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株式会社純アシスト

インフラエンジニア◆ベテランOK◆リモートOKの案件あり◆月給80万円可◆Web面接応相談◆ブランクありOK

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

《在宅リモートOKの案件も多数！》 ◆…

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400万円〜1200万円

正社員

クライアント先にてネットワークもしくは、サーバやクラウドの設計・構築～運用・保守までをお任せします。上場企業や大手SIerと取引をし、プライム案件・長期案件が多いのが特徴です。 ★豊富な案件の中から、最適なものをアサイン！適性を考慮のうえ、エンジニア本人としっかり話し合いキャリアプランを考慮した上でアサインいたします。クラウド案件も多数！ ★ネットワーク、若しくはサーバー等何かしらインフラの基本知識があれば、調整力・折衝力を活かせる業務も多数ございます。 ★社員一人ひとりへの手厚いサポート体制わからないことや不安な事があればすぐにご相談ください。エンジニア仲間や担当営業によるサポート体制も万全です。 ★1人ひとりのチャレンジを後押しします！「得意を伸ばす」だけでなく「苦手を育てる」ことも大切にしています。たとえば、最初は人前で話すのが苦手だった社員が今ではお客様との要件定義を一人でこなすまでに成長した例も。苦手だからこそ、避けるのではなく小さなチャレンジを積み重ねる。そんな姿勢を尊重する風土があります。スキルも自信も、あとからついてくる環境であなたも“自分の苦手”と向き合ってみませんか？ (変更の範囲)なし【案件例】 ■ネット銀行　ネットワーク設計構築 ■通信会社向けネットワークコンサル・設計・構築 ■大手金融機関向けサーバ設計・構築 ■大手メーカーのシステムリプレイス ■クラウド環境構築 ■データセンタ内でのサーバ運用保守 ■物流向けネットワーク運用監視・保守　など【開発環境・業務範囲】 ◆パブリック/プライベートクラウド（例：AWS, Azure など） ◆OS（例：WindowsServer など） ◆ネットワーク（例：Cisco など） ◆セキュリティ（例：PaloAlto など) ◆ロードバランサ/ADC（例：A10　など）【注目】技術力だけでなく気配り・思いやりも評価！『人と人との繋がり』を創業以来大切にしてきた当社。お客様はもちろん、社員に対しても信頼しあえる誠実な関係であるために、社内環境を日々整えています。 IT業界で技術力は確かに大切ですが、それ以上に、お客様や周囲の方への細かな気配りが出来る方が当社には合っていると思われます。また、お付き合いの長いお客様からは「純アシストの社員さんであれば！」と、信頼のお言葉をいただく機会も多数。これからご入社いただく方も、頼れる先輩たちと一緒に伸び伸びと活躍していただければと思います！【注目】自社メンバーの統括で、働きやすい職場になっています担当営業がクライアントからヒアリングしてきた内容を、円滑かつスピーディーにフィードバックしフォロー。手厚いサポート体制の中で業務を進めることができます。スムーズに業務を進めることができれば、残業時間も減少。ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。プライベートも充実させ、心身ともにリフレッシュしながら働いていきませんか？ ※試用期間はスキルやご経験により異なります（0～3カ月） ※その間の条件・待遇に変更ありません

株式会社ＥＳＥＳ

ITエンジニア◆年休125日／還元率77%／リモート9割／案件選択&単価評価で年収UP／平均残業7h

オープン系SE、ネットワークコンサルタント

◎東京本社オフィス・大阪オフィス・名古…

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350万円〜900万円

正社員

【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。【案件例】 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails/AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 【開発環境・業務範囲】開発言語： Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift　他基盤：AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX　他パッケージ・ツール：Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！【注目】これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。【注目】承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！【身につくスキル・キャリアパス】「将来はこうなって欲しい」と、エンジニアに特定のキャリアを押し付ける会社ではありません。「大好きな技術分野を極めたい」「他領域にキャリアシフトしたい」「マネジメント・後進育成にチャレンジしたい」「独立したい」「とにかく収入をアップさせたい」「自社サービスを立ち上げてみたい」などあなたが思い描くエンジニア像が、そのまま将来のキャリアにつながっていきます。

