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検索結果: 2,512件(101〜120件を表示)

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】

インフラエンジニア/ネットワーク（Cisco/YAMAHA）/リモート有/昇給年4回有/賞与年2回（4ヶ月分）

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【リモートOK！】本社及び東京23区…

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400万円〜650万円

正社員

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務業務内容：NW設計構築・運用保守取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。注目透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。【身につくスキル・キャリアパス】「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

株式会社フレームキャリア

インフラエンジニア/年休130日/100％リモート/残業月平均7h以下/還元率74%～80%以上/案件選択制

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモート率100％！フルリモート・出…

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350万円〜1000万円

正社員

幅広い業界から寄せられる案件から、あなたの希望に合ったインフラ設計構築～運用案件をお任せしていきます！ ▼…入社後は代表がフォローします！…▼ 元エンジニアの代表が自ら、あなたの経験やスキル、叶えたい希望をヒアリング。「こんな技術に挑戦してみたい」「リモート主体で働きたい」など、素直な想いをお聞かせください！スキルシートの添削や面談練習も行っていきます。 ▼…豊富な案件を揃えています…▼ 毎月15,000件以上も案件が寄せられているため、ご紹介できる案件数には自信があります！案件単価・案件内容はすべて開示しているのでご安心を◎ ▼…配属後も1人にはしません…▼ オンラインチャットやランチミーティングなどを行い、定期的に相談できる場を設けています。「聞いていた話と違う…」という場合はすぐに対応いたします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆仮想化（AWSなど）サーバ環境の設計・構築 ◆大手ゲーム会社の社内向けプライベートクラウドサービス開発(AWS) ◆大手広告会社向けセキュリティエンジニア ◆5G関連ネットワーク機器導入・設計・構築 ◆SNSシステム開発に伴うAWS設計構築 ◆某不動産入居者向けサービスのインフラ移行作業 ◆顧客情シス内のWindowsServer設計構築 ◆クレジットカードインフラ構築支援　Ciscoルータ設定やRhelの設計・構築 ◆通信企業BtoCサービスのWEBシステム構築案件(Linux) 【注目】エンジニアファーストな環境は「待遇・福利厚生」にも！当社では「エンジニアファースト」にこだわった独自の制度も揃えており、働きやすい環境でモチベーションを持って日々働けます◎ ≪休暇制度≫ ＊休みたい放題制度（一定稼働時間を超えた場合、有給消化なしで現場を休める）＊代表休暇（「自分だけ休むのは申し訳ない」という代表の声から生まれた制度。代表が休みの日は全社休みに）＊有給休暇の社内申請は不要（入社一日目から有給取得が可能）＊バースデー休暇 ≪福利厚生≫ ＊動画配信サービス手当（サブスクリプション費用を1つ負担）＊クリスマスプレゼント（どんなプレゼントかはお楽しみ）＊チャット保健室（24時間医師に相談できるオンラインサービス）＊社員同士ランチ代手当＊サークル手当＊バンジージャンプ手当（バンジー好きな八木澤と飛んでくれる方募集中）【注目】還元率74%～80%超え！入社後全員が年収アップしています。当社では「隠し事のない経営」を実践。案件単価や契約内容はアサイン前に全面開示し、中間マージンも明確にしています。この透明性をもとに、業界トップクラスの還元率【74%～80%超え】を実現しました！入社者全員が年収アップを達成しており、中には「前職と同じ現場なのに年収が200万円UPした」という社員もいます。「目標達成しないと昇給なし」「資格取らないと上がらない」といった不明瞭な評価基準もありません。ここまで還元できている理由は、会社にかかるコストや無駄な人件費を削減しているから。今後もさらに還元率を上げていく予定です！【身につくスキル・キャリアパス】エンジニアの希望を最優先しているため、キャリアパスを強要することは決してありません！ご希望の場合には、マネジメント業務やフルスタックなど、理想を叶えられる案件をお任せしていきます。自社の社員教育や現場でリーダー業務を行う場合には、リーダー手当（月1～5万円）も別途支給しています◎

株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞

インフラエンジニアリモートありAWS・Azureなどクラウド案件有50代～60代活躍残業平均月8.9h

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★リモート案件あり（週2～3日在宅の場…

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400万円〜500万円

正社員

◎東証スタンダード上場グループ企業 ◎700社以上と取引／豊富な案件からアサイン ◎運用保守～設計構築までフェーズも多彩。上流チャレンジ可能！ ◎AWS・Azureなどクラウド案件に注力中！ ◎24h／365日の案件はありません。あなたの希望やスキル、経験に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。社内チームでの参画が基本のため、若手の方であればリーダーのもとで、スキルアップを目指すことが可能です。また、経験が豊富な方には、若手の育成やリーダーポジションをお任せします！【ネットワークエンジニアの場合… 】 ■大手キャリア向けネットワーク構築 ■法人向けネットワーク構築 ■印刷業向けネットワーク構築　など ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します【サーバエンジニアの場合… 】 ■インフラ設計・構築・保守・運用 └Windows、Linux、UNIXのサーバ ※担当フェーズは希望を考慮した上で検討します ※当社では24時間365日の運用は実施しておりませんので、ご安心ください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■公共系ネットワーク提案・設計・構築 ■文教系提案・構築 ■大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築 ■商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築　など【開発環境・業務範囲】【アサインの仕方】あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別案件を手配しますのでご安心ください。【設計・構築環境】 ■ネットワーク／LAN・WAN構築 ■セキュリティ／設計・構築 Cisco：ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、無線機器 Juniper：ルータ、スイッチ、ファイアウォール F5：ロードバランサー、VPN終端装置 Aruba：無線機器 ■Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築 ■VMwareを利用した仮想化の設計、構築　など【注目】定着率約90％！長期的に活躍できる環境です働きやすいと感じる環境づくりや、営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は約90％！設立20年の企業でありながら、10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、実績が働きやすさを物語っています。《社員データ》平均年齢：30代半ば年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！【注目】豊富な案件があるため経験を活かしつつ長期的な活躍が可能創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。2020年に、東証スタンダード上場企業である株式会社ウイルテックのグループ企業となったことで経営基盤がさらに盤石となりました。野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ大手企業との取引が長く、現在は700社以上のクライアントと連携。最新言語や技術に触れられるものを含め常時幅広い案件が寄せられているため、豊富な案件の中から社員の希望を最優先したアサインをすることが可能です！社員一人ひとりが自分の希望を叶え、経験を活かしながら長期的に活躍できる環境があります。【身につくスキル・キャリアパス】 ITスキル、ビジネススキルを磨ける無料研修を受講することで継続的にスキルアップができます。WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど旬なスキルのほか、業務管理、マネジメントなどのビジネススキルを身につけることも可能です。【スキルアップ支援一例】 ■研修制度（外部ビジネススキル研修、eラーニング、AI・DX人材育成サービス） ■各種資格支援制度（受験費用＋合格祝金支給） ┗ITパスポート、基本情報技術者試験、Java Bronze、CCNA等：1万円 ┗Java Silver、CCNP等：2万円 ┗Java Gold、応用情報技術者試験：5万円 ┗各種スペシャリスト試験等：10万円

