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株式会社コアズイノベーション

初級エンジニア*未経験歓迎*リモート6割*研修充実*残業ほぼ無*離職率0%

サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都中央区日本橋箱崎町1-5 ハニー…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

*定着率100%(直近3年)*未経験の方も積極的に採用*未経験でもスタートしやすいお仕事多数*土日祝休み・年間休日126日*バースデー休暇など各種特別休暇あり*残業ほぼなし 当社はヘルプデスク・オペレーター・運用保守・ システムインフラの設計・構築といった幅広い業務を得意としています。 <研修について> ━━━━…‥ 未経験スタートの場合は1~2ヵ月の研修を実施。 先輩社員による社内研修やOJT研修で徐々に実務スキルを身につけられます。 研修内容は、基本的なIT知識の勉強、サーバやネットワークの基礎研修など、 これからIT業界で活躍していくために必要なノウハウを身に着けられるよう あなたの適性や経験に合わせてしっかりと行います! 経験者の場合は、今後進んでいきたい未来を聞かせてください。 そのために必要な研修をこれまでの経験を踏まえた上で個別に設定します! <プロジェクト例> ━━━━…‥ ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ●金融系企業でのアカウント管理業務 ●官庁系システムのサーバ構築業務 <環境について> ━━━━…‥ ★インフラエンジニア20名が活躍中 ★未経験スタートの女性社員も在籍 ★チームでの参画が基本 ⇒先輩社員と同じ案件にアサインします ★未経験からでも設計・構築にチャレンジ可! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社日立ソリューションズ東日本

インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

■賞与年2回(過去実績約98万~176万円) ■残業代全額支給、住宅手当あり ■リモートワークメイン、年間休日127日 ■プラチナくるみん、えるぼし認定 あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 【1】データ分析・分析基盤構築プロジェクトのリーダー 産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダー(またはサブリーダー)として、以下の業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明 ■分析基盤プロジェクトの要件定義・設計 ■問い合わせからのリード獲得、そのリードに対する提案・見積もり ■受注後のプロジェクト推進 =============== 【2】SaaSの運用設計業務(サービス事業の企画、運用経験者) 自社パッケージのSynVis S2およびAppSQUAREにおいて、現在稼働中のクラウド(SaaS)サービスの運用設計および日々の運用をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、新規サービス開始に向けた、サービスモデルの設計・構築およびシステムの初期構築をお願いすることがあります。 =============== 【3】生産計画系自社パッケージ(Smoothie)のSaaSビジネス運用リーダー 当社のSaaSサービスの運用リーダーをお任せします。 ≪具体的には≫ ■定期的な製品のバージョンアップ、OSの更新 ■サービス運用のための作業手順、作業計画の作成 ■各種作業の実行 ■セキュリティ強化、運用性向上の観点でのシステム構成や運用改善の検討・推進 ■他部門のサービスを参考にした、当組織のサービスモデルの設計と構築、システム構築、運用設計、サービス提供の準備、およびサービス開始後の維持運用 など

エスユーエス株式会社

インフラエンジニア*未経験OK*リモート可*住宅手当有*年休132日*定着率91%

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

≪U・Iターン歓迎!東京・埼玉・神奈川…

350万円〜850万円

雇用形態

正社員

★90%がチームでの配属!頼れる先輩がサポート! ★年休132日/残業少なめ/住宅手当あり ★誕生月に休暇&金券5万円など「3大バースデー制度」 ★ITパスポート・AWSなど資格取得も目指せる(費用会社負担) ★ IT未経験者の入社後のイメージ ★ ≪約1~3ヶ月の研修からスタート!≫ ・ビジネスマナー ・セキュリティ研修 ・IT資格取得 ・各種IT研修(プログラミングやSQL、Linux操作等)など、 内容や研修期間はあなたのスキルに応じて決めていきます! その後も、基本的には先輩とのチーム体制のため、質問・相談しやすいです!  ▽ ≪スキルUPもサポート≫ メンター制度、会社負担のセミナー、IT技術研修、若手エンジニア向けの勉強会も開催。継続的に技術をブラッシュアップできます。  ▽ ≪柔軟なキャリアを描ける≫ 案件の85%以上が直取引。多彩な案件に挑戦可能&スキルチェンジもOK! 【案件例】 ◆教育事業会社向け社内システム保守 開発環境:Red Hat Linux/Windows Server/SQL Server/MySQL/AWS/VMware Horizon Client/JP1等 工程:基本設計~保守、トラブルシューティング ◆信託銀行向けサーバーの新規構築、更改 開発環境:Windows Server(2016/2022)/Red Hat Linux/SQL Server 2022/AWS/HULFT8/JP1等 工程:システム化計画、要件定義~テスト、障害対応 ◆音声配信サービス構築・運用・保守 開発環境:AWS/GCP/Wowza/Icecast/Nginx/Ansible等 工程:基本設計、構築~、既存環境のチューニングや障害対応等 ※生成AI積極活用中(案件によって異なる) (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません ※試用期間6ヶ月

スリーワンシステムズ株式会社

直請け多数【インフラエンジニア】自社チーム配属&長期案件中心

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社(東京都中央区)または東京・神奈川…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【インフラ基盤構築・運用業務】クラウド・仮想環境を活用した構築業務を段階的に経験し、運用から設計まで着実にスキルを身につけられます。 大手直請け案件にて、インフラ構築を補助からお任せ。クラウド/オンプレ/開発/Senjuなど、豊富な領域に関われます! 業務用システム基盤の構築・設定 クラウド環境(AWS、Azure、OCI等)の構築・運用保守 ServiceNowの構築・設定 統合運用監視ツール Senjuのインフラ構築・マイグレーション・稼働テスト等 多彩なプロジェクトで成長の幅を拡大 インフラ構築だけでなく、開発や設計、ユーザー対応まで挑戦できる環境で、スキルと視野が広がります。 【案件の一例】 ECサイト・業務系システムの構築 DWH(データ活用基盤)の設計・運用 クラウド基盤(AWS・Azure・OCIなど)構築 パッケージソフト導入支援・カスタマイズ NPOなどのIT支援 挑戦・キャリア形成のチャンスが豊富 希望する場合、開発業務へのアサインもOK! 【キャリア事例】 ▼新卒情報系/24歳 1年目:運用管理アプリの保守開発 3年目:問題点調査など広く担当 4年目:クラウドサービスの機能開発に挑戦 ▼新卒文系/22歳 1年目:ECサイトの開発 3年目:顧客対応も担うサブリーダー 4年目:PLとしてマネジメントも担当

