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株式会社DTSインサイト

【車載開発エンジニア】年間休日128日/フレックス制/在宅勤務可

制御系プログラマ、制御系SE

【東京・愛知・大阪で同時募集!/希望に…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【大規模プロジェクトで活躍】車載ECUやカーナビシステム設計・開発など★上流工程や開発環境の構築も可能◎先行開発段階から携わるチャンスあり ◎プロジェクトの特徴 クライアント企業から一次請けをしており、研究開発・先行開発段階の大規模プロジェクトに携われるのが特徴です! ◎案件例 ・自動運転システムのプラットフォーム開発 ・次世代車両向けサービスの仕様検討 ・車載ECU量産開発(機能開発業務、PMO業務、CI/CD環境構築) ◎使用言語:C言語 《当社ならでは》CI/CDから自分で創意工夫できる! ★新しい技術や開発環境にも挑戦 効率的な手法として注目を集めている、CI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリー)環境の運用・構築にも携われます。 プロジェクトを俯瞰した視野で見ながら先行開発の案件に携われるのは当社ならでは!「自分の考え」を仕事に反映できるやりがいがあります。

株式会社KADODE

インフラエンジニア/有給消化率100%/フルリモートもOK/残業月3h以下/年間休日120日以上/賞与年2回

データベース系SE、ネットワーク系SE

\リモート案件9割・在宅勤務案件多数/…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★某大手企業との取引がメイン!大規模プロジェクトに参画可 ★アサインはエンジニア一人ひとりの希望と適性を考慮 ★マネジメント業務をはじめ、幅広いフェーズにチャレンジできる あなたには、インフラエンジニアとして 某大手企業のプロジェクトをメインにご担当いただきます! 【取引している企業は?】 官公庁、某電力会社からエンタメ系など、 様々な業界のお客様から案件依頼をいただいています。 大規模プロジェクトを多数取り揃えているため やりがいを感じつつ、今より更にスキルを磨けるはずです! \大型プロジェクトであなたのスキルを活かし、成長できる/ 日本の中枢を担う案件や大型案件に携わることが可能であり、 その中でエンジニアとしてのスキルやマネジメントスキルを習得・研鑽できるチャンスです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】多角的サポートで広がる、あなたの選択肢 プロジェクト参画前には、あなたのスキルや希望に合わせたプロジェクトを提案し、ベストなスタートを切れるようサポート。参画後も2ヶ月に1回の現場営業との面談で進捗や環境面を確認し、半年ごとには代表との面談でキャリアの方向性を相談できます。 また社内には専門のキャリアアドバイザーが在籍し、技術的なキャリアパスから将来のマネジメント志向まで、あなたの「なりたい姿」に合わせたアドバイスを提供。大手企業案件でのPL・PMO経験を積みながら、並行して自社開発の学習プログラム「KADODE Academy」を活用し、新たな技術領域への挑戦も可能です。 あなたのキャリアビジョンを共に描き、実現していく。それが私たちのキャリアサポートのカタチです! 【注目】認定企業の安定基盤!エンジニアにとって理想の環境 *基本定時退社!残業月3時間以下 *有給消化率100% *リモート案件9割!フルリモートもOK *年間休日120日以上/土日祝休み *還元率最大80% *5日以上の長期連休取得可 世界のSalesforce社から日本でたった3社の認定や経産省からの認定など、高い実績を誇る当社だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を整えています! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社GRCS【東証グロース市場上場企業】

セキュリティエンジニア◆前職給与保証◆在宅勤務率約90%(平均出社日数:月3日)◆フルフレックス◆服装自由

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

◆リモート率約90%!平均出社日数:月…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

金融業、製造業、通信業、官公庁まで様々な企業様の セキュリティソリューション導入に関わるインフラ設計・構築・運用を通じて、 お客様のセキュリティ環境がより良くなるよう支援していただきます。 ※複数のプロジェクトの中から経験スキルや希望にあわせて配属先を決定します ※基本的には5名程度のチームにて業務を行っています ≪具体的な業務内容≫ ・セキュリティ製品の検証や運用 ・脅威情報の分析、インシデントレポート作成 ・自社および他社のセキュリティプロダクトの提案・導入支援 ・プロダクトの導入(セキュアなネットワークの設計・構築も含む) ・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証 など ※当ポジションにもコンサルティング要素は含みますが ITソリューションの導入・運用という、よりエンジニア要素が強いお仕事です ≪新技術や各領域に精通したスキルを磨いていけます≫ 最先端のセキュリティ技術に直接触れながら、 日本企業の「守り」を強化する社会的意義の高い業務が実現できるポジション。 お客様と直接やりとりし課題を見つけて提案することもあるため、 裁量権を持ちながらスキルアップと自己成長を目指す方にピッタリの環境です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【主な想定参画プロジェクト】 お客様の7割は大手グローバル企業で直請けのプロジェクトです ■大手グローバル企業向けのセキュリティ製品の導入プロジェクト ※Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等 ■新規セキュリティソリューションの開拓 ※GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本初の導入  日本初コンサルティングパートナーに認定されました(現在も新製品の開拓中です) ■脅威情報の分析および管理システムの構築プロジェクト 【注目】最先端セキュリティ×急成長市場で、あなたの市場価値が高まる 株式会社GRCSは、セキュリティとGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の分野で日本のパイオニアとして、急成長を遂げています。国内セキュリティ市場の年平均成長率は4.5%、グローバルGRC市場は14.0%と、成長の余地は無限大です。当社では、最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる環境を提供しています。 さらにセキュリティ×GRCの専門性を磨けるため、キャリアの幅が広がります。大手企業との直接取引が多いため、裁量権を持つ方への提案機会もあり、最先端のリスクマネジメントに挑戦が可能です。テクノロジー企業成長率ランキング「日本テクノロジーFAST50」3年連続受賞の成長企業で、あなたも市場価値を高めませんか? 【注目】リモートワーク中心×フルフレックスで、理想の働き方を実現。 コロナ以前から先進的な働き方改革を実践し、社員の約9割がリモートワークを活用。原則リモートワークで(時には自宅でのパジャマ勤務もOK!)月平均出社はわずか3日程度です。コアタイムなしのフルフレックス制で、1時間単位の予定も有給を使わずに調整可能です。 育児や介護との両立を支援する時短正社員制度(1日6時間勤務)も導入しており、結果として、男性育休取得率60%、女性の育休取得・復職率100%の高水準を維持しています。在宅勤務手当(月3,000円)支給に加え、部活動補助金制度でリモートワークをしながらも、社員同士の交流が活発です。東京都テレワーク・マスター企業認定、総務省テレワーク先駆者百選にも選出!時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、フレキシブルな働き方を実現できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼具体例 ◎セキュリティスペシャリスト ・多様な製品導入プロジェクトに携わりながら最新技術・ニッチな技術に挑戦でき、特定分野の専門性を極めることができます ◎プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・全体管理、メンバー育成・指導などマネジメントスキルを磨き、チームを成功に導く喜びを味わえます ◎グローバル案件担当 ・グローバル企業のセキュリティ対策プロジェクトに携わることができます ・語学力や異文化理解を深め、グローバルな視点を持つエンジニアを目指せます ◎マネジメント ・メンバー採用・育成、チームビルディング、組織戦略などより大きな視点で活躍できます ※試用期間3ヶ月(その間の雇用形態・給与・待遇等に変更はありません)

