検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 11,515件(181〜200件を表示)

株式会社アスパーク

モノづくりエンジニア◆未経験OK◆年休120日以上◆賞与実績3.5ヶ月分◆住宅手当最大4万◆全国募集◆髪色自由

学術・テクニカルサポート、品質管理・保証

★全国からの応募OK！UIターンも大歓…

￥

350万円〜800万円

正社員

開発～解析、品質管理、CADオペレーターなど、モノづくりに関するサポート業務をお任せします。専門知識は入社後に学べるためご安心ください！ ◆具体的には◆ スキルや希望に合わせて、以下のような業務をお任せします◎ ・商品管理・在庫管理…在庫状況の確認、必要な資材の発注・製造の管理…製造状況や製品の品質を管理・製品のテスト…製品が正しく動くかチェック・図面作成…専用ソフト（CAD）で作成・技術事務…ExcelVBAやマクロを使用 ◆プロジェクトについて◆ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、東芝など1000社以上にのぼり、現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています！＼入社後は…／ ◎キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート！必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修を行います。 ◎プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識をはじめ、CATIA、3DCAD、SOLIDWORKSといったあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修も。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■ECUをはじめとした自動車部品など設計その他にも携われる案件が多数！まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。【手がける商品・サービス】電気自動車“OWL”を自社開発し、自動車産業にも参入。名立たるメーカーを抑え、世界トップクラスの加速度を誇る電気自動車となりました。アスパークのプロ開発チームが、日本の優秀な技術を世界へ広め、更なるステップアップを目指し新しい取り組みに挑戦しています。 …社内公募でOWLの開発に関わるチャンスも！【注目】毎年2～8％のベースアップが実現できています！エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうため、技術者視点を取り入れた評価制度を整えています！基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現しています◎ また、担当営業や人事とのキャリア面談では、目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです！【注目】ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境◎ 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。【1日の仕事の流れ】 CADオペレーターとして働く社員の一例 09:00 出社。メールチェックとスケジュールの確認を行う。　▼ 10:00 CADを使って図面作成。　▼ 12:00 お昼休憩（先輩社員と近くの定食屋でランチ）　▼ 13:00 プロジェクトチームでの会議に出席。案件の進み具合を確認。　▼ 14:00 CADを使って図面作成。　▼ 16:30 製造部と細かい部分のすり合わせを行う　▼ 17:30 タスクの整理と明日のスケジュール確認　▼ 18:00 退勤！【身につくスキル・キャリアパス】 ≪アサインについて≫ 適性やお住まいのエリア、希望する業務内容などを考慮のうえ、キャリアアドバイザーと相談しながら担当業務を決定していきます。これまでの経験を活かすことはもちろん、新たな分野へのチャレンジも大歓迎！配属前には職場見学も実施。職場の雰囲気が確認できるため、安心してスタートできる環境です。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社トライアンフ

フィールドエンジニア■未経験・ブランク有も歓迎■60代採用実績あり■定年制度なし■残業ほぼなし■直行直帰OK

フィールドエンジニア、学術・テクニカルサポート

★U・Iターン歓迎 ★各拠点・お取引の…

￥

250万円〜400万円

正社員

当社とお取引のあるクライアント先での勤務となります。クライアントの商品を購入したお客様（エンドユーザー）のもとを訪問して、機器の設置やセットアップなどを行うお仕事です。 ▼ここがポイント▼ ◎研修からスタートするので、今わからない単語があっても大丈夫！ ◎先輩とペアが基本！いきなり1人で現場デビューは絶対ありません！ ◎現場でもチーム体制なので、わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ ◎直行直帰が多いため、時間を効率的に使えます！ ≪具体的には≫ ■PC・プリンターの定期メンテナンス ■IT機器の故障時緊急対応 ■オフィスのPCや社内IT機器のセッティング ■PC内部（ソフト）のセットアップやサポート業務 ■LAN回線の接続 ■PCや社内機器のトラブル相談・操作方法の説明 ■システムの利用サポート ≪依頼の内容≫ 「新店舗のPOSレジを設置して欲しい」「社員の人数分、PCを新しいものに入れ替えたい」などお客様によって仕事の内容や規模は様々です。中には郵便局の窓口端末など特殊な機器を扱うことも。その場合は、IT機器メーカーにて事前研修を半日～1日かけて行うため、現場で困るようなことはありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】誰かの役に立っているという社会貢献性の高さが実感できます当社のクライアント先で、エンドユーザーのもとを訪問し、機器の設置やセットアップを行うフィールドエンジニアの仕事は、 IT機器が存在する限り、需要が絶えない専門職です。「エンジニア」と聞くと難しい仕事に思えるかもしれませんが、研修からスタートし、チーム体制でのサポートがあるため、特別な知識や技術がなくても始めやすいのが魅力です。さらに、お客様先に出向くため、「最新機器が導入されてワクワクしています！」「こんなにスピーディーに新しいPCに入れ替えられるとは…ありがとう」といった言葉を目の前のお客様から直接いただける機会が多く、日々やりがいが実感できます。【注目】社員一人ひとりの健康を第一に考えた制度を設けています。当社は創業以来、健康診断100％受診目標、有給休暇取得、予防接種料金の全額補助、最近であれば男性社員の積極的な育休取得等に力を入れており、社員に寄り添った、居心地の良い職場づくりに注力しています。 ■健康経営優良法人2025認定 ■残業少なめ！繁忙期でも月20時間以内 ■直行直帰OK！ ■育児休暇は気兼ねなく活用可能！ └過去、男性社員5名が取得。家庭も大切にする働き方ができます ■有給休暇の取得率90％以上、年間取得実績平均10.8日！ └お子さまの学校行事や通院、アニメやゲームのイベント参加のためなど　私生活重視で気兼ねなく休暇が取得できます！福利厚生に社員の声を反映することもあるなど、風通しが良く、体力的にも気力的にも、無理なく働ける環境です。試用期間3カ月あり（試用期間中は1カ月毎更新の契約社員となり、試用期間終了後に正社員登用となります）

SCキューブ株式会社

初級エンジニア◆未経験OK◆街を支えるIT×新機能開発に挑戦できる環境

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都新宿区新宿1-19-4 エスワン…

￥

350万円〜450万円

正社員

当社が提供するのは、ショッピングセンター業界に特化したクラウド型業務システム「SCWAREシリーズ」。売上報告、精算処理、グループウェア機能、OCR連携など、現場の業務を効率化する多彩な機能を備えています。まずは先輩のサポートのもと、以下の業務に徐々に関わっていただきます。 ■新規ユーザー向けの導入支援　└機能設定や業務に合わせたカスタマイズなど ■既存システムのバージョンアップ開発　└新機能追加、不具合修正、仕様変更対応 ■ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール） ■クラウドサーバーのシステムアップデート対応 ■データバックアップの管理・確認作業業務範囲が広いので、SEチーム内での分担制度を採用しており、自分の得意分野から無理なく成長できます。お客様との距離が近く、「現場で本当に役立つ仕組み」を一緒に育てていける、やりがいのある仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 □リテール系商業施設（愛知県/600テナント規模）売上管理・精算系システム＋OCR売上報告システム □沖縄県リゾート系商業施設（沖縄県/50テナント規模）売上・精算系システム　　 □大手不動産系商業施設（東京都）ショッピングセンター内のグループウェア □ホテル系商業施設（京都府）売上・精算系　複数施設の集中管理システム　【開発環境・業務範囲】 ■言語:PHP、JavaScript ほか ■フレームワーク:Laravel、Vue.js ■DB:SQL Server ほか ■OS:Windows Server2016.2019、Linux ほか【注目】☆設立以来離職率ほぼ0％！プライベートの充実も☆ システム開発と聞くと残業が多いイメージがあるかもしれませんが、当社は100%自社開発なので、外部の無理な納期に縛られることはありません！営業が開発チームと連携し、現実的なスケジュールで業務を進めています。これにより、一人ひとりの業務負荷が分散され、ゆとりを持って働ける環境です。当社の年間休日は120日。これを月ごとに10日程度ずつ割り振っており、毎月の業務計画に応じて前月に休日を自己申告する仕組みです。曜日に固定されず、土日や連休も含めて柔軟に調整できるため、自分の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。「週5日連続勤務は少し体力的に不安…」という方も、3〜4連勤を中心としたペースで無理なく続けられます。プライベートを大切にしながら、安心して長く働ける環境です。【注目】☆社員想いの柔軟な職場づくり☆ 当社では、社員の声に柔軟かつスピーディに応える文化があります。働きやすさや学びの希望に対して、次のような対応をしています。 □AI（ChatGPT）を活用したい └声を受けて、すぐに業務活用環境を整備 □インフラを学びたい └外部講師による月1回の勉強会を実施 □深夜作業の翌日は休みたい └翌日を特別休暇に設定 □コーヒーにこだわりたい └サイフォン式で本格コーヒーを提供そのほか、スポーツクラブ費（月1万円まで）やPC購入費の補助もあり、社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整えています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ａ‐ｐｒｏｕｄ株式会社