株式会社シスコム・テクノロジー

インフラエンジニア◆年休125日以上/10名以上募集/1h単位の時間休OK/リモートOK

サーバー運用・保守

★リモート・フルリモOKの案件あり★転…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

官公庁系、金融系、文教系、メーカー系など、幅広いプロジェクトを保有している当社。多岐にわたる案件の中から、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトをお任せしたいと考えています! ◎経験浅めでの入社メンバーも多数 スキルを身につけて開発やインフラ構築などの工程に挑戦することもできます。 未経験スタートのメンバーの中にも、課長やチームリーダーにキャリアアップした社員も在籍しています。意欲次第で挑戦の幅を広げていける環境です。 ◎自社のチームで参画するから取り組みやすい 案件の請負化を進めている現在、プロジェクト参画人数も増員中。自社の先輩に相談や質問をしやすい環境です。 さらに、社内のコミュニケーションが活発なことも当社の特徴。同じプロジェクトに参画するエンジニアや営業、人事などの管理部が連携しコミュニケーションを取り合っているため、エンジニアがプロジェクト先で孤立することは絶対にありません。 【案件例】 ◆某⼤⼿sier内AWS環境設計構築(要件定義~運⽤保守) AWS全般の知識を活用して環境構築~運用を支援 ◆各種NWセキュリティ製品に関するテクニカルサポート業務(状況分析~運用支援) 各種NWセキュリティ製品のテクニカルサポート業務を対応中 ※今後、市場規模は拡大傾向であり、案件も増加傾向 ◆某大手生命保険会社向けインフラ全般支援(状況分析~運用支援) サーバー構築、PC設定、オフィス内NW設計等、様々な要望に対して対応 【注目】働きやすさ抜群!ストレスフリーな環境づくり 安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。 ◎残業は月平均12時間以内 ◎リモートワーク可能案件が約8割 ◎チーム体制での参画が基本 ◎服装・髪色・ネイル自由な現場も多数 ◎1時間単位で取得できる時間休制度 ◎チケットレストラン(食事補助)あり 社員の声から生まれた福利厚生も多数! Netflix視聴もできる「ベネフィット・ワン」を導入。 グルメ・レジャー・ショッピング・学習支援など、140万件以上の優待が利用可能です。 「有給申請をチャットで自動化したい!」という声からは勤怠システムを自社で開発中。 「勉強したい!」というエンジニアを応援するため、年間18,000円分の図書購入手当も支給しています。 毎月の1on1で、現場の悩みやキャリア相談も気軽にできる環境です。 【注目】納得感のある評価制度で、着実にステップアップ 当社では、エンジニアが納得して成長できるように、明確な評価基準を設けています。 「現場評価」=プロジェクトでの成果・貢献度 「目標管理評価」=スキルアップ・資格取得・課題達成への取組み 「規律評価」=勤怠や健康管理などの基本姿勢 技術力だけでなく、日々の取り組みや姿勢もきちんと評価。 努力が正当に報われるからこそ、モチベーション高くキャリアを築いていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

インフラ・クラウドエンジニア◆上流×コンサル領域へ◆前給保証・年休126日・高収入可!

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【インフラからコンサルまで幅広い案件に挑戦できる!】 インフラ・クラウド(AWS、Azure)をはじめ、 PMOやコンサルティングなど最上流工程のプロジェクトが多数。 AI・クラウド化など新技術領域にも積極的にチャレンジできます。 大手企業の新規プロジェクトでは、 初期メンバーとして参画できるチャンスも! 【キャリアアップ志向の若手が多数活躍】 当社に入社する若手エンジニアの多くは、 キャリアアップを目的に転職。 豊富な案件により、以下のような経験が可能です。 ・インフラ/アプリ開発の両分野で最上流工程を担当 ・コンサルティングやビジネス領域までスキルを拡張 ・30代・40代以降も市場価値を高められるキャリア形成 【未経験でも安心の成長環境】 ・階層別オリジナル研修&資格取得支援制度 ・スキルや適性にマッチしたプロジェクトへアサイン ・社員同士で成長を競う動画コンテストや表彰制度も実施 【直取引案件も豊富】 直取引によるフルスクラッチ案件が多数あり、 基盤設計・インフラ構築から運用・保守まで一貫して携われます。 年間テーマを設けた成長支援や表彰制度により、 高いモチベーションでキャリアアップを実現できる環境です。 【案件例】 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗ITアーキテクト他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール他 ■SAP Business ByDesign導入 I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ┗BIツール(Tableau) ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援(SDLC領域) ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス 【開発環境・業務範囲】 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ(在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など) ■各種端末(PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど) ■クラウドサービス企画・推進・運用(SaaS、Paas、IaaSなど) 【プロジェクト実績】 <自社サービス> ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 <受託プロジェクト> ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 <お客様先のプロジェクト> 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ★先輩社員のキャリアアップ例 IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します! ■製造業作業員→NW設計構築→(現在)通信業向け基幹システム開発(インフラ・開発) ■人材業界営業→通信系PMO→銀行向けインフラ基盤コンサルティング ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング 【注目】早期に経験できる!インフラ上流工程ポジション ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 インフラ領域の上流工程を担当し、PMのサポートとして顧客折衝やプロジェクト全体のコントロールを通して、具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施(所属長・営業担当)、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。 【注目】業績好調×ニーズ拡大中! 安定基盤のもと成長できるキャリアを 創業以来、受託開発を中心に 多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。 自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、 ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。 高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす 育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。 さらに、最上流工程から携わる案件も多く、 将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境 ・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100%の社員も多数! ・年間休日126日(土日祝休み) 業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、 次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 【キャリアを自分で選び、成長できる環境を】 配属先は、事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人の希望を 総合的に考慮して決定。 また、企画段階から参画する受託案件の増加に伴い、 実務に直結した研修を実施。 商談同席や設計補助、見積作成、プレゼン資料作成、コード解析などを ロープレなどで実践的に学べるため、 経験浅めの方でもムリなくチャレンジ可能です。 ★評価制度・報酬も明確化! ・年4回のクォーター査定を導入し、明確な基準で評価 ・対象期間中の社員のほとんどが昇給・年収アップを実現 努力が正当に還元される制度のもと、 スキルも年収も、どちらも確実にステップアップしていけます。

