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検索結果: 852件(121〜140件を表示)

富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】

インフラエンジニア/月給40万円以上も可/賞与年2回/フレックス制/年間休日125日

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

リモートワークOK 東京・大阪・北海道…

￥

500万円〜750万円

正社員

民需・公共・文教の3つの分野のお客様にICT事業を展開している当社。あなたにはインフラエンジニアとして、主に上流工程をお任せします。また営業担当に同行し、プリセールス業務（営業の技術サポート）もお任せします。【具体的な業務】 ■クラウド環境へのリプレイス ■ハードウェアの保守 ■無線LANのアクセスポイント増設など【顧客分野】大きく分けて3つの分野に各種ICTソリューションを提供しています。 ◆民需分野：製造、流通、金融 ◆文教分野：小学校、中学校、高等学校、大学、専門学校、図書館 ◆公共分野：中央省庁、官公庁、自治体例：文教分野の場合 ■主にK12市場における教育ICTソリューションの導入及び運用保守・GIGAスクール構想継続（2ndGIGA対応）・FSLソリューション提案・FSL文教セミナー開催、支援 ■授業支援用システムのクラウド（Azure）移行支援・オンプレミスからクラウドへの移行（認証、校務支援システムなど）・無線LAN（アクセスポイント）を含めた校内LAN構築、保守 ★業界未経験OK まずは担当業界のことをじっくり理解していただきたいと考えています。周囲の社員がフォローするのでご安心ください。変更の範囲：上記を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【技術環境】 ■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど ■サーバ／Windows、Linux、VMwareなど ■クラウド／Azure、AWSなど【注目】平均勤続年数17年！長期的なキャリア形成が可能です。 ◆リモートワークOK ◆フレックスタイム制 ◆毎週水曜日はノー残業デー …など、社員一人一人が家族やご自身の時間をしっかりと確保できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れております。結果として、平均勤続年数は17年と、長期にわたりご活躍いただける職場環境となりました。あなたもぜひ当社で長くキャリアを築いてください！【注目】次世代教育の基盤をITの側面から支えるやりがい。民需・公共・文教の3分野全てで今まさに、オンプレミスからクラウドへの移行が進む変革期にあります。営業と一緒に商談に参加し導入から運用保守まで一気通貫で担う当社では、インフラエンジニアとしての経験を最大限に活かし、各業界の課題解決をリードできるやりがいを感じていただけるはず。金融機関の取引基盤、製造業の生産管理、学校の教育環境、自治体の住民サービス向上など ICTで社会の根幹を支えるシステムを構築できるのもこのポジションの醍醐味。企業の競争力強化、子どもたちの学習環境改善、行政サービスの効率化など、様々な分野に技術で貢献できエンジニアとしての介在価値を深く実感いただけます。多様な業界で社会意義の高いプロジェクトに携わる醍醐味は、当社だからこそ得られるものです。試用期間中一部勤務地のみ、雇用形態は契約社員になります。

