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株式会社バディデータ

ITエンジニア未経験入社98％フルリモートOK年休125日残業月5h*20代活躍

オープン系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

年間休日125日以上＆平均残業5時間以…

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350万円〜700万円

正社員

｡*.☆3カ月の自社ITスクール＋9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み＆残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳＼1年かけてじっくり研修！未経験からエンジニアになろう／ ▼STEP1：自社ITスクールでのリモート研修（3カ月） ▼STEP2：OJT研修（9カ月） ▼STEP3：合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK！自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。＜自社ITスクールの研修例＞＊IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決）＊コンピュータ基礎（ソフトウェアなど）＊Excel入門（WordやPowerPointなどOffice製品の使い方）＊インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造）＊プログラミング入門＊データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。

関東情報サービス株式会社

ITエンジニア◆リモート社員9割◆未経験OK◆賞与年3.3カ月分支給◆残業月平均10h◆3カ月研修あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート中の社員が9割以上東京都…

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350万円〜500万円

正社員

◆未経験スタートの先輩も多数！ ◆研修後に開発・インフラの選択可 ◆配属後もマンツーマンで先輩がサポート！まずは研修からスタート！ITの基本的な経験を積んだ後は、実際のプロジェクトをお任せしていきます◎ ▼STEP1　ゼロから学べるIT基礎研修入社後1カ月は、オンライン研修とe-ラーニングからスタート! ITの基本の「キ」から、じっくり学んでいきます。 ≪具体的な研修内容≫ ・IT業界の基本知識・ネットワークの基礎・オープンソース／サーバー構築の基礎をレクチャー ▼STEP2　実務を体験するローテーション研修 2カ月目からは簡単なプログラムにチャレンジ。 3カ月目には開発・インフラ各チームの実務を体験します。「どんな仕事が自分に合うか」を、実際に経験してから配属先を希望できるので安心◎ ▼STEP3　いよいよITエンジニアデビュー! 希望を100%尊重して配属先を決定。年齢の近い先輩がマンツーマンでサポートする「トレーナー制度」で、チャットや対面で気軽に質問できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■民需向けWebアプリケーションサーバの構築（3層構成） ■自治体向けインターネット基盤の構築(LGWAN) ■業務基盤の構築(ActiveDirectory、Webフィルタリング、資産管理システム等） ■ネットワーク保守業務（L3スイッチ管理、通信制御） ■研究機関向け大規模インターネット基盤の保守業務 ■AIスーパーコンピューターの基盤構築、管理【開発環境・業務範囲】 ☆案件1：インフラ構築例【担当行程】設計～製造～テスト～導入支援【規模】2名【期間】3ヶ月【OS・サーバ】Windows Server 【システム】ActiveDirectory 冗長化対応【業務内容】お客様先へ出張し、現在の設定内容を確認。設計資料を作成し構築、テストを行い納品。 ☆案件2：インフラ構築例【担当行程】設計～製造～テスト～導入支援【規模】2名【期間】5ヶ月【OS・サーバ】Linuxサーバ(Redhat系) 【システム】メールシステム、DNSシステム　リプレース【業務内容】リモートにて現在の設定情報をヒアリングし、設計資料を作成し構築、システム切り替え時にはお客様先へ行き現地作業を行う。 ☆案件3：システム保守例【担当行程】保守【規模】2名【期間】長期（平均3年）【OS・サーバ】Windows Server、Linux(Redhat系) 【業務内容】システムの運用、バグ修正、セキュリティ向上の対応、新機能／新サービスの提案と導入などを行います。【働き方】リモート（週2～週3出社）【魅力】様々なお客様のシステムを構築を行うことで技術の習得ができます。構築は一人ではできないためチーム作業になりベテラン先輩と一緒に作業を行うため一人で悩んだり大変な思いをすることは少なく、着実に成長できます。【注目】趣味も仕事も、どっちも充実させられる働きやすさが魅力！ ■リモートワーク社員9割 ■残業月平均10時間 └18時半クローズにはオフィスに誰も残っていません◎ ■年間休日124日＆完全週休2日制 ■有給取得率73% ■5連続休暇の取得OK ■家賃補助制度あり/住居費のサポートも充実 ■TJK加入特典（コンビニ型ジムの割引・宿泊施設優待など） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 長年のお付き合いがある信頼できるクライアント中心なので、無理な稼働はほとんどなし!「趣味のライブで連休取得」「急な有給も理由不要でOK」など、メリハリをつけて働けます◎ 【注目】「やっぱり開発がやってみたい」もOK！ジョブローテ制度あり実際に配属先で働いてみたものの「やってみたかったことと違うかも」と感じることもきっとあると思います。当社では、そんなエンジニアの声を拾い、積極的なジョブローテーションを行っています！今までもキャリアチェンジを行っているメンバーが多数。 ★「実はアプリ開発をやってみたくて…」 →インフラの案件から開発の案件に ★「手を動かすよりも営業になりたい」 →エンジニアからソリューション営業にもちろん配属前にも、様々な部署での業務を経験した上で、希望をしっかりとヒアリングした上で極力希望を叶えられるように動いているのでご安心を◎ぜひ「やってみたい」を叶えてくださいね。【身につくスキル・キャリアパス】ゆくゆくは… ★PM・PLとして現場責任者のポジション ★本社で組織に関わるマネジメント側 ★技術を極めたスペシャリストになど、自分に合ったキャリアを一緒に見つけましょう。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＥＳＥＳ

インフラエンジニア◆年休125日／還元率77%／リモート9割／案件選択&単価評価で年収UP／平均残業7h

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

◎東京本社オフィス・大阪オフィス・名古…

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350万円〜900万円

正社員

【案件はエンジニアが100％選択可能！】豊富なネットワーク／サーバー／クラウド案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。【案件例】 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails /AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 【開発環境・業務範囲】開発言語： Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift　他基盤：AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX　他パッケージ・ツール：Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！【注目】これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。【注目】承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！【身につくスキル・キャリアパス】「将来はこうなって欲しい」と、エンジニアに特定のキャリアを押し付ける会社ではありません。「大好きな技術分野を極めたい」「他領域にキャリアシフトしたい」「マネジメント・後進育成にチャレンジしたい」「独立したい」「とにかく収入をアップさせたい」「自社サービスを立ち上げてみたい」などあなたが思い描くエンジニア像が、そのまま将来のキャリアにつながっていきます。

Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社

インフラエンジニア｜フルフレックス◆子育てを支えるアプリ『ママリ』◆AWS,IaC,自動化

サーバー運用・保守

★リモートOK 【本社】東京都中央…

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600万円〜700万円

正社員

自社サービス『ママリ』をはじめ、 400万人のユーザーを支えるプロダクトのインフラ設計・運用をお任せします。【具体的には】 ■『ママリ』のAWSインフラ設計・構築・運用 ■CI/CD刷新・可観測性強化 ■官公庁案件など受託開発のインフラ構築 ■新技術を活用したサービス開発　など ★AWSを中心とした基盤構築・運用に加え、CI/CD刷新や可観測性強化を通じて、開発者が安心して価値提供できる環境を整備。また、可用性・スケーラビリティ・コスト最適化を追求し、『ママリ』の成長を技術面から支えます。 ★観光庁や自治体など官民連携プロジェクトのインフラ構築にも携わり、社会的インパクトの大きい事業をリードできるポジションです。自身の志向に合わせて専門性を深められる環境も魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】＊＊自社サービス「ママリ」＊＊妊活・妊娠・出産・子育てといった家族のライフステージに寄り添い、ママたちの“今”と“未来”を支えるサービス。子育てQ&Aアプリを中心に、情報サイトやInstagram、LINE、X（旧Twitter）、Facebookなどのチャネルを展開。ママの3人に1人が利用し、月間約110万件の投稿、月間400万件の検索が行われる、国内最大級のプラットフォーム。【開発環境・業務範囲】【開発環境】 ◆言語(サービス開発)：PHP, Go ◆言語(インフラツール開発):Python, Go ◆インフラ：AWS, Google Cloud, Docker ◆モニタリング：Datadog, Sentry ◆プロビジョニングツール：Terraform, AWS SAM ◆CI/CD：GitHub Actions ◆AI：GitHub Copilot, Cursor, Devin, ClaudeCode ◆その他：GitHub, Slack, Notion 【注目】技術選定も、成長も、あなた次第。当社では、現場への権限委譲により、技術選定や新しい取り組みをスピーディに実現できる環境です。現場主導で意思決定できるため、最先端のインフラ構築や自動化、新技術の導入にも積極的にチャレンジできます。実際に、リアルタイムチャットアプリの開発では、構想から初期リリースまで約3〜4ヶ月というスピード感で進行。小規模組織ならではの柔軟性とフラットな文化のもと、年齢や経験に関係なく、誰もが主体的に意見を発信し、成長できる環境です。【注目】挑戦する人が、もっと輝ける場所。「肯定から始めよう」「倍速で終わらせよう」というバリューのもと、スピード感と助け合いを大切にしたプロダクト開発を推進しています。年齢や経験に関係なく、誰もが意見を発信しやすいオープンな文化が根付いており、主体的な挑戦や提案が歓迎される環境。また、業務で得た知見をブログや登壇で積極的に社外発信する風土があり、個人の成長を後押ししながら、組織全体の技術力向上にもつなげています。自ら成長し続けたい方に最適な職場です。試用期間中の雇用形態に差異はございません

富士インフォックス・ネット株式会社

インフラエンジニア｜運用保守経験のみ・経験浅めOK｜クラウド案件多数｜リモート8割｜毎年昇給｜残業月9.5時間

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★エンジニアの8割がリモートワーク中！…

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400万円〜700万円

正社員

★大手企業との直取引で大規模プロジェクトに参画 ★要件定義からリリースまで一連の工程を経験可能 ★AWS/Azureなどクラウド技術に挑戦できるサーバ・ネットワークを問わず、インフラ基盤全般をお任せします。あなたの経験やスキルに応じて、最適なプロジェクトからスタートできる環境です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■要件定義からリリースまでの各工程を担当 ■Linux/Windowsサーバの設計・構築 ■AWS/Azureなどのクラウド環境設計（IaC、Ansible等を活用） ■ネットワークの設計、構築、導入 ■データセンターへの機器導入対応 ■サーバ・クラウド・ネットワークの運用保守　など【キャリアの幅を広げられます！】大手企業やエンドユーザーと直接取引を行っており、長年の信頼関係があるためあなたのキャリアプランに合わせたプロジェクトへの参画が可能です。要件定義などの上流工程からリリースまで一貫して携わるチャンスも豊富にあり、エンジニアとして着実に市場価値を高めていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜案件例＞ ●ECサイト向けシステムの保守運用 ECサイトのAWS環境の運用保守、CISCO製品を主とした、ネットワーク構築・運用保守 <AWS側> 　AWS環境下で、IaaSが約1000台構成（OSには、Linux,Windowsなど多数）　EC2,RDS,ECS,SQS,CloudFront,Lamdba,RedShift,S3等、多くのAWSソリューションとEC2で稼働するサーバの管理、維持保守・運用　体制：当社メンバーは4名体制（フルリモート）　期間：2025年～ <NW> 　CISCO製品を中心にルーター、L3/L2スイッチ、アクセスポイント、無線LANコントローラ等のNW構築、維持保守・運用　一部、AWS等のクラウドサービス利用　体制：当社メンバーは3名体制（週4リモートワーク、週1日出社）　期間：2025年～ ●運送会社　宅配ドライバー専用O/Lシステムの構築基本設計より参画し、運用設計、各種動作検証をからリリースまでを担当体制：2名　(サブリーダー、メンバー）環境（Azure）：踏み台サーバ（Linux,Windows）の構築、Blobの動作検証、AKS（Kubernetes）でのPod作成からBlue/Greeの動作テスト監視運用ソフトウェアの設計構築動作検証などを担当 ●金融機関向け基幹システムのサーバ構築概要設計（要件定義まとめ）から参画し、インフラ領域の基本設計、詳細設計、構築と携わる構築はJenkinsとAnsibleを活用環境はプライベートクラウド体制：基盤TMとして5名～10名（フェーズにより異なる） ●教育・出版業グループ会社向けAWS基盤運用（維持保守） AWS環境のシステム運用案件に従事。 IaaSのサーバのメンテナンス、パッチ適用、EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生時の原因究明と復旧作業、コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用と保守業務を担当 AWSサービス　EC2、S3、ECS、Fargat、ALB、Lamdba等を管理体制：3名　（リーダー、メンバー2名）【注目】仕事も生活も大切にできる、柔軟な働き方港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、社員の「働きやすさ」を第一に考えています。 ◎平均残業時間9.5時間/月（前年度実績） ◎エンジニアの8割がリモートワーク中 ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎有給休暇取得率8割勤務地は東京本社が中心ですが、名古屋・九州拠点での勤務も可能。各拠点からの転勤はありませんので、安心して長く働ける環境です！【注目】成長を後押し！技術とキャリアを会社が全面サポート当社では、管理職とスペシャリストの2つのキャリアパスを用意し、一人ひとりの成長を全力でサポートしています。社内には自前のAWS研修環境が整っていて、手順書を見ながら実際にシステムを作成・演習可能です。さらに月1回の上長面談やジョブローテーション制度により、希望に沿った業務経験を積みながらキャリアの方向性を定められます。若手のうちから上流工程に挑戦でき、技術力と経験を同時に伸ばせる環境です。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社KAMIYA