ITエンジニア◆実務未経験OK◆学習実績評価！スキルチェンジ歓迎年休130日残業10h以下*定着率100%

オープン系SE、アプリケーション系SE

【客先常駐ではなく自社出社型が魅力】 …

￥

正社員

★Webアプリ開発やモダンなフロントエンド環境 ★業務系開発を得意とするSIer、受託会社とも太いパイプも有り ★幅広いプロジェクトから市場価値の高いエンジニアとなるための道筋を提供 ⚫︎社員の”叶えたい”が最優先あなたの叶えたい希望やキャリア設計に合わせて案件を選定。会社都合のアサインは一切なく、今後の成長に繋がるプロジェクトに参画できます。 ●スリーマンセルで充実したバックアップ顧客と信頼関係を構築しているため、【自社出社型】を実現。社内のサポート体制が整っているため安心して働くことができます。その理由は、業界で珍しいスリーマンセルで社内チームを組んでいるから。営業がフロントに立ち、稼働時間、人間関係などの管理を徹底しています。メンターが技術面のフォローをし、困ったことやトラブルがあれば必ずエンジニアを守ります。 ●資格取得支援と勉強会を積極開催キャリアアップに繋がる資格取得は全力で応援します。受講料の会社負担は勿論、必要な教材も支給。また、勉強会も積極的に開催し、開発チームとインフラチームが毎月違ったテーマで講座を開きます。（※自由参加）次のキャリアを切り開くために、向上心ある仲間と共に成長できる環境を用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★モダンなフロントエンド開発多数 React、Vue.js、Angular、TypeScriptなど ★Webアプリケーション開発多数 Pyrhon、PHP、Go、Kotlin、Swiftなど ★業務系システム開発多数 C#.net、VB.net、Java、SpringBootなど ▼その他・某化学製品や空調メーカーのシステム設計、開発、テスト・大手スポーツブランドECサイト設計、開発、テスト・ノーコードアプリ開発基盤設計、開発、テスト【開発環境・業務範囲】【言語環境/フレームワークなど】 ▼言語 Java/C#/Python/JavaScript/TypeScript/Go/PHP/Swift/Kotlin/Ruby/C++/VB.net/HTML/CSS/ExcelVBA/AccessVBA ▼フレームワーク SpringBoot/Struts/.Net（.Net Core）/Blazor/WPF/WindowsForm/Django/Flask/React/Vue.js/Angular/Node.js/Nuxt.js/Laravel/Xamarin/Flutter ▼データベース Oracle/SQLServer/PostgreSQL/MySQL/DB2/SQLite/AWS Dynamo DB/AWS Aurora 【大手調剤会社向けシステムリプレイス】 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用・フロントエンド ⇒JavaScript/Angular/Node.js/BootStrap/HTML/CSS ・バックエンド ⇒C#(ASP.NET Core)、SQL Server ・開発環境 ⇒VisualStudio 2022、VS Code、Git、SVN、SQL Server Management Studio 【大手製造業向け業務アプリケーション開発】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 ⇒C#(ASP.NET Core)/Blazor/WPF/SQLServer/Azure/Visual Studio Code/Entity Framework 【基幹システムの性能改善支援】 ◆調査・分析、要件定義、性能試験、実装、テスト、運用 ⇒Java/SpringBoot/OracleDB/WebSphere 【大手飲料会社向け業務システム開発】 ⇒Java/SpringBoot/OracleDB/PLSQL/Eclipse/JUnit 【注目】選べるキャリアで理想の働き⽅を幅広い案件保有数と、自社出社型を採用できる理由は代表自身が10年来の付き合いがある顧客と現場責任者が多数いることがあげられます。信頼関係があるからこそ、エンジニアも大切にされる環境です。さらに、代表との月1回の面談実施や営業がフロントに立ち、案件状況や稼働時間などの管理を徹底しているため、困ったことやトラブルがあればすぐに対応し、必ずエンジニアを守ります！【注目】＜定着率100%＞無理なく働けるから長い目で見ても安心自社出社型を採用することでキャリアの実現以外にも働きやすい環境づくりにも注力しています。エンジニアはプロジェクト単位で新しい顧客先へと転々としなければならないという悩みや⼈間関係のストレスから解放され、業務に集中できます。そのため、直近3年以内の定着率は100％！⽇々社内のメンバーと共に切磋琢磨して働くことができるので、仕事の充実感と成長に繋がっています。 ⚫︎エンジニア同士の技術共有やコミュニケーションが活発 ⚫︎平均残業時間は月10時間以下 ⚫︎年間休日130日以上でワークライフバランスも充実 ⚫︎資格取得支援と勉強会の積極開催 ⚫︎生活環境に合わせた自由な働き方の選択（リモート、部分出社など）【身につくスキル・キャリアパス】 ★様々なキャリアパスが実現可能・上流工程へチャレンジし、PGからSEへステップアップ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーへ・技術を徹底的に深め、モダンな環境へチャレンジ・フロントもバックも極めるフルスタックエンジニアへ・自社内エンジニアのバックアップ専門講師へ・受託事業のメンバーとなり、プロジェクトを牽引・自社サービス開発チームの責任者へ ★多様化する働き方にも柔軟に適応・自社出社型で仲間と共に切磋琢磨し働く・リモートワークと併用して、ハイブリッド勤務を・フルリモートで時間効率を最大化 ※生活環境の変化によっても柔軟に相談可能です試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社イズム

【SE】年収600万円～/リモート率96％/フルリモ半数/残業月7h/前職給与保証/副業可/基本プライム案件

オープン系SE

★フルリモート率46％│週3以上のリモ…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■元エンジニアの代表によるエンジニアファーストの会社 ■大手企業のエンド案件や大手SIer案件多数 ■Swift,Kotlin,FlutterなどのiOS/Androidアプリ開発やフロントエンド案件を多数保有＜当社のコンセプト＞ ITエンジニアのスキルに対して適切に還元するため商流を浅くし、単価を上げる事で給与を上げる。 ≫常時8000案件からエンジニア本人が案件を選択可能！ ★エンド直接取引・大手SIer案件が豊富 ★案件は中規模～大規模が中心 ★開発～設計～要件定義やPL・PMなどスキルに合わせた工程を選択可能 ★プロジェクト期間は平均8ヶ月で経験を積めることを重視＊プロジェクト例 ◆動画配信サービスのバックエンド開発 ◆大手向けBtoBクラウドサービス開発 ◆株式自動売買システムの企画、設計、開発 ◆大規模通販サイトの設計、開発　など＊技術スタック言語：Java、Ruby、Go、PHP、JavaScript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、C#など DB：PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQLなどクラウドサービス：AWS、GCP、Azure など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】フルリモート46％│社員は全国から案件に参画しています！よい収入を得る事は、安定した人生を送る上でとても大切です。エンジニアがスキルアップすれば会社の業績も伸びていきますので、個々の収入にしっかり還元しています。その上で、時間や場所も同様に大切だと思います。だから、リモート勤務などの柔軟な働き方を推進し、公私にわたって思い通りの環境を作っていける体制も整えています。子育て中の社員10名、既婚者17名というSES企業では異例の数字も、当社の安定した環境の証です。社員の生活基盤を守りたいという安定企業としての発想と、柔軟にアップデートしていこうというベンチャーマインドが正しく共存している。これも当社の魅力だと自負しています。【注目】あなたの希望年収は？│単価ベースの給与査定＆案件情報全公開。 48歳/800万円/PM,コンサル 31歳/690万円/要件定義 46歳/720万円/PL,PM 50歳/940万円/PM,コンサル　など上記はほんの一例ですが、案件単価ベースの給与体系をご用意しています。ちなみに当社では多くの転職者が収入アップを実現しており、100万円以上の年収アップも珍しくはありません。多くのエンド・大手SIerの商流の浅い案件を受注している当社ならではの好待遇です。また、エンジニア一人ひとりに単価を含めた案件情報を開示していますので、具体的な目標設定もしやすいはずです。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社マックス

開発エンジニア自社勤務チームアサインリモートOK残業10h以下*育休取得率100％（男女共に）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪本社＞大阪府大阪市西区新町1-1…