株式会社アールツー

インフラエンジニア◆上京支援あり！引っ越し費用や初期費用は全額負担◆基本リモート◆住宅手当やジム手当あり

ネットワークコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート活用率100％／在宅ワーク（…

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350万円〜700万円

正社員

主にSIer様より受託している案件(システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善)をお任せします。・業界は様々ですが、主に設計・構築が中心です・構築、要件定義、プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロールなども多く、上流工程に触れられる案件が全体の3割ほどを占めています・1日に300件ほどの案件の情報を獲得しています【一緒に働く仲間について】メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です！ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】本人の要望をヒアリングした上で、希望に合う案件をご提案。エンジニアの中には約50～100件中から検討する場合もあります。プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応可能です！ □最近、稼働が高くて… □人間関係がうまくいっていなくて… □今の案件じゃスキルが伸びない気がして… そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりとエンジニア最優先でスピーディーに対応します！【案件例】＼クライアント案件と並行して、自社サービスの開発も手掛けています！／ ◆社内の勤怠管理システム（社内運用中システムを改修し、外部企業へのサービス化を目指しています） ◆男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ空いている人が開発を進めるスタイルです◎ ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になれるように努力しています。【開発環境・業務範囲】 ◆インターフェース連携システム大手企業様内で使用するシステム間データを自動連携するアプリケーション動作環境をAWSへ構築する。【担当工程】要件定義～リリースまで【規模】最大5名(当社チーム：5名) 【期間】2年【OS・サーバ】開発端末：Windows サーバ：WindowsServer 【クラウド】AWS 【DB・ツール等】コミュニケーションツール：Microsoft Teams DB：RDS(SQLServer) サーバ：EC2 Webサーバソフト：IIS ジョブ：SystemWalker ファイル連携：HULFT 【働き方】リモート【その他特記事項・魅力】クライアントのオンプレで動作している旧システム(旧システムは過去に弊社メンバーで開発したもの)を、AWSへのせかえるプロジェクトです。その他、使用しているソフトウェアの最新化や、冗長化やセキュリティ向上対策などを行います。要件定義～リリースまでを一貫して行うため、総合的な技術スキルの向上が目指せます！ ◆自動提案Webページの開発大手企業様のお客様が欲しい商品を探せるようにご提案を行うWebページが動作するための環境をAWSへ構築する。【規模】最大3名(当社チーム：3名) 【期間】1年6ヵ月【OS・サーバ】開発端末：Windows、サーバ：Linux(RedHat) 【クラウド】AWS 【DB・ツール等】コミュニケーションツール：Microsoft Teams DB：RDS(MySQL) サーバ：EC2 Webサーバソフト：Apache 【働き方】リモート【その他特記事項・魅力】クライアントのAWS上へ、Webサーバの構築を行ってWebアプリをのせました。インフラとアプリ両方の要件定義～リリースまでを一貫して行いました。開発は終了しましたが、現在も定期的な保守やアップデートを続けています。Webサーバ周りの知識向上によいプロジェクトです！【注目】【無借金経営×10年生存×年平均成長31.9%】当社は、親会社も借入もVCも頼らず、ゼロから自力で10年連続成長を実現してきた会社です。年平均成長率31.9％という数字は、全国でも0.1％未満の希少性。稼いだ利益はすべて「社員」と「技術」に再投資し、派手さはなくても着実に実績を積み上げてきました。安定した経営基盤のもと、次の「売上10億・100億」も現実的な目標として挑戦中。成長企業で自分の力を試したい方には、唯一無二の環境です。【注目】【“辞めない”のではなく“辞める理由がない”】 ◎年休124日＆有給取得率91.8% ◎残業少なめ！万が一稼働が多い場合は調整します ◎入社準備金15万円支給 ◎住宅手当や社宅制度あり！月額4万円で都心に住める♪ ◎家族手当（扶養家族1名につき月額1万円） ◎結婚・出産・入学時に5万円支給 ◎ジムの利用費1万まで負担 ◎帰省の交通費半額補助 ◎退職者は直近5年間でたったの2名だけ！ ⇒“辞めない”のではなく“辞める理由がない”会社です！ …そんな働きやすい環境が整っている当社だからこそ、当社の退職者数は、直近5年でわずか2名。「全員が得をする」バランスを大切にし、今後も新たな制度をどんどん導入していきたいと考えています。試用期間中の待遇の差異はありません。

