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株式会社エムアイメイズ

クラウドエンジニア■AWS・Azure■前給保証■年収800万円も可■賞与年2回＋業績賞与あり■リモート併用有

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◇都内をはじめ、首都圏のお客様先にて常…

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400万円〜800万円

正社員

★リモート併用で働きやすさも◎ ★新チーム立ち上げにも携われるクラウド領域としてAWSまたはAzureの分野で、リーダー候補としてチーム立ち上げを経営陣と共に担っていただけるエンジニアを募集しています。リーダー候補としてチーム拡大を担いたい方も、技術を磨きたいメンバー志向の方も歓迎します。 ≪具体的には…≫ ・AWSまたはAzureの設計・構築・仮想ネットワークやセキュリティグループの設計・設定・Docker・Kubernetes を用いたコンテナ環境の構築・オンプレからクラウドへの移行・クラウド間移行（AWSからAzureなど）・クラウド運用・セキュリティ設計・チーム採用・育成（リーダー希望の方） ≪およそ8割がクラウド案件≫ ◇金融・ヘルスケア・小売・通信・建築・メーカーなど、幅広い業界から案件をいただいています。 ◇AWSの設計構築を中心に、Azureを用いた案件もあるなど、志向に応じてチャレンジできます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】・小売店向けモバイルアプリ開発インフラ（AWS）・大手自動車部品メーカー基盤構築・NTTグループ料金照会システム（AWS）・金融業向けAI活用・業務効率化支援（Azure）【開発環境・業務範囲】【AWS・仮想(VM)】担当工程：仮想(VM)環境で構築された、Web3層構成のシステムの運用保守業務 OS：Linux(メイン）、Windows（一部）、NW機器（Cisoco）ミドルウェア：各ミドルウェア(WEB３層系) クラウド：EC2,S3,CloudWatch,SNS,Lambda,Kinesis Fire House データベース管理：DB(Postgres) 開発期間・人数：100名【注目】あなた史上いちばん働きやすい環境を提供します＜取締役・西澤＞多くの会社で「やりがい」や「働きやすい環境」を謳っていることは多いですが、当社の場合はその基準を他人に委ねるのではなく、本人にとって「一番働きやすい」と思える環境でありたいと思っています。だって、“働くなら楽しくないと”って思っているから。「バリバリ稼ぎたい」でも「プライベートを大事にしたい」でもOK。「人を育てることよりも自分の技術力アップに没頭したい」そんな希望ももちろんOK。もちろん、はじめは希望がぼんやりしていても、叶えた後に「やっぱりちょっと難しかった」なんてことも話してくださいね。希望を叶えつつ、でもあなたが挑戦した後に大変になってしまいそうなら、どのくらいのレベルでお任せするかも細かく相談しますよ。まずは、あなたが思う理想をぜひ教えてください！【注目】一人ひとりの得意・希望・人柄を見極めてフォローします！ ▼面接時：希望をヒアリング └案件内容・領域・工程・スキルのほか、働き方の希望も ▼内定から入社まで：営業も交えて希望を再度細かくヒアリング └入社までで変わってしまっても大丈夫です◎ ▼入社後：営業・上長の定期的なヒアリング＋人事の細かなフォロー └常に状況・希望をキャッチアップ。「苦手を克服するような案件にチャレンジするか、得意分野をさらに伸ばすか」ということも話し合いながら、希望のキャリアをつくり上げていきます！上長・人事・営業担当とは気軽にコミュニケーションを取れるため、悩み事なども遠慮なくご相談ください。時には、元エンジニアの取締役／西澤が一緒に相談に乗ります！まだまだコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりをしっかり気にかけ、不安なく働けるようなサポートが可能です。【身につくスキル・キャリアパス】【志向に応じた柔軟なキャリアパスを実現】上流工程の経験を積みつつ、入社後数年を目安に以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ◆数名のチームリーダー⇒プロジェクト管理もできるプレイングマネージャーへ ◆クラウド案件に参画⇒バックエンド＋インフラ構築もできるプロフェッショナルに試用期間中の雇用形態に差異はありません

日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社

SE/大手エンド・SIerと直取引/テレワーク勤務もあり・一部フルリモート/時短勤務エンジニア在籍中

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★リモート利用OK 本社もしくは首都圏…

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500万円〜700万円

正社員

銀行系、通信系、公共系などのシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発などをお任せします。 ≪あなたの意向を重視したアサイン≫ これまでのご経験・実績を踏まえて、あなたの希望を考慮しながら一緒にプロジェクトを決めていきます。今まで培ってきた経験を当社で存分に活かしながら、新しい領域にもチャレンジしてほしい。そんな想いで、キャリアの相談に乗っています。「リーダーにチャレンジしたい」「最新技術を学びたい」「金融系のスペシャリストを目指したい」「様々な業種に携わりたい」など、まずはあなたのやりたいことを聞かせてください。すべてをすぐに叶えることは難しくても、希望の実現に向けたプロジェクトをご用意します。【開発環境・業務範囲】【開発言語】 Java,PHP,C,C#,C++,VB,.NETなど（システム開発の上流工程より参画、大規模システムの開発・移行等） ------------------------ 【案件例】 ■銀行向けの基幹系（勘定系・営業店端末など）システムの開発開発言語/C++、Java 開発期間/2年以上参画人数/6～10名 ■万博でも使用された生体認証システム開発言語/Java 開発期間/2年以上参画人数/6～10名 ------------------------ 【当社が扱う自社・他社ソリューション】機能追加やカスタマイズ、新規ソリューションの企画・開発をお任せする場合もあります。 ■「ファイルbean」は、かんたんな操作で電子取引データの送信や保存、検索が可能になる電子帳簿保存法に対応した電子帳票管理ソリューションです。 ■RPA「WinActor」は、深刻な人材不足をITの力で解消をお手伝いします。RPAの導入・開発・保守サポートまでワンストップで対応しています。【注目】経営層と社員の“信頼関係”に基づいた自由な社風当社は自律的に働ける社員が多いこともあり、基本的に経営層や上長も社員に大きな裁量を任せており、普段の報告は義務付けておりません。「自ら考えて判断し、仕事を進めていきたい」という方に当社は向いています。服装の基準などもプロジェクト先によって異なるため、個々の判断に任せています。悩んだとき、困ったときはもちろん相談できます。現場を知っているエンジニアばかりの会社なので、意思疎通も図りやすく、何かあったときにも頼りになります！【注目】継続的にスキルアップしたい方を会社全体でサポート！ベースとなる基礎をしっかり学びたいという要望があれば、外部研修受講などにプロジェクト参画中でも参加できるよう調整を行います。もちろん受講費用は会社が全額負担、研修参加中も給与支給対象となりますのでご安心ください。実際に週1回×数回参加の長期研修に出席した事例もあります！さらに、社内での勉強会開催も行っており、長年業界の前線で活躍してきた会社創業メンバーからの指導や、外部講師を招いての開催など内容も様々。教育会社とも契約し、技術だけでなくヒューマンスキル（マネジメント/シンキング/コミュニケーションなど）を無料で学べる講座もご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社

人材コンサルタント◆未経験OK◆昇給年4回（1回で＋20万円実績あり）◆年休124日◆年収1000万円も叶う

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区三田3-4-3 RIPL9−…

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400万円〜600万円

正社員

大手・上場企業と、優秀なハイスキル人材とをマッチングさせるスカウト＆ヘッドハンティング事業で、エージェントをお任せします。【具体的には】 ■クライアント企業へのアプローチ・企業の経営者へ電話でアプローチトークスクリプトが用意されており、まずはその内容を把握するところからスタートします。・アポイントが獲得できたら商談へ企業のトップと直接対話し、経営課題の解決策を提案します。 ■候補者へのアプローチ当社独自のネットワークを活用してリサーチした、優秀な人材へアプローチ。相手のキャリアに寄り添い、新たな可能性を提示していきます。 ☆成果もプロセスも、正当に頑張りを評価成約だけでなくそこまでのプロセスも評価。アポ獲得率なども評価対象となり、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。昇給のチャンスは年4回。スピーディな成長と収入アップを叶えられます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】難攻不落だからこそ、達成感はひとしおです ■収入・働き方・やりがいに満足しており、転職を考えていないハイスキル人材 ■売上数百億円の売上を誇る大手・上場企業のトップ（当社では必ず代表とコンタクトを取ります）あなたがアプローチするのは、こうした方々。転職を考えていない相手にどう新たな仕事の魅力を伝えるか。大企業のトップと直接対話するにはどんな方法を取り、どんな提案をするべきか。それぞれに戦略を立て地道に行動していくことが、成功のカギとなります。はじめは難しいと感じることもあるかと思いますが、そんな中でも得られる成長や経験は他には代えがたいものと言えます。あなた自身の市場価値を高めませんか？【注目】未経験入社100％！ 3ヵ月をかけてしっかり育成します入社後は… ▼まずは、候補者向け・企業向けのトークスクリプトを覚えることからスタート ▼先輩を相手にロープレを行い、実践力をゲット ▼会社が用意したリストなどを活用し、候補者や企業に電話。アポイント獲得にチャレンジ！最初はうまくいかないこともあるかと思いますが、少しずつ慣れていけば大丈夫！活躍中の先輩たちも、元飲食店店長や元銀行員など未経験からのスタートで、あなたの不安や心配も経験済みです。しっかりフォローしますので、安心してご入社ください！試用期間中の雇用形態に差異はありません