株式会社ITリモートワークス

インフラエンジニア｜フルリモート有｜案件選択制｜年休135日以上&残業月7h以下｜究極の制度設計｜社内業務なし

ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

＼地方在住のまま完全在宅(通勤不要)も…

￥

450万円〜1200万円

正社員

★100%案件選択制！リモート率、業務内容、残業などの希望で選べる ★徹底的に働きやすさにこだわった制度作り業種・フェーズ・役割・技術・テレワーク率・残業・休日など、あなたの希望をしっかりとヒアリングし、あなたの希望に合った案件を10～20案件程度提示。その中からあなた自身が希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ ◎要件定義、設計、構築 ◎リーダー、マネージャーなどマネジメント業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪積極的な開拓で豊富な案件≫ 取引先の開拓に力を入れており、既に500社以上とのつながりがあります。毎日相当数の案件が舞い込むので、選択肢が豊富です！【案件例】 ■官公庁のシステム構築(オンプレからクラウド環境への移行) AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...) ■サービス業の基盤構築(オンプレからクラウド環境への移行) Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow 【注目】働きやすく、働きがいのある環境作りにとことんこだわっています【居心地◎】 ■帰社日や強制時間外研修、強制飲み会なし ■スーツ着用、副業禁止、出社強制など非合理なルールや精神論・根性論なし ■趣味休暇、誕生日休暇、子供見守り休暇など豊富な休暇 ■3年目には有給休暇20日付与 ■週報・日報などの社内業務なし ■参画後のサポートも充実【給与体系◎】 ■固定残業代一切なし、1分から残業代支給 ■住宅手当や家族手当、リモートワーク手当など多彩な手当 ■単価に基づく明快な給与制度 ■春夏年2回ボーナスを支給【成長できる環境◎】 ■希望に合う案件に参画 ■経営層が全員エンジニア出身 ■キャリアカウンセリングあり ■資格取得支援充実 …などなど。全てのエンジニアにとって理想的な会社となるよう、制度や仕組みなどを積極的に改善しています！【注目】営業も全員が元エンジニア！エンジニアに徹底的に寄り添います営業担当は全員が元エンジニアで、5年以上の経験を持ちます。技術的な知見があり、市場観も分かっているので「AWSの設計構築の経験を持つなら、もっと単価の高い案件も見つかる」など、的確なアドバイスができます。「現場が炎上」などの相談も親身に乗り、高単価案件を無理に押し付けるといったことも一切ありませんのでご安心ください！試用期間中(3カ月)も雇用形態は同じです。

FOX HOUND株式会社

初級エンジニア/未経験入社98％/案件はチーム参画/定着率95%/先輩のサポート業務からスタート/年休125日

オープン系SE、ネットワークコンサルタント

東京本社・福岡支社または、東京都23区…

￥

300万円〜400万円

正社員

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着＆実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も！ ★同時入社の同期と一緒に成長 ★VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも！ ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（2ヶ月）大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます！ ▼ 【3】エンジニアデビュー業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆「ちゃんと開発ができる」環境、ここにあります。大手＆メジャー案件多数！ ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■物流関連の基幹システムの開発 ■コーポレートサイトの制作 ■官公庁システム開発 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 ※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできますサイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。未経験からスタートした先輩たちも研修を経て希望のフィールドで活躍しています！【手がける商品・サービス】＼研修で学べる一部内容／・プログラミング言語の基礎研修・データベースの基礎研修・JavaScript基礎研修・Webシステム開発演習・どのような環境で開発を行うのか・プロジェクトはどのように進んでいくのか・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　などゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！【開発環境・業務範囲】＼はじめての方も安心！選考というより“対話の場”です／ IT業界やエンジニア職に初めてチャレンジするなら、不安や疑問があるのは当たり前。だから私たちは、1次面接を「選考」ではなく“お互いを知る時間”として大切にしています。当日は、事業内容はもちろん、・IT業界の現状・研修内容の詳細説明・実際の案件事例の紹介・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」　など、働くイメージがしっかり持てるよう、丁寧にご説明します。さらに質疑応答の時間では、気になることをなんでも聞いてOK。お互いに納得して次のステップに進めるよう、ミスマッチのない対話を心がけています。「興味はあるけど不安もある…」という方も、まずは話を聞きに来てみてください！私たちがわざわざ対面形式で説明会を行っているのも、画面越しでは伝わらない社風や雰囲気を感じてほしいから。経験は一切問いません。「本気でエンジニアを目指したい」そんな想いを持つあなたに、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 10月15日(水) 19:00 10月17日(金) 13:00 10月22日(水) 19:00 10月24日(金) 19:00 10月29日(水) 19:00 10月31日(金) 13:00 11月05日(水) 19:00 11月07日(金) 13:00 11月12日(水) 19:00 11月14日(金) 13:00 11月19日(水) 19:00 11月21日(金) 13:00 11月26日(水) 19:00 11月28日(金) 13:00 【福岡】 10月17日(金) 19:00 10月24日(金) 13:00 10月31日(金) 13:00 11月07日(金) 13:00 11月14日(金) 19:00 11月21日(金) 13:00 11月28日(金) 13:00 【面接地】 ◆東京本社／東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社／福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F 【注目】未経験でも安心！2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。【注目】専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし！むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね！不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。【身につくスキル・キャリアパス】＼多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります！／ ■キャリアステップ・PL/PMへ・育成担当の講師・自社内開発にシフト・Webデザイナーやゲームクリエイター・VRやAIなどの最新技術の研究に挑戦　など興味のある分野にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！ ■成長をサポート技術だけでなく、多彩なテーマを扱う学びの場を定期的に開催しています。 ★AIやVRなど先端領域の技術講習 ★UI/UXを意識したデザイン講座 ★キャリアパスの啓蒙セッション　など担当業務や得た技術の“見える化”により正当評価しているので、スキルを磨き、1年間で月給が10万円昇給した先輩も！試用期間（2～3カ月）中の雇用形態の差異はありません。