株式会社日立システムズ

インフラエンジニア ◆離職率2.4％／各種手当・福利厚生・子育てサポート充実／安定の日立グループ

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★担当業務／希望勤務地を考慮したうえで…

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500万円〜900万円

正社員

ネットワーク/クラウド/サーバなどの基盤構築を手がけるインフラエンジニアとして、適性やキャリアに応じた業務を担当。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築　※上流工程を中心に担当【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークサービスの提供【3】日立製作所向け仮想化基盤の設計・構築【4】官公庁・自治体・社会インフラ企業向け/プライム・大規模案件あり【5】東京都に対して、インフラ構築～運用・保守まで【6】ガバメントクラウドのソリューションの中心を担うプロジェクトリーダー・プロジェクトリーダー候補【7】銀行を中心とした金融機関に対する基盤構築SI事業【8】インフラ基盤・セキュリティサービスの導入・推進【9】AI、HCI・VDIを中心とした最新技術を活用/幅広い業界のお客様の案件を担当【10】ネットワークサービスの設計・構築【11】自治体・社会インフラ・製造業向けサーバ・ネットワーク・セキュリティ関連の設計・構築【12】鉄道車両の設計・製造【13】自治体・公共・金融・製造業向けインフラ基盤の設計・構築【注目】【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円【注目】【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！【1】「成長機会の提供」当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。【2】「挑戦を支える職場の提供」心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

グローバルコムサービス株式会社

ネットワーク設計・構築■年棒1000万円も可能■フレックス／客先常駐なし■残業月20時間以下■40代活躍中

ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

自社内勤務・リモートワーク一部あり◎＞…

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550万円〜1000万円

正社員

＜職場環境・待遇も充実＞・月収45.8万円～83.3万円（年俸制550万～1000万円）・前給保証で収入面の不安なし・残業月20時間以下／年間休日126日（2024年度実勢） ================================= あなたには【インフラエンジニア】として、ネットワークの設計・構築をお任せします。《具体的な仕事内容》 ▼クライアント先へ訪問、要望のヒアリング ▼各種要件定義に沿ったNWの基本設計 ▼物理構成、論理構成図検討・作成 ▼フロアレイアウト図、ラック搭載図作成 ▼詳細パラメータ検討・作成 ▼コンフィグデータ作成 ▼総合試験項目事項検討・確認　など【開発環境・業務範囲】【案件例】 [1]某通信会社インターネット環境整備に伴うネットワーク更改 [2]某生命保険会社様 SD-WAN設計構築支援作業 [3]某通信会社DC基盤NＷ移設に伴うネットワーク構築作業 [4]某金融会社全国拠点ルータ更改 ___________________________________________ 【構築環境・業務範囲】 [1]50拠点冗長化ネットワーク作業・キッティング作業（L3スイッチ、無線AP）・工事資料作成（全体スケジュール、連絡体制図、作業手順書、試験成績書）　・構築作業（L3スイッチスタック化、無線AP追加設定、フロアスイッチ増設等）・C9300L-48T-4G-A ・AIR-AP2802I-Q-K9 [2]SD-WANネットワーク導入における設計支援・全国NW：約400拠点、設計支援、検証、移行計画・移行工事(※センター対応) [3DC基盤NＷ移設に伴うネットワーク構築・工事資料作成（NW構成図、詳細設計書、config、ポート管理表、ラック搭載図、配線図、　　　　　　　　作業体制図、スケジュール表、作業手順書、試験成績表）・構築作業（新規機器設置、通信確認）・ASR1004 ・ASR1001-X ・N5K-C5548UP ・Catalyst2960S-48TS-L ・Catalyst2960S-24TS-L [4]某金融会社全国拠点ルータ更改・定例会参加および要件確認・機器単体試験、事前検証、お客様環境での動作検証・工事資料作成（NW構成図、パラメータシート、作業手順書、試験成績書）・展開作業（既存機器撤去、新規機器設置、通信確認）・ISR4331/K9 ・ISR4431/K9 ・ISR4451-X/K9 【注目】働きやすさに、自信があります。当社は週休2日制＆土日休みで、年間休日数は126日。残業も月20時間以内と少ないです。各メンバーはフレックスタイム制を利用しながら、業務と趣味や勉強等のプライベートな時間を上手に両立しています。メリハリのある働き方は業務効率のアップにもつながっています！【注目】長期的なキャリアを描ける環境です。会社がキャリアを押しつけるのではなく、エンジニアの想いを尊重し、一人ひとりが満足するキャリアを歩んで欲しい、というのが当社の考え。社員の中には、エンジニア→経営管理→データセンターの立ち上げ責任者という異色のキャリアチェンジを果たした人もいます。技術を極めたい方へはスペシャリストへのキャリアもありますし、経営に携わりたい方には当社の中枢にてご活躍いただき、将来的にCEOを目指すことも可能です。あなたの理想とするキャリアを、当社で叶えていきましょう。