￥

300万円〜600万円

正社員

【チーム開発×自社内開発】金融機関や官公庁から長期に渡り絶対的な信頼を得て、重要なシステム開発プロジェクトを手がけています。複数名のチーム体制かつ自社内開発で、安心してスキルアップできる環境が整っています。 ☆Point1：自社内開発で安心のキャリア形成約7割のプロジェクトが自社内開発ですので、前職での経験が浅い方でも、先輩エンジニアがフォローしてOJTを行います。 ☆Point2：個人の希望とスキルを最大限考慮した業務アサインご希望やスキルレベルを丁寧にヒアリングし、それを考慮して業務をお任せ。可能な限りあなたの希望を叶えるよう努めています◎ ☆Point3：若手エンジニアが中心に活躍する多様性豊かな職場 30代前半以下の社員の割合が6割と若手エンジニアが活躍して会社を支えています。新卒未経験で入社した社員も多く在籍しています。当社ではワークライフバランスも重視しており、育児や介護のための短時間勤務や男性の1か月以上の育休取得も当たり前です。 ※（変更の範囲）：SE/プログラマー職のみ。他職種への配属はありません。【開発環境・業務範囲】東京・大阪）開発環境・業務範囲【概要】金融機関向け　審査支援システムの開発【担当フェーズ】要件定義・設計・製造・テスト・納品【開発言語】サーバーサイド：Java　フロントエンド：JavaScript、HTML、CSS 【開発環境】Eclipse、NetBeans 【開発スタイル】ウォーターフォール（小さい改修で2~3か月、長いもので10カ月程度）【コミュニケーション・情報共有】RoketChat 【概要】市区町村向け　防災システム【担当フェーズ】基本設計・製造・テスト・納品【開発言語】サーバーサイド：Java　フロントエンド：JavaScript、HTML、CSS、C# 【開発環境】Eclipse 【開発スタイル】ウォーターフォール（更改対応で10カ月程度のスケジュール）【コミュニケーション・情報共有】Teams 特徴としては、請負案件が中心です。金融機関、市区町村以外にも多数請負案件があります。お客様と要件定義や納品などの上流工程も経験していただけます。単純なプログラマーではなく、お客様の課題解決ができるITのプロを目指してスキルアップしてみませんか？【注目】＜数字で見る魅力＞ワークライフバランスを大事に ■残業は平均して月10時間前後※固定残業制度はありません ■年間休日121日 ■有給休暇のほかに当社独自のリフレッシュ休暇制度（毎年5日）あり ■平均有給休暇取得日数：12日（前年度実績） ■毎週2日程度のテレワークも可能です。誰もが有給休暇を取りやすくするために年間7日程度の「有給休暇奨励日」を設けています。「有給休暇奨励日」を使って、「GWに10連休」も可能です。テレワーク制度によってメリハリのある働き方を実現でき、プライベートを大切にしながらも着実にスキルアップできます。【注目】＜安定した案件の受注＞長期にわたる絶対的な信頼マックスが手掛けるのは、金融機関や官公庁の重要システム開発。社会インフラを支える重要かつ責任ある仕事だからこそ、絶対的な信頼が大前提となります。また、クライアントとなるのは、当社の1987年の創業以来、長期的に取引がある企業様ばかりなので、今後も継続して安定した案件の受注が行われます。重要なのは、チームでアサインされるという点！一人で放り込まれることはなく、複数名のチームで責任を分担しながら開発を進めます。安定した案件環境とチーム体制で、着実にキャリアを築けますよ◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

SCキューブ株式会社

ITエンジニア◆街のにぎわいを支えるシステム◆自社開発×働きやすさ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都新宿区新宿1-19-4 エスワン…

￥

350万円〜450万円

正社員

当社が提供するのは、ショッピングセンター業界に特化したクラウド型業務システム「SCWAREシリーズ」。売上報告、精算処理、グループウェア機能、OCR連携など、現場の業務を効率化する多彩な機能を備えています。まずは先輩のサポートのもと、以下の業務に徐々に関わっていただきます。 ■新規ユーザー向けの導入支援 └機能設定や業務に合わせたカスタマイズなど ■既存システムのバージョンアップ開発 └新機能追加、不具合修正、仕様変更対応 ■ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール） ■クラウドサーバーのシステムアップデート対応 ■データバックアップの管理・確認作業業務範囲が広いので、SEチーム内での分担制度を採用しており、自分の得意分野から無理なく成長できます。お客様との距離が近く、「現場で本当に役立つ仕組み」を一緒に育てていける、やりがいのある仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 □リテール系商業施設（愛知県/600テナント規模）売上管理・精算系システム＋OCR売上報告システム □沖縄県リゾート系商業施設（沖縄県/50テナント規模）売上・精算系システム　 □大手不動産系商業施設（東京都）ショッピングセンター内のグループウェア □ホテル系商業施設（京都府）売上・精算系　複数施設の集中管理システム【開発環境・業務範囲】 ■言語:PHP、JavaScript ほか ■フレームワーク:Laravel、Vue.js ■DB:SQL Server ほか ■OS:Windows Server2016.2019、Linux ほか【注目】☆働きやすい環境づくりの一部をご紹介☆ 社内は風通しがよく、役職に関係なく意見を出し合える文化が根づいています。社員の声を柔軟に取り入れ、実現へとつなげています。 □AI（ChatGPT）を活用したい └声を受けて、すぐに業務活用環境を整備 □インフラの知識を身に付けたい └月1回、外部講師を招き、インフラ勉強会を実施 □深夜対応の後は休みたい └深夜作業が発生した翌日は、｢特別休暇｣としてお休みに □オフィスで美味しいコーヒーが飲みたい └サイフォン式というドリップ法でコーヒーを提供このほか、ジムやヨガの費用補助（上限月1万円）、PC購入補助など、社員想いの制度が多数あります！【注目】実務×学習でスキルも自信も獲得！ PHPやJavaScriptの教材学習と並行し、実際のシステム開発に早期から参加。ユーザーへのヒアリングや設計レビューなど、実務を通じて学びを深められます。「誰にでも聞ける」社風で、疑問点もすぐに解消でき安心。さらに、カリキュラム申請による自由な学習機会や、テキスト代・受験料補助、合格報奨金といった資格取得支援制度も整っており、自分のペースで成長可能。人間関係も穏やかで、残業も少なめ。エンジニアとしての一歩を、落ち着いた環境で着実に踏み出せます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ａ‐ｐｒｏｕｄ株式会社