株式会社Peach Tech

ITエンジニア*未経験20代女性活躍*ライフワーク柔軟な企業でスキルアップ♪

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

元事務職や接客業など、未経験から20代が活躍中! 学歴経験不問★年間休日125日★残業月平均5.2h★安心の研修フォロー体制で 女性の働きやすさとキャリアアップを両立! インフラエンジニアとして、サーバやネットワーク、データベースなどの エラー時の事務対応からシステム構築など、幅広い業務をお任せします。 ■Q.そもそも…【インフラエンジニア】ってどんな仕事? ‾‾‾‾‾‾‾ ITシステムが安定して安全に稼働するように見守り、 改善し続ける重要な役割を担っています。 <例えば…> ◎設計構築(ネットワークやサーバの環境を組み立てる) ◎運用保守(システムが正常に動作し続けるようにチェック) ◎セキュリティ対策(サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策) ◎トラブルシューティング(システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える) ■Q.どんなキャリアを実現できるの? ‾‾‾‾‾‾‾ ▽専門性を身に着けながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも! ▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可! ■Q.どんな環境で働くの? ‾‾‾‾‾‾‾ ▽同世代10名前後で同期入社で研修スタート! ▽社内イベントや交流会は自由参加制♪社員間気軽にコミュニケーションが取れる環境です! ▽明確な評価制度で、透明性の高い社内環境のため高いモチベーションをキープ! ※試用期間(6ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません

サイバーコム株式会社

インフラエンジニア【設計・構築メイン】/フルフレックスタイム/土日祝休/年間休日125日/月残業20h以内

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★当社オフィスおよび近郊のお客様先にて…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★2~50名のチーム体制でプロジェクトに参画 あなたには、ご経験や志向に応じて、サーバー・ネットワーク設計・構築・保守運用などの案件をお任せします! ◇大規模グループのネームバリュー&実績のもと、常に案件は1000件以上! ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは 富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。 独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、 理想のスキル・キャリアを手に入れられます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■サーバ系:インフラ仮想基盤構築プロジェクト 【概要】新規仮想基盤構築及び既存システム移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2022、Linux(RHEL)、VMware(ESXi及びVCenter) 【監視ツール】Zabbix 【データベース】Oracle 【その他】SVF、Shell ■サーバ系:仮想基盤及びVDI環境リプレース 【概要】既存仮想基盤からの移行及びVDI基盤移行の実施 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計。詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、VMware(ESXi及びVCenter、Horizon) 【監視ツール】Zabbix 【その他】Shell、JobCenter ■クラウド系:基幹システムのAWS移行 【概要】オンプレにて構築されていた基幹システムをAWS上へ移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、 【監視ツール】Bom 【データベース】SQLSever 【その他】Shell、JobCenter、Veeamバックアップ ■クラウド系およびNW系:仮想基盤を利用したVPN環境展開検証 【概要】全国か本社にVPN接続を行う際に、AWS上に構築されたVPNサービスを使用して接続、展開するための検証 【担当工程】要件定義、基本設計、構築及び接続検証、トライアル検証 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL) 【VPNツール】CISCO ASA 【注目】あらゆる環境が充実しているからこそ、長く安定的に働けます クライアントや案件規模が大きいだけではなく、 すべてのエンジニアが「働きやすさ」を感じているからこそ 平均勤続年数10年を実現している当社。 ぜひあなたもサイバーコムの充実した環境のもとで、 じっくり腰を据えてご活躍いただきたいと思います! ★土日祝休み&各種休暇制度を含め休日135日/年 ★フルフレックスタイム&リモートで働きやすさアップ ★実働時間の最適化を徹底し、月の平均残業は17.5時間 ★育児休暇の取得率は女性100%、男性81.3% ★有給奨励日などの制度により有給取得率13.1日 ★年2回の評価に応じて賞与の支給額もアップ 【注目】スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる 当社の評価制度は9段階で、課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。 年2回行われるフォローアップ面談では評価内容を説明するほか、 今後のキャリアプランについても納得のいく形で話し合いを行います。 このような評価基準のもと、昇進・昇格だけではなく 昇給や賞与の掛け率も決定しています。 評価が高いほど、給与UPや次の職位へのステップアップが早いのも当社と特徴であり、 中途入社から30代で課長・部長へ登用された例も! 自分が納得できる評価が得られるからこそ、 今の自分に何が足りないかも明確になる。 キャリアビジョンのゴールから逆算することで、 次の目標に向けて課題解決に取り組んでいく。 そんな成長をサイバーコムで実現してください!