ALJ Education Plus 株式会社

IT講師｜リモート可◆40代活躍中◆有給取得率ほぼ100％◆残業ほぼなし◆長期休暇多数◆資格手当・住宅手当あり

教師・講師、オープン系SE

★リモート可東京本社、首都圏(東京・…

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400万円〜550万円

正社員

「IT講師×開発エンジニア」として、以下の業務をお任せします。 ━ ≪IT講師≫業務 ━ 新卒社員やITスクール受講生向けに、IT資格取得支援講座を担当。 CCNA、LPIC、基本情報技術者などの資格取得サポートを行います。カリキュラム作成から講義実施まで一貫して担当。時には図解やイメージも活用しながら丁寧に指導します！ ◇要望に応じて、DX人材育成に沿ったカリキュラム提案や、助成金のご案内も行っています ◇教えることで自分も新たな気づきを得られ、技術を多角的に見直すきっかけにもなります！ ━ ≪開発エンジニア≫業務 ━ 講座がない時期は、実際の開発案件をお任せ。・ファッション系ECサイトの構築・ノーコード開発プロジェクト　など現場の最新技術に触れられるので、講師として教えられる幅も増えますよ。 ◆ 安心のサポート体制あり ◆ ◇講師研修…話し方や指導方法をしっかり習得 ◇チャット…代表や周囲の講師へ気軽に質問OK (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】技術者として積み重ねてきた経験こそ、最も大切な財産です。〈IT講師〉として大切なのは、高い技術力ではなく、エンジニアとして苦労した経験、課題を乗り越えるために身につけたノウハウ、プロジェクトで得た気づきなど…こういった現場のリアルな課題や解決策が、受講生にとって最高の教材になります。実際に、当社の講師は全員、豊富な実務経験を持つエンジニア。技術だけでなく、エンジニアとしての心構えや実務のコツまで、あなたにしか伝えられない価値を伝えていただければと思います。あなたの経験を、次の世代に正しく伝える。そのやりがいを、ぜひ当社で実感してください。【注目】私生活を大切にできる働き方＆健康サポートも充実 ◆土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆有給取得率ほぼ100％ ◆年間休日125日 ◆GW・夏期・冬期休暇 ◆リフレッシュ休暇（最大5日）社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した毎日を送れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。＼他にも…／ ◇健康診断 ◇長時間労働セーフティ休暇 ◇ヘルスケア通院休暇 ◇産業医面談・ストレスチェック制度 ◇福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）※各種施設優待割引など健康面に関するサポートや福利厚生もご用意。年数を重ねても、安心して働き続けられます。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社レジデンシャルインターネット

通信エンジニア／年休127日／自社内勤務／残業ほぼなし／リモート可／年収600万円可／有給取得率ほぼ100％

その他IT・ソフトウェア系その他、技術(電気・機械)系その他、建築・施工・設備工事系その他

◆四ツ谷駅、市ヶ谷駅から徒歩で通える …

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400万円〜600万円

正社員

◎リモート可 ◎残業ほぼなし ◎年間休日127日マンション・アパートのインターネット設備とIoT機器の保守・運用をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■機器管理・テスト業務 ┗新規IoT機器（スマートロック、宅配BOX等）の動作テスト ┗検証・ネットワーク機器の設定・メンテナンス ┗既存システムとの互換性テスト ■カスタマーサポート・トラブル対応 ┗入居者様からの通信トラブル対応・IoT機器の不具合診断・解決 ■メーカー連携・調達業務 ┗機器メーカーとの技術的な問い合わせ・調整 ┗新規導入機器の選定・コスト効率を考慮した機器選択 ┗故障機器の修理依頼・交換用機器の発注将来的には新規物件への導入計画策定から技術要件定義、関係者との技術打ち合わせや進捗管理まで、プロジェクト全体を推進する立場へとステップアップ可能です。さらに、システム運用の効率化提案や業務プロセス改善など、技術基盤を支える重要な役割も担えます。技術情報の社内共有やナレッジ構築にも携わることで、チーム全体の技術力向上にも貢献。単なる保守運用だけでなく、企画・提案から実装まで一貫して携われるため、エンジニアとして大きく成長できるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】プロジェクト終了の不安なし！長期安定の働き方を実現 ■直接契約だから実現できる安定性・プロジェクト終了による契約打ち切りなし・急な現場変更や客先常駐なし・同じ環境で長期的にスキルアップ可能・技術の積み重ねが自分の資産になる関東7,000棟・9万室という圧倒的な導入実績。一度契約したお客様から継続的に保守収入を得るストック型ビジネスだから、景気に左右されません。さらに、IoT機器（スマートロック、宅配BOX等）の導入案件も増加中。最新技術にも触れながら着実にスキルを積み上げられます。「次のプロジェクトはどこだろう…」「また一から人間関係を構築しないと…」そんな不安とは、もうお別れです。【注目】失恋休暇も！？ユニークな休暇制度で人生を応援します ■アニバーサリー＆ファミリー休暇 ■失恋休暇 ■社内レクリエーション休暇 ■入社記念休暇 ■生理休暇など年間休日127日に加え、ユニークな休暇制度が充実している当社。さらに完全週休2日制で残業はほとんどなし。 18時台には退社でき、習い事や家族との時間、趣味の時間もしっかり確保できます。豊富な休暇と組み合わせれば、長期旅行や帰省も余裕を持って計画可能です。「アニバーサリー休暇で家族の大切な日を一緒に過ごせるようになった。」「資格試験応援休暇のおかげで、念願の資格取得につながった。」あなたもこのような生活を送ってみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】 ■身に付くスキル・最新IoT機器の導入・運用スキル・通信トラブルシューティング能力・システム運用効率化の提案力・メーカーとの技術調整能力・プロジェクト改善スキル ■キャリアパス・技術エキスパート ┗専門性を極め、市場価値の高いスペシャリストへ。・プロジェクトマネージャー ┗チームを率いて大規模案件を推進エキスパートとして技術を極めるも良し、マネジメントに進むも良し。あなたの人生設計に合わせてキャリアを選べます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