株式会社トレストーレス

インフラエンジニア●20代～50代活躍中●自社サービス有●地方フルリモート採用あり●残業月10h以下●土日祝休

ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【地方でのフルリモート勤務も可能（条件…

￥

350万円〜700万円

正社員、契約社員

★上流フェーズに携わるチャンス多数 ★「技術一筋」「経営に携わりたい」など様々なキャリアを描ける ★開発⇒インフラへの転換もOK サーバやネットワークの設計・構築・運用、自社サービスなど幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。【ポイント】 ●保有している“ありもの”のプロジェクトの中から　エンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。 ●エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。　もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ●常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでいます。（月単位） ★自社でMSPサービスも展開。こちらへの参画も歓迎★ インフラソリューションプロバイダーとして顧客企業のクラウドサービスの導入時に発生するサイクル、分析→設計→構築→テスト→運用・保守をワンストップで請け負っています。顧客のビジネスパートナーとして深く入り込むことができるうえ、インフラ導入における一通りのプロセスを経験することができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ★常時1000件ほどの多彩なプロジェクトあり！「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています！銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社など【開発環境・業務範囲】「通勤がしやすいプロジェクトがいい」「技術特化型のキャリアを築きたい」などの希望は最大限考慮してプロジェクトを決定。社員の定着率が高く、長く落ち着いて働ける環境も当社のアピールポイントです。 ■■ プロジェクト例 ■■ ※以下はあくまで一例です ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります【案　　件】某サービス向け技術支援【案件概要】設計、実装、試験　　　　　　某サービスのサーバレス上に機能追加していく ※AWSの基盤構築含む（Terraformコーディングで生成）【必要スキル】 node.js経験　　　　　　　Javascript経験　　　　　　　設計経験者【作業環境】 AWS、Lambda、S3、node.js、Terraform 【案　　件】 SaaSサービスプラットフォーム設計開発【案件概要】自社SaaSサービスの新規機能の設計開発、　　　　　　ユーザー利用時の改善やバグ修正機能に対する調査及び報告対応【必要スキル】・Vueでの開発経験　　　　　　　・TypScript、Nuxt.jsでの開発経験　　　　　　　・Gitを活用した開発経験【案　　件】（Windows/Linux）設計構築系【案件概要】 ※特にAWSなどクラウド優遇【必要スキル】運用系クラウドサーバ（AWS、azure）2年以上 ※案件により、リモートワークあり【注目】「ありのまま」を尊重する職場環境が自慢です当社の誇りは、一人ひとりの個性が輝ける環境づくり。「自分らしさ」を大切にする社風が、私たちの最大の強みです。ゲーム好きなエンジニアたちが熱いディスカッションを繰り広げる一角、旅の計画を情熱的に語り合う旅行愛好家のグループ、そして複数のディスプレイを駆使して静かに集中する技術者—それぞれの働き方が尊重される空間が広がっています。社内の空気感は温かく、プレッシャーのない交流が魅力。秩父のレジャー農園で釣りを楽しんだり、高尾山や猿島へ日帰り旅行に出かけたりと、ご家族も一緒に参加できるイベントを季節ごとに企画しています。大切なのは「強制ではない交流」。参加は完全に自由で、「無理に打ち解ける必要はない」という考え方も私たちの文化の一部です。【注目】社員の成長と健康を第一に考え、居心地の良い会社を目指します ●キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポート ●衛生管理者在籍、産業医・ストレスチェック制度による心のケアの実施 ●資格取得支援（検定料補助）・書籍購入補助あり ●AWS有料アカウント等テスト環境を提供 ●リスキリング手当新設 ●Linux等専門スキル習得バックアップ ●リーダー育成・役職手当完備社員一人ひとりに「定年までこの会社で働きたいな」と思ってもらえるような居心地の良い会社を目指しています。「こんな制度があったらいいな」「もっとこういうことをしてみたい」など、社員の意見やアイデアは積極的に採用していきたいと考えています。【身につくスキル・キャリアパス】ベテランの方は、大規模ITインフラプロジェクトを手掛けるコアメンバーとして、要件定義などの上流フェーズをお任せ...といったスキルレベルに応じたプロジェクトアサインも可能です。幅広いフェーズ・分野のプロジェクトを会社として獲得できる力があるからこその柔軟さがあります。 ≪スキルアップの事例≫ 入社時、初級レベルだったAさんの場合 ▼入社2ヶ月目：お客様先で社内パソコンの組立・設定、キッティングを担当 ▼入社6ヶ月目：テクニカルサポート・障害の1次切り分けを担当 ▼入社1年後：サーバーの運用・監視を担当 ▼入社3年後：サーバーの構築・設計にチャレンジ

