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株式会社オリエンタルランド【東証プライム上場】

東京ディズニーリゾート(R)のインフラエンジニア/フレックス勤務制・在宅勤務制度・育児休暇復帰率98.7％

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

本社勤務／原則転勤なし＞本社／千葉県…

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500万円〜750万円

正社員

★東京ディズニーリゾート(R)をITで支えるポジションゲスト、キャストが利用するシステムを支えるIPネットワークの開発・運用、クラウドプラットフォーム・共通アーキテクチャ、情報セキュリティなどに関わる社内SE業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当していただきます。自ら手を動かして構築業務を行うことはほとんどありません。課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。【具体的な業務内容】 ■クラウド(AWS)におけるサーバ環境の共通基盤構築・管理 ■ネットワークなどのインフラに関する構築管理・運用保守 ■ETL基盤やAPI基盤、メール送信や帳票出力基盤、認証基盤等各システムが利用する共通機能の管理 ■開発/保守環境（リモートメンテナンス、特権ID管理、CI/CD）の統合管理 ■ゼロトラストを取り入れたセキュリティ戦略の立案・実行 ■情報セキュリティ運用体制の構築 ■情報セキュリティインシデントにかかわる監視・管理運用 ■パソコンやスマートフォンなど従業員が利用する端末の導入や管理運用　など (変更の範囲)IT専門職としての採用のため、上記の業務範囲以外で変更なし【開発環境・業務範囲】【技術環境】インフラ：AWS,OCI サーバ：Windows,Linux 監視：Zabbix ジョブ管理：JP1 環境：Windows,iPhone 【配属部署について】デジタル本部では約200ものシステムを管理しており、企画段階から数年かけて開発したものから、数か月でリリースしたシステムまで様々です。担当領域は希望や適性、今後のキャリアなどを考えながら決定しますが、大規模案件のプロジェクトマネージャー（PM）から、小規模のネットワーク運用をチームで対応したり、個人で複数システムを担当したりと多様な働き方を経験できます。システムの特性や規模に合わせてベンダー選定を行っています。【技術を積極的にキャッチアップ】 AWSなどのクラウドやSaaSの活用を推進しているほか、ゼロトラストに向けたネットワークの再構築の企画検討など、新たな技術や研究開発などにも取り組んでいます。今までの経験を活かし、多彩な挑戦ができる環境です。【注目】オリエンタルランドの働き方・福利厚生をご紹介します ■在宅勤務制度※社内規定あり ■時間単位の有給休暇取得可 ■育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績） ■残業月平均13h（全社平均／2024年度実績） ■退職金制度 ■充実のスキルアップ支援（各種研修制度など）など、社員が快適に働けるよう環境・制度を整えています。【注目】経験を活かし、新しい領域へとチャレンジできます社員の自律的な成長を応援している当社。「新しい技術に挑戦したい」「新しい取り組みを推進したい」など、裁量を持って取り組む意欲的なエンジニアがたくさんいます。自分なりの意見や考えを持って自発的に取り組む経験を通じて、スキルが磨かれていきます。。東京ディズニーリゾート(R)のシステムの可能性を、あなたの手で広げてみてください。【身につくスキル・キャリアパス】広告、物流、インフラ整備をはじめ、園内の飲食・商品の開発運営など自社で担っているため、当社には幅広い業種・職種があります。そのため、様々な分野のシステムに携わることができます。特定の領域だけでなく、幅広い分野の素養を身に付けたい方にぴったりの環境です。試用期間の待遇に差異はありません。

株式会社クエスト

アプリケーションエンジニア

オープン系SE、アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区芝浦3-1-1　msb Ta…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記業務を担当していただく予定です。【職務詳細】・要件定義・基本設計・プログラム開発　AWSネイティブアプリ開発　スマートフォンアプリ開発　※主にコンシューマ向け　GCPアプリ開発ビズネスの企画段階から参画し、要件定義～導入までクラウド基盤を使って、幅広くお客様へ支援を行います。【キャリアプラン、福利厚生等】・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給・資格取得にかかる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを　話し合う場となっています・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ProVision【東証プライム上場グループ】

初級エンジニア◇未経験歓迎リモートOK5連休以上OK食事補助資格手当

Web・オープン系プログラマ、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

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300万円〜400万円

正社員

●賞与年2回・食事補助など…上場グループならではの待遇をご用意 ●土日祝休み／残業月平均10.5時間／長期休暇あり ●1ヶ月間の導入研修でイチから学べる♪ ●100資格以上が対象の資格手当リリース前のWebサイトやアプリを実際に操作し、「使いやすいか」「不具合はないか」などをテストして検証するお仕事。サービスの品質を高めるため、細やかな視点が必要となるとっても大事なお仕事です。＋＋＋こんな案件に関われます＋＋＋・旅行予約サービス・オンライン診療サービス・QRコード決済アプリなど ● ITの基礎知識から学べる ● ・企業や組織理解・IT基礎知識の学習・模擬プロジェクト　など模擬プロジェクトで実際にテストしてみるなど多彩なカリキュラムを通じ、実践的なスキルを身につけます。専任講師がしっかりと教えるので、初めてでも安心です◎ ● このお仕事の魅力は？ ● 新サービスがリリースされる前にチェックを行うのが仕事。スマートフォンアプリなど私たちの身近にあるものを検証しているので社会貢献がしたい方におススメです♪ ●着実にキャリアステップ● （例）・QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト・主任係長などの組織運営職・システム開発やDXなどの案件に挑戦などスキルを身につけたら、ゆくゆくは希望するキャリアを歩むことが可能。進みたいキャリアに向かってステップアップできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません

株式会社オーミック

インフラエンジニア／設立26年！7割が金融系プロジェクト＆得意な上流工程！安心して入社できる安定企業

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【転勤なし・希望プロジェクト考慮】本…

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400万円〜900万円

正社員

「金融のオーミック」と呼ばれる当社で、インフラエンジニアとしてキャリアを築きませんか？サーバー・ネットワーク・クラウドなどインフラ領域の案件も多数あり、あなたの適性や希望を考慮して最適なプロジェクトにアサインします。【具体的な担当業務】 ■サーバー・ネットワークの設計・構築 ■クラウド環境（AWS・Azureなど）の導入・運用 ■金融システムのインフラ基盤設計・チューニング ■セキュリティ対策や災害対策（DR/BCP）プロジェクト ■DX推進に伴うインフラ最適化・自動化【キャリアアップの多彩なチャンス】・システム企画や基本設計といった上流工程から参画できる案件多数・金融系大規模プロジェクトでリーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能・29歳で課長昇進の実績あり！実力次第でスピード昇進できます！・年間表彰制度あり活躍がしっかりと可視化＆評価される環境【働きやすさも安心】・離職率は8.6％未満（全国平均約15％を大きく下回る）・入社3年以内の離職率も14％（中小企業平均約40％より圧倒的に低い）社員想いの制度と安定基盤があるからこそ安心。金融ITインフラの最前線でスキルを磨き、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？【注目】プロジェクト例 ■ネット銀行向け法人融資システム現状OBIC7を使用しているが、事務効率化のため法人融資システムを構築（スクラップビルドプロジェクト）要件定義から本番リリースまで行う。 Java、JSP、HAFJ（フレームワーク）、Oracle ■カード会社向けインターネット会員システム各機能追加プロジェクト基本設計から本番リリースまで行う。 Java、spring boot、TERASOLUNA、Oracle、PostgreSQL ■公益財団法人向け融資保証システムオンプレミスからクラウド基盤（Azure）へのマイグレーション上記に伴う移行計画の策定・作成・実施・運用・旗振りを行う Java、COBOL、Oracle、SQLServer、Symfoware 【注目】社員は個性派揃い！自分らしく働ける様々なタイプを受け入れる多様性の高い組織ですからみな一人ひとりの個性を発揮！人間関係がよく、社内イベントもにぎやっています。社員同士の飲み会は会社が全額負担！サークル活動も多数あります。もちろん会社から補助が出ます。・フットサル・辛いもの倶楽部・バイクツーリング・映画鑑賞会・麻雀倶楽部・工作会（プラモデル他）・山歩きクラブ・BBQ等多数 ■経験が浅いうちは必ずチーム配属分からないことがある時もすぐに質問できる環境で安心です。 ■キャリアアップ支援も充実昇給の評価基準やキャリアモデルを明確化することで社員がモチベーションを持ってステップアップできるようサポートしています。 ※試用期間3ヶ月 ※雇用条件に差異なし