タマテクノシステム株式会社

ネットワークエンジニア/月給41.6万円～/残業代全額支給/リモート案件あり/賞与年2回/直取引案件多数

ネットワークコンサルタント、品質管理

「ITソリューション事業所」または東…

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550万円〜900万円

正社員

ネットワークエンジニアとして、設計・構築・運用保守をお任せします。経験やスキルによってはPMとして参画する案件も用意しています。【アサインはスキル・経験・希望を考慮！】大手企業との太いパイプが私たちの強み。 ◎大規模受託案件 ◎AWSなどのクラウド案件 ◎仮想化案件（無線、VPN、SDNなど） ◎リモートワーク案件 …など、さまざまな案件を保有している当社。「上流工程で経験値を積みたい」「マネジメントスキルを磨きたい」「残業少なめの案件がいい」「◎◎の技術を身につけたい」といったエンジニアの希望に合わせたアサインが可能です！【幅広く技術を磨けます】ネットワーク機器を使用した設計や構築のほか、その後の検証業務や評価、現場作業まで、幅広いフェーズに対応している私たち。特定の作業にしか触れられず飽きが来る、という心配はありません！エンジニアとして生涯学び続けられる環境です。【チームでアサイン！】お客様先には基本的にチームで参画するスタイルです。周囲にはたくさんの頼れるメンバーがいますので、不安なことやわからないことがあったら相談してください！すぐに解決してくれるはずです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆金融機関のネットワーク要件定義・コンサルティング ◆検知システム設計・構築・試験（障害対応含む） ◆官公庁系ネットワークインフラの運用 ◆病院系システムの設計、構築（仮想化基盤SDN） ◆クラウドシステムの運用（Azure） ◆ローカル5Gプロジェクト ◆クラウドSIプロジェクトなど【注目】50年の信頼と実績が支える、安心の職場環境。創業50年以上の安定した基盤を持つ当社は、多くのビッグクライアントと取引を行い、無線APやスイッチを数百台変更するような大規模案件をメインに担当しています。技術力アップ制度により、エンジニアのスキルを底上げし、クライアントから「プロジェクトが縮小してもタマテクノさんが必要」と評価されています。自社内には無線やスイッチ、ルーターなどの機器を完備し、徹底した検証作業でトラブルを未然に防止。これにより、さらなる信頼を築いています。そんな信頼と実績から、安定した経営を続けているからこそ、約200名の社員も安心して働き続けられています。【注目】直取引で磨くスキルと高還元！自由な働き方で新たなスタートを！当社は長年培った技術力が評価され、大手企業との直取引が多数あります。大規模案件に携わることで、ネットワークエンジニアとしてのテクニカルスキルや顧客折衝スキルを磨くことが可能です。また、豊富な案件とクライアントからの信頼により、自分でスケジュール管理を行い、自由に働ける裁量のある環境が整っています。さらに、上流工程に参画できる案件も多数用意！直取引案件が多くあるからこそ、還元率が高く月給41.6万円スタートを実現！残業代全額支給、賞与年2回など、充実した待遇で新たなスタートをサポートします。【身につくスキル・キャリアパス】要件定義や設計、構築フェーズでは、お客様と直接交渉することも可能。顧客折衝力を磨けます。ゆくゆくは大規模案件を牽引する、リーダーへのチャレンジも可能。経験を積み上げPMクラスのエンジニアとなれば、 “案件単価数億円”のプロジェクトをリードするポジションに立つチャンスも！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＡＰアシスト

インフラエンジニア◆未経験OK◆あなた専用カスタマイズ研修◆最大年休129日◆リモート案件あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモート案件多数あり（全体の4～5割…