HapInS株式会社

インフラエンジニア/上流&受託あり/挑戦できる環境/還元率80%(案件単価フルオープン)/フルリモートあり

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモート案件多数 ★希望の勤務地…

350万円〜850万円

雇用形態

正社員

主に一都三県のプロジェクト先(もしくはリモートワーク)にて、システム開発業務をお任せします。 「フルリモート」「エンド直案件」「上流/リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、将来のキャリア像から逆算し適切なプロジェクトにアサインいたします。 <ご用意している案件> ■エンド直案件:100件~ ■最新/トレンド技術使用案件:300件~ ■上流/リーダー募集案件:400件~ ■リモート案件:300件~ ■その他案件:1000件~ ※Web開発40%、業務系30%、その他30%程度 ==当社の特徴== 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■大手通信業基地局ネットワーク構築 など 【開発環境・業務範囲】 ★案件1:動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■担当工程:要件定義~総合テスト ■OS:Linux(Amazon Linux 2) ■監視ツール:AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul ■データベース:AWS RDS(MySQL) ■その他:AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform ★案件2:官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■担当工程:設計~構築 ■OS:Windows Server, Linux(Cent OS) ■監視ツール:Zabbix ■その他:Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM ★案件3:大手通信業基地局ネットワーク構築 ■担当工程:設計~構築, 保守運用 ■OS:Linux(Cent OS) ■監視ツール:Alert Manager ■その他:Cisco, Huawei, Router/Switch/Load Balancer/Firewall 【注目】会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます! ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 【注目】裁量大きく携われるから、圧倒的な成長が可能。 実力を身に付けたら、裁量大きく取り組みながら最大限の価値を発揮していただきたいと思っています!そのため、私たちはエンジニアの「自由」という部分を大切にしています。クライアントのニーズを第一線でヒアリングし、使用するサーバやセキュリティなどをインフラエンジニアとしての知見を活用して決定することも可能。会社全体としてクライアントにIT企業としてより高い価値を提供することを目指していますので、スキルアップ支援なども積極的に行っています。ぜひ当社とともに、「求められるITのプロフェッショナル」へと成長していきましょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 【あなたの挑戦を応援します!】 運用保守からのステップアップ、設計・構築から要件定義…その他、スキルチェンジやマネジメントへの挑戦など、どんなことでもやりたいことは教えてください。大規模なプロジェクトや上流から下流まで一貫して携われる受託案件を通じて、理想のスキルが身に付けられるようサポートします。

テクマトリックス株式会社

プロダクトエンジニア*リモートメイン*PLへのチャレンジ歓迎

データベース系SE、ネットワーク系SE、研究

東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

売上好調を続け、増益を記録している当社。さらなる事業拡大・成長を目指すため、現場体制の強化が求められています。そのため当社に新たな風を吹かせ、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 スケールアウトNASストレージとバックアップ/リカバリーソリューション製品のプリセールスから要件定義、設計、構築をお任せします。ご経験に応じて、製品エンジニアからプロジェクトリーダーなどお任せする範囲を広げていきます。 【配属先】ネットワークセキュリティ事業部 【担当プロジェクトについて】 メディア及びエンターテインメント業界を中心にエンタープライズ案件が大半です。またランサムウェア対策製品に関する設計、構築を経験する機会もあります。 期間:1ヶ月~6ヶ月 人数:1名~3名 【担当製品一覧】 ・Dell EMC PowerScale(Isilon):https://www.techmatrix.co.jp/product/powerscale/index.html ・Cohesity:https://www.techmatrix.co.jp/product/cohesity/index.html 【組織風土】 チームMTGを通じて、プロジェクトの進捗や担当者の状況などを確認しています。メンバー間の情報共有は、活発に行われています。製品担当のエンジニアは、全員メーカの認定資格を取得しており、製品レクチャだけでなく資格取得のフォローなど教育体制も充実しています。

株式会社VISIONARY JAPAN

インフラエンジニア◆設立3年で332名!リモート93%/会社利益10万円⇒それ以外全て還元/案件選択制

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

フルリモートor全国のプロジェクト先 …

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《希望にマッチする案件から自由に選べる》 【1】今後の目標や転職で実現したい希望(スキル・収入・働き方等)をヒアリング 【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成 【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介 ・案件情報(単価・契約内容・契約期間・商流)は全公開 ・案件更新時期も自由に選べる ・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選べる 《一人ひとり描くキャリアが違うからこそ...》 ・キャリアの選択肢を知る機会 ・エンジニア同士の交流 ・自身の目指すキャリアを既に実現している先輩からの支援 などの環境を整えています。 例えば、 ・PM/PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術を極めてスペシャリストへ ・社内エンジニアメンバー育成 ・受託・自社プロダクト開発に参画(現在準備中) ・自社の新規PJ立ち上げ etc. キャリアプラン、働き方、収入など、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。 だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意! 案件参画後も定期的な連絡、1on1でのキャリア相談、単価交渉などもサポートしています! 【案件例】 \30,000件を超える案件の一部をご紹介/ ■AWS基盤構築、システム開発、新技術検証 ■仮想デスクトップサーバの設計・構築・保守 ■流通業向けサーバ設計構築 ■大手小売り業向けNW設計・構築・運用支援業務 ※リモート頻度や工程も自由に選べる 【開発環境・業務範囲】 \こんな希望を実現/ ◆Oさん/28歳 メガクラウドに携わりたい→フルリモート×AWSの案件へ 年収:400万円⇒570万円 案件:スポーツLIVE配信サービス開発(AWS/GCP/Azure等・CircleCI) ◆Tさん/31歳 趣味の時間を増やしたい→フルリモート×残業なしの案件へ 年収:480万円→670万円 案件:某通信業向けサービスの仮想化基盤の設計構築(VMware・Citrix NetScaler) ◆Mさん/34歳 年収を上げたい→高単価案件に参画し年収が大幅UP! 年収:630万円⇒830万円 案件:金融機関ネットワークの拠点統合(Cisco・Fortigate) 【注目】\中途入社率100%&定着率98%!様々なメンバーが活躍中/ <活かせるスキル> OS:Linux、Windows、RedHat、iOS、android DB:MySQL、PostgreSQL、MSSQL クラウド:AWS、Azure、GCP、(VMware) <活かせる資格> ・Cisco:CCNA、CCNP、CCDP、CCDE、CCIE ・Linux:LPIC、LinuC ・AWS:CLF、SAA、DVA、SOA、SAP、DOP ・JSTQB、Androidアプリケーション ****** ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道~沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 【注目】\採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信/ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開! https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X(旧Twitter) 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10/363位にランクイン 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