C-TEC株式会社／B・TEC株式会社／S・TEC株式会社【合同募集】

データ入力事務◆未経験OK◆全員面接◆月給25万円～◆初めての正社員・ブランクあり歓迎◆主婦も活躍

一般事務、営業事務、貿易事務

【C-TEC株式会社】東京都新宿区岩…

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350万円〜550万円

正社員、契約社員

★全員面接！基本1回の面接で内定のチャンスあり ★コツコツもくもく作業が中心！難しいスキル不要 ★ブランクOK！PC操作ができればOK ★20代～60代の男女が活躍中！10名ほどの温かいチーム ☆…━具体的なお仕事内容━…☆ ◆各種データの管理・入力 ◆給与計算や請求関連のサポート ◆車両リースに関する管理業務など一つひとつの作業はシンプル。コツコツ・モクモクと丁寧に進めることが好きな方にピッタリです！あなたの経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ☆…━教育体制も万全━…☆ 20代～60代の男女10名ほどが在籍！入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えします。分からないことは何でもすぐに聞ける環境なのでブランクがある方もご安心くださいね。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★全員面接！志望動機も不問！まずは会ってお話ししましょう＼応募してくれた方、全員とお会いします！／「なんとなく気になって」「家から近くて」そんな理由でOK！面接では、あなたがこれからどう働きたいか、どんなことを大切にしたいかを、ざっくばらんにお話ししたいと思っています。 ◎ブランクがある方も大歓迎 ◎正社員デビューもOK ◎パートから正社員を目指したい方も歓迎面接は基本1回だけ。まずは気軽に相談してください♪ 【注目】★ほどよい距離感が心地いい。人間関係ストレスフリーな職場当社の最大の魅力は「ほどよい距離感」！お互いを尊重し合う、落ち着いた雰囲気の職場です。 ◎仕事中はしっかり連携必要な報告・連絡・相談はしっかり連携。過度なコミュニケーションや業務後の無理な飲み会はなく人間関係でストレスを感じにくい環境です。 ◎コツコツもくもく派も安心データ管理業務がメインだからこそ、集中して丁寧に作業を進められる方が活躍しています。 ◎マンツーマンでしっかりフォローわからないことがあれば、先輩がそばでしっかりサポート。聞きやすい雰囲気なので安心です♪ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

ALJ Education Plus 株式会社

IT講師リモートも可月給35万円可年休125日残業ほぼなし有給取得率ほぼ100％資格取得支援あり

教師・講師、オープン系SE

★リモートも可東京本社、首都圏(東京…

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400万円〜550万円

正社員

IT講師として、受講生のスキルアップサポートをお任せします。まずはサブ講師として、アシスタント業務からスタートするので、講師経験がない方も安心してチャレンジできます◎ 【業務内容】 ■IT講師業務・受講生の進捗確認とフォローアップ・個別質問への対応・理解度チェックと講師への情報共有 ■開発エンジニア業務・ファッション系ECサイトの構築・ノーコード開発プロジェクト　など講座が少ない時期には、システム開発案件もお任せします。【仕事の魅力をCHECK！】 ★アシスタントから始められるいきなり一人で教壇に立つのではなく、メイン講師のサポート役からスタート！授業の流れや受講生への接し方を実践的に学べます。 ★IT初心者向けの基礎講座が中心受講生は新卒社員やITスクール生といった未経験者がほとんど。 IT資格（CCNA/LPIC/基本情報など）の取得支援がメインなので、高度な専門知識は必要ありません◎ ★講師と開発、2つのスキルが身につく教育スキルとエンジニアスキルの両方を磨けるため、将来のキャリアの選択肢が広がります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】これまでの経験を活かして次世代と関わる。当社では、豊富なエンジニア経験を持つ講師陣が、実践的な知識と経験を活かして指導にあたっています。大切なのは、あなたがエンジニアとして直面した課題や、それを乗り越えてきた経験。高い技術力よりも、失敗から学んだこと、工夫して解決したこと、チームで協力して成し遂げたプロジェクトといった生きた経験こそが、受講生にとって最も価値ある学びになるんです。 IT未経験者の「わからない」を「できる」に変えられた時の達成感は、エンジニアとは違った醍醐味がありますよ◎わかりやすい授業となるよう、図解やイメージの活用といったメイン講師のやり方を学んでいきましょう！【注目】自信を持って前に立てるよう、万全のサポート体制をご用意！入社後は約1ヶ月間の研修をご用意！まずはHTMLやJavaといったIT言語の基礎知識からOSの知識まで、テキストを使いながら自分のペースで学習できます。同時に、受講生に伝わる話し方や指導のコツなどが学べる講師研修も実施。実践的な研修を通じて、講師としてのスキルアップをサポートします。業務が始まってからも、会社全体であなたの成長をバックアップ！先輩や代表自らがレクチャーすることもあります。わからないことがあれば、チャットですぐに質問できる風通しの良さも当社の自慢です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社アッシュビー

DBエンジニア■リモート可■DWH・Oracle■経験年数不問■残業なし■月給35万円～■資格取得支援制度あり

サーバー運用・保守

★下記お客様先での勤務となります過去…

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450万円〜650万円

正社員

★有名企業の案件多数 ★市場価値の高い専門スキルを習得 ★頑張りは給与に直結 ★キャリアパスは希望に応じて選択可データ分析の基盤システムに関するシステムエンジニアリング業務をお任せ。DB移行、導入、設計やチューニングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・官公庁等向けORACLE新機能評価／パフォーマンスチューニング／パッチ適用／構築／大規模移行・更改／ETC技術支援(オンプレとクラウド[OCI]の両環境) ・商社向け次世代DWH DBの評価（SnowFlake/Google BigQuery/Databricks） ●ニーズの絶えないIT業界でスペシャリストへと成長することができます。将来的にはキャリアパスの選択が可能で「技術のプロ」になることも、「頼れるリーダー」を目指すことも可能です。 ●希望や適性に応じて、官公庁のプロジェクトを円滑に進める『PMO』などに挑戦する道もあります！＼こんな人が向いています！／・データを分析する人のために、データベースを扱い、整理・整頓することが好きな人。・「どのように整理すれば分析しやすくなるか」を考えられる人。 ※知識がなくても、興味があれば大丈夫です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■DWH（データウェアハウス）とは？さまざまな場所に散在している情報やデータを、ひとつにまとめて整理・管理できる仕組みです。 ■誰の役に立つのか？・主に大手企業の経営判断に役立ちます。・必要な情報を、必要なときにすぐ取り出せるようになるため、迅速な意思決定が可能になります。 ■当社の案件の特徴・大企業では全社的にDWHのニーズがあります。・商社、銀行、メーカー、官公庁などが主な導入先です。・例：大手銀行3社、ネット機器の仕入れ商社（例：VFJ品川など）【注目】将来性が高く、長期的に活かせるスキルが身に付きます。当社では、企業の経営判断や将来予測に不可欠なデータウェアハウス（DWH）の構築・運用を手がけています。企業の各部署内のシステムに分散した膨大なデータを統合し、経営に役立つ情報へと変換する技術は、今後ますます重要性が高まります！取引先は官公庁や大手企業が中心で、常に最新技術を用いた大規模プロジェクトに携われます。当社では特にOracleに特化しているため、Oracle技術の知見を深めたい方にぴったりです！そして、ETLやBIツールのサイクルは10年、20年単位。DBはさらに長く使われるので、長期的に価値のあるスキルを身につけ、さらに高めていくことが可能です。【注目】仕事とプライベートとの両立が無理なくできる環境です。【恒常的な長時間残業をさせない方針を徹底】適切な見積もりと計画に基づいたプロジェクト運営を実施。もし2ヶ月連続で残業が増える傾向が見られた場合、代表自らがクライアント先へ直接交渉し、業務量の調整や体制の見直しを求めます。【一人あたりのリモートワーク率は7～8割ほど】当社ではリモートワークと出社の併用も可能で、仕事と家庭の両立がしやすい環境となっています。実際、育児中のエンジニアが6名在籍。「エンジニアは激務」というイメージを覆す、持続可能な環境がここにはあります！【身につくスキル・キャリアパス】業務を通してOracleの知識・経験を深められるので、DBのスペシャリストを目指したい方にぴったりの環境です。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ZION