株式会社Ciel　Zero　システム事業本部　システム技術部

インフラエンジニア◆年収800万円以上も可◆前給保証あり◆リモート可能案件多数◆残業ほぼ無◆手当充実◆面接1回

ネットワークコンサルタント

大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田…

￥

350万円〜1000万円

正社員

★年収800万円以上も可能！ ★前職給与保証あり！年収150万円以上UP実績も ★半数以上がリモート可能案件（出社×在宅のハイブリッド） ★残業ほぼなし（月平均10時間以内） ★インセンティブや家族手当など手当が充実インフラエンジニアとして、オンプレミスからクラウドへのシステム移行プロジェクトの支援を行うポジション。入社後まずは、あなたの経験やスキルに応じた業務からお任せしますが、クライアントとの打ち合わせにも同席し、提案の部分にも参画いただくことを想定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ◆Azure／AWS／GCP など主要クラウドサービスの設計・構築・運用 ◆VMware／Hyper-V／Docker／Kubernetes などを活用した仮想化環境の構築 ◆Windowsサーバー／Linuxサーバーの設計・構築・運用 ◆TCP/IP、VPN、Firewall、DNS、DHCP、Load Balancer、L2/L3スイッチなどのネットワーク設計・構築・運用 ◆IIS、Apache、Nginx、HAProxy、Zabbix などのミドルウェア・監視ツールの導入・設定 ◆SQL Server、PostgreSQL、MySQL、OracleSQL、MariaDB、Snowflake などのDB設計・構築・運用 ◆PowerShell、Bash、ShellScript などによる運用自動化や効率化【注目】年齢なんて関係ない！若手のうちから高収入を目指せる 8割の社員が前職時よりも年収アップを実現！経験が浅い方でも、前職と同等の給与を保証していますのでご安心ください！昇給は随時行っており、社員の頑張りをしっかり評価する環境です。 ★例えば… 【前給】年収600万円⇒年収750万円転職をきっかけに、年収150万円UPを実現！【注目】キャリアのこと、働き方のこと。あらゆる不安に寄り添います。業界経験はもちろんのこと、これまでにもたくさんのエンジニアのキャリアに寄り添ってきた代表が、一緒になって“これからのこと”を考えていきます。アサインをする先もできるだけあなたの理想を考慮。全ての要望を100%を叶えられる、というわけではありませんが、働き方や給与、キャリアなど、一番優先したいポイントを整理し、双方が納得いく形でアサインを行いますのでご安心ください◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社エークラス