バレットグループ株式会社

インフラエンジニア/未経験OK/受託案件あり/フルリモート推奨/居住地不問/創業から12年連続黒字経営

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

≪フルリモート推奨!≫ フルリモートの…

350万円〜1200万円

雇用形態

正社員

≪クラウド環境でのインフラ領域を軸に、コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能≫ 働き方はフルリモート推奨中! インフラ設計~実装運用をご担当いただきます! ※あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ※配属先は、内定時までに決定予定です。 AWS認定パートナーの当社がクラウド環境でのインフラ領域を軸に、 コンテナ、DB、NWなど幅広い業務に携わることが可能です! またキャリアステップとしてはテックリードは勿論、 受託案件のPMや自社サービスのSRE、社内情シスなど個々の希望に沿った様々な選択肢があり、 エンジニアの市場価値が高くなることをお約束します! 【環境一例】 ・検証環境:ESXi(Windows、WindowsServer、CentOS、Ubuntu) ・物理検証環境:WindowsServer、MacOS ・クラウド環境:Azure ・パケットキャプチャ:WireShark ・Proxyサーバ:squid 【案件例】 ★インフラ案件の一部をご紹介します★ ■自社サービスのオンプレ環境からクラウドへ移行 ■通信会社様向けのサーバ/NW設計構築 ■金融会社様向けのDBの設計構築~運用 ■外資系会社様の情シスやテクニカルサポート ★上記はあくまで一例です。 1日1000件以上の新規案件情報で 『やりたい技術』『希望の体制』が自由に選べる環境です! 多種多様なプロジェクトがありますので ぜひあなたの希望をお聞かせください! 【注目】エンジニアの志向を重視したアサインです エンドユーザーとの直取引や受託案件も多い当社。様々な業界や業種の、要件定義から運用保守まで全てのフェーズを網羅した案件があります。会社都合で無理なアサインをすることはありませんので、自らの希望するキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ★フルスタックのスキルを活かせる案件、開発案件への参画も可能です 【注目】フルリモート8割!地方への引っ越しもOK フレックス制・リモートワークなどを最大限に活用している当社。 ■現在フルリモートワーク中のエンジニアは約8割 ■スキルや希望により地方に在住したままの入社も可 ■「将来はUターンしたい」という方も歓迎 ■希望により出社もOK と、エンジニア一人ひとりに合わせたワークライフバランスの実現を目指しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 グループ全体が持つノウハウを活かし急成長を遂げる追い風と、会社づくりにも参画できるベンチャーならではの環境があり、早期にキャリアアップも可能です。入社から3年半でメンバーからリーダー、マネジャーへと駆け上がった者がいるほか、エンジニアとしてだけではなく、ビジネスパーソンとしての成長を求め、入社3年で現場エンジニアから直接クライアント折衝を行うプロジェクトマネジャーへ昇格した者もおり、年齢やキャリアはもちろん、職種に関係なく、20代のキャリアアップを積極的に後押ししています。 ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

セコム株式会社

インフラエンジニア(UNIX、Linux基盤/クラウド設計)◆フレックスタイム制

ネットワーク系SE

≪新宿東オフィス≫ 東京都新宿区富久町…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社クラウドサービスのインフラ設計、構築に従事していただきます。 入社後はご自身の経験に合わせて、サーバー、ネットワーク、パブリッククラウドにおける運用・導入保守の業務に携わっていただきます。 《主な自社クラウドサービス》 ・安否確認サービス等の大規模災害対策サービス(BCP支援) ・勤怠管理、給与明細、マイナンバーサービス等の人事部門向けサービス ・エコ文書サービス等の文書電子化(電子署名・保管)サービス 【変更の範囲:会社の定める業務】 <使用環境> UNIX、Linux、AWS、GCP等 ubernetesやDocker、IaC(terraform、ansible、cloudformation等) <就業環境> 自社勤務 フレックスタイム制の勤務体系。ほぼすべてのエンジニアがリモートワークをしています。 改善活動や技術力向上を競うイベントを実施しています。 【注目】■仕事の魅力■ 国内最大級である「セコム安否確認サービス」をはじめとする自社開発サービスのシステムに携わることができ、大規模かつ最新の環境でご自身のスキルアップに挑戦できる環境があります。国内最大級のサービスを支える業務であり、成長意欲の高い人が積極的に働くことができます。また、AWSやGCP等のパブリッククラウドにも積極的に携わっていただきます。 【注目】■充実のフォローアップ体制■ 技術エキスパート、上流工程、プロジェクトマネージャー等ご自身のスキルや経験、志向性に合わせたキャリアを目指すことができます。当部署には20代のリーダーも多く在籍しています。 ITスキル向上のためのeラーニングの利用が可能です。 充実したセコムの人事評価制度のもと、開発スキルだけではなく人間的な成長も後押します。上司との面談では、設定した目標の確認、フィードバックを受ける環境が整っています。また、プロジェクト内では経験豊富な先輩社員からの積極的なアドバイスが受けられます。

