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株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】
インフラエンジニア/ネットワーク（Cisco/YAMAHA）/リモート有/昇給年4回有/賞与年2回（4ヶ月分）
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
【リモートOK！】 本社及び東京23区…
400万円〜650万円
正社員
★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度 ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！ ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【開発環境・業務範囲】 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用 スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【注目】透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 注目 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、 「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、 そんな状態にならない環境を準備しています。 また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、 お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。 【身につくスキル・キャリアパス】 「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。
株式会社フレームキャリア
インフラエンジニア/年休130日/100％リモート/残業月平均7h以下/還元率74%～80%以上/案件選択制
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
★リモート率100％！フルリモート・出…
350万円〜1000万円
正社員
幅広い業界から寄せられる案件から、 あなたの希望に合ったインフラ設計構築～運用案件をお任せしていきます！ ▼…入社後は代表がフォローします！…▼ 元エンジニアの代表が自ら、 あなたの経験やスキル、叶えたい希望をヒアリング。 「こんな技術に挑戦してみたい」 「リモート主体で働きたい」など、 素直な想いをお聞かせください！ スキルシートの添削や面談練習も行っていきます。 ▼…豊富な案件を揃えています…▼ 毎月15,000件以上も案件が寄せられているため、 ご紹介できる案件数には自信があります！ 案件単価・案件内容はすべて開示しているのでご安心を◎ ▼…配属後も1人にはしません…▼ オンラインチャットやランチミーティングなどを行い、 定期的に相談できる場を設けています。 「聞いていた話と違う…」という場合はすぐに対応いたします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆仮想化（AWSなど）サーバ環境の設計・構築 ◆大手ゲーム会社の社内向けプライベートクラウドサービス開発(AWS) ◆大手広告会社向けセキュリティエンジニア ◆5G関連ネットワーク機器導入・設計・構築 ◆SNSシステム開発に伴うAWS設計構築 ◆某不動産入居者向けサービスのインフラ移行作業 ◆顧客情シス内のWindowsServer設計構築 ◆クレジットカードインフラ構築支援 Ciscoルータ設定やRhelの設計・構築 ◆通信企業BtoCサービスのWEBシステム構築案件(Linux) 【注目】エンジニアファーストな環境は「待遇・福利厚生」にも！ 当社では「エンジニアファースト」にこだわった独自の制度も揃えており、働きやすい環境でモチベーションを持って日々働けます◎ ≪休暇制度≫ ＊休みたい放題制度（一定稼働時間を超えた場合、有給消化なしで現場を休める） ＊代表休暇（「自分だけ休むのは申し訳ない」という代表の声から生まれた制度。代表が休みの日は全社休みに） ＊有給休暇の社内申請は不要（入社一日目から有給取得が可能） ＊バースデー休暇 ≪福利厚生≫ ＊動画配信サービス手当（サブスクリプション費用を1つ負担） ＊クリスマスプレゼント（どんなプレゼントかはお楽しみ） ＊チャット保健室（24時間医師に相談できるオンラインサービス） ＊社員同士ランチ代手当 ＊サークル手当 ＊バンジージャンプ手当（バンジー好きな八木澤と飛んでくれる方募集中） 【注目】還元率74%～80%超え！入社後全員が年収アップしています。 当社では「隠し事のない経営」を実践。案件単価や契約内容はアサイン前に全面開示し、中間マージンも明確にしています。この透明性をもとに、業界トップクラスの還元率【74%～80%超え】を実現しました！入社者全員が年収アップを達成しており、中には「前職と同じ現場なのに年収が200万円UPした」という社員もいます。「目標達成しないと昇給なし」「資格取らないと上がらない」といった不明瞭な評価基準もありません。ここまで還元できている理由は、会社にかかるコストや無駄な人件費を削減しているから。今後もさらに還元率を上げていく予定です！ 【身につくスキル・キャリアパス】 エンジニアの希望を最優先しているため、キャリアパスを強要することは決してありません！ご希望の場合には、マネジメント業務やフルスタックなど、理想を叶えられる案件をお任せしていきます。自社の社員教育や現場でリーダー業務を行う場合には、リーダー手当（月1～5万円）も別途支給しています◎
アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】
【社内SE（システム運用部）】三菱UFJフィナンシャルグループ■自社内開発メイン■フレックス■週1リモート
ネットワークコンサルタント、社内システム開発・運用
～リモートワーク週1回～ 東京都中央区…
500万円〜700万円
正社員
システム運用部の下記3チームいずれかでの業務をお任せします。 【具体的には】 ■センター運用チーム └社内システムの運用・保守 業務・サービスを継続して提供するための、システム監視・スケジュールに基づいたオペレーション操作・プログラム実行 ■拠点運用チーム └OA機器運用・営業拠点基盤運用・ネットワーク運用・OAヘルプデスク ■基盤構築チーム └社内システム・基幹システム等、アコムの全てのシステムのインフラ構築・運用に関わる上流工程 Windows・Linuxを用いたインフラ設計・構築を行います。 インフラの要件定義・設計がメインであり、運用業務は別チームが行うため、緊急・障害対応での呼び出しは発生しません。 【本ポジションの魅力】 ■取引先のシステム技術者・営業担当者と折衷しながら業務を進めるため、多様な知見や構築・運用経験が身につきます。 ■「挑戦」を大切にした、裁量をもって取り組めるボトムアップの社風です。 ■結果だけでなく、プロセスも重視した評価を行っています。 （業務内容の変更あり）会社の定める業務 【注目】働きやすい環境を整えています お客さまの満足度向上を大切にすると同時に、「ES（従業員満足）無くしてCS（お客さま満足）無し」を掲げる当社。お客さまに満足していただくために、まずはアコムで働く社員を大切にしており、充実の就労環境を整えています。 ■有給休暇取得率：83.5％（取得日数：15.3日） ■平均勤続年数：15.5年 ■平均残業時間：20.4時間／月 ■育児休業取得率：男女ともに100％（復職率100％） ■係長級にある者に占める女性の割合：30.6％ 【注目】多様なキャリアを歩みながら成長できます 「失敗を恐れず挑戦しよう」という風土のもと、一人ひとりの志向に合わせて社員を支援しており、多様なキャリアを歩みながら成長していけます。 ■キャリアパス例 └部署内で管理職へ昇進 └簿記の資格を取得し財務部へ異動 └英語スキルを活かし海外事業部へ異動 └データ分析スキルやプログラミング経験を活かし営業企画部へ異動 └部下のマネジメント経験を活かし人事部へ異動 など 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞
インフラエンジニア*リモートあり*AWS・Azureなどクラウド案件有*50代～60代活躍*残業平均月8.9h
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
★リモート案件あり（週2～3日在宅の場…
400万円〜500万円
正社員