株式会社イ・エス・エス

インフラエンジニア■運用保守OK■ブランクOK■30代～50代多数活躍中■リモート案件アリ■家族手当など充実

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県を中心…

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350万円〜1200万円

正社員、契約社員

《手がけていただく案件の特徴》大手メーカーのエンタープライズ系案件や通信キャリア案件のサーバ・ネットワークの設計・構築・検証業務の他、最近はDXやクラウド関連の案件も増えています。また、各プロジェクトの期間は半年～2・3年のものや、中には5年以上の長期案件もあります。《主なクライアント》 ◆サーバ設計・構築…システム運営企業、システムインテグレータなど ◆ネットワーク設計構築…通信事業者、ネットワークインテグレータなど ▼▼▼インフラ領域の直接取引案件多数▼▼▼ ◎早期にPM・PLとしてもご活躍可能です！当社では、比較的浅い商流の案件をお請けしています。そのため、裁量が大きく、上流工程から携わる機会も豊富です。これから目指したい方に対しても、具体的な案件を含めて十分なステップアップサポートが可能です。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務【案件例】 ◆顧客折衝並びにプロジェクトの　立ち上げから参画（データーセンタ事業会社） ◆クラウドシステム及びシステム仮想化の　提案・構築及びオンプレとの共有環境の構築 ◆次世代ファイアウォールを活用した　ネットワークセキュリティシステムの設計・構築 ◆通信キャリアがユーザー向けに提供する　インターネット用コアネットワークの検証・自動化 ◆公共交通機関向けに提供するOpenFlow（SDN/OpenStack）の構築【開発環境・業務範囲】 ◆某SaaSサービス基盤の更改【担当フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築【業務内容】・システム仮想化基盤の提案・要件定義・設計・構築・エンドユーザーとの打ち合わせを通じてシステム要件を定義・SIerチーム内での設計書・手順書の作成およびラボ環境での検証【就業場所】客先常駐(SIer) ◆公共機関向けネットワークセキュリティシステムの設計・構築【担当フェーズ】基本設計、詳細設計、検証、構築【業務内容】・ファイアーウォール、UTMのセキュリティポリシー及び脆弱性の防御に関する　設計書・手順書の作成およびラボ環境での検証・現地データセンターにおける構築作業【就業場所】社内持ち帰り(受託) ◆通信キャリア向けインターネット用コアネットワークの検証・自動化【担当フェーズ】検証(キャリアグレード品質の構築) 【業務内容】・専用測定器を用いたフレームの検証・パケットレベルでの高度なサービス検証およびその自動化【就業場所】客先常駐(通信機器メーカー) ◆通信キャリア社内システムの開発プロジェクトマネジメント【担当フェーズ】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、検証、構築【業務内容】・通信キャリア社内システムに関する開発プロジェクトの全体マネジメント ┗スケジュール管理、コスト・品質・調達の管理など【就業場所】客先常駐(通信キャリア) ◆ガバメントクラウド基盤の構築【担当フェーズ】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築【業務内容】・AWSを活用したアプリケーション管理 ┗クラウドネイティブアプリケーションの設計、デプロイ、及び管理・インフラの自動化と耐障害性の向上 ┗インフラストラクチャの自動化とテンプレート化を進め、　スケーラブルで耐障害性の高い環境を構築。・ネットワークセキュリティと運用効率の改善 ┗ネットワークセキュリティの設計・実装やアクセス制御を監視やログ収集を通じて　運用効率の向上の設計・構築【就業場所】客先常駐(テレワーク主体) 【注目】経験やキャリアに合わせ、柔軟なアサインを行います◎ インフラ領域で長い実績があるため、参画する案件は商流の浅い、上流工程からのものが多くあります。能力や経験はもちろんですが、希望があれば身近に挑戦できる機会がたくさんあることが魅力◎ あなたの志向に合わせて、最適なポジションをお任せいたします！また、「上流工程にチャレンジしたい」「新しい技術領域に踏み込みたい」「後進の育成に力を注ぎたい」など、あなたの理想のキャリアプランを教えてください。当社に蓄積している教育ノウハウをもとに、すべきこと／目指すことを段階的にお伝えしてきます◎ 【注目】年齢に関係なく、社員の向上心を応援＆評価できる会社です！あなたの成長や頑張りをきちんと評価するための、ランク別評価制度をご用意しています。＊＊＊ランク・資格例＊＊＊ ◆Dランク(入門者)：CCNA、LinuC-1 ◆Cランク(メンバークラス)：CCDA、LinuC-2、第一級陸上特殊無線技士 ◆Bランク(チームリーダー)：CCNP、LinuC-3、工事担任者(AI・DD総合種)、第二級陸上無線技術士 ◆Aランク(PL)：CCIE、第1級陸上無線技術士、電気通信主任技術者、プロジェクトマネージャ、RCCM(電気電子部門) ◆Sランク(PM)：技術士(電気電子部門) ☆この先もまだまだブラッシュアップは続きます上記はあくまでも現状の実例です。今後も評価軸は時流に合わせて変更していきます！【身につくスキル・キャリアパス】＊＊＊より柔軟にキャリアが選べるように制度をブラッシュアップ中＊＊＊現状でもリーダーやマネジメントもできるポジションなど、適性に合わせて様々なキャリアを目指せます。また、エンジニアの能力・実績をより正確に評価できる制度の導入や、 AI分野への展開、自社内開発などにも取り組んでいきたいと考えています。マネジメント層や管理職でなくてもしっかり給与アップしていけるように、評価制度をブラッシュアップ中です！正社員：試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社フューチャーニーズ

