にスキルアップができる職場です！ エンジニアがのびのびと働けるように、業務量が多く残業が多くなってしまいがちなプロジェクトはアサイン前に営業チームで審査。きちんと身体を休めて仕事に集中できるプロジェクトのみをアサインしているため、定着率は95%と高めです！ ◆【基本定時退社】残業は多くても月10時間以内 ◆【年間休日127日】土日祝休みで趣味を満喫できます ◆【有給取得率80%】希望を出した社員は100%取得しています ◆【通勤時間を考慮】案件配属前に可能な通勤範囲を伺います ◆【リモート案件あり】ジブン時間を大切にできます 【身につくスキル・キャリアパス】 「資格取得に必要な書籍の購入費、セミナー参加費、資格試験の受験料などに活用できる支援金をご用意しています。また、自社eラーニングでも学習が可能です。支援を受けて、実際に基本情報技術者やORACLE MASTER Goldを取得したエンジニアも在籍しています。経験が浅い方でも、当社で着実にスキルアップすることができますので、ご安心ください。
第一生命テクノクロス株式会社
＼未経験・第二新卒歓迎／【ITエンジニア】在宅ワークあり◎
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
【転居を伴う転勤ナシ！テレワークも対応…
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正社員
【2026年4月入社！3ヵ月間の研修で、同期と共に成長】研修後は先輩インストラクターがついて育成 ◎安心のチーム体制でプロジェクトを推進 主な業務は、システムの企画・開発・保守・運用、ITを活用した新たな保険ビジネス・イノベーションの創出に関する業務です。 ＜業務詳細＞ ・個人保険・法人保険・資産運用・インフラシステム、ネットワークの企画・開発・保守・運用 ・先端テクノロジーを活用したビジネス展開の企画、コンサルティング 等 若手のポテンシャルに期待！ 当社が若手未経験者を採用する理由。それは、「吸収力が高く伸びしろがある」「客観的に物事を捉えることができ、エンジニアが思いつかなかったことに気付ける可能性がある」と考えているからです。 あなたの自由な発想やアイデアを期待しています！ テレワーク＆出社で柔軟な働き方が実現可能！ 当社では、テレワーク＆出社のハイブリッド型の柔軟な働き方を実現しています。プロジェクトやフェーズによっても異なりますが、テレワークと出社の割合は半々程度。通勤時間を自分の時間に充てられます！また、テレワーク手当も支給されます。
株式会社クリエイティブ
開発エンジニア｜自社請負案件有＊定着率94％＊有給取得率8割＊前職給与保証＊リモート可＊残業少＊賞与＆昇給有
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
★基本的には大阪勤務です！その他京都や…
400万円〜600万円
正社員
客先常駐の案件もしくは自社請負で担当している下記いずれかの案件に参画していただきます！ ★最初は開発業務から入っていただき、ゆくゆくは設計業務や要件定義などの上流工程にもチャレンジしていただけます◎ ■請負案件（約4割） 【1】住宅設計アプリケーション開発 ・製図、構造計算、積算等の住宅設計総合システム ┗約30年続く超長期プロジェクト。経験15年のリーダーの下に、30年のベテランから1年目の新人まで幅広いメンバー5人が所属し、教育体制（OJT）が整っています。 【2】清掃工場向け計量システム ・計量業務におけるデータ管理、画面UI、帳票 ┗現在は単独（1人体制）ですが、将来的には増員して教育体制を敷く予定です。 【3】某自動車会社の電気自動車のバッテリー制御案件 ・特定の電圧、電流を超えた時にバッテリーの動作電源を停止させる部分を担当 【4】防衛省案件 水上ドローンからの情報をWeb上で映像、海図を表示する処理を担当(グループ会社と協力して行います) ■派遣（SES）案件（約6割） チーム規模は5人～20人程度。