◎東証スタンダード上場グループ企業 ◎700社以上と取引／豊富な案件からアサイン ◎運用保守～設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能！ ◎AWS・Azureなどクラウド案件に注力中！ ◎24h／365日の案件はありません。 あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。 社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。 また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします！ 【 ネットワークエンジニアの場合… 】 ■大手キャリア向けネットワーク構築 ■法人向けネットワーク構築 ■印刷業向けネットワーク構築 など ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します 【 サーバエンジニアの場合… 】 ■インフラ設計・構築・保守・運用 └Windows、Linux、UNIXのサーバ ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します ※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■公共系ネットワーク提案・設計・構築 ■文教系提案・構築 ■大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 ■商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築 など 【開発環境・業務範囲】 【 アサインの仕方 】 あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。 【 設計・構築環境 】 ■ネットワーク／LAN・WAN構築 ■セキュリティ／設計・構築 Cisco：ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器 Juniper：ルータ、スイッチ、ファイアウォール F5：ロードバランサー、VPN終端装置 Aruba：無線機器 ■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築 ■VMwareを利用した仮想化の設計、構築 など 【注目】定着率約90％！長期的に活躍できる環境です 働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は約90％！ 設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。 《社員データ》 平均年齢：30代半ば 年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！ 【注目】豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能 創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です！ 社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ITスキル、ビジネススキルを磨ける無料研修を受講することで継続的にスキルアップができます。WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど旬なスキルのほか、業務管理、マネジメントなどのビジネススキルを身につけることも可能です。 【 スキルアップ支援一例 】 ■研修制度（外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス） ■各種資格支援制度（受験費用＋合格祝金支給） ┗ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等：1万円 ┗Java Silver、CCNP等：2万円 ┗Java Gold、応用情報技術者試験：5万円 ┗各種スペシャリスト試験等：10万円
株式会社ソシアス
ITエンジニア◆経験半年など浅めの方も大歓迎／年休125日／フルリモートOK／前給保証＆年収2倍実績あり
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
＼インフラだってリモートワークやフルリ…
400万円〜1000万円
正社員
★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です！ ＼早期にフルリモートやハイブリッドワークができる／ 経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。 ＼クラウドにもチャレンジしやすい環境／ 入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります！ 【注目】入社半年で主任に昇格も！早期キャリアアップが可能 平均年齢は27歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！ もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。 さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、年4回程度の勉強会などを行っています！ ※試用期間半年は契約社員となります（試用期間終了後は正社員） ※試用期間中の給与や待遇は同じです
イナゾウ株式会社
インフラエンジニア◆年休125日以上◆残業月10時間以内◆単価連動制◆前給保証◆AWSなどクラウド案件多数
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
＼＼リモート率80％以上・完全フルリモ…
450万円〜1200万円
正社員
◎ネットワーク・サーバの構築・運用・保守が中心となります！ ◎AWS・GCPといったクラウドインフラの構築も多くございます！ ◎自社サービスや受託案件にもチャレンジ可能！ 案件の内訳： ・クラウド 50％ ・ネットワーク 20％ ・オンプレ 10% ・VM 10% ・SAP 10％ ◻︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◼︎ 〈自分に合わせた最適なキャリアアップが可能！〉 ◼︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◻︎ ◇【自由な案件選択】◇ ・常時10,000件以上の豊富な案件をご用意！ ・決定権は100％エンジニアにあるので、納得感の高いキャリア形成が可能！ ・上流工程や新しい技術への挑戦ももちろんOK！ ◇【正しい評価で着実なキャリアアップ】◇ ・『単価連動制』で案件単価の上昇を、ダイレクトに評価に反映！ ・資格取得支援や勉強会で個人でのスキルアップも全力サポート！ ◇【”自由×健康”で成長できる充実の社内環境】◇ ・3年連続『健康経営優良法人』に認定！ ・リモート率80％以上／残業月10h／年休125日以上 ・『目安箱』で自分の声が確実に届く！ 【案件例】 ◆公共システムのWindowsサーバ環境構築 ◆金融系・公共系向けのシステム運用保守 ◆クラウドを用いた不動産系マッチングシステムの環境構築 ◆ファイヤーウォール・ルーター製品の導入設定 など インフラエンジニアとWEBエンジニア間のキャリアチェンジも可能です！ 【手がける商品・サービス】 「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」 というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！ ◆Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ◆C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ◆L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/） 【開発環境・業務範囲】 【開発環境・業務範囲】 〈開発環境〉 クラウド 環境保守：Amazon Web Services／Google Cloud Platform サーバ構築 OS：RedHat Linux／Amazon Linux／Windows Server DB：SQL Server／MySQL／MariaDB／Oracle／PostgreSQL／MongoDB／Redis／memcached ミドルウェア：Apache／Nginx／PHP／Laravel／JAVA／Tomcat 〈業務範囲〉 ・サイト構築 ・システム運用・保守 ・DBマイグレーション ・ミドルウェアバージョン移行 【注目】★「働きやすさ」を追求し続ける職場環境★ 「仕事は人生の大きな時間。無理せず健康に、幸せに過ごせる環境が大切。」 という考えのもと1人ひとりに合わせた働き方を実現できる制度を整えてきました！ 会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
UTエージェント株式会社 名古屋AU_岐阜県各務原市_ITエンジニア
【未経験でも安心スタート】月収34万円可！経験者必見☆日勤&土日休み◎レア求人！航空機部品に関わるプログラム開発業務
Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE
[勤務地] 岐阜県各務原市 [アクセ…
355万円〜
派遣社員
[概要] 【勤務時間】 ①08:00～16:50 ※月に一度、休日出勤をお願いされる可能性あり 【備考】 勤務：日勤 休憩：3回 計70分 休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【応募資格】 ◆プログラム経験（3年程度）のある方 ◆学歴・資格不問 ◎若手男女活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UT… [詳細] 【勤務時間】 ①08:00～16:50 ※月に一度、休日出勤をお願いされる可能性あり 【備考】 勤務：日勤 休憩：3回 計70分 休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【応募資格】 ◆プログラム経験（3年程度）のある方 ◆学歴・資格不問 ◎若手男女活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 【待遇】 昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） ※株式付与制度（新制度スタート） 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※) ※退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 《WRK1》 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ＼航空機部品に関わるプログラム開発業務！／ ☆経験者必見！ プログラム経験が活かせます◎ ＜具体的には…＞ ◆VB.NET、C#及びOracleを使った基幹システムのプログラム開発 ◆基幹システムのサポート及びその他問い合わせ対応 →販売管理、生産管理、購買管理など ◆在庫管理、原価管理の各種機能開発や改修 ◆SaaSなどのサービスとの連携機能などの開発 ◆ネットワーク機器や環境の設定 ◆サーバー環境などのインフラ維持管理 ＜おすすめポイント♪＞ ◎高収入！月収34万円可★しっかり稼げます！ ◎日勤&土日休み♪プライベートも充実♪ ◎駅から徒歩3分☆ マイカー・バイク通勤もOK！無料駐車場完備☆ ◎工場内は温度管理がしっかりされているので、快適にお仕事に取り組めます♪ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ☆☆☆☆★ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方 個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 夜勤・フォークリフト・ピッキング・空調完備の軽作業なお仕事など！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ .＊アナタの理想の働き方を実現します*。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★大手×安定収入★ プライム市場上場UTグループ！ 充実の福利厚生あり◎働きやすさ抜群！！ 大手ならではの待遇と職場環境が揃っているので 長期安定して働けます♪ ★未経験スタートOK！★ 他業界出身の方も多く、 ほとんどの社員が未経験からスタート◎ 就業後も現在のお仕事はもちろん 今後のキャリアしっかりサポートします！ ★履歴書不要☆来社不要で登録OK★ 面倒な履歴書は不要！ 応募後、電話面接orオンライン面接で登録完了◎ ★日払いOK！★ 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！ スマホからいつでも、カンタン申請！ 急な出費があっても大丈夫◎ 《給与》 月給296,000円〜343,000円 月給：296,000円～ 月収例：343,000円(月給＋各種手当) 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり 【携帯貸出サービス】★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出！※規定あり
株式会社LIFULL
バックエンドエンジニア/フレックス/リモートワークあり/AWS / GCP / Azure
オープン系SE、ネットワークコンサルタント
東京本社/東京都千代田区麹町1-4-4…
-
正社員
LIFULL全体の技術ロードマップを策定し、 各システムの長期的な進化をリードしていただきます！ ＜具体的な業務内容＞ • LIFULLのシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定 • 小規模プロジェクトのマネジメント • 他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談 • アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 • 新技術やアーキテクチャのトレンドを評価し、適切なタイミングでの導入推進 • 開発者体験/開発生産性を向上させるため、新たな課題発見と適切なソリューションの提示 【開発環境（例）】 ■開発言語: Ruby / TypeScript / PHP ■フレームワーク: Sinatra / Loopback / Symfony ■DB: PostgreSQL / Oracle ■インフラ: AWS ■CI/CD: GitHub Actions ■バージョン管理: GitHub ※プロジェクトに応じて変更します （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【注目】自分らしく活躍！多様な働き方制度があります LIFULLでは、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多様な働き方や充実したサポート体制を整えています。例えば、週3日のオフィス勤務を基本としたハイブリッドワークを導入し、チームごとに柔軟なルール設定が可能です！ 【注目】あなたの成長を支える、独自のスキルアップサポート システムアーキテクトの経験がなくても心配無用です。入社後は配属部門のマネージャーと密に連携し、あなたのスキルや適性に合わせて業務内容を調整していきます。また、当社では「ナレッジマネジメント」を実践し、Github DiscussionsやADRを活用して組織の知見を共有。これにより、新メンバーも効率的に学べる環境が整っています。 さらに、Metabaseを用いた指標の可視化や、リリースフロー自動化によるスピード向上など、先進的な取り組みに触れながら実践的に成長できるのが特徴。アクセシビリティ向上活動など品質へのこだわりも学べます。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、次世代のシステムアーキテクトへと成長しませんか？ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社アンドゲート
AWSエンジニア/設計構築/前職給与保証/年収100万円UP実績多数/フルリモート有×フレックス/100％受託
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
全員リモート勤務中！フルリモート案件あ…
400万円〜800万円
正社員
★受託案件100％ ★大手プライムベンダーと取引 ★直請け案件多数 AWS・GCPをはじめとするクラウドによるインフラの設計構築とプロアクティブな運用保守である「次世代MSP」を提供する≪次世代MSP事業≫にて、AWSエンジニアを募集中です。 トラブルが発生してから対応を行う従来の運用保守ではなく、トラブルが発生する前に要因を特定し対策を行う「先回り運用」をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼お客様の悩み・課題感を元にプロジェクトを企画 ▼要件定義を実施 ▼クラウド上に環境を設計・構築 ▼構築した環境の運用保守 ＜取引先事例＞ ・伊藤忠ケーブルシステム様：動画配信サービス ・ポケモン様：POSレジデータの可視化 ・TBS様：共通ID基盤開発 ★エンタメ系・メディア系の案件が多数！その他、小売・医療・メーカーなど様々な業界と取引を行っています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ≪POINT≫ ◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。 そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができます。 ◆AWSの上級資格保有者が多数！足りない知見やリソースをフォローし、お互いに刺激を受けながらスキルを磨けます。 