インフラエンジニア/前職給与保証/賞与年3回/リモート9割/案件選択制/残業9h以下

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート9割 ★転勤なし ★配属先は…

￥

450万円〜1000万円

正社員

クライアント企業のシステムのプロジェクトに参画するインフラエンジニアとして、あなたのスキルと希望に合った業務を担当していただきます。【プロジェクト例】 ◆統合認証基盤システムのインフラ構築 └AWS/RHEL ◆業務システム開発支援（Azure/API） ◆自動車メーカーインフラ業務支援 └VMware/MS365 ★当社は1000社以上の企業と取引があり、常時7000件もの案件を保有。 ★あなたの「やりたいこと」「やりたくないこと」を明確にヒアリングし、希望に沿った案件をご紹介します。案件選びは完全に本人主導で、強制的なアサインは一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ◆クラウド基盤（AWS）構築・運用支援【担当工程】要件定義・設計・構築・運用・保守【規模】5名（当社チーム：2名）【期間】長期【開発言語】Shell、Python（Lambdaスクリプト用）【FW】なし【OS】Amazon Linux、Windows Server 【DB・ツール等】CloudWatch、Zabbix、Terraform、Ansible、Git、Slack 【クラウド（サービス郡込み）】AWS（EC2、S3、ELB、RDS、Lambda、CloudFormation、VPC）【働き方】フルリモート（初日のみ出社） ◆仮想基盤構築・運用（オンプレ＋一部クラウド）【担当工程】基本設計・構築・運用・障害対応【規模】6名（当社チーム：2名）【期間】3年【開発言語】バッチ・Shell 【FW】なし【OS】Windows Server、RHEL 【DB・ツール等】vCenter、JP1、Zabbix、TeraTerm、Excel、Backlog 【クラウド（サービス郡込み）】vSphere、3PAR、一部AWS（S3、CloudWatch）【働き方】週3出社・週2リモート ◆ネットワーク機器更改および拠点間VPN再設計【担当工程】要件定義・設計・構築・運用/保守【規模】4名（当社チーム：2名）【期間】長期【開発言語】なし【FW】なし【OS】Cisco IOS、YAMAHA RTX 【DB・ツール等】TeraTerm、SolarWinds、Excel、Teams 【クラウド（サービス郡込み）】Azure（一部VPN接続先）【働き方】常駐（遠方の方は週1出社相談可）【注目】7000件超の案件から選べる自由が、あなたのキャリアを加速！当社では1000社以上の企業と継続的な取引があり、常時約7000件の案件をご用意しています。この数字が意味するのは「選択肢の多さ」と「可能性の広がり」です。オンプレミスのサーバー構築やネットワーク設計だけでなく、AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境などさまざまな環境やポジションの案件があります。例えばオンプレ環境の経験しかなくても、クラウド移行プロジェクトにチャレンジした実績もあります。また、単に技術スキルだけではなく、「リモートワーク希望」など働き方の希望も最大限尊重。あなたの市場価値を高める最新インフラ技術案件から、ワークライフバランスを重視したシステム保守運用案件まで理想に合わせた選択が可能です。【注目】＼採用からフォローまで担当する営業を紹介！／採用面接から案件紹介、その後のフォローまで一貫して担当するのが当社の須藤。一人ひとりのエンジニアと深い信頼関係を築くことを大切にしています。「利益だけを求めていたら、どちらも不幸になる」という信念のもと、強引な案件紹介は一切行いません。月1回の面談はラフに話すことが多く、時には焼き鳥屋で技術の話だけでなく趣味や家族の話まですることも！あるエンジニアの奥さんからは「ここまで寄り添う営業はいない」と言われたそうです（笑）また、スキルアップのサポートも惜しみまず、「AWS認定資格を取得したい」」「クラウドアーキテクチャの設計に挑戦したい」という声には、必要な教材を即時購入可能。あなたのキャリアと成長を全力でバックアップします。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ブルーム