株式会社ビーネックステクノロジーズ

初級ITエンジニア(ヘルプデスク、テスト、サーバ運用)★IT基礎研修で学べる★年休最大125日在宅勤務相談可能

社内システム開発・運用、ネットワーク運用・保守

★東京、神奈川で積極採用中! ★在宅ワ…

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雇用形態

正社員

当社で、ITエンジニアデビューしませんか? 研修修了後は、学んだことを活かせるプロジェクトに参加! システムテスト、サーバーやネットワークの監視、データ入力、ヘルプデスクなどのサポート業務など、未経験からのステップアップにぴったりなプロジェクトが豊富です! ☆直近入社9割が20代・30代!(2025年8月実績) ☆未経験の仲間と一緒に成長できる手厚い研修があります! <こんなプロジェクトに挑戦!> ・マニュアルもあるので安心!ネットワークやサーバの運用・監視 ・お問合せ対応が中心!社内システムのヘルプデスク ・アクティブにお客様先への出張も!ネットワークの保守・運用 ・先端技術も身に付く!クラウドやセキュリティシステム検証 【開発環境・業務範囲】 \国家資格ITパスポート取得レベルまで実践的に学べる!完全未経験者向けのIT基礎研修!/ IT基礎からExcel基本操作、タイピングスキル、AI知識まで学べる ITエンジニアを目指す方のためのスタートアップ研修です! <スケジュール> 1日目: ・オリエンテーション ・ITの業界や仕事地図、セキュリティや用語理解、目指せるキャリアパスを紹介 ・業務ツールの使い方やAIを使ったアプリ開発実習もあり 2日目~3日目: ・ハードウェア基礎、デジタルデータの表し方 ・OS・アプリケーション、ネットワーク、セキュリティ基礎 ・Excel便利なショートカットキー、図表作成、よく使う関数、タイピング 4日目~5日目: ・システム開発、プログラミング基礎 ・Excelピポットテーブル、マクロをAIで作成、タイピング ★研修修了後もeラーニング受講などで、スキルアップを手厚くサポートしていきます! ※全国どこからでもご参加いただけます。宿泊費・交通費会社負担(規定あり)、研修期間中も基本給保証! ※研修後は、東京・神奈川エリアのプロジェクトに配属となります。 その他エリアご希望の方は、面接時にご相談ください。 【注目】エンジニアから評価されている会社です! \数字で見るビーネックステクノロジーズ/ <1>エンジニア数「6,600名」 <2>取引先社数「1,090社」、「1,820」以上の事業所 <3>就業先満足度「88.0%」 ◆就業先への満足の理由TOP3 1位:職場の上司や同僚とのコミュニケーションが良好 2位:職場の上司を頼りやすい 3位:有給休暇が取りやすい ※2022年4月エンジニアWebアンケート/自社調べ 【注目】取引先例 IHI アイシン アルプスアルパイン NECフィールディング 荏原製作所 キオクシア岩手 キヤノンメディカルシステムズ Sky SCREENセミコンダクターソリューションズ スズキ 住友ゴム工業 デンソー 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ 東芝 東北エプソン トヨタ自動車 豊田自動織機 パナソニック 三菱重工機械システム ミライト・ワン 他(敬称略/五十音順) 【身につくスキル・キャリアパス】 【研修講座・資格取得支援】 ■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング ・通信教育講座(補助/月1万5千円) ・技術系eラーニング ■200種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金 ※合格祝い金最大7万円 【正社員(無期雇用派遣)エンジニアの採用】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です 多様な企業・仕事で働けるなど多くのメリットがあります。 試用期間3カ月 ※試用期間は賞与査定期間の対象外

株式会社イシカワコーポレーション【東証スタンダード上場・株式会社ヒガシホールディングスグループ】

インフラエンジニア/運用のみもOK/帰社日なし/30~40代多数在籍/長期案件中心/残業月5~10h以内

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

☆リモートあり&転勤なし! ☆関東&関…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 ネットワーク、サーバの設計・構築・運用・保守業務をお任せします 】 あなたに合うフェーズをお任せし、希望しない案件へのシフトチェンジはありません。当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外の『ずっと運用』という道も目指せる環境です。 もちろん、設計・構築を手がけたいということであれば、それに相応しいチーム・案件にアサイン!あなたの理想の働き方やキャリアを、全力で応援します。 ≪プロジェクトの特長≫ ★あなたの希望に合った案件をアサイン ★1案件あたり3~20名のチームで担当 ★3~10年の長期スパンの案件が豊富 ≪大手SIerと直接取引80%以上≫ 大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。 ≪設立70年以上の信頼があります≫ 設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【現在、当社が請けている案件の内訳】 ◆保守・運用:5割 ◆改修・テスト:3割 ◆上流工程:2割 安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20代~50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。 【開発環境・業務範囲】 【プロジェクト例】 ◆概要:リモート/大手町 クラウドインフラ基盤NW構築 [使用技術]NW構築・運用 [使用ツール]cisco、各FW機器など [フェーズ]検証環境構築 [参画人数]4名 ◆概要:フルリモート インフラシステム構築支援 [使用技術]SV設計構築 [使用ツール]Linux、Windows [フェーズ]基本設計~検証環境構築 [参画人数]3名 ◆概要:リモート/川崎 クラウドNWシステム設計・構築 [使用技術]L2、L3設計 [使用ツール]cisco [フェーズ]基本~詳細設計 [参画人数]3名 ◆概要:リモート/本町 官公庁様向けAWS基盤構築支援 [使用技術]AWS設計・構築経験 [使用ツール]AWS [フェーズ]設計・構築~運用 [参画人数]3名 ※その他、構築/運用、開発(Java、VB、C#)などもございます ※担当する案件については、「理想の働き方」について一緒に相談しながら決めましょう! 【注目】創業70年以上の歴史を持つ、安定企業。 1950年、物流企業としてスタートとした当社。官公庁をメインに大手メーカー・金融系企業など、多くのクライアントとお取引をし、実績を積み重ねてきました。さらなる飛躍を遂げたのは2005年。物流事業でお付き合いしていた大手SIer等からのご依頼を受け、エンジニア派遣事業を開始しました。さらに2017年には東証二部上場企業(現在東証スタンダード上場)の株式会社ヒガシトゥエンティワン(現在の株式会社ヒガシホールディングス)と資本提携。上場企業のグループ会社として新しい一歩を踏み出し、より一層盤石な経営体制を構築。また、当社代表が大手企業出身で豊富な人脈を持っていることもあり、コロナ禍のダメージもなく創業以来安定した黒字経営を続けています。 【注目】直近3年間の定着率は「90%」!勤続年数15年の社員も活躍 当社では様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年~15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も!まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。 ★案件としては、現在運用が全体の約5割を占めていますが、設計・構築のプロジェクトもあります。もし「そろそろやっぱり、やろうかな…」なんていう希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 【 会社から「こうしなさい」とは言いません 】 入社後は、基本的にスキルや希望に合うフェーズをお任せし、あなたが希望しない限りシフトチェンジはありません。 ●決して成長意欲や責任感、キャリアについて軽く見ているわけではありませんよ! 例えば、構築や設計を手がけること「だけ」がキャリアアップではないと考えているということなんです。もちろん、あなたが資格取得にチャレンジしたいのならば、全力で応援しますし、役に立ちそうな案件も探します。だからまずは「自由に」あなた自身の将来について考えてみてください。私たちが全力で応援します(大事なので2回言いました)。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社XENDOU