【開発環境・業務範囲】 ID基盤運用保守案件 ■工程：要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用保守・構成変更 ■言語：Node.js、Python、Shell（bash） ■フレームワーク：Terraform、Ansible、Docker、GitHub Actions、CodePipeline、Newrelic ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月 顧客向けモバイルプラットフォーム運用保守案件 ■工程：運用保守・構成変更・負荷試験 ■言語：Node.js、Python、SQL ■フレームワーク：Terraform、JMeter、Datadog ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月 ≪使用技術≫ ■AWS全般 ■Terraform ■Ansible ■Datadog ■NewRelic ※その他柔軟に新しい技術を取り入れていきます。 ※AI開発あり ※スマホアプリ開発あり（Android／iOS） 【注目】受託案件拡大！エンジニアにメリットのある案件のみ受注します 代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中！受託案件には最も力を入れており、ほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。 【注目】当社のカルチャーをご紹介！ ≪顧客志向へのこだわり≫ 顧客第一の考え方が組織文化として浸透しており、会議では常に「お客様の利益になるか？」という観点から議論を重ねています。こうした姿勢が実を結び、お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただく場面が数多くあります。技術スキルだけでなく、お客様の本質的な課題を解決することで得られる達成感と喜びを実感できます！ ≪ポジティブでオープンな社風≫ 全員リモート勤務体制ですが、困ったときはすぐにZOOMで繋がり、互いにサポートし合う社風です。 テックニュースや技術、インターネット黎明期の話などの会話も楽しんでいます。 誰かが新たな挑戦を報告すると、グループチャットは応援のスタンプで溢れるほどの風通しの良い環境！ エンジニア同士が尊重し、称え合う前向きな文化が根付いています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＜希望を考慮してアサイン！＞ 身につけたいスキルやキャリア実現に向けて、一人ひとりが希望を叶えられるように中長期的にサポートしています。 ◆業務効率化のためにGitHubを取り入れたい→1週間後には導入 ◆AIツールを導入したい→すぐに実現 など、エンジニアの声を取り入れて、スピード感を持って叶える風土もあります！ ＜目指せるキャリア＞ マネージャーを目指すキャリアとスペシャリストとして技術を追求するキャリアを選択できます。 まずはチャレンジしてみて、万が一合わない場合は柔軟にキャリアチェンジもOK！ 希望を最大限考慮したうえで、あなたが一番輝ける場所をご用意します。 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社スキルアップ
ITエンジニア/クラウド・AI案件あり/直請け案件多数/フルリモ・副業OK/年収1000万可/最大還元率95%
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
★フルリモート案件あり ★リモート案件…
550万円〜1500万円
正社員
★リモート案件90%以上 【100％案件選択制】 参画する案件はすべて自分で自由に選択可能。 技術領域・働き方・キャリアの方向性を自らデザインできます。 AI・web3・SaaS・メタバースなど成長分野のプロジェクトも豊富。 直請けを含むプライム案件も多数あり、上流やマネジメント経験を積むチャンスも広がっています。 【5,000件超の案件ポートフォリオ】 常時5,000件以上の案件から、希望やスキルに合ったものをご提案。 フェーズ・技術・リモート可否など柔軟に選べるため、 「スキルを伸ばしたい」「キャリアチェンジしたい」「新しい領域に挑戦したい」など、 一人ひとりの目標に合わせたキャリア形成が可能です。 【業界最高水準の83〜95%還元】 報酬は単価に完全連動するシンプルで透明な設計。 実際に年収200万円以上アップを実現した事例もあります。 【完全オープンな契約情報】 案件情報（単価・契約内容・契約期間）は、すべて公開。 「マージンが不明」「給与に納得できない」といったSES業界特有の不安を徹底的に解消しています。 安心して案件に取り組める環境を整備し、長期的なキャリア形成を支援します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【案件例】 ■AWS案件 内容：保険会社のオンプレ環境をAWSへ移行 スキル：AWS（CloudFormation）、RHEL 環境：リモート中心／残業5h以内 単価：85万円（年収想定765万円） ■NWエンジニア案件 内容：商社向けDC機器リプレース スキル：Cisco（Nexus/Cat9300）、NetAttest、Juniper 環境：リモート中心・構築時出社／残業5h以内 単価：68万円（年収想定589万円） ■SV・DB案件 内容：官公庁向けインフラ設計・構築 スキル：Azure、PostgreSQL、RHEL、Systemwalker 環境：週3リモート／残業5h以内 単価：70万円（年収想定610万円） ■セキュリティコンサル案件 内容：商社向けゼロトラスト導入支援 スキル：Cisco（ISE、SD-WAN、Secure Firewall） 環境：フルリモート／残業20h以内 単価：85万円（年収想定765万円） ※リモート・出社頻度や担当工程（要件定義～テスト）も希望に応じて調整可能 ＼こんな希望をカタチに／ ◆Aさん（27歳／Linux・RHEL／詳細設計） 新しい領域に挑戦したい ⇒ バックアップ基盤の詳細設計・構築を経験 年収：450万円 ⇒ 558万円 案件：商社向けバックアップ基盤更改プロジェクト ◆Kさん（32歳／AWS・CloudFormation／基本設計） ワークライフバランスを重視 ⇒ 保険会社基盤更改プロジェクトで基本設計を担当（リモート中心） 年収：450万円 ⇒ 640万円 案件：保険会社向けクラウド移行（AWS） ◆Sさん（35歳／Azure・インフラ全般／要件定義） マネジメント経験を積みたい ⇒ 官公庁インフラ更改で要件定義〜設計をリード 年収：600万円 ⇒ 820万円 案件：官公庁向けインフラ更改プロジェクト 【注目】エンジニアの“やりたい”と“スキルアップ”を全力で応援！ 「エンジニアの成長を支援し、やりたいことを実現する」——それが私たち株式会社スキルアップのミッションです。 代表・役員も元エンジニアだからこそ、現場の声にしっかり耳を傾けています。社員から出たアイデアや意見を大切にし、スピード感を持って制度化。働く環境を常にアップデートし、挑戦と成長を後押ししています。 ◎スキルアップを応援する制度 ・書籍購入費・セミナー参加費は会社が全額負担 ・資格受験費も全額会社負担 ・社内勉強会・研修制度で継続的に学べる環境 ◎安心して挑戦できる制度 ・待機時も給与全額保証 ・退職金制度 ◎働きやすさを支える制度 ・リフレッシュ休暇 ・ワークライフバランスを大切にした勤務体制 【注目】クラウド×AI時代に勝ち抜く！市場価値と年収を同時に高める これからのエンジニアに必要なのは、設計書通りにコードを書くことだけでなく、要件定義や設計、マネジメントといった上流工程へ挑戦し、スキルを掛け算して市場価値を高めることです。 当社では常時5,000件以上の案件を扱っており、AWS・Azure・GCPといったクラウド案件から、ゼロトラストやセキュリティ領域、RHELやNW設計構築などの基盤案件まで幅広く選択可能。現在のスキルを活かしながら、新たな領域にチャレンジできる環境を整えています。 そして、業界最高水準の83〜95%還元と透明な報酬設計により、入社後の平均年収アップは170万円。スキルアップと収入アップを同時に実現し、クラウド×AI時代を生き抜くエンジニアとして飛躍できる環境です。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】
インフラエンジニア（自社サービス）/残業10h以下/賞与年5ヶ月分支給/1時間単位の有給取得可/家族手当あり
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
◆リモートOK&転勤なし ◆東京・札幌…
450万円〜700万円
正社員