入社後は、既存の自社メンバーが既に働いているプロジェクトに配属される予定です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ＼スキルに応じて、言語や開発内容の希望は可能な限り叶える方針です！／ ■案件全体の割合 ・派遣（SES）: 約6割 組み込み関係→IoT機器や産業機器など、ハードウェアに近い開発（約5割） アプリ関係→Web/モバイルアプリケーションなどの開発（約5割） ・請負案件: 約4割 住宅関係→安定した需要のある住宅関連のシステム開発など（約5割） 専門案件→ゴミ処理場、防衛省、造船関連（水上ドローン開発など珍しい案件も実績あり）といった、大規模・公共性の高いプロジェクトとなります。（約5割） 【開発環境・業務範囲】 ■活用中の生成AI：・ChatGPT、Microsoft Copilot、Apple Intelligence、Gemini、GitHub Copilot 【注目】＜SES→請負→PMも！？一社で完結するキャリアを！＞ 経験スキルに自信の無い方でも、多様なプロジェクトを経験し、着実にスキルを磨いた後は、より裁量権の大きい請負案件へのシフトが可能です！（経験に応じて最初から請負案件を担うことも可）。請負では、ゆくゆくはプロジェクト全体を統括するPM（プロジェクトマネージャー）を目指す道もご用意。そのため、あなたの理想のキャリアも当社だけで築けます。配属は、あなたの希望と技術力を考慮し、必ず相談の上で決定しますので、安心して挑戦してください◎SESから請負、そしてさらなる高みも目指せる当社で、ぜひ新しいスタートを切りませんか？ 【注目】＜仲間と一緒にスキルを磨ける機会を豊富にご用意＞ ■【2〜3ヶ月に1回の勉強会あり】 ┗請負のメンバーからのリクエストがあった際、自主的に勉強会を実施しております（2〜3ヶ月に1回程度）。学びたい技術を、仲間と一緒に学べる環境です！ ■【経験15年のリーダーのもとで学べる】 ┗請負案件の1つでもある住宅案件では、経験15年のリーダーと30年のベテランが在籍。実務を通して、深い技術を学べる環境があります！ ※技術力を存分に活かしたい方は1人で参画いただける請負案件もございます。 その他、資格取得制度もご用意！あなたのスキルを仲間と一緒に磨ける環境をご用意しております。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■身につくスキル ・C++、C#を中心としたソフトウェア開発スキル ・住宅設計システム、清掃工場向け計量システムなど、多様な案件での開発経験 ・設計業務や要件定義などの上流工程にもチャレンジ可能 ・チーム開発でのコミュニケーション力 ・人を育てる経験を通した、教育力・マネジメント力 ■キャリアパス ・請負案件で経験を積み、ゆくゆくはPM（プロジェクトマネージャー）を目指すことが可能。 ・技術を極めるスペシャリストの道も、チームをまとめるリーダーの道も選べます。 ※配属は相談の上で決定。一方的に飛ばされることはありません！ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社フラックス・エージェント
ITサポート事務*リモート約8割*年休126日*転勤なし*東京オフィスorフルリモート勤務
ネットワーク運用・保守、サポートエンジニア
【転勤ナシ／東京勤務】★フルリモート案…
350万円〜800万円
正社員
【IT業界への確実な一歩を踏み出すITサポート】 ITインフラ領域のテクニカルサポートをメインにお任せします。 まずは、あなたのコミュニケーション能力を活かし、 お客様の疑問や課題を解消するところからスタート。 OJTで実機に触れながら、成長スピードを加速させます。 ＜具体的な業務例＞ ◆PC・周辺機器のテクニカルサポート └操作方法の問い合わせ対応、トラブルシューティング、キッティングなど ◆社内/社外システムのサポート └システムに関する質問対応、アカウント管理など ◆ネットワーク・サーバー関連業務 └状況確認サポート、運用保守の基礎業務など 最初はPC周りの知識からスタートしますが、 業務を通じてネットワークやサーバーなど、 より専門的な知識が自然と身についていきます。 業務に慣れるまでの目安は3ヶ月～半年。 