インフラエンジニア◆前給保証◆直請け9割×還元率8割超⇒直近入社者100%が年収UP◆待機0人◆定着率98%

ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守

★リモート9割以上! ★全国各地での勤…

550万円〜1200万円

雇用形態

正社員

***ポイント*** 親会社で実績のあるクライアント&モダンな環境といった様々な特徴を持つ豊富な案件の中から、 ご自身の理想のテーマや待遇・ポジションを自由に選べます。 ★案件選択は100%社員の自由 ★エンド・元請け直案件9割以上 ★フルリモート勤務OK ***具体的な業務内容*** ◆インフラエンジニア ┗AWS/GCP/Azure/Linux/Windows Server ┗PM/SREエンジニア/設計/構築/運用保守 など、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 ***クライアントについて*** 大手企業や新進気鋭のベンチャーなど、 業種問わず自社でWebサービスを持つ企業が主なクライアント。 直請け案件が多いため、クライアントの発注金額と給与の乖離が少ないことが特長です。 ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施(5~10件ほど) ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください! (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件例】 ***案件例*** ・AI関連サービスにおけるSREエンジニア:Azure/Flask/GCP ・業務システム移行(オンプレ⇒クラウド):AWS/Windows Server ・既存インフラ環境運用改善:AWS/GitHub Actions ・ビッグデータインフラ基盤構築・運用:GCP/Terraform 【開発環境・業務範囲】 ***技術的なキーワード*** ■AWS:EC2/ECS/Fargate/EKS/ELB/VPC/DynamoDB/Lambda/API gateway/S3/Cloud formation/CodePipeline/Redshift ■GCP:GCE/GAE/GKE/Cloud Spanner/Big Query/Firebase ■Azure:AKS/Active Directory/CosmosDB ■その他:Kubernetes/GitHub Actions/Terraform ***具体的な開発環境例*** 【事業会社における基幹システムSREエンジニア】 概要:自社開発しているToB向けシステムにおいて、新システムのインフラ構築/運用/移行や現行システムの運用改善を行う。 期間:3ヶ月~長期を想定 フェーズ:技術調査、設計、構築、運用 環境:AWS/Windows Server/Terraform 【電子書籍サービスにおけるインフラ環境構築】 概要:インフラ環境の設計~運用及びインフラリソースのコード管理 期間:3ヶ月~長期を想定 フェーズ:設計、構築、運用、IaC、CICD構築 環境:AWS、GCP、Terraform/GitHub Actions 【Webアプリケーションインフラ設計構築支援】 概要:開発会社内インフラ設計構築 期間:3ヶ月~長期を想定 フェーズ:設計/構築 環境:Azure/Terraform 【注目】【今よりも少し良い環境】現状維持だってステキな選択です! 「エンジニアが進むキャリアの選択肢を増やしたい」という想いで立ち上がった当社。社名【XENDOU】の由来でもある千道には、“幾千と分岐するキャリアから、ベストな道を示しサポートする”という意味を込めています。 だから、あなたが本音で語る希望に寄り添いますし、当社なら寄り添えます! 「培った経験やスキルを活かして、次のステップで頑張りたい」 「培った経験やスキルを活かして、今より少しだけ環境を良くしたい」 どちらの想いも応援しますので、一緒に相応しい案件を探していきましょう。 【エンド直案件】×【しっかり8割還元の給与システム】 この2軸で“現状維持のままでの給与アップ”も十分に可能ですので、まずは私たちに本音をぶつけてみてください! 【注目】【リモート9割超】プライベートも大切にできる好環境も魅力◎ ★リモート案件9割以上!フルリモート案件あり ★前職給与を保証 ★残業月15時間以内で少なめ ★年間休日125日!土日休み ★5日以上連続の休暇取得OK ★案件によってはフレックス制 ★スキルアップのための費用は会社が負担 など 完全在宅、在宅ワークも可能です! 「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎!一緒にエンジニアファーストな会社をつくっていきましょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆スペシャリストとして活躍し続ける ◆クライアントの大規模プロジェクトに携わる ◆自社サービスをつくる ◆教育カリキュラムなどの制度をつくる ◆マネジメントなどの管理業務を担う ◆フリーランスとして独立し新たな環境で挑戦 など、あなたの希望するキャリアを描けます。 \こんな先輩エンジニアが活躍中です!/ □現場で手を動かしながら教育カリキュラムを作成し、社内体制を強化 □スキルチェンジして新しく言語を習得し、プロジェクトに参画 など 「どんなキャリアを積めば良いのかわからない」という方も大歓迎!一緒に考えて実現していきましょう◎ 試用期間中の雇用形態も正社員になります。

株式会社システナ【東証プライム市場上場企業】

ITエンジニア(未経験大歓迎)月平均残業13時間/リモート有/資格取得支援充実/年休129日/年収370万円~

ネットワーク運用・保守、サポートエンジニア

リモートあり&駅徒歩3分の本社(汐留)…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎約1ヶ月の研修で、ビジネススキルやITの基礎が身につく ◎入社時研修の後も、配属までに導入研修あり ▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼ 【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修 ・パソコンの仕組み ・ネットワークの仕組み ・ExcelやWordの使い方 ・電話やメール応対のビジネススキル などを、座学で1つずつ学べます。 【STEP2】・・・配属前の導入教育・チーム配属で安心 2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に 少しずつ業務にチャレンジ。 平均3名~大きいプロジェクトだと30名ほどのチーム配属となるため、 先輩と一緒に業務を進められます。 また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育もご用意しています。 アプリ開発/AI/クラウド/ネットワーク/データベース/サーバ/業務自動化/データサイエンス など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【経験可能な業務】 サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務を中心に、アプリ開発業務もあり。 【お客様】 電機メーカー、外資系企業、通信キャリア、 銀行、損保、生保、自動車メーカー、官公庁など多岐にわたります。 【開発環境・業務範囲】 ※今は分からなくても大丈夫。  入社後に専門用語が分かるまで成長できます! 【技術】 ◆OS:Windows、Linux、Mac ◆言語:Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB:MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド:AWS、Azure、GCP他 【注目】スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実! できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています! ◆入社後も着実に成長! ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100%が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1~2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定! ◎土日祝休み&年間休日129日 ◎残業は月平均13時間&残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100% 【注目】決して一人にはしません!プロジェクトは100%チーム配属 <20代を中心に、平均3~4名で働きます> システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 100%チーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 成長しながらチームでお客様へ貢献できます。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 【幅広いキャリアパスがある】 進みたい方向性や興味のある分野をベースに、強みや志向に合わせて していきたい分野によって、様々なキャリアパスを描けます。 ◆「マネジメント」の道 チームリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー ◆「エキスパート」の道 企画~設計構築~運用~改善施策まで技術に精通 その他にも、PMO、サービスデスク、DX推進業務、 インストラクターなど様々な職種にも挑戦でき、 キャリアの幅が広がります。 【キャリア相談の場も充実】 半期に1回以上、同じ現場を担当している上司との振り返りや 今後について話す面談があり、 気軽にキャリアについて話せます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社フューチャーニーズ

【ITサポート】未経験大歓迎!/残業なし/土日祝休み/前職給与保証/充実のサポート体制/リモート可

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都荒川区西日暮里5丁目34番3新谷…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、 ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。 あなたのペースで無理なく成長できるので安心です! ≪具体的には≫ ・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ・ITアシスタントとして資料作成 ・社内インフラの問い合わせ1次対応 ・社内システム導入・運用サポート ・PC・携帯電話などの資産管理 ・アプリ等のインストール ・ヘルプデスク など 様々な分野でご活躍いただける チャンスを提供いたします。 ▼将来的には… 昇格してPLや人材育成ポジションに、 ゆくゆくはエンジニアとして 携わっていただき、フューチャーニーズを 一緒に盛り上げていただきたいと思っています。 【案件例】 ■案件例1:社内業務ヘルプデスク ユーザーからの問合せ対応 アカウント管理業務 Webバナー画像作成業務 マスタ登録業務etc ■案件例2:テクニカルサポート ビジネスアプリの問合せサポート ビジネスアプリの動作テスト  海外への各種お打合せ 日英翻訳 ■案件例3:PCヘルプデスクサポート WindowsPC/OSのサポート MSOffice製品等、クライアントPC周辺環境のサポート 各種アプリのバージョンアップ等の動作確認対応 2次窓口へのエスカレーション対応 【手がける商品・サービス】 業績好調・案件の拡大に伴い、SES事業や受託案件、 自社開発の拡大を目指しています! 皆さんのアイデアもゆくゆくは事業化していきたいと 思っておりますので、 ぜひ積極的に声を上げてくださいね。 また現在、[みらい]サービスLab開発支援(Bot・AI等)も 計画中…。 詳しい将来の展望について気になる方は、 ぜひ面接時にご質問ください。 【開発環境・業務範囲】 ■案件例1:社内業務ヘルプデスク チームメンバー:3人 担当作業:問合せ対応/アカウント管理/マスタ登録 作業環境[OS]Windows,Linux ■案件例2:テクニカルサポート チームメンバー:5人 担当作業:問合せ対応/テスト/翻訳 作業環境[OS]Windows [言語]日本語,英語 ■案件例3:PCヘルプデスクサポート チームメンバー:3人 担当作業:PCサポート問合せ対応/テスト/エスカレーション 作業環境[OS]Windows 【注目】土日祝休みでプライベートが充実 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆残業月平均10時間 実際は残業時間はほとんどありません。 ご家族との時間も大切にしていただける 勤務環境です。 【注目】専属カウンセラーが徹底サポート! 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 未経験でも安心してスタートすることができます。 たとえば、今後のキャリアのことやスキルアップのことなど 気になることはなんでも質問してください。 豊富な経験をもとに、あなたをバックアップします。 【1日の仕事の流れ】 エンジニア 09:30 始業&メール確認  ▼ 10:00 内部ミーティング  ▼ 12:00 昼食  ▼ 13:00 開発保守作業  ▼ 18:30 退社 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪POINT①≫ 難易度の高い案件をお任せする機会もあるため エンジニアとしての技術力UPが見込めます。 ≪POINT②≫ お客様やチームメンバーとの リレーションを図る機会も多く、 人間的にも成長することができます。