【開発エンジニア】フルリモート＆フレックス可／残業なし／前職給与保証／服装髪型自由／完全週休二日制

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京都荒川区西日暮里5丁目34番3新谷…

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400万円〜800万円

正社員

幅広い年代のエンジニアが活躍中！私たちは、ビジネスアプリ開発支援として開発、保守、運用が事業の中心です。あなたのスキルや経験を最大限に活かせる案件をご用意しています。 ≪主な事業テーマ≫ ・ビジネスアプリ開発支援・DX開発推進支援・生成AI開発支援・英語対応支援 …etc. 様々な分野でご活躍いただけるチャンスを提供いたします。 ▼具体的な仕事内容は… 業界やテーマを超えた様々な案件をお任せいたします。 ▽基幹業務システム開発支援・ERPパッケージ Biz∫を中心とした　大型基幹業務アプリ開発・保守支援・POSITIVEを中心とした　人事・給与業務アプリ開発・保守支援 ▽PMO・ユーザー企業情シス支援・大型基幹業務開発のPMO支援・ユーザー企業様のプロジェクト推進支援 ▽Cloud・DX開発支援・生成AI開発支援・Salesforce開発支援・エンドユーザ様のDX推進支援　など ▼将来的には… 昇格してPLや人材育成ポジションに、ゆくゆくは自社サービスの立ち上げにも携わっていただき、フューチャーニーズを一緒に盛り上げていただきたいと思っています。【案件例】 ■案件例1：監査業界向けDX開発業務改善とRPAで監査業務の自動化。業務アプリとRPA UiPathの連携活用。 ■案件例2：旅客業法人向けSalesforce開発 Salesforceの導入・設計・開発。開発～システムテストまでの工程。 ■案件例3：生成AI業務アプリ開発生成AIを活用した業務アプリ開発。要件定義～開発～システムテストまでの工程。【手がける商品・サービス】業績好調・案件の拡大に伴い、SES事業や受託案件、自社開発の拡大を目指しています！皆さんのアイデアもゆくゆくは事業化していきたいと思っておりますので、ぜひ積極的に声を上げてくださいね。生成AI業務アプリ開発の業務拡大を計画中・・・。詳しい将来の展望について気になる方は、ぜひ面接時にご質問ください。【開発環境・業務範囲】 ■案件例1：監査業界向けDX開発案件規模：100人月担当フェーズ：要件定義/設計/製造/テスト/保守運用開発環境［言語］C#.net ［環境］Azure ■案件例2：旅客業法人向けSalesforce開発案件規模：20人月担当フェーズ：要件定義/設計/製造/テスト開発環境［言語］Apex［環境］Salesforce ■案件例3：生成AI業務アプリ開発案件規模：30人月担当フェーズ：要件定義/設計/製造/テスト開発環境［言語］Python［環境］Azure ※上記は一例でございます。【注目】働きやすさとやりがいを追求 ◆社内チーム体制 ◆夜勤なし ◆残業10h以下＆完休2日制 ◆フルリモート・フルフレックス ◆案件選択可能仕事を楽しむためには心の健康も重要だと考えています。だからこそ、家族や友人との時間も大切にできる環境で、自分の人生を豊かにしてほしいです！困った時は専任のカウンセラーもいるため、メンタル面のサポートも充実しています◎ 【注目】最先端のAI事業を展開！今後は、生成AIを活用したDX事業やシニアエンジニア事業の拡大にも取り組んでいきたいと考えています！来年には移転も予定しているため、会社としても転換期となります。コアメンバーとして、共に会社を創っていけるチャンスです◎ 【1日の仕事の流れ】エンジニア 09:30 始業＆メール確認　▼ 10:00 内部ミーティング　▼ 12:00 昼食　▼ 13:00 開発保守作業　▼ 18:30 退社【身につくスキル・キャリアパス】 ≪POINT①≫ 難易度の高い案件をお任せする機会もあるためエンジニアとしての技術力UPが見込めます。 ≪POINT②≫ お客様やチームメンバーとのリレーションを図る機会も多く、人間的にも成長することができます。

株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】

インフラエンジニア/完全未経験歓迎/文系出身多数/20代の同期と一緒に入社/18時以降の面接OK/Web面接

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

《本社は新宿三丁目駅から徒歩1分！キレ…

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350万円〜450万円

正社員

★2,000名以上の未経験育成実績あり ★3ヶ月の研修＋専任サポーターで安心 ★土日祝休みでメリハリをつけて働ける！サーバ・ネットワークの構築から運用まで幅広い領域をご担当いただきます。また、市場ニーズが拡大しているクラウド技術を使用した設計構築も担当いただけます。 ≪入社後の流れ≫ 入社前の勉強サポートと、入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。【STEP1】講義形式の研修「ITシステムとは？」「インターネットの仕組みとは？」「サーバってなんだ？」などIT未経験者向けの研修からスタートします。インフラを構成する各要素ごと(OS、ネットワーク、DB、クラウド技術など)に学び理解を深めていきます。【STEP2】演習形式の研修「わかる」「楽しい」をコンセプトに講義で学んだ事を活かし、様々なサーバー・ネットワークを繰り返し構築することで、理解を深めます。【STEP3】プロジェクトを想定した研修小規模なシステムの構築、本番稼働しているシステムのリプレースなど、より実践に近い形での演習に挑戦します！研修終了後もあなた専任のキャリアサポート担当がいるので安心です◎ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【案件例】 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手物流会社向けのAWSサーバ設計構築／運用 ◆オークションサイトのインフラ構築／運用保守・IaC（Infrastructure as Code） ◆大手製造会社向けの社内サーバの監視自動化プロジェクト ◆営業支援ツールのWebサーバ増設プロジェクト【注目】ITインフラ・クラウド技術の基礎から専任講師がサポート！入社後は3ヶ月間じっくりとITインフラやクラウド技術に関する研修を行います。元エンジニアの専任講師による研修のため、サーバー・ネットワークのレクチャーから実務でのクラウド設計構築までの比較的早期にスキルを身につけていただけます。早い段階で、ITシステム基盤であるインフラやクラウドの設計構築／運用保守フェーズから担当できるエンジニアに成長することが出来ます。【注目】研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施･･･など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。【身につくスキル・キャリアパス】当社ではエンジニアが安心して働けるようなサポート体制が整っています。仕事や将来などで悩みがあれば、キャリアサポート担当に相談できる窓口や、現役エンジニアの先輩がメンターとなってくれる「1on1面談」などを設けており、安心して働けるようにフォローします。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社プログレス

クラウドエンジニア◆フルリモート/フルフレックス/年収800万も可/AWS,Azure,仮想化環境/パパ育休有

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

《全国から応募OK｜入社初日からフルリ…

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400万円〜1000万円

正社員

クライアントの事業・サービスに基づくIT戦略を考案し、クラウドサービスの比較選定や各種アーキテクチャ・処理方式の設計などをご担当いただきます。【具体的には】 ◆IT戦略における課題考案と設計への落とし込み ◆プロジェクトの全体アーキテクチャの提案 ◆プロジェクトのタスク・課題の管理業務など【業務環境について】最近は、当社のエンジニアがPL・PMを担う案件に参画するケースが増加。 5～10人のメンバーと一緒に同じ案件を進めていくので入社後のフォローもご安心ください。また、基本的にエンジニアは全員フルリモート勤務ですが Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションが活発です！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■大手メーカー向け会計システム ■大手メーカー向け倉庫管理システム ■大手スーパー向け業務シフト管理システム ■大手商社向けIF連携システム ■B.LEAGUE案件でのワークフロー導入 ■生成AIを用いたPoC案件 ■自社プロダクト開発　など【開発環境・業務範囲】＊＊＊プロジェクト例＊＊＊ ◆駐車場会社向け会計システム【案件概要】・SaaS導入にともなうアドオン領域のスクラッチ開発・DockerベースでのJavaアプリケーション開発、SaaSとのAPI連携等【プラットフォーム】Oracle Cloud, Oracle ERP/EPM/CPQ Cloud 【基盤技術】Docker, Oracle Database, OCI Container Instance, GItLab, OpenVPN 【開発言語】React.js, Spring Boot ◆大手スーパー向け業務シフト管理システム【案件概要】・各種サイト（店舗用計画、実績、店員用希望シフト）向け、新規画面および機能の拡張・他システム連携用バッチ開発・ライブラリバージョンアップ対応【プラットフォーム】Microsoft Azure 【基盤技術】Azure DevOps, Docker, PostgreSQL, Box 【開発言語】Django5, Python3, Angular19, Nuxt3, TypeScript, FullCalendar, Handsontable ★将来的には、希望や適性に応じて自社内やホールディング内でのジョブチェンジも可能です。【注目】あなたの"これから"を全力サポート！希望に合わせたキャリアを社内4部門の中から、あなたの強みや希望に合わせた配属で理想のキャリアを描けます。約10名規模のチームで掛け持ちなしの集中環境を実現。半年程度の案件が中心で、長期案件でも適宜メンバー交代があり、無理なくスキルアップできます。フルリモートでも安心の「コミュニケーションガイド」で質問・相談のハードルを下げ、孤立感ゼロの環境を実現。「メンションには敬称不要」「リモートだからこそホットコミュ」など、つながりを大切にしています。メンター・上司・社長との定期1on1で成長を振り返り、次のステップを一緒に考えます。有志の技術検証ラボでは最新技術に自由にチャレンジでき、資格取得支援や勉強会も充実。年収800万円も目指せる評価制度で、技術面でも経済面でも成長できる環境です。【注目】福利厚生や休暇制度も安心！【POINT1.多彩な休暇制度】 ◆パパ育休：年2回に分けて取得可能。2023年4月から8名取得実績あり！ ◆有給休暇：申請はほぼ100％承認！取得率も高水準です！ ◆アニバーサリー休暇 ◆プロジェクト休暇　など【POINT2.生活に彩りが生まれる制度が多数】 ◆リモートワーク準備金(一時金3万円)：椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使用OK ◆リモート飲み会費用支援(1人あたり1回3000円)：全国の仲間と繋がれる◎参加はもちろん任意！ ◆ログレッシブワーク（ワーケーション）制度：年に3回、1週間まで利用OK！ …他にも、様々な制度をご用意しています。　詳しくは【福利厚生・待遇】をご覧ください。【身につくスキル・キャリアパス】キャリア選択に制限はありません。PL、PM、ゆくゆくはITコンサルティングも目指せます。メンバーマネジメントにチャレンジいただいても、テックリードとして技術を追求いただいてもOKです。希望や適性に合う選択ができるよう、それぞれの役割に見合う評価制度もご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