開発エンジニア◆業界レアな自社出社メイン◆フルリモート可！モダンな案件多数年収UP保証*年休130日

オープン系SE、アプリケーション系SE

【客先常駐ではなく自社出社型が魅力】 …

￥

正社員

★Webアプリ開発やモダンなフロントエンド環境 ★業務系開発を得意とするSIer、受託会社とも太いパイプも有り ★幅広いプロジェクトから市場価値の高いエンジニアとなるための道筋を提供 ⚫︎社員の”叶えたい”が最優先あなたの叶えたい希望やキャリア設計に合わせて案件を選定。会社都合のアサインは一切なく、今後の成長に繋がるプロジェクトに参画できます。 ●スリーマンセルで充実したバックアップ顧客と信頼関係を構築しているため、【自社出社型】を実現。社内のサポート体制が整っているため安心して働くことができます。その理由は、業界で珍しいスリーマンセルで社内チームを組んでいるから。営業がフロントに立ち、稼働時間、人間関係などの管理を徹底しています。メンターが技術面のフォローをし、困ったことやトラブルがあれば必ずエンジニアを守ります。 ●資格取得支援と勉強会を積極開催キャリアアップに繋がる資格取得は全力で応援します。受講料の会社負担は勿論、必要な教材も支給。また、勉強会も積極的に開催し、開発チームとインフラチームが毎月違ったテーマで講座を開きます。（※自由参加）次のキャリアを切り開くために、向上心ある仲間と共に成長できる環境を用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★モダンなフロントエンド開発多数 React、Vue.js、Angular、TypeScriptなど ★Webアプリケーション開発多数 Pyrhon、PHP、Go、Kotlin、Swiftなど ★業務系システム開発多数 C#.net、VB.net、Java、SpringBootなど ▼その他・某化学製品や空調メーカーのシステム設計、開発、テスト・大手スポーツブランドECサイト設計、開発、テスト・ノーコードアプリ開発基盤設計、開発、テスト【開発環境・業務範囲】【言語環境/フレームワークなど】 ▼言語 Java/C#/Python/JavaScript/TypeScript/Go/PHP/Swift/Kotlin/Ruby/C++/VB.net/HTML/CSS/ExcelVBA/AccessVBA ▼フレームワーク SpringBoot/Struts/.Net（.Net Core）/Blazor/WPF/WindowsForm/Django/Flask/React/Vue.js/Angular/Node.js/Nuxt.js/Laravel/Xamarin/Flutter ▼データベース Oracle/SQLServer/PostgreSQL/MySQL/DB2/SQLite/AWS Dynamo DB/AWS Aurora 【大手調剤会社向けシステムリプレイス】 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用・フロントエンド ⇒JavaScript/Angular/Node.js/BootStrap/HTML/CSS ・バックエンド ⇒C#(ASP.NET Core)、SQL Server ・開発環境 ⇒VisualStudio 2022、VS Code、Git、SVN、SQL Server Management Studio 【大手製造業向け業務アプリケーション開発】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 ⇒C#(ASP.NET Core)/Blazor/WPF/SQLServer/Azure/Visual Studio Code/Entity Framework 【基幹システムの性能改善支援】 ◆調査・分析、要件定義、性能試験、実装、テスト、運用 ⇒Java/SpringBoot/OracleDB/WebSphere 【大手飲料会社向け業務システム開発】 ⇒Java/SpringBoot/OracleDB/PLSQL/Eclipse/JUnit 【注目】選べるキャリアで理想の働き⽅を幅広い案件保有数と、自社出社型を採用できる理由は代表自身が10年来の付き合いがある顧客と現場責任者が多数いることがあげられます。信頼関係があるからこそ、エンジニアも大切にされる環境です。さらに、代表との月1回の面談実施や営業がフロントに立ち、案件状況や稼働時間などの管理を徹底しているため、困ったことやトラブルがあればすぐに対応し、必ずエンジニアを守ります！【注目】【エンジニアの定着率100％】にはちゃんと理由があります。自社出社型を採用することでキャリアの実現以外にも働きやすい環境づくりにも注力しています。エンジニアはプロジェクト単位で新しい顧客先へと転々としなければならないという悩みや人間関係のストレスから解放され、業務に集中できます。そのため、直近3年以内の定着率は100％！日々社内のメンバーと共に切磋琢磨して働くことができるので、仕事の充実感と成長に繋がっています。 ⚫︎エンジニア同士の技術共有やコミュニケーションが活発 ⚫︎平均残業時間は月10時間以下 ⚫︎年間休日130日以上でワークライフバランスも充実 ⚫︎資格取得支援と勉強会の積極開催 ⚫︎生活環境に合わせた自由な働き方の選択（リモート、部分出社など）【身につくスキル・キャリアパス】 ★様々なキャリアパスが実現可能・上流工程へチャレンジし、PGからSEへステップアップ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーへ・技術を徹底的に深め、モダンな環境へチャレンジ・フロントもバックも極めるフルスタックエンジニアへ・自社内エンジニアのバックアップ専門講師へ・受託事業のメンバーとなり、プロジェクトを牽引・自社サービス開発チームの責任者へ ★多様化する働き方にも柔軟に適応・自社出社型で仲間と共に切磋琢磨し働く・リモートワークと併用して、ハイブリッド勤務を・フルリモートで時間効率を最大化 ※生活環境の変化によっても柔軟に相談可能です試用期間中の雇用形態に差異なし

キセキ株式会社

開発エンジニア(リーダー候補)＊8/30エンジニアフェア(Web)出展＊フルリモ有＊フレックス＊年休128日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート・フルリモートあり｜東京・宮…

￥

600万円〜850万円

正社員

◎フレックスで朝型さんも夜型さんもストレスフリーに働ける ◎残業ほぼなしで、家族との時間もしっかりとれる ◆━━━━━━━━◆ 大手出版社が運営しているインターネットメディアサイトのシステム開発をお任せします ◆━━━━━━━━◆ 【具体的な仕事内容】雑誌のWebサイトのリニューアルや新規開発が中心です。複数の雑誌ごとにCMSを使っており、毎年入れ替わりで新しい開発案件が発生します。仕事は3つのチームに分かれて担当し、どの案件もおよそ1年かけて進める大きなプロジェクトです。クライアントのディレクターから必要な機能の要望を聞き取り、チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきます。　【その他の案件例】・電子マネー端末管理システムサーバリプレイス・社会保険診療報酬システム開発・病院初診受付システム導入支援、改修・統計局システム基盤構築・防災情報システム開発・高速道路料金所システム開発・電子カルテシステム開発・細胞加工業の業務システム開発・飲食店向けPOSレジシステム開発　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】直請け案件で裁量大！提案が活きる開発環境当社プロジェクトは直請けのみ。媒体のディレクターと直接話し合いながら要件を固められるので裁量が大きく自身の提案も採用されやすい環境です。たとえば、雑誌で使用する写真をキレイに表示できるようにするためのサムネイル化機能の開発や、 AWSを使ったプラットフォーム構築なども担当可能。バックエンドもフロントエンドも幅広く携わることができ、全体像を学びながらスキルアップできる環境です。【注目】96万円の支給実績あり！頑張りがしっかり評価される決算賞与昨年度は【最大96万円】の決算賞与を支給！・基本の金額（25％）・売上への貢献度（50％）・後輩育成などプラスαの貢献（25％）という明確な内訳で、評価・算出しています。頑張った分が明確に反映される仕組みなので家族のために収入を増やしたい方、子育てと両立しながらもしっかり稼ぎたい方どちらにも魅力的な制度です！試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社ジーニー

【JAPAN AI】カスタマーサクセス／昇給年2回／家賃手当／リフレッシュ手当／資格支援制度

社内システム・運用・サポート系その他、学術・テクニカルサポート

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動…

￥

正社員

生成AIを中心に急成長するAI産業の中で「日本一」を目指し、全社一丸となってAI革命に挑んでいます。顧客がサービスから最大限の価値を得られるよう支援する重要なポジションであるカスタマーサクセスとして、以下の業務をお任せします。 ●顧客オンボーディング：新規顧客が製品をスムーズに使い始められるよう、導入支援や初期設定を実施 ●技術サポート：技術的な質問対応、コード生成・解説、バグチェックなどを通じて顧客の製品活用を支援 ●成功戦略の立案：顧客の課題や目標に応じた最適な製品活用方法を提案し、成功に導く ●プロンプト作成代行・設計：顧客ニーズに応じたプロンプトの設計・作成を行い、成果につなげる ●CSの仕組みづくり・企画：プロンプト代行やイベント企画など、顧客支援のための施策を設計・実行 ●エクスパンション提案：顧客の利用状況を分析し、アップセル・クロスセルの機会を見極めて提案 ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】安定かつ刺激のある環境創業3期目のスタートアップである当社では、大きな裁量を持ち、自分らしい柔軟な働き方が可能。優秀な仲間たちと切磋琢磨しながらスキルを高められる、成長意欲にあふれた刺激的な環境が整っています。さらに、親会社の資産活用による安定した基盤のもと、スタートアップならではのスピード感と、将来的な拡大が見込めるダイナミックな仕事に取り組めるところが強みです。【注目】顧客の本質的課題解決と自己成長が目指せる顧客のニーズに応じてカスタマイズされたプロンプト設計を通じて、本質的な課題解決に貢献できるやりがいのあるポジション。また、急成長中のAI市場で先進的な事例やプロダクトづくりに携わることで圧倒的なスピードで自己成長し、今後ますます重要視されるであろうAI活用スキルを備えた人材として、市場価値の高いキャリアを築くことができます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ゼンビット