イナゾウ株式会社

インフラエンジニア◆年休125日以上◆残業月10時間以内◆単価連動制◆前給保証◆AWSなどクラウド案件多数

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

＼＼リモート率80％以上・完全フルリモ…

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450万円〜1200万円

正社員

◎ネットワーク・サーバの構築・運用・保守が中心となります！ ◎AWS・GCPといったクラウドインフラの構築も多くございます！ ◎自社サービスや受託案件にもチャレンジ可能！案件の内訳：　・クラウド　　　50％　・ネットワーク　20％　・オンプレ　　　10% 　・VM　　　　　 10% 　・SAP　　　　 10％ ◻︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◼︎ 〈自分に合わせた最適なキャリアアップが可能！〉 ◼︎━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◻︎ ◇【自由な案件選択】◇ 　・常時10,000件以上の豊富な案件をご用意！　・決定権は100％エンジニアにあるので、納得感の高いキャリア形成が可能！　・上流工程や新しい技術への挑戦ももちろんOK！ ◇【正しい評価で着実なキャリアアップ】◇ 　・『単価連動制』で案件単価の上昇を、ダイレクトに評価に反映！　・資格取得支援や勉強会で個人でのスキルアップも全力サポート！ ◇【”自由×健康”で成長できる充実の社内環境】◇ 　・3年連続『健康経営優良法人』に認定！　・リモート率80％以上／残業月10h／年休125日以上　・『目安箱』で自分の声が確実に届く！【案件例】 ◆公共システムのWindowsサーバ環境構築 ◆金融系・公共系向けのシステム運用保守 ◆クラウドを用いた不動産系マッチングシステムの環境構築 ◆ファイヤーウォール・ルーター製品の導入設定　　などインフラエンジニアとWEBエンジニア間のキャリアチェンジも可能です！【手がける商品・サービス】「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！ ◆Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ◆C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ◆L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/）【開発環境・業務範囲】【開発環境・業務範囲】〈開発環境〉　クラウド　　環境保守：Amazon Web Services／Google Cloud Platform 　サーバ構築　　OS：RedHat Linux／Amazon Linux／Windows Server 　　DB：SQL Server／MySQL／MariaDB／Oracle／PostgreSQL／MongoDB／Redis／memcached 　　ミドルウェア：Apache／Nginx／PHP／Laravel／JAVA／Tomcat 〈業務範囲〉　・サイト構築　・システム運用・保守　・DBマイグレーション　・ミドルウェアバージョン移行【注目】★「働きやすさ」を追求し続ける職場環境★ 「仕事は人生の大きな時間。無理せず健康に、幸せに過ごせる環境が大切。」という考えのもと1人ひとりに合わせた働き方を実現できる制度を整えてきました！会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】

インフラエンジニア（自社サービス）/残業10h以下/賞与年5ヶ月分支給/1時間単位の有給取得可/家族手当あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

◆リモートOK&転勤なし ◆東京・札幌…

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450万円〜700万円

正社員

【Q: どんなサービスを開発する？】 A: 「X'sion（クロッシオン）」というクラウド型勤怠管理システム、「クロノス経費精算」のサービスをメインに担当していただきます。 ※基本は1つのサービスに専任していただく形となります！ ※使用されている技術は汎用が効くので、他のサービスへの異動も可能【Q: 具体的な仕事内容は？】・自社サービス（「X'sion」等）のサーバー構築や制御、運用や保守・新サービスの設計・構築～運用・保守　など【Q:サービスの特長は？】例）「X'sion（クロッシオン）」 ◆PCやスマートフォンから打刻・申請が可能 ◆複雑な就業規則や勤務形態に柔軟に対応 ◆在席一覧でメンバーの勤務状況をリアルタイムで把握例）「クロノス経費精算」 ◆スマホで領収書を撮影するだけで必要項目が自動反映される機能 ◆電子帳簿保存法に完全対応したペーパーレス化と会計ソフト連携による業務効率化 ◆AI-OCRと不正防止機能による正確性と透明性の高い経費管理システム ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜チーム体制＞各グループのインフラ担当者は7名。メンバー間で協力・連携して複数サービスの開発と保守を実現しています。 ★リモートワークの人もいるため、Zoomを交えたミーティングが多いのが特長です＜環境＞ ●言語　Shell, PHP, JavaScript ●クラウド開発基盤　AWS, OCI ●DB 　MySQL ●開発ツール/サービス　Git, Jenkins, Redmine 【注目】★1万6000社が選ぶ、進化し続ける勤怠管理システム当社が持つ自社サービスは、累計導入数1万6000社以上、利用アカウント数300万人以上（2025年1月末時点）という圧倒的な実績を持ちながら、99.86％以上という高い継続率を誇ります。主力サービス「クロノスPerformance」や「クロッシオン」はもちろん、2024年10月には「クロノス経費精算」サービスを開始するなど、サービスラインナップを拡充。自社開発に徹底的にこだわり、常に複数の開発プロジェクトが進行中です。最近では「テレタイムeZ+」や「XronosLink」APIの公開など、時代のニーズに合わせた機能を次々と実装。勤怠管理の枠を超え、あらゆるビジネスのデータ管理と分析、課題解決までを担う総合的なソリューションへと進化を続けています。【注目】★クラウドインフラ技術者としての可能性を広げる3つの魅力【魅力1】自社製品特化型の環境とことん自社サービスに集中できるため、短期的な納期に追われることなく、長期的な視点で技術選定や設計ができます。【魅力2】先端技術へのアクセス OCIやAWSの最新機能をいち早く試せる環境があります。「この技術を使ってみたい」という提案が受け入れられやすく、技術的好奇心を満たしながら仕事ができます。【魅力3】成果が見える達成感インフラ改善によるコスト削減や安定稼働の実現など、自分の技術的貢献が数字として見える喜びがあります。300万人が使う大規模サービスの品質向上に、直接関われるやりがいを感じられるはず。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません。