株式会社アッシュビー

DBエンジニア■リモート可■DWH・Oracle■経験年数不問■残業なし■月給35万円~■資格取得支援制度あり

サーバー運用・保守

★下記お客様先での勤務となります 過去…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

★有名企業の案件多数 ★市場価値の高い専門スキルを習得 ★頑張りは給与に直結 ★キャリアパスは希望に応じて選択可 データ分析の基盤システムに関するシステムエンジニアリング業務をお任せ。DB移行、導入、設計やチューニングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・官公庁等向けORACLE新機能評価/パフォーマンスチューニング/パッチ適用/構築/大規模移行・更改/ETC技術支援(オンプレとクラウド[OCI]の両環境) ・商社向け次世代DWH DBの評価(SnowFlake/Google BigQuery/Databricks) ●ニーズの絶えないIT業界でスペシャリストへと成長することができます。将来的にはキャリアパスの選択が可能で「技術のプロ」になることも、「頼れるリーダー」を目指すことも可能です。 ●希望や適性に応じて、官公庁のプロジェクトを円滑に進める『PMO』などに挑戦する道もあります! \こんな人が向いています!/ ・データを分析する人のために、データベースを扱い、整理・整頓することが好きな人。 ・「どのように整理すれば分析しやすくなるか」を考えられる人。 ※知識がなくても、興味があれば大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■DWH(データウェアハウス)とは? さまざまな場所に散在している情報やデータを、ひとつにまとめて整理・管理できる仕組みです。 ■誰の役に立つのか? ・主に大手企業の経営判断に役立ちます。 ・必要な情報を、必要なときにすぐ取り出せるようになるため、迅速な意思決定が可能になります。 ■当社の案件の特徴 ・大企業では全社的にDWHのニーズがあります。 ・商社、銀行、メーカー、官公庁などが主な導入先です。 ・例:大手銀行3社、ネット機器の仕入れ商社(例:VFJ品川 など) 【注目】将来性が高く、長期的に活かせるスキルが身に付きます。 当社では、企業の経営判断や将来予測に不可欠なデータウェアハウス(DWH)の構築・運用を手がけています。企業の各部署内のシステムに分散した膨大なデータを統合し、経営に役立つ情報へと変換する技術は、今後ますます重要性が高まります! 取引先は官公庁や大手企業が中心で、常に最新技術を用いた大規模プロジェクトに携われます。当社では特にOracleに特化しているため、Oracle技術の知見を深めたい方にぴったりです!そして、ETLやBIツールのサイクルは10年、20年単位。DBはさらに長く使われるので、長期的に価値のあるスキルを身につけ、さらに高めていくことが可能です。 【注目】仕事とプライベートとの両立が無理なくできる環境です。 【恒常的な長時間残業をさせない方針を徹底】 適切な見積もりと計画に基づいたプロジェクト運営を実施。もし2ヶ月連続で残業が増える傾向が見られた場合、代表自らがクライアント先へ直接交渉し、業務量の調整や体制の見直しを求めます。 【一人あたりのリモートワーク率は7~8割ほど】 当社ではリモートワークと出社の併用も可能で、仕事と家庭の両立がしやすい環境となっています。実際、育児中のエンジニアが6名在籍。「エンジニアは激務」というイメージを覆す、持続可能な環境がここにはあります! 【身につくスキル・キャリアパス】 業務を通してOracleの知識・経験を深められるので、DBのスペシャリストを目指したい方にぴったりの環境です。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社インフォリンク

インフラエンジニア*40代~60代が活躍中*ベテランOK*年収1000万円も可*リモートOK*残業平均9h

アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

東京・神奈川・埼玉のプロジェクト先での…

650万円〜1050万円

雇用形態

正社員

現役エンジニアの社長が、厳選した案件に参画が可能です! 要件定義から設計構築がメインとなっているので、 あなたの経験を存分に生かしてください。 特にゼロベースから要件定義ができる方、大歓迎! ≪具体的には…≫ 金融系のインフラ設計や構築がメインです。 24時間365日の夜勤・シフト案件、オペレーター・監視案件はありません! 《当社の魅力は…》 ◇要件定義・設計構築案件が7割 ◇クラウドや構築自動化(ansible)の推進 ◇新しい技術を積極的に試すことができる環境を提供 ★業務のやりがいや魅力、特徴 エンジニアとしてのキャリアを最大限に活かし、 希望に応じたプロジェクトに参画できる環境です。 《案件例》 ・大手生命保険様向け、プライベートクラウド(VMware)基盤構築・運用対応 ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド(Azure)移行対応 ・特殊法人様向け、Webシステム基盤(VMware+Linux)リプレース設計、構築(Terraform+Ansible)対応 ・官公庁ネットワーク運用拠点移設案件(要件定義、基本設計、構築、テスト、移行) 《案件比率》 金融系:83.2% 官公庁:10.7% その他:6.1%(その他の内訳:大手機械メーカー、サービス業(介護)) 【開発環境・業務範囲】 【サーバー案件】 ・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応 ・大手生命保険様向け、プライベートクラウド(VMware)基盤構築・運用対応 ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド(Azure)移行対応 ・特殊法人様向け、Webシステム基盤(VMware+Linux)リプレース設計、構築(Terraform+Ansible)対応 ・大手損保様向け、Oracleデータベース構築・運用対応(Ansibleを使用した構築自動化) ・市役所向けシステム、維持運用PMO対応 ・大手メーカ社内システム向け、サーバ更改対応 【ネットワーク案件】 ・官公庁ネットワーク運用拠点移設案件(要件定義、基本設計、構築、テスト、移行) ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改案件(移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】当社の今後の展望について 現在SESがメインの会社ですが、請負案件を増強し、 直接エンドユーザ様に寄与できる会社を目指しています。 商流改善を行い、エンドユーザとダイレクトにつながる案件を対応していきます。 ぜひあなたのお力をお貸しください! 【注目】【インタビュー】先輩社員に会社の魅力を聞きました! ◇前職では子育てとの両立のために転職を決意しました。  社長との面接で子育ての話をしたとき、社長自身も子育て経験があり、  深く共感していただけたんです。  入社後も困ったことがあれば気軽に相談でき、  業務調整など柔軟な対応をしてもらっています。  リモートワークの希望も叶い、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。 (40代/入社2年目/システムソリューション部) ◇面接の温かい雰囲気や迅速な選考プロセス、条件面での柔軟な対応も決め手になりました。  技術面でも、社長自ら環境構築に携わるなど、エンジニアを深く理解している会社だと実感しています! (30代/入社1年目/システムソリューション部)