【Q: どんなサービスを開発する？】 A: 「X'sion（クロッシオン）」というクラウド型勤怠管理システム、「クロノス経費精算」のサービスをメインに担当していただきます。 ※基本は1つのサービスに専任していただく形となります！ ※使用されている技術は汎用が効くので、他のサービスへの異動も可能 【Q: 具体的な仕事内容は？】 ・自社サービス（「X'sion」等）のサーバー構築や制御、運用や保守 ・新サービスの設計・構築～運用・保守 など 【Q:サービスの特長は？】 例）「X'sion（クロッシオン）」 ◆PCやスマートフォンから打刻・申請が可能 ◆複雑な就業規則や勤務形態に柔軟に対応 ◆在席一覧でメンバーの勤務状況をリアルタイムで把握 例）「クロノス経費精算」 ◆スマホで領収書を撮影するだけで必要項目が自動反映される機能 ◆電子帳簿保存法に完全対応したペーパーレス化と会計ソフト連携による業務効率化 ◆AI-OCRと不正防止機能による正確性と透明性の高い経費管理システム ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ＜チーム体制＞ 各グループのインフラ担当者は7名。 メンバー間で協力・連携して複数サービスの開発と保守を実現しています。 ★リモートワークの人もいるため、Zoomを交えたミーティングが多いのが特長です ＜環境＞ ●言語 Shell, PHP, JavaScript ●クラウド開発基盤 AWS, OCI ●DB MySQL ●開発ツール/サービス Git, Jenkins, Redmine 【注目】★1万6000社が選ぶ、進化し続ける勤怠管理システム 当社が持つ自社サービスは、累計導入数1万6000社以上、利用アカウント数300万人以上（2025年1月末時点）という圧倒的な実績を持ちながら、99.86％以上という高い継続率を誇ります。主力サービス「クロノスPerformance」や「クロッシオン」はもちろん、2024年10月には「クロノス経費精算」サービスを開始するなど、サービスラインナップを拡充。自社開発に徹底的にこだわり、常に複数の開発プロジェクトが進行中です。最近では「テレタイムeZ+」や「XronosLink」APIの公開など、時代のニーズに合わせた機能を次々と実装。勤怠管理の枠を超え、あらゆるビジネスのデータ管理と分析、課題解決までを担う総合的なソリューションへと進化を続けています。 【注目】★クラウドインフラ技術者としての可能性を広げる3つの魅力 【魅力1】自社製品特化型の環境 とことん自社サービスに集中できるため、短期的な納期に追われることなく、長期的な視点で技術選定や設計ができます。 【魅力2】先端技術へのアクセス OCIやAWSの最新機能をいち早く試せる環境があります。「この技術を使ってみたい」という提案が受け入れられやすく、技術的好奇心を満たしながら仕事ができます。 【魅力3】成果が見える達成感 インフラ改善によるコスト削減や安定稼働の実現など、自分の技術的貢献が数字として見える喜びがあります。300万人が使う大規模サービスの品質向上に、直接関われるやりがいを感じられるはず。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません。
株式会社アイ・アイ・ティー
【インフラエンジニア】◆フルリモートあり◆住宅手当月最大3万円◆毎年昇給◆昇給率8～12％◆プライム案件多数
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
東京23区内のプロジェクト先、または本…
400万円〜400万円
正社員
◎フルリモート案件約2割、リモート案件約4～5割 ◎直近1年で入社した社員の3分の2が実務経験3ヶ月～1年未満 ◎元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート ◎プライム案件6割以上、大手企業の大規模プロジェクトにも参画可能 ━━…… クラウド環境（主にAWS）の運用を中心に、 インフラ業務をご担当いただきます。 ……━━ ＼経験浅めでも安心できるPOINT／ ◆案件参画は基本チーム制！ベテランの先輩社員と一緒に進められるので安心です ◆IT業界経験20年以上の当社代表・高橋が適性や希望をきちんとヒアリング。希望を聞いてから案件を獲得します ◆毎年全員が昇給！昇給率は8％～12％と高水準です ＼案件変更には柔軟に対応／ 社員の心と体のバランスが何よりも大切だと考えているので 「残業のない案件に変更したい」 「今のチームにあまり馴染めない」 といった理由で、参画後に案件を変更することも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■ゲーム会社内インフラ管理（ソーシャルゲーム用サーバーの構築・運用） 【OS・サーバ】CentOS、Apache、Nginx 【クラウド】GCP、AWS 【DB・ツール】MySQL、Zabbix 【注目】【昇給率8～12％】確実に収入アップできる評価制度 社員の頑張りをできる限り給与に還元したいという思いから 全社員に毎年8～12％の昇給を実現している当社。 さらにエンジニアが安心して成長できるよう 案件単価制ではなく等級制度で給与評価を行っており 14段階の明確なステップで給与・キャリアアップできます。 納期を守れているか、サービスの品質を保てているかといった お客様からの評価だけでなく、日頃の学習意欲や成長への姿勢など プロセスも含めた多角的な基準で評価しているので 評価にも納得感があると定評。 等級制度によって明確な目標がたてられるので モチベーション高く長く働けると社員からも好評です◎ 【注目】【働きやすさ◎】月最大3万円の住宅手当で私生活も安心 ◆社宅あり ◆住宅手当月最大3万円 ◆案件の約半数がリモートあり ◆残業月10時間以内と少なめ ◆5日以上の連休取得OK ◆産育休取得実績多数 ◆扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ◆帰社日なし！本社への出入り自由 現役エンジニアの代表が設立した会社だからこそ 現場目線の「こんな制度があったら嬉しいな」を 実現しています！ 試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社スレッドアンドハーフ【東証スタンダード上場SYSホールディングスグループ】
インフラエンジニア/40～50代歓迎/残業月11h程度/リモートワーク可/住宅・職務手当あり/確定拠出年金あり
ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
≪ハイブリッドワーク案件多数！地方から…
450万円〜800万円
正社員
≪最終的な決定権はあなたに！≫ ★ベテランも正社員採用、あなたの希望時期に入社可能！ ★60歳過ぎても契約社員として安定的に働ける ■運用・保守経験を活かしたい →運用・保守に強い人材が求められるプロジェクトへ ■設計・構築の経験を活かしたい →設計・構築がメインのプロジェクトへ など、あなたのこれまでの経験やどのような立ち位置で働きたいか、今後どのような働き方をしたいかなどをじっくりヒアリングし、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ★最終的な決定権はあなたにあります。会社都合を一方的に押し付けることはありません ★リーダーとして、メンバーの育成やマネジメントにも携わっていただく予定です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪案件の新規開拓を積極的に実施！≫ 今ある案件や打診を受けた案件にエンジニアを当てはめるのではなく、できるだけ希望にあった案件に参画できるよう、営業が積極的に案件を開拓しています。 「セキュリティなどの専門性を活かしたい」という方も大歓迎です！ 【案件例】 ■大手銀行におけるコールセンターの基盤構築案件 ■アミューズメント関連システムの更改案件 ■ITILを使用した導入支援、運用設計 その他多数の案件があります。 【注目】時間をかけてメンバーを育て上げるやりがいを感じます 当社では未経験で入社する若手が多いこともあり、私たちベテランはメンバーを育てることも大切な業務です。現在は未経験者に教える時は、仮想化環境でのLinuxサーバーの立ち上げから始めてもらっています。パラメーター設定の重要性をしっかり理解した上で構築できるようになると、教えたかいがあったと感じますね。 その後も2～3カ月研修を実施してから現場に入ってもらい、現場でもリーダーとして技術面はもちろん、現場での立ち居振る舞いなども含めて教えていきます。完全に一人前になるまでは1年から3年かかりますが、それだけにやりがいは大きいとですね。自分が育てたメンバーが教える立場へと成長した姿を見ると、教育に携わってよかったと感じます。(入社16年目／Fさん) 【注目】年を重ねながら、長く安定して働ける ■案件が決まる前に内定・入社！ あなたのタイミングで入社できます。 ■定年(60歳)まで正社員 50代だからと契約社員での打診などは一切しません。 ■60歳以降も1年ごとの契約 案件が終わったら契約終了ではなく、安定的に働けます。 ★もちろん、待期期間中も給与は支給されます
株式会社i-tech
インフラエンジニア｜ベテラン中心に活躍｜リモートOK｜案件選択可｜スキルアップ・資格取得支援有｜東京・大阪募集
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
＼全エンジニアがリモートワーク中／ 在…
400万円〜800万円
正社員