アイチーム株式会社

インフラエンジニア◆残業月10時間未満自社内開発リモートOKエンドユーザー案件100％客先常駐基本なし

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

＼自社内での勤務が基本！常駐ほぼなし◎…

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450万円〜1000万円

正社員

クラウドやサーバーの設計・構築について最上流から業務をリードするインフラエンジニアとして活躍していただきます。＜具体的には＞ ◆サーバリプレイス、サーバ構成設計/構築 ◆データ移行、AD設定、バックアップ設定 ◆ネットワーク設計/設定、無線LAN環境の設計/構築 ◆　UTMの新規設定/設置ご経験によって、要件定義などの上流工程をお願いすることも！ ※基本的に客先常駐はありません。 ━━━━━━━━━━━━… ＼様々な案件で多様なスキルを！／オンプレサーバー、クラウドサーバーやネットワークの構築など、幅広い案件を手掛けている当社。外部のプロジェクト支援から運用サポートまで業務内容も多岐にわたります。希望や経験、スキルなどを考慮の上、上長と相談しながらあなたに合ったプロジェクトでステップアップしていけますよ♪ ＼100%エンドユーザーとの取引！／クライアントの要望や悩みを直接ヒアリングできるほか、潜在的なニーズまで引き出すことができ、より精度の高い課題解決に取り組めることは当社の強み。課題に真剣に向き合い、解決のための技術を身につけながらクライアントへの中・長期的な支援に取り組める環境です！【案件例】 [OS]Windows,Linux [クラウド]AWS,Azure,GCP [ネットワーク機器]cisco、yamaha、fortigate、checkpoint 【開発環境・業務範囲】＜主な案件例＞ ☆ライフライン関連製造販売会社（従業員数70名） ━━━━━━━━━━━━━… ▼課題：基幹システムの仕様変更などの検証テストを本番環境で行っていたが、テスト時間が限られ不具合を起こすリスクがあり、安全かつ自由にテストを行える環境の必要性が生じた。 ▼提案：本番環境とは別に検証用の環境を作り、機器の調達も不要で短期間で構築可能なほか、初期費用が抑えられるクラウドサーバでの環境構築を提案。 ▼結果：本番への不具合を懸念することなく検証テストが行えるようになり、機能追加などのリリースを短期間で可能とした。 ☆製品加工会社（従業員数50名） ━━━━━━━━━━━━━… ▼課題：社内システムをオンプレサーバー1台で運用していたが、適切な管理ができておらず、故障や盗難などさまざまなリスクをはらんでいた。 ▼提案：費用は多少高いものの得られるメリットが大きいこと。また情報セキュリティの観点からも安全性が高いことを伝え、オンプレからクラウドへの移行を提案。 ▼結果：プライベートクラウド環境の構築により、顧客からしかサーバーにアクセスできなくなるなどセキュリティが強化されデータ漏洩、消失、盗難などのリスクを回避。さらにハードの保守に依存するリプレイスが不要となり、コストも削減。 ☆補修塗料製造会社(従業員数15名) ━━━━━━━━━━━━━… ▼課題：UTM機器の保守期限が迫る中、機器のリプレイスを検討。加えて、これまで複数のベンダーが段階的にネットワークを構築・拡張してきたことで管理体制が異なり、障害発生時の問い合わせ先が分かりにくいという課題も抱えていた。 ▼提案：事務所内の配線状況やHUB、ネットワーク機器の接続状態を把握し、現状のネットワーク構成図を作成。リプレイス後の構成図もあわせて作成し、各機器を最適な経路で再接続し、問い合わせ先を一元化した。 ▼結果：ネットワークが整理され、物理的な配線も見直されたことで、障害発生時の原因特定が容易になり、初動対応が迅速化。問い合わせ窓口も一元化したことで、担当者の負担が大きく軽減された。【注目】エンドユーザーとの直接取引で、本当の課題解決力を身につける。クライアントとの直接取引が8割を占める当社では、エンドユーザーの課題を深く理解し、最適な解決策を提案・実現できる力を身につけることができます！ ◎検証環境をクラウドで構築して本番環境への不具合を防ぐ ◎セキュリティリスクを抱えたオンプレサーバーをクラウドへ移行 ◎ネットワーク構成図を再構築・問い合わせ窓口を一元化し負担を軽減　などクライアントが抱える課題を肌で感じながら解決のための糸口を見出したり、実際に技術を活かして解決したりと直接やり取りできるからこその本質的な課題解決に貢献できます◎ SIerを介さないからこそ、クライアントの「ありがとう」を直接受け取れる機会も多く、やりがいを感じやすいことも嬉しいポイントです♪ 【注目】エンジニアの裁量を尊重する、一人ひとりに合った働き方を。「こうしたらもっと効率が上がるのではないか」「新しい技術を取り入れてみたい！」といった自分自身、そして会社の成長に繋がる “こうしたい！”という主体性を大切にしている当社。「新しい技術に挑戦したいのに、指示がないと動けない」そんな状況に縛られていませんか？当社の“自由”は社員一人ひとりが自ら課題を見つけ、その解決策として新しい技術を提案・実行していくためのものです。服装や髪型は自由ですが、その背景にあるのは、個々の主体的な働き方を尊重する文化。「こんな技術に触れてみたい」「もっと効率のいい方法を試したい」など、あなたのアイデアと行動力がチーム全体の成果に直結するような体制を整えています！【身につくスキル・キャリアパス】社員一人ひとりの目標や成長課題に向き合っており、「ITのスキルをもっと伸ばしていきたい」「将来的にはマネジメントにチャレンジしたい」などの要望は、人事考課面談や定期面談でヒアリング。一緒に実現可能なプランを考えていくので気軽にご相談くださいね♪ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社シーアンドシー

インフラエンジニア経験浅めOK顧客は大手のみ年休 127日残業月15h程*Udemy受講費用補助あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★品川・豊洲・浜松町・新川崎・千葉の請…

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450万円〜800万円

正社員

あなたのスキルに合わせて、クラウド設計・サーバー設計構築・システム保守など、ITインフラに関するプロジェクトをお任せします。 ◆具体的な仕事内容・OAサーバの新規構築やリプレース作業・LinuxRedHatの設計構築、Shellやバッチなどのスクリプト作成、既存サーバの保守・AWS上で顔認証システム用のLinuxやWindowsサーバを構築・AD認証、シングルサインオン環境の構築　など ◆ITインフラに特化当社が受注する案件はインフラ案件が中心。要件定義から設計構築・運用保守まで一貫して手掛けています。これまで保守経験のみという方も、設計や構築など、上流工程にもチャレンジしていけます。 ◆大規模プロジェクトにチームで参画大手企業やメーカーのみとお取引をしているので、大規模プロジェクトを数多く用意しています。 ◎ソフトバンク ◎iPet損害保険 ◎日立製作所 ◎日立ソリューションズ・クリエイト ◎SCSK …など基本的に10人以上のチームで参加するので、分からないことはいつでも質問や相談ができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【案件例】 ◆メールWEB基盤の設計構築＆維持保守 ◆某CATVネットワーク構築（東京テレポート/テレワークあり） ◆保険基盤のオンプレからAWSへのクラウド化【開発環境・業務範囲】 ◆メールウェブ基盤構築（品川/テレワークあり）・仮想環境：AWS ・OS：RHEL7/8 ・使用ツール：GuardianWall、JP1、Bash ※設計構築4名、維持保守4名の8名チームで実施中です。 ◆某CATVネットワーク構築（東京テレポート/テレワークあり）・NW機器：Cisco、Paloalto、A10他・サーバ：DHCPサーバ(セキュリティ機能)、FTPサーバ・ルーティング：OSPF ※3名チームで実施中です。 ◆保険基盤のクラウド化（豊洲/テレワークあり）・仮想環境：AWS、Azure ・OS：Windows2019 ・使用ツール：AmazonConnect、RDS for MySQL 他 ※3名チームで実施中です。【注目】＜リモートOK&残業少なめ！＞仕事もプライベートも大切に大手企業との直取引が多いこともあり、比較的スケジュールを柔軟に調整しやすく、余裕をもったスケジュールで仕事を進めることが可能です！そのため、プライベートも大切にした働き方を実現できます。 ★残業時間の管理を徹底★ 残業は月10時間～15時間と少なめで、仕事終わりの時間も満喫できます！監視業務は基本的にないので、休日出勤や深夜勤務が発生する心配もありません。 ★リモートワークも活用OK★ 出社の必要がない業務では、リモートワークも活用可能。面倒な通勤に時間をかけることなく、自身のスキルアップに集中できます！【注目】＜JR品川駅直結＞技術センターで着実にスキルアップ！ 2023年5月に「技術センター」を開設しました！入社後の基礎研修を行うだけでなく、仕事終わりや仕事の合間にいつでも立ち寄っていただけます。インフラエンジニア出身の講師が常駐しており、業務に関する知識を身につけたり、Linux・AWS・Azureなどの資格取得に向けた講座を受講したり、エンジニアとしてスキルを磨ける環境を用意しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ★資格取得支援制度あり ◇技術センターの利用 ◇eラーニング（Udemyなどの受講費用補助20万円） ◇資格取得お祝い金支給（1万円～5万円） └Linux、Azure、AWSなど