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350万円〜1050万円

正社員

【あなたの成長に合わせたオーダーメイド研修】その後は、3000件の豊富な案件から希望に合った現場へ配属します！ ITインフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバの設計構築から運用保守まで幅広い業務をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ ▼研修期間（1～3ヶ月）：完全カスタマイズプログラム ┗まずはあなたの理解度や学習ペースを把握し、最適な研修プランを作成。　実機を使った実践学習で、理論と実技を同時に習得可能です◎ ≪具体的に学べる内容≫ ・ITインフラの基礎知識・ネットワーク・サーバの基本操作・実機を使った構築・設定作業・トラブルシューティング手法など ★あくまで現在予定している内容のため、　学びたいことがあれば、ぜひ教えてくださいね。 ▼配属後：3000件から選べる豊富な案件 ┗研修で身につけたスキルを活かし、実際のプロジェクトに参画。　あなたの希望やスキルレベルに合った案件をご紹介します。 ≪配属先の例≫ ★大手金融機関のインフラ刷新プロジェクト ★官公庁向けネットワーク構築案件 ★クラウド移行プロジェクト ★24時間365日の運用監視業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】働きやすい環境だからこそ、安心して成長していけます仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です！しっかりと休息を取ることで、より良いパフォーマンスを発揮していただけると考えています。＼働きやすさのポイント／ ◆完全週休2日制（土日）+ 祝日で安定したお休み ◆最大年間休日129日でゆとりある生活を送れます ◆有給休暇取得推奨でリフレッシュ ◆夏季・年末年始休暇も完備で長期休暇も安心ワークライフバランスを重視した働き方で、長く活躍していただける環境を整えています！【注目】豊富な案件から、あなたにピッタリの案件を一緒に探しましょうあなたの希望やキャリアプランに合わせて、最適な案件をお選びいただけます！「こんな技術を学びたい」「この業界で経験を積みたい」といったご要望にお応えします。＼案件選択の魅力／ ◆毎月3000件超の豊富な案件から自由に選択 ◆待遇・働き方・将来のキャリアを十分考慮してアサイン ◆大手有名企業のクラウド案件も多数 ◆上流工程案件でスキルアップも可能 ◆リモートワーク案件も豊富（全体の4～5割）自分らしいキャリアを築いていける、選択肢の多さも当社の強みです！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社CP

インフラエンジニア/フルリモートOK/経験浅め歓迎/案件選択制/年休130日～/案件1万件以上

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★フルリモートあり！フルリモートで働い…

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400万円〜1500万円

正社員

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割【案件選択制度】スキル・希望を考慮したクライアント先にてインフラの設計・構築等をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！【単価型評価制度】案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜プロジェクト例＞・パブリッククラウド構築（AWS）・ネットワークの更改・通信キャリア向けサーバーの設計構築　など【開発環境・業務範囲】【案件例1】案件名：オーバーレイネットワークの更改案件概要：ネットワーク更改における設計～構築作業機器：Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、Fortigate プロジェクト規模：8名（PM1名、PL1名、開発6名）勤務形態：リモート併用単価：70万円～80万円【案件例2】案件名：某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務案件概要：AWS上のシステム機能拡張や整備 OS：Linux（AmazonLinux）、Windows Server DB：MySQL クラウド：AWS 他ツール：Terraform、Zabbix、Githubほかプロジェクト規模：11名（設計構築チーム 4名、運用チーム 7名）勤務形態：フルリモート単価：65万円～75万円【注目】専属カウンセラーがキャリアをサポート！一人任せにはしません◎ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ 【注目】カウンセリング・サポートも充実！ LINE、電話、Zoomなど、エンジニアのご希望に応じたコミュニケーション手段で柔軟に対応しています！日頃から営業・カウンセラーがそれぞれの状況を把握できるように連携しており、「ちょっと話を聞いてほしい」というご連絡も大歓迎！案件のご相談については、主に営業担当が対応しますが、希望や悩みをしっかりとヒアリングした上で、条件に合う提案を行い、必要に応じてカウンセラーも同席した上で最善の選択を一緒に選択しています！もちろん案件だけではなく、キャリア支援の面でも資格取得に向けた情報提供や学習アドバイスなど、目標に合わせた伴走型のフォローも行っています！