社内SEリブランディングの今だから面白い年休120日以上週3日リモートワークOKフレックスタイム制*

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

＼リモートワーク＆フレックスタイム＆転…

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400万円〜750万円

正社員

あなたにお任せするのは、社内のIT環境を “もっと便利に、もっと快適に”進化させる仕事。見積・発注システムのリニューアルや、基幹システムの保守・改修、さらに新しいDXツール導入など、幅広く携わります。＜主な業務内容＞・自社開発システムの改修・運用・保守 ※問い合わせ対応やPCのキッティングも・PC・サーバー・ネットワークの管理・社員からのIT問い合わせ対応・月1回程度、ショールームでの商品案内・外部開発会社との調整、ベンダー管理【KAMIYAの社内SEは“裏方”じゃない！】システムを使うのは、スグ隣のメンバー。「この機能、便利になった！」「助かった！」そんなリアルな声がすぐ届く距離感が魅力です。また、リブランディング期の今だからこそ、新しい仕組みづくりや業務改善提案にもどんどん挑戦OK！「こうすればもっと効率的に動ける」「このツールを入れたら便利そう」など、あなたのアイデアが会社のDXを加速させます。週3リモート・フレックス勤務も可能。安定企業の中で、チャレンジングに働ける。 ──それがKAMIYAの社内SEの魅力です。新しいブランド時代を支える技術基盤を、一緒に築いていける仲間を求めています。【手がける商品・サービス】 KAMIYAが展開するのは、室内ドアの常識を変えた自社ブランド「フルハイトドア」。天井まで届く“ハイドア”という革新的な設計で、空間を広く・美しく見せるデザインが特徴です。あなたが担当するシステムは、この自社ブランドを支える基幹インフラ。製品企画から販売・施工まで、全工程をスムーズにつなぐ“要”の存在です。つまり、社内SEの仕事がKAMIYAブランドの品質そのものを支えています。【開発環境・業務範囲】 KAMIYAの社内SEは、自社のあらゆる業務を支えるシステムを開発・運用しています。 “老舗メーカーの安定基盤”と“リブランディング期の新規プロジェクト”が同時進行しており、幅広いフェーズに関わることができます。【開発環境・技術スタック】・言語：PHP、Python、JavaScript ・DB：MySQL、SQLサーバー、Amazon Aurora ・OS／環境：Windows Server、AWS環境・ツール：Office365（Teams等）・インフラ：AWS／Azureなどクラウド利用も推進中【主な業務範囲】・自社業務システムの企画・設計・開発・運用・見積／発注管理などの基幹システムリニューアル・業務効率化のためのRPA・自動化ツール導入・データ分析基盤の構築（BIツール活用）・社内インフラ整備、ネットワーク管理・外部ベンダーとの折衝・ディレクション・「自社開発100％」だからスピード感が違う！・要件定義～リリースまで一貫して携われる・ユーザー（社員）の声がすぐ届き、改善がダイレクトに反映・IT部門発信で新ツール導入やDX企画も可能老舗企業ながら、開発体制は“ベンチャー的スピード感”。「社内から会社を変える」エンジニアリングに挑戦できます。新しい技術を積極的に取り入れる自由度も高く、安定と挑戦の両方を味わえる環境です。【注目】老舗×ベンチャー精神！変革期を楽しめる社風とスピード感創業80年という歴史を持ちながら、KAMIYAは常に新しい挑戦を続けてきました。「まずはやってみよう」という文化のもと、年齢や社歴に関係なく意見を出せる風通しの良さが魅力。社内ポータルでアイデア共有が活発に行われ、ちょっとした改善提案が実際に採用されることも多数あります。リブランディングに向けた組織変革も加速中で、DXやテレワークの導入、フリーアドレス化などを全社で推進。社内SEとして関わる範囲も広く、単なる「システム運用者」ではなく、会社の変化を技術面からリードするポジションです。日々の業務の中で「このやり方、もっと良くできそう」と感じたら、その声がすぐ形になるのがKAMIYAの良さ。変化をチャンスと捉え、“今しかできない経験”を楽しめる人には最高の環境です。【注目】“社員がユーザー”だから実感できる、手応えあるシステム開発社内SEの一番の魅力は、“ユーザーの顔が見えること”。あなたが手掛けたシステムを使うのは、すぐ隣の同僚たち。「すごく楽になった！」「業務が早くなった！」というリアルな声がダイレクトに届く環境です。外注ではなく自社開発が中心のため、要件定義から運用改善まで一貫して関われます。ただ動かすだけではなく、「どうすればもっと使いやすくなるか」を考え、システムを通して社員の働き方そのものを変えていく──それがKAMIYAの社内SEです。さらに、リブランディングの一環として、基幹システム刷新プロジェクトや新ツール導入も進行中。 “便利をつくるエンジニア”として、会社全体の進化を支える実感を味わえます。【1日の仕事の流れ】柔軟な働き方で効率UP！社内SEの1日スケジュール 09:00 テレワークやフレックス勤務OK。朝はチームチャットでタスクを共有！　▼ 10:00 社内システムのエラー対応や、改善依頼の対応。小さな提案も即実行♪ 　▼ 12:00 ランチ休憩　▼ 13:00 新ツール導入や、ベンダーとの打ち合わせ。社内DX化を推進！　▼ 16:00 改善結果を社内へ共有。直接「ありがとう」が聞けるやりがいの時間。　▼ 17:00 残業は月平均10h程度。ワークライフバランス【身につくスキル・キャリアパス】 KAMIYAの社内SEは、“守る”より“創る”に近いポジション。そのため、技術スキルだけでなく「課題発見力」「提案力」も磨かれます。まずは既存システムの保守・改善からスタートし、実際に社員の声を聞きながら、改善案を自分の手で実装。自社開発だからこそ、開発のすべての工程を経験できます。【身に付くスキル例】・要件定義／設計～実装・運用の一連スキル・社内調整・プロジェクトマネジメント力・DX推進や業務効率化の企画立案力また、キャリアの選択肢も豊富。将来的には「IT企画」や「システム統括リーダー」など、戦略的な立ち位置で活躍する道も用意されています。

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】

インフラエンジニア/ネットワーク（Cisco/YAMAHA）/リモート有/昇給年4回有/賞与年2回（4ヶ月分）

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【リモートOK！】本社及び東京23区…

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400万円〜650万円

正社員

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務業務内容：NW設計構築・運用保守取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。注目透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。【身につくスキル・キャリアパス】「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

CLINKS株式会社

ネットワークエンジニア★年収400万円～/在宅勤務推奨/残業月10h以下/平均年齢29歳

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★週に1回以上のリモートOK ★東京・…

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400万円〜600万円

正社員

大手SIerと協力し、プライム案件などの設計・構築～導入を担当していただきます！ ※下記は案件例※ ■大手企業のネットワーク構築/リプレース案件《メイン業務》 □L2、L3スイッチの設計・構築 □Router、Firewall、無線機器等の導入・設定 □VPN環境の構築・最適化 □ネットワーク機器のリプレース対応《フェーズ》 □詳細設計、構築、検証 ★インフラ(主にネットワーク)のプロジェクトを遂行している部署への配属となります。 ※(変更の範囲)プロジェクトにより発生する可能性があります。【注目】【幅広い年代が活躍できる環境です！】当社では20代の若手から40代以上のベテランまで、幅広い年代のエンジニアが活躍しています。「運用保守から設計・構築へステップアップしたい」と転職してきた先輩も多数。だからこそ、あなたの不安や悩みを理解し、的確なアドバイスができます。さらに、ネットワーク設計・構築を経験後はクラウドエンジニアとしてのキャリアチェンジも可能です！また、社内SNSや300個以上のサークル活動をご用意し、仕事以外の繋がりも大切にしています。オンライン・オフラインでも人との繋がりを感じながら、楽しく働ける職場です。【注目】【”仕事以外の時間”も充実させられる】長く働ける職場 ■事業部全社員がテレワークを導入済み ■1時間単位で有給取得可 ■完全週休2日・年間休日120日以上 ■住宅手当＆家具付き社員寮完備（月5万円） ■指定ジムを無料利用OK ■副業OK＆育休の取得実績多数（男性も実績有） ■結婚お祝い金制度 ■引越し祝い金制度(1万円/諸条件あり) ■出産・育児応援制度(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給) ■インセンティブ制度(社員紹介(経験者)で15万円) ■資格取得支援あり（受講者の92.5％が資格を取得） ■社内サークルあり！コミュニケーションが活発　など「安定した環境で、自分らしく働きたい」そんな理想を叶えられる職場です。 ※3カ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態に際はございません。