開発エンジニア◇設立3期目◇フルリモート面談/1回で内定◇副業OK◇エンジニア主体の案件選択◇残業月3h以内

オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

￥

450万円〜800万円

正社員

◆エンジニアの希望ありきのアサイン ◆商流が浅く、エンドユーザーに近い案件中心 ◆PM、上流SE、テックリードなどの立場で　プロジェクトに携わることも可能 ◆TypeScriptやGo、Pythonなどモダンな技術を扱う案件獲得に注力 ◆スキルチェンジや未経験技術へのチャレンジも支援 ◆受託案件あり（リモート・出社のハイブリッドOK） ◆2025年内には自社SaaSを始動予定（あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり）代表・佐々木自身がエンジニアとして多くの分野に挑戦してきたため社員にも「多様な経験を積んでほしい」「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。だからこそ、これまでの経験やどんなキャリアを描いていきたいかをじっくり話し合いながら、プロジェクトや業務内容、役割などを一緒に決めていくスタイルです。会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、エンジニア一人ひとりの志向や理想のキャリアにマッチしそうな案件がある場合は、ぜひ提案させてください。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】【代表・佐々木より】私自身プロジェクトの切り替わり＝転職のように捉えて多様な案件を経験することで、好奇心を満たしてきました。だからこそ、ゼンビット1社にいながら、多様なプロジェクトを経験できる環境を作りたいと思います。 ◆エンジニアの希望ありきのアサイン ◆TypeScriptやGo、Pythonなどモダン技術を扱う案件獲得に注力 ◆受託案件あり（リモート・出社のハイブリッドOK） ◆2025年内には自社SaaSを始動予定（あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり）【開発環境・業務範囲】【代表・佐々木より／設立の背景】私は新卒で入社した会社で、「最初から開発に携わりたい」と粘り強く意思を伝え、その希望を実現できました。しかし、多くのエンジニアが私のように主張できるタイプばかりではないはず。中堅IT企業の事業部長を経験した際には、控えめながらも特定の分野で大きな貢献をしているエンジニアの存在の大きさを目の当たりにしました。だからこそ、声の大きさに関係なく、誰もが正当に評価される場をつくりたいと考え、この会社を設立しました。＜案件例＞ ◆マッチング営業管理システム開発（TypeScript、Next.js、Nest.js、Ruby、Ruby on Rails、PostgreSQL、GraphQL、Hasura、AWS、ECS、Lambda、RDS、S3、GCP、CloudRun、BigQuery、CloudSQL、CloudStorage、GitHub Actions、Docker、ChatGPT、Claude） ◆金融業向け業務システム開発（C#、TypeScript、ASP.NET、Vue.js、AWS、Lambda、DynamoDB、Cognito、Azure、AKS） ◆動画管理システム（TypeScript、Next.js、MySQL、AWS、Lambda、RDS、S3、CloudFront、Docker） ◆動画配信プラットフォーム開発（Golang、PHP、Laravel、Gin） ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援（Python、RAG、GAS）上記は一例。その他以下のような技術を扱う案件を用意できます。言語：TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHP フレームワーク：Next.js、React、ReactRouter、Vue.js、Gin、Django、Flask、FastAPI、Node.js、Express、Hono、Nest.js、Vue.js、ASP.NET、Ruby on Rails 工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守など多数【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しないゼンビットでは「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、【1】テクニカル（技術×技術）【2】マネジメント（技術×マネジメント）【3】プランニング（技術×企画）【4】セールス（技術×営業）という4つの志向別キャリアパスを用意しています。「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、それぞれの志向に応じた基準で評価します。（志向別に12段階の役割とグレードを明文化）たとえば技術志向のエンジニアの場合・モダン技術のキャッチアップ力・コードレビューにおける専門性の発揮など技術面を重視して評価されるので、得意分野を極めることが給与アップに直結します。【注目】エンジニア想い＆ユニークな制度を続々と導入中 ◇どの志向を選んでも正当に評価される「志向別×12段階の評価制度」 ◇技術志向エンジニアも歓迎「技術ラブ採用コース」 ◇社員が社員を称える場「ゼンビットアワード」 ◇一緒に働きたい友人を口説くためのランチ費用を補助「推し友採用」 ◇スキルチェンジを希望すれば数ヶ月以内に調整「キャリアドリフトOK制度」 ......（書ききれませんが、まだまだあります）創業期の今、人事評価や制度はまだまだ発展途上。だからこそ、社員のリアルな声が制度づくりの“ヒント”になります。「こういう制度があれば良いのでは？」という意見は大歓迎。もちろん、関わり方は自由なので、無理に参加をお願いすることはありません。でも、もしよければ、あなたの知恵やアイデアを少しだけ貸してもらえませんか。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社チェプロ

システム導入支援◆職種未経験OK◆業務システムを利用した経験がある方歓迎◆月給33万可◆研修充実◆資格支援あり

社内システム・運用・サポート系その他、学術・テクニカルサポート

★東京・大阪での募集 ★いずれも駅チカ…

￥

300万円〜500万円

正社員

★大手企業向けのサービス導入を手がけるやりがい ★IT業界の知識が自然と身に付く◎ ★コミュニケーション力や相手の意図を汲み取る力が活かせる！自社ERPパッケージソフト「統合化ERP WAO」の導入におけるサポート業務や機能説明等をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆導入時に使用するテストデータの作成 ◆自社製品の操作方法の説明 ◆導入後の操作サポート対応 ◆簡単な操作および動画マニュアルの作成 ◆製品のテストおよび結果の報告 ※経験に合わせて業務をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】■□丁寧なサポートで安心のスタートを！ ▼入社～1ヶ月：製品の理解を深められるよう研修をメインに行います。 ▼1～6ヶ月：クライアントとの打ち合わせに同席し、議事録作成などを行いながら流れを覚えていきます◎ ▼6ヶ月～1年：それぞれの工程・作業に入り、サポート業務を行いながら徐々に業務の幅を広げていきます！ほとんどの方が6ヶ月～1年かけて独り立ちしており、最初から1人でお任せすることはせず、新しいことはすべて段階的に覚えていけば良いのでご安心ください◎ 【注目】■□安定と成長が両立する環境です◎ 企業のあらゆるデータを一元管理し、DX推進を通じて経営改革および成長を支援するシステムを提供している当社。自社開発のERP製品は大手企業にも導入されており、国産ERPメーカーとして急速に成長中です。主なクライアントは建設業界。同業界のシステムは複雑な業務ルールがあるため、顧客からの要望も大きいのが特徴。当社は20年以上、建設業界に特化したシステム開発のノウハウを蓄積しているため、長期的なお取引を実現しており、安定した経営基盤があります。試用期間中の雇用形態に差異なし

カコウ株式会社

開発エンジニア◆社員の8割がリモート◆前職給与保証（年収100万UP実績有）◆100％案件選択制◆副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数(現在は社員の…

￥

400万円〜650万円

正社員

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします！自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。＝プロジェクトの種類は多様！あなたに合ったものをアサインします＝前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう！ ★「年収を上げたい」「リモートで働きたい」なども気軽に相談してくださいね！ ★必要な備品・ガジェットの相談もOK！テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも！もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員が困りごとにはすぐ対応しています◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務【案件例】・銀行様向けアプリ開発（9割テレワーク）・証券会社様向けシステム開発（フルテレワーク）・建設会社様向け基幹システム開発（常駐）・コンサルティング会社様向け基幹システム開発（5割テレワーク）・米国製スキャナを利用したシステム開発（フルテレワーク）・医療機器メーカー様向け業務システム開発（3割テレワーク）　など【開発環境・業務範囲】 ■大手商社向け新システム構築・言語：Java＋React（Typescript）・フレームワーク：Spring boot ・データベース管理：Oracle DB ・プロジェクト管理：WBS（Excel）・使用PC：Windows ・開発スタイル：ウォーターフォール・開発期間／人数：～1年／16名 ■ペット関連Webサービスの開発・言語：PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク：Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境：AWS ・データベース管理：PostgreSQL ・バージョン管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・使用PC：Windows, Mac ・開発スタイル：アジャイル・開発期間／人数：～6ヶ月／5名 ★上記はほんの一例ですあなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます！「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。【注目】それぞれに合ったスキルアップ支援をご用意します！どんなエンジニアになりたいのか、将来どうなりたいのかは一人ひとり違うもの。そのため、決まったキャリアアップのフローはあえて設定していません。技術を極めて開発を思う存分楽しむ、PL・PMになって年収アップを目指す、自由度高く働きたいからフリーランスを目指す…、どんな希望もお気軽にご相談ください。スキルを高められるプロジェクトをアサインしたり、資格取得を支援したりと、一人ひとりが将来の夢を叶えるサポートをします◎ 【注目】≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし！通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています（所要時間約5分）。開発業務に集中することができます！ ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな～」というものがあれば遠慮せず教えてください！【身につくスキル・キャリアパス】 ★目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします！ 3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。 ★将来的にフリーランスになりたい方もお気軽にご相談ください！試用期間中は契約社員雇用となります