日本ネットワークシステム株式会社

インフラエンジニア／前職給与保障／年俸450万～600万円／年間休日125日／残業ほぼなし／20～50代活躍中

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【大阪市内を中心とした関西エリアの当社…

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450万円〜600万円

正社員、契約社員

新たに立ち上がったインフラ事業で、将来チームをリードするコアメンバーを募集いたします！経験を活かしてエンジニアとしてステップアップするもよし、将来はチームを作り、リーダーとして活躍するもよし。多様なキャリアパスの中で、理想を追い求められます。仕事内容と開発環境 ■.ーーーーーーーー＜仕事内容＞大手直案件を中心に、設計や構築から、保守運用まで幅広い案件をご用意しています。あなたの理想やスキルに応じて、アサインを決定いたします。 ★関西のクライアント先を中心に、兵庫県や京都府の案件もあります ★リモートワーク可能な案件もあり＜開発環境＞ [OS]：Linux 、Windows Server、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [クラウド] ：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 [仮想化技術]: VMware、他 ★さらなるステップアップを目指して将来チームをリードできることはもちろん、技術者としてのスキルアップも目指せます。新たに資格取得支援制度を導入したため、最新のトレンドを押さえたエンジニアとして活躍できます！【案件例】 ◎ネットワークの設計・構築・保守・運用 ◎サーバーの設計・構築・保守・運用 ◎セキュリティ環境の構築・運用 ◎ミドルウェアの構築・運用、など【注目】＼経験を活かしてさらなる成長を遂げられる／ ■もうワンランク上のエンジニアを目指している方へ当社が大切にしていることは、それぞれのエンジニアが持っているビジョンを実現することです。案件の選択はもちろん、自由度の高い働き方、さらに採用やチーム作りにも挑戦できるなど、裁量の大きさは特徴の一つ。ただ何となくエンジニアとして過ごすのではなく、自分が目指す先を追い求めている、そんな方を歓迎いたします！ ■代表も現役エンジニア当社の代表は、今もなおエンジニアとして現役です。だからこそ、エンジニアの気持ちを誰よりも理解しています。働き方や待遇、報酬に関しても皆さんが納得できるよう、常に顧客との交渉ややり取りを欠かしません！【注目】＼社員一人ひとりの自主性を尊重しています／当社では社員一人ひとりの自主性を尊重しており、「このような働き方をしてほしい」「お客様に対してこんなアプローチをしてほしい」と強制することは一切ありません。エンジニアとしてあなたがこれまで働いてきたスタイルで、業務に取り組んでいただきたいと考えています。【身につくスキル・キャリアパス】どんな分野・フェーズに携わりたいのかを伺った上で、それを実現するためのキャリアを代表が一緒に考えます。