【クラウドエンジニア】前給UP100%保証／フルリモート有／プライム比率7割／年休127日／残業9.8／副業可

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

希望を最大限考慮します＞東京都、神奈…

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450万円〜1000万円

正社員

＜全国4000社以上の案件から選択可能＞幅広い案件から、伸ばしたいスキル、希望勤務地・通勤時間・単価に沿った働き方を実現します！《案件例》・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate) ・ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware）・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker）・某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ※現在はAWS案件が67％を占め年々増加傾向。 ※上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！ ※開発案件もあり ◎プライム案件中心全案件の70％がプライム案件のため、上流工程に携わりながら技術力とビジネススキルを向上できます。 ◎チーム制でサポート体制万全 2名～5名のチーム体制でプロジェクトに参画するため、経験の浅い領域でも安心して挑戦できます。 ◎営業との密な連携営業担当はPL経験者などもおり、業界経験が豊富なため技術的な相談やキャリアの方向性について深く理解してもらえます。 ◎充実した研修・資格支援 AWS資格80以上取得の実績があり、運用保守からクラウド設計へのスキルアップを全面サポートします。【案件例】《案件例》 ◆自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix） ◆NWセキュリティ／脆弱性診断（Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba） ◆アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active Directory、JP1）【開発環境・業務範囲】【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android 【NW】Cisco、YAMAHA、BUFFLO 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2 【クラウド】AWS、GCP、Azure 【その他】Hyper-V、VMware、Docker、Kubernetes、Active Directory、JP1 など【注目】案件選択制！信頼できる営業と本気でタッグを組める営業は業界経験や知識が豊富なので、案件のアドバイスからキャリアの組み立てまで、適格で現実的なFBがもらえる環境です♪ 単価よりもエンジニアの成長を大切にするので、本気でエンジニアと営業がタッグを組める環境です！＜POINT1＞面接の時点で希望にマッチする案件を一緒に探せるので入社後のミスマッチなし！ ※給与のシミュレーションも可能です＜POINT2＞入社後の案件選択や変更など、挑戦に対する道筋を基に丁寧にFBします。 ※案件は経験・希望をお伺いして、ご相談しながら最終決定いたします。　スキルによっては前職のご経験を維持対応いただく可能性もございます。＜POINT3＞ご希望に合わせてキャリア面談を実施。現状の進め方やお悩みなどなんでも相談してください。【注目】『チーム体制』×『スキルアップ研修』の安心感＼チーム体制でプロジェクトに参画／グループ案件含めて、"プライム案件が7割 ”を占める当社。基本的には2～5名のチーム体制で案件に入るので、分からない事や不安な事があればすぐに近くの先輩に相談が可能です♪ ＼専任講師による自社内研修をご用意／ "エンジニアの教育事業"を展開している当社。自社内の元エンジニアが専任講師としてレベル別研修やクラウド系の研修～上流向けの研修を実施し、いつでも誰でも受講が可能です！「運用保守の経験しかなく、設計構築に踏み出せない」「レガシー環境からクラウドに挑戦したいけど不安」「経験や年齢が弊害になり、希望が通らない」・・もうそんな心配は必要ありません！【身につくスキル・キャリアパス】 ≪当社で活躍する社員の事例≫ ＼上流工程で収入UPを実現！／前職では運用・保守から上流に進めずにいたAさん。当社に入社した後は、複数名のチームでインフラ構築の案件に挑戦。スキル・キャリアUPはもちろん、年収150万円UPも実現しました。＼スキルチェンジも安心！／ネットワーク・サーバー経験者だったBさん。入社後は月1回のクラウド研修をはじめ、サーバー構築研修やネットワーク・ハンズオン研修を受講。実機を用いた研修で技術を磨き、給与を下げずにクラウド案件にスキルチェンジしました。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】

インフラエンジニア■賞与3ヵ月分■7割上流■希望重視のアサイン■リモート案件多数■月平均残業8.5h/INF

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◆北海道～九州まで幅広いエリアに案件あ…

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450万円〜700万円

正社員

★常時3,000件の案件あり ★家電・自動車・航空機メーカーなど直接取引案件多数 ★クラウド、仮想化など最先端案件 ★大規模案件から中小規模インフラのワンストップ案件まで多彩な案件クラウド案件や、ネットワークやサーバに関する一連の案件から、あなたの経験やスキル、理想の将来像に沿って適材適所の業務をご案内します！マネジメントや構築・設計へのステップアップを望むのなら大規模案件、フルスタックに近い領域で経験を積みたいなら小規模案件… など、あなたの希望に合わせて、ベストな案件を一緒に選んでいきましょう！プロジェクト先は上場企業やそのグループ企業がほとんど。健全な就労環境のもとでキャリアアップできます！【具体的な業務内容】 ■クラウド・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用 ■オンプレ→クラウドの移行に伴うサーバ設計、構築 ■セキュリティのコンサル・診断・導入など【変更の範囲】全ての社内業務【案件例】 ■官公庁向けサーバの仮想化設計・構築 ■機械メーカー向けFirewall/無線アクセスポイント導入 ■金融機関向けデータベース設計・チューニング　など ■VMware仮想基盤のVDI環境設計、構築　など ※グループ企業・取引先企業様内での社内SE案件もあり【手がける商品・サービス】【7割が上流工程から参画可能】直請けや二次請け案件がほとんどで、顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。【開発環境・業務範囲】【技術要素の例】 ■クラウド環境への移行関連(AWS、Azureなど) ■仮想化関連：Hyper-V、VMware、Xen、KVM、ESXi、Citrix、Horizon View(仮想ネットワーク、ストレージ構築) ■ネットワーク関連：Cisco、FortiGate、F5、Juniperなど ■STP、LAGを使用したループフリーの冗長化 ■アクセスリストによるフィルタリング ■スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサなどのコンフィグ ★あらゆる技術分野を網羅していますいわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。 ★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視常時3,000件以上寄せられる案件から、個人個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行っていきます。あなたの可能性をより広げていける環境をご用意していますので、何でもご相談ください。【注目】明確な評価やバックアップ制度が充実 ◆希望の案件に参画できる …あなたの理想の案件を一緒に考えるところから始めます。言語や業界、担当フェーズなど、希望をしっかりヒアリングしたうえで、あなたの経験をそのまま活かせる案件をご用意します！ ◆エンジニアリーダーのフォロー …必ずリーダーのいるチームに配属。現場業務をしっかりサポートします。 ◆マネージャーに随時相談 …ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。 ◆年一の目標設定 …1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。【注目】充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選東証プライム上場企業グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。【1】土日祝休みの完全週休2日制(就業先により異なります) 【2】残業月8.5時間程度と少なめ【3】有休消化率70％（直近3年）、平均取得日数は9.6日/年【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100％（2021年2月末時点）【5】日本全国に案件有！リモートワーク導入率は55% 【6】平均年齢35歳で腰を据えて働ける【7】住宅補助制度（家賃自己負担が数千円程度になることも）【8】BELSファミリークラブ（提携企業のサービス特典）こうした環境があるからこそ、20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中！・20～30代：約60％・40代：約25％・50代：約12％・60代：約1.5% ※最高齢：67歳【身につくスキル・キャリアパス】【クリアな評価制度がエンジニアからも評判です】当社の企業規模で驚かれることが多いのですが、営業1人につき、10人ほどのエンジニアをフォローしています。エンジニアには毎月「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートを提出してもらい一緒に振り返りをします。アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるからこそ、評価も明確になり、納得できると好評です。自身の市場価値を高めるための努力が、しっかりとスキルアップと収入アップに直結します！試用期間中（3ヶ月）の雇用形態も正社員になります