株式会社デジタルノマド

インフラエンジニア/年間休日125日以上/100％案件選択制/フルリモート中心/平均年収150万円UPの実績

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

＊リモート案件多数＊週1，2回出社の…

￥

300万円〜1000万円

正社員

クラウド／オンプレ問わず、サーバ・ネットワーク・ミドルウェアなど多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトを100％自分で選べます。 AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境構築から、 Windows／Linuxサーバ、Cisco／Juniper機器を用いたネットワーク設計まで幅広く担当可能です。 ◆キャリアサポート営業が市場動向を踏まえ、スキルアップや給与UPにつながる案件を提案。クラウド移行、ゼロトラスト構築、自動化（Ansible／Terraform）など上流工程へのステップアップも可能です。 ◆成長事例 T.Mさん（28歳／インフラエンジニア）大手金融機関の自動化PJでPython・Shellを用いたスクリプト開発、Ansibleでの構築自動化を実施。定型作業を30％削減し、評価を受けて年収500万円→650万円へアップ。 ◆フォロー体制元エンジニアの営業が継続的にサポート。稼働状況を把握し、条件見直しや環境改善の交渉を実施。専任メンター制度もあり、安心してスキルとキャリアを磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】企業のITサービスを支えるインフラの設計・構築・運用をお任せします。 ◎オンプレ環境からクラウド環境への移行 ◎ネットワーク設計～運用 ◎PMOとしてのベンダーコントロールやプロジェクト推進　など希望に応じたプロジェクトに参画可能。運用・監視からスタートし、クラウド移行や自動化（Ansible・Terraform）など上流工程にも挑戦できます。フルリモート案件も豊富で、チャットやGitHub、Notionを活用しながらどこからでもスキルアップできる環境です。【開発環境・業務範囲】クラウド（AWS／Azure／GCP）を中心に、サーバ設計・構築から運用・保守、自動化まで幅広く担当。仮想化（VMware）、OS（Windows／Linux）、ネットワーク（Cisco／Juniper）など、企業の基幹インフラを支える多様な技術領域を扱います。 ◆環境・ツール IaC（Terraform／Ansible）や構成管理ツールを積極導入し、環境構築や運用を自動化。 CI／CD（GitHub Actions、Jenkins）による継続的デリバリーや、Zabbix・Datadog・CloudWatchを用いた可観測性の高い運用体制を整備しています。また、SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableauなどの基盤導入・連携案件にも関与し、クラウド／業務インフラの最適化を推進。 ◆業務範囲クラウド移行、ネットワーク設計、セキュリティ強化、ゼロトラスト構築など、インフラの上流工程から参画可能。リモートワーク中心で、Chat・GitHub・Notionなどを活用し、チーム連携を図りながら最新技術を実践的に身につけられる環境です。【注目】未経験も経験者も、自分らしく挑戦できる環境。「未経験だから、どんな案件でもやるしかない」── そんな常識は、当社にはありません。株式会社デジタルノマドでは、常時100〜200件以上の案件から、あなたの“やってみたい”や“目指したいキャリア”を最優先に選択可能。未経験の方には、先輩とチームで取り組みながら学べる環境を、経験者の方には、設計・要件定義・リーダーなど上流工程やマネジメントに挑戦できる案件を用意しています。月1回のランチミーティングでは、「次はこのスキルを身につけたい」「将来的にこうなりたい」と相談しながら、一緒にキャリアを描いていけます。販売・サービス職から転職した先輩も、経験豊富なエンジニアも、 “自分で選べる環境”だからこそ成長を実感。あなたの意思でキャリアを切り拓ける場所です。【注目】働き方の主導権は、あなたの手の中に。 ITエンジニアになりたい。でも、毎日満員電車に揺られて、誰かの指示で動くだけの働き方なんて、つまらない。デジタルノマドなら、そんな常識を壊せます。案件は完全選択制。リモート案件が中心で、未経験から始めた20代の先輩も、自宅やコワーキングスペース（月5回補助）で自由に働きながらスキルを磨いています。経験者は、案件内容や働き方を自ら交渉できる環境。代表自身がエンジニア出身だからこそ、現場目線で「無理のない働き方」をクライアントに伝えています。平均残業8時間以下、ワーケーション・副業もOK。 “働かされるエンジニア”ではなく、 “自分で選び、成長をつくるエンジニア”へ。【身につくスキル・キャリアパス】常時100〜200件以上の案件から、自分の希望に合ったプロジェクトを選択可能。未経験の方は運用・監視業務からスタートし、クラウド（AWS・Azure・GCP）構築や Ansible・Terraformによる自動化スキルを身につけながら設計・構築へとステップアップできます。経験者の方は、要件定義や設計リーダー、PM・PL・PMOなど上流工程やマネジメント領域にも挑戦可能。技術スペシャリストとしてクラウドアーキテクトを目指す道、チームを導くリーダー職、新規事業立ち上げへの参画など、スキルに応じて多彩なキャリアパスを描けます。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。契約期間満了後、正社員として雇用します

株式会社キャリアデザインセンター　メディアシステム統括局

データエンジニア◆月給28.6万～◆賞与年2◆週2リモート可◆スキル手当あり

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE…

￥

400万円〜550万円

正社員

◎東証プライム上場の安定基盤 ◎女性エンジニア＆管理職が多数活躍中 ◎転職サイトの分析に未経験から挑戦自社で運営する｢type｣｢女の転職type｣｢Direct type｣といった転職サービスに関するデータ抽出や分析基盤の整備など。定期的なデータ抽出や分析基盤の管理もありますが、サイト企画チームによる新機能実装時の効果計測やユーザーのサイト内行動を分析＆提案など大小様々なプロジェクトを並行して進めていきます。【定型業務】 ■サイト動向レポートの提出（月次） ■Tableauなどの分析プラットフォームの安定運用 ■SQLを使ったデータ抽出・加工など【非定型依頼】 ■新たなデータ取得の相談 ■外部ツールとの連携など新機能を実装する時やサイト動向を入念に調べたい時、MAツールとデータの受け渡しを始める時などに企画部より依頼を受けます。【非定型の提案・コンサルティング】 ■自社の今後の売上予測など転職サービスに限らず自社の経営・採用に関連することを分析・推測し、結果から各所のネクストアクションを提言することも。今後はますます当部署で分析をして先回りした提案を行っていく予定です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務試用期間3ヶ月、期間中に雇用形態･条件の差異はございません

三共油化工業株式会社

ENEOS(株)100％子会社のシステムを支える【社内システム担当者】

社内システム開発・運用、ネットワーク運用・保守

【本社製油所】千葉県市川市広尾2-6…

￥

350万円〜450万円

正社員

基幹システムや社内ネットワーク、ソフトウェアの運用管理、ヘルプデスク対応まで幅広くお任せします！※経験やスキルに応じて出来る業務からスタート ◆社内システム及び基幹システム（AS400）の保守管理 ◆社内サーバーの保守管理 ◆ITセキュリティの運用管理 ◆社内ネットワークやソフトウェアの管理 ◆RPAを用いた業務改善活動 ◆その他付随業務（OA機器の管理、ベンダーとの交渉など）これらの仕事を担当していただきます。