株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】

インフラエンジニア/完全未経験歓迎/文系出身多数/20代の同期と一緒に入社/18時以降の面接OK/Web面接

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

《本社は新宿三丁目駅から徒歩1分!キレ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

★2,000名以上の未経験育成実績あり ★3ヶ月の研修+専任サポーターで安心 ★土日祝休みでメリハリをつけて働ける! サーバ・ネットワークの構築から運用まで幅広い領域をご担当いただきます。 また、市場ニーズが拡大しているクラウド技術を使用した設計構築も担当いただけます。 ≪入社後の流れ≫ 入社前の勉強サポートと、入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。 【STEP1】講義形式の研修 「ITシステムとは?」「インターネットの仕組みとは?」「サーバってなんだ?」などIT未経験者向けの研修からスタートします。 インフラを構成する各要素ごと(OS、ネットワーク、DB、クラウド技術など)に学び理解を深めていきます。 【STEP2】演習形式の研修 「わかる」「楽しい」をコンセプトに講義で学んだ事を活かし、様々なサーバー・ネットワークを繰り返し構築することで、理解を深めます。 【STEP3】プロジェクトを想定した研修 小規模なシステムの構築、本番稼働しているシステムのリプレースなど、より実践に近い形での演習に挑戦します! 研修終了後もあなた専任のキャリアサポート担当がいるので安心です◎ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【案件例】 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手物流会社向けのAWSサーバ設計構築/運用 ◆オークションサイトのインフラ構築/運用保守・IaC(Infrastructure as Code) ◆大手製造会社向けの社内サーバの監視自動化プロジェクト ◆営業支援ツールのWebサーバ増設プロジェクト 【注目】ITインフラ・クラウド技術の基礎から専任講師がサポート! 入社後は3ヶ月間じっくりとITインフラやクラウド技術に関する研修を行います。元エンジニアの専任講師による研修のため、サーバー・ネットワークのレクチャーから実務でのクラウド設計構築までの比較的早期にスキルを身につけていただけます。早い段階で、ITシステム基盤であるインフラやクラウドの設計構築/運用保守フェーズから担当できるエンジニアに成長することが出来ます。 【注目】研修だけじゃない!大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元 ◆年間休日125日以上&土日祝休み ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。 【身につくスキル・キャリアパス】 当社ではエンジニアが安心して働けるようなサポート体制が整っています。仕事や将来などで悩みがあれば、キャリアサポート担当に相談できる窓口や、現役エンジニアの先輩がメンターとなってくれる「1on1面談」などを設けており、安心して働けるようにフォローします。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

Prop Tech plus 株式会社

SRE・クラウドエンジニア/AWS,Terraform他/業界高シェアな自社サービス/裁量労働制×フルリモート

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

☆通勤不要 ☆フルリモートのため、基本…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社サービスである REIT 業界向けの様々なサービスのインフラ構築・保守・運用などをお任せします。 【具体的には】 ◆AWS / Azure を中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・監視 -クラウド環境の構築、保守運用 -セキュリティ対策とパフォーマンスチューニング ◆DevOps の導入と継続的改善 -CI/CD パイプラインの設計・構築・運用 -インフラのコード化(IaC:Infrastructure as Code)やオートメーション化 ◆各システムの運用・メンテナンス、開発 ◆クラウドの設計構築 その他、プロセス改善や新しい技術の導入、運用関連ツールの開発など、 仕組みづくりの技術的サポートもお任せします。 多彩な自社サービスを手掛けていますので、 ぜひ下記URLからチェックしてみてください! https://proptech.plus/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【利用環境関連】 - クラウドサービス: AWS / Azure - CI/CD: GitHub Actions, Terraform, Bicep, etc. - バーチャルオフィス: oVice - チャットツール: Slack - コミュニケーションツール: Google Meet - 利用可能AI: GitHub Copilot(GitHub Copilot Business プラン)、Gemini Advanced(2.5 Pro や NotebookLM Pro の利用も含む)、Microsoft 365 Copilot 【注目】自社サービスならではのメリット満載◎ ◆裁量労働制でスケジュール調整がしやすい ◆コンシューマ(エンドユーザー)のことを考えながら、モノ作りが楽しめます ◆フランクでアットホームな職場です。服装も自由! …他にも、技術スキルの向上を図る勉強会や マネジメントスキルを磨く研修などが多数! 帰属意識を持ちながら、開発に向き合える環境です。 【注目】これまでの経験を活かし、スキルアップも叶う! 自社サービスだからこそ、クラウドインフラの設計・構築・運用・監視や新しいツール導入まで一貫して関われる環境。さらに、まだ新しいチームだからこそ、新しい意見も柔軟に取り入れています。もちろん既存システムとの兼ね合いがあるので、すぐに導入することは難しいものもあるかもしれませんが、インフラのコード化やオートメーション化、運用関連ツールの開発など、どんどん新しい手法を取り入れています。ぜひ当社の環境を最大限活用し、スキルアップを叶えてください◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】

インフラエンジニア■賞与3ヵ月分■7割上流■希望重視のアサイン■リモート案件多数■月平均残業8.5h/INF

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◆北海道~九州まで幅広いエリアに案件あ…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