ヤマハ発動機株式会社【東証プライム上場】

ITデジタルエンジニア◆コアレスフレックスタイム制度&リモート可◆年収900万円可

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

神奈川県横浜市もしくは静岡県磐田市（応…

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450万円〜1000万円

正社員

クラウド環境を活用したシステム設計・開発をお任せします。＜具体的には＞ ■クラウド環境（AWS, GCPなど）を活用したシステムの設計・開発 ■マイクロサービスアーキテクチャに基づく他システム連携を前提とした共通機能の構築・運用 ■認証認可を主とした個人情報を取り扱う機能の導入・管理 ■サービスメッシュ、APIゲートウェイ、サービスディスカバリ等の導入・管理 ■事業個別のビジネスニーズと全社方針の双方を踏まえた要件定義・技術選定・ベンダー調整 ■各種サービスとデータ分析基盤間の連携支援 ■主にBtoCデジタルサービスの迅速な立ち上げと継続的改善を支える技術支援【このポジションで働くやりがい】世界中に広がるお客様とヤマハ発動機のより良い関係を築きながら新しい価値を提供し続けるための基幹活動（データ連携や基盤の構想）に主体的に関わることができます。「戦略を作るだけ」「手を動かすだけ」ではなく、チームメンバーとともに構想した戦略を技術的手法で検証することまで可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】盤石の経営基盤があるからこそ、幅広いことにチャレンジできる電動アシスト自転車やモーターサイクル、産業用ロボット、スノーモービル、産業用無人ヘリコプターをはじめとした15以上の事業を展開している当社。 ■多数の社員が活躍中：連結：54,206人、単体：10,929人（2024年12月末現在） ■好調な売上：連結決算：2兆5,762億円、単独決算：8,696億円（2024年12月期）など安定した経営基盤（資金力）を誇っているからこそ、技術トレンドを取り入れた商品の企画、推進が可能です。【注目】仕事もプライベートも充実させられる。 ■コアレスフレックスタイム制度 ■年間休日は121日 ■長期休暇制度あり ■産休・育休の取得実績多数／女性取得率：100%、女性復職率：100%、男性取得率：84%（2024年12月末現在） ■みらい手当（家族手当） ■厚生年金基金：YAMAHAグループの年金基金を適用遊び心を大切にしながらプロフェッショナルとして業務を遂行するために、仕事とプライベートのバランスが大切だと考えている私たち。リフレッシュしながら安心して働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？ ※試用期間は3ヶ月。雇用形態の差異はございません。

インフォシー株式会社

インフラエンジニア★入社時年収UP保証★副業OK★リモート9割★残業月10h以内★月収100万円超のメンバーも

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★現在は90％がリモートワーク(在宅×…

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400万円〜1000万円

正社員、契約社員

***希望にマッチする、最適なプロジェクトをアサイン*** 当社に寄せられる案件情報は1日200～300件。オンプレミス・クラウドを問わず上流から下流まで、あなたのキャリアへの希望や現住所、働き方などを十分に考慮したアサインが可能です！ ***約7割がプライム案件*** 顧客折衝やマネジメントの経験を積みたい方も、希望通りのプロジェクトに配属できます。＊＊＊会社都合のアサインは一切なし＊＊＊あなたの希望によっては営業が新規案件の獲得にも動きます！『運用の経験しかないが、設計・構築にチャレンジしたい』『とにかくお給料を上げたい』『残業はしたくない』『自宅から近い現場が良い』…etc. そんなあなたの希望を、ぜひ面接で聞かせてください！ ◎経験浅め・実務未経験の方も歓迎です◎ インフラエンジニアは「資格」があると、手がけられる案件の幅が大きく拡がります。そこで、スキルに自信のない方には「CCNA」や「LPIC」「AWS　SAA」など比較的取得しやすい資格をオススメしています。「資格取得支援制度」を整えていますので、ほとんどの方が6ヶ月後には何らかの資格を取得して、お給料もさらにアップしているはずです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【開発環境・業務範囲】【参考】当社でのスキルアップのイメージとして、案件例を一部ご紹介します！＊＊＊案件例＊＊＊ ■仮想デスクトップ基盤環境構築 ■AWS設計・構築 ■IT企業向け運用保守サービス支援 ■ネットバンキングアプリのインフラ・Dev/Ops環境構築＊＊＊技術要素＊＊＊ VMware(vCenter Server Appliance、ESXi 6.5、VMWare Horizon Administrator)/PowerShell/Linux/SQL/AWS CloudFormation/AWS ECS/Azure/Terraform/Kubernetes ★上記はほんの一例です【注目】【案件単価の84％還元】昇給1回で10万円以上UPの実例も！当社では、案件単価がエンジニアのお給料にダイレクトに反映される仕組みにこだわっています。そのため… ★入社2年目で月給10万円UPは珍しくありません！ ★20代で入社後数年で月給“25万円UP”したメンバーも！今回ご入社いただく方の多くが「前職と同じ仕事でもお給料は上がる」ということになると思います！＊＊＊エンジニアの気持ちに“共感”できる経営層＊＊＊当社の代表は元エンジニア。だからこそ、エンジニアの目線に立った経営を心掛け、それを形にしています。例えば、「福利厚生などではなく、利益はお給料に反映させてほしい」とは、代表自身が当時から感じていた要望です。【注目】【個々のスタイルを尊重】例えば、有給休暇の事前申請は不要！当社では現場の仕事に支障がないのであれば、スケジュールや有給の取得は自由。会社や営業からいちいち許可をもらう必要はありません！実際にほとんどの社員が月1～2日有給を取得しており、中には毎年1週間程度の長期休みをとって旅行へ行く社員もいます。他にも、 ★リモート(出社とのハイブリッド)約90％ ★時短勤務や副業もOK ★残業平均月10時間未満で年間休日120日以上　など無理なく働ける環境を整えています！