CLINKS株式会社

クラウドエンジニア【AWS/Azure/OCI】｜在宅率50%｜時間休有｜指定ジム無料｜引越し祝い金有＆副業可

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★事業部所属社員の約半数がリモート勤務…

￥

600万円〜800万円

正社員

★受託請負35%、大規模PJ支援65%の事業構成！ AWS/Azure/OCIを使い、設計・構築から一貫して担当していただきます。【お任せする業務領域】・クラウド環境（AWS/Azure/OCI）・OS：Windowsサーバ/Linux ・DB：OracleDB/My SQL/NoSQL DB ・ミドルウェア：Zabbix、Apache、Commvault ・ハードウェア：YAMAHA、Cisco ・担当領域：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、保守運用、プロジェクトリーダーとしてのチーム牽引など ★中～小規模案件の受託請負（35%）、大手SIer様への大規模PJ支援（65%）の両方に携わります【チーム構成】 ●メンバー数：23名 ●年齢構成：20代～40代（業界経験20年以上の方まで幅広く在籍） ●雰囲気：和やかで、意見や提案を発言しやすい環境＼ベテランから学べる環境です！／業界経験28年（45歳）、16年（41歳）のベテランエンジニアが在籍する23名のチーム。和やかな雰囲気で、意見や提案を発言しやすい環境です。 ※(変更の範囲)プロジェクトにより発生する可能性がありますが、クラウド領域インフラ全般の設計構築が中心になります。【開発環境・業務範囲】 ▼ 01.【AWSプロジェクト】 --- 監視環境の設計構築を行いました。【使用技術・環境】・クラウド：AWS ・DB：MySQL ・ミドルウェア：Zabbix, Apache ・担当工程：設計,構築,テスト ▼ 02.【Oracle Cloudプロジェクト】 --- 新規環境構築にて、多重化されたネットワーク、サーバ、ストレージ、遠隔地のデータセンター間での複製も容易に実施できる可用性の高いデータセンターの設計を行いました。さらに、転送ルーティングを使用することによって別拠点間での通信を可能にしました。【使用技術・環境】・クラウド：Oracle Cloud ・OS：Windows Server, Linux (CentOS/RHEL) ・ハードウェア：YAMAHA ・担当工程：要件定義, 設計, 構築, テスト, リリース ▼ 主な技術領域 --- ・クラウド：AWS,Azure,OCI ・要件定義、設計、構築、運用保守・使用OS：Windows Server, Linux (CentOS / RHEL) ・使用DB：OracleDB, MySQL, NoSQL ・使用ミドルウェア：Zabbix, Apache, BIND など --- クラウドインフラ（AWS / Azure / OCI）を中心とした受託もしくはSESの、以下のようなプロジェクトに参画していただきます。幅広い案件を取り揃えているため、あなたの経験、スキルに応じたアサインが可能です。下記以外にも案件は多数ございますので、是非希望をお聞かせください！【注目】OCIの国内リーディングカンパニーを目指しています。「OCIといえばCLINKS」と呼ばれるため、現在会社をあげて事業拡大に力を入れている最中の当社。最近では、Oracle社が主催するOracle Cloud Webinarへ招かれ、サーバレス・アーキテクチャについて解説をするなど、技術面で高い評価を獲得しています。さらに「オラクルエンジニア通信」で事例として紹介されるなど、業界内でも注目を集めています。現在もOracle社との強力なパートナーシップのもと、資格講座・ラボ環境・技術支援体制を整備。クラウドの最前線でスキルを磨き、キャリアを進化させたい方に最適な環境です。【注目】【”仕事以外の時間”も充実させられる】長く働ける職場 ■事業部全社員がテレワークを導入済み ■1時間単位で有給取得可 ■完全週休2日・年間休日120日以上 ■住宅手当＆家具付き社員寮完備（月5万円） ■指定ジムを無料利用OK ■副業OK＆育休の取得実績多数（男性も実績有） ■結婚お祝い金制度 ■引越し祝い金制度(1万円/諸条件あり) ■出産・育児応援制度(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給) ■インセンティブ制度(社員紹介(経験者)で15万円) ■資格取得支援あり（受講者の92.5％が資格を取得） ■社内サークルあり！コミュニケーションが活発　など「安定した環境で、自分らしく働きたい」そんな理想を叶えられる職場です。【身につくスキル・キャリアパス】ご自身の成長やキャリアプランに合わせて、将来的にはプロジェクトリーダーとして、以下のような役割でご活躍いただくことを期待しています。 ◆顧客対応や要件定義など、プロジェクト全体を推進する役割 ◆チームのタスク管理や進捗管理など、プロジェクトを成功に導く役割 ※3カ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態に際はございません。

株式会社Growship

インフラエンジニア/年休128日/残業月2.4h/未経験活躍中/リモート・フルリモート案件多数

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

＊リモート案件5割以上＊仙台積極採用…

￥

300万円〜850万円

正社員

サーバー・ネットワーク・クラウドなど、設計構築から運用保守・監視まで幅広く手がける当社。数百件にのぼる案件の中から、あなたの希望やスキルをしっかり考慮したうえで最適なプロジェクトをお任せします。 ◆安心のサポート体制代表と営業担当7名がエンジニアを全力で支援。定期的な交流会や任意参加の帰社日もあり、気軽に相談できる風通しの良い雰囲気です。 ◆案件を“自分で選べる”環境案件内容・勤務地・勤務期間など、常駐先の希望を自ら選択可能。事前に詳細情報を公開しているため、納得してプロジェクトに参加できます。 ◆成長を支えるチーム体制経験が浅い方には、先輩社員が在籍する「チーム案件」をご用意。同じ会社の仲間がそばにいるので、安心してスキルを磨けます。 ◆最新技術に触れられるチャンスも AI・VR・AR・MRといった先端分野の案件が増加中。さらに、沖縄拠点ではITの基礎が身につくコールセンター事務職も募集しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■大手ECサイトのSREチーム立ち上げ大規模ECサイトの安定稼働を支えるSREチームを新設。SLI／SLO策定や自動化推進など、仕組みづくりから関われます。担当フェーズ：SLI／SLO策定、エラーバジェット運用、自動化推進、インシデント対応使用環境：AWS（EKS、Lambda）、Terraform、Prometheus、Grafana、Datadog、Go、Python ■大手企業のオンプレミスサーバーリプレイス老朽化した物理・仮想サーバーを最新環境へリプレイス。要件定義から構築まで一貫して担当します。担当フェーズ：要件定義、サーバー設計・構築（物理／仮想）、OS・ミドルウェア導入使用環境：Windows Server、RHEL、VMware、Hyper-V、Active Directory、Apache、Tomcat ■新規オフィス・店舗のネットワーク構築全国展開する企業の新拠点でネットワークを設計・構築。Wi-Fi整備やVPN接続など幅広く対応します。担当フェーズ：顧客ヒアリング、ネットワーク設計・構築、セキュリティ設定使用環境：Cisco、Yamaha、FortiGate、Meraki（スイッチ、ルーター、FW、無線AP） ■金融機関のオンプレ→AWS全面移行プロジェクトオンプレミス環境をAWSへ全面移行。クラウド設計から運用設計まで全工程に携われます。担当フェーズ：移行計画策定、AWS環境設計・構築、データ移行、運用設計使用環境：AWS（VPC、Direct Connect、EC2、RDS、Aurora）、Ansible、Terraform ■ゲーム会社向け大規模データ分析基盤の構築・運用ゲームユーザーの行動データを活用する分析基盤を構築。リアルタイム分析でサービス改善に貢献します。担当フェーズ：データパイプライン設計・構築、DWH構築、クエリ最適化使用環境：GCP（BigQuery、Dataflow、Composer）、AWS（Redshift、Kinesis）、Python、SQL、Looker 【注目】航路は、自分で決める。1000社超の案件が、可能性を広げるインフラエンジニアとしてのキャリアは、一つではありません。「AWS移行プロジェクトで最新技術を学びたい」「運用保守で安定したスキルを磨きたい」「オンプレからクラウドまで幅広く経験したい」 ——当社には1000社超の取引実績があり、あなたの「こうなりたい」に応える案件が揃っています。案件選択制により、使用環境や業界、働き方（リモート/出社）まで自分で選択可能。営業担当が航海のナビゲーターとして、月1回のキャリア面談であなたの成長航路を一緒に設計します。やらされる仕事ではなく、自分で舵を切るキャリアを手に入れてください。【注目】一人で航海させない。定着率93％が証明する、伴走型の支援客先常駐で不安なのは「現場で孤立しないか」ということ。当社では約80名のエンジニアに対し、代表含め営業7名が手厚くフォロー。月1回の帰社日、ランチミーティング、定期的な1on1面談で、困りごとやキャリアの悩みを気軽に相談できます。「客先でトラブルがあった時、すぐに営業が動いてくれた」「無理な案件を押し付けられることがない」という声が、定着率93％という数字に表れています。さらに年間休日128日以上、平均残業月2.4時間、ホワイト企業認定シルバー取得と、働きやすさも折り紙付き。 Growshipは、あなたの成長航路をともに描く"船"です。試用期間中は契約社員となります