★WEBクリエイター／動画編集★未経験OK★月給30万円可＋完休2日＆フルリモート可★万全研修★原則定時退社！

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、コーディング

本社／東京都中央区湊3-16-6 …

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350万円〜750万円

正社員

～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ ■基礎知識編 WEBやIT知識を含めたビジネスマナー研修基本を身につけるカリキュラムで次のステップへ！＼PC操作がわからない人でもOKです！／ ■職種別研修編 WEBデザインや動画ディレクターなどの基礎となるアプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から応用までマンツーマンで実施！＼基礎ができたら知識を身につけていきます！／ ■OJT研修編まずは、簡単なクライアント先でOJT研修からスタート！研修では「コミュニケーション能力」や「デザインスキル」を養っていきます！＼プロジェクトの挑戦まではあと一歩！／ ■プロジェクトデビュー編 WEBクリエイター／デザイナーとしてスキルをフルに活かしていくステージです！配属案件は100%希望を聞き、本人の適性や希望で挑戦可能！＼先輩クリエイターによる完全自社カリキュラムです！／ ■気になるキャリアプラン編あなたの経験×得られるスキルで、なりたい自分を叶えられます！スキルを磨きながら、将来活かせるSNSマーケやWEBマーケなどへの挑戦も可能。＼自分らしい成長を実現！／ ≪個人に合ったカリキュラム◎≫ 希望を言えば好きなリモートでも研修がマンツーマンで受けられます！【案件例】数多くの大手企業や上場企業との取引があるから、質が高い経験や幅広いスキルを身に付けることができるのも魅力です！トレンドのデザイン、動画編集ソフトの応用や最新の言語情報など貴重なスキルを身に付けるチャンスです！【手がける商品・サービス】 WEBクリエイター／デザイナーのデビュー後は各種プロジェクトに参画して頂き、様々なマーケティングの仕組み、ITの言語をインプットして頂きます！【注目】面接では普段のアナタを聞かせてください！当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません！アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ！＼入社後も社歴や年齢は関係ありません／社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、人との繋がりや今後のキャリア形成などそれら全てを経験・活かしていきませんか？＃カジュアル面談も実施中＃WEB面談実施中【注目】身に付くのはスキルだけじゃない！大事なワークライフバランスも身に付くスキルはもちろんですが、スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社ではしっかりと働ける環境作りにも励んでいます。＃年間休日120日以上＃月給25万円以上～＃インセンティブ制度＃ジョブローテーション制度＃昇給賞与＃完全在宅案件など… 常にトライ＆エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております！また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中！＼リモートで参加できるものも多数／【身につくスキル・キャリアパス】 ▼ZIONで広がるスキルの世界▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆PC操作やWEBの基礎知識からしっかり習得！ ◆WEBデザイン・ディレクションの基礎～応用スキルまで身につく！ ◆HTML/CSS、JavaScript、PHPなどの開発スキルにも挑戦OK！「WEBって難しそう…」という方も大丈夫。 ZIONでは、基礎から実践まで一人ひとりに合わせてサポートします。デザインができるようになり、気づけばチームやサイト全体を動かせる自分に。そんな“成長する実感”が味わえる環境です！ ZIONで、スキルも自信も広がる毎日を始めましょう♪

ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社

開発エンジニア#実務未経験OK#リモートワーク#副業OK#残業月10h#単価連動型も可#資格手当#年休120日

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ

★転勤ナシ東京都新宿区西新宿3-3-…

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300万円〜650万円

正社員

＼独学で積み上げてきた知識や探究心を、実務の現場で生かしてください／入社後まずは、クライアント先の開発プロジェクトに参画していただきます。担当いただくのは、Webアプリケーションやモバイルアプリなど多岐にわたります。 ■アサインについて配属先は主に東京都23区内（通勤時間は1〜1.5時間程度を想定）。あなたのキャリアや希望をしっかり考慮し、いきなりの異動や強制的なアサインは一切ありません。現在は少数精鋭のチーム体制。そのため、1人または協力会社メンバーとのアサインが中心ですが、小規模だからこそ、一人ひとりに合わせた柔軟な案件選びと丁寧なサポートが可能です！要件定義〜設計・開発・運用まで、上流工程を含む開発案件が多く、学んだスキルを“使える力”へと変えていく経験ができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ◆プロジェクト① ◇案件名地方銀行向け帳票システム運用・保守／サーバー公開対応 ◇業務内容・帳票システムの運用・保守業務・定例作業（パスワード変更、ログ削除など）・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応 ◇環境・言語／DB：C言語、SQL Server、Shell ・環境：本番／ミラー／テスト ◇体制・チーム人数：8名（運用・保守／サーバー公開対応）・OJT体制あり（教育係によるサポートあり） ◇ポイント・金融系システムに携わる経験を積める案件・運用・保守から要件定義など上流工程まで関与可能・長期安定稼働の安心案件 ◆プロジェクト② ◇案件名生保関連営業支援機能のマイグレーション ◇業務内容・独自フレームワークから Vue.js への移行作業・Java（SpringBoot）を使用したバックエンド開発・バッチ開発対応 ◇体制・チーム人数：8名（開発チーム）・常にコミュニケーションを取りやすい環境あり ◇ポイント・Vue.js への移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める・Java（SpringBoot）によるバックエンド開発でフルスタック的スキルアップが可能・生保大手案件のため、安定稼働＆長期参画の可能性が高い・マイグレーション案件のため、既存システムと新技術の両面理解が得られる【注目】エンジニアの成長を“運”に委ねてしまう仕組みを、変えたい。私たちは、キャリアを科学的に設計するSESです。市場の技術トレンドや案件単価の推移需要が高まるスキル領域をデータで見える化。独学で積み上げてきたあなたの知識や探究心を、いちばん活かせる案件につなげます。でも、数字だけでは人の可能性は測れません。だから、営業担当は全員が元エンジニア。あなたのコードのくせや得意な分野、そして「どんなエンジニアになりたいか」という思いも、丁寧に理解します。データが方向を示し、エンジニアがサポートする。この両輪が、あなたのキャリアをブレさせません。独学で学んできた方も、最初の案件から安心して挑戦できるようしっかりサポートします。【注目】透明なのは、報酬だけでいいのか？私たちは、案件単価の60％を給与として還元しています。でも、それだけでは「本当の透明性」とは言えません。大切なのは、「どんな案件が、どんなスキルを育てるのか」「その経験が、将来どんな市場価値につながるのか」をはっきり示すことです。そこで私たちは、案件選定・スキル成長・キャリアの見える化までを含めた “3つの透明モデル”を導入しています。「いくら稼げるか」はもちろん、「どのスキルをどう伸ばせるか」までが明確なカルチャーです。【身につくスキル・キャリアパス】 ■入社後のキャリアパス ★☆☆ 1年目：基礎を「現場で」固める現場のコードに触れながら、学んだ知識を実践へ。開発に必要な設計・実装・テストの一連の流れを身につけます。 ★★☆ 2〜3年目：応用力を広げ、可能性を拡張複数の言語・フレームワークに挑戦し、より高度な設計や開発タスクを担当。 Java × Python × React など技術の幅を広げることで、自分の得意領域が見えてきます。 ★★★ 3年目以降：専門性とリーダーシップを磨く得意な分野を極めるスペシャリストとして、またはプロジェクトを牽引するリーダーとして。あなたが描く未来に合わせたキャリアを実現します。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ウイサーブ

アプリケーション開発エンジニア◆微経験OK/プライム案件9割以上/自社内開発100％/出産手当・育児一時金あり

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【自社内開発100％/八丁堀駅から徒歩…

￥

400万円〜550万円

正社員

自社内で手掛けるWebアプリケーション開発における、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守までをスキルや経験に応じて幅広くお任せします！【具体的なプロジェクト例】 ■プライム上場企業向けマルチデバイス・マルチランゲージ対応Webアプリケーション ■大手エンターテインメント企業のCRMシステム・コンテンツ開発案件 ■グローバル展開を視野に入れた多言語ECサイト　など《プロジェクトについて》 ■開発環境：Java、PHP、Objective-C、swift、Linux、Android,iOS、Windows ■メンバー構成：当社社員3～7名プラス協力会社数名 ■期間：数ヵ月ものから長くて1年《すべての開発を自社内で完結》チーム体制を取っているため、先輩メンバーと一緒に要件定義から提案、テクニカルサポートまで一貫して携われます。まずは製造工程以降のフェーズから参画し、徐々に上流工程へとステップアップしていきましょう！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】経験の浅い方も歓迎。着実なスキルアップを叶えられる環境です！ ≪当社の特徴・サポート体制≫ 経験豊富なエンジニアによるOJTや言語研修サポートが充実しており、微経験からでも安心してスキルを磨けます。また、案件参画時からクライアント会議にも参加できるため早期にPM・PLの視点を学ぶチャンスがあります。 ≪キャリアアップについて≫ 入社後は、エンドユーザーとの折衝を重ねながら “手を動かすプレイングマネージャー”としての成長を期待しています。提案・コンサルティング段階から関われるため、技術者としてだけではなくマネジメントやコンサルティング領域へのキャリアパスも描けます！【注目】【提案箱でボトムアップ経営】エンジニアの理想の職場環境を整備当社では、エンジニア出身の代表だからこそ分かる「本当に働きやすい環境」を実現しています。メンタルヘルス対策は厚生労働省による「心の健康づくり計画」準拠のチェックツールで早期ケア。休暇の取りやすさは社員の9割が実感（社内アンケート結果）。そして、一番の特徴は「なんでも提案箱」による全社員参加型の環境改善システムにあります！現場の声がダイレクトに経営に反映される仕組みで、トップダウンではなく、みんなで作る働きやすさを追求。あなたのアイデアが会社の制度になる— そんな風通しの良い職場で、心身ともに健康に働き続けられます！試用期間中の雇用形態に差異はありません