Ascent Business Consultingグループ【合同募集】

インフラエンジニア/運用保守経験も可/想定年収500万円以上/残業月10h以内/プライム9割/リモート7割

データベース系SE、ネットワーク系SE

リモートワークと併用、フルリモートも相…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\\定常的な夜間業務なし!// インフラエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、構築、運用保守などを個々のスキルに合わせてお任せします。 現状からステップアップできるよう、プロジェクトをアサイン。 それぞれのキャリアイメージに合わせて成長できるようサポートします! ★大手企業様とのお取引が多数!プライム案件約9割 ★上流工程の案件がメイン。クラウドやサイバーセキュリティなど先端技術のプロジェクトも多数あり ★将来的にはコンサルタントへのステップアップも可能です <案件について> 大手キャリアから自治体、金融など幅広い業種に対してサービス提供を行っています。 そのため、あらゆる業界のシステムに携わることができ、 知見やノウハウを豊富に積むことができる環境です! ★弊社では上流工程をメインに行っており、 ヘルプデスクや一次窓口、24時間365日の業務がありません。 そのため、定常的な土日や夜間の仕事が発生しない環境となっています! ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 【開発環境・業務範囲】 ■大手通信キャリアのバックボーンネットワーク構築 ・ユーザー数は約4000万人 ・通信料は約600Gbps ・ネットワーク機器は数千台 ・ネットワーク構築以外に、サービス全体のアーキテクトも担当 ■大手小売企業のシステム基盤ネットワークを構築 ・グループ共通の大規模システム ・ユーザー事業会社は約40件ほど ・ネットワーク担当のみで約30名体制 ■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤を構築 ・対象自治体数は約1600 ・利用する業務数は約20 ・PM、設計、運用保守まで一貫してプロジェクトを担当 ■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化 ・サーバ/ネットワークで20名の体制 ・基幹システム及び情報系システムを担当 【注目】どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修” 経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK!ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、社会人として必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いエンジニアを目指せます! 【注目】独自の評価制度で、明瞭かつ納得感のあるステップアップを! 当社の評価制度は一風変わっています。評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる環境です!1~6までレベルごとに「○○ができる」指標を設けており、それがクリア出来るかどうかが昇進の基準です。また、一方的な評価ではなく、普段の業務内容から指標をクリアできている根拠を自らレポートとして作成。その後、評価委員会にて承認される事で昇進となります!自分で評価に値するかどうかを判断でき、納得感をもってステップアップできるためモチベーションを高く持ち、成長していける環境です。 試用期間中の雇用形態は契約社員になる場合があります

非公開

【急募】マネージャー候補/社内外のインフラを支えるITインフラエンジニア

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

八王子市北野町 京王線「北野駅」から徒…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

提供するサービスに関わるITインフラおよび、社内システムインフラ双方の運用、保守、設計の業務全般をお任せします。 特に情報セキュリティレベルを維持・強化していくことを重視して業務に従事いただきたいと考えています。 【働く環境】 当社八王子センターでの自社内勤務です。案件によって環境が変わることがないため、社内での連携もとりやすく、腰を据えて業務に取り組んでいただけます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社クオーレテック

《ITエンジニア》年収400万~/経験年数・分野不問/昨年度採用実績140名/賞与年2回/リモート可

オープン系SE、ネットワーク系SE

配属先は希望を考慮!> 関東・関西・東…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆未経験者の入社実績140名! ◆営業+技術アドバイザーの2名体制でフォロー ◆大手メーカーやベンダーなど100社以上との取引あり ◆資格取得支援、技術図書購入補助あり ●技術分野不問/多種多様な案件を受注! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「プログラマーを目指したい」 「インフラエンジニアとして成長したい」など・・・ 多種多様な技術分野のプロジェクトを受注している当社だからこそ、 様々なキャリアアップの選択肢がございます。 「はじめての業務だから不安」という方も、 技術アドバイザーがしっかりとサポートします! 立ち上がりをスムーズに行うために事前に学習しておくべきこと、 業務での課題が発生した場合には、解決するための具体的なアドバイスなど ITエンジニアとしての成長をフォローしていきます◎ \約1,000件のプロジェクトを受注!/ 下記のようなポジションへの参画を目指します! ・電子契約サービスのWebサイト設計構築 ・購買発注システム開発 ・車載システムのソフトウェア品質評価 ・Windowsサーバーの運用保守 ・ERPパッケージの運用支援 ・大手メーカー向け社内ヘルプデスク ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆自動車メーカ向けSW開発業務  └AI・自動運転・画像認識領域における開発(フルリモート案件) ◆勘定系システム保守開発  └AccessVBA ExcelVBAで開発(長期案件) ◆インフラ保守開発業務  └損保向けLinuxサーバー保守開発案件(プライム案件) 【注目】未経験エンジニアのキャリアアップ事例 ▼20代女性(前職:製造職) 【入社時参画案件】 金融機関向けシステム基盤運用 〇業務内容:サーバーの監視、障害エスカレーション 【参画中案件】 自動車搭載ソフトウェアの品質評価 〇業務内容:テスト仕様書の作成 ▼30代男性(前職:営業職) 【入社時参画案件】 研究開発向けアプリのヘルプデスク 〇業務内容:ユーザー支援(テクニカルサポート)、マニュアル作成 【参画中案件】 自動車搭載システム開発支援 〇業務内容:追加機能の仕様確認、調整 【注目】社員に聞いた!当社の魅力をご紹介◎ ◆女性社員/27歳 前職:パッケージ製品の導入支援やJavaのプログラム開発 クオーレの魅力は、何と言っても“人思いなところ”。私自身、言いたいことをなかなか言えない性格ですが、そんな気持ちをしっかり理解してくれて、技術アドバイザーの方が、クライアント先にもきちんと伝えてくれます。営業や採用担当の方も親身になって相談に乗ってくれて、業務の話だけでなく体調やプライベートなことまで気にかけてくれるのが嬉しいですね。 ◆男性社員/28歳 前職:ECサイトの改修やシステムテストなどを約1年半ほど経験 設立して間もない点や採用担当の方の熱意に惹かれて入社。クオーレはプロジェクトの立ち上げ案件や、他社ではあまりみないフレックス制度の案件もあったりと…幅広いポジションがあるので、楽しく続けられています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【配属先について】 当社では、あなたの希望や将来像に本気で向き合い、 納得感のあるプロジェクト配属を実現するために、 以下の取り組みを行っています! ◆事前のキャリアヒアリング あなたの「なりたい姿」や「伸ばしたいスキル」をじっくり伺い、 実現に近づける案件を提案します。 ◆元エンジニアとの個別面談 35年以上の経験を持つ技術アドバイザーが、 “今なにをすべきか”を一緒に考え、あなた専用のキャリアロードマップを描きます。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社こだわり