フォーシーズンズ株式会社

インフラエンジニア◆未経験からスキルが身につく◆土日祝休み◆社宅あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都中央区日本橋人形町1-1-10

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350万円〜500万円

正社員

＼＼安定性も将来性もバツグンの会社／／ ◆官公庁の案件が9割！大きなやりがいあり ◆下流～上流工程までチャレンジできる◎ ◆入社歴・年齢にかかわらず、頑張りを正しく評価【具体的な業務内容】 ■サーバやネットワークの設計・構築 ■システムインフラを支える環境を設計・構築 ■システム運用 ┗監視業務や基盤運用保守　などまずは、先輩社員のフォローのもと、作業サポート・製品の調査・資料作成などからスタート！仕事内容は丁寧にレクチャーするので、エンジニアが初めてでも安心です。また、下流～上流工程まで幅広く関われるため、インフラエンジニアとしてスキルをしっかり身につけられます！ ☆・.・★　この仕事のやりがい　★・.・☆ メインは官公庁案件なので、国や地方自治体などを支えている実感を得られますよ♪ ☆・.・★　心地よく働ける職場環境　★・.・☆ 20〜30代の社員が多数活躍中！年齢が近いからこそ、自然と会話が生まれる・助け合える、そんなフラットで温かい雰囲気が特徴です！社内アンケートでも「社内の雰囲気が良い」という声が圧倒的に多く、長く続けている理由としてもよく挙がります。 ☆・.・★　頑張りをしっかり見てくれる　★・.・☆ 成果や頑張りを正当に評価し、給与やポジションとして還元しています。実際にIT未経験で入社した方が、20代で管理職に昇進した実績も！

株式会社ＹＮＳ

【インフラエンジニア】全国どこでもフルリモート勤務可能/残業4h以下/AWS/受託あり/全工程経験可

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◆フルリモート◆全国から応募OK◆転勤…

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400万円〜500万円

正社員

■幅広い案件で実践力を養う｜確かな技術力を身につける ■AWSを中心にクラウド環境を経験｜マルチスキルのインフラエンジニアへ受託開発・保守・SES・新技術検証を幅広くお任せします。【新技術検証】コンテナ、IaCなど最新技術を積極採用し、提案即実行。希望があれば、クライアントとの打ち合わせ段階から参画も可能です。 ▼チーム紹介・リーダー：経験23年のベテラン。技術もマネジメントも頼れる存在で、営業も兼任中・メンバー：IT業界4年目の若手。新しい視点でチームを盛り上げています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■受託開発プロジェクトにおけるインフラの要件定義、設計、構築 ■Webシステムインフラの構築および保守運用（主にAWSのクラウド環境） ■24時間365日のインフラ保守サービス（当番制によるオンコール対応を含む） ■新規技術の検証・導入案件の特性上、裁量が大きく、クライアントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む機会が多くあります。【開発環境・業務範囲】 ①【プロジェクト内容】不動産業向け業種特化型チャットシステムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体15名、(インフラ担当2名）【期間】 40日間【構築環境】・クラウド：AWS（Fargate、EC2、Aurora、OpenSearch、DynamoDB、CodePipeline 他）・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート ②【プロジェクト内容】官公庁向けオンライン学習配信システムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体10名、(インフラ担当2名）【期間】 20日間【構築環境】・クラウド：AWS（CloudFront、S3 他）・セキュリティ：WAF、GuardDuty、マルウェア検知、コンテンツ改ざん検知・IAC：CloudFormation ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート ③【プロジェクト内容】旅行業向け業務Webシステムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体5名、(インフラ担当1名）【期間】 10日間【構築環境】・クラウド：AWS（EC2、RDS、ELB、S3 他）・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート【注目】チーム体制を強化中。組織構築フェーズだから得られる経験現在2名体制の当社インフラチームは、今後の拡大を見据えています。今回の募集は、立ち上げ期を支えるコアメンバーとして、組織の仕組みづくりに直接関われる貴重なタイミングです。システム構築から保守までを一気通貫で担当できるため、インフラエンジニアに必要な全工程を経験可能。少人数だからこそ全案件に関わり、大手企業の“歯車”に留まることはありません。チームの基盤を一緒に築きながら、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる環境です。【注目】なぜYNSは「受託・SES・保守」をバランスよく受けるのか受託開発・SES・保守をバランスよく組み合わせることで、短期的な成果と長期的な安定を両立。それぞれの業務形態の強みを活かすことで、事業と共に成長できる環境を整えています。 ■受託開発幅広い規模の案件に携わり、設計から保守まで一気通貫で経験可能。短期間で完了する中規模案件にも挑戦でき、AWSを中心にクラウド環境での実践的なスキルを磨けます。経験を積みながら、着実に技術力を高められる環境です。 ■SES 最大0.2～0.5人月程度の参画を通じて大手企業の現場や技術検証に携わることができ、更なる現場経験を積み上げられます。 ■保守業務全体売上の半分以上を支える継続案件を目指し、安定的な収益を確保。ノウハウを蓄積できるため、長期的なキャリア形成に安心感があります。【1日の仕事の流れ】リモートワークの日常をご紹介 10:00 オンラインでチームメンバーに声をかけ、簡単なMTGを実施　▼ 10:30 クライアントとMTGやエンジニアリング作業などの定常業務　▼ 18:45 終業前にオンラインMTG 　▼ 19:00 退勤【身につくスキル・キャリアパス】 ≪1年後≫ ━━━━ ◇ 要件定義から保守まで、全工程を実践的に経験できる ◇ 短期間で案件を完遂する中で身につく、高い実装スキル ◇ 多くの障害対応を通じて磨かれる、課題解決力 ◇ 高い品質基準に沿った開発で、安定した技術力を養える ≪3年後≫ ━━━━ ◇ クライアントと直接交渉できるエンジニア ◇ 技術選定から案件獲得まで主導 ◇ 後輩を育てられるリーダーポジション ◇ 営業視点も持った希少な人材 ◇ どこでも通用する本物の技術力試用期間中の雇用形態に差異はありません