日本立友ソフト株式会社

開発エンジニア/前職給与保証/希望に合ったプロジェクトに参画可能/年間休日127日/リモート有

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◎U・Iターン歓迎浅草橋オフィスまた…

￥

300万円〜1000万円

正社員

★実務未経験歓迎 ★基本設計以上の案件が半数 ★教育・公共・金融/証券など幅広い業界と取引 AI開発やIoTなどの最先端技術を含んだ幅広い案件から、あなたの希望に沿った案件をお任せいたします！ ≪プロジェクト配属までの流れ≫ ▽営業担当が希望をヒアリング └あなたが希望する【参画フェーズ】【開発環境】【勤務場所】【PL・PMなど将来のキャリアパス】を伺います ▽希望をもとにクライアントへ営業 └あなたの希望をできる限り実現できる案件をヒアリング後に探します ▽プロジェクトへの配属 └営業チームで案件の業務量が適性かどうかを判断した上で、問題が無ければアサインします ≪上流案件が半数以上≫ 現在、多数の取引先で新規プロジェクトが立ち上がっているため、当社に依頼される案件のうち、上流案件が半数以上を占めています。開発業務が一通りこなせる方であれば、即上流へチャレンジすることも可能です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆教育向けAI開発 ◆銀行・証券・リース・カードなど金融系開発 ◆自動車・半導体関連の組み込み開発 ◆Smart Cityや5G/IoTなど先端技術向け開発 ◆AWS、Azure、GCP、Salesforceなどクラウドの構築・開発 ◆製造・流通・公共機関向け開発など ◆Webフロント開発React.js、Vue.Jsなど ◆ABAP(SAP) or SAP Enterprise or SAP my.com or SAP R/3（開発）【開発環境・業務範囲】【1】生産（製造）技術に関する自動化工程のシステム設計 ▼概要大手光学機器メーカーの製造現場（工場）のDX化をミッションとし、生産技術部署でシステム自動化させるため、工具の開発、画像処理などのアプリケーションを作成（実装メイン） ▼業務内容・工程の自動化（多いのはカメラで撮った画像で検査、判定を自動化する）・Winアプリ開発（RPA）C＃・オシロスコープ（電圧）からデータを抽出、データ化・梱包の写真を自動で判別して、どの部品が足りないかを画像処理で自動で判定する仕組み・商品や部品にラベルを貼っているかを自動で判定できる仕組みを作成する ▼必須スキル・C#の経験　2年以上・生産技術現場での経験がある方優遇 ▼勤務地品川（週1～2日リモート） ▼チーム構成 PM1名・PL1名・開発メンバー5名 ▼魅力をご紹介アジャイル開発が主となりますので、スピード感を持って成長がしたい方にはとてもマッチしている案件です。【2】リーガルテックプロダクトの新規・既存開発（フロント・バック） ▼概要ご希望があればヒアリングに同行したり、機能を提案したりなど、ユーザー目線でフロントエンドからバックエンドまで一気通貫した機能開発にも柔軟に挑戦できます。 ▼業務内容・新規、既存プロダクトの機能開発・運用・フロントエンド(Vue.js/TypeScript)に関わる機能開発・バックエンドの機能開発やAPI連携に携わっていただく場合もあります。・他部門と連携し、機能開発の優先順位付け、要件定義、開発実務まで幅広くお任せします。 ▼必須スキル・JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験　5年以上・Angular、Vue、Reactのいずれかを使用した開発経験　5年以上・要件定義〜設計などの上流工程の経験　5年以上・バックエンドの知識／知見（言語、経験年数不問）・チーム開発の実務経験 ▼勤務地基本リモート ▼魅力をご紹介フルスタックかつ、フルサイクルで事業をエンジニアリングする意欲のある方にはとてもマッチしている案件です。【注目】実務未経験から入社2週目で上流に挑戦した社員もいます！＼PGレベルのスキルがあれば即上流OK／ IT専門学校で基本的な開発スキルは身についていたが、卒業後はアルバイトを続けていたAさん。IT業界に挑戦したいと思い、入社後は開発フェーズで正確な成果物を創出することを意識していました。そのセンスが評価され、参画後の翌月には先輩と一緒に上流工程を担当。1ヶ月経った後には上流案件の独り立ちを実現しました！上流工程にチャレンジしたい！そんな想いがある方には、積極的に上流案件をアサインする社風です◎ 【注目】メリハリをつけて着実にスキルアップができる職場です！エンジニアがのびのびと働けるように、業務量が多く残業が多くなってしまいがちなプロジェクトはアサイン前に営業チームで審査。きちんと身体を休めて仕事に集中できるプロジェクトのみをアサインしているため、定着率は95%と高めです！ ◆【基本定時退社】残業は多くても月10時間以内 ◆【年間休日127日】土日祝休みで趣味を満喫できます ◆【有給取得率80%】希望を出した社員は100%取得しています ◆【通勤時間を考慮】案件配属前に可能な通勤範囲を伺います ◆【リモート案件あり】ジブン時間を大切にできます【身につくスキル・キャリアパス】「資格取得に必要な書籍の購入費、セミナー参加費、資格試験の受験料などに活用できる支援金をご用意しています。また、自社eラーニングでも学習が可能です。支援を受けて、実際に基本情報技術者やORACLE MASTER Goldを取得したエンジニアも在籍しています。経験が浅い方でも、当社で着実にスキルアップすることができますので、ご安心ください。

株式会社Ｃ−ｍｉｎｄ

【インハウスマーケター】自社サービスの広告運用・ブランディング・施策の企画実行◆年休125日◆土日祝休み

営業企画・販促戦略、マーケティング

転勤はありません＞本社／東京都新宿区…

￥

350万円〜1100万円

正社員

インハウスマーケターとして、定額制レンタルプリンター「スリホ」のWebマーケ全般の業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ◆マーケティング全般の企画・戦略立案 ◆Web広告運用 ◆サービスサイトのリニューアルや制作の管理・進行 ◆広告用LPや各種バナーの制作管理・進行 ◆Webサイトの新規試作やコンテンツ企画の立案・実行 ◆自社サービスのブランディング強化・プレスリリース対応 ◆その他市場調査やリサーチ　など ★自社サービスのWebマーケティングとなるので主体的にアイデア出し、自らPDCAを回しながら業務に取り組めます。大きな裁量でチャレンジでき自社サービスが育っていくやりがいを感じられます。 ■スリホについてオフィスで利用するプリンターは、カウント料金やインク代など、使った分だけコストがかかる従量課金制がこれまでの常識でした。スリホは業界初の定額制レンタルプリンターサービスで、レンタル料金のみで印刷し放題。コスト削減はもちろん、ストレスフリーで利用できるサービスとして、様々な業態の企業様にご利用いただき、累計7,000台以上の導入実績を誇っています。新規顧客の流入のほとんどがWebからの集客のため、更なるサービス拡大のためのマーケターとしての活躍を期待しています。【注目】大きな裁量あり！思いきりチャレンジできます。広告運用から施策の企画や実行、さらにブランディング向上まで幅広い業務をお任せします。また、経営陣に直接提案したりすることも多いため、大きな裁量を持って働くことができます！失敗は成功のための機会という価値観も大切にしているため、積極的にチャレンジしてください！【注目】キャリアアップに年齢・社歴は関係ありません！ 20代・30代が中心となって活躍している当社では、年功序列などの考え方は一切ありません！手を挙げればチャンスを手にでき、実績や努力は昇給・昇格でしっかりと還元しています。実際に入社初年度から大幅に収入アップしたり、20代・30代で役職を持ってプロジェクトを牽引しているメンバーもいます。「努力を認められたい」「スキル・キャリアを一気に高めたい」という方にもぴったりの環境です。