株式会社ジャステック

インフラエンジニア◆月給65万円可◆賞与年2回◆残業月10h以下◆年休120日～◆案件選択制◆リモートあり

セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

転勤なし&リモート可＞首都圏、関西、東…

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450万円〜800万円

正社員

あなたの希望に合わせてネットワーク・サーバー系など、ITインフラ構築全般や運用保守、ヘルプデスク業務をお任せします。 ★直近はセキュリティ案件やM365関連の大規模アカウント申請管理に注力しています！ ≪具体的には≫ ◆オンプレミス・クラウド環境のITインフラ構築 ◆サーバー構築・ネットワーク構築 ◆運用保守 ◆ヘルプデスク業務 ◆M365アカウント管理 ◆PCキッティング ◆お問い合わせ対応など ★希望に添った案件にアサイン！入社時の面談であなたの希望を伺い、それにあった案件の中から決定していきます。会社都合で強制的に案件に参加させるということはありませんので、ご安心ください。＜案件例＞【工程】ネットワーク・サーバー・セキュリティ関連の構築・運用保守【概要】IT部門の一員として、セキュリティソリューションの実装・保守運用等【既存環境】　・OS:Windows、Linux 　・DB:Oracle、Postgresql 　・SW:HULFT、Apatch Tomcat、SKYSEA 　・NW:Cisco(L3、L2SW、ルーター、無線AP、他）、Fortigate、Aruba 　・クラウド:Azure、AWS (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】＜定着率は93％以上！＞プライベートも充実できる環境！プライベート重視派が多い当社のエンジニア。「どんどん案件に参画したい！」というより、「安定して稼働できる案件を長く続けたい」という考えを持つ方が多いです。そのため、会社としても長く働いてもらえるように、プライベートも大切に働ける制度や環境を整えています！ ◆残業は月10時間以内&ほぼ定時退社可 ◆急な子どもの体調不良でリモートに切り替えるなどもOK ◆性別問わずに、育休の取得実績あり ◆賞与は年2回支給 ◆転勤なし！マイホーム購入も夢じゃない【注目】キャリアビジョンが無くてもOK！しっかりサポートします当社では1か月～2か月に1回程度営業担当と、6ヵ月に1回程度社長と面談を行っています。「社長と面談」と聞くと張り詰めた空気を想像される方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。当社で働くエンジニアは、キャリアパスや今後の将来像よりも、目の前の案件をコツコツ行うタイプが多いです。そのため、この先どうしたいかなどの大々的なことを話すのではなく、「最近の調子はどう？」や「残業多くなってない？」など肩の力を抜いて、日頃の案件について話しています。安定企業で腰を据えて働きたい方に、ぴったり環境を用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社コスモアルファ

インフラエンジニア／経験の浅い方も歓迎／リモートあり／基本定時退社／最短1年でリーダーへ昇進／住宅手当あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★転勤なし／リモートワーク案件もあり！…

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300万円〜500万円

正社員

まずは、あなたの経験や得意分野を考慮して、できる業務からスタート！【具体的な業務内容】 ■システムの運用・サポート ■ネットワークの運用・サポート ■ハードの運用・サポート ■ヘルプデスク、ユーザーサポート ■IT基盤インフラの設計、構築、運用、保守　など ★経験が浅い方は、ヘルプデスクやユーザーサポートなどからスタート！将来的にはインフラの設計や構築など、より専門性の高いプロジェクトにも挑戦できます。【事前研修でスキルを底上げUP！】実務に入る前に、1カ月間の研修をご用意。「Linuc」または「AWS」の資格取得を目指しながら、スキルを体系的にも学べます！経験がある方でも、改めて基礎を見直すことで、より高いステージへの準備が整います。【取引先について】金融系や通信系をはじめ、人々の生活に欠かせない社会インフラにまつわるプロジェクトが多数！ 10年以上取引が続いている大手クライアントも多く、安定した経営基盤を誇ります！＜随時成長をサポート！＞イーラーニングや資格取得支援など、成長を後押しする制度が充実！スキルアップに応じて、どんどん次の役職を狙えるため、自身の成長を実感しながら業務に取り組めます！【案件例】 ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用【注目】一緒に働く仲間が頼りになる！当社のメンバーのほとんどは、未経験入社のため、先輩方はサポートをするときいつも、入社当時の自分と皆さんを重ねて見守っています。未経験からエンジニアになったからこそ、最初に躓くポイントや悩みも親身になってフォローします！また、5名以上の一斉採用を行っているため、中途入社であっても一緒に頑張る同期がいることもポイント！共に同じ目標を掲げるメンバーと、イチからエンジニアを目指して日々切磋琢磨できる環境です！【注目】オフィスにビールサーバーを設置毎週木曜日と金曜日は、オフィスの多目的ルームにビールサーバーを設置しています。この日はビールを片手に、メンバーと気さくに交流できる時間。仕事や技術に関すること、将来のキャリアについて、仲間同士話し合うメンバーもいれば、直上司と腹を割って話す人など、いろいろな話題が飛び交います。また一昨年はドームホテルで納会を行い、全社員が交流したりと、とにかく社員同士のつながりを大切にしている当社。エンジニア同士、共に助け合いながら成長していくことで、この先のキャリアもより良いものへとなっていきます！ ★先輩社員の皆さんは、新しい仲間と交流することを楽しみにお待ちしています！【身につくスキル・キャリアパス】早い方であれば入社後最短1年でリーダーへ昇進したケースもあります！皆さんの成果や熱意に応じて、どんどん昇進可能です！ ※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

インフラ・クラウドエンジニア/前給保証/10名以上の積極採用/年間休日126日/8期連続増益達成

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…

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450万円〜1200万円

正社員

★インフラやクラウドのほか、PMOやコンサルティング案件も多数あり ★早期活躍可能！最上流工程・自社開発・経営参画など ◆AIやクラウド化（AWS、Azure）など今後注目の新分野にもチャレンジ ◆大手企業の新技術プロジェクトに初期メンバーとして参画機会も！【未経験でも安心のワケ】＊階層別のオリジナル研修が充実＊多彩な案件からスキルや適性にマッチしたPJにアサイン＊資格取得補助も充実のスキルアップ環境【具体的な業務内容】＊大手SIerのプライムベンダーとして各種インフラ・クラウド系プロジェクトへの参画＊当社のプライム案件における業務システムのインフラ・クラウド構築＊企業向けシステムパッケージの基盤設計・構築　他＜直取引によるフルスクラッチ案件多数＞直取引でコンサルティングからシステム開発、運用・保守まで一括で手がけている案件もあります。パッケージ導入基盤の構築やインフラ設計など上流工程に携わりつつスキルを磨けます。＜高いモチベーションで活躍できる基盤を提供＞毎年、事業や社員の成長に応じて年間テーマを設定しそれに基づいた計画を実施しています。その一環として、コンテストや社員表彰を行っており自身の成長を発表し表彰する動画コンテストを実施。【案件例】＜インフラ系ほか多彩で豊富なプロジェクト例！＞将来キャリアアップしコンサル/PMOメインの案件に挑戦することも可能◎ 希望があればぜひお伝えください。 ≪プロジェクト一例/アプリ系など含む≫ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ■SAP Business By Design導入開発支援 ■鉄道会社向けシステムテスト支援詳しくは面接で…！【開発環境・業務範囲】【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど）【プロジェクト実績】＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発＜お客様先のプロジェクト＞上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ★先輩社員のキャリアアップ例 IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■製造業作業員→NW設計構築→（現在）通信業向け基幹システム開発（インフラ・開発） ■人材業界営業→通信系PMO→銀行向けインフラ基盤コンサルティング ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング【注目】早期に経験できる！インフラ上流工程ポジション ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践インフラ領域の上流工程を担当し、PMのサポートとして顧客折衝やプロジェクト全体のコントロールを通して、具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。【注目】業績好調＆ニーズ拡大中・安定環境で長期のキャリア形成を実現創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途です。また、最上流工程から参画する案件も多数あることから、ITコンサルタントを目指す方も実践の中で成長していけます。 ≪長期のキャリア形成を支える安定環境も魅力の1つ≫ ◆残業平均：月10時間 ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中)　など【身につくスキル・キャリアパス】事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人希望を考慮して決定します。インフラ・クラウド系の上流工程から一気通貫で対応できる土俵のもと、高い市場価値を身に付けていきましょう。多彩なポジション・業種・業態の案件、リモート・常駐プロジェクトが豊富にあることも魅力です。 ■評価について… ★4月からクォーター毎の査定をする新評価制度を導入！　明確な評価基準で、翌年度の年収を上げていきましょう。 ★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現しています！ ★SES増員枠受注に伴うインセンティブを新設。利益の10％を賞与支給時にインセンティブとして上乗せ支給します！