株式会社ゼンビット

開発エンジニア◆技術力重視で評価◆Python、TypeScript、Go案件あり◆副業OK◆面接1回で内定

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

￥

450万円〜800万円

正社員

代表自身がエンジニアとして多くの分野に挑戦してきたため社員にも「多様な経験を積んでほしい」「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。だからこそ、これまでの経験やどんなキャリアを描いていきたいかをじっくり話し合いながら、プロジェクトや業務内容、役割などを一緒に決めていくスタイル。会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、成長のきっかけになりそうな場合には「こんな案件に挑戦してみない？」と提案をすることもあります。たとえば、TypeScriptやGo、Pythonなどの人気言語を使うモダンな案件に携わっておくことで、市場価値が高まりより大きなチャンスを掴みやすくなると考えています。そうした背景もあり、今後もモダンな技術を扱う案件の獲得に注力していくつもり。実際に既に引き合いはあります。「興味はあるけど経験がない」という技術にも挑戦可能。代表佐々木はAI技術を常にキャッチアップしているなど幅広いモダン技術に精通しているため、一緒に案件に入りながら慣れていくこともできます。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】【代表・佐々木より】私自身プロジェクトの切り替わり＝転職のように捉えて多様な案件を経験することで、好奇心を満たしてきました。だからこそ、ゼンビット1社にいながら、多様なプロジェクトを経験できる環境を作りたいと思います。 ◆エンジニアの希望ありきのアサイン ◆TypeScriptやGo、Pythonなどモダン技術を扱う案件獲得に注力 ◆受託案件あり（リモート・出社のハイブリッドOK） ◆2025年内には自社SaaSを始動予定（あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり）【開発環境・業務範囲】【代表・佐々木より／設立の背景】私は新卒で入社した会社で、「最初から開発に携わりたい」と粘り強く意思を伝え、その希望を実現できました。しかし、多くのエンジニアが私のように主張できるタイプばかりではないはず。中堅IT企業の事業部長を経験した際には、控えめながらも特定の分野で大きな貢献をしているエンジニアの存在の大きさを目の当たりにしました。だからこそ、声の大きさに関係なく、誰もが正当に評価される場をつくりたいと考え、この会社を設立しました。＜案件例＞ ◆マッチング営業管理システム開発（TypeScript、Next.js、Nest.js、Ruby、Ruby on Rails、PostgreSQL、GraphQL、Hasura、AWS、ECS、Lambda、RDS、S3、GCP、CloudRun、BigQuery、CloudSQL、CloudStorage、GitHub Actions、Docker、ChatGPT、Claude） ◆金融業向け業務システム開発（C#、TypeScript、ASP.NET、Vue.js、AWS、Lambda、DynamoDB、Cognito、Azure、AKS） ◆動画管理システム（TypeScript、Next.js、MySQL、AWS、Lambda、RDS、S3、CloudFront、Docker） ◆動画配信プラットフォーム開発（Golang、PHP、Laravel、Gin） ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援（Python、RAG、GAS）上記は一例。その他以下のような技術を扱う案件を用意できます。言語：TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHP フレームワーク：Next.js、React、ReactRouter、Vue.js、Gin、Django、Flask、FastAPI、Node.js、Express、Hono、Nest.js、Vue.js、ASP.NET、Ruby on Rails 工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守など多数【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しないゼンビットでは「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、【1】テクニカル（技術×技術）【2】マネジメント（技術×マネジメント）【3】プランニング（技術×企画）【4】セールス（技術×営業）という4つの志向別キャリアパスを用意しています。「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、それぞれの志向に応じた基準で評価します。（志向別に12段階の役割とグレードを明文化）たとえば技術志向のエンジニアの場合・モダン技術のキャッチアップ力・コードレビューにおける専門性の発揮など技術面を重視して評価されるので、得意分野を極めることが給与アップに直結します。【注目】“技術一筋”で生きるエンジニアを応援したい多種多様な個性を持つ人たちが集まり、全員が自分らしく、楽しく働けるように ——それがゼンビットという社名に込められた想い。だからこそ、技術に没頭したいエンジニアの存在もゼンビットが大切にしている多様性の一部なのです。（2人目に入社した妹尾も技術成長するために当社を選んでくれました）もちろん、仕事なのでわがままが何でも通るわけではありませんが、技術に集中してキャリアを築きたいという意志は、会社として真正面から受け止め、応援します。だからこそ “向いてない役割や業務”を押しつけることはしません。技術を極めたい人が、その道で光るためのフィールドを用意します。試用期間中の雇用形態の差異はありません

大成建設ICTソリューションズ株式会社【大成建設グループ】

社内SE(システム開発/Microsoft365)/リモートとのハイブリッド勤務/上流工程から参画

オープン系SE、アプリケーション系SE

◎リモートワーク制度あり！東京本社 …

￥

400万円〜750万円

正社員、契約社員

1.大成建設グループ全体で利用する業務システムの開発（要件定義～設計・テスト）、保守・運用＊建築・土木など事業領域の業務システム企画・設計・開発＊上記プロダクトを支える事務管理システム構築・運用＊グループ全体で使うグループウェア・各種ツール導入管理 2.大成建設グループ全体のデータ基盤構築・連携業務＊データ基盤や連携システムの仕様調査・問い合わせ、各種データ統合基盤・ツールQA対応＊AI・機械学習の学習用データ設計・作成、分析モデル設計・実装・評価＊データ連携・統合基盤やBIツールによるダッシュボード開発プロジェクト参画、進捗・課題管理、要件定義～リリース＊データ基盤の維持管理（パッチ適用、バージョンアップ、ライセンス管理、不具合対応）、ユーザー教育 3.大成建設グループ全体で利用するMicrosoft365の管理・設定＊Microsoft365問い合わせ、障害対応、新サービス・新機能調査（Micrsoft Loop、Copilot等）＊メッセージセンター内容確認（Microsoft365の重大な更新、サービス廃止、移行）＊SharePointサイト、Teamsチーム作成＊ライセンス、サービスプランON/OFF等（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】人事関連システム(COMPANY導入) 総務、管財、営業、安全部門の管理システム各部門内プロジェクト管理系システム経理・財務システム >制度会計(入金、出金、振替、決算システムなど) >管理会計(業績管理、資金管理など) 調達システム >見積、契約、請求管理グループポータル >ポータルサイト(掲示板・業務システムメニュー・部門ホームページなど) >ワークフロー(電子申請) >文書管理 >公式ホームページ【手がける商品・サービス】図面管理システム（PaaSを活用した「x-grab」） ┗約7,000社7万人が利用するプラットフォーム土木部門管理システム ┗モノやサービスに関する管理システム建築部門人材マネジメントシステム ┗職歴、実績等の管理システムデータ基盤 ┗全社データ利活用を実現する統合プラットフォーム「Taisei-DaaS」 Microsoft365 ┗Teams、SharePoint、Copilot等【開発環境・業務範囲】【チーム構成】20代～50代まで幅広く活躍しています！ ∟総務、管財、営業、安全（9名） ∟人事系（6名） ∟建築、土木、X-grab、プロジェクト管理系（15名） ∟経理・財務システム（10名※派遣社員含む、約50システム） ∟調達システム（6名※派遣社員含む、3システム） ∟その他（グループ会社、部門システム　約10システム） ∟グループポータル（17名派遣社員含む、※約20システム）各プロジェクトのPM、またはPM補助として活躍しています。 └AI（データ基盤部門12名）各プロジェクトのPM、またはPM補助として活躍しています ※本人希望のキャリアアップによる配置転換も考慮しています言語：Java, C#, Python, JavaScript, Swiftなど開発ツール：ローコード, JP1, ASTERIA Azure DataFactory 【ETL】Azure DataLake Storage Gen2 【DataLake】Azure SynapseAnalytics 【DWH, DM】Microsoft Power BI 【BI】ローコードツール：GeneXus DB：SQLServer, Oracle, DB2, Vertica, PostgreSQL, MySQLなど OS：Windows、Unix, Linux クラウド環境：Docker 開発環境：GitHub, DevOps, VSCode Office365/Microsoft365：Power Platform,PowerBI,Copilot,Entra,Intune,EntraID,Intune ＜特徴＞・最新技術と組み合わせたシステム企画の提案に取り組んでいます・PaaSを積極的に取り入れた開発・SRE、DevOps、CI/CDによる自動化【注目】先進的な技術を取り入れ、業務の効率化を推進しています IoTを活用した業務支援システム「作業所ダッシュボード」では、建設現場のカメラ映像やセンサーなどから取得したデータして関係各所へリアルタイムで共有できるプラットフォームをアジャイルで開発。さらに、建設工事の企画提案、設計、施工、リニューアルまでのサイクルのデータを連携させ、データ資産として横断的に利活用できる統合プラットフォーム「Taisei-DaaS」を構築するなど、先端技術を取り入れた開発を実現させています。【注目】あなたの志向に合ったキャリアが選べる大成建設グループの中でも当社は最先端技術を導入しながらICT領域の推進を行い、グループ全体の技術革新を牽引してきました。このチャレンジ精神と技術思考は、設立当初からDNAとして今でも受け継がれています。「技術に特化してスペシャリストを目指す」「ユーザーと密接に関わりながら上流の経験を積む」など、あなたのチャレンジを会社として応援していきます。【身につくスキル・キャリアパス】会社負担で外部研修も受講可能です！「技術者教育」「専門技術者教育」「スペシャリスト・マネージャ教育」など。＜研修（一部）＞・年次研修技術研修・専門技術研修／プロジェクトリーダー研修・管理職研修・定額制研修・外部研究会 ■目標資格（一部）・応用情報技術者・ITサービスマネージャ・ネットワークスペシャリスト・システムアーキテクト・技術士・ITストラテジスト・システム監査技術者・プロジェクトマネージャー ■資格手当制度技術力を持つ企業として資格取得に対する手当制度を用意しています。会社の定めた資格を取得すると毎月の月収に手当として加算されます。