あなたのやりたい業務、作りたいキャリア、望む働き方などをヒアリングし、ピッタリの案件を一緒に探しましょう！ ≪例えば…≫ ◎運用監視から構築にステップアップしたい ◎要件定義や設計にチャレンジしたい ◎残業がない案件に入りたい ◎リモートワークをしたい etc.… 担当工程は要件定義から設計・構築、運用保守まで様々。あなたの希望や経験に合った業務を担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は精査し、参画後のフォローも万全≫ 希望に合う案件がある程度固まって面談を受けた後、最終的にどの案件を選ぶかはエンジニア自身に任せています。 とはいっても「入ってみたら要求レベルが高すぎる」「思ったより残業が多い」など、トラブルになったら元も子もありません。参画前も、参画後も取引先との連絡は密に取り合い、問題が改善されなければ早期に契約を終了するなど、エンジニアが安心して働ける環境を作っています。 【案件例】 ■AWS接続NWサービス追加開発 ■既存システム改修・海外サーバー立上 ■既存NWに於ける装置管理及びセキュリティ強靭化推進 ■ネットワーク設計・構築・検証業務(一部をクラウドへリフト) など 【開発環境・業務範囲】 ◎クラウド／AWS、Azure ◎サーバー／Windows、Linux各ディストリビューション((Redhat系他)、その他(Apache・Tomcat等) ◎NW／Cisco、YAMAHA、Juniper、NEC 他 ◎仮想化技術／VMware、Linux KVM、Microsoft Hyper-V、Oracle VM 他 ◎セキュリティ／FireEye、Palo Alto、FortiGate 他 ▼もっと知りたい方はこちらから▼ https://www.i-tech-y.com/achievements-1 【注目】インフラエンジニアあるある、絶対やりません！ 「長期運用保守案件に参画後、会社は数年ほったらかし」 「3年勤務しても昇給ゼロ」 「設計・構築にチャレンジしたくてもスルーされる」 「構築から運用フェーズに入って、ずっとそのまま」 ……そんな「インフラエンジニアあるある」、当社では絶対にしません！ 現状維持といえば聞こえはいいですが、それでは給与は上がらず、技術力もキャリアも先細りになるばかり。代表自身もインフラエンジニアだからこそ、技術的なサポートもキャリアサポートも万全です。「今まで会社に放置されてきた…」そんな方こそ、当社の良さがわかるはずです！ 【注目】残業は月平均わずか3時間！休みも多くワークライフバランス抜群 ■残業月平均3時間 リモートワーク活用と会社からのケアにより、無駄な通勤や残業を徹底的に排除しています。 ■年間休日130日 長期休暇も取りやすく、趣味や家族との時間にたっぷり使えます。 ■メモリアル休暇 誕生日や結婚記念日など、大切な日を大切な人とゆっくり過ごせます。 ■サンクス休暇 プロジェクト完了後などに追加の休暇を取得可能。 ■リフレッシュ休暇 心身のリセットのための長期休暇制度。 ■有給休暇の完全消化もOK 有給取得を推奨する社風で、罪悪感なく休暇を楽しめます。 むしろ「しっかり休んで、また頑張ろう」が合言葉です。 子育て中のご家庭でも、お子様の急な発熱や学校行事に柔軟に対応できる環境を整えており、家庭と仕事の両立を全力でサポートします。 【身につくスキル・キャリアパス】 ＼最新技術修得支援／ ■生成AIの費用を会社が負担 AI(ChatGPT、Claude、Gemini)やXRなど、最新の技術を学ぶための支援制度を整備。 ■UdemyやSchoo使い放題 通勤時間や休憩時間を活用して、最新技術を効率的に習得できます。 ■ナレッジ共有ツール導入 過去のプロジェクト情報や技術的なノウハウを体系的に蓄積・共有。 エンジニアのスキルアップに対して積極的に投資をしており、スムーズにスキルアップを図れます。 試用期間中(6カ月)は契約社員。待遇や福利厚生に差異はありません。
株式会社エクストリーム【東証グロース上場】
インフラエンジニア/フルリモートあり/年間総休日140日～/賞与3ヵ月分/引っ越し支援金10万/残業月9.5h
ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守
★リモート率7割以上（フルリモート案件…
450万円〜950万円
正社員
★24時間365日対応なし！ワークライフバランス重視の案件多数 ★AWS/Azure/GCPなど最先端クラウド技術と、 オンプレミス両方の案件を経験に応じて選択可能 ★リクルート、楽天、サイバーエージェントなど大手企業の基幹システムに携われる ━━‥‥入社後の流れ‥‥━━ ↓STEP1：あなたの「希望・強み」をじっくりヒアリング 「現場でコツコツと」「若手と一緒に技術を伝えたい」 「管理職としての経験を活かしたい」など、 ご希望に合わせて案件をご紹介します。 ↓STEP2：安心の三者面談システム あなた・営業・クライアント企業で面談を実施。 無理な案件へのアサインはありません。 ↓STEP3：配属先決定！ 【主な業務内容】 ・クラウド環境の設計・構築・運用（AWS/Azure/GCP） ・オンプレミスのネットワークやサーバー構築・運用 ・セキュリティ対策や脆弱性診断 ・若手エンジニアとのチーム作業、技術継承 ・新技術導入のための検証・提案 ※20～30代の若手とチームで参画するケースが多く、 自然体で経験を伝える役割も担っていただけます。 無理な「教育係」ではなく、一緒に働きながら技術継承ができる環境です。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ≪案件（1）【AWS】コールセンタ基盤のインフラ業務≫ ■案件概要 サーバの構築／運用／保守などのインフラ作業となります。 ・サーバ（オンプレ／クラウド）の構築設計、評価、構築作業（手順書、実施） ・構築後の保守運用 ・リリース作業 ・各種問い合わせ対応 など ■作業環境：Windows ■開発環境： 言語：シェルスクリプト、Windowsバッチ DB ：Oracle、AuroraDB 環境・OS：AWS：RHEL、オンプレ：RHEL、Solaris、HP-UX、WindowsServer ツール：Apache、Tomcat、WebLogic、他 ■開発工程：設計～試験、構築、リリース及び運用／保守 ■体制：チーム全体：約25名のうち、当社体制：7名 ■現場雰囲気：フロアーが広く開放感があります。 ≪案件（2）【サーバーサイド】大手エンタメ企業の決済システムの新機能追加業務≫ ■案件概要 新規機能追加、運用保守・改善開発をご担当頂きます。 基本的にはDesignDoc及びissueやバックログチケットに沿って 開発を進めていただく形になります。 ■開発言語：Java/Kotlin、一部Typescripｔ、Python ■フレームワーク：Spring Framework ■インフラ環境： AWS(Elastic Beanstalk、Amazon AuroraMySQL、 APIGateway、AWS lambda、Amazon SQS、S3等) 開発マシーン：Mac 管理ツール：Jira / BitBucket / GitHub その他のツール：Jenkins / Datadog / Terraform ■担当工程：要件定義/基本設計/詳細設計/開発/結合T/保守改修 【注目】経験を正当に評価！年齢で諦めないでください。 「もう年齢的に厳しいかも...」 「経験を活かせる場所があるのだろうか...」 そんな不安を抱えているなら、当社にご相談ください。 当社は年齢ではなく、経験と実力で評価する文化があります。 リクルート、楽天、サイバーエージェントなどの 大手企業案件を多数手がけ、オンプレミスからクラウドまで 幅広い技術に触れられる環境です。 クラウド技術に不安がある方には、 AWS、Azure、GCPなどの基礎から学べる案件もご用意。 「まだまだ現役で働きたい」 「培った経験を活かしたい」 「次世代に技術を継承したい」 そんな想いを持つ30代後半～50代後半のエンジニアが、 当社では多数活躍しています。 【注目】ライフステージに合わせた働き方が可能です！ キャリアの集大成として誇れる仕事をしながら、 プライベートも大切にできる。 そんな環境を当社はご用意しています。 ◎リモートワーク率70％以上、希望に応じてフルリモートも可能 ◎残業月平均9.5時間と少なめ ◎年間休日140日以上、時間単位での有給取得も可能 ◎資格取得支援制度（AWS、Azure、情報処理など） ◎健康相談サービス、確定拠出年金など将来も安心の福利厚生 「家族との時間も大切にしたい」 「趣味や自己啓発の時間も確保したい」 「無理なく長く働きたい」 そんな希望を叶えながら、大手企業の重要案件に携われる環境です。 ライフステージに合わせた働き方を、ぜひ実現してください。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▶大手案件を通じた最新技術の習得 リクルート、楽天などの大手企業案件を通じて、 AWS、Azure、GCPといった最先端クラウド技術から、 大規模オンプレミス環境まで幅広い技術に触れられます。 特にクラウド環境への移行案件は豊富で、 長年のオンプレミス経験を活かしながら最新技術を習得できます。 ▶技術継承を通じた新たな成長 若手エンジニアと協働し、自然体で技術や知見を伝える役割も担えます。 教えることで自身の理解も深まり、 新たな視点を得られる貴重な機会となります。