ITエンジニア(PL・PM候補)/還元率65%~/フルリモート可/住宅手当あり/前給以上保証/年休126日以上

オープン系SE、ネットワーク系SE

【本社】東京都品川区東五反田5-22-…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【あなたの市場価値を正当に評価し、給与に還元します】 私たちは、エンジニアの技術力が最も正当に評価されるべきだと考えています。 そのため、案件単価を完全に公開し、その65%以上を給与として還元する、 透明性の高い「単価連動制」を採用しています。 ■案件単価と年収の対応モデル ・契約単価 86万円/月 → 月収55.9万円(年収670万円) ・契約単価 96万円/月 → 月収62.4万円(年収748万円) ・契約単価120万円/月 → 月収78.0万円(年収936万円) あなたのスキルや経験が上がれば それがダイレクトに収入に反映されます。 【具体的な業務内容】 4,000社超のクライアントから、あなたの希望と キャリアプランに最適なプロジェクトを提案します。 「今後10年を見据えた技術選択と習得ロードマップを描きたい」 「自分の強みを活かせる、隣接技術領域への展開方法は?」など 組織上の利害関係なく、あなたのキャリア最適化を支援します! ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 【注目】「一人で現場に放り込まれる不安がない」は本当でした 「現場に一人きり。誰にも相談できない…」 そんな、SES業界で当たり前になってしまっている“孤独”を、 私たちは本気でなくしたいと思っています。 その想いを形にしたのが、 『2名以上のチームでプロジェクトに配属することも選べる』 という、私たちの大切なルールです。 実際に 「仲間がいるから、新しい技術にも思い切って挑戦できた!」 という声が、本当にたくさん届いています。 チームだから、若手は先輩のサポートのもとで着実に成長できるし、 経験者はより難しいミッションに安心して挑めるんです。 月1回の勉強会や、楽しい社内部活も、 そんな「支え合う文化」の証。 技術的な挑戦も、一人じゃありません。 いつでも頼れる仲間が、すぐそばにいます。 【注目】成長を加速させる、手厚いサポート体制! 【スキルアップを後押しする資格取得支援】 業務に関連する資格の取得を積極的にサポートします! ◎受験費用の補助 ◎学習時間の確保、教材の提供など 【最先端に触れる外部研修・セミナー参加支援】 新しい技術を学び、専門性を深めるため 外部の研修やセミナーへの参加を推奨し、 費用面でもサポート。常に最前線の知識に触れられる環境です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】

サーバーエンジニア/AWS・Azure*昇給年4回*リモート可

ネットワーク系SE

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロン…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回(4ヶ月分)で頑張りを還元 ■リモート率83%(在宅勤務手当あり) ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし! キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド(AWS/Azure)技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。 <案件へのアサインについて> ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします! ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください! 【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 工程:設計~運用保守 OS:Linux(コンテナ含む) MW:fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 物理サーバー13台 仮想サーバー16台 計29台 移行サーバー9台 ・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux ※仮想化(VMware) クラウド:AWS DB:MySQL Webサーバー:Apache ★月1で帰社日を設けています! 帰社日にはメンバーで集まって、状況の共有などを行っています! ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