ネット・インフォメーション株式会社

インフラエンジニア/賞与年3回/リモート案件有/大手案件8割/残業月10h以下/研修充実/運用保守経験のみOK

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

大阪府大阪市内近郊または東京都内近郊（…

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350万円〜800万円

正社員

現在進行中の、大手建築会社のクラウド移行プロジェクトをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ◆定例会用の資料作成や進捗報告書の作成 ◆データ移行作業当日や前日の準備作業　など ※業務に慣れてきたら、以下のような業務もお任せします。 ◆エンドユーザーからの問い合わせ対応 ◆プロジェクトマネージャーやベンダーとの調整・進行管理＼ココがポイント／・全国規模の大手建築会社のIT基盤を支える、社会的意義の高いプロジェクト・約2年半の長期案件で、じっくり腰を据えてスキルアップできる・入社当初はサポート業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げられる安心の体制・大手企業案件が中心で、キャリアの幅が大きく広がる＜案件終了後…＞富士通、SCSK、NTTドコモビジネスなど、多くの大手SIerとパートナーシップを結び、流通・製造・金融・官公庁など幅広い業界の案件を手がける当社。クラウド（AWS）提案や仮想基盤の保守運用、受託開発など多彩なプロジェクトにも参画可能。あなたの希望や適性に応じて、様々な案件にチャレンジできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★全国規模の建築会社における、オンプレミスサーバーからクラウド（AWS）への約2年半にわたる大規模データ移行プロジェクトに参画。複数拠点を「ユニット」単位で進めるため、スケジュール管理や調整力が存分に発揮できます。入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せするので、業界経験が浅い方も安心して成長できる環境です。【開発環境・業務範囲】〔案件例〕 ■某リース会社ADサーバリプレース概要：現行ADサーバのリプレース（HWリプレース、OS更改）本店、支店設置のADサーバをリプレースする。担当工程：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、テスト作業環境：Windows、ActiveDirectory、WindowsBackup、BackupExecなど参画環境：5名（プロパー） ■某銀行周辺システムログ収集システム導入概要：現行ログ収集システムのリプレース、移行担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト作業環境：Windows、Microsoft365、Mylogstar、LogStorageなど参画環境：4名（プロパー）〔作業環境例〕 Windows、Linux、Microsoft365、Azure、AWS、ActiveDirectory、BackupExec、ARCServe、Veeam、Mylogstar、LogStorage、Cisco、FortiGate、NetAttest、HP、Dell、IBM、NEC、富士通、NetAppなど【注目】新しい制度は社員発！風通しの良さが自慢です。 ◆家族手当（配偶者:月2万円） ◆住宅手当（関東:月3万円、関西月2万5000円） ◆資格取得支援（受験料補助や報奨金あり） ◆賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績3.4ヶ月分） ◆リフレッシュ休暇 ◆副業OK　など安心して長く働ける福利厚生が整っています。実際に、腰を据えて活躍する社員が多数在籍しています。最近では、社員が働き方や社内制度について自由に意見を出せる「提案制度」を導入！「社員紹介制度（知人を紹介するとインセンティブ支給）」や「ボランティア休暇（有給とは別に災害救助などで使える休暇）」など、社員の声から新しい制度も続々と誕生しています◎あなたの新しいキャリアを、当社の手厚いサポート体制で後押しします！【注目】“頑張り”を見逃さない。あなたの努力をしっかり評価します。客先常駐型のエンジニアではあるものの、1人にはさせない環境作りを行っている当社。基本的にチーム制で案件に参画し、上司がいつでも側にいるため、分からない事や不安があればすぐに相談できますし、あなたの頑張りや成果は近くで見守っています。「現場で成果を上げても評価されない」といった不満を感じることも少ないはず◎ また、4段階のキャリアステップを設けており、会社として明確な評価基準があります。評価軸としては、技術力だけでの評価ではなく、人間力などトータルで判断をしているので、技術面での不安があっても大丈夫。年6回の定期面談の中で、あなたのキャリアや目指したい姿を一緒にすり合わせていきましょう。【身につくスキル・キャリアパス】人事制度では、7等級(段階階層）制とし、M1～M4等級を管理職層、G1～G7等級を一般職層としています。評価面談結果によってどの等級へ所属するかが決定。等級に応じてキャリアや収入もアップします！ゆくゆくはPL・PMといったキャリアアップや開発エンジニアへのスキルチェンジなど、幅広いキャリアパスをご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はございません