合同会社ダイク・カンパニー

インフラエンジニア＊リモート有＊前職給与保証＊残業月10h以下

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

＼転勤なし・リモート積極導入／本社ま…

￥

450万円〜1200万円

正社員

◎有給消化率が高く、リモート／ハイブリッド運用の案件多数 ◎基本はチーム参画／チャット・オンライン会議で円滑連携【業務例】・サーバ／クラウドの設計・構築（RHEL、仮想化等）・運用設計、監視・バックアップ、性能／コスト最適化・障害対応・根本原因分析、セキュリティ是正・Ansible等での自動化、標準化ドキュメント整備・顧客／ベンダ調整、受入・切替計画の補助【案件決定】代表が希望・強みをヒアリング→複数候補から選択可。スキルUP志向の案件提案も積極実施。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■印刷会社向けクラウド基盤・サーバ構築【工程】構築／運用設計【規模】10名以上(当社3名) 【期間】1年以上【OS】RHEL 【働き方】リモート【内容】仮想基盤上のサーバ構築、監視・バックアップ標準化、手順整備、変更管理 ■サーバ設計・構築（大規模）【工程】基本設計～構築【規模】30名以上（当社5名）【期間】1年以上　【OS】RHEL　【仮想化】VMware　【働き方】リモート【内容】要件整理、設計レビュー、性能検証、移行計画、運用ドキュメント化 ※上記は一例。　スキルに応じてクラウド（AWS/GCP/Azure）や自動化領域の案件も調整可能。【注目】成果→単価→年収が“見える化”で連動評価は役割×難易度×成果をスコア化。品質・納期・運用改善のアウトカムを月次で可視化し単価に反映。さらに**前職給与保証＋還元率80～87％**で、“頑張ったのに据え置き”をなくします。実績は給与と次案件のレベルに直結。【注目】リモート×低残業。成長に時間を使える残業月10h以下を基本に、リモート／ハイブリッド運用で移動コストを削減。空いた時間を学習や検証に回せます。シェアオフィス補助で集中環境も確保。家族・私生活との両立と、技術の深掘りを両立できる働き方です。【身につくスキル・キャリアパス】ミドル層が次段へ進むための実務を用意。リードエンジニア／テックリード／PM補佐、アーキ志向まで段階設計。自動化（Ansible等）・クラウド・セキュリティを横断し、SRE的運用へ拡張可能。希望に応じてアサインを最適化します。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社セガ

【株式会社セガ】サーバーエンジニア.

サーバー運用・保守

東京都品川区北海道札幌市北区北10条…

￥

400万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】スマートフォン/PC/アーケードゲームと連動したWebサイト、バックエンド設計、開発作業物販、BtoBサイトのバックエンド設計、開発作業

株式会社ＹＮＳ

【インフラエンジニア】フルリモート可能/残業4h/10時出勤/人柄採用/全国どこでも応募OK

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◆フルリモート◆全国から応募OK◆転勤…

￥

300万円〜500万円

正社員

■少数精鋭だから成長が早い｜2人体制で全工程を習得 ■失敗を恐れない環境｜リーダーが二人三脚でサポートインフラの基礎から応用まで、実案件を通じて段階的に学べます。 ━◇受託開発（20～30%）◇━ 最初は構築作業から、慣れてきたら設計、最終的には要件定義まで担当。 500万円規模の案件も、リーダーと一緒なら怖くありません。「分からないことは聞いて当然」という雰囲気で、質問し放題です。 ━◇保守運用（20～30%）◇━ 週替わり当番制で負担を分散（残業月4時間）。最初は「障害対応怖い...」と思うかもしれませんが、手順書完備＆リーダーのバックアップで、1時間で解決できるように教育します。 ━◇SES（残り）◇━ 最大0.2～0.5人月程度で、他社の技術を学んで持ち帰る「武者修行」的な位置づけです。 SES専門にはさせません。【新技術への挑戦】「やってみたい」と言えば「お客様のためになるなら、やってみよう」がうちの文化。 2人体制だからこそ、即決、即実行できます。 ▼チーム紹介・リーダー：経験23年。スキル・教育面で頼れる存在で、営業も兼任中・メンバー：IT業界4年目。つまずきを経験した分、新人の気持ちが分かる (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■受託開発プロジェクトにおけるインフラの要件定義、設計、構築 ■Webシステムインフラの構築および保守運用（主にAWSのクラウド環境） ■24時間365日のインフラ保守サービス（当番制によるオンコール対応を含む） ■新規技術の検証・導入案件の特性上、裁量が大きく、クライアントと直接やり取りしながら課題解決に取り組む機会が多くあります。【開発環境・業務範囲】 ①【プロジェクト内容】不動産業向け業種特化型チャットシステムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体15名、(インフラ担当2名）【期間】 40日間【構築環境】・クラウド：AWS（Fargate、EC2、Aurora、OpenSearch、DynamoDB、CodePipeline 他）・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート ②【プロジェクト内容】官公庁向けオンライン学習配信システムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体10名、(インフラ担当2名）【期間】 20日間【構築環境】・クラウド：AWS（CloudFront、S3 他）・セキュリティ：WAF、GuardDuty、マルウェア検知、コンテンツ改ざん検知・IAC：CloudFormation ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート ③【プロジェクト内容】旅行業向け業務Webシステムのインフラ構築【担当工程】要件定義・インフラ設計・インフラ構築・インフラ保守【規模】全体5名、(インフラ担当1名）【期間】 10日間【構築環境】・クラウド：AWS（EC2、RDS、ELB、S3 他）・OS：Ubuntu ・セキュリティ：WAF、セキュリティグループ、GuardDuty ・IAC：CloudFormation、Ansible ・監視：CloudWatch、Zabbix 【働き方】フルリモート【注目】大手にはない、2人チームだからこその成長速度当社の特徴は、マンツーマンに近い2人チームであること。リーダーは20年以上のキャリアを持つベテランエンジニアであり、実際の案件に一緒に入りながら学んでいけます。成果物はしっかりレビューされるので、たとえ失敗しても必ず次の成長につながります！全ての案件の動きが見える環境なので、「こんな時どうするんだろう」と気になったことはすぐ質問できますし、答えもすぐに返ってくる環境です。あなたには、3人目のメンバーとして新しいチームを支える存在になっていただきたいと思っています。順番待ちの研修をするよりも、ここでは実践の中でどんどん経験を積み重ねられるため、 “早く成長したい”という方にこそ、ぴったりの環境です！【注目】スピード感ある成長を実感できる【1】実案件でスピード成長入社直後から先輩と一緒に案件へ参加。座学ではなく“手を動かしながら学ぶ”ので、実践的なスキルが短期間で身につきます。【2】幅広い案件で成長中小〜中規模の案件に携わりながら、設計や進め方、判断の仕方を現場で学べます。実践を通じて、確かな技術力とプロジェクト対応力を身につけられる環境です。【3】全工程に関われる少数精鋭チーム 2人チームだから、設計から保守まで全工程に触れられるのがポイント。任される範囲が広い分、成長スピードも加速します。【1日の仕事の流れ】とある1日の様子｜基本フルリモートです 10:00 オンラインでチームメンバーに声をかけ、簡単なMTGを実施　▼ 10:30 クライアントとMTGやエンジニアリング作業などの定常業務　▼ 18:45 終業前にオンラインMTG 　▼ 19:00 退勤【身につくスキル・キャリアパス】 ≪1年後≫ ━━━━ ◇ 要件定義から保守まで、全工程を実践的に経験できる ◇ 短期間で案件を完遂する中で身につく、高い実装スキル ◇ 多くの障害対応を通じて磨かれる、課題解決力 ◇ 高い品質基準に沿った開発で、安定した技術力を養える ≪3年後≫ ━━━━ ◇ クライアントと直接交渉できるエンジニア ◇ 技術選定から案件獲得まで主導 ◇ 後輩を育てられるリーダーポジション ◇ 営業視点も持った希少な人材 ◇ どこでも通用する本物の技術力試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社セキュアイノベーション