IT−GENESIS株式会社

クラウドインフラエンジニア/実務未経験OK/月給30万円~/残業月10~20時間/一人ひとりに合わせた教育体制

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

京王井の頭線「渋谷駅」「神泉駅」から徒…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

私たちはAWSやAzureを基盤に、官公庁や金融分野でクラウド運用・構築を支えてきました。長年の運用改善の経験をベースに、近年ではインフラ領域の保守に加え、Azureを中心とした上流工程、実現方式の提案や基本設計にも深く関与。 数十を超える府省毎のAWS監視基盤では、LambdaやAthena、CloudWatchなどを活用し、構成管理からダッシュボード自動更新までCI/CD化(ソフトウェア開発における工程を自動化し、継続的にリリースできるようにする手法)を実現しました。ポータビリティ(他のクラウドや他の現場でも適応する)運用管理基盤を創り上げた実績は、当社の象徴的な強みです。 ◎あなたの「やりたい」と「成長」を歓迎します。 ……… 当社では、社員一人ひとりの意思を尊重し、 成長や適性、プロジェクトの特性を踏まえてアサインしています。 ◎本当の実力を発揮できる環境づくり。 ……… やりたいことに挑戦できる環境こそが、 あなたの隠れた才能や本来の実力を引き出すはずです。 仕事をきっちりとやり遂げて、 それに見合った対価を得られる。 そのサイクルを楽しむことが 高いパフォーマンスに繋がると考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ▼官公庁系インフラ設計・構築支援 環境:AWS, Azure 言語:Python, SQL, yaml, TypeScript 業務内容:マルチクラウドインフラ設計・構築 / 運用管理基盤の構築(ログ管理、構成管理、システム資源監視等) 場所:一部リモートあり 特色:官公庁系の大規模プロジェクトに携わり、マルチクラウド環境での設計・構築スキルを習得。 ▼官公庁系運用設計・運用改善 環境:AWS 言語:Python, SQL, yaml, TypeScript 業務内容:運用設計 / 運用管理基盤の開発(ログ管理、構成管理、システム資源監視等) 場所:出勤(設計フェーズに携わる場合は、出勤・リモート兼用可) 特色:公共系システムの安定運用に貢献しながら、構築スキルや上流思考も身につく。段階的なステップアップが前提。 【注目】挑戦の場は、信頼とともに広がる クラウドエンジニアとしての挑戦は、日々の運用から始まります。私たちが大切にしているのは「仮説→実施→検証」のサイクル。 例えば、AWS標準の監視では把握しきれないシステム資源の利用状況について、従来は各サービスのダッシュボードを手作業で確認していました。これを改善するため、Lambdaによるメトリクス自動収集とAthenaによるSQL分析の仕組みを構築・検証し、システム資源管理の自動化と効率化を実現しました。 こうした小さな改善の積み重ねが信頼を生み、次第により大きな設計・構築フェーズへの参画機会につながります。未経験領域にも、段階を踏んで挑戦できる環境があるからこそ、運用保守からキャリアをスタートしても、自ら考え、提案し、行動で価値を示す人材には、上流工程へのチャンスが多くあります。 【注目】クラウド知見が切り拓く、次世代AI基盤への挑戦 私たちのクラウド運用で培った「仕組み化思考」は、思わぬ領域で花開くことがあります。 実際に、官公庁向けRAGチャットボット構築プロジェクトでは、クラウド運用で磨いた提案力と地道な改善力が大きな武器となりました。AWSのOpenSearchやBedrock、Lambdaなどを組み合わせた構成で、使いやすさと性能のバランスを追求。このプロジェクトでPoC~実運用での改善まで一気通貫でやり遂げることができました。その理由は、常日頃から「こうすればもっと効率よく作業ができるのでは」と現状を変え続けた経験に基づいています。 クラウドの「運用」で培った視点だからこそ、「実際に使える」AI基盤を構築できた事例です。技術の壁を超えて価値を創造する—あなたの仕組み化思考が、未来のテクノロジーを形作ります。 【身につくスキル・キャリアパス】 <段階的成長を支える実践型育成プログラム> 1.導入期(入社1ヶ月目) ◎業務の基礎知識習得と社内システムへの理解 ◎先輩によるサポート開始 2.実践期(2〜3ヶ月目) ◎実案件へのアサイン開始(OJTベース) ◎日報を通した日々の作業内容と思考プロセスについてのフィードバック教育 ◎ドキュメント作成を通じたナレッジの言語化訓練 3. 自走期(4〜6ヶ月目) ◎徐々に担当範囲の拡大 ◎「仮説→実施→検証」サイクルの実践 ◎改善提案の機会提供と実装サポート 日々の業務に「振り返り」「改善」「共有」のサイクルが組み込まれており、 知識が自然と実践力に変わる仕組みが整っています。 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません

株式会社日立ソリューションズ

インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都品川区、名古屋市西区、大阪市北区…

450万円〜950万円

雇用形態

正社員

ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をお任せします。具体的な担当領域は、経験や適性に応じて以下【1】~【4】より決定します。 【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント(プレ/提案活動)を担当。 【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目的に、提案・設計・構築を担当。 【3】海外セキュリティベンダーと提携したアライアンスビジネスの事業化 海外セキュリティベンダーより最新セキュリティ製品を輸入し、HITACHIの付加価値をつけて国内に再販する新規プロジェクト。スキルに応じて、プリセールス、保守/カスタマーサクセス推進、海外ベンダー対応を担当。 【4】サイバーレジリエンス事業推進SE 企業のレジリエンス経営の強化を支援するセキュリティエンジニア。スキルに応じて、コンサルティング/設計/構築/運用などを担当。 【注目】仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック! 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/34 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/14 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/50 【4】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/33