初級インフラエンジニア実務未経験OKキャリアコンサルタント在籍プライム案件有段階的なステップUP可能！

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

大阪をはじめ、関西のプロジェクト先にて…

￥

300万円〜700万円

正社員

はじめはインフラ(NWまたはサーバ)に関わる、運用・監視・保守・ユーザサポート等をお任せします。＝＝入社後の流れ＝＝ ▼まずは営業担当と面談！「どんな仕事がしたいか」「どういうことに挑戦したいか」をヒアリング。 SES営業歴15年以上の担当が、ノウハウを活かして丁寧にサポートします！ ▼プロジェクト担当者との顔合わせ初めのうちは、当社と長くお付き合いのあるクライアント先へ配属。仕事内容や今持っているスキルをしっかりすり合わせてから配属されるので安心です！＝＝フォロー体制について＝＝ 1～2ヶ月ごとに担当営業とのフォロー面談を実施◎ 希望や悩み、不安なことも気軽に話せます。また、人材サービスを提供する会社ならではの【キャリアコンサルタント】も在籍！将来のキャリア相談もいつでも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■データセンター内でのサーバ運用監視業務 ■ユーザ内でのインフラ(NW・サーバ)運用保守業務 ■インフラに関わるユーザサポート・ヘルプデスク業務【開発環境・業務範囲】 ■データセンター内でのサーバ運用監視業務業務内容：データセンター内にてサーバの定常監視及び運用業務その他問合せ対応や、業者やお客様の入館に伴う申請業務環境：Windows/Linux、JP1 ■ユーザ内でのNW運用保守業務業務内容：拠点間VPN網、社内基幹ネットワークなどの運用サポート業務環境：FortiGate・Cisco・Apresia ■インフラに関わるユーザサポート・ヘルプデスク業務業務内容：各部門からの問合せ受付、担当者への振り分け、QA対応、ライセンス管理、申請業務等環境：Windows 【注目】≪柔軟ワーク×しっかり稼げる環境！≫ □残業は月10h程度と少なめ◎ □有給をバッチリ取れる！取得率80％超 □年間休日120日 □経験を積めば、昇給1回で年収40万円UPもキャリアを身に付けながら、しっかり安定収入もゲットできるのが嬉しいポイント！安心してお仕事に取り組める環境です。【注目】≪あなたの「やりたいこと」を実現≫ 「気になる分野にどんどん挑戦したい」「まだ経験は浅いけど、スキルを身に付けたい」そう思っている方にピッタリの、立ち上げ間もない事業部です。業界歴15年以上のベテラン営業が、大手企業との強いネットワークを活かして、あなたの希望にマッチする案件をご提案！プライム案件も半数以上で、金融・メーカー・情報通信など多彩なフィールドが揃っています◎幅広い技術に挑戦しながら、実務経験を積んであなたならではのキャリアを作っていきましょう！試用期間中の雇用形態に差異はありません