株式会社イデア

ITエンジニア◆安心と安定を重視◆残業月10h◆年休123日◆長く働ける環境

制御系プログラマ、オープン系SE

働く場所も、働き方も、あなたの希望をも…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【無理なく続けられる、安心のエンジニアライフを】イデアでは、AI・Web・業務システム・インフラなど累計1万件以上の案件から希望に合わせてアサイン。「自分のペースを取り戻したい」「もう無理をしたくない」そんな想いを受け止め、理想の働き方を一緒に見つけます。＼イデアで働く3つの安心ポイント／ ■ 案件の選択が自由　AI・Webアプリ・インフラなど幅広く、　経験・スキル・希望に応じて柔軟に選択可能。　中には、入社後にPL・TLへステップアップした社員も。 ■ “人”が支えるフォロー体制　営業担当は全員がメンタルケア資格保有者。　現場での悩みを早期にキャッチし、　必要に応じて環境調整や現場変更も行います。 ■ 安心できる働き方　・年間休日123日／残業月10h程度　・フルリモート・ハイブリッド案件あり　・700種の研修＆100種超の資格支援制度 “無理なく、でも止まらない。” そんな働き方を、イデアで叶えませんか？【案件例】現場の負担を抑えながら、安定した環境でスキルを活かせる案件を多数ご用意。 ■案件例・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring）・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware）【開発環境・業務範囲】 ■プロジェクト例 ◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker 期間：中長期を想定環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート） ◆金融システム向けインフラ運用・保守案件フェーズ：要件定義、基本設計、運用技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト期間：6ヶ月〜長期継続見込み環境：一部リモート勤務（在宅＋客先） ◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援フェーズ：設計、開発、テスト、保守技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API 期間：長期参画を想定環境：フルリモート ◆教育機関向けクラウド導入・運用支援フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど）期間：3ヶ月〜長期環境：フルリモートまたは在宅併用【注目】希望に寄り添うサポートで、“無理のない働き方”を実現！イデアでは、「安心して長く働ける環境」を第一に考えています。「残業を減らしたい」「在宅中心で働きたい」「家庭と両立したい」など、一人ひとりの想いに寄り添い、希望が叶うよう営業担当が全力でサポート。全員がメンタルケア資格保有者だからこそ、心のケアも含めた“本当の伴走”が可能です。実際に、これまで下記のような希望を実現しています。 ■残業が多い現場から「月10時間以下」の環境へアサイン変更 ■子育て中の社員のために、時短勤務OKのリモート案件を獲得 ■キャリアチェンジ希望者を、設計から上流工程へステップアップ支援 ■地方在住のエンジニアを、フルリモート案件にアサイン　など【注目】元エンジニアの代表がつくった、“エンジニア想い”の会社です。イデアは、**「自分が働きたいと思える環境をつくりたい」**という想いから、元エンジニアの代表が立ち上げた会社です。代表自身、現場で感じてきた「努力しても評価が見えづらい」「無理を続けて心がすり減る」 ──そんな現実を変えたいと考えました。だからこそ、イデアでは“人”として安心して働ける環境づくりを最優先に。エンジニアの声に耳を傾けながら、無理なく続けられる仕組みを整えています。 ■年間休日123日（土日祝休み） ■残業月平均10h程度 ■リモート・フルリモート案件あり ■賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ■営業全員がメンタルケア資格保有者「もう一度、仕事を好きになれる場所で働きたい」── そんな想いを持つあなたを、イデアは全力で支えます。【身につくスキル・キャリアパス】＼キャリアの方向転換も、いつでも相談OK／イデアでは、エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」や「生活リズム」に合わせて、スキルチェンジや働き方の見直しが可能です。たとえば── ■開発からクラウド設計・構築へのステップアップ ■運用保守から上流工程（要件定義・設計）への挑戦 ■AWS・Azureなどのクラウド資格取得支援　など 700種類以上の研修と100種類超の資格支援制度で、「今の自分に合った成長」を無理なく実現できます。＼後輩に経験をつないでいく環境も／若手や第二新卒の育成にも関われるチャンスあり。 “教える側”としての成長も、あなたのキャリアの一部になります。

２１世紀マンパワー事業協同組合

外国人技能実習生・特定技能雇用先の支援スタッフ/残業月平均20h程度/月給27.6万円以上

人材コーディネーター

★「小伝馬町駅」徒歩3分とアクセス良好…

￥

350万円〜450万円

正社員

アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開しています。あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ（外国人技能実習生/特定技能外国人）へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。【具体的には】 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ◇既存の受け入れ企業へのフォローアップ ◇外国人技能実習生や特定技能外国人に対するフォローアップなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【事業の特徴】事業活動のうち、7割は既に関わりのある企業様からの紹介案件。もちろん、テレアポや飛び込み営業はありません。外国人技能実習生や特定技能外国人の受け入れを検討している企業に対し、受け入れ体制が基準を満たしているかの確認、受け入れ後に関する相談など、コンサルティング業務がメインとなります。また、外国人技能実習生に対するフォローアップも行うため、仕事の中で成長を感じたり、感謝の言葉をもらえたりすることも。自分のサポートでイキイキ働く外国人技能実習生の姿を見ることができます。【注目】当組合が携わる制度について ◎外国人技能実習制度とは？開発途上国などの若者に先進国の技能・技術・知識を修得してもらうために、一定期間（基本3年/最長5年）国内の産業界に受け入れ、産業上の技術などを学んでもらう仕組みです。日本での就業後は母国で技術を活かして働くことを目的としている制度のため、その国の経済発展を担う人材育成に携われ、日本の国際協力に大きく貢献できます。 ◎在留資格「特定技能」とは？人材確保のため、一定の専門性・技能を持つ外国人を受け入れる制度です。2018年に成立した改正出入国管理法により在留資格「特定技能」が創設され、2019年4月から受け入れが可能となりました。【注目】スタッフの働きやすさも大切にしています！当組合が行うのは、人や企業をサポートする事業。充実したサービスの提供には組合スタッフの働く環境も大事という考えから、働きやすい環境を整えています。 ★業務のスケジュール内容により直行直帰が可能 ★一部在宅勤務可能 ★残業時間は月に20時間程度 ★年間休日120日以上 ★年末年始・夏期休暇の長期連休もありまた、月に2度担当部門内でのミーティングを実施しています！オンライン参加もOK。お互いの対応事例を共有したり、法改正があった時には新たな運営の仕方について学べたり、常に知識を身につけられる環境です。自分の知識を増やすことでより柔軟な対応ができ、外国人技能実習生や企業に寄り添った事業活動ができます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社アクティブフュージョンズ