Wealthy Design株式会社

インフラエンジニア◇確かな成長を叶えたい方へ◇意欲・実力次第で早期から上流へ◇”想い”に共感できる方歓迎

ネットワークコンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

リモートのため、全国で勤務OK＞東…

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250万円〜750万円

正社員

企業のIT戦略において欠かせないクラウド化。その中でも多く選ばれているプラットフォームが、 AWSです。当社では、AWSを中心に様々なプロジェクトに携わっています。今ニーズの高いスキルを習得し、エンジニアとしての活躍の幅を広げましょう。＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝あなたの習熟度により、2～3ヶ月程度研修を行います。今までインフラ分野の経験が無い方も、入社後にしっかり学べるため安心してください。　▼ プロジェクト配属時は、必ず本人と面談。現役エンジニアの代表と共に、あなたの経験・適性を考慮しスキルマップを組み立てます。　▼ 配属後も継続的にフォロー。チャットツールを利用し、代表含めメンバーにいつでもアクセスできる体制を整えています。＼多種多様なプロジェクトに挑戦／生成AIやメタバース、ブロックチェーン、ビックデータの活用など最新技術を用いるプロジェクトにも積極的に携わっています。また、最近では大手交通インフラ企業や、官公庁での案件も多く、最新のデータを基に次世代の機構の開発案件に参画することも。時代に先駆け新たな技術の開発を目指しています。【案件例】・AWS環境の構築・オンプレミスからAWSへの移行　等 ── ・某大手建築会社の進捗確認用アプリケーションのインフラ環境構築・官公庁で利用される防災関連システムの環境構築・大手金融機関のビックデータの整理・活用・ECサイトの構築　等【注目】〉〉評価のスピード感を重視エンジニア個人の技量アップのために、本人に必要な経験はどんどん積ませたい。そう考えている当社では、本人の希望や成果によるステップアップもスピーディー。スキルアップにならないような案件は外し、クライアント先から高く評価いただいた場合は、上流工程に携われるチャンスやリーダー・マネージャーポジションも柔軟にチャレンジできます。自分の力量に合わせたプロジェクトに挑戦しながらスキルを磨き、リアルタイムに評価として反映されるため、ポジションもモチベーションもＵＰ◎ 経験が浅い方も意欲次第では１年半でリーダー・上流担当の実績があります。あなたの成長を会社が明確に評価し自信になる。正のサイクルを繰り返し高みが目指せます。【注目】〉〉自分らしい働き方を SESにおいて企業に属するにあたり、「どのような環境で活躍するか」が重要になるのではないか。そう考える当社では、エンジニア一人ひとりの‟らしさ‟に向き合える働き方を整えてきました。 ★リモートでの働き方 ITスキル習得のポイントは、場所を選ばないこと。出社はナシで、自分の時間を最大限に活用することや、リゾート地での勤務も可能です。 ★プライベートも十分に仕事は人生の一部。その考えのもと、残業の発生はほぼ無く、有給は取得しやすい環境を整えています。休暇も125日以上と豊富なため、仕事も含めた人生の充実を目指せます。様々な条件が揃った環境で、あなただけのワークライフバランスを見つけてください。【身につくスキル・キャリアパス】エンジニアとして実現したい「未来」に真剣に向き合うのが当社のキャリア支援。あなたのキャリア像に合わせて、必要なスキル・資格・経験の取得を現役フルスタックエンジニアである代表がサポートします。実践的かつ具体的なアドバイスを通じて、短期間で着実にステップアップが可能。将来的にはプロジェクトマネージャーやテックリードとして裁量のあるポジションも目指せる環境です。昇給やポジションの相談にも柔軟に対応し、意欲ある方には早期からコアメンバーとして活躍いただけるチャンスも用意。エンジニアとしての市場価値を高め、自分らしいキャリアを実現したい方にこそ最適なフィールドです。

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】

インフラエンジニア/ネットワーク（Cisco/YAMAHA）/リモート可/平均残業月5時間/賞与年4ヶ月

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【リモートOK！】本社及び東京23区…

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450万円〜800万円

正社員

ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能　フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる [4]昇給の機会はなんと年4回！ [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能マネジメントでもスペシャリストでも、あなたの希望をヒアリングしてサポートします。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務業務内容：NW設計構築・運用保守取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日）エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！【身につくスキル・キャリアパス】「PM」「アーキテクト」「コンサルタント」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

株式会社エヌ・エイ・シー

インフラエンジニア／ベトナム最大手ITグループ／大手・上場案件×直請け8割／AWS・クラウドの上流工程に挑戦

セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

テレワーク推進中／本社または都内プロジ…

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400万円〜900万円

正社員

【"変わりたい"その気持ちにちゃんと応える場所がある】「いつまで運用だけ？」「もっと裁量ある現場に行きたい」そんな声を、私たちは何度も聞いてきました。だからこそ、あなたには上流から関われる本当のキャリアを渡したい。扱うのはAWSやAzure、GCPといった最先端のクラウド環境。ソフトバンクやNTTデータ、IIJといった大手直請けのプライム案件が8割だから、遠回りせずに成長できるんです！【業務内容】・エンドユーザーとの折衝(要件定義化) ・受託システムの設計・開発・クラウドへの実装・サービス機能の追加開発・運用・保守　など【プロジェクトの一例】 ◇CI/CD基盤の設計・構築 ◇IaCでの自動化・オーケストレーション実装 ◇マルチクラウド環境のインフラデザイン提案　など今後は、エンジニア自身のアイデアが起点となる「自社プロダクト開発」も進行していく予定です。ただ構築・保守をするだけでは終わらない、先に広がるキャリアの可能性を実感できるはずです！試用期間中も雇用形態は正社員です。

アメイジング・テクノロジー株式会社

インフラエンジニア｜プライム案件中心｜上流工程に挑戦｜資格取得支援｜50代・60代の入社実績有｜IPO挑戦企業

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

以下、いずれかのプロジェクト先でご活躍…

￥

400万円〜1000万円

正社員

★ネットワーク設計・構築 Cisco/F5/NEC/PaloAlto/Juniper/A10/Anritsuなどのルータ、スイッチ、FW、LB、帯域制御装置等のNW製品による案件に対し、PJ計画・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・移行にいたるまで、幅広くご担当頂けます。 NW機器の経験のある方、ネットワーク領域のスペシャリストとして活躍していきたい方のご応募をお待ちしております。資格：CCNA・ネットワークスペシャリスト等歓迎 ★サーバー設計・構築 Windows Server・UNIX・Linuxを使用したサーバーの案件に対し、PJ計画・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・移行にいたるまで、幅広くご担当いただけます。サーバーの設計構築経験、ミドルウェアのインストール経験のある方、NASやストーレージ等、ネットワークに接続する機器類の領域で活躍していきたい方のご応募をお待ちしております。資格：MCP・LPIC等歓迎【案件例】・公共インフラ企業（電力・ガス等）・大手製造、ITサービス企業・金融、入札関係の案件など【開発環境・業務範囲】【プロジェクト初期支援の具体的な内容】（1）要件整理・現状分析支援 ■現行システムの構成・運用状況のヒアリング ■課題抽出（例：老朽化、運用負荷、セキュリティリスク） ■業務要件と技術要件の整理（例：可用性、拡張性、コスト）活用技術：ネットワーク構成図の作成、サーバー台帳・運用手順書のレビュー、クラウド移行可否の技術評価（2）技術選定支援 ■オンプレ vs クラウドの比較検討 ■ベンダー製品の選定支援（例：ファイアウォール、バックアップソリューション） ■セキュリティ・運用性・コストのバランス評価活用技術：AWS/Azureの構成提案、ネットワーク冗長化設計、SLA・ライセンス条件の比較（3）PoC（概念実証）環境の構築と評価 ■小規模な検証環境の構築（例：仮想環境での新構成テスト） ■性能・安定性・運用性の検証 ■PoC結果に基づく改善提案活用技術：VMwareやHyper-Vによる仮想環境構築、ZabbixやNagiosによる監視テスト、セキュリティログの収集・分析【実行フェーズ支援（構築・導入）】（１）詳細設計のレビュー・補完 ■要件に基づいた構成図・パラメータ設計の確認 ■セキュリティ・可用性・運用性の観点からの改善提案（2）構築作業の分担と実施 ■サーバー・NW機器の設定、クラウド環境の構築 ■スクリプト・自動化ツールの導入（例：Ansible、PowerShell）（3）進捗管理・技術者間の連携支援 ■チーム内の役割分担と作業調整 ■ベンダー・社内関係者との技術調整そのほか、安定稼働の維持と障害リスクの最小化、運用負荷の軽減と属人化の解消、継続的な改善と将来予測による運用高度化を目的に、運用フェーズ支援（保守・改善×自動化・AI活用）も付随して行っております。【注目】裁量権と成果報酬で、何歳でも収入アップを実現可能！ ★成果は社員に積極的に還元！自身でプロジェクトを獲得すると、インセンティブとして報酬を支給する制度があります。これまでには、年収が80万円アップした社員も。 ★高い基本給で好待遇を実現手当ではなく、基本給そのもので還元している当社。残業が多いというわけではありませんが、残業が発生した際には基本給の割増で残業代をお支払いしているため、年収アップを目指しやすい環境です。また、セカンドキャリア支援制度も導入中！技術力を武器に、長く働ける環境を整えています。【注目】社員の声から生まれた取り組みあり◎ ・技術質問チャネル・最新技術/トレンド共有チャネル自分のアイディアを積極的に発信し、制度を作れる環境が整っている当社。あなたのアイディアも、制度化に繋がるチャンスが広がっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【身につくスキル・キャリアパス】スキルアップを積極的に支援するため、PMO研修資格支援制度を設けています。 PMOやPMの資格取得にかかる研修費用や受験費用は会社が全額負担。資格取得により、プロジェクト管理の専門知識が身につき、お客様からの信頼度向上や、より高度な案件への参画が可能になります。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ウェブクルー