ランサーズ株式会社

AWSクラウドエンジニア■リーダー候補■AI/先端技術/大規模案件■フレックス■年収550万円以上■正社員募集

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

≪リモートPJ有│リモートのハイブリッ…

￥

550万円〜700万円

正社員

新規SI事業【ランサーズシステムインテグレーション】において、クライアントの課題に対する受託開発をお任せします。あなたには、AWSクラウドエンジニアとしてクラウド最適化・SRE領域の強化・AWSインフラの設計・運用をリードし、事業の成長を支える役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用・CI/CDパイプラインの設計と実装・セキュリティ対策の構築および運用・パフォーマンスの最適化とコスト管理【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSクラウドエンジニアとしてのスキルを高めることができます。【注目】多角的な事業展開を行うランサーズだからこそ、磨けるスキル当社には、技術選定からプロセス改善まで「エンジニア主導」で進行し、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土が根付いています。週1回の最新技術情報共有会や社内勉強会に加え、PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなどの技術カンファレンスへの参加・登壇支援制度も充実。さらに、全事業部の技術者が集う月次ミーティングでは、社内の生成AI開発チームからも最先端ノウハウを直接学べます！多角的な事業展開により、他では習得しづらい幅広い技術経験が可能◎「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」というミッションに共感する仲間と共に、あなたの技術力を次のステージへ。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、共に成長しませんか？【注目】フリーランスが多く活躍する会社ならではの柔軟な働き方◎ フリーランスと共に働くことが多い当社だからこそ、社員にもなるべく自由で柔軟な働き方を提供したいと考えています。例えば… ■服装自由◎※案件による ■在宅×出社のハイブリッド勤務！ ■フルフレックスタイム制 ■社員自らが委員会を立ち上げ、未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 ■プロジェクトのチームビルディングにも携われるなど、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨しています！さらに、意欲次第で早期キャリアアップの道も。肩書や経験年数に縛られず、アイデアと行動力があれば誰でも活躍できます。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。【身につくスキル・キャリアパス】＜マネジメントスキルを学べる環境＞今回募集するのは、高い技術力を持つフリーランスのエンジニアと協業するポジションです。いずれはPMとしてのキャリアを実現でき、かつ「マネジメント以外の業務に追われて仕事が煩雑になる」といったこともなく、リモートとのハイブリッド・フルフレックスの柔軟な環境で業務に集中できるのが最大の特長です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

オプテラ株式会社

【インフラエンジニア】年休131日／残業月8h／フルリモフレックス可／住宅手当／副業OK

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

希望を最大限考慮します＞東京都、神奈…

￥

450万円〜1200万円

正社員、契約社員

■リモートワーク可能な案件が多数（全国から参画可能） ■エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます（自社グループ内の案件もあり）案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。【主な業務内容】・クラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、サーバ構築／運用・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント・ITソリューション提案や顧客支援業務（技術コンサルティング含む）インフラ構築や環境移行など、5000以上の案件が寄せられており、上流工程参画できる機会も豊富にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■インフラ ┗AWS、Linux、Cisco、Azure、Windows Server、VMware、Juniper ■パッケージ・ツール ┗SAP/Salesforce/ServiceNowTableau ■開発言語 ┗TypeScript（React、Vue.js）、Java（Spring Boot）、Python（Django）＼開発環境例／ ■AWS：EC2/RDS/VPC/IAM/Lambda/CloudFormation/CloudFront/Route53 ■OS：Linux（CentOS/Ubuntu/RHEL）、Windows Server（2016/2019/2022） ■仮想化：VMware vSphere/Hyper-V/Citrix XenServer ＼プロジェクト事例／ ■ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL ■システム更改案件：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW ■プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、vSphere 【注目】社員が辞めたくない会社に！SESの新常識を作る Q.スキルを磨ける？ A.Udemy使い放題・スキルアップ休暇あり・案件も自分で選べる。私たちはエンジニアの市場価値アップを、ちゃんと仕組みで応援します。 Q.もっとプライベートを充実させたい？ A.年休131日・残業少なめ・住宅手当・資産相談など、「長く、心地よく」働ける制度もどんどん整備中です。まだまだ成長中の会社だから、制度や仕組みはこれからも進化します。「こんな制度あったらいいな」そんな声、大歓迎！経営陣が直接話を聞いて、実現に向けてすぐに動きます。【注目】上場グループの強みを活かし、多ジャンル・高ボリュームの案件群私たちの強みは、グループ会社との太いパイプによる直請け案件をはじめ、既に5,000件以上の豊富な案件を確保していることです。業界も多岐にわたり、あなたの希望やキャリアプランにマッチした案件のご紹介が可能です。さらに、案件のマッチングやキャリアの方向性については、営業担当だけでなく経営陣も一緒になって並走します。「こうなりたい」をぜひ気軽にご相談ください。 ※経営陣と気軽に話せる【オープンドア制度】も常設しています。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社大塚商会【東証プライム上場】