アイフォーコム株式会社

インフラエンジニア｜ネットワークは設計構築経験を活かせる／サーバは運用経験からキャリアアップ可能

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【「横浜駅」より徒歩7分｜リモート案件…

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400万円〜700万円

正社員

■運用保守▶▶設計構築へのチャレンジ歓迎 ■案件はチーム体制で参画 ■クラウド・仮想化関連など最先端プロジェクト多数 ━━…… 通信・Webサービス、公共・交通インフラなどの分野におけるサーバ、ネットワークの設計・構築・保守・運用をお任せします ━━…… 《チーム体制で協力し合いながら成長》基本的に3～5名のチームを組んで業務にあたります。リモートワークでもチャットツールを活用するなど、メンバー同士のコミュニケーションが活発！年齢や社歴にかかわらず社員同士の距離が近いので遠慮なく相談ができる環境です◎ (変更の範囲)会社の定める業務【案件例】《通信・Webサービス》・携帯キャリア基地局設計・4K対応放送波信号測定システム・公共施設インフラ設計・構築《公共・交通インフラ》・交通インフラのメンテナンス予測・AWS上での仮想環境の構築【手がける商品・サービス】《自社サービスの一部をご紹介》 ■エコプロ21／エネルギーコスト削減のためのツール ■作業者みまもりサービス／センサーで現場作業者の転倒・転落などを検知するシステム ■電力需要予測/AI技術とエネルギー専門性を融合し、高精度で需要を予測するシステム ■ホップ！ステップ！マップ！/小学校での安全教育活動支援アプリ【開発環境・業務範囲】《サーバ系》 ■AWSを用いたインフラ設計・構築・運用保守業務【概要】某官公庁システムの更改、運用保守業務【担当】上流工程(要件定義、設計)～下流工程(構築、テスト、運用保守)の全工程を担当【環境】AWS(EC2、EBS、ELB、CloudWatch、AWS Config、IAM、NAT Gateway 、Systems Managerなど)、Windows Server、Microsoft SQL Server、Internet Information Services 【チーム体制】自社メンバー5名 ■Azureを用いたインフラ運用・構築【概要】DB（SQL Server）、WEB、AP、バッチ、監視サーバ関連業務【担当】リソース管理、バックアップ/リストア、監視【環境】Azure(IaaS、PaaS)、Windows Server、Microsoft SQL Server、Apache、Tomcat、JP1シリーズ、UTM、ルーター【チーム体制】自社メンバー2名《ネットワーク系》 ■某大手通信キャリア案件、社内案件、顧客先での設計・構築【概要】某大手通信キャリアにおけるNW機器（Cisco・Nokia等）の構築設計、工事管理、データ作成、トラブルシューティング業務【担当】設計・構築を中心に、ジョブローテーションを通じて高スキル案件にも参画【環境】Cisco、Nokia等NW機器、各種監視・運用管理ツール【チーム体制】自社メンバー5名（内1名は計画策定業務） ■某大手通信キャリアの監視システム開発【概要】監視を自動化するシステムを開発【環境】Python、クラウド（AWS・azure）【担当】PMO、スケジュール管理、開発、試験【チーム体制】自社メンバー5名【注目】多彩なキャリアパスをご用意。希望の道へ進むことができます！エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」に本気で向き合う文化がある当社では、「ネットワークだけでなくサーバの知識も身につけたい」「クラウド技術を極めたい」など、あなたの目指すキャリアを会社全体でバックアップ。運用・保守から設計・構築へ、そして要件定義やPM・PLへと、着実にステップUPしていける環境です◎ ＼実際の転職者例／ ■Aさん（設計経験あり）ネットワーク系プロジェクトのリーダーを約3年間経験した後、仮想化案件に要件定義から参画。現在は仮想化プロジェクトのリーダーとして活躍中。 “やりたい”を軸にしたキャリアアップを実現しました！ぜひあなたも当社で理想のキャリアをカタチにしてください！【注目】教育専門の部門を設置！制度面でもあなたの成長にアプローチ◎ 当社では、エンジニア一人ひとりの成長を後押しするため、研修に特化した専門部門「マングロー部（※1）」を設置しています。中途入社者向けの「入社時受入研修」や「社会人採用者研修」、新たに役職に就いた社員向けの「新任役職者研修」など、キャリアのステージに応じた多彩な研修をラインナップ。今期は特にPL/PMの育成に注力し、PM研修を新たにスタート予定◎ さらに全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムも導入し、 “学びたいときに学べる”環境を整えています。（※1）MAN＜人＞＋GROW＜成長＞から生まれた当社オリジナルの研修部門です。【身につくスキル・キャリアパス】年間・半期の設定目標の達成度合いや上司との面談、現場社員からの360度評価でエンジニアを総合的に評価しています。【キャリアアップ(例)】 ▼1年目:運用・保守業務運用保守の経験を積みながら、早ければ半年ほどで構築業務を任されることも。 ▼2年目:構築・設計業務新しいシステムをゼロから作り上げる構築業務に携わり経験を積みながら早ければ2年目で、設計業務の一部である詳細設計を担当、サブリーダーを任されることも。 ▼3年目:設計・リーダー業務設計業務を本格的に担当し、チームを率いるリーダー業務にも挑戦。早ければ、3年目にはプロジェクト全体の進行を管理するリーダーを任されることも。試用期間中の雇用形態に差異はございません

ジェット・テクノロジーズ株式会社

インフラエンジニア｜オンプレ経験のみOK★技術シフト歓迎★40代50代活躍中★定着率92％★退職金制度あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート相談可 ★転勤はありません …

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500万円〜1000万円

正社員

金融系の大規模インフラ案件を中心に、設計・構築からプロジェクトマネジメントまで、あなたの経験・スキルに応じて最適なポジションをお任せします。特に注目すべきは、オンプレからクラウドへの移行プロジェクトが豊富にあること。クラウド未経験でも、これまでのご経験を活かしながら、チームメンバーと協力して新しい技術をキャッチアップしていける環境です。チーム体制での開発が基本のため、わからないことがあっても安心して相談できます。【活かせる経験】オンプレ経験に加え、あなたの運用・保守経験は「なぜ障害が起きるのか」「どうすれば安定稼働するのか」を知る貴重な財産。机上の空論ではない、本当に価値のあるシステム設計に不可欠です。【具体的な業務内容】 ■金融系インフラの設計・構築（オンプレミス・クラウド両方） ■大手企業向けシステムのリプレース・移行作業 ■AWS、Azure等のクラウド環境構築 ■運用チームとの連携による要件定義・設計 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【プロジェクト例】 ■大手金融機関の次期システム更改（システム化検討から非機能要件・設計・構築） ■金融機関向けVDI基盤設計構築（VMware Horizon View) ■保険会社向け災対環境構築（ストレージ設計） ■営業店システム基盤（サーバー設計、構築） ■AWSへの移行、基盤設計構築 ■金融機関向け次期事務システムのグランドデザイン　など【開発環境・業務範囲】【技術環境】・クラウド：AWS、Azure、オンプレとのハイブリッド・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V ・OS：Windows Server、Linux（CentOS、Ubuntu）・ストレージ：NetApp、Dell EMC ・ネットワーク：Cisco、Juniper 【注目】ベテランのさまざまなスキル・経験が活かされる環境！ ◎運用・保守で養われた顧客対応力 ◎トラブルシューティング能力 ◎現場で培った数多くの経験当社ではこれらの力が設計・構築の場でこそ活きてくると考えています。実際に45歳以上の方も活躍中です。「マネジメントよりも現場げもう一度スタートしたい」「今までの経験を活かしてもう少し上流に挑戦したい」そんな方が活躍できるフィールドが当社には多数あります！【注目】入社後にクラウドデビューした先輩もいます！現役で活躍するリーダー（40代）も、入社当時はクラウド経験はほぼありませんでした。しかし、金融インフラの知見を活かし、今ではAzureを扱うクラウド案件のリーダーとして活躍しています。「オンプレの基礎があると、クラウドでも応用が効くんです。逆にクラウドしか知らない人より、基礎がしっかりしている分、強いと感じます」（リーダー談）当社なら、年齢に関係なく新しい挑戦が可能。 50代入社の方もしっかりと活躍しています。むしろ、豊富な経験を持つ方ほど、チームを率いて大規模プロジェクトを動かせる貴重な存在として評価される環境です。試用期間中の雇用形態の変更はありません

株式会社ファーストスカイ

インフラエンジニア■分野・言語不問◎■リモート案件有■年収800万円も可＋賞与年3回■年休128日■住宅手当有

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモートワーク可能一都三県のプロ…

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450万円〜800万円

正社員

ネットワーク・サーバ構築をはじめ、クラウドとインフラ領域を網羅し幅広いプロジェクトを手がけていただきます！〈大手企業のプロジェクトも〉金融・公共の大手企業様をはじめ、航空・カード・証券…など多彩な業界からのお声がけがあります。代表をはじめとしたメンバーと長くお付き合いのある企業様がほとんどのため、商流の深い、また無理な働き方でないプロジェクトが確保できています◎ 〈経験浅めの方も不安なくスタート！〉小規模の会社だからこそ、入社後は一人ひとりのスキルや経験に合わせてサポートします。初めは必ず先輩と同じプロジェクトにアサインをするので、ご安心ください！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【開発環境・業務範囲】【大規模ネットワークおよびサーバシステムの設計・構築】業務範囲：顧客提案～要件定義、プロジェクト管理、基本～詳細設計、検証・構築対応など幅広く担当可。顧客例：公共系（国・自治体）、金融系（銀行・証券・保険）、その他大手企業案件多数【注目】“ファーストスカイ”って結局どんな会社？約20年間インフラエンジニアとして働いていた私が、「やりたいことを自分の責任で自由にできるようにしたい」と思い立ち上げました。最後の10年間は人事総務の責任者も兼任していたのですが、エンジニアとしては【ゴールに向けて円滑に進めるための冷静な思考力】、人事としては【将来を見据えたポジティブな捉え方】を学び、両面から会社づくり・社員のサポートが行えていると感じています。現在はネットワークやサーバの設計・構築をメイン事業とし、働く社員は3名！全員エンジニア歴は10年以上で、実績もお客様からの信頼も十分。スキルには申し分ないので、入社された後は確かな知識を習得していただけると思います。今後は支店を設けるなどして、より社員が働きやすい会社にしていきたいと考えています！（代表・村岡より）【注目】ライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています◎ ◆残業は月10～20h程度 ◆年間休日128日 ◆誕生日休暇あり＆5日以上の連休取得も可能 ◆賞与年3回で安定収入をGET！ ◆住宅手当、家族手当など手当充実◎ ◆結婚・出産お祝い金あり ◆リモートワーク案件も多数時間・お休み・収入面からプライベートが充実させられるのが魅力！働く環境を変えたい方にはピッタリです。また、代表をはじめ子育て中の社員も在籍中◎家庭と両立したい方への理解も厚いので、ママ・パパエンジニアの方もお気軽にご相談ください！働く環境や制度は、今後新しいものをどんどん導入予定。「こんなものがあったらいいのに！」という意見も大歓迎です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