この期間、書籍での基礎学習と、 「隣の先輩」や「リモートで繋がる先輩」の 手厚いサポートで、着実な成長を約束します。 ◎勤務地は東京23区内のお客様先が中心 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【案件例】 【PC周りサポート】 ・社員向けPCのキッティング ・トラブルシューティング ・問い合わせ対応（マニュアルあり） 【社内システムサポート】 ・ERPパッケージや各種SaaSに関するユーザーサポート ・アカウント管理 【インフラ運用サポート】 ・サーバー・ネットワーク機器の監視 ・ログ確認 ・障害発生時の一次切り分けサポート など 【注目】「やってから判断」キャリアの可能性を広げる育成 私たちの育成の軸は「あなたのキャリアの可能性を潰さない」こと。 ITの仕事は多岐にわたり、向いているかどうかは 「やってみないと分からない」と考えているからです。 入社後のOJTであなたの適性や能力を判断し、 時には会社側から積極的に新たなキャリアを提示することもあります。 将来的な市場価値が高まらないキャリアは目指さない。 社員一人一人の将来の生活を考えた能動的なキャリア支援こそが当社の強みです。 この体制で、未経験から入社したメンバーが ネットワークスペシャリストや開発エンジニアへ 見事なキャリア・スキルチェンジを果たした事例も多数あります。 自ら可能性を掴みに行くような、前のめりな意欲を全力で応援します。 【注目】成長にコミットする柔軟な働き方 全社員の約8割がリモートワークという、高い柔軟性を持つ働き方が当社の特徴です。 入社は実機に触れ、先輩と横でコミュニケーションを取り、現場の空気感を知ることが、あなたの成長を加速させます。リモートでの学習や、AIに質問するだけでは得られない「生きた知識」を、最初の3ヶ月～半年で徹底的に学んでください。 このキャッチアップ期間を乗り越えれば、多くの先輩のようにフルリモートでの勤務も可能になります。「まずは成長」にコミットできる方こそ、当社が求める人材です。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態差異はございません
株式会社ｅ‐Ｍｉｎｔ
SE／AIを学べるSESスタートアップ／年収300万円UP／フルリモートOK ／月1のAI勉強会
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE
関東圏を中心にフルリモートor全国のプ…
400万円〜1200万円
正社員
《80%以上がAI利用可能案件に参画中》 案件は100%ご自身で選択可能。 スキル・単価・リモートの頻度など希望の案件をご紹介。 Web開発からインフラまで幅広い案件がございます。 ◎スキルUPにも徹底的に寄り添います ・実装担当からリーダーへスキルUP ・自動化の案件からWeb開発の案件に参画 ・1年以上のブランクから復帰して開発案件に参画 ・JavaからPython × Next.jsへスキルチェンジ 【年収UPの実例】 年収300万円UP ／ 経験7年 ／ Java経験 年収120万円UP ／ 経験6年 ／ Python経験 年収100万円UP ／ 経験2年 ／ インフラエンジニア 《エンジニアのキャリア×AIに向き合う》 AI活用で、生産性「5倍」のエンジニアを目指せる環境 ▽AIツール利用料全額負担 ChatGPTやCursorなど最先端ツールが会社負担で“使い放題” ▽月1回のAI勉強会 外部のAI専門家による勉強会を月に1回開催 最新のAIニュースや最先端のAI駆動開発のリアルを学習できます！ ▽AI活用の研修プログラムを全メンバーが受講 AI実装の基礎から応用を学ぶことができる研修プログラムを準備 最終的には簡単なAIエージェントが構築できます 【案件例】 ◎配属先の例 開発、インフラ問わず様々な案件があります。 上場企業との直接取引も行っており、 フルリモートやリモートの併用の案件も多数あります。 ・大規模金融サービスの開発：Java、Spring Boot ・不動産の管理アプリ：Java、Next.js ・ブロックチェーンサービスの開発：TypeScript、Next.js ・官公庁のAIプロジェクト：Python、Next.js 【開発環境・業務範囲】 言語：Java, PHP, Python, Go, C／C++, C#, TypeScript, flutter, Ruby など FW：React, Angular, Vue.js, Next.js, Spring Boot, React Native など インフラ：AWS, Azure, Linux, GCP, Docker, Kubernetes など 【注目】キャリアの責任は会社が負う。あなたと一緒に、最適な道を選ぶ。 ◇「思っていた案件と違った…」を防ぐ仕組み 参画後にミスマッチを感じた場合も安心。 → 実際に2か月で案件チェンジした例もあります。 社長や営業があなたと一緒に、 スキルアップにつながる最適な案件を再選定。 一人で悩むことなく、常に前向きに“挑戦”できる環境です。 ◇年齢や経験に関係なく、誰もがキャリアアップ 年齢や経験を理由に、チャンスを閉ざすことはありません。 AI案件に挑戦し、「年収120万円アップ」を実現した事例も！ e-Mintなら、年齢や経験に縛られず、 成長と報酬を同時に手に入れるキャリアが描けます。 【注目】AIを“使いこなせる" 新時代のエンジニアに！◎ ＼AI活用で、生産性が5倍！／ □ サポート内容 ・AIツールの利用料金は全額負担 └ ChatGPTやCursorなど最先端ツールが“使い放題” ・AIに関する研修動画を提供 └ LLM・RAG・プロンプト設計など、実践的な内容をいつでも学べる。 ・実践的なAI駆動開発の社内勉強会（月1回） └ 外部専門家と連携し、最新技術をリアルに体得できる。 ＼研修だけで終わりじゃない。／ ・代表との1on1面談 └ あなたのスキルや志向に合わせて最適な案件を提案。 ・案件参画 └案件の80%以上でAI実務活用できる環境◎ 「AIを学ぶ → 現場で使う → 成果に変える」 キャリアに本気で向き合うからこそ、 AIへの投資を惜しみません。 【身につくスキル・キャリアパス】 【市場価値を高める、実践的スキル】 ・AI活用：専門家による勉強会や研修制度で、 LLM、RAG等を学べる ・技術の幅：Java、Python、インフラ、Web開発など 多様な案件から選択可能 ・上流工程：実装→設計→リーダーと、 段階的にステップアップできる環境 【柔軟なキャリアパス】 ◆スペシャリスト志向：特定技術を深掘りし、高単価エンジニアへ ◆マネジメント志向：リーダー、PMへのキャリアチェンジ ◆副業：副業推奨で複数の収入源を構築 単価連動の給与制度で頑張りが即反映。 試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 試用期間中は契約社員になります
AKKODiSコンサルティング株式会社
【コンサル型PM】大規模・最先端の現場で、顧客の課題を解決！
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京・名古屋・大阪など、関東圏・中部圏…
800万円〜1000万円
正社員
【大手・上場企業を中心に約1,300社と取引】大規模案件、先端領域の案件も豊富★顧客と深く向き合い、最上流から一貫してプロジェクトを推進します AKKODiSのチームの一員としてプロジェクトに参加。AI・ビッグデータ・クラウド・DXなどのプロジェクトのPMをお任せします。 クライアントの業界は防衛、航空宇宙、自動車、通信、クリーンテック、ヘルスケアが中心。東証プライム上場企業を中心に約1,300社と取引しています。 顧客と深く向き合う「Fusion Activators」 AKKODiSが提供する「フュージョン・アクティベーターズ」は、業務の可視化とAI活用を通じて、現場に変革の力を宿すサービス。「外部の専門性」と「プロジェクト内での高いコミットメント」を融合（フュージョン）させたスタイルで、顧客の現場に深く入り込み、根本的な課題解決を実現します。
日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニット
ITサポート■未経験OK■残業月10h以内■エンジニア稼働率98.1％*フルリモあり*20代30代活躍中
サポートエンジニア、品質管理
★リモート案件やフルリモート案件もあり…
300万円〜500万円
正社員
ITサポートとしてヘルプデスク業務やテスト業務を担当していただきます！あなたのスキルにあった案件をお任せしますので、未経験の方も安心してください。 ＼当社で働く魅力！／ 【その1】確実に成長できる案件にアサイン！ 大手メーカーを中心に5,000以上のお取引先から、希望やスキルにマッチした案件にアサインします。何よりも社員の成長を第一に考え、最適な案件を厳選して決定します。 【その2】将来的には大手顧客のプロジェクトに参画可能！ 機械系ものづくりの人材派遣会社としてスタートし、日本を代表する大手メーカーとのお取引を長年続けてきました。だからこそ、規模の大きいプロジェクトへの参画も可能で、業界トップクラスの技術に携わるチャンスもあります！ 【その3】年単位の案件で長期的にスキルが磨ける！ 基本的には年単位での案件に参画していただきます。案件がコロコロ変わることもないので、安定した環境で長期的なご活躍が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ・社内ヘルプデスク業務 ・ロードサービスシステムのヘルプデスク業務 ・ソーシャルゲームのリリース検証及び運用検証 ・システム開発およびテスト業務 ・ゲームテスト実行業務 ・業務システムの障害監視 スキルが身についてきた後に、以下のような開発やインフラ領域のお仕事にもチャレンジできます！ ------------- ・社内DX、社内システム開発 ・自治体向けシステム開発 ・インフラ運用監視業務 【注目】当社が、IT未経験者の育成に力を入れる理由とは？ 日研トータルソーシングが未経験者の育成に力を入れる理由。 それは、「一人ひとりに長く、安心して働いてほしい」という 企業理念があるからです！ ◆取引先5,000社以上の豊富なネットワーク モノづくり大手企業を中心に、IT業界だけでなく幅広い産業とのつながりがあります。 だからこそ、あなたの希望や適性に合わせた配属先を用意できるんです！ 案件の「隙間」を作らず、継続的に働ける環境を会社が設計します。 ◆ 業務担当が一人ひとりに寄り添う キャリアの悩みや不安にも即対応。寮の鍵をなくした、 有給の取り方がわからない…そんな些細なことでも、すぐにサポートします。 ◆ 働きやすさも徹底 残業は平均月10時間以内、コンプライアンスも徹底。 安心して技術を磨ける環境が、ここにあります！ 【注目】日研には、あなたの成長を「見える化」する仕組みがあります！ ◆ポイント制の評価制度 勉強会への参加：1ポイント～ 資格取得：1資格につき、最大3ポイント 技術発表への登壇：1回につき、3ポイント など、学びの行動がポイントとして評価に加算。 昇格基準も数値で明確だから、「何をすれば成長できるのか」が一目瞭然です！ ◆eラーニングシステムで、いつでもどこでも学習可能 入社時研修から資格取得のための教材、就業規則まで、 必要な情報にいつでもアクセスできます。 ◆技術部会で切磋琢磨 全国各地のエンジニアが集まり、最新技術の情報交換や研究発表を実施。 普段は別のプロジェクトにいる仲間と技術力を高められます。 仕事以外でも、eスポーツ部などの交流イベントで同期や先輩とつながれる。 技術も、人間関係も、ここで育てていけます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＼入社後のキャリアパス／ 「最初の案件」から「なりたいエンジニア像」への道のりを明確に示しますので、高いモチベーションで働けます！ ～ある先輩のキャリア事例～ ▼テスト・検証 （品質保証の視点、開発プロセスの流れ、技術用語、プログラミングの基礎スキルを習得） ▼ヘルプデスク・運用監視・ネットワーク・サーバーの基礎・トラブルシューティング ▼インフラ設計・構築を担うインフラエンジニアに！ ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