アイティアスリート株式会社

ネットワークエンジニア(設計構築100％)自社内｜年収600～800万も可能｜リモート｜フレックス｜副業OK

セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

全員リモートワーク活用中（週2日リモー…

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400万円〜1000万円

正社員

★名だたる大手企業からの一次請け案件が9割以上 ★クラウド/IoT/ゼロトラスト/仮想化など最新技術多数 NW機器メーカーと連携し、最新技術を用いたプロジェクトに最上流から参加可能です！ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめる存在としてご活躍ください。 ■仕事内容の特徴・コンサルティングから提案、要件定義、構築、運用引継ぎまで、一気通貫で携われます。運用会社とも連携しており、運用業務のみの案件はありません。・「一人で仕事をしない」という方針のもと、必ずチームへの配属となります。経験に合わせて先輩エンジニアがサポートします。・シスコシステムズやパロアルトネットワークスなど、ネットワーク・セキュリティ機器のメーカーとの提携により、メーカーが社員向けに行うトレーニング研修も受講可能です。 ■具体的には… ・大手企業様に対するRFP対応・中小企業様に対するネットワークインフラに関する検討と提案・要件定義・案件推進に係るプロジェクトマネジメント・顧客折衝・設計/構築・ベンダーコントロールなど、主に上流工程を担当することで経験を培い、高いスキルを身につけられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・自動車メーカーの新たな技術拠点を再編するITインフラ環境整備（企画から参画し、PLとしてけん引）・金融系企業の全国400拠点をCisco SD-WANに更改するプロジェクト。（要件定義/基本設計/詳細設計/検証）・航空会社のゼロトラストセキュリティ領域の企画・マネジメント業務　・SMB市場を対象としたSaaS企画の検討・工場の次世代ネットワークの検討【開発環境・業務範囲】 ■大手製造業様SD-WANネットワーク展開・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務・メーカー：Cisco/Fortinet ・技術領域：UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント ■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築・メーカー：Cisco、Palo Alto、Juniper、HPE ・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication ■大手通信キャリア様及び製造業様向け社内ネットワークインフラ設計構築・プロジェクト企画及びそのマネジメント・メーカー：Cisco/Palo Alto/Fortinet等・技術領域：ルーター/スイッチ/FW/UTM/SDN/SASE 【注目】★年収アップと充実した働き方を実現 ●マージン率の高い上流案件だからこそ可能な技術者還元当社に入社した全社員が年収アップを実現！平均30～50万円の年収アップを叶えています。直請け案件の高単価を還元する方針で、業界トップクラスの給与水準です。 ●ワークライフバランス重視の働き方年間休日130日以上、フレックスタイム制導入で柔軟な勤務が可能。また、週2～3日のリモートワークもOKで子育て中の社員も多数活躍中です。 ●転居者への手厚いサポート東京・大阪への転居者には引っ越し費用をはじめ、敷金や礼金、家探しの交通費を全額補助！地元関西で働きたい方、U・Iターンを検討中の方もご安心ください。【注目】★自分の色を出せる組織文化と成長環境 ●少数精鋭の「ユニット型経営」関西支社を東京と同規模の組織に成長させる計画の中、組織創りの面白さを実感できます。スタートアップフェーズならではの醍醐味として、自ら仕事を創造し、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。 ●「全員参加型」の風通しの良い経営エンジニアの意見が積極的に取り入れられる環境です。入社1年未満のメンバーが自ら手を挙げてコーポレートサイトリニューアルプロジェクトのリーダーを務めた実績もあります。 ●「ITビジネスパーソン」としての成長技術だけでなく、お客様視点での課題解決力を養える環境。チームワークと自由が共存する独自の企業文化の中で、自分らしさを発揮しながら成長できます。【身につくスキル・キャリアパス】 ■企画/提案から手がけられる課題解決力/提案力 ■従業員1万人規模の社内ネットワーク構築などハイレベル案件の業務経験 ■会社を支えるコアメンバーとしてのマネジメントスキル ■セキュリティやクラウド関連の知識・ノウハウ(外部研修を受講可能) ＜評価制度＞当社では明確な評価項目を用意しており、業務実績はもちろん、「主体性」「リーダーシップ」「積極性」といった業務プロセスや業務姿勢もしっかり評価。給与/賞与にも反映いたします。また、できていること・できていないことを可視化し、理想のキャリアを実現するためのアドバイスも行っています。試用期間中の雇用形態は契約社員ですが、期間終了後に正社員となります。