★常時3,000件の案件あり ★家電・自動車・航空機メーカーなど直接取引案件多数 ★クラウド、仮想化など最先端案件 ★大規模案件から中小規模インフラのワンストップ案件まで多彩な案件 クラウド案件や、ネットワークやサーバに関する一連の案件から、 あなたの経験やスキル、理想の将来像に沿って適材適所の業務をご案内します! マネジメントや構築・設計へのステップアップを望むのなら大規模案件、 フルスタックに近い領域で経験を積みたいなら小規模案件… など、あなたの希望に合わせて、ベストな案件を一緒に選んでいきましょう! プロジェクト先は上場企業やそのグループ企業がほとんど。 健全な就労環境のもとでキャリアアップできます! 【具体的な業務内容】 ■クラウド・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用 ■オンプレ→クラウドの移行に伴うサーバ設計、構築 ■セキュリティのコンサル・診断・導入 など 【変更の範囲】 全ての社内業務 【案件例】 ■官公庁向けサーバの仮想化設計・構築 ■機械メーカー向けFirewall/無線アクセスポイント導入 ■金融機関向けデータベース設計・チューニング など ■VMware仮想基盤のVDI環境設計、構築 など ※グループ企業・取引先企業様内での社内SE案件もあり 【手がける商品・サービス】 【7割が上流工程から参画可能】 直請けや二次請け案件がほとんどで、顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。 【開発環境・業務範囲】 【技術要素の例】 ■クラウド環境への移行関連(AWS、Azureなど) ■仮想化関連:Hyper-V、VMware、Xen、KVM、ESXi、Citrix、Horizon View(仮想ネットワーク、ストレージ構築) ■ネットワーク関連:Cisco、FortiGate、F5、Juniperなど ■STP、LAGを使用したループフリーの冗長化 ■アクセスリストによるフィルタリング ■スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサなどのコンフィグ ★あらゆる技術分野を網羅しています いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。 ★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視 常時3,000件以上寄せられる案件から、個人個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行っていきます。あなたの可能性をより広げていける環境をご用意していますので、何でもご相談ください。 【注目】明確な評価やバックアップ制度が充実 ◆希望の案件に参画できる …あなたの理想の案件を一緒に考えるところから始めます。言語や業界、担当フェーズなど、希望をしっかりヒアリングしたうえで、あなたの経験をそのまま活かせる案件をご用意します! ◆エンジニアリーダーのフォロー …必ずリーダーのいるチームに配属。現場業務をしっかりサポートします。 ◆マネージャーに随時相談 …ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。 ◆年一の目標設定 …1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。 【注目】充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。 【1】土日祝休みの完全週休2日制(就業先により異なります) 【2】残業月8.5時間程度と少なめ 【3】有休消化率70%(直近3年)、平均取得日数は9.6日/年 【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100%(2021年2月末時点) 【5】日本全国に案件有!リモートワーク導入率は55% 【6】平均年齢35歳で腰を据えて働ける 【7】住宅補助制度(家賃自己負担が数千円程度になることも) 【8】BELSファミリークラブ(提携企業のサービス特典) こうした環境があるからこそ、20代~60代まで幅広いメンバーが活躍中! ・20~30代:約60% ・40代:約25% ・50代:約12% ・60代:約1.5% ※最高齢:67歳 【身につくスキル・キャリアパス】 【クリアな評価制度がエンジニアからも評判です】 当社の企業規模で驚かれることが多いのですが、営業1人につき、10人ほどのエンジニアをフォローしています。エンジニアには毎月「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートを提出してもらい一緒に振り返りをします。アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるからこそ、評価も明確になり、納得できると好評です。 自身の市場価値を高めるための努力が、しっかりとスキルアップと収入アップに直結します! 試用期間中(3ヶ月)の雇用形態も正社員になります

ジェット・テクノロジーズ株式会社

インフラエンジニア|オンプレ経験のみOK★技術シフト歓迎★40代50代活躍中★定着率92%★退職金制度あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート相談可 ★転勤はありません …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

金融系の大規模インフラ案件を中心に、設計・構築からプロジェクトマネジメントまで、あなたの経験・スキルに応じて最適なポジションをお任せします。 特に注目すべきは、オンプレからクラウドへの移行プロジェクトが豊富にあること。クラウド未経験でも、これまでのご経験を活かしながら、チームメンバーと協力して新しい技術をキャッチアップしていける環境です。 チーム体制での開発が基本のため、わからないことがあっても安心して相談できます。 【活かせる経験】 オンプレ経験に加え、あなたの運用・保守経験は 「なぜ障害が起きるのか」「どうすれば安定稼働するのか」を知る貴重な財産。 机上の空論ではない、本当に価値のあるシステム設計に不可欠です。 【具体的な業務内容】 ■金融系インフラの設計・構築(オンプレミス・クラウド両方) ■大手企業向けシステムのリプレース・移行作業 ■AWS、Azure等のクラウド環境構築 ■運用チームとの連携による要件定義・設計 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【プロジェクト例】 ■大手金融機関の次期システム更改(システム化検討から非機能要件・設計・構築) ■金融機関向けVDI基盤設計構築(VMware Horizon View) ■保険会社向け災対環境構築(ストレージ設計) ■営業店システム基盤(サーバー設計、構築) ■AWSへの移行、基盤設計構築 ■金融機関向け次期事務システムのグランドデザイン など 【開発環境・業務範囲】 【技術環境】 ・クラウド:AWS、Azure、オンプレとのハイブリッド ・仮想化:VMware vSphere、Hyper-V ・OS:Windows Server、Linux(CentOS、Ubuntu) ・ストレージ:NetApp、Dell EMC ・ネットワーク:Cisco、Juniper 【注目】ベテランのさまざまなスキル・経験が活かされる環境! ◎運用・保守で養われた顧客対応力 ◎トラブルシューティング能力 ◎現場で培った数多くの経験 当社ではこれらの力が設計・構築の場でこそ 活きてくると考えています。 実際に45歳以上の方も活躍中です。 「マネジメントよりも現場げもう一度スタートしたい」 「今までの経験を活かしてもう少し上流に挑戦したい」 そんな方が活躍できるフィールドが当社には多数あります! 【注目】入社後にクラウドデビューした先輩もいます! 現役で活躍するリーダー(40代)も、 入社当時はクラウド経験はほぼありませんでした。 しかし、金融インフラの知見を活かし、 今ではAzureを扱うクラウド案件のリーダーとして活躍しています。 「オンプレの基礎があると、クラウドでも応用が効くんです。 逆にクラウドしか知らない人より、基礎がしっかりしている分、強いと感じます」 (リーダー談) 当社なら、年齢に関係なく新しい挑戦が可能。 50代入社の方もしっかりと活躍しています。 むしろ、豊富な経験を持つ方ほど、 チームを率いて大規模プロジェクトを動かせる貴重な存在として評価される環境です。 試用期間中の雇用形態の変更はありません

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

インフラエンジニア■リモートOK■定着98.4%■業界売上No.1■残業月12h■AWS資格取得1638名

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

≪フルリモート・テレワーク&出社のハイ…

400万円〜950万円

雇用形態

正社員

□AWS、Azure、GCPなど話題のクラウドについても学べる ■将来的にフルリモートやハイブリッド(在宅&出社)もOK □基本的に5名以上のチーム配属がメイン! ■取引先社数800社以上・案件常時6,000件以上あり サーバ・ネットワーク、データベースや セキュリティの設計・構築・運用・保守など あなたのスキルレベルやご希望、経験に合わせて ピッタリのお仕事をお任せします。 ※研修&現場のOJTで経験を積めるので、経験が浅い方もご安心ください! <ゆくゆくは上流にも携われる> オンプレミス・クラウド問わず、設計・構築といった、 上流工程も手掛けられるようになります! <サポート体制も充実> 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など 万全な体制であなたの成長をサポート! 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 金融・物流・流通・製造・EC・公共・サービスなど様々な業界の案件があります。 *業務システムのAWS/Azure移行~新規システムの構築 *VMwareなどの仮想化技術を使用した基盤の設計・構築 *企業・官公庁向け無線Wi-Fi、ネットワークの設計・構築 *Microsoft 365運用タスク設計、運用タスク管理 など ★AWS・LPIC・CCNA認定研修の企画&資格取得の報奨制度 ★MCSA、MCSE、AzureなどMicrosoft社認定資格取得支援制度 【開発環境・業務範囲】 <先輩のキャリアUP事例> ■サーバエンジニア/Sさん(元自動車ディーラー) 分からないことだらけだったものの、先輩のもとでじっくり経験を積み、入社2年目の現在は「サーバの構築」などの高度な業務を担当しています! <クラウド案件が多数> 「AWS Partner Network(APN) セレクトコンサルティングパートナー」 「Microsoft Partner Network(MPN) ゴールドパートナー」 の認定を受けており、クラウドの導入から運用まで 一貫して担当することができます。 <クラウド資格取得を応援> ■AWS資格取得数  1,013件(テクノプロ全体2,473件) ■Azure資格取得数  189件 ■その他クラウド資格取得者  21名 ★現在、グループ全体でAWS関連資格の取得者を 3000名に引き上げる計画を推進中。 専門資格の取得を全面的にサポートします! 【注目】業界最高水準の研修で、無理なくスキルを磨けます! AIがエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示!上司との面談も定期的に行いながら、身に付けておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選定や日々の業務フォローなど、多面的にサポートしています! <各種スキルUP支援も充実> ■500以上の技術研修 ■好きな時間に学べるeラーニング研修 ■資格取得補助 ■社内外講習・図書購入・社外技術研修等の費用補助 など ※クラウド(AWS、Azure、GCPなど)を学べるほか、マネジメント研修なども受けられます!(外部研修や社内研修で最先端の技術を学べるチャンスが多数!) 【注目】安心の環境を整えてお待ちしています。 ■業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております! ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度(条件あり) ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます! 【身につくスキル・キャリアパス】 <多彩なキャリアパス> ■スペシャリストの道へ ■マネジメントスキルを磨いてPL/PMへ など ※今回はあくまでもエンジニアとしての募集ですが、経験を積んでいった先には、他職種へのキャリアチェンジなども可能です(応相談) ★当社ではAIを導入し、合理的なキャリア支援を行っています。技術力や知識をAIが可視化し、理想のキャリアを実現するためのロードマップを提示。これを元に、最適な配属先・研修プラン等を紹介し、資格取得や技術の習得などを支援します! ★また、エンジニアのスキルを数値化することでフラットな評価の仕組みを構築。給与改定時などの評価に繋がりやすく、頑張り次第で収入も上がります! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社フューチャーニーズ