株式会社プラウドアドバンス

初級ITエンジニア◆未経験歓迎◆約3ヶ月の研修◆フルリモート可◆入社3年目で年収680万円可◆学歴不問

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

★基本的にリモートでの勤務となります …

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★同期入社のメンバー多数! ★将来的に完全在宅のプロジェクトも選択可能 ★残業ほとんどなし ★ITの知識は全く必要ありません! ゼロからITスキルを身につけられるように、 現役エンジニアである代表の村上がマンツーマンでサポート! 実践的に取り組めるため、 約3ヶ月でエンジニアデビューできます◎ 【ビジネスマナーから丁寧に教えます】 当グループの講師が名刺交換や敬語の使い方など 基本的なビジネスマナーをお教えします。 社会人経験がない方もご安心ください! 【その後は…】 STEP1:IT研修 簡単な業務の実践を通じて、 「ITとは?」「サーバって何?」などITの基礎を学びます。 STEP2:導入研修(約3ヶ月) 簡単なプログラミングやシステム構築などに取り組みます。 現役エンジニアの代表が直接お教えするため 分からないことはなんでも聞いてくださいね。 STEP3:いよいよエンジニアデビュー! システムの開発サポートなど、 未経験から取り組みやすいプロジェクトをお任せします! (クライアント先への配属) 「まだ一人立ちは不安」など要望があれば 代表が参画しているプロジェクトに参画することも可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK◎ *音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) *ゲームやアプリの検証(テスター) *ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) *Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) *AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築 *官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト 【開発環境・業務範囲】 ≪金融系システムの更改作業≫ 言語:Java 役割:PMO 人数:10名 期間:3年間 ———— プロジェクト受注額:月85万円 ▽ 月給25万円+インセンティブ49万円 ≪建築会社向けの基幹システム開発≫ 言語:C# 役割:SE 人数:15名 期間:2年間 ———— プロジェクト受注額:月70万円 ▽ 月給20万円+インセンティブ35万円 ≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫ 役割:SEリーダー 人数:20名 期間:4年間 ———— プロジェクト受注額:月78万円 ▽ 月給25万円+インセンティブ40万円 【注目】“できること”よりも、“好きなこと”を大切にします! グループ全体で案件の獲得を行っているため、プロジェクトの種類は豊富。プログラミングなどの開発といわれる領域から、システムの根幹を作るインフラ領域まで、幅広いプロジェクトを揃えています。 研修を受けたり、プロジェクトに参画したりと経験を積むうちに「自分が何の仕事が好きなのか」が見えてきたら、その“好きなこと”に取り組めるプロジェクトをお任せします! 【注目】「あったらいいな」を一緒に形にしましょう(代表・村上) 設立間もない当社だからこそ、社員の声を大事にしたいと考えています。私自身、社長としてはまだまだ新人。社内制度も待遇も、もっと良くできるところがあるかもしれません。そのため、「こんな福利厚生があったらいいな」という意見も気張らずに、雑談くらいの感覚で言ってくれたら嬉しいです。あなたが働きやすい会社を、あなたの意見で作っていける面白さも味わえると思います◎

日研トータルソーシング株式会社

【仙台市】半導体製造装置のソフトウェア開発

制御系プログラマ

宮城県仙台市 青葉通一番町駅

600万円〜

雇用形態

正社員

・半導体製造装置ソフトウェアの開発   ・ボデー制御開発 ・スマートメーターシステム開発 

株式会社アクセライズ

インフラエンジニア/月給42万円以上/上流・クラウド案件多数/フルリモート・フレックス案件あり/年休125日

データベース系SE、ネットワーク系SE

◇関東のプロジェクト先へ配属/東京がメ…

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

サーバ・ネットワーク・クラウドなど、 幅広いインフラ領域の案件をご用意しています。 営業がエンジニア一人ひとりのメンターとして寄り添い、 配属前の面談から参画後のフォローまで継続的に対応。 志向や経験、今後挑戦したいフェーズをもとに、 最適な案件をご提案します。 ≪支援体制の特長≫ ★面談を通じたキャリアヒアリング  └現場経験・資格・将来像などを丁寧に確認 ★複数案件のご提案  └構築・運用・クラウドなど、志向に合う選択肢を提示 ★参画後の定期フォロー  └技術面の不安や現場の課題も都度相談可能 ★リプレイス相談も可能  └「次はクラウドへ行きたい」など、新たな希望も歓迎 チームとしてのつながりも大切に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場はクライアント先でも、 社内とのつながりを感じられる機会を大切にしています。 ≪つながりを感じられる環境≫ ★社内アプリによる日常的な情報交換  └運用改善ネタから勉強会のお知らせまで、気軽なやりとりが可能 ★インフラ技術に関する社内勉強会・情報共有も実施  └配属先が異なっても学び合える環境 ★営業やマネージャーとの定期コミュニケーション  └現場の状況だけでなく、今後のキャリアについても相談可能 【開発環境・業務範囲】 \インフラ環境/技術スタック/ 【OS】 Windows、Linux、UNIX 【クラウド・仮想化】 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V 【ネットワーク・ミドルウェア】 Cisco、Juniper、FortiGate、Zabbix、Nagios、Active Directory 【スクリプト・その他】 Shell、PowerShell、SQL、Ansible、Terraform、Docker、Kubernetes \プロジェクト例/ ▼公共系/ネットワーク更改案件の設計・調整 業務内容:工事設計書・手順書の作成、保守体制の構築支援 など 活かせるスキル:NW設計経験、ドキュメント作成、社内調整能力 ▼金融系/データセンター移設・機器更改 業務内容:既存NW機器の移設対応、新構成への切替計画立案・実施 など 活かせるスキル:Cisco、NW構築・運用経験、工程管理 ▼流通系/インフラ基盤のクラウド移行支援 業務内容:オンプレ環境からAWS/Azureへの移行設計・構築・運用 など 活かせるスキル:AWS、仮想化、Windows Server、Active Directory ★その他にも多彩なプロジェクトが! ・社内基盤のクラウド移行(WEB/NW/サーバ) ・WIFI通信環境の調査・改善提案 ・ネットワーク構成変更に伴う設計・構築・移設 ・仮想化環境(VMware/Hyper-V)の運用最適化 ・クラウド環境(AWS/Azure)における監視/自動化支援 など 【注目】◎働きやすい環境 残業は少なく、年間の休日数は業界でも高水準! プライベートも大切にできる環境が整っています。 ○完全週休2日(土日) ○年休125日 ○月間平均残業5時間未満 ○育休の取得実績あり ○転勤なし ○テレワーク・フルリモートOK※案件による ○服装自由※案件による 【注目】◎多彩な企画・イベントを実施 社員が楽しんで働ける職場をつくるべく、 当社ではさまざまな企画・イベントを実施中! ※イベントはすべて完全任意参加です ○GOODS制作 自社セレクトのコーヒー豆やお菓子などの自社グッズを、 パッケージにもこだわって制作中! どんなものが出来上がるのかと毎年ワクワクしています。 ○英会話の受講 外部講師を招いて英会話教室を開催中。 ○忘年会・納涼会を実施 レストランなどを貸し切り、 装飾もアクセライズ風にして雰囲気からこだわっています。

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