【インフラエンジニア】受託案件100%■決算賞与4期連続支給■AI活用の現場■フラットな組織■リモートOK

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

＼リモートワークを推奨！100％の社員…

￥

400万円〜750万円

正社員

＼100％が受託案件だから……／ ■自社チームで要件定義～運用保守まで一気通貫で携われる！ ■AWS、Azureなどモダンな技術・環境で成長できる！ ■チームで技術の壁もクリアできる！ ■インフラと開発の部署が近く、ノウハウがシェアできる！ ⇒つまり、「成長志向エンジニア」にとって最適な環境です！【具体的な仕事内容】お客様のご要望に応じたITインフラサービスに関するご提案から、サーバ設計・構築～ネットワーク設計・構築、保守運用までスキルを最大限に発揮できる業務をお任せします。 ■サーバ・ネットワーク導入～実施などインフラ構築全般 ■サーバ・ネットワークの運営管理などインフラ管理全般 ■各種アプリケーションの立案～検証～導入 ■セキュリティ対策の導入～管理 ■物理サーバのキッティング ■リースアップによる入替業務 ■ミドルウェアのインストール・設定 ■ネットワークの設定業務などスキルチェンジや新しい環境への挑戦も大歓迎です！ ☆AIツールの積極的活用で業務効率も生産性もUP！「モダンな技術に興味がある」「AI技術を活用した働き方を実現したい」方はぜひご応募ください！（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】 ■受託インフラ案件例 ┗官公庁系Webシステムインフラ構築・保守（AWS EC2,S3／RedHat Enterprise Linux／MySQL） ┗飲食業予約システムインフラ構築（AWS EC2／Windows Server／MSSQL）　など ■他にもこんな案件が当社にはあります！ ┗システム開発会社向けWebプラットフォーム開発（PHP／AWS／Linux） ┗大手情報通信会社システム（Python／Perl） ┗通信企業向けLinuxサーバ構築　など【開発環境・業務範囲】受託インフラ詳細（案件一例）※他実績は弊社HPをご覧ください。ーーー ■飲食業予約システムのインフラ構築【担当範囲】サーバー設計／サーバー構築／サーバー保守【対応詳細】・オンプレ機材選定、オンプレ環境構築・クラウドサービス選定、クラウド環境構築・インフラ環境の保守（オンプレおよびクラウド環境）【データベース】 MSSQL 【インフラ環境】 AWS（EC2）、Windows Server、MSSQL、データセンター ■ライセンス管理システム構築【担当範囲】インフラチーム：サーバー設計、サーバー構築、サーバー保守、システム保守（開発チーム：基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト）【開発内容】・ライセンス情報取得APIを構築・売上、ライセンス情報のSAP連携・メール配信機能の実装・VPNサービスの構築【データベース】 MySQL（MariaDB）【インフラ環境】 Linux、Nginx、MySQL（MariaDB）ーーーー活かせるスキルの一部を記載いたします。 ■サーバー WIndows Server／RHEL／Ubuntu／FreeBSD ■DB MySQL／SQL Server／PostgreSQL／Oracle ■仮想・コンテナ Hyper-V／Vmware／Docker／kubernates ■クラウド AWS／GCP／Azure／IDCF ■AWS EC2／RDS／CloudTrail／CloudFront／ELB／Route 53／VPC／IAM／WAF&Shield／EBS／EFS／S3／ACM／CloudWatch ■Webサーバ Apache／Nginx／IIS ■管理 ActiveDirectory／LDAP／Ansible／Terraform ■監視ツール Zabbix／Nagios／Cacti ■その他 TeraTerm／WinSCP／putty／rlogin／termius／filezilla／FFFTP／git／backlog／redmine 【注目】「徹底したエンジニアファースト環境」で定着率100％！「技術を磨きながら、プライベートも大切に」は当社では当たり前。代表も現役エンジニアだからこそ、現場の声を聴きながら「エンジニアファースト」を本気で実践しています！＼定着率100％（昨年実績）の安心環境です／ ■年間休日125日以上（土日祝日/年末年始） ■有休消化率71％＋休暇申請はすべて承認 ■全社員がリモート勤務可の環境また、AI技術を積極的に取り入れ、日々の業務効率化に活用。「一人ひとりの挑戦を後押しし、安心して長く活躍できる環境づくりを徹底。技術も働き方も、自分らしくアップデートしながらキャリアを築ける会社です。【注目】最新技術でのインフラ構築＋スキルアップ支援で成長をサポート製造業向け管理システムや大手カード会社のバーチャル口座照会など、多様な受託案件を手掛ける当社。開発～インフラまでを一気通貫で引き受ける案件も多く、AWS／Azure／GCP／Dockerなどのモダンな技術を採用。AIも積極活用し、設計構築・テスト・運用保守の効率化と品質向上を両立。ChatGPTのBusinessプランを会社で契約中。さらに研修参加費・書籍購入費は会社が全額負担。最新技術のキャッチアップと市場価値向上を力強く後押しします。【身につくスキル・キャリアパス】インフラエンジニアのキャリアアップ例（29歳） ■経験（1年程度）で入社した場合入社後：監視、障害調査、SSL更新などの保守業務　↓ 2年目：マニュアル更新、障害・問題・構成・セキュリティ管理運用　　　　　マニュアルに沿ったアップデート、サーバ／インフラ構築　↓ 3年目：新規運用マニュアル・構築手順書・仕様書の作成　　　　　サーバ／インフラ設計構築を担当　↓ 4年目：新規案件の要件定義・見積作成、　　　　　顧客要望に合わせたサービス提案・採択を担当インフラの運用から設計・提案まで着実にステップアップできる環境マネジメント志向・技術志向、どちらのキャリアも描けます。試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社アッシュビー

SE■開発経験は不問■リモート7割■大手企業と直取引7割以上■前職給与相談OK■残業月10時間以下

オープン系SE、汎用機系SE

★リモート実績7～8割！★ 東京23区…

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400万円〜650万円

正社員

あなたには、企業のDX化に不可欠な『データエンジニアリング』領域の開発をお任せします。【具体的には】企業が持つ「ECサイトの購買履歴」や「人事・給与データ」など、膨大な情報を整理し、使いやすい形にまとめるプロジェクトに携わります。データは売上を伸ばすための分析や、働きやすさを改善する仕組みづくりなどに役立てられ、会社を支える大切な基盤となります！【入社後は】あなたのスキルや経験に応じて、1～3ヶ月間ほど、勉強に集中できる期間を必ず設けます。そして、基本的に「チーム」で案件に配属します。隣りに先輩エンジニアがいる環境なので、分からないことや困ったことがあればすぐに相談できます。＼このポジションのPOINT／ ───────────── ●「データ基盤の構築」は企業のDX化に不可欠な技術。このスキルを持つ人材はまだ国内でも少ないため、市場価値の高いスキルを身につけられます！ ●さらに希望や適性に応じて、勤怠管理システムのミドルウェア開発への挑戦や、プロジェクトを円滑に進める「PMO」へのキャリアチャンジなども可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜通信会社さま向けデータ分析基盤＞【タイトル】エンターテイメント業界の購買情報収集および実績データの提供【案件概要】各種エンターテイメント業界から提供してもらったデータの蓄積　　　　　　蓄積データと自社保有データと組み合わせた実績データの作成および提供【担当工程】要件定義～リリース、保守【開発環境】AWS、Visual Studio Code 【言語】SQL、Python 【データベース】Snowflake 【バージョン管理】GitHub 【プロジェクト管理】backlog、エクセルもあり【使用PC】Windows 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル開発【コミュニケーション・情報共有】Teams、Slack、SharePoint 【当社参画メンバー数】6名＜某社会インフラ会社さま SAPデータ活用・可視化システム＞【案件概要】構築済のSAPデータ活用・可視化システムの顧客要望の追加対応実施、及び内製サポート【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・システムテスト【開発環境】Windows、Eclipse 【データベース】SAP HANA 【ミドルウェア】SAP GUI、SAP BW/4HANA、Tableau 【使用PC】Windows11 【開発スタイル】ウォーターフォール開発【コミュニケーション・情報共有】Google Workspace 【当社参画メンバー数】2名【注目】ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できます。 ●当社では恒常的な長時間残業をさせない方針を徹底しています。適切な見積もりと計画に基づいてプロジェクト運営しており、もし2ヶ月連続で残業が増える傾向が見られた場合は代表自らがクライアント先へ直接交渉し、業務量の調整や体制の見直しを求めます。 ●リモートワークと出社の併用も可能で、1人あたりのリモート率は7～8割ほど。仕事と家庭の両立がしやすく、実際、6名の社員が育児をしながらエンジニアとして活躍しています（※ママ社員3名・パパ社員3名）。エンジニアは激務と思われがちですが、当社にはワークライフバランスを保って無理なく働き続けられる「持続可能」な環境が整っています！【注目】定期的な振り返りで成長を可視化し、確実にステップアップ！当社では四半期ごとに評価を実施し、年8回（四半期に2回）のフィードバック面談を行っています。一般的な年1～2回の評価制度と比べて、短いスパンで自分の成長を確認できるため、「今、何ができているのか？」「次に何を目指すべきか？」が明確になり、迷いなくスピーディーにスキルアップを目指していけます。また、評価基準も透明性が高く、資格取得や案件ごとの目標達成率などで判断。頑張りが正当に評価され、昇格・昇給につながる仕組みとなっています。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ユニゾン・テクノロジー