ネットワークエンジニア｜資格費用補助＆40以上の資格手当有チームで参画40種類以上の資格手当*残業ほぼなし

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★UIターン歓迎！ ★100％沖縄勤務…

￥

350万円〜600万円

正社員

官公庁および出先機関内でのネットワーク・サーバ構築および保守業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ■ネットワークまたはサーバ構築および保守業務 ■情報システム業務 ≪未経験の方も安心！スキルに合わせたサポート≫ 入社後は、あなたの経験・スキルに応じてOJT研修を実施。現場のベテランエンジニアが丁寧にサポートします。わからないことはいつでも質問でき、安心して業務に取り組める環境です！ ≪ゆくゆくは…≫ ネットワーク要件定義、設計、構築、運用、保守に留まらず、サーバーやデータベース、セキュリティといった隣接する領域にまで総合的に携われます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【案件例】 ●官公庁（那覇市）　在籍社員：6名 ●出先機関（沖縄市）　在籍社員：3名 ★本社：パートナーおよびエンドクライアントと仕様調整を行い、UTMやEPPといったセキュリティ製品の導入～保守業務を実施します！ ★官公庁、出先機関：自社メンバーと一緒にクライアント先に常駐するので、コミュニケーションがとりやすく、安心して取り組めます。上流工程から携われるので、スキルも磨けます！【開発環境・業務範囲】 ≪ITの最先端をキャッチアップできます！≫ Webサイトで調べものをする時、アプリでゲームをする時、メールを送る時など、セキュリティはあらゆる場面で必要とされるもの。セキュリティ専業である当社なら、最新技術やツールについてキャッチアップできる機会が豊富です！【注目】沖縄への移住も大歓迎！実際の移住例もご紹介します◎ U／Iターンはもちろん、沖縄への移住をお考えの方も大歓迎！「オススメの不動産屋さんを教えてほしい」「どのあたりに住めば利便性が高いのか」など、不安なことや移住に関して気になることがあれば、何でも相談してくださいね◎ ▼実際に、移住してきた社員も多数！▼ ○社員A 「沖縄の風土や人間関係が、自分に合っていると再確認しUターン」 ○社員B 「沖縄にいる家族や親戚を大切にしたいとUターン」 ○社員C 「趣味のマリンスポーツを気軽に楽しみたいという思いがあり、元々沖縄が好きだったため移住を決意」他にも、「セキュリティ専門のIT企業が沖縄では珍しかった」という志望理由の社員が多数！それぞれのライフスタイル・キャリアプランに合った転職を実現しています。【注目】資格取得支援・40種類以上の資格手当で成長をサポート！仕事上のスキルを証明するにはまず資格取得が大事だと考えている当社。「セミナー参加費用や受験料を含めた資格取得費全額」を資格によって「合否不問」で会社が負担しています！技術の習得度合いや勤務状況などを総合的に判断し、しっかりと勉強したうえで試験に臨んでもらっていますが、1回50万～100万円かかる講座も全額補助します！「ネットワークスペシャリスト試験」「LPIC」「CCNA」「CCNP」といった資格から、「情報セキュリティスペシャリスト試験」やセキュリティ関連の国際的な認定資格まで、様々な資格を取得可能です！加えて、40種類以上の資格手当も支給。将来にずっと役立つ資格や知識を習得できるので、“当社で働く価値”をきっと感じていただけます！【1日の仕事の流れ】＼あるエンジニアの1日をご紹介／ 08:30 出勤。稼働しているシステムに不具合等が発生していないか、監視ツールを確認します！　▼ 09:00 週次・月次ごとにシステムのログを収集し、報告書をまとめます。　▼ 10:00 常駐先の職員の方の問い合わせや要望に対応。　▼ 12:00 昼食。お弁当を持参しても、外に食べに行くのもOK！　▼ 13:00 新たに導入するシステムや交換が必要な機器の確認やテストを実施。　▼ 16:00 稼働中の機器やシステムに不具合があった場合は、チームで連携を取りながら対応！　▼ 17:15 チーム内に情報を共有し、退社。お疲れ様でした！【身につくスキル・キャリアパス】サイバーセキュリティ専業の企業だからこそ描けるキャリアも豊富。あなたに合ったキャリアを一緒に見つけていきましょう！ ≪ネットワークエンジニアとしてキャリアアップ≫ ◆要件定義や設計構築などの上流から携わり、業務の幅を広げる ◆PL/PM ≪セキュリティのスペシャリストへ≫ ◆サイバー攻撃やマルウェアの診断・分析を行うスペシャリストである「アナリスト」へ ◆お客様と一緒になってセキュリティ対策・防御策を考えていく「コンサルタント」へ ≪他セクションへのキャリアチェンジも≫ ◆自社セキュリティ製品の開発 ◆WebサイトやIoTの脆弱性診断 ◆車載のセキュリティ製品開発試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ビックデジタルファーム【ビックカメラグループ】

ビックカメラグループのインフラエンジニア【年収700万円～850万円】

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

【高田本部】東京都豊島区高田3-23-…

￥

700万円〜850万円

正社員

ビックカメラグループで連結9,000億円の事業を展開する大手家電量販店を支えるシステムのインフラ・クラウド、及びグループのネットワークなどを担当していただきます。＜業務内容＞ ■グループの次世代ネットワークの設計・構築・運用 ■ビックカメラグループシステムのインフラ・クラウド（Azure・AWS）の要件定義～設計・マネジメント　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト例＞ ■物流システムビックカメラグループの物流を支える巨大な物流システムをより管理しやすくする為にシステムの更改を行うプロジェクト ■会計システム業務も含めた会計システムの「あるべき姿」を描き、システムを刷新するプロジェクト ■POSシステム店舗で利用する為のPOSを含めた店舗管理システムのあるべき姿を目指し、企画、構築を実施するプロジェクト＜情報システム部について＞現在情報システム部には140名が在籍。20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。新卒や中途、年齢や経験年数などの垣根なく交流しています。 ※希望があれば、情報システム部内で多種多様な仕事にチャレンジできます！＜関連技術・ツール＞ ■クラウド基盤：AWS　Salesforce ■ツール、システム：M365、Teams、Backlog等各Saasツール ■業務範囲：システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守【注目】大手グループならではのスケールだからこそ成長できるビックカメラグループは、駅前好立地の大型店舗から地域密着型店舗、さらにはEC事業まで、幅広いビジネスモデルを展開しています。大手企業ならではの規模感で、幅広いスケールのプロジェクトに携わるエンジニアとして多様なプロジェクトに参画し、幅広い技術を習得できます。小売×テクノロジーの最前線で、他社では得られない貴重な経験を積むことができる職場です。【注目】仕事の魅力（インフラ関連）ビックカメラグループのシステムを支える一員として、インフラに関する多様なプロジェクトや、各部門からの課題解決・依頼対応に携わっていただきます。ベンダー様と協働するプロジェクトから内製で進める案件まで幅広く、インフラエンジニアとして様々な経験を積むことで、将来的にはクラウドアーキテクトやプロジェクトマネージャなどにキャリアアップを目指せます。WLBを大切にしながらキャリアを築けます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

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