株式会社カールビット
モバイルネットワークエンジニア/40代・50代活躍中/残業10h程度/平均勤続年数8.8年/フレックス制
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
★徒歩2～5分の駅チカ ★転居を伴う転…
600万円〜700万円
正社員
★40代・50代活躍中 ★自社内の案件もあり あなたには、大手通信事業者のモバイルシステムの設計構築をメインに携わっていただきます。 専門性が高い領域だからこそ、あなたの経験が活きるお仕事。 ぜひ下記のプロジェクト例を参考に、あなたのご経験と照らし合わせてみてください！ 【プロジェクト例】 ■大手移動体通信事業者のコア系システム開発支援業務 ・システム開発における方式検討、要件定義業務 ・システム開発における開発管理業務（進捗管理、品質管理） ・システム開発における検証環境構築業務 ・開発機能に対する検証業務（システム間正常性確認、システム安定性確認、他通信事業者との接続検証） ・モバイル基幹ネットワークにおけるNW機器導入検討及び構築・検証 ・商用導入後の保守・コンサル業務（故障・不具合等の解析、対処） 【面接で希望の年収や働き方を教えてください◎】 面接前のカジュアル面談では、あなたのご希望の年収や働き方、案件など…正直にお答えください！私たちも正直に答えさせていただくので、入社後のギャップは無いはずです。ぜひ、あなたの希望をお聞かせください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【社員ファーストだから“無理しない”働き方をご用意！】 ◆コアタイム無しのフレックスタイム制 ◆月平均残業10h程度 ◆自社内で携われる案件あり ◆5日以上の連休取得可 ◆産育休取得率100％ 社員一人ひとりが、自分の生活スタイルを大切にしながら働けるよう、制度も文化も整えています。「家族との時間を増やしたい」「趣味を充実させたい」そんな思いも大歓迎。あなたらしい働き方が、ここでなら叶います。 【注目】【専門技術を磨いてきたあなたを待っています】 今回の募集では即戦力となる人材を募集しています。そのため、あなたにはぜひ、これまで培ってきた経験やスキルを活かして、専門レベルの高い領域を担当したり、若手の成長をサポートするポジションとして案件に参画したりなど…お持ちのスキルや経験に応じた案件をご用意したいと考えております。まだまだ現役エンジニアとして働いてくキャリアを、ぜひ当社で実現しませんか？ ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態の差異はありません
株式会社コスモアルファ
インフラエンジニア／経験の浅い方も歓迎／リモートあり／基本定時退社／最短1年でリーダーへ昇進／住宅手当あり
ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守
★転勤なし／リモートワーク案件もあり！…
300万円〜500万円
正社員
まずは、あなたの経験や得意分野を考慮して、できる業務からスタート！ 【具体的な業務内容】 ■システムの運用・サポート ■ネットワークの運用・サポート ■ハードの運用・サポート ■ヘルプデスク、ユーザーサポート ■IT基盤インフラの設計、構築、運用、保守 など ★経験が浅い方は、ヘルプデスクやユーザーサポートなどからスタート！ 将来的にはインフラの設計や構築など、より専門性の高いプロジェクトにも挑戦できます。 【事前研修でスキルを底上げUP！】 実務に入る前に、1カ月間の研修をご用意。 「Linuc」または「AWS」の資格取得を目指しながら、スキルを体系的にも学べます！ 経験がある方でも、改めて基礎を見直すことで、より高いステージへの準備が整います。 【取引先について】 金融系や通信系をはじめ、人々の生活に欠かせない社会インフラにまつわるプロジェクトが多数！ 10年以上取引が続いている大手クライアントも多く、安定した経営基盤を誇ります！ ＜随時成長をサポート！＞ イーラーニングや資格取得支援など、成長を後押しする制度が充実！ スキルアップに応じて、どんどん次の役職を狙えるため、自身の成長を実感しながら業務に取り組めます！ 【案件例】 ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 【注目】一緒に働く仲間が頼りになる！ 当社のメンバーのほとんどは、未経験入社のため、先輩方はサポートをするときいつも、入社当時の自分と皆さんを重ねて見守っています。未経験からエンジニアになったからこそ、最初に躓くポイントや悩みも親身になってフォローします！ また、5名以上の一斉採用を行っているため、中途入社であっても一緒に頑張る同期がいることもポイント！共に同じ目標を掲げるメンバーと、イチからエンジニアを目指して日々切磋琢磨できる環境です！ 【注目】オフィスにビールサーバーを設置 毎週木曜日と金曜日は、オフィスの多目的ルームにビールサーバーを設置しています。この日はビールを片手に、メンバーと気さくに交流できる時間。仕事や技術に関すること、将来のキャリアについて、仲間同士話し合うメンバーもいれば、直上司と腹を割って話す人など、いろいろな話題が飛び交います。 また一昨年はドームホテルで納会を行い、全社員が交流したりと、とにかく社員同士のつながりを大切にしている当社。エンジニア同士、共に助け合いながら成長していくことで、この先のキャリアもより良いものへとなっていきます！ ★先輩社員の皆さんは、新しい仲間と交流することを楽しみにお待ちしています！ 【身につくスキル・キャリアパス】 早い方であれば入社後最短1年でリーダーへ昇進したケースもあります！皆さんの成果や熱意に応じて、どんどん昇進可能です！ ※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）
株式会社ＥＳＥＳ
ITエンジニア◆年休125日／還元率77%／リモート9割／案件選択&単価評価で年収UP／平均残業7h
オープン系SE、ネットワークコンサルタント
◎東京本社オフィス・大阪オフィス・名古…
350万円〜900万円
正社員
【案件はエンジニアが100％選択可能！】Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！ エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！ 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！ 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 【案件例】 ◎スマホゲームの開発（C#/Unity） ◎金融系基幹システム開発(Java/Oracle) ◎音楽配信システムの開発（PHP/Laravel/PostqreSQL) ◎フリマアプリWeb開発(Ruby/Ruby on Rails /AWS) ◎電子チケット関連システムの開発(JavaScript/Vue.js) ◎Salesforce開発案件（Apex/Visualforce) ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco） ◎AWSの構築・保守運用（EC2/RDS/Lambda) 【開発環境・業務範囲】 開発言語： Java , PHP , Python , Go , JavaScript , Ruby , C# , Kotlin , Swift 他 基盤：AWS , Azure , GCP , VMware , Hyper-V , Windows Server , Linux , UNIX 他 パッケージ・ツール：Salesforce , COMPANY , SAP , ServiceNow , Tableau 他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ 【注目】これまで数千人のキャリア支援を手がけた人間があなたをサポート 当社のキャリアアドバイザー（営業）は、これまで若手層からハイスキル層まで何千人もの人材（エンジニア含む）のキャリアアドバイスおよびヘッドハンティングの経験を積んできました。 一人ひとりが持つスキル・強みを一緒に棚卸し、次のキャリアに接続するアドバイスはどこの会社にも劣らない自負があります。 経験1年前後の若手層であれば、過去経験で得たスキルを整理し、面談の練習や客先面談に使うスキルシート作成のサポートを。経験豊富な方であれば、さらに市場価値を高めるためのサポートを行っています。 【注目】承認制で副業もOKに！二足のわらじをはくエンジニアも多数 他の会社でフリーランスとして開発案件を手がけている人や、飲食の仕事をしている人、スクールで技術を教えている人など、現時点で全エンジニアの3～4割くらいは副業をやっています。 「好きなことをやる」「主業務に活きるスキルを身につける」「視野を広げる」「副収入を稼ぎたい」…目的は何でも構いません。一番大切なのは、エンジニアの皆さんがウズウズと仕事に取り組めていることなんです！ 【身につくスキル・キャリアパス】 「将来はこうなって欲しい」と、エンジニアに特定のキャリアを押し付ける会社ではありません。 「大好きな技術分野を極めたい」 「他領域にキャリアシフトしたい」 「マネジメント・後進育成にチャレンジしたい」 「独立したい」 「とにかく収入をアップさせたい」 「自社サービスを立ち上げてみたい」など あなたが思い描くエンジニア像が、そのまま将来のキャリアにつながっていきます。