さくらインターネット株式会社

テクニカルサポートエンジニア／さくらのクラウドサポート／フルリモート可／EN0056

学術・テクニカルサポート

＼リモートワークが中心／日本国内（フ…

￥

500万円〜1200万円

正社員

■テクニカルサポートエンジニアは当社サービスをご利用中のお客さまが抱える疑問や課題を解決することで、自社プロダクトに付加価値を与えることを目的としています。 ■客さまにストレスなく当社サービスを利用していただくことで、サービスの質を向上させ、信頼を獲得することが主軸となります。 ■お客さまの用途や課題に応じた提案が行えるよう、互いに切磋琢磨しながら技術の幅を広め、お客さま事業の成功に貢献する踏み込んだカスタマーサービスの提供を目指して一緒に成長できる仲間を募集します！【具体的には】・お客さまの成功に貢献するための支援・クラウドサービスに関する問合せ対応・テクニカルサポート・ソースコードレベルでの問題確認や調査・デバッグ・新規のお客様に対するオンボーディング対応・メンテナンスや障害などの告知/通知対応・既存業務フローやシステム改善・社内関係部署へのサービス改善提案・サポート業務プロセスやお客様のサポート体験の改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】入社後の流れ入社後はまずサポート業務を中心に経験を積んでいただき、当社サービスの理解を深めていただきます。その過程でご自身の志向や今後のキャリアに繋がるように幅広い業務に携わっていただき、将来的にはカスタマーサポートのスペシャリストとして、当社に寄せられる技術スキルの高いプロフェッショナルからの質問に対応いただくことを期待しております。 ※当社のサービスを組み合わせてご利用のケースを想定し「さくらのクラウド」以外のサポートも経験していただきます。【注目】サポートエンジニアのやりがい ●直接的にお客様と関わる部署だからこそ、お客様からの評価がやりがいに繋がります。また、難しいお問い合わせに自力で答えられたときも、やりがいを感じますね。（2022年入社・渡邉さん） ●お客様から感謝の言葉をいただいたときはもちろん、最近はレンタルサーバーからドメイン、SSLサーバー証明書、料金についてなど自分一人で対応できる範囲が広がってきているので、自身の成長にもやりがいを感じます。（2022年入社・若林さん）

株式会社トゥインクル

インフラエンジニア（ヘルプデスク〜運用保守）／リモート案件あり／前給保証＋年収最大50万円UP／年休120日~

サーバー運用・保守、学術・テクニカルサポート

東京都内、神奈川県内面接地＞新宿…

￥

300万円〜500万円

正社員、契約社員

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ★事業部長が営業と採用を兼任！⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながらその場で案件をご紹介することも可能！採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ★人材育成センターの有効活用で上流工程へ⭐︎ ーーーーーーーーーーーーーーーー 2022年、新宿御苑にHRDCセンターを新設。当社では、人材育成にも力を入れており、充実した研修体制を整えています。「設計・構築へステップアップしたいのに、運用・保守で足踏みしている…」「チャレンジしたいけれど、自信が持てない…」そんな思いを抱えている方も、どうかご安心ください。確かな研修環境と実践の機会を通じて、あなたのキャリアを上流工程へと導くサポート体制をご用意しています。【案件例】～例①～【作業内容】・システムの運用業務（手順書有り）・システムの障害対応（ナレッジ有り）・システムの日次監視（手順書有り）【必要スキル】・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力・勤怠状況に問題が無いこと【その他】・テレワーク有り　担当工程によって変動～例②～【作業内容】・ITヘルプデスク問い合わせ対応（受電、メール、チャット等）【必要スキル】・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力・勤怠状況に問題が無いこと【その他】・シフト勤務有り、出勤100% 【手がける商品・サービス】～例③～【作業内容】・システムテスト計画作成・システムテスト実施・システムテスト後の一部保守対応【必要スキル】・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力・勤怠状況に問題が無いこと・開発言語でのコーディング（自社研修3ヶ月有り）【その他】・テレワーク有り　担当工程によって変動【注目】余計なストレスなし！「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ… ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！【注目】前給保証＋年収最大50万円UPを実現できる当社長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！だからこそ、高単価を実現できています。もちろんしっかり社員に還元！スキル、経歴に応じて最大50万円まで年収UPを目指せる環境です。背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジネスモデル。人が資本であることは間違いありません。だかこそ、活躍いただく当社のメンバーにはどんどん還元していきます！ ■雇用形態　正社員　※入社6カ月間は試用期間。その間は契約社員として雇用。　※試用期間中は月給22万円。

株式会社ビーリッジ

アプリ開発エンジニア｜リモート可｜IoT・スマートシティ関連PJT｜賞与5ヶ月｜フレックス｜100％自社開発

オープン系SE、データベース系SE

リモート・フルリモート可能(業務内容に…

￥

600万円〜800万円

正社員

スマートビルディング（ビル監視・制御・自動化）の技術に強みを持つ当社で自社開発Webアプリケーションの企画・設計からコーディングまで、一連の開発業務をお任せします。【扱うシステム＆ポジションの魅力】エネルギー情報可視化／スケジュール管理／デマンド監視アプリケーションなど ■クライアントが必要としているツール・機能を生み出せる「常に快適な室温を維持したい」「室内のCO2濃度を下げ、二酸化炭素中毒を予防したい」などクライアントごとのニーズをヒアリングし、個別にカスタマイズをご提案。機能追加や改修とともに、新技術を開発に落とし込んでいます。 ■20名規模だからこそ自由度の高い開発ができる上記が実現できる理由は【小回りの効きやすい環境】があるから。データをもとにロジックを立ててフレキシブルな開発を行うことで、大手企業には難しい柔軟なサービス提供を可能にしています。【モダナイゼーションにもチャレンジ】設立当初に開発された既存サービスのアップデート業務も担当いただきます。言語・開発環境・運用方法などを一から見直すことができ、既存ツールや考え方も含めて一新できる、裁量の大きなポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ■扱うシステムの一例 https://www.b-ridges.com/lineup_category/application/ 【開発環境・業務範囲】 ■プロジェクト共通のアプリケーション C#, JavaScript, Windows, SQL, Vue.js, React ■制御の組み込み Node.js ■先進的な実験プロジェクト Python, AI関連 ▼当社の技術導入例をご紹介します▼ 【大学やオフィスビルのAI空調管理システム開発】 AI感知機能により常に快適な室温の調節・維持を実現。省エネとの両立も可能にする技術として多くの業界から必要とされています。【ビルの防災センター制御・監視システム開発】電気・空調のオンオフに関するデータを第三者に提供することで省エネや東京都のDX推進などに活用されています。【大学向け建物監視システム開発】現場データをグラフ化し、電力の使用量を教員や一般職員が把握できるシステムを構築。従来管理会社が行っていた管理を教員判断で行えるようになったことで、生徒の快適な空間づくりをリアルタイムで実現可能にしました。＜例＞・教室の温度をシステムで監視、各教室の温度調整を遠隔で操作可能に・教室のCO2濃度を下げる操作を教員判断で行え、二酸化炭素中毒の予防に貢献　等【大手メーカーのスマートシティプロジェクト】身の回りの街や建物等、モノのデータをクラウド上に送信することで運用性の向上や制御に使用されるAIモデル生成、製品開発へのフィードバック、新規ビジネス創成の基礎データといった様々な分野への応用が期待されます。【植物工場や魚養殖場の制御・監視システム開発】空調設備の調整、CO2制御などをタブレットで管理できるシステムを構築。植物の栽培やキャビアの培養といった、複雑な温度湿度調整や設備制御・スケジュール管理が必要になるプロジェクトをITの力で支えています。【注目】アイデアを活かし、クライアントの喜びや驚きを直に感じられる【顧客の声を製品開発にフィードバックし、PDCAを回せる開発スタイル】が当社のアプリケーションエンジニアとして働く魅力のひとつ。先端技術を駆使した柔軟な対応力と課題解決力、ワンストップで手掛ける業務範囲の広さを総合的に評価をいただき、「ビーリッジにしか頼めない」という案件をお寄せいただくケースも多くございます。近年ではIoT技術が非常に注目されるようになり、新たなプロジェクトも増加中。地下鉄の監視制御やスマートシティ計画など、次世代の暮らしを作り上げていくプロジェクトに参画できることも大きな魅力と言えるでしょう。クライアントの喜びや驚きをダイレクトに感じられるのもこの仕事の醍醐味です。ぜひ、これまでの知見を活かして私たちと新たな価値を生み出しましょう！【注目】時代に求められる技術で、あなたにしかできないことを実現する。昨今、スマートビルディングの分野におけるIT技術の占める割合は非常に高くなっています。しかしながら業界内では未だITに精通した人材が不足しており、またIT業界における制御システムとの連携技術の発展に関しても、課題は山積みと言えるでしょう。私たちビーリッジは、こうした状況を打破するためにも ITとOTを横断しワンストップで手掛けるという当社ならではの立ち位置を確立。従来型のビル監視システムはもちろんネットワークやセキュリティ・クラウド・マルチデバイス対応等々最新技術を駆使したシステムまでお客様のご要望にお応えするサービス提供を行っています。横断型の課題解決を行っているからこそ、ポジションごとの制限もなく IT・OT双方のスキルを幅広く身に付けてキャリアを広げていける環境です。【身につくスキル・キャリアパス】 ★現在、プロジェクトを取りまとめているのは代表の玉井・森藤。業界で20年以上の経験を積んできたベテランエンジニアの下、顧客のニーズを満たす開発プロジェクトの推進をお任せしていきます。課題を解決するために「今はないものを作っていく」というスタイルのため、その実現のためにも柔軟に新しい技術や手法に挑戦していただけます。ゼロから価値を生み出す仕事を、当社で学ぶ事が可能です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