インフラエンジニア/還元率80％/前職給与保証あり/リモートOK/年休125日/5日以上の連休取得可/残業少

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート案件あり ★完全在宅勤務もO…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【自分で選び、納得して歩む。キャリアの主導権はあなたに】サーバ・ネットワーク・クラウドの設計・構築など、インフラ領域のプロフェッショナルとして、下流工程から上流工程へのキャリアアップを実現できます。【どうやってプロジェクトが決まるの？】 ▼STEP1▼じっくり面談インフラ領域に強い専任担当者が、あなたの話を聞きます。「こんな技術に触れたい」「将来はこうなりたい」そんな想いを丁寧にヒアリングしながら、一緒にプロジェクトを選んでいきます。 ▼STEP2▼納得してから参画インフラに集中できる環境で、プロジェクトがスタート。リモートの案件に関わりたい、クラウド案件に参画したいなど、あなたが描くキャリアを、ここで実現できます。 ※希望に合う案件がなければ、責任を持って探します。妥協はしません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■設計・構築業務・サーバ構築（Linux、Windows、CentOS など）・ネットワーク設計・構築・クラウドシステム設計・構築（AWS、SQL Server など）・Webサーバーの設計・構築・監視サーバ仮想化（VMWare、Cisco など） ■プロジェクト例・大手キャリア向けメールサーバ構築・病院向けネットワーク設計・構築・新聞社向けクラウドシステム設計・構築・toC向けのWebサーバーの設計・構築・監視サーバ仮想化プロジェクト【開発環境・業務範囲】 ■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Github　Copilot、genspark 【注目】案件のマッチングが丁寧だから、確実な成長を実感できる。私たちは、1,000件や10,000件といった大量の案件の中からエンジニアに対して「この中から好きなものを選んでください」とは言いません。入社前の面接から、あなたの経験・目標・働き方の希望を徹底ヒアリング。営業担当だけでなく、キャリアサポート担当も交えて総合的に判断し、マッチ度の高い案件を5〜7件に厳選してご提案します。「聞いていた話と違った」というミスマッチを徹底的に防ぎます。実際に入社前からのリモートの案件を希望していたエンジニアは「リモート・年収アップ・長期安定」の3つを叶える週4リモート案件へ。納得感のあるマッチングが、将来への安心へと繋がります。【注目】実機環境で学べる。だから、本当のスキルが身につく！インフラエンジニアの学習は、通常、仮想環境やシミュレーションに偏りがち。でも、本当に必要なのは、実際に機械に触れて、試行錯誤する経験です。当社は、自社内にサーバーラック完備の実践ラボを設置。個人では準備が難しい、1台数百万円以上の商用レベルの機器を自由にカスタマイズすることができます。「覚えたことを、その場でちょっとやってみよう」—— そんな当たり前の成長サイクルが、ここにはあります。さらに、学習したい本があれば、会社がすぐに購入。ニッチな専門書だって、躊躇なく揃えます。実装環境でのスキルアップ。それが、確実な成長を約束します。試用期間中の雇用形態の差異はありません

いすゞ自動車首都圏株式会社

【ルート法人営業】業界・営業経験者歓迎／賞与昨年度実績6ヶ月分／インセンティブあり／残業月20時間

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【東京・千葉・神奈川・山梨の各支店／転…

￥

350万円〜700万円

正社員

＜提案するお客様は…＞物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様です。当社とお付き合いのある既存のお客様が9割。慣れてきたら新規開拓も可能です。抜群の知名度で、提案しやすいのが強みです。＜仕事の流れは…＞ ▼ヒアリング：お客様から「増車したい」「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」などのご要望を伺います。 ▼見積もりご要望に応じて、メーカーとも協力しながら⾒積もりを作成し、お客様に提案します。 ▼仕様決定・契約お客様にご納得いただいたら仕様を決定し、契約します。 ▼書類の確認車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎます。 ※書類作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます ▼納車車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届けします。 ※納車は早ければ2ヶ月、特殊な仕様などの場合は1年～2年かかることも ▼アフターフォロー納車後も点検などで継続してお付き合い。予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ※問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか？」「困っていることはありませんか？」といった定期訪問も行います【営業スタイル】トラックやバスを法人のお客様（既存：新規＝9：1）に、提案・販売する法人営業スタイルです。【扱う商材】トラックやバスの仕様変更に伴う提案します。お客様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案です。＜お客様のご要望は…＞ ■トラック ◎ゲートを付けて楽に荷物の昇降をできるようにしたい ◎冷凍品と常温の品を同時に運べるようにしたい ■バス ◎年配の方を考慮して観光バスの座席の間隔を広くしたい ◎夜行バスの座席数を増やしたい【注目】万全のサポート体制があるから未経験でも安心入社後、まずは1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャーします。その後はOJTで実践的に仕事を教えていきます。先輩社員からお客様の情報を引き継いだり、ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう。最初は「難しそう」と感じるかもしれませんが、しっかり周囲のメンバーがフォローしますのでご安心ください。また、トラックを運転するお客様から新たな知見を教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません。【注目】チームで業務を進めています当社では、20代から40代まで幅広い世代の社員が活躍しており、中には20年以上勤続しているベテラン社員もいます。各拠点は、平均して7～8名の営業メンバーと営業サポート事務1名で構成され、チームで協力しながら業務を進めています。先輩社員の前職は、ディーラーや教習所勤務、接客業などさまざまで、異業種から転職してきた人も多いのが特徴です。ただ共通しているのは、みんな「車が好き」という気持ちを持っていること。その想いを活かしながら、日々仕事に取り組んでいます。【1日の仕事の流れ】 1日の仕事の流れ（例） 08:50 出社・メールチェック・訪問ルート確認　▼ 09:30 営業課ミーティング・メーカーからの新車情報を共有　▼ 10:30 お客様先へ訪問（1日4社程度訪問）　▼ 12:00 昼休憩　▼ 16:30 帰社・翌日の準備（提案資料作成など）　▼ 17:30 退勤＜試用期間＞ 6ヶ月（期間中は契約社員となりますが、試用期間明けに正社員雇用いたします） ※試用期間中は賞与なし ※その他、待遇面などに変更はありません

日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社

開発エンジニア/経験浅めOK/社内外の研修充実/残業月平均20時間以下/リモート勤務あり

Web・オープン系プログラマ

★リモート利用OK 本社もしくは首都圏…

￥

400万円〜500万円

正社員

銀行系、通信系、公共系などのシステム開発プロジェクトにおいて、あなたの経験に合わせてできることからお任せします。アプリケーションの開発を通じてシステム開発の基礎から積み上げていきます。そのあとスキルアップしながら業務の幅を広げていきましょう！既に経験をお持ちの方なら要件定義・設計・開発などをお任せします。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【開発言語】 Java,PHP,C,C#,C++,VB,.NETなど (システム開発の上流工程より参画、大規模システムの開発・移行等) ------------------------ 【案件例】 ■銀行向けの基幹系（勘定系・営業店端末など）システムの開発開発言語/C++、Java 開発期間/2年以上参画人数/6～10名 ■万博でも使用された生体認証システム開発言語/Java 開発期間/2年以上参画人数/6～10名 ------------------------ 【当社が扱う自社・他社ソリューション】機能追加やカスタマイズなどをお任せする場合もあります。 ■「ファイルbean」は、かんたんな操作で電子取引データの送信や保存、承認が可能な法人向けクラウド型ファイル送受信サービスです。 ■RPA「WinActor」は、深刻な人材不足をITの力で解消をお手伝いします。RPAの導入・開発・保守サポートまでワンストップで対応しています。【注目】継続的にスキルアップしたい方を会社全体でサポート！ベースとなる基礎をしっかり学びたいという要望があれば、外部研修受講などにプロジェクト参画中でも参加できるよう調整を行います。もちろん受講費用は会社が全額負担、研修参加中も給与支給対象となりますのでご安心ください。実際に週1回×数回参加の長期研修に出席した事例もあります！さらに、社内での勉強会開催も行っており、長年業界の前線で活躍してきた会社創業メンバーからの指導や、外部講師を招いての開催など内容も様々。教育会社とも契約し、技術だけでなくヒューマンスキル（マネジメント/シンキング/コミュニケーションなど）を無料で学べる講座もご用意しています。【注目】経験浅めからステップアップして、多彩なキャリアを描ける経験の浅い方は「将来のキャリア」といっても漠然とした考えしか浮かばないかもしれません。当社では経営層や上長が社員一人ひとりとじっくり向き合いながら、その人に最適なキャリアを一緒に考えていくスタイルなので安心です。さらに大手SIerやエンドユーザーと直取引する当社ではPLはもちろん、PMになれるチャンスもあります。技術のスペシャリストを目指したり、自社サービス開発に携わったりと、キャリアの選択肢が多い当社でなら長く働き続けることができます！試用期間中の雇用形態に差異はありません

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