株式会社ＡＩ INNOVATION
インフラエンジニア◆下流工程から上流工程へステップアップ◆前職給与保証◆面接1回◆資格取得支援あり◆土日祝休み
ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守
【希望最大限考慮／23区中心／一部リモ…
500万円〜1000万円
正社員
大手Sierをはじめとしたクライアント先で上流工程の業務を中心に、幅広いプロジェクトへ参画いただきます。 ◾️アサインの方針 面接や入社後の面談では、 ご経験や希望を丁寧に一緒に棚卸ししていきます。 そして「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを尊重し、希望に沿ったキャリアを一緒に描いていきます。 さらに、配属後も定期的な1on1を実施し、 未来に後悔のないキャリアを築けるよう、 今の一歩を一緒に考え、あなたの挑戦に伴走します。 ◾️具体的なプロジェクト例 ・サーバ・ネットワークの設計・構築、セキュリティ導入支援 ・AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用最適化 ・AIやデータ基盤に関わるインフラ整備 ・コンサルティング／要件定義・基本設計など上流フェーズへの参画 ◾️キャリアパス ・運用・保守から 設計／構築フェーズ へのステップアップ ・大規模プロジェクトでの PM・PL（リーダー職） への挑戦 ・顧客折衝や要件定義を担うコンサル寄りポジションへのキャリアアップ ・セキュリティやクラウド、AIなど最新分野でのスキル習得 【案件例】 ■大手金融機関向けサーバ・ネットワーク設計構築（Cisco／Juniper） ■通信キャリア向けクラウド基盤の移行プロジェクト（AWS／Azure） ■AI活用データ基盤のインフラ整備（Python／GCP／Kubernetes） ■製造業向けセキュリティ導入支援（Palo Alto／FortiGate） ■官公庁システムの仮想化基盤設計・構築（VMware／Hyper-V） ■大規模ECサイト向けインフラ要件定義・運用改善（ロードバランサー／監視設計） 【開発環境・業務範囲】 いずれも長期的に参画できる案件で、 実務を通じて上流工程の経験を積みながら、 クラウド・セキュリティ・AIなどの 最新技術にも挑戦できます。 【主要環境】 クラウド：AWS、Azure、GCP、OCI サーバー：Windows、Linux 仮想化／コンテナ：VMware、KVM、OpenStack、Docker、Kubernetes ネットワーク機器：Cisco、Juniper、FortiGate、Palo Alto スクリプト言語：Python、Shell、PowerShell セキュリティ：Firewall、WAF、IDS/IPS、EDR 監視・運用：Zabbix、Nagios、Splunk、Datadog IaC：Terraform、Ansible、CloudFormation 【具体的な業務内容の一例】 ■通信キャリア向けネットワーク設計・構築 ・ネットワーク要件整理や基本設計書の作成 ・仮想ネットワーク（ACI・VMware）環境での構築・設定変更 ・接続テストや検証環境での動作確認、結果のフィードバック ・運用マニュアルや手順書の作成、改善提案 ■クラウド基盤構築・運用（AWS／Azure） ・クラウド移行案件におけるサーバー／ネットワーク設計・構築 ・監視設定やアラート設計を含む安定稼働の仕組みづくり ・障害発生時の調査・復旧対応と改善策の検討 ・運用レポートの作成や、次フェーズへの改善提案 ■AI・データ基盤向けインフラ整備 ・GPUサーバーやクラウド環境の構築・運用サポート ・データ処理に必要なストレージやネットワーク設定の構築・調整 ・ユーザー権限の設定やログ管理など、日常の運用・管理業務 ・バックアップの実施や障害発生時の一次対応・切り分け 【注目】10年後に後悔の無いキャリアになるよう、本気で向き合います 私たちが大切にしているのは、エンジニア一人ひとりが将来を振り返ったときに「後悔のないキャリアを歩んでこれた」と思えることです。「やってみたいこと」や「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、中長期的なキャリアを一緒に設計していきます。 配属後も定期的な1on1を通じて、経験の棚卸しや次のステップを確認しながら方向性をすり合わせます。 「やりたいことが明確な方」も「これから見つけていきたい方」も安心して相談できる環境を整えています。 スタートアップならではのスピード感と柔軟さを強みに、一人ひとりが自分らしいキャリアを描けるよう、常に寄り添い全力で伴走します。 【注目】「働きやすさ」と「挑戦」を両立｜3つの安心ポイント ◾️働きやすさ ・残業は月10時間以内と少なめ ・土日祝休み／年間休日124日以上 ・リモート案件あり、勤務地も最大限考慮 ◾️収入・待遇面 ・前職給与保証｜ポテンシャルを信じて還元 ・残業代は全額支給 ・昇給年1回、賞与年1回 ◾️成長サポート ・資格取得支援制度（受験料・教材費を補助） ・技術書購入補助や勉強会開催 ・Udemy無料利用で自己学習を支援 ・実務を通じて設計構築や上流工程へのステップアップが可能 【身につくスキル・キャリアパス】 ◾️技術スキル ・サーバ、ネットワーク、セキュリティを中心としたインフラ上流の知識・スキル ・AWSやVMwareを中心としたクラウド／仮想化の知識と実務経験 ・障害対応や検証を通じて、トラブルシューティング力を着実に習得 ◾️キャリアパス ・運用保守から設計・構築フェーズへキャリアアップ可能 ・PM／PLなど、マネジメントポジションへの挑戦も可能 ・将来的には要件定義や顧客折衝など、コンサルティング領域のポジションも目指せます ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社クレイス
初級エンジニア/未経験大歓迎/社員の9割未経験スタート/定着率90％以上/年間休日125日/残業少なめ
ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守
東京都内（大手町駅周辺・品川駅周辺・神…
350万円〜700万円
正社員
★大手通信キャリアグループの案件が豊富 ★3ヶ月間の研修からスタートできる ★20～30代の未経験スタートの方を中心に活躍中 あなたには、ネットワークの保守・運用やテクニカルサポートなどをメインにお任せします！ ▼具体的なお仕事▼ ------------------ ■ネットワーク保守 ◎システムの監視装置の確認 ◎システムの不具合に関する連絡・復旧サポート ◎故障した機器を交換する際の人員の手配・スケジュール調整 ◎ネットワーク機器の設定確認 など ■ネットワーク運用 ◎お問い合わせ対応 ◎ネットワーク機器の初期設定・キッティング ◎障害発生時の原因調査 など ＼着実に安心のステップアップを実現できる／ ゆくゆくは要件定義や設計業務など、 上流工程にもチャレンジできるチャンス！ 段階を踏んで、一歩ずつ成長できるため、未経験でも安心です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 NTTグループが携わっている大手企業の大規模プロジェクトが中心！全国規模のネットワークや最新機材に携わることで、幅広いスキルを習得できます◎海外に進出している日本企業のインフラを支える保守・運用のプロジェクトもあるため、英語力を活かせることも魅力の一つです。 【注目】過去よりも、あなたの「これから」を見つめる会社です クレイスには様々な前職を持つ社員が活躍しています。元スーパーの店員、事務職、接客業など、ITとは無縁の業界からの転職者が多数在籍。「未経験からのスタート」が当たり前の環境だからこそ、お互いの気持ちを理解し、支え合う文化が根付いています！当社で重視しているのは「人柄」と「成長意欲」。あなたがどれだけITに興味を持ち、成長したいと思っているかが何より大切です。過去の経験に関係なく、未経験から安心してIT業界にチャレンジできるチャンス！まずはぜひ一度お会いしましょう◎ 【注目】どこにいても「居場所」がある。帰りたくなる環境 常駐先での業務が中心でありながらも「会社とのつながり」を大切にしています。社内には温かみのある空間が広がり、社員の写真が飾られていたりと、いつでも帰ってこられる「居場所」を感じられる工夫が随所に。季節ごとに開催される社内イベントは社員の交流の場として大人気。特に第1・第3水曜日に開催される「500円飲み会」は、常駐先から帰社した社員たちがリフレッシュしながら情報交換できる貴重な機会として定着しています。常駐先でも5名程度のチーム体制を基本とし、常に周囲のサポートを受けられる体制で「一人でも孤独を感じない」環境づくりにも注力。安心の体制のもと、エンジニアデビューを叶えられます！ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