アヴェイルテクノロジ株式会社

初級ITエンジニア/未経験歓迎/残業少なめ/面接1回/リモート案件あり/カジュアル面談あり/大阪・東京募集

ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守

【リモートワークあり／大阪＆東京募集／…

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250万円〜350万円

正社員

お客様の要望に合わせて、「ネットワーク」や「サーバ」といった機器を組み合わせながら、設計・構築を行うお仕事です。案件によって「ネットワーク」や「サーバ」を一から構築したり、運用の技術を提供しています。 ≪具体的には≫ ネットワーク・サーバーの設計・構築をメインにお任せします。まずは先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート。大手IT企業や官公庁、学校などの幅広いお客様に向けて、「どんなシステムにしたいのか」ご要望を確認します。お伺いしたヒアリング内容をもとに「こんな設計・構築がオススメです」という提案を行い、システムを構築。スキルに応じて、ゆくゆくは要件定義から携わることも可能です！ ≪インフラエンジニアとして働く魅力とは≫ これから更に生活に欠かせなくなるITを扱うため、需要が伸びるこのポジション。 ●エンジニアとして広範囲のIT知識＆スキルが身につく ●大きな案件に携われてモチベーションに繋がる、など当社だからこそ、得られるメリットがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ≪用語が分からなくても問題なし！イチからお教えしていきます≫ ◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線) ◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行 ◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行) ◆中堅企業向けテレワーク環境構築 ◆拠点間VPN網構築 ◆統合Syslogサーバ構築 ◆DNSサーバ構築 ◆セキュリティ強化の統合DHCP構築 ◎頼れるベテラン社員とのチーム体制で経験を積み成長ができます。 ◎少人数だからこそ検証機材も潤沢に使える環境があります。【開発環境・業務範囲】【大手企業無線LAN設計構築】・担当フェーズ:詳細設計、構築・概要:無線LANインフラの設計と構築・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス【大手企業Firewall機器更改】・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築・環境:CheckPoint FirewallからPalo Altoへの移行【流通業の仮想化移行】・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行【注目】▼サポート体制抜群◎新人を放っておきません！当社では入社後、業務に慣れるまで社内で案件をお任せしていきます。出社をしていれば、周りに先輩たちがいるため、すぐに質問ができる環境です。また、基本的に単独アサインはなし。必ずチームで案件をお任せしています。未経験入社で経験が浅い場合は、必ずベテラン社員と組んで案件をお任せしているので、頼りになる先輩のもと業務につける安心の体制です。社内のメンバーは気さくな方ばかり。発信をすれば、すぐにレスポンスをくれるので、気軽にコミュニケーションがとれることも魅力です！【注目】▼無理なく仕事と向き合える環境一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。しかし当社は、代表の意向でエンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています！エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、常識的なスケジュールで業務を進められます。また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つです。ハードな働き方にならない仕組みがあるから、仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制があります！【身につくスキル・キャリアパス】ゆくゆくは… ◆エンジニアとしてスペシャリストを目指す ◆経験を活かして、チームマネジメントに挑戦 ◆ITコンサルタントとしてお客様の課題を解決 ◆エンジニアで身につけた知識を活かしてIT営業として活躍など、幅広いキャリアを描くことが可能。エンジニアとして学んだ知識を土台に、長く活躍できます！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社アクシス・クリエイト【東証プライム上場グループ】

インフラエンジニア（設計・構築）／充実の研修制度でスキルアップ／リモートあり/A-EK-T1

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

【転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉…

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450万円〜800万円

正社員

インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築業務をお任せします。運用・監視・保守からのステップアップも大歓迎です！【具体的な業務内容】 ■要件定義 ■基本設計 ■詳細設計 ■環境構築 ■テスト計画・実施 ■運用設計　など ※経験やスキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。【あなたの「学びたい」を応援！】一人ひとりのキャリアプランを受け止め、学習していけるようにサポートをしています。研修や勉強会も多く開催しています！【配属後は】基本的にはチーム制を採用。わからないことはすぐに聞いてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】エンジニアとして着実にステップUPできる！ハイスキルなエンジニアへとキャリアアップできる体制を整えています。上司との定期面談を通じて「今後やりたいこと」「そのために今必要なこと」「これからやるべきこと」をすり合わせていきますのでぜひあなたの理想のキャリアについて教えてください。【注目】経験豊富な講師が実践で使えるスキルをレクチャー！階層別基本研修、外部研修など、当社では様々な研修を用意しています。その指揮を執るのは現場経験の豊富な講師陣。自身の経験をベースにしたプロジェクトで必要になる実践的なスキルや考え方、立ち振る舞いなど網羅的にレクチャーします。教育実績・ノウハウがありますので、ぜひ安心してご入社ください。 ※試用期間6ヶ月あり。その間の雇用形態は変わりません。

ジェット・テクノロジーズ株式会社

インフラエンジニア｜40代微経験入社実績あり★定着率92％★月給28万円以上★有給取得率90％★退職金制度あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート相談可 ★転勤はありません …

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450万円〜1000万円

正社員

まずは運用・保守経験を最大限に活かせるプロジェクトからスタート。必要に応じて研修も実施するので安心してご応募ください！徐々にチームの一員として、先輩エンジニアのサポートのもと部分的な設計・構築業務に携わっていただきます。【活かせる経験】あなたの運用・保守経験は「なぜ障害が起きるのか」「どうすれば安定稼働するのか」を知る貴重な財産。机上の空論ではない、本当に価値のあるシステム設計に不可欠です。【キャリアパス】運用経験者 → 部分的設計・構築 → 上流工程中心 → プロジェクトリーダー【具体的な業務範囲】 ■金融系インフラの設計・構築（オンプレミス・クラウド両方） ■大手企業向けシステムのリプレース・移行作業 ■AWS、Azure等のクラウド環境構築 ■運用チームとの連携による要件定義・設計チーム配属により、分からないことは気軽に相談できる環境。 40代で運用経験のみからスタートし、現在は設計・構築の中心メンバーとして活躍している先輩も多数在籍しています。年齢や過去の経験にとらわれることなくあなたのペースで着実にステップアップできる環境をご用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【プロジェクト例】 ■大手金融機関の次期システム更改（システム化検討から非機能要件・設計・構築） ■金融機関向けVDI基盤設計構築（VMware Horizon View) ■保険会社向け災対環境構築（ストレージ設計） ■営業店システム基盤（サーバー設計、構築） ■AWSへの移行、基盤設計構築 ■金融機関向け次期事務システムのグランドデザイン　など【注目】運用経験は、上流工程への最強パスポート！「運用しかやったことがないから...」なんて謙遜、もったいない！運用・保守の経験は上流工程で一番価値があるスキル。なぜ障害が起きるのか、どうすれば安定稼働するのか。現場を知るあなたの視点は、机上の空論じゃない、本当に使えるシステム設計には欠かせません。当社で設計・構築を担当するエンジニアの多くが運用・保守出身。「運用経験があるから、安定性重視の設計ができる」「障害時の影響を想定したアーキテクチャが組める」そんな風に評価されています。年齢を重ねた今だからこそ、その経験を活かしてステップアップしませんか？【注目】40代運用経験のみ？全く問題ありません♪ 当社には20代から50代まで、本当に幅広い年齢のエンジニアが活躍中。 40代での初転職で入社した方もたくさんいるので受け入れ態勢も整えてお待ちしております。実際に42歳で運用経験のみから入社した方も、今では金融系インフラの設計・構築で大活躍！当社が一番大事にしているのは年齢や経験年数じゃなく一緒に働く仲間として信頼できるかどうかです。定着率92%の秘訣は、無理をさせないマネジメント。あなたのペースで着実に成長できる環境、お約束します！試用期間中の雇用形態の変更はありません