オプテラ株式会社

【インフラエンジニア】年休131日／残業月8h／フルリモフレックス可／住宅手当／副業OK

アプリケーション系SE、ネットワークコンサルタント

希望を最大限考慮します＞東京都、神奈…

￥

450万円〜1200万円

正社員、契約社員

■リモートワーク可能な案件が多数（全国から参画可能） ■エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます（自社グループ内の案件もあり）案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。【主な業務内容】・クラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、サーバ構築／運用・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント・ITソリューション提案や顧客支援業務（技術コンサルティング含む）インフラ構築や環境移行など、5000以上の案件が寄せられており、上流工程参画できる機会も豊富にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■インフラ ┗AWS、Linux、Cisco、Azure、Windows Server、VMware、Juniper ■パッケージ・ツール ┗SAP/Salesforce/ServiceNowTableau ■開発言語 ┗TypeScript（React、Vue.js）、Java（Spring Boot）、Python（Django）＼開発環境例／ ■AWS：EC2/RDS/VPC/IAM/Lambda/CloudFormation/CloudFront/Route53 ■OS：Linux（CentOS/Ubuntu/RHEL）、Windows Server（2016/2019/2022） ■仮想化：VMware vSphere/Hyper-V/Citrix XenServer ＼プロジェクト事例／ ■ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL ■システム更改案件：IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW ■プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、vSphere 【注目】社員が辞めたくない会社に！SESの新常識を作る Q.スキルを磨ける？ A.Udemy使い放題・スキルアップ休暇あり・案件も自分で選べる。私たちはエンジニアの市場価値アップを、ちゃんと仕組みで応援します。 Q.もっとプライベートを充実させたい？ A.年休131日・残業少なめ・住宅手当・資産相談など、「長く、心地よく」働ける制度もどんどん整備中です。まだまだ成長中の会社だから、制度や仕組みはこれからも進化します。「こんな制度あったらいいな」そんな声、大歓迎！経営陣が直接話を聞いて、実現に向けてすぐに動きます。【注目】上場グループの強みを活かし、多ジャンル・高ボリュームの案件群私たちの強みは、グループ会社との太いパイプによる直請け案件をはじめ、既に5,000件以上の豊富な案件を確保していることです。業界も多岐にわたり、あなたの希望やキャリアプランにマッチした案件のご紹介が可能です。さらに、案件のマッチングやキャリアの方向性については、営業担当だけでなく経営陣も一緒になって並走します。「こうなりたい」をぜひ気軽にご相談ください。 ※経営陣と気軽に話せる【オープンドア制度】も常設しています。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社大塚商会【東証プライム上場】

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

≪リモートプロジェクト85％以上・フル…

￥

正社員

営業開始前に、一人ひとりの経験や希望をしっかりヒアリング！あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを希望を伺った上で複数ご用意します！ ≪具体的には≫ ■サーバ・ネットワーク・データベース・システムの保守・運用・監視 ◇障害発生時の調査分析、ログの調査 ◇検証作業、対象システムの運用 ◇設計書や手順書等のドキュメント作成 ◇IT資産、アカウント管理 ◇問い合わせ対応　など ■基盤運用保守環境／Windows Server、Linux Server ■システム運用監視環境／JP1、Zabbix、Tivoli、Apache、HULFT ■セキュリティ運用保守内容／セキュリティ製品に対する問い合わせ対応、設定作業東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能！還元率の5％よりも、高単価である事の方が年収に大きく影響します。商流次第単価が10万円以上改善される事も！（※詳細は【実際の給与例】の欄を参照下さい） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 1)クラウド/ハイブリッド環境・クラウド（Azure）上にデータ移行・AWS基盤のインフラ構築・クラウドサービス運用・仮想化基盤運用設計・DRサイト運用設計　など (2)認証基盤・統合ID運用管理・多要素認証（SSO）運用管理・生体認証導入支援　など (3)オフィス基盤・ファイルサーバー導入支援/運用管理・社内ポータル構築支援・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理・監視（システム、性能等）運用設計・統合バックアップ導入支援・ウィルス対策環境導入支援　など【注目】■「エンジニアファースト」の環境で働く■ ●ご自身で自由に案件を選択して下さい ●プロジェクトが変わっても給料日は固定 ●残業少なめ！無理なく働ける体制 ●有給消化率ほぼ100％でオフも充実 ●年間休日125日以上　など大切な社員にはずっと長く活躍してほしいから。エンジニアが腰を据えて働ける環境をご用意しています。【注目】■業界トップクラスの還元率を実現■ 還元率75％をお約束。分かり難かった評価制度を撤廃し、「あなたの“価値”が、あなたの“報酬”になる」を掲げています。年収アップ額は平均100万円と高い水準を記録し、中には200万円上がったエンジニアも！日々の頑張りやあなたに見合ったスキルに対してしっかり給与で還元します！

リダクション株式会社

インフラエンジニア/還元率80%超/案件選択可/年休130日程/平均残業6h/年収UP確約/リモートワーク可能

ネットワークコンサルタント、フィールドエンジニア

★東京・大阪に加えて、2023年1月に…

￥

400万円〜1200万円

正社員、契約社員

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ★案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！【注目】エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています！【注目】エンジニアの声を大切にします！働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】

インフラエンジニア/ネットワーク（Cisco/YAMAHA）/リモート有/昇給年4回有/賞与年2回（4ヶ月分）

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【リモートOK！】本社及び東京23区…

￥

400万円〜650万円

正社員

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務業務内容：NW設計構築・運用保守取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。注目透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。【身につくスキル・キャリアパス】「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

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