【開発エンジニア】フルリモート&フレックス可/残業なし/前職給与保証/服装髪型自由/完全週休二日制

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都荒川区西日暮里5丁目34番3新谷…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

幅広い年代のエンジニアが活躍中! 私たちは、ビジネスアプリ開発支援として開発、保守、運用が事業の中心です。 あなたのスキルや経験を最大限に活かせる案件をご用意しています。 ≪主な事業テーマ≫ ・ビジネスアプリ開発支援 ・DX開発推進支援 ・生成AI開発支援 ・英語対応支援 …etc. 様々な分野でご活躍いただける チャンスを提供いたします。 ▼具体的な仕事内容は… 業界やテーマを超えた様々な案件をお任せいたします。 ▽基幹業務システム開発支援 ・ERPパッケージ Biz∫を中心とした  大型基幹業務アプリ開発・保守支援 ・POSITIVEを中心とした  人事・給与業務アプリ開発・保守支援 ▽PMO・ユーザー企業情シス支援 ・大型基幹業務開発のPMO支援 ・ユーザー企業様のプロジェクト推進支援 ▽Cloud・DX開発支援・生成AI開発支援 ・Salesforce開発支援 ・エンドユーザ様のDX推進支援 など ▼将来的には… 昇格してPLや人材育成ポジションに、 ゆくゆくは自社サービスの立ち上げにも 携わっていただき、フューチャーニーズを 一緒に盛り上げていただきたいと思っています。 【案件例】 ■案件例1:監査業界向けDX開発 業務改善とRPAで監査業務の自動化。 業務アプリとRPA UiPathの連携活用。 ■案件例2:旅客業法人向けSalesforce開発 Salesforceの導入・設計・開発。 開発~システムテストまでの工程。 ■案件例3:生成AI業務アプリ開発 生成AIを活用した業務アプリ開発。 要件定義~開発~システムテストまでの工程。 【手がける商品・サービス】 業績好調・案件の拡大に伴い、SES事業や受託案件、 自社開発の拡大を目指しています! 皆さんのアイデアもゆくゆくは事業化していきたいと 思っておりますので、 ぜひ積極的に声を上げてくださいね。 生成AI業務アプリ開発の業務拡大を計画中・・・。 詳しい将来の展望について気になる方は、 ぜひ面接時にご質問ください。 【開発環境・業務範囲】 ■案件例1:監査業界向けDX開発 案件規模:100人月 担当フェーズ:要件定義/設計/製造/テスト/保守運用 開発環境[言語]C#.net [環境]Azure ■案件例2:旅客業法人向けSalesforce開発 案件規模:20人月 担当フェーズ:要件定義/設計/製造/テスト 開発環境[言語]Apex[環境]Salesforce ■案件例3:生成AI業務アプリ開発 案件規模:30人月 担当フェーズ:要件定義/設計/製造/テスト 開発環境[言語]Python[環境]Azure ※上記は一例でございます。 【注目】働きやすさとやりがいを追求 ◆社内チーム体制 ◆夜勤なし ◆残業10h以下&完休2日制 ◆フルリモート・フルフレックス ◆案件選択可能 仕事を楽しむためには 心の健康も重要だと考えています。 だからこそ、家族や友人との時間も 大切にできる環境で、 自分の人生を豊かにしてほしいです! 困った時は専任のカウンセラーもいるため、 メンタル面のサポートも充実しています◎ 【注目】最先端のAI事業を展開! 今後は、生成AIを活用したDX事業や シニアエンジニア事業の拡大にも取り組んでいきたいと考えています! 来年には移転も予定しているため、 会社としても転換期となります。 コアメンバーとして、 共に会社を創っていけるチャンスです◎ 【1日の仕事の流れ】 エンジニア 09:30 始業&メール確認  ▼ 10:00 内部ミーティング  ▼ 12:00 昼食  ▼ 13:00 開発保守作業  ▼ 18:30 退社 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪POINT①≫ 難易度の高い案件をお任せする機会もあるため エンジニアとしての技術力UPが見込めます。 ≪POINT②≫ お客様やチームメンバーとの リレーションを図る機会も多く、 人間的にも成長することができます。

株式会社アクシス・クリエイト【東証プライム上場グループ】

インフラエンジニア(設計・構築)/充実の研修制度でスキルアップ/リモートあり/A-EK-T1

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

【転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築業務をお任せします。運用・監視・保守からのステップアップも大歓迎です! 【具体的な業務内容】 ■要件定義 ■基本設計 ■詳細設計 ■環境構築 ■テスト計画・実施 ■運用設計 など ※経験やスキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。 【あなたの「学びたい」を応援!】 一人ひとりのキャリアプランを受け止め、学習していけるようにサポートをしています。研修や勉強会も多く開催しています! 【配属後は】 基本的にはチーム制を採用。 わからないことはすぐに聞いてください! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】エンジニアとして着実にステップUPできる! ハイスキルなエンジニアへとキャリアアップできる体制を整えています。上司との定期面談を通じて「今後やりたいこと」「そのために今必要なこと」「これからやるべきこと」をすり合わせていきますのでぜひあなたの理想のキャリアについて教えてください。 【注目】経験豊富な講師が実践で使えるスキルをレクチャー! 階層別基本研修、外部研修など、当社では様々な研修を用意しています。その指揮を執るのは現場経験の豊富な講師陣。自身の経験をベースにしたプロジェクトで必要になる実践的なスキルや考え方、立ち振る舞いなど網羅的にレクチャーします。教育実績・ノウハウがありますので、ぜひ安心してご入社ください。 ※試用期間6ヶ月あり。その間の雇用形態は変わりません。

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