クラウドエンジニア／AWS・GCP／運用保守OK／100%自社サービス開発／リモート有／年休130日／服装自由

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★転勤なし ★在宅ワーク可能【本社…

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500万円〜600万円

正社員

今までに150以上の比較サイトを展開し、累計2,100万人もの利用者を獲得している当社。クラウドエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 ■新規サービスに対するクラウド環境へのインフラ導入計画、設計、構築、運用計画 ■システム基盤のOS・ミドルウェアのサポート切れ対応／一部SaaSサービスへのリプレース ■業務システムにおけるネットワーク構成、サーバの導入・管理、ストレージの設定および運用、セキュリティ対策など、ITインフラ全般にわたる業務 ■システム環境を把握し経験を積んだ後に当番制のオンコール対応業務、仮に対応が発生しなくても休みを付与《具体的には》 ■クラウド環境のネットワーク及びサーバ環境の設計・構築・運用 ■クラウド環境の監視やログツールの設計・構築・運用 ■新技術の検証および導入 ■既存サーバ、システムの最適化 ★既存の改修が6割・新規案件が4割と、新規サービスに携わるチャンスも多数！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【案件例】《携わるサービスの例》 ■ズバット車買取比較簡単に車の買取金額を比較できるサイト。中古車買取相場の動向や、車買取に関する最新ニュースなども解説しています。 ■ズバット引越し比較全国200社以上の引越し業者を比較できるサイト。引越しの挨拶やスムーズな引越しを行うためのコツなども紹介しています。 ■保険スクエアbang! 自動車保険、生命保険、バイク保険、ペット保険など、様々な商品を取り扱っている日本最大級の保険比較サイトです。【開発環境・業務範囲】【OS】Linux (CentOS, Ubuntu)／Windows Server 【クラウドサービス】・AWS：EC2／VPC／S3／RDS／Lambda／Cloud Formation ・Google Cloud：GCE／VPC／Cloud Storeage／CloudSQL／Cloud Memorystore 【コンテナ環境】・AWS：Elastic Container Service／Fargate ・Google Cloud：Google Kubernetes Engine／Google Cloud Run 【FW／LB】・AWS：AWS WAF／Elastic Load Balancing ・Google Cloud：Cloud Armor／Cloud Load Balancing 【DB】・AWS：RDS for Oracle ・Google Cloud：Cloud SQL for MySQL／Cloud SQL for PostgreSQL 【監視またはログ】・AWS：CloudWatch ・Google Cloud：Cloud Logging ・その他：Datadog／Zabbix／Fluent 【ミドルウェア／Saas】・サーバー：Apache／Nginx／Tomcat ・メール：Postfix／HENNGE Customer Mail Cloud／Sendgrid 【CI／CD】CircleCI 【バージョン管理】GitHub／SVN 【注目】一緒に働くメンバーをご紹介！配属予定のチームでは、現在マネージャーを含めて4名が活躍中です！ ▼マネージャー（30代前半） Web開発の経験を経て、AWSやインフラ領域にも携わってきた。 SIerでの勤務経験もあり、幅広い分野の知見を持つ。 ▼メンバー（30代後半）前職ではSIerで勤務しており、長年継続してインフラに携わっている。 ▼メンバー（30代中盤）社内SEやIT業界に留まらない幅広い勤務経験を活かして、マルチに活躍している。 ▼メンバー（20代中盤）少数精鋭の環境かつクラウド経験を積めることから当社に入社。前職はネットワーク系のエンジニア。【注目】エンジニアに快適な環境をご用意しています快適に業務に取り組めるよう、環境を整えている当社。例えば、一人ひとりにデュアルディスプレイを支給しているため、効率よく作業を進めることができます。資格を取得したら、お祝い金を支給。対象資格としてリストに載っていないものでも、業務との関連があれば申請してお祝い金を受け取ることができ、興味がある分野の知識を深められます。また、週2日はリモートワークOK！リモートワーク時にご自宅の居心地の良い空間で業務に取り組めることはもちろん、対面でのコミュニケーションもしっかりと取りながら、ハイブリッドな働き方を実現できます。【身につくスキル・キャリアパス】《キャリアアップの流れ》 ▼スタッフ ▼シニアスタッフ ▼リーダー ▼マネージャー ▼統轄 ★開発をこの先も極めていきたいという社員の声をもとに『スペシャリスト』のキャリアパスもOK ★役職に関わらずPL/PMにチャレンジすることが可能です試用期間中の雇用形態に差異なし

ノンズ株式会社

インフラエンジニア／リモート可／還元率73%／平均172万円年収UP／微経験歓迎／平均残業6.9時間

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

≪働く場所は、全国どこでもOKです！≫…

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400万円〜1400万円

正社員

【参画案件は自分で選択！希望の案件で理想の働き方を実現できます！】⽉間案件数は15,000件以上！「どれが良いのかよくわからない」を無くすため、あなたの経験やスキル、希望する勤務地などに合った案件を平均30〜40件ピックアップして案件を開示。オファー案件の中から自由に参画先を選択できます！迷ったらキャリア相談担当者（エンジニア・PMO・PM経験者）や営業に相談してください！数百⼈の参画サポート実績に基づき、適切なアドバイスをさせていただきます。 ≪プロジェクト参画までの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (勤務地・開発環境・フェーズ・ポジションなど) ▼条件に合う案件を提案＆面談 ▼オファー案件の中から参画案件を決定 ※決定権はエンジニアに！ ▼案件参画後も定期的にフォロー ※いつでも営業に相談◎ 【働きやすさにも定評あり！】年間休日【130日】・平均残業【6.9時間/月】と、プライベートを大事にできる働きやすい環境に！さらにSlackでいつでも営業に相談できるから、安心して働けます！【案件例】 ■大手エンタメ企業向け上流インフラ案件(AWS) ■パブリッククラウドセキュリティ監視案件(AWS) ■大規模システム刷新に伴うクラウド移行案件(Azure) ■保険会社向けネットワーク設計構築案件 ■某大手自動車メーカーサーバー運用構築案件(Linux)　など ※要件定義・基本設計・詳細設計・構築・保守運用など様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です！【開発環境・業務範囲】＜案件選択自由！具体的なプロジェクト例＞ ■人材系事業会社でのインフラ構築・運用保守案件フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守技術：AWS、Linux、MySQL、Terraform、Ansible、Docker 期間：3ヶ月～長期を想定環境：ハイブリッド ■金融機関向けネットワーク案件フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用保守技術：Cisco、F5、PaloAltoなど各社製品期間：3ヶ月～長期を想定環境：ハイブリッド ■某サブスク管理サービス保守運用フェーズ：構築、運用、保守技術：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows、Zabbix 期間：3ヶ月～長期を想定環境：ハイブリッド ■教育機関向けインフラ構築支援フェーズ：技術検討、設計構築、運用、調整業務技術：Azure、M365（Exchange、Teamsなどの導入）など期間：3ヶ月～長期を想定環境：フルリモート【注目】平均172万円年収UPの実績！キャリア設計もお任せ下さい！当社の営業は大手SES企業出身者やエンジニア出身者で構成。そのため企業との繋がりが強く、技術に関する話もできるためクライアントに信頼いただいており、常に良質な案件の提供を受けられています。この仕組みにより好条件な案件が常に確保できているため、当社への転職時に大幅な年収アップ・理想のキャリアパスを歩むための案件選択制が実現できています！取引先（一部）富士ソフト / 日本総研 / SHIFT / IDOM（ガリバー）などまた、キャリア相談担当者が、あなたの希望に合わせて最適なキャリアパスを個別設計します。年収アップ・スキルアップどちらもお任せください！【注目】働きやすさも入社理由の1つ。 ■年休130日！5日間以上の連休取得もOK ■月平均残業6.9時間！プライベートの時間も確保 ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■Slackで気軽に連絡ができる環境を整備 ■任意参加で交流会も開催！また、実際にエンジニアの意見から福利厚生が実現したことも！ぜひみなさんの声も聞かせてください！【身につくスキル・キャリアパス】案件数が多いからこそ、選択に迷うかもしれません。でも大丈夫です。ノンズにはキャリア相談担当が在籍しています！「要件定義や基本設計にも挑戦したい」「広く経験してきたが自分の武器を作りたい」「マルチクラウド環境やSREにも挑戦していきたい」などみなさんの希望を伺い、最適なルートを一緒に設計します！