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

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350万円〜1000万円

正社員

幅広い業界から寄せられる案件から、あなたの希望に合ったインフラ設計構築～運用案件をお任せしていきます！ ◤入社後は代表がフォローします！◢ =================================== 元インフラエンジニアの代表が自ら、あなたの経験やスキル、叶えたい希望をヒアリング。「こんな技術に挑戦してみたい」「リモート主体で働きたい」など、素直な想いをお聞かせください！スキルシートの添削や面談練習も行っていきます。 ◤豊富な案件を揃えています！◢ =================================== 毎月15,000件以上も案件が寄せられているため、ご紹介できる案件数には自信があります！案件単価・案件内容はすべて開示しているのでご安心を◎ ◤配属後も1人にはしません！◢ =================================== オンラインチャットやランチミーティングなどを行い、定期的に相談できる場を設けています。「聞いていた話と違う…」という場合は即対応します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆仮想化（AWSなど）サーバ環境の設計・構築 ◆大手ゲーム会社の社内向けクラウドサービス開発(AWS) ◆大手広告会社向けセキュリティエンジニア ◆5G関連ネットワーク機器導入・設計・構築 ◆SNSシステム開発に伴うAWS設計構築 ◆某不動産入居者向けサービスのインフラ移行作業 ◆顧客情シス内のWindowsServer設計構築 ◆クレジットカードインフラ構築支援 ◆Ciscoルータ設定やRhelの設計・構築 ◆通信企業BtoCサービスのWEBシステム構築案件(Linux) 【開発環境・業務範囲】クラウド： AWS／Azure OS： Windows／Linux 仮想化： VMware ネットワーク： Cisco／Juniper／Arista　など【注目】エンジニアファーストは「待遇・福利厚生」にも！当社では「エンジニアファースト」にこだわった独自の制度も揃えており、働きやすい環境でモチベーション高く日々働けます◎ ≪休暇制度≫ ＊休みたい放題制度（一定稼働時間を超えた場合、有給消化なしで現場を休める）＊代表休暇（「自分だけ休むのは申し訳ない」という代表の声から生まれた制度。代表が休みの日は全社休みに）＊有給休暇の社内申請は不要（入社一日目から有給取得が可能）＊バースデー休暇 ≪福利厚生≫ ＊動画配信サービス手当（サブスクリプション費用を1つ負担）＊クリスマスプレゼント（どんなプレゼントかはお楽しみ）＊チャット保健室（24時間医師に相談できるオンラインサービス）＊社員同士ランチ代手当＊サークル手当＊バンジージャンプ手当（バンジー好きな八木澤と飛んでくれる方募集中）【注目】入社後全員が年収アップしています！当社では「隠し事のない経営」を実践。案件単価や契約内容はアサイン前に全面開示し、中間マージンも明確にしています。また、還元率は約80%を実現しており、入社者全員が年収アップを達成しています！中には「前職と同じ現場なのに年収が200万円UPした」という社員もいます。「目標達成しないと昇給なし」「資格取らないと上がらない」そのような不明瞭な評価基準もありません。＼なぜそこまで社員に還元できているのか？／それは、会社にかかるコストや無駄な人件費を削減しているから。今後もさらに還元率を上げていく予定です！【身につくスキル・キャリアパス】エンジニアの希望を最優先しているため、キャリアパスを強要することは決してありません！ご希望の場合には、マネジメント業務やフルスタック等理想を叶えられる案件をお任せしていきます。自社の社員教育や現場でリーダー業務を行う場合には、リーダー手当（月1～5万円）も別途支給しています◎

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