ウィンヴォルブ株式会社

インフラエンジニア◆フルリモートOK◆前給保証◆還元率80％以上◆経験浅めOK◆上場グループ

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

フルリモートOK！＞東京・大阪・名古…

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450万円〜1200万円

正社員

☆フルリモートの案件多数 ★プライム案件や上流工程も豊富 ☆メタバース等最新技術案件あり＝＝＝＝＝ ◎案件数は常時数1000件保有！設立間もない当社ですが、安定した資本力とグループのコネクションを活かし、毎月数1000件の案件を保有！すでに全国に約4000社の繋がりがあります。 ◎案件選択制案件は、あなたの希望と適性を判断しご紹介しますが、最終的に参画の判断をするのはエンジニア自身。「クラウド案件に参画したい！」「子供が家にいるので、残業なしの案件がいい！」なども実現可能です！ ◎商流「だけ」で案件を受けることはしません案件を受けるかの基準は、リモートができるのか、働きやすい環境なのか、案件単価は高いかなど、「エンジニアにとって嬉しい案件」を総合的に判断して受注しています。プライム案件を含め、下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件があるため、きっとあなたの経験も活かせるはずです。【案件例】 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache）【開発環境・業務範囲】 OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL 【注目】還元率は全案件80％以上！還元率は平均で出している会社も多いですが、当社は全ての案件が80％以上！上場グループの資本力はもちろん、人件費やその他固定費の削減を実施することで、高還元率を実現しました。結果、社員全員が年収アップ！将来的には85％以上を目指しており、日々頑張るエンジニアを給与面でサポートしていきたいと考えています。＜還元率の計算＞（給与+会社負担分の社会保険+交通費）÷単価 ☆福利厚生等全社員が平等に価値を享受できないものは還元率に一切含めていません！ ☆単価は全て公開しています！【注目】ベンチャーならではの風通しの良さもあります。フルリモート案件が7割を超える当社だからこそ、困った時に相談できる体制作りには力を入れています。営業と常にチャットで連絡を取り合えることはもちろん、込み入った相談がある場合は営業を飛び越え、社長に連絡を直接とることもOK！社長や役員との距離が非常に近いため、気軽に話しかけやすい雰囲気があります。（社長は飲みに誘われたら翌日には北海道でも福岡でも行くと日ごろから口にしています！）

ＴＹＫソリューションズ株式会社

インフラエンジニア(AWS/セキュリティ等)/リモート8割/年間休日128日～/案件選択可/前給UP事例あり！

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート案件多数あります(フルリモー…

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450万円〜1000万円

正社員

★上流工程から携われる大手プロジェクトもありますサーバー / ネットワーク運用管理、設計構築、クラウドなど、多様なプロジェクトを手掛けている当社。あなたの「やりたい・やってみたい」を起点にしながら、それが実現に向かうようにサポートします！＊＊＊手厚いサポートあり！丁寧に希望をお伺いします＊＊＊当社では内定前の段階から時間をかけて丁寧にお話を伺い、「どんな技術をどう身につけたいか」「キャリアで何を叶えたいか」などを理解するようにしています。希望や今後のキャリアについて、気兼ねなく話し合える文化があります。＊＊＊案件アサインについて＊＊＊特定のクライアントに依存せず、多種多様なプロジェクトを意図的に確保しており、あなたのスキルや興味に合わせて、自由度高く案件を選択できる環境が整っています！＊＊＊具体的な仕事の例＊＊＊ ◆クラウド設計・構築(AWS/Azureなど) ◆OS基盤設計・構築(Linux/Windows/VMwareなど) ◆ネットワーク設計・構築(Cisco/Juniper/Palo Alto/Fortinet/HUAWEIなど) ◆インフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)の運用・保守　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ◆サーバ設計構築/Azure サーバ種類　：RHEL 7/9、Windows Server 2022 データベース：Oracle 基盤　　　　：Azure ミドルウエア：M365、JP1、Sharepoint他担当フェーズ：詳細設計～構築担当業務　　：設計、構築、テスト、管理業務、AIモジュール環境作成構築期間　　：即時（長期）参画人数　　：2人 ◆海外拠点向けネットワーククラウドの設計・構築業務サーバ種類　：ADサーバ使用機器　　：Palo Alto、FortiGate、Aruba 担当フェーズ：設計、設定、構築、運用担当業務　　：NW、FWの設計、設定、構築、通信制御参画期間　　：未定（長期）参画人数　　：1人程度 ◆官公系/システム開発におけるSoC立ち上げ支援担当業務　　　　：セキュリティ対応 - セキュリティ設計、構築、ログ分析 - SoC要件定義、運用設計 - セキュリティインシデント対応使用ツール・製品：Palo Alto、Fortinet、Splunk、Nessus、Python 担当フェーズ　　：要件定義、設計、構築、運用、分析、インシデント対応参画期間　　　　：長期参画人数　　　　：1人程度【注目】AI領域や自社製品、受託開発など事業拡大を目指しています。【多様な選択肢を提供】 SES事業を基盤としつつ、将来的には自社プロダクトや受託開発、AI技術への本格参入を目指しています。現在の主力事業であるSESでは、特定の大手クライアントに依存することなく、幅広い案件確保により、エンジニアの選択肢を最大限に広げる体制を構築しています。【AI領域の具体的な取り組み】国内大手メーカーと連携したウェアラブルデバイスのプロジェクトを推進中です。海外チームとの共同開発により、API機能開発やUI/UXデザインを担当し、従来の眼鏡業界にAIテクノロジーを融合させる革新的な製品開発に携わっています。こうした取り組みにより、技術的なチャレンジと安定した事業基盤を両立させ、エンジニアのキャリア選択肢を広げることを重視しています。【注目】【当社の強み】最先端技術を貪欲に取り込む社風 AWSやAzure、Google、Ciscoなど、最先端テクノロジーの研究を行い、それを得意とするクライアント・パートナーとの協働を積極的に行ってきました。当社のビジョンは『テクノロジーで夢を叶える』です。あなたの「理想のキャリア」を実現するために、私たちは全力でサポートします。 ★スキルアップに合わせてスピーディな『年収アップ』も実現！「年収を上げる」という夢も叶えてあげたい。そんな思いのもと、固定費を最小限に抑え、利益をしっかり社員に還元できる体制を整えました。実際に当社では、エンジニアデビューからわずか4年で『年収800万円以上』を稼いでいるエンジニアもいます。【身につくスキル・キャリアパス】当社では画一的なキャリアパスではなく、個人の志向に応じた多様な道筋をサポートしています。技術スペシャリストとして専門性を追求する道、PMとして上流工程を担う道、フリーランス独立を目指す道など、あなたの「なりたい姿」に合わせて柔軟にキャリア設計が可能です。 ≪評価制度について≫ 当社では目標達成型の評価制度を採用。半年ごとに評価面談を実施し、目標達成度の評価と新たな目標設定を行います。あなた自身が「何をしたいか」を決めて目標を設定するなど、定性・定量で評価する仕組みです（定性・定量のバランスも相談OK）。達成度は昇給・賞与に直接反映。エンジニアファーストで自主性を大切にした評価システムです。試用期間中の雇用形態に差異はありません

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