C-HRC株式会社

初級エンジニア入社祝金10万円IT未経験OK* 未経験入社からホワイトハッカーへのキャリアアップ実績あり

サーバー運用・保守、学術・テクニカルサポート

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のク…

￥

250万円〜400万円

正社員

ITシステムやサービスを支える基盤である、ネットワークやサーバーの運用案件を中心にお任せします。 ★当社でエンジニアデビューするメリット★ 【1】未経験の方が働きやすいプロジェクトが豊富設立当初から現在までの27年間、未経験者採用を行い、その過程で様々な優良のお客様と出会い、未経験でも安心して働けるプロジェクトが多数あります。【2】エンジニアのキャリアを常に考えますネットワークやサーバーだけでなく、今注目の集まっているAWSなどクラウド技術を使ったプロジェクトも多数用意しています。いずれは運用だけでなく、上流工程といわれる設計や構築などの案件にも参画していただけます！ ★未経験の方も安心してください！★ これまでも「インフラって何…？」「エンジニアってどんな仕事…？」という状態から入社した社員も、今では全員がインフラエンジニアとして活躍しています！入社後は先輩社員が参画するプロジェクト等、未経験の方でも安心して働けるプロジェクトに参画いただきながら、学んでいけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆セキュリティ製品の保守サポート ◆NW機器の保守対応 ◆サーバ運用監視 ◆キッティング業務 ◆流通系ネットワークの運用・構築　など【開発環境・業務範囲】＜業務範囲の例＞ ◎インフラ作業支援担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト規模：10人環境：Windows/Linux/VMware/PostgreSQL等特徴：インフラ全般の経験に携われます。これまで経験のない工程に挑戦することもでき、スキルレベルを上げたい方に最適です。 ◎セキュリティ製品の保守サポート担当工程：保守環境：FortiGate　Juniper等特徴：C-HRC社員がPMを務めるチーム10名体制のプロジェクト。未経験からセキュリティプロジェクトに参画できます。 ◎データセンター運用監視担当工程：監視業務環境：ARUBA/Cisco等特徴：ITエンジニア未経験の方でも取り組みやすい案件です。自社社員が多数参画しているため、安心して働ける環境です。【注目】この先需要のあるセキュリティ分野へ進むこともOK！近年、ハッカーからの攻撃によって会社の機密情報が漏れたり、サイバー攻撃を受けたりするリスクが増えています。そのため、ITの世界では「セキュリティ」がとても大切な知識になっています。私たちの会社では、セキュリティエンジニアの育成に力を入れています。例えば、2021年に東京で行われた大きなスポーツイベントでは、私たちがサイバーセキュリティを担当しました。また、インフラエンジニアとしての経験を活かして、「ホワイトハッカー」と呼ばれるセキュリティの専門家を目指したい方のキャリア形成もサポートしています。このように、インフラエンジニアからセキュリティエンジニアにキャリアチェンジした実績も多数ありますので、希望やスキルに応じて新たなキャリアを選択できます。【注目】プロジェクトに参画しながら外部研修を受講できます◎ プロジェクトに参画しながら、ITやインフラなどの専門知識を習得できると、今後目指したいエンジニア像や方向性がイメージしやすくなってきます。それに伴って、資格取得のため勉強をスタートする社員が多いです。プロジェクトに参画しながら、外部研修の受講を希望される社員には、プロジェクトを1～2日お休みいただき、業務として研修を受講することが可能です！【身につくスキル・キャリアパス】私たちの会社では、あなたの適性や希望に合わせて、さまざまなキャリアの方向性を選ぶことができます。 ≪設計・構築≫ 現在の運用や保守の仕事から一歩進んで、システムの設計や構築を行う段階に進むことができます。 ≪上流SE・ITコンサルタント≫ お客様と話し合いながら、必要なシステムを提案したり、計画書を作成したりするスキルを身につけることができます。上流工程を身につけることで、より価値の高いエンジニアを目指せます。 ≪ホワイトハッカー≫ 認定資格を取得し、外部からのサイバー攻撃からシステムを守るスキルを磨くことができます。国や企業、個人の情報を守る重要な役割を担うことができます。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社マックス

初級エンジニア未経験入社83.3％文系歓迎研修2ヶ月女性エンジニア活躍*毎月フォロー面談あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪本社＞大阪府大阪市西区新町1-1…

￥

300万円〜600万円

正社員

【Step1：入社後研修（2ヶ月間）】 Java、C#、.NETの基礎言語を習得します。教育委員会が作成した独自カリキュラムにより、100％自社内で研修を実施。先輩エンジニアが直接指導し、実際の仕事に近い作業を経験できます。【Step2：OJT期間（約1年間）】 2か月間の研修終了後は、3～4年目の先輩とマンツーマンでOJTを進めていきます。最初は動作試験などを実践しながらプロジェクトの工程も覚えていきます。月に1回、1on1ミーティングの機会を設け、フィードバックで一緒に悩みを解消するなど、フォローする社風が根付いています。 OJTの期間は個人の能力に応じて柔軟に対応します。【継続フォロー】研修終了後も定期的に面談を実施します。業務上の悩みができたときは、柔軟に対応するのでご安心ください！《入社2年目から3年目》プロジェクトも流れや基礎が身に付けば、お客様との打ち合わせにも同行します。まずは小さなタスクから担当します。《入社4年目》早ければ入社後4年程度でプロジェクトのサブリーダーを担当することができます。後輩の育成にもかかわり、マネジメント業務を学んでいきます。 ※（変更の範囲）：SE/プログラマー職のみ。他職種への配属はありません。【注目】＜数字で見る魅力＞ワークライフバランスを大事に ■残業は平均して月10時間前後※固定残業制度はありません ■年間休日121日 ■有給休暇のほかに当社独自のリフレッシュ休暇制度（毎年5日）あり ■平均有給休暇取得日数：12日（前年度実績） ■毎週2日程度のテレワークも可能です。誰もが有給休暇を取りやすくするために年間7日程度の「有給休暇奨励日」を設けています。「有給休暇奨励日」を使って、「GWに10連休」も可能です。テレワーク制度によってメリハリのある働き方を実現でき、プライベートを大切にしながらも着実にスキルアップできます。【注目】頼れる先輩社員と一緒に成長できる理想的な環境当社なら毎日同じオフィスで、経験豊富な先輩たちと肩を並べて働けます。技術的な疑問はその場で解決でき、実践的なノウハウを間近で学べる環境です。「この処理、どうやって書くんですか？」「このエラー、どう対処すればいいですか？」そんな質問にも、すぐに答えてくれる先輩がそばにいる。これこそが、スキルアップしやすい理由です。試用期間中の雇用形態の差異はありません。

1 91011 576