HapInS株式会社

インフラエンジニア/上流&受託あり/挑戦できる環境/還元率80％（案件単価フルオープン）/フルリモートあり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

★フルリモート案件多数 ★希望の勤務地…

￥

350万円〜850万円

正社員

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、システム開発業務をお任せします。「フルリモート」「エンド直案件」「上流／リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、将来のキャリア像から逆算し適切なプロジェクトにアサインいたします。＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度＝＝当社の特徴＝＝経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■大手通信業基地局ネットワーク構築　など【開発環境・業務範囲】 ★案件1：動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■担当工程：要件定義～総合テスト ■OS：Linux（Amazon Linux 2） ■監視ツール：AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul ■データベース：AWS RDS（MySQL） ■その他：AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform ★案件2：官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■担当工程：設計～構築 ■OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ■監視ツール：Zabbix ■その他：Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM ★案件3：大手通信業基地局ネットワーク構築 ■担当工程：設計～構築, 保守運用 ■OS：Linux（Cent OS） ■監視ツール：Alert Manager ■その他：Cisco, Huawei, Router/Switch/Load Balancer/Firewall 【注目】会社として隠し事はしません。社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。【注目】裁量大きく携われるから、圧倒的な成長が可能。実力を身に付けたら、裁量大きく取り組みながら最大限の価値を発揮していただきたいと思っています！そのため、私たちはエンジニアの「自由」という部分を大切にしています。クライアントのニーズを第一線でヒアリングし、使用するサーバやセキュリティなどをインフラエンジニアとしての知見を活用して決定することも可能。会社全体としてクライアントにIT企業としてより高い価値を提供することを目指していますので、スキルアップ支援なども積極的に行っています。ぜひ当社とともに、「求められるITのプロフェッショナル」へと成長していきましょう。【身につくスキル・キャリアパス】【あなたの挑戦を応援します！】運用保守からのステップアップ、設計・構築から要件定義…その他、スキルチェンジやマネジメントへの挑戦など、どんなことでもやりたいことは教えてください。大規模なプロジェクトや上流から下流まで一貫して携われる受託案件を通じて、理想のスキルが身に付けられるようサポートします。

株式会社VISIONARY JAPAN

インフラエンジニア◆設立3年で344名！リモート93%／会社利益10万円⇒それ以外全て還元／案件選択制

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

フルリモートor全国のプロジェクト先 …

￥

450万円〜1500万円

正社員

《希望にマッチする案件から自由に選べる》【1】今後の目標や転職で実現したい希望（スキル・収入・働き方等）をヒアリング【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介・案件情報（単価・契約内容・契約期間・商流）は全公開・案件更新時期も自由に選べる・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選べる《一人ひとり描くキャリアが違うからこそ...》・キャリアの選択肢を知る機会・エンジニア同士の交流・自身の目指すキャリアを既に実現している先輩からの支援などの環境を整えています。例えば、・PM／PL等マネジメント領域に挑戦・技術を極めてスペシャリストへ・社内エンジニアメンバー育成・受託・自社プロダクト開発に参画（現在準備中）・自社の新規PJ立ち上げ etc. キャリアプラン、働き方、収入など、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意！案件参画後も定期的な連絡、1on1でのキャリア相談、単価交渉などもサポートしています！【案件例】＼30,000件を超える案件の一部をご紹介／ ■AWS基盤構築、システム開発、新技術検証 ■仮想デスクトップサーバの設計・構築・保守 ■流通業向けサーバ設計構築 ■大手小売り業向けNW設計・構築・運用支援業務 ※リモート頻度や工程も自由に選べる【開発環境・業務範囲】＼こんな希望を実現／ ◆Oさん／28歳メガクラウドに携わりたい→フルリモート×AWSの案件へ年収：400万円⇒570万円案件：スポーツLIVE配信サービス開発（AWS／GCP／Azure等・CircleCI） ◆Tさん／31歳趣味の時間を増やしたい→フルリモート×残業なしの案件へ年収：480万円→670万円案件：某通信業向けサービスの仮想化基盤の設計構築（VMware・Citrix NetScaler） ◆Mさん／34歳年収を上げたい→高単価案件に参画し年収が大幅UP！年収：630万円⇒830万円案件：金融機関ネットワークの拠点統合（Cisco・Fortigate）【注目】＼中途入社率100%＆定着率98%！様々なメンバーが活躍中／＜活かせるスキル＞ OS：Linux、Windows、RedHat、iOS、android DB：MySQL、PostgreSQL、MSSQL クラウド：AWS、Azure、GCP、（VMware）＜活かせる資格＞・Cisco：CCNA、CCNP、CCDP、CCDE、CCIE ・Linux：LPIC、LinuC ・AWS：CLF、SAA、DVA、SOA、SAP、DOP ・JSTQB、Androidアプリケーション＊＊＊＊＊＊・平均年齢31.2歳・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍・副業とWワークも多数【注目】＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter）会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクイン試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】

【インフラエンジニア】クラウド（AWS/Azure）/リモート・副業OK/昇給年4回/賞与年2回（4ヶ月分）

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【リモートOK！】本社及び東京23区…

￥

400万円〜650万円

正社員

クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台移行サーバー9台・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware）クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache 言語：PHP ソース管理 : Git 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】CDC独自の制度をご紹介いたします！ ★スコレー休暇勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★サンクスパートナー制度既婚者の社員のパートナーへの感謝の気持ちを表し、誕生日にワインなどプレゼントが送られます。 ★ハッピーホリデー昨年生まればかりの新しい制度です！祝日が土曜日と重なった場合に、特別休暇が取得できます。【身につくスキル・キャリアパス】「PM」「アーキテクト」「コンサルタント」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

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